第一篇：2018年一級建造師多項(xiàng)選擇題得分方法

2018年一級建造師多項(xiàng)選擇題得分方法

考友們都準(zhǔn)備好2018年一級建造師考試了嗎?本文“2018年一級建造師多項(xiàng)選擇題得分方法”，跟著出國留學(xué)網(wǎng)來了解一下吧。要相信只要自己有足夠的實(shí)力，無論考什么都不會害怕!2018年一級建造師多項(xiàng)選擇題得分方法 清醒審題法：

多項(xiàng)選擇題最重要的是審題。第一，要審清括號里邊的答題和得分說明，“寧可少答，不可多答”。第二，要審查清楚題干問的是什么?是需要肯定式回答，還是否定式回答，有人常常由此丟分，出題人往往運(yùn)用《孫子兵法》中的“趁火打劫”之計，抓住你腦子亂的弱點(diǎn)，在肯定、否定上做文章，讓你上當(dāng)。絕對把握法：

此法在多項(xiàng)選擇題中更為適用，因?yàn)榻o分方法的變革，逼得你不得不采取新的辦法來應(yīng)承。沒有百分之百的把握的備選答案，一定不要選。在4-5個備選答案里，你認(rèn)為有一個是百分之百正確的，那么你就選這一個;有兩個，選兩個，依次類推。要記?。耗嫔萃?，得半分是半分;只要有一個選錯了，半分也得不到了。慎重甄別法：

有些題，在他給出的備選答案中，你一個也拿不準(zhǔn)。那么，你就進(jìn)行反復(fù)比較，選擇一個你認(rèn)為最有可能正確的，只選一個。要記?。耗嫔萃?堅持兩大原則：

1、“寧可少答，不可多答”，即把有把握的備選方案給予回答，對于沒有把握的備選方案寧可不答，因?yàn)閷Χ囗?xiàng)選擇題只要有一個答案是錯的，則全題無分。

2、答“大”不答“小”，即對備選答案具有關(guān)聯(lián)性的答案，必須選擇包容性大的答案，而不能選包容性小的答案。一級建造師考試網(wǎng)提醒您考后關(guān)注： 一級建造師掛靠

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第二篇：一級市政多項(xiàng)選擇題

1、盾構(gòu)法隧道始發(fā)洞口土體常用加固方法主要有：注漿法、高壓噴射攪拌法和凍結(jié)法?！俊?SMW法 和地下連續(xù)墻法是深基坑圍護(hù)結(jié)構(gòu)】

2、根據(jù)《城鎮(zhèn)燃?xì)饴竦劁撡|(zhì)管道腐蝕控制技術(shù)規(guī)程》（CJJ95—2003)規(guī)定，新建的高 壓、次高壓、公稱直徑大于或等于100mm的中壓管道和公稱直徑大于或等于200mm的低壓管道 必須采用防腐層輔以陰極保護(hù)的腐蝕控制系統(tǒng)。管道運(yùn)行期間陰極保護(hù)不應(yīng)間斷。

3、現(xiàn)澆施工水處理構(gòu)筑物的構(gòu)造特點(diǎn)有：構(gòu)造特點(diǎn)是構(gòu)件斷面較薄，屬于薄板或薄殼型結(jié)構(gòu)，配筋率較高，具有較高抗?jié)B 性和良好的整體性要求。

4、熱力管道的補(bǔ)償方式有自然補(bǔ)償和補(bǔ)償器補(bǔ)償。管道工程中常用的自然補(bǔ)償有：L 型補(bǔ)償和Z型補(bǔ)償；常用的補(bǔ)償器有方形補(bǔ)償器、波紋管補(bǔ)償器、套筒補(bǔ)償器和球形補(bǔ)償器。

5、燃?xì)夤艿来┰胶拥讜r應(yīng)符合要求：（1)燃?xì)夤艿酪瞬捎娩摴?；?)燃?xì)夤艿乐烈?guī)劃河底的覆土厚度，應(yīng)根據(jù)水流沖刷條件確定，對不通航河流不應(yīng)小于0.5m;對通航的河流不應(yīng)小 于1.0m，還應(yīng)考慮疏浚和投錨深度；（3)穩(wěn)管措施應(yīng)根據(jù)計箅確定；（4)在埋設(shè)燃?xì)夤艿牢恢玫?河流兩岸上、下游應(yīng)設(shè)立標(biāo)志。利用道路、橋梁跨越河流的燃?xì)夤艿赖妮斔蛪毫Σ粦?yīng)大于0.4MPa 要強(qiáng)調(diào)在埋設(shè)燃?xì)夤艿牢恢玫暮恿?/p>

6、凝水缸的作用是排除燃?xì)夤艿乐械睦淠褪桶樯鷼夤艿乐械妮p質(zhì)油 放散管是一種專門用來排放管道內(nèi)部的空氣或燃?xì)獾难b置。燃?xì)猓骸鹃y補(bǔ)凝放】 閥門、補(bǔ)償器、凝水【缸】、放散管；熱力：【閥補(bǔ)支】 閥門、支架、補(bǔ)償器

7、垃圾衛(wèi)生填埋場填埋區(qū)工程的結(jié)構(gòu)層次從上至下主要為滲瀝液收集導(dǎo)排系統(tǒng)、防 滲系統(tǒng)和基礎(chǔ)層。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)形式如下圖所示。

8、路基和基層：用環(huán)刀法、灌砂法、灌水法等；面層常用鉆芯取樣法、核子密度儀法等 【路基——灌水、灌沙、環(huán)刀法、核子密度儀法】；2.【基層——鉆芯法、灌沙】； 3.【面層——鉆芯法、核子密度儀法】。（環(huán)刀法——細(xì)粒土；灌沙法——土質(zhì)路基；灌水法——瀝青路面處理。）

9、St——手工、動力工具除銹（2等級：2/3）； Sa——噴射除銹（4等級：1/2/2.5/3）； FI——火焰除銹。

10、【解析】根據(jù)估算的傷害的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行風(fēng)險分級（見下表）。

11、基坑坑底穩(wěn)定控制：（1)保證深基 坑坑底穩(wěn)定的方法有加深圍護(hù)結(jié)構(gòu)入土深度、坑

底土體加固、抗內(nèi)井點(diǎn)降水等措施。（2)適時施作 底板結(jié)構(gòu)。

12、一級管網(wǎng)主干線所用閥門及與一級 管網(wǎng)主干線直接連通的閥門，支干線首端與供熱 站入口處起關(guān)閉、保護(hù)作用的閥門及其他重要閥 門，應(yīng)由工程所在地有資質(zhì)的檢測部門進(jìn)行強(qiáng)度 和嚴(yán)密性試驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后，定位使用。供熱站入口的所有閥門有關(guān)閉作用

13、瀝青混合料面層施工質(zhì)量驗(yàn)收主控項(xiàng)目：原材料、壓實(shí)度，面層厚度，彎沉值。

14、微表處大修工程：刨灌填補(bǔ)。。要注意微表處工藝、舊路加鋪瀝青混合料面層工藝和加鋪瀝青面層三種工藝的區(qū)別。。清除原路面的泥土、雜物也是工藝上的一個流程，且是第一步流程。最要緊的是不需要碾壓的，但有攤鋪，攤鋪用橡膠靶找平后必須立即進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)期間禁止一切車輛和行人通行。但可以采取半幅施工，施工期間另一半不斷行。氣溫26到30度時養(yǎng)護(hù)30分鐘滿足設(shè)計要求后即可開放交通。施工前安排試驗(yàn)段，長度不小于200米，以便確定施工參數(shù)。

15、燃?xì)夤艿啦坏么┰降臉?gòu)建筑物規(guī) 定：（1)地下燃?xì)夤艿啦坏脧摹窘ㄖ铩亢汀敬笮蜆?gòu)筑物】 的下面穿越。（2)地下燃?xì)夤艿啦坏迷诙逊e【易燃】、【易爆】材料和具【有腐蝕性液體】的場地下面穿越。

