第一篇：4、保安崗位安全生產(chǎn)責(zé)任狀

2018年度**礦業(yè)

計(jì)時(shí)普工年度新增績效工資及安全生產(chǎn)責(zé)任狀

（保 安 員）

經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，從2018年4月1日起，公司計(jì)時(shí)崗位普通員工每人每月新增績效工資100元（以下簡稱年度績效工資）。為了強(qiáng)化本年度公司安全生產(chǎn)管理，提高員工的工作熱情和工作積極性，增強(qiáng)崗位員工的安全生產(chǎn)意識，激勵(lì)員工努力工作，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，**礦業(yè)公司與各保安簽訂本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任狀，有效期從2018年4月1日到2019年1月28日止，共10個(gè)月。

一、計(jì)時(shí)崗位普通員工年度績效工資發(fā)放辦法：

1、計(jì)時(shí)崗位普通員工年度績效工資基準(zhǔn)為每人每月100元，嚴(yán)格按本安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核，年底統(tǒng)一集中發(fā)放。

2、當(dāng)月受工傷住院者以及工傷住院期間，當(dāng)月違章、違紀(jì)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，沒有接受培訓(xùn)者，沒有參加本月集體安全學(xué)習(xí)者取消當(dāng)月年度績效工資。當(dāng)月出勤率按勞資部門工資計(jì)算辦法予以結(jié)算。

3、在工作過程中因違規(guī)違章造成人身、設(shè)備或其它責(zé)任事故的，對事故責(zé)任人按事故分析進(jìn)行處罰外，并取消1～3個(gè)月的年度績效工資。

4、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，當(dāng)月如違反一次則取消本人當(dāng)月年度績效工資。

二、本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度：

1．按規(guī)定穿戴好工作制服和防護(hù)用品，并妥善保管、正確使用各種安保用品和消防器材。

2．認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。

3．實(shí)行落實(shí)崗位責(zé)任制，堅(jiān)持“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。

4．上班期間不準(zhǔn)打盹、睡覺、聊天、看書看報(bào)、聽收音機(jī)、玩手機(jī)等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。5．嚴(yán)格進(jìn)出公司或分公司物品的檢查工作，一切危險(xiǎn)物品不得進(jìn)入公司，物品出門需驗(yàn)證,如因玩忽職守造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

6．按照巡邏路線對管理區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理和報(bào)告，及時(shí)制止違反安全管理的行為。

7．文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的事。

8．不在酒后上崗，上班任何時(shí)間不準(zhǔn)酗酒。

9．宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

10．快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統(tǒng)一簽收、登記，并檢查信件、包裹是否有拆封現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)已被拆封，應(yīng)及時(shí)查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。

11．凡在公司范圍內(nèi)及大門門口范圍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，包括火災(zāi)或發(fā)生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災(zāi)、惡劣天氣等情況，必須立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，按照程序要求履行職責(zé)。公司發(fā)生火警，保安員應(yīng)第一時(shí)間投入滅火、搶救公司財(cái)產(chǎn)。

12．當(dāng)班記錄情況要完整，對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)在交接班記錄中詳細(xì)注明并予以說明。

本責(zé)任狀經(jīng)公司總經(jīng)理和本人簽字后即生效，雙方各執(zhí)一份保管。

保安員（簽名）：

總經(jīng)理（簽名）：

****年**月**日

第二篇：保安部安全生產(chǎn)責(zé)任狀

保安部安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為切實(shí)加強(qiáng)接待中心的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保接待中心及住店客人的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)社會(huì)效益的全面提高，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合接待中心實(shí)際，特訂立本責(zé)任書。

一、管理目標(biāo)

按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，接待中心各部門、各崗位要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)程序，確保全年無重、特大財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)案率，確保接待中心生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、嚴(yán)格遵守《接待中心安全生產(chǎn)責(zé)任狀》中的各項(xiàng)安全管理制度。

2、實(shí)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故責(zé)任制，保安部負(fù)責(zé)人為本部門消防、安全工作的第一負(fù)責(zé)人，對本部門的一切安全問題負(fù)全面責(zé)任，在部門內(nèi)部實(shí)行安全、消防責(zé)任制。

3、組織員工學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)、治安、消防知識及接待中心規(guī)章制度，加強(qiáng)員工治安、消防安全意識，提高安全防范及安全生產(chǎn)技能。

4、認(rèn)真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù)。否則，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工承擔(dān)，各承擔(dān)50%。

