第一篇：宜賓市翠屏區(qū)教師聘用合同(2018.9)一年試用期

宜賓市翠屏區(qū)

教師聘用合同

聘用單位

受聘人員

合同編號(hào)

二0一八年九月

(宜賓市翠屏區(qū)教育局制)

教師聘用合同

聘用方：

(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：

(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同條款，以資雙方共同遵循。

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為

年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期從

年

月

日起至

年

月

日止。

二、聘用崗位、基本要求和崗位調(diào)整

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在甲方的崗位工作；乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求和甲方的規(guī)章制度等履行職責(zé)，完成崗位工作和甲方安排、組織的工作任務(wù)；乙方在聘期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，但事先應(yīng)征求乙方意見(jiàn)。

三、工作報(bào)酬

按照相關(guān)政策規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，按月支付乙方工作報(bào)酬；乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照政策的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康；乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

（一）按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的待遇，因公或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲；乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

七、合同的變更

本合同確需變更時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更本合同條款。有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法履行的；

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已修改或廢止的；

3、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、合同的終止

２

有下列情形之一的，本合同即行終止：(一)本合同期滿的；

(二)乙方達(dá)到法定退休年齡（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）的；(三)乙方按照有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)提前退休或者退職的；

(四)乙方死亡(宣告死亡)或犯罪被判刑或失蹤達(dá)15天以上的；(五)甲方被撤銷的；

(六)其他足以造成本合同成終止情形的。

九、合同的續(xù)簽

本合同期滿30日前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

十、合同的解除

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)依法定程序辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2、連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)（境）的，或者出國(guó)（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的；

4、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1、患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的；

2、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；但是甲方在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方；

5、事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的；

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第（四）款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

3、患病或者非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的；

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的；

３

7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形；

（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同；

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；

3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的；

4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的；

6、依法服兵役的。

（七）乙方有下列情形之一的，乙方不得提出解除本合同：

1、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的；

2、被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時(shí)間未滿的；

3、從事國(guó)家安全、機(jī)密工作，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的；

4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形的。

十一、違反和終止、解除合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的；

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的；

3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；

（三）乙方被合法終止解除合同或乙方被終止解除本合同后違反有關(guān)規(guī)定，泄露甲方的秘密的或損害甲方的合法權(quán)益時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、特別約定

（一）新進(jìn)入翠屏區(qū)教育系統(tǒng)的人員在翠屏區(qū)教育系統(tǒng)的最低的工作服務(wù)年限不低于5年。

（二）在聘期內(nèi)，乙方承諾不報(bào)考、不調(diào)入其它機(jī)關(guān)或事業(yè)單位。

（三）在聘期內(nèi)，乙方必須履行“一崗雙責(zé)”安全工作職責(zé)，按學(xué)校制定的崗位《安全工作職責(zé)》落實(shí)安全教育管理責(zé)任。如乙方未按要求履行職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生事故造成人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方必須按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）乙方保證：若違反上述約定或上述承諾，或因乙方原因提前終止解除本合同或本合同期滿未再續(xù)聘時(shí)，乙方享受的翠屏區(qū)特殊優(yōu)惠、補(bǔ)償、補(bǔ)助（如園丁小區(qū)限價(jià)商品房、學(xué)歷提升學(xué)費(fèi)報(bào)銷等）等項(xiàng)目政策性的優(yōu)惠、補(bǔ)償、補(bǔ)助部分，乙方自愿按各項(xiàng)目具體規(guī)定的優(yōu)惠、補(bǔ)償、補(bǔ)助的金額退回或返還或賠償給甲方，其中園丁小區(qū)限價(jià)商品房按乙方實(shí)際優(yōu)惠款全額退還給甲方。

（五）因乙方原因解除本合同或因乙方違反相關(guān)規(guī)定被甲方解除本合同或乙方違反上述約定、承諾時(shí)乙方的責(zé)任為：

４

1、乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的近三年的所有培養(yǎng)、培訓(xùn)費(fèi)（如：名優(yōu)骨干教師每年的培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)；由區(qū)教育系統(tǒng)、學(xué)校單獨(dú)派遣外出學(xué)習(xí)的培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)算等）

2、乙方未滿最低服務(wù)年限解除本合同時(shí)，乙方未履行本合同的最低服務(wù)年限(不足1年的按1年計(jì)算)按每年1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金并支付給甲方，但最高不超過(guò)2.5萬(wàn)元。

