第一篇：華夏航空2018屆校園招聘簡章

華夏航空2018屆校園招聘簡章

宣講會時間：10月11日 19：00 宣講會地點：南教三301

華夏航空股份有限公司（以下簡稱“華夏航空”）成立于2006年，是中國支線航空商業(yè)模式的引領(lǐng)者和主要踐行者，是目前中國唯一長期專注于支線的獨立航空公司。

華夏航空已建立貴陽、重慶、大連、內(nèi)蒙、西安五個運營基地，開通航線80余條，其中支線航線占公司總航線數(shù)量的約96%占比85%，飛往全國80余個航點，以干支結(jié)合的模式搭建起一個有效銜接骨干航線的全國性支線航空網(wǎng)絡(luò)。華夏航空選用龐巴迪CRJ900NG和空客A320作為主力運營機(jī)型，開啟支線市場雙機(jī)型運營模式。

華夏航空以“真情服務(wù)”為理念，構(gòu)建起一個全方位、立體化的服務(wù)保障體系。同時，華夏航空傾力打造“云鴿”精品乘務(wù)組，樹立支線航空服務(wù)標(biāo)桿品牌形象。

華夏航空將“通達(dá)到通融”作為戰(zhàn)略目標(biāo)，在構(gòu)筑“通達(dá)”的航空立體網(wǎng)絡(luò)的同時，積極開拓地方優(yōu)質(zhì)旅游、生鮮等資源，構(gòu)建“通融”的社會一體發(fā)展。華夏航空以“一通達(dá)天下”為品牌理想和價值，秉承“小往大來，融匯貫通”的企業(yè)使命，立志成為世界級支線航空產(chǎn)業(yè)融合的領(lǐng)導(dǎo)者。

一、招聘崗位 簽派學(xué)員 崗位職責(zé)：

1、完成航班現(xiàn)場保障工作，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)控各相關(guān)代理保障單位，按照公司生產(chǎn)保障工作流程、標(biāo)準(zhǔn)，完成所在基地進(jìn)出港航班的各項運行保障工作；

2、負(fù)責(zé)公司每日航班飛行任務(wù)安全、正常實施；

3、負(fù)責(zé)不正常航班計劃的調(diào)整和相關(guān)保障工作協(xié)調(diào)，保證飛行計劃順利實施；

4、掌握飛行動態(tài)，及時準(zhǔn)確地傳遞航班動態(tài)信息；

5、及時記錄航班現(xiàn)場保障中各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，改進(jìn)或督促其它生產(chǎn)保障單位改進(jìn)工作流程;

6、完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、2018年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、飛行簽派、航行情報及性能、空中交通管制等相關(guān)航務(wù)專業(yè)；

3、CET-4（含）以上，口語流利；

4、良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊意識。

維修學(xué)員（航線/定檢）崗位職責(zé)：

1、參加維修安全和民航專業(yè)培訓(xùn)；

2、在航線/定檢技術(shù)員的指導(dǎo)下，輔助完成飛機(jī)維修工作；

3、在航線/定檢技術(shù)員的指導(dǎo)下，協(xié)助完成生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、2018年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、機(jī)電、機(jī)械、電子、發(fā)動機(jī)、電氣等飛機(jī)維修類相關(guān)專業(yè)；

3、CET-4（含）以上，口語流利；

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊意識。

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃學(xué)員 崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展要求，研究市場發(fā)展方向，進(jìn)行市場分析與策劃；配合公司發(fā)展需要，完成公司中長期網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃研究和基地布局分析，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持；

2、根據(jù)公司發(fā)展要求，編排公司短中長期及特殊時期航班計劃，對目標(biāo)城市進(jìn)行分析研究，對新開航線進(jìn)行調(diào)研，優(yōu)化航線網(wǎng)絡(luò)布局；

3、進(jìn)行航班時刻協(xié)調(diào)、航權(quán)、航路申請，及時匯總整理各方協(xié)調(diào)結(jié)果并及時反饋；

4、對航班運行收益進(jìn)行分析，結(jié)合飛機(jī)定檢、飛機(jī)訓(xùn)練、飛行資源等對航班運行進(jìn)行航班增加、取消、機(jī)型調(diào)整、時刻調(diào)整等航班運行管理。任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、民航運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；

