第一篇：北京市應(yīng)屆畢業(yè)生落戶工作管理辦法

北京市應(yīng)屆畢業(yè)生落戶工作管理辦法

第一章 總則

第一條 為更好地服務(wù)首都“四個中心”功能建設(shè)，落實《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》要求，發(fā)揮引進非北京生源畢業(yè)生（以下簡稱引進畢業(yè)生）工作人才儲備作用，營造開放、規(guī)范、有效的畢業(yè)生選拔培養(yǎng)環(huán)境，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱非北京生源畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）是指列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系（在?；蛐輰W(xué)期間自主創(chuàng)業(yè)除外），按時畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。

第三條 應(yīng)屆畢業(yè)生落戶按照控制數(shù)量、提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，實行統(tǒng)一政策、分級管理、多元評價，建立權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、公開透明、監(jiān)督有力的管理機制。

第四條 建立市人力社保局、主管單位、用人單位構(gòu)成的應(yīng)屆畢業(yè)生落戶三級管理體系，依據(jù)職責(zé)分工，實行當年引進、次年落戶。

（一）市人力社保局負責(zé)制定引進畢業(yè)生政策并組織實施，對各主管單位、用人單位開展應(yīng)屆畢業(yè)生落戶進行管理和監(jiān)督。

（二）主管單位按照本市引進畢業(yè)生政策及要求，制定本系統(tǒng)（地區(qū)）引進畢業(yè)生計劃并組織實施，建立完善評價制度，對用人單位應(yīng)屆畢業(yè)生落戶進行管理和監(jiān)督。

（三）用人單位按照本市引進畢業(yè)生政策及條件辦理引進，對引進的畢業(yè)生進行管理，加強培養(yǎng)使用，提供良好的工作與成長環(huán)境。

第五條 用人單位應(yīng)按照以下渠道，申請辦理引進畢業(yè)生：

（一）市級黨政機關(guān)（含垂直管理單位）、事業(yè)單位、社會團體，以本單位作為主管單位向市人力社保局申報；市屬國有及國有控股企業(yè)，以一級企業(yè)作為主管單位向市人力社保局申報；

（二）區(qū)級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、區(qū)屬國有及國有控股企業(yè)，以本區(qū)人力社保局作為主管單位向市人力社保局申報；

（三）非公有制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（法人）及其他用人單位，以登記注冊地的區(qū)人力社保局作為主管單位向市人力社保局申報。登記注冊地與納稅地不一致的，經(jīng)納稅地的區(qū)人力社保局同意，可通過納稅地的區(qū)人力社保局向市人力社保局申報。

第二章 指標管理

第六條 采取指標數(shù)量的方式控制引進畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實、重大項目建設(shè)、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標分配方案。

第七條 制定年度指標分配方案遵循以下原則：

（一）堅持首都城市戰(zhàn)略定位，加強“四個中心”功能建設(shè)，落實《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》；

（二）服務(wù)構(gòu)建高精尖經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；

（三）保障教育、衛(wèi)生、文化、體育、城市運行等公共服務(wù)領(lǐng)域基本需求；

（四）支持郊區(qū)、艱苦行業(yè)、基層一線發(fā)展；

（五）參考當年需求及往年引進畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況。第八條 主管單位應(yīng)落實《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》要求，聚焦核心功能和發(fā)展需要，嚴格執(zhí)行《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄》，制定完善本系統(tǒng)（地區(qū)）用人單位準入條件，建立健全引進畢業(yè)生指標分配辦法。各區(qū)人力社保局應(yīng)圍繞區(qū)域功能定位，對用人單位行業(yè)類別、發(fā)展前景、依法經(jīng)營、稅收貢獻（含國稅）、吸納就業(yè)、培養(yǎng)使用畢業(yè)生等情況進行綜合評價，科學(xué)合理分配指標。

第九條 本市考試錄用公務(wù)員、大學(xué)生村官（選調(diào)生）、退役大學(xué)生士兵、特崗計劃鄉(xiāng)村教師及按照本市特定政策和要求辦理引進的畢業(yè)生，實行計劃單列，不占引進指標。

第三章 引進條件

第十條 用人單位原則上應(yīng)在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記滿1年以上，且經(jīng)營狀況和單位信用良好，無違法、違規(guī)記錄。

