第一篇：你的企業(yè)是否還在為辦理廣州社保而煩惱

單買一個工傷險種，你的企業(yè)是否還在為辦理廣州社保而煩惱

這次修改為什么要擴(kuò)大工傷保險的適用范圍？ 2011年1月1日新條例施行后，哪些用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險？

答：條例規(guī)定企業(yè)、有雇工的個體工商戶及其職工（雇工）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，對事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織職工的工傷事宜未作規(guī)定，而是授權(quán)國務(wù)院有關(guān)部門制定具體辦法。2005年，原勞動保障部、原人事部、民政部和財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》，對參照公務(wù)員法管理和不屬于財政撥款的兩類事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織的工作人員的工傷待遇作了明確規(guī)定，對這兩類之外的其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位以及基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的工作人員的工傷待遇問題未作規(guī)定，交由省級地方政府規(guī)定。目前多數(shù)地方未作規(guī)定，已出臺的規(guī)定也不統(tǒng)一。

為了解決這部分職工的工傷政策不明確、不統(tǒng)一的問題，決定擴(kuò)大了工傷保險的適用范圍，將不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織也納入了工傷保險適用范圍。這樣在2011年1月1日新條例施行后，企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶都需參加工傷保險。廣州社保繳費(fèi)介紹：

繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險（單位：12%，個人：8%），失業(yè)保險（單位：2%，個人：1%），工傷保險（單位：0.5%，個人不用交費(fèi)），生育保險（單位：0.85%，個人不用交費(fèi)），醫(yī)療保險（單位：8%，個人：2%）。

每月社保費(fèi)用：

1、按廣州戶口標(biāo)準(zhǔn)購買，單位每月繳納的社保費(fèi)用是527.63元，個人每月繳納的社保費(fèi)是228.94元，合計每月756.57元。

2、按廣州外來工標(biāo)準(zhǔn)購買，單位每月繳納的社保費(fèi)用是364.12元，個人每月繳納的社保費(fèi)是174.44元，合計每月538.56元。

注意：廣州戶口只能按照廣州的標(biāo)準(zhǔn)購買社保，非廣州戶口可以按照廣州戶口標(biāo)準(zhǔn)購買，也可以按照廣州外來工標(biāo)準(zhǔn)購買。辦理廣州社保需要提供的資料：

1，廣州戶口的需要提供戶口本首頁復(fù)印件和個人頁復(fù)印件，身份證復(fù)印件，小一寸彩照一張；

2，非廣州戶口的需要提供資料有身份證復(fù)印件，小一寸彩照一張。3，如果是公司需要掛靠幫員工買社保的，需要提供貴公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章，組織結(jié)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司 ；聯(lián)系人：秋小姐 ；咨詢熱線：***辦公QQ：924672344 ；公司地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈803-806室。服務(wù)關(guān)鍵詞：代辦廣州社保，代辦上海社保，代辦北京社保，代辦?？谏绫?，代辦昆明社保，代辦成都社保，代辦大連社保，代辦長春社保，代辦長沙社保，代辦天津社保，代辦石家莊社保，代辦清遠(yuǎn)社保，代辦中山社保，代辦佛山社保，代辦深圳社保，代辦東莞社保。

第二篇：“本科生煎餅哥”你還在為找工作煩惱嗎

“本科生煎餅哥”你還在為找工作煩惱嗎

高考在過一個月又要開始了，苦苦奮戰(zhàn)的高三學(xué)生將迎來人生的第一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在中國，自古以來在人們的觀念中，大學(xué)是改變命運(yùn)的路徑，自1999年大學(xué)擴(kuò)招后，越來越多的青年有了上大學(xué)的機(jī)會，與之相伴隨的是大學(xué)生就業(yè)也日漸艱難。

根據(jù)報道，山東泰安的“本科生煎餅哥”，戴學(xué)士帽賣煎餅走紅網(wǎng)絡(luò)?！凹屣灨纭碑厴I(yè)后曾多次就業(yè)，但社會實(shí)際與自身預(yù)期相距遙遠(yuǎn)。這個年輕人最終選擇賣煎餅。他說：現(xiàn)在不談什么理想了，首先得活著。隨著社會的發(fā)展，畢業(yè)的學(xué)生面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，剛畢業(yè)的大學(xué)生沒有實(shí)際的社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，找工作時四處碰壁，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生，在面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力時沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，為此出現(xiàn)了盲目的找工作現(xiàn)象，這也就造成了大學(xué)生頻繁換工作，與自身預(yù)期相聚遙遠(yuǎn)的現(xiàn)象。