16、要專家論證的工程范圍：（1)深基坑工程： ①開挖深度超過【5m(含5m)】的基坑（槽）的土方開挖、支護(hù)、降水工程； ②開挖深度雖未超過5m，但【地質(zhì)條件】、【周圍環(huán)境】和【地下管線】【復(fù)雜】，或【影響毗鄰建筑（構(gòu)筑）物安全】的基坑（槽）的土方開挖、支護(hù)、降水工程。（2)模板工程及支撐體系： ①【工具式模板】工程：包括滑模、爬模、飛模工程。②混凝土【模板支撐】工程：搭設(shè)【高度8m】及以上；搭設(shè)【跨度18m】及以上；施工總荷載【15kN/㎡】及以 上；集中線荷載【20kN/m】及以上。③承重支撐體系：用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系，承受【單點(diǎn)集中荷載700kg】以上。（3)起重吊裝及安裝拆卸工程： ①采用【非常規(guī)起重】設(shè)備、方法，且單件起吊重量在【1OOkN】及以上的起重吊裝工程。②起重量【300kN】及以上的起重設(shè)備安裝工程；【高度200m】及以上內(nèi)爬起重設(shè)備的拆除工程。（4)腳手架工程： ①搭設(shè)【高度50m】及以上【落地】式鋼管腳手架工程。②【提升高度150m】及以上【附著式整體和分片】提升腳手架工程。③架體高度【20m】及以上【懸挑式】腳手架工程。（5)拆除、爆破工程： ①采用【爆破】拆除的工程。②碼頭、橋梁、高架、煙囪、水塔或拆除中容易引起有毒有害氣（液）體或粉塵擴(kuò)散。③易燃易爆事故發(fā)生的特殊建、構(gòu)筑物的拆除工程。④可能影響行人、交通、電力設(shè)施、通信設(shè)施或其他建、構(gòu)筑物安全的拆除工程。⑤文物保護(hù)建筑、優(yōu)秀歷史建筑或歷史文化風(fēng)貌區(qū)控制范圍的拆除工程。（6)其他： ①施工高度【50m】及以上的建筑【幕墻】安裝工程。②【跨度大于36m】及以上的【鋼結(jié)構(gòu)】安裝工程；跨度大于【60m】及以上的【網(wǎng)架】和【索膜】結(jié)構(gòu)安裝工程。③開挖深度超過【16m】的【人工挖孔樁工程】。④地下【暗挖】工程、【頂管】工程、【水下作業(yè)】工程。⑤采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及尚無相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的危險性較大的分部分項(xiàng)工程。

17、GCL）鋪設(shè)質(zhì)量控制要點(diǎn)：（1）填埋區(qū)基底檢驗(yàn)合格，進(jìn)行GCL墊鋪設(shè)作業(yè)，每一工作面施工前均要對基底進(jìn)行修整和檢驗(yàn)。（2）對鋪開的GCL墊進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整搭接寬度，控制在250±50mm范囷內(nèi)，拉平GCL墊，確保無褶皺、無懸空現(xiàn)象，與基礎(chǔ)層貼實(shí)。（3）掀開搭接處上層GCL墊，在搭接處均勻撒膨潤土粉，將兩層墊間密封，然后將掀開的GCL墊鋪回。（4）根據(jù)填埋區(qū)基底設(shè)計坡向，GCL墊的搭接，盡量采用順坡搭接，即采用上壓下的搭接方式；注意避免出現(xiàn)十字搭接，而盡量采用品形分布。（5）GCL墊需當(dāng)日鋪設(shè)當(dāng)日覆蓋，遇有雨雪天氣應(yīng)停止施工，并將已鋪設(shè)的GCL墊覆蓋好。

18、再生劑技術(shù)要求：（1)具有軟化與 滲透能力，即具備適當(dāng)?shù)酿ざ龋唬?)具有良好的流變性質(zhì)，復(fù)合流動度接近1，顯現(xiàn)牛頓液體性質(zhì)；(3)具有溶解分散瀝青質(zhì)的能力，即應(yīng)富含芳香分?？梢栽偕Ч禂?shù)K：一再生瀝青的延度與原(舊）瀝青延度的比值表征舊瀝青添加再生劑后恢復(fù)原瀝青性能的能力；（4)具有較高的表面張力；(5)必須具有良好的耐熱化和耐候性（以試驗(yàn)薄膜烘箱試驗(yàn)前后黏度比衡量）。

19、管道頂進(jìn)中的頂管系統(tǒng)包括：導(dǎo)軌、頂鐵、千斤頂（油泵）、后背及后座墻。其中，導(dǎo)軌、頂鐵、千斤頂（油泵）應(yīng)布置在工作坑內(nèi) 20、在直管段中設(shè)置補(bǔ)償器的最大距離和補(bǔ)償器彎頭的彎曲半徑應(yīng)符合設(shè)計要求。在靠近補(bǔ)償器的兩端，至少應(yīng)各設(shè)有一個導(dǎo)向支架，保證運(yùn)行時自由伸縮，不偏離中心。當(dāng)安裝時的環(huán)境溫度低于補(bǔ)償零點(diǎn)時，應(yīng)對補(bǔ)償器進(jìn)行預(yù)拉伸。在安裝波形補(bǔ)償器或填料式補(bǔ)償器時，其內(nèi)套有焊縫的一端或有插管的一端，當(dāng)垂直安裝時應(yīng)置于上部。補(bǔ)償器的臨時固定裝置在管道安裝、試壓、保溫完畢后，應(yīng)將緊固件松開，保證在使用中可以自由伸縮。

21、HDPE膜的質(zhì)量是工程質(zhì)量的關(guān)鍵，應(yīng)采用招標(biāo)方式選擇供貨商，嚴(yán)格審核生產(chǎn)廠家的資質(zhì)，審核產(chǎn)品三證（產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品試驗(yàn)檢驗(yàn)報告單）。特別要嚴(yán)格檢驗(yàn)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量和產(chǎn)品的均勻度、厚度、韌度和強(qiáng)度，進(jìn)行產(chǎn)品復(fù)驗(yàn)和見證取樣檢驗(yàn)。確定合格后，方可進(jìn)場，進(jìn)場應(yīng)注意產(chǎn)品保護(hù)。通過嚴(yán)格控制，確保關(guān)鍵原材料合格，保證工程質(zhì)量。

22、塌孔與縮徑產(chǎn)生的原因基本相同，主要是地層復(fù)雜、鉆進(jìn)速度過快、護(hù)壁泥漿性能差、成孔后放置時間過長沒有灌注混凝土等原因所造成。

23、地下連續(xù)墻槽段的劃分一般應(yīng)綜合考慮以下因素：（1）地質(zhì)條件；（2）后續(xù)工序的施工能力，如混凝土的供給能力、鋼筋籠整體重量、起吊剛度、貯漿池容量等；（3）其他因素，如內(nèi)部主體結(jié)構(gòu)的布置。

24、移動模架上澆筑預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁：箱梁內(nèi)、外模板在滑動就位時，模板平面尺寸、高程、預(yù)拱度的誤差必須控制在容許范圍內(nèi)；支架長度必須滿足施工要求；支架應(yīng)利用專用設(shè)備組裝，在施工時能確保質(zhì)量和安全；洗筑分段工作縫，必須設(shè)在彎矩零點(diǎn)附近；混凝土內(nèi)預(yù)應(yīng)力筋管道、鋼筋、預(yù)埋件設(shè)置應(yīng)符合規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求。

25、地鐵中常用的有【螺旋鉆機(jī)】，【沖擊式鉆機(jī)】，【正反循環(huán)鉆機(jī)】；其中【正反循環(huán)鉆機(jī)】采用【泥漿護(hù)壁】，【噪聲低】，在地鐵和高層建筑得到【廣泛應(yīng)用

26、鋼筋施工中應(yīng)根據(jù)設(shè)計保護(hù)層厚度、鋼筋級別、直徑和彎釣要求確定下料長度并編制鋼筋下料表。

27、垃圾填埋場的選址，應(yīng)考慮地質(zhì)結(jié)構(gòu)，地理水文，運(yùn)距，風(fēng)向等因素,與深度無關(guān)

28、地下鐵道隧道工程的防水設(shè)計，應(yīng)根據(jù)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、地震烈度、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、施工方法和使用要求等因素進(jìn)行，并應(yīng)遵循“以防為主、剛?cè)峤Y(jié)合，多道防線，因地制宜，綜合治理”的原則，采取與其相適應(yīng)的防水措施。

29、噴錨支護(hù)中，錨桿的種類大致可分為端頭錨固式、全長粘結(jié)式、摩擦式、混合式錨桿。30、人工補(bǔ)償是利用管道補(bǔ)償器來吸收熱變形的補(bǔ)償方法，常用的有方形補(bǔ)償器、波形補(bǔ)償器、球形補(bǔ)償器和填料式補(bǔ)償器等。