5、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。若因門衛(wèi)崗把關(guān)不嚴(yán)造成物

品流失，所流失物品由財(cái)務(wù)部評估其價(jià)值，由門衛(wèi)崗保安員承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認(rèn)真履行“車輛出入手續(xù)”且未認(rèn)真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責(zé)任由當(dāng)值保安負(fù)責(zé)。

7、堅(jiān)守崗位，不私自離崗、串崗，時(shí)常巡視，檢查責(zé)任區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認(rèn)真、不徹底，而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等，一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員負(fù)責(zé)。

8、監(jiān)控室保安員應(yīng)每天檢查接待中心消防設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或異常的消防設(shè)施、設(shè)備應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。若因玩忽職守沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常而出現(xiàn)火災(zāi)、設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象，當(dāng)值保安員負(fù)主要責(zé)任。

9、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對接待中心仔細(xì)徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺、火災(zāi)等事故，巡查保安員負(fù)玩忽職守責(zé)任。

10、接待中心發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時(shí)趕到現(xiàn)場，導(dǎo)致事故事態(tài)擴(kuò)大，當(dāng)值保安員、接警保安員對此次事故負(fù)責(zé)任，保安部負(fù)責(zé)人負(fù)督導(dǎo)不嚴(yán)責(zé)任。

11、保安部負(fù)責(zé)人制訂接待中心長、短期消防、安全培訓(xùn)制度，制訂接待中心長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

12、部門負(fù)責(zé)人需對接待中心每位新入職的員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，嚴(yán)禁培訓(xùn)不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

13、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按接待中心各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求、規(guī)范保安部各位員工，若因部門負(fù)責(zé)人督導(dǎo)不嚴(yán)、管理不到位而造成保安部內(nèi)部無組織、無紀(jì)律，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

14、保安部員工若因維護(hù)接待中心利益而身體受到傷害，則接待中心負(fù)責(zé)一切醫(yī)療費(fèi)用，直到身體恢復(fù)且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理。

15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責(zé)任自負(fù)，與接待中心無關(guān)。

16、治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作與本人的年終評功、評先掛鉤，對不注意安全管理，發(fā)生治安事件、刑事案件和重大火災(zāi)、生產(chǎn)事故者、肇事者，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，同時(shí)追究相關(guān)的法律責(zé)任，由簽約責(zé)任人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

17、加大對接待中心員工的崗位培訓(xùn)力度，將接待中心的所倡導(dǎo)的“安全第一、服務(wù)至上”的觀念深深映入接待中心員工腦海中。

三、獎(jiǎng)懲：

將根據(jù)接待中心《員工手冊》對部門的安全生產(chǎn)責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

四、附則：

1.本責(zé)任書一式兩份,中心和部門各存一份。

2.本責(zé)任書簽字人任期內(nèi)有效。人員變動(dòng)時(shí)，由繼任人補(bǔ)簽。

3.有效期為：年月日至年月日

總經(jīng)理：

部門經(jīng)理：年月日

第三篇：11、保潔員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任狀

2018**礦業(yè)

計(jì)時(shí)普工新增績效工資及安全生產(chǎn)責(zé)任狀

（保

潔

員）

經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，從2018年4月1日起，公司計(jì)時(shí)崗位普通員工每人每月新增績效工資100元（以下簡稱績效工資）。為了強(qiáng)化本公司安全生產(chǎn)管理，提高員工的工作熱情和工作積極性，增強(qiáng)崗位員工的安全生產(chǎn)意識，激勵(lì)員工努力工作，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，**礦業(yè)公司與各保潔員簽訂本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任狀，有效期從2018年4月1日到2019年1月28日止，共10個(gè)月。

一、計(jì)時(shí)崗位普通員工績效工資發(fā)放辦法：

1、計(jì)時(shí)崗位普通員工績效工資基準(zhǔn)為每人每月100元，嚴(yán)格按本安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核，年底統(tǒng)一集中發(fā)放。

2、當(dāng)月受工傷住院者以及工傷住院期間，當(dāng)月違章、違紀(jì)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，沒有接受培訓(xùn)者，沒有參加本月集體安全學(xué)習(xí)者取消當(dāng)月績效工資。當(dāng)月出勤率按勞資部門工資計(jì)算辦法予以結(jié)算。

