第一篇：電廠安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

寧夏天瑞熱能制供有限公司

2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)

責(zé) 任 書

2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做好公司2015年度各項安全生產(chǎn)工作，強化公司內(nèi)部安全管理，落實各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成公司全年安全控制目標(biāo)，確保公司及全體員工的生命財產(chǎn)安全，減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《寧夏回族自治區(qū)安全生產(chǎn)管理條例》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，按照總公司安全管理的總體方針目標(biāo)，制定由公司安監(jiān)部負責(zé)人與各部門、各車間、各值長負責(zé)人簽訂的《2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、不發(fā)生輕傷以上人身傷殘或死亡事故；

2、不發(fā)生人身責(zé)任而導(dǎo)致的機組解列事故(汽機車間、值長)； 不發(fā)生人身責(zé)任而導(dǎo)致的鍋爐解列事故(鍋爐車間、值長)； 不發(fā)生人身責(zé)任而導(dǎo)致的電網(wǎng)瓦解、大面積停電事故(電氣車間、值長)；

不發(fā)生人身責(zé)任而導(dǎo)致的重要保護未投(熱工車間、值長)、拒動而導(dǎo)致設(shè)備損壞事故(熱工車間)；

不發(fā)生人身責(zé)任而導(dǎo)致缺水、水質(zhì)嚴(yán)重不合格事故(化學(xué)車間、值長)； 不發(fā)生人身責(zé)任而導(dǎo)致的鍋爐煤倉缺煤而停爐事故(輸煤車間、值長)；

3、不發(fā)生重大及以上設(shè)備損壞事故；

4、不發(fā)生任何火災(zāi)事故；

5、不發(fā)生負同等及主要責(zé)任以上的道路交通事故；

6、不發(fā)生環(huán)保事故，“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)；

7、不發(fā)生職業(yè)病事故；

8、安全教育培訓(xùn)合格率為100%；

9、安全隱患整改合格率為98%以上；

10、三票(操作票、工作票、特種作業(yè)票)執(zhí)行率100%，合格率在98%以上。

二、年度安全工作任務(wù)

1、認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項安全生產(chǎn)會議精神

① 嚴(yán)格執(zhí)行本單位的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。

② 認真落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。③ 各單位負責(zé)人根據(jù)本單位的實際情況，積極組織安全生產(chǎn)會議，傳達安全生產(chǎn)工作要求，部署各階段安全工作，督促指導(dǎo)各種安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程的執(zhí)行。

④ 各單位負責(zé)人要組織本單位人員積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、加強對干部職工的安全知識宣傳教育和培訓(xùn)工作。

① 每月對本單位干部職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，掌握必要的安全技術(shù)和自我防護知識，并經(jīng)考核合格方可上崗，使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害減小到最小程度；使職工能夠熟練掌握和使用勞防用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生；使職工能在突發(fā)事故中熟練地采取個人自救及互助互救措施。

② 作好職工安全培訓(xùn)記錄臺賬，每人每月不得少于4個學(xué)時。③ 用多種形式對職工進行安全宣傳教育，開展安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等增強職工安全意識。

④ 對新進員工、換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，除必須進行廠級安全教育培訓(xùn)以外，單位還要進行相應(yīng)的車間、班組安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且做好安全培訓(xùn)記錄及臺賬。

⑤ 按國家規(guī)定積極開展特種作業(yè)人員專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進行復(fù)核，做到100％持證上崗。

3、加強各類設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

① 經(jīng)常檢查生產(chǎn)設(shè)備臺賬、特種設(shè)備臺賬、安全設(shè)施臺賬及測量設(shè)備臺賬，保證做到定期檢修保養(yǎng)、定期檢測，證件齊全。

② 嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票管理制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票、操作票。③ 在易燃易爆、有毒有害場所可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相應(yīng)危害的警示標(biāo)示或告知牌。

④ 生產(chǎn)現(xiàn)場各種物品定置擺放，并設(shè)立醒目的分類標(biāo)識，符合5S管理要求。

⑤ 設(shè)備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，作好保養(yǎng)維護記錄，懸掛張貼相應(yīng)危害的警示標(biāo)示或告知牌。