2、CET-4（含）以上，口語流利；

4、具備較強(qiáng)的書面寫作能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力、邏輯思維能力；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作能力。

航班計劃學(xué)員 崗位職責(zé)：

1、搜集并整理各目標(biāo)城市信息、新開航線信息；

2、搜集并整理民航市場發(fā)展信息，分類整理研究民航航線政策法規(guī)及民航總局、各地區(qū)管理局航線經(jīng)營權(quán)有關(guān)規(guī)定；

3、搜集并整理市場信息，包括競爭公司的航線網(wǎng)絡(luò)、銷售和收益部門的建議等，提出航線調(diào)整建議；

4、在航班計劃主管的指導(dǎo)下編排短中長期、特殊時期航班計劃。任職要求： 1、2018年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、民航運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；

3、CET-4（含）以上，口語流利；

4、具備較強(qiáng)的書面寫作能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力、邏輯思維能力；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作能力。

地面理論教員（學(xué)員）崗位職責(zé)：

1、協(xié)助實施飛行人員航空地面理論方面的培訓(xùn):機(jī)型初始/轉(zhuǎn)機(jī)型改裝/復(fù)訓(xùn)/熟練檢查地面理論培訓(xùn),CRM訓(xùn)練等；

2、執(zhí)行特殊類運行理論知識培訓(xùn)、應(yīng)急生存訓(xùn)練、國際航線運行等專業(yè)課程的培訓(xùn)和飛行原理、航空氣象等基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)；

3、相關(guān)課程課件及試題的編制及修訂；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施及培訓(xùn)資料的管理工作；

5、負(fù)責(zé)落實培訓(xùn)期間所用設(shè)施設(shè)備及學(xué)員的安全管理；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1．碩士及以上學(xué)歷； 2．維修或者空管專業(yè)；

3．CET-6（含）以上，口語流利；

4.在校期間通過私照、商照、儀表、ATPL（航線運輸）理論考試； 5.在校寒暑假期間，有到航空公司學(xué)習(xí)機(jī)型培訓(xùn)或者模擬機(jī)跟教經(jīng)驗； 6．良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊意識。

安全質(zhì)量工程師 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門各類信息的收集、分析、處理和上報工作；

2、負(fù)責(zé)行業(yè)監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)月度安全形勢信息的收集、分析和編寫；

4、負(fù)責(zé)涉及部門的局方公司整改的收集、反饋與驗證；

5、負(fù)責(zé)涉及飛行管理部事件調(diào)查，建議措施的統(tǒng)計與驗證；

6、負(fù)責(zé)部門相關(guān)安全績效指標(biāo)的修訂與錄入；

7、負(fù)責(zé)飛行準(zhǔn)備網(wǎng)的信息維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)部門的風(fēng)險管理相關(guān)工作、相關(guān)安全提示及案例庫建設(shè)；

9、負(fù)責(zé)組織落實部門安全教育工作；

10、負(fù)責(zé)配合公司開展事件調(diào)查；

11、負(fù)責(zé)開展日常安全監(jiān)察工作；

12、負(fù)責(zé)開展飛行品質(zhì)監(jiān)控工作。任職條件

1、本科及以上學(xué)歷，民航安全工程、民航飛行技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、CET-4（含）以上，口語流利；

3、較強(qiáng)的書面寫作能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力；

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和團(tuán)隊合作能力；

5、熟悉民航安全管理體系，熟悉121公司運行法規(guī)，具備運行專業(yè)知識。

安全管理工程師 崗位職責(zé)：

1、根據(jù)信息安全體系建設(shè)規(guī)劃制定信息安全體系建設(shè)實施方案；

2、組織和協(xié)助各部門制定信息安全目標(biāo)；

3、完成信息安全培訓(xùn)工作；

4、完成信息安全相關(guān)文件編寫；

5、參與制定公司信息安全應(yīng)急預(yù)案及制定應(yīng)急演練計劃；

6、制定信息安全風(fēng)險評估計劃；

7、及時處理公司信息安全風(fēng)險；

8、對系統(tǒng)進(jìn)行安全測試，保障系統(tǒng)上線的安全性；

9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3、CET-4（含）以上；

4、具備較強(qiáng)的書面寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作能力，可承受較高的工作壓力。