31、給水處理目的是去除或降低原水中懸浮物質(zhì)、膠體、有害細(xì)菌生物以及水中含有的其他有害物質(zhì)，使處理后的水質(zhì)滿足用戶需求。

32、構(gòu)筑物施工中的主要抗浮措施包括:（1）選擇可靠的降低地下水位方法，嚴(yán)格進(jìn)行降水施工，對降水所用機(jī)具隨時做好保養(yǎng)維護(hù)，并有備用機(jī)具；（2）構(gòu)筑物下及基坑內(nèi)四周埋設(shè)排水盲管(盲溝)和抽水設(shè)備，一旦發(fā)生基坑內(nèi)積水隨機(jī)排除；（3）備有應(yīng)急供電和排水設(shè)施并保證其可靠性；（4）雨期施工，基坑四周設(shè)防汛墻，防止外來水進(jìn)入基坑；建立防汛組織，強(qiáng)化防汛工作；（5）可能時，允許地下水和外來水進(jìn)入構(gòu)筑物，使構(gòu)筑物內(nèi)、外無水位差，以減小浮力值。

33、工程索賠最終報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：①索賠申請表；②批復(fù)的索賠意向書；③編制說明；④附件

34、根據(jù)支架對管道的約束作用不同，可分為活動支架和固定支架；按結(jié)構(gòu)形式可分為托架、吊架和管卡三種。

35、穿越鐵路的燃?xì)夤艿赖奶坠芤瞬捎娩摴芑蜾摻罨炷凉堋?/p>

36、電熔連接、熱熔連接、機(jī)械連接宜在環(huán)境濕度較低時進(jìn)行或接近最低時進(jìn)行。電熔連接、熱熔連接時對電熱設(shè)備的溫控、時控，進(jìn)行焊接時對焊接設(shè)備的操作等，必須嚴(yán)格按接頭要求的技術(shù)指標(biāo)和設(shè)備規(guī)定的操作程序進(jìn)行。

37、在地基處理中，注漿工藝所依據(jù)的理論主要可分為滲透（入）注漿、劈裂注漿、壓密注漿和電動化學(xué)注漿四類。

38、按照《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》，發(fā)生有人身傷亡的重大事故后，事故發(fā)生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況向（）報告。B.上級主管部門

C.事故發(fā)生地的市、縣級建設(shè)行政主管部門 D.勞動部門 E.檢察部門

39、施工組織設(shè)計必須做到科學(xué)合理、技術(shù)先進(jìn)、費(fèi)用經(jīng)濟(jì)。40、按公稱最大粒徑的大小可分為特粗式（公稱最大粒徑大于31.5mm)、粗粒式（公稱最大粒徑等于或大于26.5mm)、中粒式（公稱最大粒徑16mm或19mm)、細(xì)粒式(公稱最大粒徑9.5mm或13.2mm)、砂粒式（公稱最大粒徑小于9.5mm)瀝青混合料。

41、活動支架的作用是直接承受管道及保溫結(jié)構(gòu)的重量，并允許管道在溫度作用下，沿管軸線自由伸縮。活動支架可分為：滑動支架、導(dǎo)向支架、滾動支架和懸吊支架等四種形式。

42、P342鋼管混凝土應(yīng)具有：低泡、大流動性、收縮補(bǔ)償、延緩初凝、早強(qiáng)的性能，不是高強(qiáng)是早強(qiáng)

43、一般對注漿材料的性能有如下要求：（1）流動性好；（2）注入時不離析；（3）具有均勻的高于地層土壓的早期強(qiáng)度；（4）良好的充填性；（5）注入后體積收縮?。唬?）阻水性高；（7）適當(dāng)?shù)酿ば?，以防止從盾尾密封漏漿或向開挖面回流；（8）不污染環(huán)境。給水排水管道的接口可以采用橡膠密封圈的有（）。A.球墨鑄鐵管 B.鋼管 C．預(yù)應(yīng)力鋼筋砼管 D.UPVC管 E.HDPE 管 1345 給水排水管道的接口可以采用橡膠密封圈的有（）。A.球墨鑄鐵管 B.鋼管 C.預(yù)應(yīng)力鋼筋砼管D.UPVC管 E.HDPE 管 14

44、工程量清單計價方法與定額計價方法相比有一些重大區(qū)別，這些區(qū)別也體現(xiàn)出了工程量清單計價方法的特點(diǎn)：（1）兩種計價模式最大差別在于體現(xiàn)了我國建設(shè)市場發(fā)展過程中的不同定價階段；（2）兩種模式的主要計價依據(jù)及其性質(zhì)不同；（3）編制工程量的主體不同；（4）單價與報價的組成不同。

45、熱拌瀝青混合料的最低攤鋪溫度根據(jù)鋪筑層厚度、氣溫、風(fēng)速以及下臥層表面溫度，并按現(xiàn)行規(guī)范要求執(zhí)行。

46、工程施工質(zhì)量控制應(yīng)分為:（1）施工準(zhǔn)備階段質(zhì)量控制；（2）施工階段質(zhì)量控制；（3）竣工驗(yàn)收階段質(zhì)量控制。

47、加筋土擋土墻的特點(diǎn)：（1）加筋土擋土墻是填土、拉筋和面板三者的結(jié)合體。拉筋與土之間的摩擦力及面板對填土的約束，使拉筋與填土結(jié)合成一個整體的柔性結(jié)構(gòu)，能適應(yīng)較大變形，可用于軟弱地基，耐震性能好于剛性結(jié)構(gòu)；（2）可解決很高的垂直填土，減少占地面積；（3）擋土面板、加筋條定型預(yù)制，現(xiàn)場拼裝，土體分層填筑，施工簡便、快速、工期短；（4）造價較低，為普通擋墻(結(jié)構(gòu))造價的40%?60%；（5）立面美觀，造型輕巧，與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)。

48、鋼梁安裝前檢查的內(nèi)容包括:對臨時支架、支承、吊機(jī)等臨時結(jié)構(gòu)和鋼梁結(jié)構(gòu)本身在不同受力狀態(tài)下的強(qiáng)度、剛度及穩(wěn)定性進(jìn)行驗(yàn)算；對橋臺、墩頂頂面高程、中線及各孔跨徑進(jìn)行復(fù)測；按照構(gòu)件明細(xì)表核對進(jìn)場的構(gòu)件零件，査驗(yàn)產(chǎn)品出廠合格證及材料的質(zhì)量證明書。

49、斜拉橋主梁施工方法大體上可分為頂推法、平轉(zhuǎn)法、支架法和懸臂法。50、法蘭的選用必須符合設(shè)計要求，設(shè)計無要求時，應(yīng)按照系統(tǒng)的最高工作壓力、最高工作溫度、工作介質(zhì)、法蘭的材料牌號等因素綜合選用適當(dāng)形式及規(guī)格的法蘭。當(dāng)選擇與設(shè)備或閥件相連接的法蘭時，應(yīng)按不低于設(shè)備或閥件公稱壓力的原則選用。

51、地下鐵道隧道工程的防水設(shè)計，應(yīng)根據(jù)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、地震烈度、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、施工方法和使用要求等因素進(jìn)行，并應(yīng)遵循“以防為主、剛?cè)峤Y(jié)合，多道防線，因地制宜，綜合治理”的原則，采取與其相適應(yīng)的防水措施。

52、投標(biāo)計算報價時，依據(jù)包括招標(biāo)文件、設(shè)計圖紙、施工組織設(shè)計、市場 價格、相關(guān)定額及計價方法進(jìn)行仔細(xì)的分析與計算。

53、燃?xì)夤艿啦坏么┰降囊?guī)定：①地下燃?xì)夤艿啦坏脧慕ㄖ?，大型?gòu)筑物的下面穿越；②地下燃?xì)夤艿啦坏迷诙逊e易燃、易爆材料和具有腐蝕性液體的場地下面穿越。

54、樁頂混凝土不密實(shí)或強(qiáng)度達(dá)不到設(shè)計要求，主要原因是超灌高度不夠、混凝土浮漿太多、孔內(nèi)混凝土面測定不準(zhǔn)。

55、滿水試驗(yàn)準(zhǔn)備工作：①選定好潔凈、充足的水源；②有蓋池體頂部的通氣孔、入孔蓋已安裝完畢，必要的防護(hù)設(shè)施和照明等標(biāo)志已配備齊全；③安裝水位觀測標(biāo)尺、標(biāo)定水位測針；④準(zhǔn)備現(xiàn)場測定蒸發(fā)量的設(shè)備；⑤對池體有觀測沉降要求時，應(yīng)選定觀測點(diǎn)，并測量記錄池體各觀測點(diǎn)初始高程。