3、在工作過程中因違規(guī)違章造成人身、設(shè)備或其它責(zé)任事故的，對事故責(zé)任人按事故分析進(jìn)行處罰外，并取消1～3個(gè)月的績效工資。

4、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，當(dāng)月如違反一次則取消本人當(dāng)月績效工資。

二、本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度： 1．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章、不違反勞動(dòng)紀(jì)律。2．負(fù)責(zé)公司指定劃分到本人保潔的辦公樓、廠房、道路、會(huì)議室、公用日常設(shè)施、走廊、宿舍及廁所等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，對房屋要求地面、墻壁、天花板三光，無垃圾、雜物、廢紙、痰跡、蛛網(wǎng)，廁所沖洗干凈，無黃垢、無臭氣、無蒼蠅；

3．加強(qiáng)服務(wù)意識，認(rèn)真進(jìn)行衛(wèi)生清掃、垃圾外運(yùn)，清潔范圍分樓、分片包干，專人負(fù)責(zé)，打掃與維護(hù)相結(jié)合，隨臟隨掃，每天上、下午至少清掃、檢查各2-3次； 做到勤掃、勤抹、勤洗，每天上、下午小掃，每周一大掃，時(shí)刻保持分管區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做好“四害”的預(yù)防及消滅；

4、公司、部門及單位領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

本責(zé)任狀經(jīng)公司總經(jīng)理和本人簽字后即生效，雙方各執(zhí)一份保管。

保潔員（簽名）：

總經(jīng)理（簽名）：

****年**月**日

第四篇：3、財(cái)務(wù)人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任狀

2018**礦業(yè)

計(jì)時(shí)普工新增績效工資及安全生產(chǎn)責(zé)任狀

（財(cái) 務(wù) 人 員）

經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，從2018年4月1日起，公司計(jì)時(shí)崗位普通員工每人每月新增績效工資100元（以下簡稱績效工資）。為了強(qiáng)化本公司安全生產(chǎn)管理，提高員工的工作熱情和工作積極性，增強(qiáng)崗位員工的安全生產(chǎn)意識，激勵(lì)員工努力工作，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，**礦業(yè)公司與各財(cái)務(wù)人員簽訂本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任狀，有效期從2018年4月1日到2019年1月28日止，共10個(gè)月。

一、計(jì)時(shí)崗位普通員工績效工資發(fā)放辦法：

1、計(jì)時(shí)崗位普通員工績效工資基準(zhǔn)為每人每月100元，嚴(yán)格按本安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核，年底統(tǒng)一集中發(fā)放。

2、當(dāng)月受工傷住院者以及工傷住院期間，當(dāng)月違章、違紀(jì)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，沒有接受培訓(xùn)者，沒有參加本月集體安全學(xué)習(xí)者取消當(dāng)月績效工資。當(dāng)月出勤率按勞資部門工資計(jì)算辦法予以結(jié)算。

3、在工作過程中因違規(guī)違章造成人身、設(shè)備或其它責(zé)任事故的，對事故責(zé)任人按事故分析進(jìn)行處罰外，并取消1～3個(gè)月的績效工資。

4、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，當(dāng)月如違反一次則取消本人當(dāng)月績效工資。

二、本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度：

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和稅收制度,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度。

2．建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議。

3．負(fù)責(zé)建立和完善公司的財(cái)務(wù)核算體系。

4．按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

5．按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況、挖掘增收節(jié)支能力,考核資金使用效果,當(dāng)好公司參謀。6．進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。7．厲行節(jié)約,合理使用資金。

8．合理分配公司收入,及時(shí)繳納國家稅收。

9．積極主動(dòng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門溝通,及時(shí)掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化,有效規(guī)范財(cái)務(wù)工作,及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)資料。10．妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。11．到出納處借款購買原材料的，必須在購買后當(dāng)即報(bào)賬，并歸還所借款項(xiàng).否則出納有權(quán)拒絕其人的下次借款，并將此事報(bào)總經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)。12．報(bào)賬要求必須向供應(yīng)商索要由稅務(wù)部門提供的發(fā)票(普通的商業(yè)發(fā)票或增值稅專用發(fā)票)，而且應(yīng)是有效票據(jù)，即：名稱、數(shù)量、日期、單位、商家印章、售貨員簽字、單價(jià)、金額等內(nèi)容基本齊全的票據(jù)，并附有庫房開具的驗(yàn)收單、送貨清單。特殊原因除外。