軟件工程師 崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行項目需求收集并記錄歸檔。

2、執(zhí)行信息系統(tǒng)開發(fā)計劃和維護(hù)計劃。

3、參與執(zhí)行軟件項目管理任務(wù)。

4、配合項目測試計劃任務(wù)，執(zhí)行項目維護(hù)任務(wù)。

5、制定公司軟件開發(fā)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

6、編寫開發(fā)、維護(hù)的項目文檔。

7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。任職要求：

1、研究生及以上學(xué)歷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、CET-4（含）以上；

3、口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、溝通能力、信息專業(yè)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作、責(zé)任感、服務(wù)意識、誠信。

二、面試安排 地點：

中國民航大學(xué)（天津市東麗區(qū)馴海路100號）時間：

宣講 10月11日 19：00-21：00南教3 301 面試10月12日 9：00-17：00北教3 二樓會議室/（下午）北教4 204/303/403

三、特別聲明

1、華夏航空所有招聘只接受應(yīng)聘者個人報名，不接受任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)有組織報名，華夏航空從未委托任何個人或者中介機(jī)構(gòu)以華夏航空名義招聘任何人員。整個招聘過程不收取任何費用，歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進(jìn)行監(jiān)督。

2、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個人信息、學(xué)歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

華夏航空股份有限公司人力資源部

2017年9月26日

讓每一個夢想 由此出發(fā)

第二篇：校園招聘簡章

山東***藥業(yè)集團(tuán)校園招聘簡章

一、公司簡介：

山東***藥業(yè)集團(tuán)是一個擁有固定資產(chǎn)3億元，年銷售收入超過6億元，依靠科技（人才）創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)主要從事新特藥品、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)材料及介入治療系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，集團(tuán)現(xiàn)有員工500多人，其中研發(fā)技術(shù)人員（博、士、碩士）60余人。

公司主要研究方向為生物醫(yī)用材料，產(chǎn)品系列分為六大部分，三十多個產(chǎn)品，主要包括：防粘連材料系列產(chǎn)品、止血材料系列產(chǎn)品、粘合修復(fù)材料系列產(chǎn)品、栓塞材料、骨科應(yīng)用和創(chuàng)新裝置。目前已上市產(chǎn)品11個、已注冊申報產(chǎn)品4個、在研產(chǎn)品20個、預(yù)研產(chǎn)品12個，其中Ⅰ類醫(yī)療器械3 個、Ⅱ類醫(yī)療器械5 個、Ⅲ類醫(yī)療器械3個。公司已獲得專利15項，被評為知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)。集團(tuán)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，主要從事自研產(chǎn)品（生物醫(yī)用材料）、及國內(nèi)外代理產(chǎn)品的全國銷售工作，在全國各地設(shè)有26個辦事處，業(yè)務(wù)覆蓋全國30個省、市、自治區(qū)，2000多家醫(yī)院。***一直秉承“誠信百年、創(chuàng)新百年，堅定不移地走健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營道路”的理念，不斷創(chuàng)新突破自我，力爭在市場挑戰(zhàn)中占據(jù)主動，把握挑戰(zhàn)中蘊涵的機(jī)遇。爭取將公司打造成民族知名品牌的百年企業(yè)。

公司銷售隊伍穩(wěn)定，銷售模式及銷售渠道成熟，在全國各地開設(shè)6個分公司及26個處辦事處，業(yè)務(wù)覆蓋31個省、市、自治區(qū)，2000多家醫(yī)院。目前自研器械類產(chǎn)品在售十余個品種，國、內(nèi)外總經(jīng)銷產(chǎn)品達(dá)二十余個。