56、基坑支護(hù)結(jié)構(gòu)均應(yīng)進(jìn)行承栽能力極限狀態(tài)的計算，計算內(nèi)容應(yīng)包括：①根據(jù)基坑支護(hù)形式及受力特點(diǎn)進(jìn)行土體穩(wěn)定性計算；②基坑支護(hù)結(jié)構(gòu)的受壓、受彎、受剪承栽力計算；③當(dāng)有錨桿或支撐時，應(yīng)對其進(jìn)行承栽力計算和穩(wěn)定性驗(yàn)算。

57、壓路機(jī)不得在未碾壓成型路段上轉(zhuǎn)向、掉頭、加水或停留。在當(dāng)天成型的路面上，不得停放各種機(jī)械設(shè)備或車輛，不得散落礦料、油料及雜物。

58、鋼梁構(gòu)件出廠時，應(yīng)提交：①產(chǎn)品合格證；②鋼材和其他材料質(zhì)量證明書和檢驗(yàn)報告；③施工圖，拼裝簡圖；④工廠高強(qiáng)度螺栓摩擦面抗滑移系數(shù)試驗(yàn)報告；⑤焊縫無損檢驗(yàn)報告和焊縫重大修補(bǔ)記錄；⑥產(chǎn)品試板的試驗(yàn)報告；⑦工廠試拼裝記錄；⑧構(gòu)件發(fā)運(yùn) 和包裝清單。

59、目前，應(yīng)用較廣泛的深度處理技術(shù)主要有活性炭吸附法、臭氧氧化法、臭氧活性炭法、生物活性炭法、光催化氧化法、吹脫法等。60、盾構(gòu)機(jī)選用的主要原則包括：①適用性原則；②技術(shù)先進(jìn)性原則；③經(jīng)濟(jì)合理性原則。61、一般對注漿材料的性能有如下要求：①流動性好；②注入時不離析；③具有均勻的高于地層土壓的早期強(qiáng)度；④良好的充填性；⑤注入后體積收縮??；⑥阻水性高；⑦適當(dāng)?shù)酿ば?，以防止從盾尾密封漏漿或向開挖面回流；⑧不污染環(huán)境。62、再生瀝青混合料性能試驗(yàn)指標(biāo)有：空隙率、礦料間隙率、飽和度、馬歇爾穩(wěn)定度、流值等。63、瀝青混合料是一種復(fù)合材料，主要由瀝青、粗骨料、細(xì)骨料、礦粉組成，有的還加入聚合物和木纖維素拌合而成的混合料的總稱；由這些不同盾量和數(shù)量的材料混合形成不同的結(jié)構(gòu)，并具有不同的力學(xué)性質(zhì)。64、現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)宜采用緩凝、早強(qiáng)、補(bǔ)償收縮性混凝土。65、放坡開挖的工程事故，大都是由于坡度過陡、雨期施工、排水不暢、坡腳擾動等引起。66、決定盾構(gòu)始發(fā)段長度有兩個因素：一是襯砌與周圍地層的摩擦阻力，二是后續(xù)臺車長度。67、支護(hù)與加固技術(shù)措施 1.暗挖隧道【內(nèi)】常用的技術(shù)措施(1)超前錨桿或超前小導(dǎo)管支護(hù)；(2)小導(dǎo)管周邊注漿或圍巖深孔注漿；(3)設(shè)置臨時仰拱。2.暗挖隧道【外】常用的技術(shù)措施(1)【管棚】超前支護(hù)；(2)地表錨桿或地表注漿加固；(3)凍結(jié)法固結(jié)地層；(4)降低地下水位法 68、滿水試驗(yàn)前必備條件包括池體的混凝土或磚、石砌體的砂漿已達(dá)到設(shè)計強(qiáng)度要求；池內(nèi)清理潔凈，池內(nèi)外缺陷修補(bǔ)完畢；設(shè)計預(yù)留孔洞、預(yù)埋管口及進(jìn)出水口等已做臨時封堵，且經(jīng)驗(yàn)算能安全承受試驗(yàn)壓力等。選項(xiàng)B、D，滿水試驗(yàn)應(yīng)在防水層、防腐層施工之 前進(jìn)行。69、不開槽施工技術(shù)包括：①密閉式頂管法；②盾構(gòu)法；③淺埋暗挖法；

④水平定向鉆法；⑤夯管法。其中密封式頂管、盾構(gòu)和淺埋暗挖方法適用于各種土層；定向鉆對砂卵石及含水地層不適用；夯管對含水地層不適用，對砂卵石地房使用困難。70、穿越城鎮(zhèn)高速公路的燃?xì)夤艿赖奶坠堋⒋┰诫娷囓壍篮统擎?zhèn)主要干道的燃?xì)夤艿赖奶坠芑虻販?，?yīng)符合下列要求：①套管內(nèi)徑應(yīng)比燃?xì)夤艿劳鈴酱?00mm以上，套管或地溝兩端應(yīng)密封，在重要地段的套管或地溝端部宜安裝檢漏管；②套管端部距電車邊軌不應(yīng) 小于2.0m，距道路邊緣不應(yīng)小于1.0m；③燃?xì)夤艿酪舜怪贝┰借F路、高速公路、電車軌道和城鎮(zhèn)主要干道。71、HDPE膜的施工控制要點(diǎn)包括：①審查施工隊伍資質(zhì)；②施工人員的上崗資格；③HDPE膜的進(jìn)貨質(zhì)量；④施工機(jī)具的有效性；⑤施工方案和技術(shù)交底；⑥施工場地及季節(jié)。72、燃?xì)夤艿来┰胶拥讜r應(yīng)符合要求：（1)燃?xì)夤艿酪瞬捎娩摴?；?)燃?xì)夤艿乐烈?guī)劃河底的覆土厚度，應(yīng)根據(jù)水流沖刷條件確定，對不通航河流不應(yīng)小于0.5m;對通航的河流不應(yīng)小 于1.0m，還應(yīng)考慮疏浚和投錨深度；（3)穩(wěn)管措施應(yīng)根據(jù)計箅確定；（4)在埋設(shè)燃?xì)夤艿牢恢玫?河流兩岸上、下游應(yīng)設(shè)立標(biāo)志。利用道路、橋梁跨越河流的燃?xì)夤艿赖妮斔蛪毫Σ粦?yīng)大于0.4MPa 要強(qiáng)調(diào)在埋設(shè)燃?xì)夤艿牢恢玫暮恿?/p>

第三篇：多項(xiàng)選擇題

多項(xiàng)選擇題

1.組織的核心競爭力主要包括四個方面，它們是(管理體現(xiàn)；技術(shù)體系；知識與技能；價值觀念與組織文化)。

2.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)概念主要由四個方面的因素構(gòu)成，分別是(人際能力；個人品質(zhì)；目標(biāo)有效性；才能多面性)。

3.下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的有(政黨；地位；血緣；年齡；知識)。

4.個人家長式領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)為(君主專制；世襲制；中央集權(quán)制)。

5.下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾種說法，其中正確的是(ABE)。

A.領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類型

B.正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位，其主要功能是通過領(lǐng)導(dǎo)活動達(dá)成組織目標(biāo)。

C.正式領(lǐng)導(dǎo)者可以運(yùn)用合法的權(quán)力來影響下級的思想和行為，但是不可以采用權(quán)力的消極形式強(qiáng)制下級服從。

D.非正式領(lǐng)導(dǎo)者是指在正式組織或非正式組織中，由組織內(nèi)成員自發(fā)推選的領(lǐng)導(dǎo)者，他們的主要作用是通過領(lǐng)導(dǎo)活動實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。E.一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身。

6.傳統(tǒng)測評方法的主要弊端有(重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿?；重定性，輕定量；重經(jīng)驗(yàn)與印象，輕客觀測量)

7.下列關(guān)于沖突哪些說法是正確的?(單面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突；沖突是目標(biāo)和利益不一致情況下發(fā)生的；沖突發(fā)生于個人與組織之間)

8.按照老子原則處理沖突的主要方法有(預(yù)防法；不干涉法；避開法)

9.德爾斐法具有的特點(diǎn)有(多輪反饋溝通；預(yù)測結(jié)果的統(tǒng)計特征；匿名性)

10.挫折與失敗的區(qū)別主要有(失敗是一種客觀事實(shí)；挫折是一種主觀感受)。

11.情緒和情感的體驗(yàn)形式包括(心境；應(yīng)激；激情)。

12.下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法，其中正確的是(直覺的創(chuàng)造功能主要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預(yù)感上；直覺不是憑空產(chǎn)生的，而是以豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的靈感；皰丁解牛，中醫(yī)通過望、聞、問、切確定病因，都是直覺思維的典型)。

