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      【0學(xué)校】解除(或終止)勞動(dòng)合同(聘用合同)證明(范文大全)

      時(shí)間:2019-05-14 13:29:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:【0學(xué)?!拷獬?或終止)勞動(dòng)合同(聘用合同)證明

      解除(或終止)勞動(dòng)合同(聘用合同)證明

      茲有本單位職工:,性別:,身份證號(hào):

      ,家庭住址:,原勞動(dòng)合同(聘用合同)期限為:

      年 月 日至

      年 月 日,因,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,公司研究決定同意從 年 月 日起與其解除(或終止)勞動(dòng)合同(聘用合同)。特此證明。

      單位蓋章 年 月 日

      經(jīng)辦人:

      第二篇:解除(或終止)勞動(dòng)合同(聘用合同)證明

      解除(或終止)勞動(dòng)合同(聘用合同)證明

      茲有本單位職工:

      ,性別:

      ,身份證號(hào):

      ,家庭住址:

      ,原勞動(dòng)合同(聘用合同)期限為:

      年 月 日至

      _

      日,因

      ,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,公司研究決定同意從

      年 月 日起與其解除(或終止)勞動(dòng)合同(聘用合同)。特此證明。

      企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼:

      抄送:

      單位蓋章 年

      第三篇:解除或終止勞動(dòng)合同證明

      解除或終止勞動(dòng)合同證明

      本公司原職工,(1、自愿辭職□

      2、公司辭退□

      3、其他原因,)現(xiàn)已于年月日與本公司勞動(dòng)合同關(guān)系。

      本公司將按相關(guān)規(guī)定為其辦妥解除或終止勞動(dòng)合同等手續(xù)。

      特此證明。

      中山市恒泰房地產(chǎn)有限公司經(jīng)辦人:

      審核人:

      年月日 注:本證明一式二份

      簽收單

      本人已收到中山市恒泰房地產(chǎn)有限公司出具的《解除或終止勞動(dòng)合同證明》

      簽收人:

      年月日

      第四篇:終止或解除勞動(dòng)合同的證明

      關(guān)于與同志

      終止或解除勞動(dòng)合同的證明

      同志,于年日進(jìn)入本單位,最后一期勞動(dòng)合同由年月日至年月日。現(xiàn)因依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款,自年月日起與同志勞動(dòng)合同。

      如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      (單位蓋章)

      年月日

      注:

      《終止或解除勞動(dòng)合同的證明》的終止時(shí)間應(yīng)寫(xiě)到當(dāng)月的月底或之前日期(如12月30日或31日),切不可以下月月初的日期(如1月1日)作為終止時(shí)間,否則單位要多交一個(gè)月的全部保險(xiǎn)費(fèi)用。

      《終止或解除勞動(dòng)合同的證明》分為兩種形式:終止勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同。

      A、終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽;

      B、解除勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期內(nèi)中斷勞動(dòng)關(guān)系; Ⅰ.此決定一式兩份,一份給本人,一份存檔,最好由其本人簽字認(rèn)可。屬勞動(dòng)者本人意愿解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)關(guān)系的,需提供個(gè)人書(shū)面辭職申請(qǐng)或經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字的《終止或解除勞動(dòng)合同的證明》。

      Ⅱ.終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者和用人單位均應(yīng)提前以書(shū)面形式告知。

      1.《終止或解除勞動(dòng)合同的證明》不含本注內(nèi)容;

      2.如為合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇終止合同的,依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》四十四條之規(guī)定;

      3.如合同未到期經(jīng)合同雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》三十六條之規(guī)定;

      4.勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知單位或試用期內(nèi)提前三日通知單位解除合同的,依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》三十七條之規(guī)定;

      5.合同未到期但勞動(dòng)者存在違紀(jì)行為或試用期內(nèi)不符合使用條件而解除勞動(dòng)合同的,依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》三十九條之規(guī)定;

      6.合同未到期但勞動(dòng)者因身體或能力原因無(wú)法勝任工作,或是合同條件變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行雙發(fā)協(xié)商無(wú)果需

      解除勞動(dòng)合同的,依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》四十條之規(guī)定;

      7.其余未盡條款請(qǐng)查閱《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

      如有疑問(wèn)請(qǐng)進(jìn)一步咨詢(xún)?nèi)耸绿巹谫Y科:

      84390038

      第五篇:終止或解除勞動(dòng)合同的證明

      關(guān)于與終止或解除勞動(dòng)合同的證明

      (勞動(dòng)者姓名)(勞動(dòng)保障卡

      號(hào):),戶(hù)籍為市外地區(qū)街道,于年月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號(hào):),最后一期勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款(款項(xiàng)摘要:),于年月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據(jù)勞動(dòng)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。

      如對(duì)本證明有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      (單 位 蓋 章)

      年月日

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