13．任何人不得在沒有辦理規(guī)定手續(xù)的情況下，強(qiáng)行要求出納付款。在沒有按規(guī)定手續(xù)的情況下出納付款，其責(zé)任由出納個(gè)人承擔(dān)。14．一切現(xiàn)金往來,必須收付有憑據(jù),嚴(yán)禁口說無憑。

15．每月終要會(huì)同公司會(huì)計(jì)盤點(diǎn)現(xiàn)金庫存一次，保證賬鈔相符，盤點(diǎn)表應(yīng)隨同出納表一起上報(bào)。

16．完成總經(jīng)理交付的其他工作。

本責(zé)任狀經(jīng)公司總經(jīng)理和本人簽字后即生效，雙方各執(zhí)一份保管。

財(cái)務(wù)人員（簽名）：

總經(jīng)理（簽名）：

****年**月**日

第五篇：16、采購員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任狀

2018**礦業(yè)

計(jì)時(shí)普工新增績效工資及安全生產(chǎn)責(zé)任狀

（采

購

員）

經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，從2018年4月1日起，公司計(jì)時(shí)崗位普通員工每人每月新增績效工資100元（以下簡稱績效工資）。為了強(qiáng)化本公司安全生產(chǎn)管理，提高員工的工作熱情和工作積極性，增強(qiáng)崗位員工的安全生產(chǎn)意識，激勵(lì)員工努力工作，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，**礦業(yè)公司與各采購員簽訂本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任狀，有效期從2018年4月1日到2019年1月28日止，共10個(gè)月。

一、計(jì)時(shí)崗位普通員工績效工資發(fā)放辦法：

1、計(jì)時(shí)崗位普通員工績效工資基準(zhǔn)為每人每月100元，嚴(yán)格按本安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核，年底統(tǒng)一集中發(fā)放。

2、當(dāng)月受工傷住院者以及工傷住院期間，當(dāng)月違章、違紀(jì)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，沒有接受培訓(xùn)者，沒有參加本月集體安全學(xué)習(xí)者取消當(dāng)月績效工資。當(dāng)月出勤率按勞資部門工資計(jì)算辦法予以結(jié)算。

3、在工作過程中因違規(guī)違章造成人身、設(shè)備或其它責(zé)任事故的，對事故責(zé)任人按事故分析進(jìn)行處罰外，并取消1～3個(gè)月的績效工資。

4、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，當(dāng)月如違反一次則取消本人當(dāng)月績效工資。

二、本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度：

1．自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2．各部門的需要做好各項(xiàng)物資的采購工作，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備以及配件、材料等采購，和所在工程片區(qū)所需工程材料及設(shè)備采購，設(shè)備的招投標(biāo)管理。

3．按采購有關(guān)程序選擇供應(yīng)商并且對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評審，盡量選擇誠信好，價(jià)格實(shí)惠的供應(yīng)商作為長期合作對象。

4．所采購的各類用品必須由各部門主管及總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能購買，并要 勤跑、勤購、想方設(shè)法積極找貨源，確保供應(yīng)。

5．要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，對所需物資的市場價(jià)格進(jìn)行咨詢和調(diào)研，掌握物資價(jià)格動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行成本分析和控制。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)。

6．按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，降低采購成本，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

7．審核采購申請并與供應(yīng)商以合理的價(jià)格簽訂采購協(xié)議。8．對采購合同定單進(jìn)行跟蹤、催交，滿足工程進(jìn)度以及生產(chǎn)要求。9．工作中要精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，做好運(yùn)輸工作，辦好入庫驗(yàn)收簽名手續(xù)，及時(shí)清理單據(jù)報(bào)銷，帳物查符，憑證齊備。

10．做好本部臨時(shí)性的突擊工作，主動(dòng)協(xié)助本部做好日常事務(wù)工作。11．不斷提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車；晚間開車要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，嚴(yán)禁酒后開車，工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒。

12．嚴(yán)格遵守有關(guān)車輛保養(yǎng)規(guī)定，愛護(hù)車輛，經(jīng)營檢查車輛的主要機(jī)件。為確保行車安全，必須每天檢查車況，發(fā)生險(xiǎn)情，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并提出處理意見。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供檢車、檢證、養(yǎng)路費(fèi)等情況，并對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

本責(zé)任狀經(jīng)公司總經(jīng)理和本人簽字后即生效，雙方各執(zhí)一份保管。

采購員（簽名）：

總經(jīng)理（簽名）：

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