13.領(lǐng)導(dǎo)形象有(視聽形象；人格形象)。

14.定性測評與定量測評的關(guān)系是(定量測評是定性測評的深化和精確化；定性測評是定量測評的基礎(chǔ))。

15.電子政務(wù)對外體現(xiàn)為(便民服務(wù)；信息公開)

16.追蹤決策過程中可能會出現(xiàn)的情況有(方案錯誤；環(huán)境變量；目標(biāo)錯誤)。

17.影響思維廣闊性的因素包括(思維者意識域的大小；人腦高級神經(jīng)活動的靈活性；知識水平；經(jīng)驗(yàn)是否豐富)。

18.影響機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的主要因素包括(機(jī)構(gòu)功能及其變化；機(jī)構(gòu)數(shù)量及其變化；機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式)。

19.處理不同沖突的方法有(回避；建立聯(lián)絡(luò)小組；采取強(qiáng)制辦法；樹立更高目標(biāo)；解決問題)。

20.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)包括(綜合性；社會性；應(yīng)用性；交叉性)。

21.查爾斯·林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進(jìn)決策是因?yàn)?技術(shù)上有困難；現(xiàn)行政策的巨額成本；現(xiàn)實(shí)政治是漸進(jìn)的)。

22.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特征包括(客觀實(shí)在性與部分可塑性的統(tǒng)一；多樣性與類別性的統(tǒng)一；穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一；連鎖性與定向性的統(tǒng)一；常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一)。

23.在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中，必須協(xié)調(diào)的對象有(協(xié)調(diào)群體中的個人；協(xié)調(diào)組織中的群體；協(xié)調(diào)不同的組織)。

24.“領(lǐng)導(dǎo)”包含了五個基本要素，分別是領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)客體、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和(領(lǐng)導(dǎo)手段；領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo))。

25.角色沖突的表現(xiàn)形式有(角色外沖突；個體之間的沖突；目標(biāo)沖突)。

26.下列有關(guān)影響力的說法正確的是(在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中，自然性影響力的強(qiáng)度往往受強(qiáng)制性影響力的制約；增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本途徑在于增強(qiáng)自然性影響力；強(qiáng)制性影響力是為領(lǐng)導(dǎo)者所獨(dú)有的；自然性影響力的基礎(chǔ)，主要來自專長和品質(zhì))。

27.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展原則的選項(xiàng)是()。

A．科學(xué)性原則B．系統(tǒng)性原則C．創(chuàng)新性原則D．超前性原則E．多樣性原則

28.-個合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具備的一些功能有(群體互補(bǔ)功能；群體自調(diào)節(jié)與自組織功能)。

29.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有(橫向協(xié)調(diào)；縱向協(xié)調(diào))。

30.中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想主要包括(富民；教民；信民)。

第四篇：多項(xiàng)選擇題

多項(xiàng)選擇題:

1．江澤民在新的歷史條件下，強(qiáng)調(diào)馬克思主義最重要的理論品質(zhì)就是與時俱進(jìn)，堅持與時俱進(jìn)，就要正確回答（ABCD）。

A．如何認(rèn)識社會主義發(fā)展的歷史進(jìn)程B。如何認(rèn)識資本主義發(fā)展的歷史進(jìn)程

C．如何認(rèn)識我國社會主義改革實(shí)踐過程對人們思想的影響

D．如何認(rèn)識當(dāng)今國際環(huán)境和國際政治斗爭帶來的影響

2．我國現(xiàn)在達(dá)到的小康還是（ABC）的小康。

A．低水平的B。不全面的C。發(fā)展很不平衡的D。高水平的3．“三個代表”的要求，是我們黨的（ACD）。

A．立黨之本B。時代要求C。執(zhí)政之基D。力量之源

4．“三個代表”重要思想深化了對中國特色社會主義的認(rèn)識，表現(xiàn)在（AC）。

A．進(jìn)一步回答了什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義的問題

B．明確提出了解放思想、實(shí)事求是思想路線

C．創(chuàng)造性地回答了建設(shè)一個什么樣的黨，怎樣建設(shè)黨的問題

D．確定了黨在社會主義初級階段的基本路線

5．社會主義在基本制度方面的本質(zhì)規(guī)定有（ABCD）。

A．在政治制度上實(shí)行共產(chǎn)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B。實(shí)行無產(chǎn)階級專政和人民民主

C．實(shí)行馬克思主義對意識形態(tài)和整個建設(shè)事業(yè)的科學(xué)指導(dǎo)

D．在經(jīng)濟(jì)制度上實(shí)行公有制和按勞分配

6．建設(shè)有中國特色社會主義理論是（ABCD）。

A．對馬列主義、毛澤東思想的繼承和發(fā)展

B．是對我國社會主義建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)總結(jié)的成果。

C．是對黨的十一屆三中全會以來我國社會主義建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)總結(jié)的成果。

D．是對我國社會主義建設(shè)的國際環(huán)境和時代特征進(jìn)行科學(xué)分析的成果。

7．鄧小平關(guān)于社會主義本質(zhì)的概括包括（ABC）。

A．社會主義社會的生產(chǎn)力問題B。以社會主義生產(chǎn)關(guān)系為基礎(chǔ)的社會關(guān)系問題

C．社會主義制度的發(fā)展目標(biāo)D。社會主義制度的具體模式

8．解放思想、實(shí)事求是是建設(shè)有中國特色社會主義理論的精髓，是因?yàn)椋ˋBC）。

A．它是理論的歷史起點(diǎn)和邏輯起點(diǎn)

B．這一理論體系中的每一個重要觀點(diǎn)都是解放思想、實(shí)事求是的產(chǎn)物

C．它對建設(shè)實(shí)踐起著先導(dǎo)奠基作用

D．它是馬克思主義活的靈魂

9．鄧小平理論之所以成為馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是因?yàn)猷囆∑嚼碚摚ˋBCD）。

A．開拓了馬克思主義的新境界

B。形成了新的建設(shè)有中國特色社會主義理論的科學(xué)體系

C．對當(dāng)今社會主義的認(rèn)識提高到新的科學(xué)水平

D．對當(dāng)今時代特征和總體國際形勢做出了新的科學(xué)判斷

10．當(dāng)代中國需要馬克思主義有一個新的大發(fā)展，是（ABE）。

A．和平與發(fā)展時代的需要B。落后的中國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的需要

C．階級斗爭的需要D。鞏固無產(chǎn)階級專政的需要

E．現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的需要

11．我國社會主義初級階段的主要特征是（ABCD）。

A．生產(chǎn)力發(fā)展的整體水平比較低，又具有多層次性和不平衡性

B．社會主義的政治制度還不完善

C．社會主義的經(jīng)濟(jì)制度還不完善

D．階級斗爭還將在一定范圍內(nèi)長期存在12．堅持黨的基本路線一百年不動搖的原因是（ABC）。

A．黨的基本路線正確與否對我們黨至關(guān)重要

B．現(xiàn)階段黨的基本路線是建設(shè)有中國特色社會主主理論的核心內(nèi)容和政治靈魂

C．堅持黨的基本路線一百年不動搖，與社會主義初級階段的長期性和戰(zhàn)略目標(biāo)相聯(lián)系

D．它是黨的代表大會通過并寫進(jìn)了決議的13．社會穩(wěn)定是（ABC）。

A．經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的條件。B。順利進(jìn)行改革的必不可少的條件

C．發(fā)展和改革的前提D。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的E．經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力

14．我國從進(jìn)入社會主義初級階段開始到現(xiàn)在，總的說來（ABCDE）。

A．生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)狀況沒有根本改變B。社會主義制度還不完善

C．社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還不成熟D。社會主義民主法制還不夠健全

E．封建社會、資本主義腐朽思想和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力在社會上還有一定影響

15．下列關(guān)于教育和科學(xué)的說法中正確的有（BD）。

A．教育和科學(xué)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)

B．把教育和科學(xué)提到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首位，是鄧小平同志的一個重要戰(zhàn)略構(gòu)想

C．教育要面向人民、面向世界、面向現(xiàn)代化

D．科技興國，教育為本

16．堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，與以下因素密切相關(guān)（ABCD）。

A．社會主義初級階段的主要矛盾B。社會主義的根本任務(wù)