面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，有過硬的技術(shù)才是王道，“煎餅哥”畢業(yè)后曾多次就業(yè)，但社會實(shí)際與自身預(yù)期相距遙遠(yuǎn)，這樣的現(xiàn)象讓我們知道，很多的大學(xué)生與職業(yè)學(xué)校的學(xué)生相比較，大學(xué)生普遍擁有更加系統(tǒng)的理論知識，以便將來能夠更快更好地學(xué)習(xí)新的東西，干好工作，但實(shí)際動手能力薄弱的現(xiàn)象。而職業(yè)學(xué)校的學(xué)生的動手能力比大學(xué)生的動手力強(qiáng)，這就造成了很多的用人單位愿意選擇踏實(shí)、肯干，并且能馬上為企業(yè)帶來效益的技術(shù)學(xué)生，所以建議剛畢業(yè)的大學(xué)生們首先要順應(yīng)市場，給自己一個明確的定位，多利用在大學(xué)學(xué)習(xí)的倫理知識，加強(qiáng)動手能力，從各方面完善、提高自己?，F(xiàn)在的職業(yè)教育學(xué)校有很多，江西新東方烹飪學(xué)院就是眾多職業(yè)學(xué)校中的一所，一直以來都堅持以理論+實(shí)踐的教育模式，讓學(xué)生多動手，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐造成能力，這為學(xué)生畢業(yè)后工作增加了實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

中國的教育體制在人們的腦中根深蒂固，認(rèn)為必須上大學(xué)才能有出路，社會發(fā)展的今天并不是只有通過大學(xué)這條獨(dú)木橋才能有發(fā)展，職業(yè)學(xué)校在最近這幾年如雨后春竹般茁壯成長，因?yàn)楹镁蜆I(yè)等原因受到許多家長和學(xué)子的歡迎。江西新東方烹飪學(xué)院就是這樣的一家職業(yè)學(xué)校，職業(yè)學(xué)校除了關(guān)注學(xué)生的理論知識外，更注重學(xué)生的動手能力，這也是職業(yè)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)后受到用人單位認(rèn)同的原因。

選擇一個好專業(yè)就是選擇好未來。廚師，好專業(yè)，成就好未來，江西新東方烹飪學(xué)院是一家培養(yǎng)高級烹調(diào)師和高級烹飪管理人才的專業(yè)學(xué)校。同時學(xué)院考慮到學(xué)生畢業(yè)后的問題，與多家企業(yè)簽訂了就業(yè)合同，保障了學(xué)生畢業(yè)后100%就業(yè)問題。

第三篇：讀《你在為誰而工作》心得體會

讀《你在為誰工作》心得體會

把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！赌阍跒檎l工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過多個真實(shí)的社會寫照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

這書之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機(jī)會來之不易，不珍惜工作機(jī)會，不努 力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

每一個人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；有的人一直碌碌無為，不被人知曉。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為我的工作態(tài)度，就應(yīng)該是勤勉進(jìn)取，決不能得過且過。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個樣子來！工作態(tài)度決定工作成績，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向成功。當(dāng)然，我知道堅持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個人價值的一部分，才能體驗(yàn)到他人的肯定給我的工作帶來的樂趣。

工作是一個施展自己才能的舞臺?，F(xiàn)今的社會，許多的年輕人都追求高薪高職位，許多人看不起自己的崗位。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境？當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，敷衍客戶的時候；當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”

讀了《你在為誰工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念

吳 佩

2010-4-19

第四篇：我與企業(yè)共成長,青春因你而精彩

我與企業(yè)共成長，青春因你而精彩

作為一名員工，與企業(yè)同發(fā)展是個人的價值實(shí)現(xiàn)的必由之路。員工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠員工發(fā)展。企業(yè)給了員工們歸屬的集體，提供給個人展示自己的舞臺，員工們努力奮斗、奮發(fā)向上，聚小流為江海，用自己的貢獻(xiàn)不斷推動企業(yè)的前進(jìn)。這是企業(yè)發(fā)展的價值理念，也是我入職后深深的體會。