集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略（5831戰(zhàn)略）：

·用5年的時間

·實現(xiàn)8個億的銷售收入

·做到類藥行業(yè)前3甲（目前是專業(yè)做體內(nèi)植入材料全省技術(shù)水平最高規(guī)模最大的公司）

·爭取1個子公司上市

經(jīng)營理念：誠信百年 創(chuàng)新百年 堅定不移的走健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營道路

企業(yè)愿景：***，做最好的公司 把公司打造成為民族知名品牌的百年企業(yè)

營銷戰(zhàn)略：做高端、做精品、做服務(wù)、做品牌

公司榮譽：

SFDA《中國食品藥品監(jiān)管》理事單位

2011統(tǒng)計工作先進(jìn)單位

2011戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)集群明星企業(yè)

山東省醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作站

守合同重信用企業(yè)2009、2010、2011A級信用醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)

濟(jì)南市醫(yī)療器械監(jiān)管實踐基地

濟(jì)南市知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)

濟(jì)南市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心

濟(jì)南市著名商標(biāo)

二、招聘需求：

◇ 產(chǎn)品專員 30人 工作地點：濟(jì)南

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助組織學(xué)術(shù)推廣會議，進(jìn)行產(chǎn)品知識講解，促進(jìn)推廣計劃有效開展；

2、負(fù)責(zé)對銷售人員及代理商進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)；

3、進(jìn)行產(chǎn)品市場調(diào)研，收集相關(guān)資料及競爭對手產(chǎn)品資料信息；

4、建立區(qū)域內(nèi)專家網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并進(jìn)行積極有效的維護(hù)；

5、精通產(chǎn)品專業(yè)知識，能對產(chǎn)品的開發(fā)資料進(jìn)行總結(jié)、分析并提出改進(jìn)方案，組織實施；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能適應(yīng)短期出差。

◇ 銷售專員 招聘人數(shù)：7人 工作地點：全國各主要城市

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所有藥品及醫(yī)療器械的招商銷售工作

1.負(fù)責(zé)招商和客戶維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、搜集整理客戶資料；

3.了解招商政策做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；

4.完成各產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐恼聞?wù)；

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)；

2.能夠適應(yīng)駐省外工作；

3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生均可。

歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生加入

三、簡歷投遞方式

郵箱：

傳真：

四、薪酬福利：

1.簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險一金，享有帶薪休假（國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等）。

2.享有月福利、節(jié)日福利、生日福利、員工父母福利金、大病救助基金及免費體檢。

3.提供免費工作午餐，享有交通補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

4.人員一經(jīng)錄用，公司會提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)

聯(lián) 系 人： 李女士、劉女士

招聘專線：

傳 真：

電子郵箱：

公司網(wǎng)址：

公司地址： 山東省****

郵 編： **

第三篇：校園招聘簡章

廣東恒興2012年校園招聘簡章

一、公司簡介

廣東恒興集團(tuán)有限公司是一家主營水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)品深加工，兼營飼料機(jī)械、魚粉生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)，參股金融和港口業(yè)務(wù)的大型民營企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)有下屬企業(yè)20家，員工6000多人，總資產(chǎn)20多億，年產(chǎn)值30多億。恒興集團(tuán)先后被評為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，“國家級高新技術(shù)企業(yè)”，恒興商標(biāo)被評為“中國馳名商標(biāo)”。恒興集團(tuán)連續(xù)多年被權(quán)威機(jī)構(gòu)評為“中國最佳雇主企業(yè)”稱號等榮譽。

廣東恒興飼料實業(yè)股份有限公司是一家集種苗繁育、飼料產(chǎn)銷、水質(zhì)改良制劑、進(jìn)出口貿(mào)易于一體的大型股份制企業(yè)。旗下?lián)碛?8家企業(yè)，遍布廣東、廣西、海南、江蘇、浙江、福建、吉林等地區(qū)及越南等東南亞國家。公司被評定為中國飼料行業(yè)前十強(qiáng)企業(yè)，多個產(chǎn)品榮獲“中國名牌產(chǎn)品”，其中特種水產(chǎn)飼料銷量連續(xù)多年位居行業(yè)第一；蝦料、蟹料銷量位居全國第一；畜禽料銷量位居粵西地區(qū)第一。