第十一條 本市高精尖產(chǎn)業(yè)用人單位、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、市屬高校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進的優(yōu)秀博士研究生，不占引進指標。

第十二條 在?；蛐輰W(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，同時符合以下條件的，可申請辦理引進：

（一）畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要創(chuàng)始人；

（二）創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時本人持有股份比例不低于10%（不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形）；

（三）創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等本市重點支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。

第十三條 引進畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。引進當年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生一般不超過30周歲。

第十四條 文化、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當引進本科畢業(yè)生。引進當年本科畢業(yè)生一般不超過24周歲，畢業(yè)院校為北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校、京外地區(qū)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校。其中：

（一）市屬文藝院團編劇、導(dǎo)演、演員、舞臺技術(shù)崗位可引進經(jīng)教育部批準能夠獨立設(shè)置本科藝術(shù)院校的普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生；

（二）市屬體育專業(yè)運動隊運動員和教練員崗位可引進全國性專業(yè)體育院校本科畢業(yè)生；

（三）郊區(qū)中小學(xué)教師崗位可引進省級師范類普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生；

（四）郊區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)體系相關(guān)單位醫(yī)、藥、護、技崗位可引進省級醫(yī)學(xué)類普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生。

第十五條 引進畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合用人單位主營業(yè)務(wù)或轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，與崗位匹配度較高。

第十六條 符合以下條件之一的畢業(yè)生，可直接辦理引進手續(xù)，不占引進指標：

（一）父母為北京支邊人員，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生；

（二）父母為北京知青，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生；

（三）上學(xué)期間，父母雙方均已調(diào)京且具有本市常住戶口的畢業(yè)生。

第四章 辦理流程

第十七條 應(yīng)屆畢業(yè)生落戶辦理流程分為調(diào)查需求、分配指標、申報公示、審核落戶四個階段。

（一）調(diào)查需求

上年 11月底前，市人力社保局匯總分析主管單位報送的畢業(yè)生需求。

（二）分配指標

當年2月底前，市人力社保局向主管單位分配指標數(shù)量。

（三）申報公示

1.當年3月至9月，用人單位通過“高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”（以下簡稱管理系統(tǒng)）向主管單位提交畢業(yè)生信息，報送有關(guān)材料。

2.主管單位對報送信息和材料審核無誤后，經(jīng)畢業(yè)生本人同意，通過官網(wǎng)公示擬引進畢業(yè)生的姓名、年齡、畢業(yè)院校、學(xué)歷等信息，并公布主管單位的監(jiān)督電話和聯(lián)系地址，公示期不少于5個工作日。對公示期內(nèi)反應(yīng)的問題，主管單位應(yīng)及時核查處理。

3.經(jīng)公示無異議或不影響引進的，主管單位通過管理系統(tǒng)向市人力社保局提交畢業(yè)生信息。市人力社保局10個工作日內(nèi)完成審批。審批通過的，主管單位持《XX 年非北京生源畢業(yè)生進京審批表》（3份）換取《接收函》；審批不通過的，停止辦理引進。

（四）審核落戶

1.畢業(yè)生報到后，用人單位通過管理系統(tǒng)報送畢業(yè)生的畢業(yè)證書編號、學(xué)位證書編號等信息，主管單位審核后，提交市人力社保局。

2.次年1月至12月，主管單位通過管理系統(tǒng)向市人力社保局提交落戶申請。市人力社保局對畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、就業(yè)報到、培養(yǎng)方式和繳納社保等信息進行比對，10個工作日內(nèi)完成審核。審核通過的，出具《非北京生源畢業(yè)生報戶口介紹信》；審核不通過的，撤銷《接收函》，停止辦理落戶。

3.主管單位持相關(guān)材料到公安部門為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

第十八條 畢業(yè)生落戶完成后，用人單位將《XX 年非北京生源畢業(yè)生進京審批表》存入畢業(yè)生個人檔案。

主管單位按照年度整理應(yīng)屆畢業(yè)生落戶資料，及時歸檔，做到全程記實、內(nèi)容完整、目錄清晰、方便查詢。歸檔材料包括：

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生落戶各類規(guī)范性文件、請示、批復(fù)、報告；