五年前，我還是一個不到22周歲的毛頭小伙子，帶著一份對建設(shè)行業(yè)的熱愛幸運(yùn)的成為了我們北京路橋集團(tuán)的一名員工，加入到了這個溫暖而又蓬勃發(fā)展的大集體。五年間，我經(jīng)歷了許扶高速公路、唐山首鋼廠區(qū)、張石高速、南通通啟路高架工程和東快速路高架工程五個項目工程，負(fù)責(zé)過質(zhì)檢、試驗(yàn)和計量的崗位，在不同的崗位上，我學(xué)習(xí)了不同崗位知識和技能，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我鍛煉、成長、成熟，逐漸成長為一名合格的項目部部門負(fù)責(zé)人。我由衷的感謝公司給予我鍛煉的機(jī)會和成長的平臺，讓我在自己熱愛的工作中實(shí)現(xiàn)自己人生的價值。

生命之河，奔騰向前，每一個人都要在只有一次生命旅程中找尋自己生命的意義。有的人蹉跎了歲月，有的人虛度了光陰，但更多的人貢獻(xiàn)了青春，留下了美好。我很慶幸，在我過往的歲月中能夠堅實(shí)的前進(jìn)，少有遺憾。特別是我在踏入社會，能夠?yàn)樯鐣鲐暙I(xiàn)時，集團(tuán)公司給予了我揮灑熱血的環(huán)境，帶給我奮勇前進(jìn)的動力。自從我加入到企業(yè)以來，我深深感受到的是：真心指導(dǎo)并關(guān)心我成長的領(lǐng)導(dǎo)；真誠傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長的師傅；彼此相攜、同舟共濟(jì)的同事。無論我在哪一個項目部工作，我都感受著齊心協(xié)力、和合共進(jìn)、不斷超越的精神氛圍。

當(dāng)然，在成長的過程中，我也經(jīng)歷過考驗(yàn)，品嘗過艱苦，面對過一個個挑戰(zhàn)，還記得在唐山首鋼廠區(qū)建設(shè)時，由于周邊基礎(chǔ)設(shè)施還未完善，我們在一段時期都喝著從幾十公里外送來的水；在張石高速時，我一個湖南娃頭一次經(jīng)歷了零下20℃的低溫，但當(dāng)我懷著對路橋建設(shè)無限的熱愛，對工作任務(wù)的高度責(zé)任感和對公司發(fā)展的美好期許時，我便忘卻了艱辛，尤其是，當(dāng)我看到一座座橋梁飛架南北，天塹變通途的時候，我感受到的就只有無限的幸福和由衷的喜悅。

現(xiàn)在的我，通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷的鍛煉和實(shí)踐，逐漸成長為一個企業(yè)所需要的人。不過，我深深的明白，個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，個人的追求只有與企業(yè)的追求緊密結(jié)合起來，并樹立與企業(yè)風(fēng)雨同舟的信念，才能和企業(yè)一起得到真正的發(fā)展。因?yàn)槠髽I(yè)就是一個集體，在集體活動中個體不再是獨(dú)立的個體而是集體的一名成員，占有集體中的一個崗位。個人的崗位目標(biāo)必須從屬于集體目的，只有所有不同崗位要求統(tǒng)一整合為集體的目的時，也就是說只有所有員工為了共同的目標(biāo)齊心合力，共同奮斗時，企業(yè)才能在社會的海洋中乘風(fēng)破浪，不斷前行，每一個員工也就在這艘航行的船中，實(shí)現(xiàn)了自己的理想和價值。

雖然我入職時間還不是很長，但我看到的是我們北京路橋人開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、努力奮斗的場面，深深地感受到我們北京路橋人堅持不懈，無私奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗、奮發(fā)向上的精神。企業(yè)的品格和力量，企業(yè)和合共進(jìn)，不斷超越的精神，讓我堅信，我們每一個員工在這個集體中，必能獲得全面發(fā)展自身才能的手段，必能和企業(yè)一起共享成功之花。

今天，集團(tuán)公司規(guī)模發(fā)展越來越大，經(jīng)營管理越來越完善，企業(yè)日益發(fā)展壯大的美好愿景正一步步地成為現(xiàn)實(shí)，這給了我們員工無限的動力和信心。我深信，我們路橋員工用濃烈的熱情、宏深的智慧和辛勤的汗水，同舟共濟(jì)，揚(yáng)起生命的帆，踏上追求的船，必能與我們的北京路橋集團(tuán)一路同行，鑄就輝煌。

（王燦