二、崗位：財務(wù)管理3人

三、應(yīng)聘要求

1、熱愛“三農(nóng)”事業(yè)；

2、具堅韌的個性品質(zhì)，能吃苦耐勞；

3、為人正直誠信，良

良好的學(xué)習(xí)能力。好的職業(yè)操守；

4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

5、四、薪酬福利

薪酬理念：基于外部市場，以職位價值和勝任能力為基礎(chǔ)，以績效為導(dǎo)向的薪酬體系。對外具有競爭性，對內(nèi)具有相對公平性。

薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+各種津貼/補(bǔ)貼+年終獎

社會保險：養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險+補(bǔ)充商業(yè)險

帶薪假期：法定節(jié)假日+婚假+產(chǎn)假+病假+年休假

福利：通信補(bǔ)貼＋交通補(bǔ)貼＋健康體檢＋節(jié)日津貼＋員工旅游??

有意向的同學(xué)請于10月27日前將電子簡歷（主題注明應(yīng)聘單位，以附件形式發(fā)送電子簡歷，不按以上要求發(fā)送一概不處理）發(fā)送至cy05kjx@163.com（會計學(xué)院就業(yè)專用郵箱）。過期不侯！

會計與審計學(xué)院

2011年10月25日

第四篇：海南航空乘務(wù)員招聘(招聘簡章)范文

有朋自遠(yuǎn)方來不亦樂乎

——國內(nèi)首家五星級航空公司歡迎您參加空中乘務(wù)員選拔之旅

海航集團(tuán)于2000年1月經(jīng)國家工商行政管理局批準(zhǔn)組建，以航空運輸業(yè)為主體，產(chǎn)業(yè)覆蓋航空運輸、旅游服務(wù)、機(jī)場管理、物流、酒店管理、金融服務(wù)、地產(chǎn)、商貿(mào)零售、航空食品和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)。海航集團(tuán)對所從事的產(chǎn)業(yè)實行專業(yè)性產(chǎn)業(yè)管理模式。當(dāng)前，集團(tuán)資產(chǎn)總值達(dá)到3300億元人民幣，員工80000余人。

經(jīng)過18年發(fā)展，海航集團(tuán)由一家單一的航空運輸企業(yè)，轉(zhuǎn)型為以航空旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融服務(wù)三大產(chǎn)業(yè)鏈條為支柱，在構(gòu)筑自身競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)價值鏈的有效延伸。

海南航空是海航集團(tuán)旗下一員，擁有波音737、767系列和空客330、340系列為主的年輕豪華機(jī)隊。2011年1月，海南航空被國際民航業(yè)權(quán)威評審機(jī)構(gòu)SKYTRAX評為中國內(nèi)地首家五星級航空公司，成為世界第七家五星級航空公司。1993年至今，海南航空在以?？跒橹骰氐幕A(chǔ)上，先后建立了北京、西安、太原等八個航空營運基地，航線網(wǎng)絡(luò)遍布中國，覆蓋亞洲，輻射歐洲、美洲、非洲，開通了國內(nèi)外航線近500條，其中通航城市90個。

自開航以來，海南航空連續(xù)安全運營17年，保持了良好的 1

安全記錄。航班正常率連續(xù)十多年在全民航名列前茅，連續(xù)10年獲得“旅客話民航”用戶滿意優(yōu)質(zhì)獎；2009年8月，獲得“CCTV60年60品牌”榮譽稱號。海南航空倡導(dǎo)“以客為尊”的服務(wù)理念，致力于向旅客傳遞“便捷、溫馨、超越”的品牌核心價值，立志成為中華民族的世界級航空企業(yè)和世界級航空品牌。