⑥ 各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞動防護用品。

⑦ 本單位轄區(qū)內(nèi)線路敷設(shè)正規(guī)，架線合理安全，各種電器用具防護嚴(yán)密，安裝、使用規(guī)范。

4、積極開展安全自查工作，消除安全隱患。

① 本單位的安全自查工作每天都要進行，要建立相應(yīng)的檢查記錄；對存在的安全隱患及時登記及時聯(lián)系及時整改，整改記錄要按時準(zhǔn)確填寫。

② 對于在日常安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，按照“三定（定整改時間、定整改責(zé)任人、定整改措施）、三不推”（個人能解決的不推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給上級領(lǐng)導(dǎo)）原則積極整改，杜絕事故的發(fā)生，并將上述安全隱患的整改措施及結(jié)果做好記錄。

5、事故管理 ① 事故等級劃分：

輕微事故：人員輕傷或經(jīng)濟損失5000元以下。

一般事故：人員輕傷、重傷或經(jīng)濟損失5000—20000元。較大事故：人員重傷或經(jīng)濟損失20000元—100000元。重大事故：出現(xiàn)人員傷亡或經(jīng)濟損失100000元以上。

② 本單位各重點設(shè)施及重大危險部位要按照重大危險源管理制度進行管理，要做好本單位的事故應(yīng)急預(yù)案。各車間根據(jù)事故應(yīng)急預(yù)案，每年

最少組織兩次事故演練，作好演練記錄及效果評價，對演練中存在的問題及時進行更正，更改相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案。

③ 發(fā)生安全事故后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，要根據(jù)實際情況組織有關(guān)人員迅速開展事故搶救，保護好事故現(xiàn)場，并立即向相關(guān)部門報告，要嚴(yán)格按“事故報告相關(guān)規(guī)定”執(zhí)行，不得虛報、遲報、瞞報、漏報。

④ 發(fā)生事故后出現(xiàn)晚報、虛報、不報的，將給予嚴(yán)厲的經(jīng)濟處罰。⑤ 嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行事故分析處理，制定針對性的整改措施，追究責(zé)任人的責(zé)任。對事故整改措施的實施情況，各單位負責(zé)人要進行現(xiàn)場檢查落實，使整改效果達到安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

⑥ 要明確屬地管理責(zé)任，對于玩忽職守、工作不負責(zé)任和管理不力，造成嚴(yán)重后果的,安監(jiān)部將嚴(yán)肅處理,直至依法追究刑事責(zé)任。

三、考核評比

1、必須全面完成《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》所簽訂的安全管理目標(biāo)內(nèi)容。

2、安全管理目標(biāo)實行年度考核。

3、各單位務(wù)必加強管理，全面完成安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。未完成目標(biāo)的按照總公司“安全風(fēng)險抵押金”提取相關(guān)管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，接受公司考核。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期為2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

寧夏天瑞熱能制供有限公司安監(jiān)部 寧夏天瑞熱能制供有限公司

負責(zé)人（簽字）： 負責(zé)人（簽字）：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

第二篇：電廠運行車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

××電廠運行車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為實現(xiàn)我廠全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保全體職工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全，保證全廠發(fā)供電設(shè)備安全運行，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，按時完成各項發(fā)供電生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、安全責(zé)任

1、運行車間必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定；并根據(jù)廠的安全目標(biāo)計劃，組織制訂本車間實現(xiàn)安全目標(biāo)計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標(biāo)，層層抓落實，確保車間級安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、在運行車間負責(zé)的范圍內(nèi)全面落實以行政正職為安全第一責(zé)任者的各級領(lǐng)導(dǎo)和部門、崗位、人員的安全責(zé)任制，將安全責(zé)任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產(chǎn)活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責(zé)任人到位。

3、加強設(shè)備管理，確保設(shè)備健康運行。認真做好設(shè)備定期巡查、維護工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。

4、抓好安全教育和崗位培訓(xùn)，鞏固和提高全體人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。認真組織好安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實培訓(xùn)計劃；協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系；負責(zé)做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進行。