十三、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方另行書(shū)面商定。

十四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

十五、本合同一式四份，甲方二份，乙方一份，存檔一份。

甲方：四川省宜賓市第六中學(xué)校法定代表人

或授權(quán)代表：

乙方：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 出生日期：

性別：

民族：

學(xué)歷：

專業(yè)：

畢業(yè)學(xué)校：

畢業(yè)時(shí)間； 參加工作時(shí)間： 職稱或技術(shù)等級(jí)：

職稱或技術(shù)等級(jí)取得時(shí)間：

住址：

二0一八年九月簽訂

５

第二篇：幼兒園教師試用期聘用合同

幼兒園教師試用期聘用合同

招聘方（甲方）

受聘方（乙方）：姓名：

性別：

年齡：

身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔(dān)任---------------職務(wù)。

二、試用期：----------個(gè)月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。

2、工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。

四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

五、乙方的義務(wù)：

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

2、3、服從甲方的管理和指揮；

4、5、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

1、乙方試用期間遲到3次以上，請(qǐng)假一周以上，或無(wú)故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

2、3、乙方有意泄露甲方機(jī)密的；

4、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的；

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過(guò)甲方，否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。

九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（代表）：

乙方：

蓋章：

****年**月**日

第三篇：試用期聘用合同

衡州駕校2009年員工聘用合同

甲方(聘用方)：衡陽(yáng)市衡州汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校有限公司

乙方(受聘方)：

乙方申請(qǐng)加入衡陽(yáng)市衡州汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校有限公司，甲方通過(guò)了解，接受其申請(qǐng)。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘甲方期間簽訂本聘用合同，并共同確認(rèn)、遵守以下條款：

一、聘任崗位：

二、試用期：三個(gè)月，自年月日至年月日

三、聘用合同期：試用期滿，乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方考核通過(guò)，轉(zhuǎn)正成為正式員工，享受正式員工待遇，未轉(zhuǎn)正者，試用期到期本合同自然終止。

四、月薪：試用期為元/月，考核轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作業(yè)績(jī)和工作崗位工資另議。

五、試用期內(nèi)乙方需完成3人/月的招生任務(wù)，乙方每完成1人，即可領(lǐng)取10%的招生獎(jiǎng)勵(lì)，完成定額任務(wù)發(fā)放全部工資，反之按實(shí)際招生人數(shù)計(jì)算工資比例。

六、乙方在受聘期間應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、服從公司的工作安排，真心實(shí)意為公司盡職盡責(zé)，保證不損害公司利益。

2、公司授權(quán)收取的、學(xué)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的安全承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律的全部責(zé)任。

3、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。

七、解聘和辭職：

1、合同期間，聘方如發(fā)現(xiàn)被聘方有違約、不稱職、失職或違紀(jì)行為，聘方有權(quán)用出辭退在內(nèi)的決定，被聘方如不愿意繼續(xù)合作，亦可申請(qǐng)辭職。

2、被辭退或自動(dòng)辭職人員在離崗之前必須結(jié)清本人與公司的業(yè)務(wù)和帳務(wù)，填清工作交接單，方可辦理離職手續(xù)，否則，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方或乙方經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人承擔(dān)全部責(zé)任。

八、乙方在試用期間全部醫(yī)療費(fèi)自理，若出現(xiàn)自然死亡，公司將一次性發(fā)給家屬相當(dāng)于本人兩個(gè)月的工資，其它公司概不負(fù)擔(dān)。

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方蓋章：乙方：

經(jīng) 辦 人：

年月日

第四篇：宜賓市珙縣教師聘用合同書(shū)

二○

年制（宜賓市珙縣教育局制）

聘用單位

受聘人員

合同編號(hào)

教師聘用合同

聘用方：

(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：

(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同條款，以資雙方共同遵循。

一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限為

年，即從

****年**月**日起至

****年**月**日止，其中：試用期從

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、聘用崗位、基本要求和崗位調(diào)整

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在甲方的崗位工作；乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求和甲方的規(guī)章制度等履行一崗雙責(zé)，完成崗位工作和甲方安排、組織的工作任務(wù)；乙方在聘期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，但事先應(yīng)征求乙方意見(jiàn)，乙方應(yīng)按要求接受甲方臨時(shí)交派的工作任務(wù)。

三、工作報(bào)酬

按照相關(guān)政策規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，按月支付乙方工作報(bào)酬；乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照政策的規(guī)定執(zhí)行（特定工作任務(wù)可能無(wú)報(bào)酬）。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康；乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

（一）按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的待遇，因公或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

２

（五）按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，教師同步參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，時(shí)間按上級(jí)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

六、工作紀(jì)律

甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲；乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

七、合同的變更

本合同確需變更時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更本合同條款。

有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法履行的；

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已修改或廢止的；

3、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：(一)本合同期滿的；

(二)乙方達(dá)到法定退休年齡（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）的；(三)乙方按照有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)提前退休或者退職的；