加入海航，必將成為海航卓越空中服務(wù)團(tuán)隊中的一員。成為海南航空乘務(wù)員不僅需要美麗的外表，更需要健康的身心、源自內(nèi)心的服務(wù)意識、良好的文化和外語基礎(chǔ)，與此同時，還有有機(jī)會接受專業(yè)訓(xùn)練，增廣見聞，與優(yōu)秀的企業(yè)共同成長，成為一名國際化的職業(yè)精英。此外，海南航空空中乘務(wù)員無論是在薪酬、福利、晉升空間還是在職業(yè)發(fā)展上，在國內(nèi)民航系統(tǒng)中都具有很強(qiáng)的競爭力，它是直接服務(wù)于旅客最前沿、是最核心的工作崗位，不斷傳承海航優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念。

真誠地歡迎您參與招聘活動，開啟您的飛翔之旅！

一、招聘信息

1、招聘職位：海航集團(tuán)空中乘務(wù)員/安全員

2、工作地點：北京、西安、?？?、天津、廣州、太原、昆明、重慶、深圳、大連等（根據(jù)工作需要分配）

3、報名條件：

⑴ 學(xué)歷

①已畢業(yè)人員：全日制大專（含）以上學(xué)歷，境內(nèi)學(xué)歷查驗以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://.cn為準(zhǔn)，境外

學(xué)歷需通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；此崗位學(xué)歷要求以大專（含以上）為主，對于部分綜合素質(zhì)優(yōu)秀的候選人，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬至高中或中專

②在校學(xué)生：全日制本科、大專2011屆在校生；2012屆大專院校在校生以學(xué)生證或?qū)W校證明為準(zhǔn)。

⑵ 語言

① 外語口語標(biāo)準(zhǔn)：要求外語口語較為流利，日常交流基本無障礙，達(dá)到口語考核合格標(biāo)準(zhǔn)；

② 普通話口語標(biāo)準(zhǔn)：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語調(diào)不明顯，達(dá)到漢語口語考核合格標(biāo)準(zhǔn)。

⑶ 年齡

① 本科（含）以下：未婚，18-25周歲；

② 碩士（含）以上：未婚，27周歲以下。

⑷ 外形

① 女：五官端正，面容嬌好，氣質(zhì)佳，達(dá)到《海航集團(tuán)空中乘務(wù)員形象初選考核標(biāo)準(zhǔn)》；

② 男：五官端正，體格健康（需兼職安全員，裸眼或手術(shù)后視力應(yīng)達(dá)到C字表0.7或以上），達(dá)到《海航集團(tuán)空中乘務(wù)員形象初選考核標(biāo)準(zhǔn)》。

⑸ 身高

海南航空：女：1.65米-1.75米；男：1.73米-1.85米 海航集團(tuán)旗下其他航空公司：

女：1.63米-1.73米；男：1.73米-1.85米

二、面試安排

1.烏魯木齊站

（1）面試時間：2011年4月25日至29日

（2）面試地點：烏魯木齊市美克美家大廈（烏魯木齊市北京南路26號）

（3）面試流程：簡歷初選（即日起至4月27日）--形象初選（4月25日至27日，10:00-18:00）--外語口語考核（4月25日至27日，10:00-18:00）--文化素質(zhì)考核（4月28日，10:30-12:30）--綜合復(fù)試（4月29日，10:00-18:00）--答疑會（4月29日，18:30-19:30）

三、報名方式

1．現(xiàn)場報名：面試接受現(xiàn)場報名。

2．網(wǎng)上報名：請符合條件的人員登錄海航集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://）人才招聘欄目，在海航集團(tuán)人才社區(qū)頁面左側(cè)職位搜索中選擇職位類別為“乘務(wù)類”進(jìn)行搜索，在頁面右下角選擇不同地點對應(yīng)的崗位（例：海航集團(tuán)空中乘務(wù)員/安全員--【國際空中乘務(wù)員儲備人才】）點擊應(yīng)聘，并注冊、提交個人簡歷。

四、其它事項

1、面試時需攜帶材料：

⑴ 1寸藍(lán)底彩色照片3張（圖像未經(jīng)技術(shù)處理）；

⑵ 5寸生活照1張（要求無妝、全身、正面、非藝術(shù)照、豎版）；

⑶ 身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語等級證書； ⑷ 黑色簽字筆（非圓珠筆）、固體膠。