5、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，嚴(yán)格做好有關(guān)事故或其它不安全事件的調(diào)查分析工作，做到“三不放過”。

二、安全目標(biāo)

1、不發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；

2、不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂和異常；

3、不發(fā)生人為責(zé)任重大設(shè)備事故；

4、不發(fā)生重大火災(zāi)事故；

5、不發(fā)生同等及以上責(zé)任的道路交通重傷、死亡事故。

三、保證措施

1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責(zé)到位，并帶動各級人員安全責(zé)任制的落實。按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。定期向廠有關(guān)部門匯報安全責(zé)任制到位情況并接受監(jiān)督檢查。

2、加強對全體人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習(xí)活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。

3、抓好各項規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行，尤其是“安規(guī)”和“兩票三制”。堅持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。在操作設(shè)備時嚴(yán)格使用操作票，嚴(yán)禁無票操作。充分掌握安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

4、強化班組的安全管理，結(jié)合生產(chǎn)實際開展有效的安全活動，車間領(lǐng)導(dǎo)要按安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，參加、檢查、指導(dǎo)班組的安全活動，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

5、要認真堅持安全監(jiān)督把關(guān)制度，及時向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。

四、附則

1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，廠部和運行車間各執(zhí)一份。

2、本安全目標(biāo)責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行。

運行車間： 車間主任：

廠 部： 廠 長：

年 月 日

第三篇：電廠2012班組安全生產(chǎn)目標(biāo)

***電廠2012班組安全生產(chǎn)目標(biāo)

為進一步加強雙峰電廠安全管理建設(shè)，提高各班組安全管理水平，根據(jù)安全管理規(guī)定的有關(guān)精神，必須做到以下幾點：

1、組織所有人員進行不定期和定期的安全知識教育和考試，并將受教育人員的名單和考試成績存檔，對新進人員進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方能上崗。

2、安全工作通過嚴(yán)管、勤抓，確保安全規(guī)程人人遵守，杜絕人員“三違”行為。

3、樹立安全理念，增強員工的自我保護意識，做到安全生產(chǎn)。

1、不發(fā)生高空墜落、燙傷、觸電等原因引起的人身輕傷事故，控制班組的異常、未遂和差錯。

2、不發(fā)生有責(zé)任性的一般設(shè)備事故和有嚴(yán)重影響環(huán)境事故。

3、不發(fā)生負同責(zé)及以上的一般交通事故，不發(fā)生刑事和治安案件，杜絕一般火災(zāi)事故和財物失竊事件。

4、認真執(zhí)行“兩票”及施工作業(yè)票、站班會（班前、班后會）、危險點預(yù)控事項；做好交接班工作，加強安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告和處理；對設(shè)備定期試驗輪換，嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

5、不發(fā)生因管理原因?qū)е氯松碇卮笫鹿省?/p>

4根據(jù)不同的部門、班組、工種, 將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解并逐人簽訂責(zé)任書。

5、建立完善員工檔案，盡量保持人員工作穩(wěn)定性，不隨意招人，發(fā)生人員變動及時向項目部或人事部門報告，接受事故教訓(xùn)，嚴(yán)防人員失控而盲點的存在。

6、現(xiàn)場設(shè)兼職安全員，加強人員在生產(chǎn)工作中的安全意識和自我保護的能力，促使班組人員充分認識安全第一的思想，提高他們的安全素質(zhì)，增強他們預(yù)防事故的能力。

7、做好安全工器具的登記、保管、維護工作，設(shè)立安全工器具臺帳，做到實時控制，按時檢驗。

8、檢查所有特種作業(yè)（操作）人員的上崗證，確保在有效期內(nèi)，并持證上崗。

9、在現(xiàn)場作業(yè)時，必須做到安全、文明生產(chǎn)。

10、嚴(yán)禁使用末成年和不適應(yīng)現(xiàn)場安全要求的老、弱、病、殘人員，有職業(yè)禁忌者不得從事現(xiàn)場作業(yè)。

11、臨時用工人員在進入作業(yè)現(xiàn)場前，須經(jīng)過必要的安全教育、培訓(xùn)，并應(yīng)在專業(yè)人員帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行作業(yè)。