C．第四次科技革命D。我國的基本國情

17．鄧小平在闡述“發(fā)展才是硬道理”的過程中指出（ABCD）。

A．中國發(fā)展的越強(qiáng)大，世界和平越靠得住

B．最終說服不相信社會主義的人要靠我們的發(fā)展

C．中國解決所有問題的關(guān)鍵是要靠自己的發(fā)展

D．善于把握時機(jī)來解決我們的發(fā)展問題

18．鄧小平提出過經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要有適宜的速度，適宜的速度是（ABCD）。

A．從實(shí)際出發(fā)，量力而行能達(dá)到的速度

B．扎扎實(shí)實(shí)，沒有水分的速度

C．講求質(zhì)量，講求效益的速度

D．確保能夠?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的速度

19．實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，主要從以下幾個方面著手（ACD）。

A．加快科技進(jìn)步B。加快精神文明建設(shè)

C．把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位D。尊重知識，尊重人才

20．我國現(xiàn)階段私營企業(yè)是（ACD）。

A．以生產(chǎn)資料私人占有和雇傭勞動為基礎(chǔ)，以獲取利潤為生產(chǎn)經(jīng)營目的的私有制企業(yè)

B．社會主義性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)成份C。資本主義性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)成份

D．社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要成分

21．為防止兩極分化，應(yīng)從以下方面規(guī)范收入分配（ABCD）。

A．依法保護(hù)合法收入B。取締非法收入

C．整頓不合理收入D。調(diào)節(jié)過高收入

22．把“公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展”用“制度”和“政法”固定下來的意義是（ABCD）。

A．更具有穩(wěn)定性和可靠性B。有利于正確認(rèn)識和建設(shè)初級階段的社會主義

C．有利于完善社會主義初級階段的生產(chǎn)關(guān)系

D．有利于進(jìn)一步解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力

23．必須堅持社會主義公有制的主體地位，因?yàn)樗牵ˋBCD）。

A．適應(yīng)社會生產(chǎn)的需要B。社會主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)

C．社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主要支柱D。國家財政收入的主要來源

24．現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟(jì)的組成成分是（ABCD）。

A．集體經(jīng)濟(jì)B。個體經(jīng)濟(jì)C。國有經(jīng)濟(jì)D。私營經(jīng)濟(jì)

25．我國個體經(jīng)濟(jì)與私營經(jīng)濟(jì)的共同點(diǎn)是（AC）。

A．都以私有制為基礎(chǔ)B。主要依靠雇傭勞動來經(jīng)營

C．都存在一定的自發(fā)性和盲目性D。都是社會主義性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)成分

26．黨的十一屆三中全會提出了兩大任務(wù)，它們是（BD）。

A．實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一B。在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行改革C。大力發(fā)展生產(chǎn)力

D．在政治上發(fā)展民主

27．社會主義精神文明建設(shè)，是要解決整個民族的（ABC）。

A．精神支柱問題B。精神動力問題C。科學(xué)文化素質(zhì)問題

D．政治保證問題

28．社會主義現(xiàn)代化建設(shè)是全面的建設(shè)，這是指（ABD）。

A．要建設(shè)高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)B。要建設(shè)高度民主的政治

C．要建立完善的法制D。要建設(shè)高度發(fā)達(dá)的文化

時事：2007年8月30日，十屆全國人大常委會第二十九次會議表決通過了《反壟斷法》。該法將于2008年8月1日起施行。

時事熱點(diǎn)：

一、建設(shè)社會主義新農(nóng)村

黨的十六屆五中全會提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，科學(xué)地闡明了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的內(nèi)涵：“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”。溫家寶總理在《政府工作報告》中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)全面推進(jìn)的系統(tǒng)工程，既是長期的發(fā)展方向，又是緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

（一）建設(shè)新農(nóng)村是社會發(fā)展的必然趨勢

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，農(nóng)業(yè)支持工業(yè)的歷史階段已經(jīng)基本結(jié)束，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的條件已經(jīng)基本成熟。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的必然選擇。

農(nóng)業(yè)支持工業(yè)，為工業(yè)提供積累的歷史任務(wù)已經(jīng)基本完成。改革開放前，農(nóng)業(yè)支持工業(yè)，為工業(yè)提供積累，主要是通過工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價格剪刀差實(shí)現(xiàn)的。改革開放后，工農(nóng)新產(chǎn)品價格剪刀差逐漸縮小，農(nóng)業(yè)支持工業(yè)主要表現(xiàn)在新的“三個剪刀差”：一是金融存貸剪刀差。目前，在農(nóng)村吸收資金的正規(guī)金融機(jī)構(gòu)很少在農(nóng)村地區(qū)發(fā)放貸款，農(nóng)村資金大部分流向城市。二是征地價格剪刀差。按照土地政策規(guī)定，建設(shè)開發(fā)區(qū)和房地產(chǎn)用地必須先由政府征用，然后才能進(jìn)入一級市場，目前，征地價格低，出售開

發(fā)價格高。三是工資剪刀差。農(nóng)民工與城市職工同工不同酬。事實(shí)表明，農(nóng)業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。目前，農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重已降為12.4，農(nóng)業(yè)支持工業(yè)，為工業(yè)提供積累的任務(wù)已經(jīng)基本完成。

工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的條件已基本成熟。首先，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展進(jìn)入重要轉(zhuǎn)變時期，迫切需要工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)出現(xiàn)了四大分化和演變：一是產(chǎn)業(yè)的分化，由傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)向產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后等產(chǎn)業(yè)部門演變；二是農(nóng)業(yè)富余勞動力就業(yè)的分化，由原來主要集中在農(nóng)業(yè)產(chǎn)中就業(yè)向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)多領(lǐng)域就業(yè)演變；三是農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的分化，由傳統(tǒng)的以生產(chǎn)初級產(chǎn)品為主向產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營演變；四是農(nóng)業(yè)就業(yè)者收入來源的分化，由原來 單純依靠種養(yǎng)業(yè)獲得收入向同時從農(nóng)業(yè)外部獲得收入演變。其次，我國已進(jìn)入工業(yè)化中期階段，工業(yè)有能力支持農(nóng)業(yè)。經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國力顯著增強(qiáng)。工業(yè)和城鄉(xiāng)發(fā)展水平大幅度提高，國家財政收入快速增長，國家完全有條件通過調(diào)整國民收入分配格局，進(jìn)一步加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的支持力度。

（二）、新時期建設(shè)社會主義新農(nóng)村有三具顯著特點(diǎn)：一是鮮明的時代性。二是內(nèi)涵的全面性。三是影響的全局性。

（三）、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，應(yīng)堅持以下幾個原則：

第一，以堅持兩個“不動搖”為前提：堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度不動搖；確保糧食安全不動搖；第二，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，搞好建設(shè)規(guī)劃。第三，尊重農(nóng)民的主體地位；第四，因地制宜，分類指導(dǎo)。第五，量力而行。

（四）、建設(shè)新農(nóng)村的思想和對策：按照“20”字要求，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，是一個系統(tǒng)工程。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。增加農(nóng)民收入，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村政治文明和精神文明建設(shè)等工作。以科技進(jìn)步為手段，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)。以科技進(jìn)步為手段，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)業(yè)競爭力，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展的根本。認(rèn)真貫徹工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的戰(zhàn)略方針。一是資金反哺。二是科技反哺。三是政策支持。

二，構(gòu)建設(shè)社會主義和諧社會

（一）、構(gòu)建社會主義和諧社會概念的提出：

構(gòu)建社會主義和諧社會概念的首次完整提出，是十六屆四中全會《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，《決定》將其正式列為中國共產(chǎn)黨全面提高執(zhí)政能力的五大能力之一。

（二）、社會主義和諧社會的基本特征：

構(gòu)建社會主義和諧社會，同建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是有機(jī)統(tǒng)一的。要通過發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力來不斷增強(qiáng)和諧社會建設(shè)的基礎(chǔ)，通過發(fā)展社會主義民主政治來不斷加強(qiáng)和諧社會建設(shè)的政治保障。通過發(fā)展社會主義先進(jìn)文化來不斷鞏固和諧社會建設(shè)的精神支撐，同時又通過和諧社會建設(shè)來為社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)創(chuàng)造有利條件。我們所建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。這些基本特征是相互聯(lián)系，相互制約的，需要在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中全段把握和體現(xiàn)。