(四)乙方死亡(宣告死亡)或犯罪被判刑或失蹤達(dá)15天以上的；(五)甲方被撤銷的；

(六)其他足以造成本合同成終止情形的。

九、合同的續(xù)簽

本合同期滿30日前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

十、合同的解除

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)依法定程序辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2、連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)（境）的，或者出國(guó)（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的；

３

4、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的，教師違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行搭餐收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課、違規(guī)征訂教輔教材，經(jīng)教育不改正情節(jié)嚴(yán)重的；

5、教師在教育教學(xué)過(guò)程中存在嚴(yán)重失職、造成責(zé)任事故，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1、患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的；

2、不能勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)商定，學(xué)校調(diào)整其工作崗位，本人不服從工作調(diào)整或仍不能勝任工作的；

3、本崗位工作人員考核不合格，或者連續(xù)兩年考核基本合格的；

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第（四）款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

3、患病或者非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形；

（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同；

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；

3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的；

4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的；

6、依法服兵役的。

（七）乙方有下列情形之一的，乙方不得提出解除本合同：

1、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的；

2、被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時(shí)間未滿的；

3、從事國(guó)家安全、機(jī)密工作，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的；

4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形的。

十一、違反和終止、解除合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

４

（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的；

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的；

3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；

（三）乙方被合法終止解除合同或乙方被終止解除本合同后違反有關(guān)規(guī)定，泄露甲方的秘密的或損害甲方的合法權(quán)益時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、特別約定

(一)新進(jìn)入翠屏區(qū)教育系統(tǒng)的人員在翠屏區(qū)教育系統(tǒng)的最低的工作服務(wù)年限不低于5年。

(二)在聘期內(nèi)，乙方承諾不報(bào)考、不調(diào)入其它機(jī)關(guān)或事業(yè)單位。

（三）在聘期內(nèi)，乙方必須履行“一崗雙責(zé)”安全工作職責(zé)，按學(xué)校制定的崗位《安全工作職責(zé)》落實(shí)安全教育管理責(zé)任。如乙方未按要求履行職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生事故造成人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方必須按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)乙方保證：若違反上述約定或上述承諾，或因乙方原因提前終止解除本合同或本合同期滿未再續(xù)聘時(shí)，乙方享受的翠屏區(qū)特殊優(yōu)惠、補(bǔ)償、補(bǔ)助（如園丁小區(qū)限價(jià)商品房、學(xué)歷提升學(xué)費(fèi)報(bào)銷等）等項(xiàng)目政策性的優(yōu)惠、補(bǔ)償、補(bǔ)助部分，乙方自愿按各項(xiàng)目具體規(guī)定的優(yōu)惠、補(bǔ)償、補(bǔ)助的金額退回或返還或賠償給甲方，其中園丁小區(qū)限價(jià)商品房按乙方實(shí)際優(yōu)惠款全額退還給甲方。

（五）因乙方原因解除本合同或因乙方違反相關(guān)規(guī)定被甲方解除本合同或乙方違反上述約定、承諾時(shí)乙方的責(zé)任為：

1、乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的近三年的所有培養(yǎng)、培訓(xùn)費(fèi)（如：名優(yōu)骨干教師每年的培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)；由區(qū)教育系統(tǒng)、學(xué)校單獨(dú)派遣外出學(xué)習(xí)的培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)算等）

2、乙方未滿最低服務(wù)年限解除本合同時(shí)，乙方未履行本合同的最低服務(wù)年限(不足1年的按1年計(jì)算)按每年1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金并支付給甲方，但最高不超過(guò)2.5萬(wàn)元。

十三、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方另行書(shū)面商定。

５

十四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

十五、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。

甲方：

乙方：

聯(lián)系電話：

法定代表人

或授權(quán)代表：

出生日期：

性別：

民族：身份證號(hào)碼：

年

月６

日簽訂

第五篇：幼兒園教師試用期聘用合同

幼兒園教師試用期聘用合同

招聘方（甲方）

受聘方（乙方）：姓名：

性別：

年齡：

身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔(dān)任---------------職務(wù)。

二、試用期：----------個(gè)月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、試用期內(nèi)月工資人民幣----------元。

2、工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。

四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

五、乙方的義務(wù)：

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

2、服從甲方的管理和指揮；

3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

1、乙方試用期間遲到3次以上，請(qǐng)假一周以上，或無(wú)故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的；

3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的；

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過(guò)甲方，否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。

九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（代表）：

乙方：

蓋章：

****年**月**日