12、加強文明管理，確保工程質(zhì)量及運行質(zhì)量，加強消防意識，防止火災(zāi)事故。

13、加強安全生產(chǎn)工作的保證措施，發(fā)揮安全保護和安全監(jiān)管兩個作用，根據(jù)工作實際需要，配備必要的安全防護用品，確保各種安全保護設(shè)備性能完好。

14、檢查生產(chǎn)及施工機具、安全防護設(shè)施及勞動防護用品、安全工器具，確保器材完備合格，能滿足施工要求。

15、完成上級下達的各項考核指標(biāo)，不發(fā)生各種安全事故，強化“以人為本，安全第一”的理念，確保人員安全百分之百。

**電廠

二○一二年二月四日

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實地鐵工程建設(shè)安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標(biāo)，總監(jiān)理工程師與標(biāo)段監(jiān)理組長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機電事故為零。

5、交通責(zé)任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

監(jiān)理組長是本標(biāo)段安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家和天津市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負責(zé)監(jiān)理組內(nèi)部考核。

2、建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。實行“一崗雙責(zé)”制度。監(jiān)督總包單位建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強化安全生產(chǎn)日常管理，狠抓安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)的落實。要深化安全生產(chǎn)專項整治，重大隱患分級管理、重大危險源監(jiān)控，深入排查治理隱患，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管控。

3、監(jiān)督落實安全保障措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和技術(shù)審查。審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，審查人員持證上崗，審查安全防護設(shè)施、勞動防護用品的使用，審查機械設(shè)備性能。監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作并完善臺帳，事故隱患必須做到定人、定時消除。

5、加強安全事故應(yīng)急工作。監(jiān)督承包單位建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應(yīng)急救援演練。

6、嚴(yán)格落實安全事項報告制度。嚴(yán)格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。

7、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者為責(zé)任人。

總監(jiān)理工程師： 監(jiān)理組長：

日期： 年 月 日

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安 全 第 一 預(yù) 防 為 主 綜 合 治 理

二〇一五年

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

考核單位： 責(zé)任部門：

強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實，特簽訂此《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

責(zé)任目標(biāo)由控制指標(biāo)、管理目標(biāo)兩部分構(gòu)成。具體要求如下：

（一）控制指標(biāo)

1、責(zé)任內(nèi)死亡人數(shù)為0人；

2、責(zé)任內(nèi)重傷人數(shù)為0人；

3、年直接經(jīng)濟損失控制在10000元以下。

（二）管理目標(biāo)

1、總經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人。責(zé)任人全面履行安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，負責(zé)主持本項目的安全生產(chǎn)工作。

2、項目應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備符合要求的兼職管理人員，做到每季度研究分析安全生產(chǎn)工作，項目負責(zé)人要親自布置，親自參與。

3、層層分解、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在部門內(nèi)部由部門負責(zé)人與各班組長，各班組長與具體崗位責(zé)任人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書的簽訂要橫向到邊、縱向到底。

4、根據(jù)集團安全工作需要，結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點，按照相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全完善本項目相應(yīng)的安全管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急預(yù)案等，并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、定期在本項目管理范圍內(nèi)開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理；定期在部門內(nèi)部開展安全知識學(xué)習(xí)，傳達國家、公司及學(xué)校管理方對安全生產(chǎn)工作的決定、指示和部署；有計劃、按要求做好設(shè)備、設(shè)施巡查管理工作，確保設(shè)備、設(shè)施的正常運行。

6、現(xiàn)場管理：認真貫徹落實安全生產(chǎn)各項制度，確保各項設(shè)施設(shè)備完好；嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象，加強崗前安全培訓(xùn)，開展定期不定期安全檢查，嚴(yán)格安全隱患整改工作。

7、加強安全宣傳教育培訓(xùn)工作，定期開展安全知識培訓(xùn)，從業(yè)人員應(yīng)完成崗前“三級”安全培訓(xùn)后方可上崗。確保特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

8、定期對廠區(qū)設(shè)備進行檢查，確保各類器材和裝置處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報學(xué)校管理方，確保隱患能及時得到處理。