民主法治就是社會主義民主得到充分發(fā)揚(yáng)，依法治國基本方略得到切實(shí)落實(shí)，各方面積極因素得到廣泛調(diào)動。

公平正義就是社會各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。

誠信友愛就是全社會互相幫助，誠實(shí)守信，全體人民平等友愛，融洽相處；

充滿活力就是使一切有利于社會進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。

人與自然和諧相處，就是生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好。

構(gòu)建和諧社會，要遵循六條原則，即必須堅持以人為本，必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持改革開放，必須堅持民主法治，必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，必須堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會共同建設(shè)。，

第五篇：多項(xiàng)選擇題

多項(xiàng)選擇題1（、非正式的行政人事制 度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重，依靠AACD2道德B法律），這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個人事行政秩序。C意識形態(tài) D風(fēng)俗習(xí)慣A、制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是（BC）。3A、公共部門人力資源管理必需的基本功能是（權(quán)威B 公平C 正義D民主ABCD）。4A、根據(jù)人力資源理論，人力資源規(guī)劃B人力資源獲取“人力”是指人的勞動能力，包括（C人力資源開發(fā) D人力資源紀(jì)律與懲戒 ABCD）5A、影響人力資源數(shù)量的因素有多種，其主要因素有（智力B技能C知識D體力?？诘氖芙逃闆r人口總量及其變動狀況6B人口的年齡構(gòu)成狀況 C勞動力的參與率ABC）。D 人A、人力資源的質(zhì)量，指人力資源所具有的（7知識和技能的水平B智力C 勞動者的勞動態(tài)度ABCD）。D體質(zhì)（、勞動者的心理素質(zhì)是指勞動者心理特征的總體狀況，包括勞動者的 AAD8人格素質(zhì)），它是人力資源質(zhì)量的心理基礎(chǔ)。B 心理結(jié)構(gòu)素質(zhì)C 情商 A、公共部門人力資源損耗依據(jù)損耗發(fā)生的原因，可以分為（D心理功能素質(zhì)資損耗前期投資損耗B制度性損耗C管理損耗DBCD）后續(xù)投。9的重要途徑。、員工的（AB）是最有效的提高勞動生產(chǎn)率的途徑，也是人力資本增值A(chǔ)10培訓(xùn)A、理性經(jīng)濟(jì)人性觀和封閉性的環(huán)境觀的代表人物有（B教育C 激勵D管理ABC11A、韋伯B泰勒C法約爾D馬斯洛）。12公益企業(yè)公共部門包括“純粹”的政府組織，還包括“準(zhǔn)”公共部門即（ABC）。A、各國公共人事制度的發(fā)展有其共同的趨向，B公共事業(yè)C非政府公共機(jī)構(gòu)這一趨向反映在D國有企業(yè)（ABC D）。B、在發(fā)展的方向上都指向現(xiàn)代的功績制 C在發(fā)展的路徑上都是由封建制而官僚制，繼而為民主型的開放制 D在對公務(wù)人員的素質(zhì)要求上，由傳統(tǒng)的通才模式向?qū)２拍Ｊ竭^渡渡在人事價值觀上由重視個人權(quán)威及特權(quán)觀念向?qū)κ虏粚θ说钠降葍r值觀過 13比較，進(jìn)一步健全了干部人事管理的（、《中華人民共和國公務(wù)員法》與《國家公務(wù)員暫行條例》AABC D）。在基本內(nèi)容上相14新陳代謝機(jī)制A、微觀的人力群體生態(tài)環(huán)境具體可以表現(xiàn)為（B競爭擇優(yōu)機(jī)制C權(quán)益保障機(jī)制 ABCDD）。監(jiān)督約束機(jī)制 略環(huán)境人力政策法規(guī)環(huán)境B 人力管理環(huán)境C人力市場環(huán)境D人力戰(zhàn)15烈，其主要代表有（、20 世紀(jì)80年代，尤其是A增長模式羅默的經(jīng)濟(jì)增長—收益遞增型的增長模式 ABC）。80 年代后期，人力資本理論研究的勢頭更加猛B盧卡斯的專業(yè)化人力資本積累C16斯科特的資本投資決定技術(shù)進(jìn)步模式 D貝克爾的微觀進(jìn)步模式 A、人力資本的性質(zhì)主要體現(xiàn)在（ABCD）。本的功利性人力資本的生產(chǎn)性B人力資本的稀缺性C人力資本的可變性D17于一般人力資本產(chǎn)權(quán)的更為復(fù)雜的特殊性質(zhì)即（、由于公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)是一種 人力資“特殊市場合約”A的相對殘缺性產(chǎn)權(quán)交易的非最優(yōu)性B產(chǎn)權(quán)收益的遞增性 CABCD，致使其存在著不同產(chǎn)權(quán)的強(qiáng)外部性）。D18基礎(chǔ)。、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)權(quán)公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)的運(yùn)作必得以（ACD）為A 19市場機(jī)制 B競爭機(jī)制C契約機(jī)制 D保障機(jī)制答（、公共部門人力在制定人力資源規(guī)劃時，必須圍繞著公共利益的實(shí)現(xiàn)，回 AABCD）這些基本問題。標(biāo)我們所處的環(huán)境怎么樣 B我們的使命和目標(biāo)是什么 C我們怎樣才能實(shí)現(xiàn)目20 DA、從規(guī)劃范圍看，公共部門人力資源規(guī)劃有（我們做得如何ABCD項(xiàng)任務(wù)或具體工作的人力資源規(guī)劃全國性人力資源規(guī)劃B地區(qū)性人力資源規(guī)劃C部門人力資源規(guī)劃）。D某21 A劃戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、從規(guī)劃的性質(zhì)看，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（B戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃C指令性規(guī)劃ABD）。指導(dǎo)性規(guī)22A23錄用規(guī)劃、根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（B培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃C使用規(guī)劃DA BCD）。A人力資源的分布分析人力資源的需求、人力資源數(shù)量層次規(guī)劃主要研究的基本問題包括（績效評估與激勵規(guī)劃B分析人力資源供給 C協(xié)調(diào)人力資源供需缺A BC）。D 分析24A25德爾菲法、用于人力資源需求預(yù)測的定性預(yù)測法有（B自上而下預(yù)測C回歸分析法D比率分析法A B）。A織與非公共組織之間的人力資源流動公共組織內(nèi)部人力資源流動、根據(jù)流動的范圍，可將公共部門人力資源流動分為（B公共組織之間的人力資源流動ABC）。