2、面試儀容及著裝要求：

⑴ 面試期間不允許著濃妝，不允許配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品，不允許穿著連褲襪、長統(tǒng)襪（與要求不符將不能進(jìn)入考場）；

⑵ 男生著淺色襯衣、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋，女生著裙裝（裙子在膝蓋上下3CM），深色皮鞋；

⑶ 男女生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭；

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：

符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標(biāo)準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員注意參照體檢要求衡量自身標(biāo)準(zhǔn)。

4、乘務(wù)培訓(xùn)：

海航集團(tuán)將對終審合格人員進(jìn)行3個月的乘務(wù)新雇員培訓(xùn)，費用自理。

5、特別提示：

⑴ 招聘期間請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，具體面試時間與面試地點以及后續(xù)考核結(jié)果將通過海航專用短信平臺發(fā)布（號碼為106575619507）；

⑵ 考核采取單項淘汰制，海航對考核結(jié)果不予解釋； ⑶ 乘務(wù)員招聘相關(guān)信息請隨時關(guān)注海南航空或海航集團(tuán)

官方網(wǎng)站：http://或http://；

⑷ 咨詢方式：海航集團(tuán)空中乘務(wù)員招聘專用電子郵箱FAR@hnair.com，謝絕電話咨詢；

⑸ 如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個人信息、學(xué)歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格并在海航人才庫中列入不誠信名單，禁止參加任何海航招聘活動，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風(fēng)險由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

⑹ 海航只接受應(yīng)聘者個人報名，不接受任何學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)有組織報名，海航從未委托任何個人、學(xué)?；蛘咧薪闄C(jī)構(gòu)以海航名義招聘任何人員。歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進(jìn)行監(jiān)督。

海航集團(tuán)

二○一一年四月十二日

第五篇：航空票務(wù)簡章

航 空 票 務(wù)

目前中國已經(jīng)成為世界民航業(yè)發(fā)展最快的國家。未來20年中國需要新增加2400架飛機(jī)，中國民航調(diào)查資料顯示，民航每年可提供近10萬個航空服務(wù)的工作崗位，這將為民航服務(wù)專門人才和廣大青年提供了廣闊的就業(yè)平臺。

招生對象：

? 五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、膚色好、身體健康，身體裸露部位無明顯疤痕、舉止端莊；

? 身高：女性：163cm以上；男性：173cm以上；

? 視力正常，裸眼視力《C字表》不低于1.0、無色盲、色弱、斜眼； ? 口齒清楚，普通話流利，聽力正常；

? 無口吃、無暈車、無暈船、無慢性病史、無精神病家族史、無肝炎病史、無皮膚病；遺傳病史、癲癇病史；無明顯的“0”型或“X”型腿；

? 中等學(xué)歷以上；

? 年齡在18-25周歲

就業(yè)地點：北京市各航空公司直屬票務(wù)中心、直屬售票大廳、航空服務(wù)公司，從事航空票務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)及結(jié)算工作。

工作待遇：試用階段工作待遇標(biāo)準(zhǔn)：月薪2000（福利待遇依據(jù)各用工單位情況不同而定）元左右；

上崗后待遇標(biāo)準(zhǔn)：月薪3000-5000元左右，簽定正式的《勞動用工合同》享受三險一金，其他福利待遇根據(jù)各用工單位的規(guī)章制度而定，單位提供食宿。

參加培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)，嚴(yán)格按照航空公司企業(yè)用人的人數(shù)要求招收學(xué)員，簽定三年就業(yè)協(xié)議，凡沒有安置上崗的學(xué)員退還培訓(xùn)費。

報名時需提供：

1、學(xué)生需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件

2、戶口薄第一頁和本人頁復(fù)印件

3、一寸彩色藍(lán)底照片六張

4、普通全身照片一張

5、居住及無犯罪記錄證明

培訓(xùn)費：18800元（含報名費、培訓(xùn)費、資料費、考試費、證書費、就業(yè)安置費）培訓(xùn)時間： 三個月

地址： 北京市

聯(lián)系地址：金城假日旅行社（樺甸大街轉(zhuǎn)盤參茸大藥房東30米）

聯(lián)系電話：043266264829******