9、突發(fā)事件的處理：對自然災(zāi)害、人為破壞、意外事故等突發(fā)事件要制定完備的、操作性強的預(yù)防措施和應(yīng)急處理預(yù)案；對已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時、果斷，避免事態(tài)擴大。

10、基礎(chǔ)性管理工作：認真貫徹落實各級文件、會議、指示精神；認真開展各類專項工作，及時報送各類報告、報表、材料等，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料、檔案、臺賬的管理。

二、考核

（一）考核程序

1、考核分為日常檢查考評和年終考核，日常考評作為年終考核的參考依據(jù)，考核成績以年終考核為準(zhǔn)；

2、日常檢查考評為公司安環(huán)部根據(jù)相關(guān)文件進行的專項檢查等級評定，檢查組根據(jù)項目對相關(guān)文件的執(zhí)行情況進行檢查評價，評價不打分，只評出“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等級，考評結(jié)果將作為年終考核的參考依據(jù)，如每次考評均在“合格”（含合格）以下的，項目年終將不得考核為優(yōu)秀；

3、年終考核工作由責(zé)任部門依照考核辦法先進行自我考評，并形成自考報告，于當(dāng)年12月31日前報送公司安委會辦公室（安全環(huán)境部）；公司安保部會于收到自查報告后15日內(nèi)，組織考核組對責(zé)任部門進行年終綜合檢查考核，形成考核報告，報公司安委會審定。

（二）考核原則

1、控制指標(biāo)（20分）

責(zé)任內(nèi)死亡，責(zé)任內(nèi)重傷，直接經(jīng)濟損失率中任意一項超標(biāo)，扣20分。有兩項以上（含兩項）控制指標(biāo)超標(biāo)的，每超標(biāo)增加一項加扣10分。該項考核實行累計扣分，允許出現(xiàn)負分。

2、管理目標(biāo)（80分）

按企業(yè)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核評分表》中的管理工作目標(biāo)內(nèi)容進行逐項考核打分，最后合計得分為被考核單位的管理工作目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)。未達到考核標(biāo)準(zhǔn)要求的項目，嚴(yán)格按規(guī)定扣分，扣完本項得分為止。

（三）考核評定

控制指標(biāo)和管理目標(biāo)二項得分相加，即為該安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核綜合得分。考核采取100分制評分辦法，根據(jù)考核成績分為四個等級，即91分以上為優(yōu)秀，81～90分為良好，71～80分為合格，70分以下為不合格。

三、考核結(jié)果運用

（一）公司對各分公司的考核獎懲不與集團對公司的考核結(jié)果掛鉤，獎勵與處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、考核為“優(yōu)秀”的按繳存風(fēng)險抵押金乘2的系數(shù)給予獎勵，考核為“良好”的按繳存風(fēng)險抵押金乘1的系數(shù)給予獎勵，考核為“合格”時，不獎不罰。獎金與績效考核同時兌現(xiàn)。

2、控制指標(biāo)不超標(biāo)，考核為“良好”以上，但在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生傷亡事故并負有主要管理責(zé)任的，不獎不罰。

3、考核為“不合格”時，由公司安委會決定全額罰沒責(zé)任單位和責(zé)任人所繳存的風(fēng)險抵押金。

4、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，對相關(guān)責(zé)任人處以1～3倍風(fēng)險抵押金的處罰，并取消責(zé)任部門、責(zé)任人參與評先推優(yōu)資格。責(zé)任部門生產(chǎn)經(jīng)營績效考核中安全生產(chǎn)管理項得分為“0”分。

（二）對各分公司的安全考核評分在兌現(xiàn)以上獎懲后，仍將按照《生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》的權(quán)重比例計入經(jīng)營目標(biāo)考核評分。

四、其他

1.本責(zé)任書的獎罰不代替政府相關(guān)部門依法追究的行政責(zé)任；若觸犯刑律，由司法機關(guān)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

2.本責(zé)任書的考核為2015年1月1日至12月31日。3.本責(zé)任書一式二份，智達科技有限公司總公司保安部和責(zé)任部門各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

總經(jīng)理： 責(zé)任人：

二〇一X年 月 日