26、公共部門人力資源流動的內(nèi)在動因是（D非公共組織之間的人力資源流動C公共組ABC）。A27物質(zhì)生活環(huán)境的需求A、公共部門人力資源流動的意義是（B社會關(guān)系的需求 ABCDC）發(fā)展的需求。D 競爭的需求 B合理的人力資源流動有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力C合理的人力資源流動有利于優(yōu)化公共部門人才隊伍結(jié)構(gòu) D合理的人力資源流動有利于促進(jìn)用人與治事的統(tǒng)一 28合理的人力資源流動有利于改善組織的人際關(guān)系A(chǔ)織相結(jié)合的原則用人所長的原則、公共部門人力資源合理流動，必須遵循的原則是（B人事相宜的原則 C依法流動的原則 D ABCD個人自主與服從組）。29A是平級調(diào)動，是公務(wù)員在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部的流動活動、轉(zhuǎn)任的主要特點(diǎn)是（ABCD）。B不涉及到公務(wù)員身份問題C只能一方面的工作等不涉及公務(wù)員職務(wù)的升降D目的是有計劃抽調(diào)公務(wù)員加強(qiáng)某30 A31調(diào)配功能、人力資源市場具有的功能是（ABCD）。組織目標(biāo)。、工作設(shè)計是對組織內(nèi)的B信息儲存和反饋功能（BCDC）進(jìn)行的設(shè)計，教育培訓(xùn)功能D管理功能 A32工作目標(biāo)A、在實(shí)際運(yùn)用中，直接觀察法必須貫徹（B 以提高工作績效和實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容 C工作職責(zé)D工作關(guān)系 工作觀察的工作相對穩(wěn)定 B適用于大量標(biāo)準(zhǔn)化的、周期短的以體力活動為主的ABCD）的原則。C D盡可能在自然狀態(tài)下進(jìn)行觀察，不要干擾被觀察者的工作33觀察前應(yīng)擬定觀察提綱和行為標(biāo)準(zhǔn) A34清楚、在編寫工作說明書的過程中，必須遵循（B準(zhǔn)確C專門化D全面化ABC）的準(zhǔn)則。A35排序法、工作評估的基本方法包括（B分類法C因素比較法 DABCD）。A36排序法、工作評估的非量化評估方法是（點(diǎn)數(shù)法B分類法C因素比較法AB）。A37英國、（ABD點(diǎn)數(shù)法B法國）采用的是品位分類方法。C A38筆試、人才測評的方法包括（美國DB心理測驗(yàn)ABCD日本）。A39經(jīng)濟(jì)高效、公共部門人才筆試具有（C面試D評價中心技術(shù)B測評面寬 ABCD）的特點(diǎn)。A交流的互動性測評的素質(zhì)更全面、和筆試相比，面試具有（C誤差易控D督導(dǎo)力強(qiáng)B測評內(nèi)容的不固定性ABCDE）的特點(diǎn)。40A、、一般來講，公共部門在發(fā)布人員甄選與錄用信息時應(yīng)遵循（E測評手段的靈活性與針對性C 主觀性強(qiáng)D考官與考生 BCD）。41權(quán)威原則A、公共部門人力資源培訓(xùn)和常規(guī)教育的區(qū)別主要體現(xiàn)在（B地域原則C面廣原則D及時原則ABCD）42性質(zhì)不同A、公共部門人力資源通用的培訓(xùn)形式包括（B目的不同 C內(nèi)容不同D形式不同。ABCD43部內(nèi)培訓(xùn)A、當(dāng)今各國公職人員的任用形式各種各樣，采用較多的是（B交流培訓(xùn)C工作培訓(xùn) D學(xué)校培訓(xùn)）。44選任制B委任制C考任制D聘任制ABCD）。A45物質(zhì)激勵、從激勵內(nèi)容角度，可以將激勵劃分為（B外在激勵C精神激勵DAC內(nèi)在激勵）。A46贊許與獎賞、外附激勵方式包括（B競賽CABCD考試D）。評定職稱 特征。、與工商界的績效特征相比較，公共部門的績效明顯呈現(xiàn)出（ABC）的A C公共部門績效目標(biāo)的復(fù)雜性B47公共部門績效的評價機(jī)制不健全公共部門績效形態(tài)的特殊性D公共部門績效測量的困難性A48工作數(shù)量、績效評估系統(tǒng)主要由（B工作質(zhì)量C ABC工作適應(yīng)能力）構(gòu)成。D工作效益 的和間接的經(jīng)濟(jì)收入，包括（、薪酬，就是組織成員向其所在的組織或單位提供勞動而獲得的所有直接A ABCD）。49工資B獎金 C津貼D各種福利保健收入 者的懲戒是（、一般而言，適用于對公共部門人員比較嚴(yán)重的違紀(jì)行為和考績“較劣”AABC）50減薪的特征。、從總的趨勢看，B停薪C。西方各國公共部門人力資源監(jiān)控與約束呈現(xiàn)出停升D降級（BCD）A

BD注重法律建設(shè)，規(guī)范行政行為約束與監(jiān)督以“道德人”假設(shè)為前提，與公共部門公職人員的利益相結(jié)合C監(jiān)督與約束的主體獨(dú)立性強(qiáng)51.約束與監(jiān)督以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為前提，與公共部門公職人員的利益相結(jié)合。的報酬。在我國，法定休假日安排公職人員工作的，需給付不低于正常工資（D）A52.．100%B ．200%C．250%D．300% A在我國，對于公務(wù)員的任職，必須同時具備的前提條件是（ABC）。53.．有編制B．有職數(shù)C．并有相應(yīng)的職位空缺D．有相關(guān)的資質(zhì)培訓(xùn)評估模型，它從（柯克帕特克的培訓(xùn)效果模型是全球范圍內(nèi)最具有影響力，A ABCD）并被廣泛采用的54.．受訓(xùn)者的反應(yīng)內(nèi)部環(huán)境分析是制定招募計劃過程中一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作，B．學(xué)習(xí)成果。C．工作行為D．工作結(jié)果主要內(nèi)

容包括：A55.．人力資源規(guī)劃（AC）。B ．人力資源供給預(yù)測 C．工作分析 D．人力資源需求預(yù)測 境或工作情境，將候選人放入情境中，要求其完成各種各樣的工作。（C）的核心技術(shù)是情緒模似測試，即通過創(chuàng)設(shè)一種逼真的模似管理情A56.．筆試B．心理測驗(yàn)C．評價中心D．面試絕大多數(shù)公務(wù)員是通過這幾種方式予以任用的。當(dāng)今各國公職人員的任用形式中（AB）是公務(wù)員職務(wù)的主要任用方式，57.A．選任制B．委任制C．考任制D ．聘任制 58.A對人員招募與選錄的評估內(nèi)容主要包括（．?dāng)?shù)量評估B．收益評估 ACD）。于國家人力資源整體的平均水平。公共部門人力資源的特殊性質(zhì)表現(xiàn)在，C公共部門人力資源的．質(zhì)量評估D．成本評估（BD A59.．文化技術(shù)素質(zhì)教育B．政治素質(zhì)）要高C．心理素質(zhì)D．道德品質(zhì)素質(zhì)（AD根據(jù)人力資源理論，60.A．智力）。“人力”是指人的勞動能力，其最基本的組成部分是B．技能C．知識DA制性．系統(tǒng)性和復(fù)雜性市場經(jīng)濟(jì)條件下人力資源生態(tài)壞境的特點(diǎn)是（．體力 B．動態(tài)性和穩(wěn)定性 C．相關(guān)性和獨(dú)立性 ABC）。D．競爭性和法61.A我國公務(wù)員工資制度面臨的問題有（ABCD）。則．公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不夠合理 B．公務(wù)員工資總體水平偏低，難以體現(xiàn)公平原C 作用．工資調(diào)整不及時，增長機(jī)制不完善 D．津貼制度不完善，補(bǔ)充功能難發(fā)揮62.同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，公務(wù)員薪酬制度存在著一定的差別，但一般來說都世界上大多數(shù)國家和地區(qū)都實(shí)行了公務(wù)員制度，盡管由于各國的國情不遵循（A則．依法分配原則 ABD）。B．平衡比較原則C．公開透明原則D．平等原63.A對性較強(qiáng)，容易實(shí)施，也比較容易取得實(shí)效．有助于增進(jìn)部門之間的相互聯(lián)系和信息交流，公共部門人力資源部內(nèi)培訓(xùn)的最大優(yōu)點(diǎn)在于（并有助于節(jié)省培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) B）。B．對所面對的現(xiàn)實(shí)問題的能力維系D．有利于部門工作經(jīng)驗(yàn)的傳授和良好人際關(guān)系的C．有助于人們開闊視野,增強(qiáng)應(yīng)針64.A職位分類的優(yōu)點(diǎn)在于（,也有利于保持部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作的連續(xù)性 ABC）。觀，有利于事得其人，人盡其才．因事設(shè)人從而避免了因人設(shè)事監(jiān)芋充數(shù)現(xiàn)象 作人員的培訓(xùn)計劃C．便于實(shí)行公平合理的工資待遇和制定工B．可以使考試和考核標(biāo)準(zhǔn)客65.A公共部門人力資料流動的內(nèi)在動因主要表現(xiàn)為（D．結(jié)構(gòu)富有彈性，適應(yīng)性強(qiáng)，應(yīng)用范圍廣 ABC）。求．物質(zhì)生活壞境的需求B．社會關(guān)系的需求 C．發(fā)展的需求D ．組織的需66.是以（公共部門人力資源規(guī)劃與私人企業(yè)組織人力資源規(guī)劃的根本區(qū)別在于，它67.A．公共服務(wù) D）為導(dǎo)向。A68.．行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督在我國，（BB）是監(jiān)督體系中最重要，最經(jīng)常，最全面的監(jiān)督。．公共價值C．公共產(chǎn)品D．公共利益B．權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督 C 本質(zhì)區(qū)別之一。（A）是績效管理的重要環(huán)節(jié)，也是傳統(tǒng)的績效管理模式與現(xiàn)代模式的．司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督 D．政黨的監(jiān)督 A69.．持續(xù)溝通B ．實(shí)施績效評價C．提供績效反饋D．績效改進(jìn)指導(dǎo)著基礎(chǔ)性作用。作為一種常規(guī)性工具，（D）在人力資源管理和整個組織管理系統(tǒng)中發(fā)揮 A 70.．招聘與錄用A我國人力資源生態(tài)壞境的不平衡性主要表現(xiàn)在（B．培訓(xùn)C．激勵D．工作分析 部地區(qū)出現(xiàn)了人力資源飽和現(xiàn)象．高素質(zhì)的人力資源都主要集中在東部沿海 B．中部和西部留不住人才 ABC）。C．東D．中西部人力資源政策體制環(huán)境比較完善