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生落戶重要事項的集體決策記錄、紀要、決定（決議）；

（三）《XX年非北京生源畢業(yè)生進京審批表》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專項引進相關(guān)證明材料（復(fù)印件）；

（四）擬引進畢業(yè)生公示證明材料；

（五）其他材料。

第五章 決策程序

第十九條 市人力社保局將年度指標分配、指標調(diào)劑、年終執(zhí)行情況等列入重點事項，按照“三重一大”決策制度，實行集體研究決策。

第二十條 主管單位應(yīng)參照本辦法，結(jié)合本系統(tǒng)（地區(qū)）實際，建立健全決策程序,確保決策過程層級分明、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公平規(guī)范、記錄完整。各區(qū)人力社保局和其他有條件的主管單位應(yīng)將用人單位引進畢業(yè)生準入條件、指標分配等事項列入重要議事日程，按照“三重一大”決策制度，實行集體研究決策。

第二十一條 主管單位在應(yīng)屆畢業(yè)生落戶中有特別重大項目用人需要、特殊人才需求的，區(qū)人力社保局應(yīng)在報請區(qū)政府同意后，向市人力社保局提交書面申請；其他主管單位應(yīng)以本單位名義，向市人力社保局提交書面申請。市人力社保局按照“三重一大”決策制度，實行集體研究決策。

第六章 監(jiān)督管理責(zé)任

第二十二條 應(yīng)屆畢業(yè)生落戶實行“誰引進誰負責(zé)，誰用人誰負責(zé)”的監(jiān)督管理責(zé)任機制。市人力社保局、主管單位、用人單位應(yīng)嚴格履行職責(zé)，規(guī)范引進程序，優(yōu)化辦理流程，防控廉政風(fēng)險，實現(xiàn)全程留痕、記實完整、終身可追溯，確保引進工作責(zé)任層層壓實。

第二十三條 主管單位應(yīng)加強對應(yīng)屆畢業(yè)生落戶的管理，統(tǒng)籌做好應(yīng)屆畢業(yè)生落戶計劃，發(fā)揮工作效能；應(yīng)重點跟蹤檢查畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況；應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，制定廉政風(fēng)險防控措施，定期排查風(fēng)險點，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查；應(yīng)加強信息公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第二十四條 用人單位應(yīng)把好選人關(guān)，完善選人用人制度；應(yīng)與畢業(yè)生依法建立勞動（錄用、聘用）關(guān)系，約定服務(wù)期限，履行辦理就業(yè)落戶手續(xù)、繳納社保等責(zé)任和義務(wù)；應(yīng)建立有效的溝通渠道，讓畢業(yè)生了解單位發(fā)展和運行等情況，保持引進畢業(yè)生隊伍穩(wěn)定。

第二十五條 畢業(yè)生應(yīng)做到誠實守信，對所提供材料的真實性、有效性、合法性作出書面承諾，嚴禁弄虛作假；對自身的擇業(yè)行為負責(zé)，踏實工作，遵守法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度。

第二十六條 市人力社保局負責(zé)對落實引進畢業(yè)生政策、審核報送材料、培養(yǎng)使用畢業(yè)生等進行檢查，檢查結(jié)果與指標分配掛鉤。主管單位和用人單位存在以下情形的，視情節(jié)輕重，給予約談、通報、壓減指標、暫停辦理引進畢業(yè)生等處理。涉嫌違規(guī)違紀問題和線索，移送紀檢及國家監(jiān)察機關(guān)處理；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）為超出管轄范圍用人單位辦理引進畢業(yè)生的；

（二）不嚴格核實申報材料，推諉、拖延辦事，造成服務(wù)對象利益受到損害的；

（三）不按照法律規(guī)定與畢業(yè)生建立合法勞動（錄用、聘用）關(guān)系或者不履行繳納社保義務(wù)的；

（四）以引進畢業(yè)生事項為由，收取服務(wù)對象代理費、服務(wù)費等費用的；

（五）協(xié)助畢業(yè)生提供虛假材料的；

（六）存在索賄、受賄或行賄行為的；

（七）存在其他違反法律法規(guī)或規(guī)章制度行為的。第二十七條 畢業(yè)生實（見）習(xí)期內(nèi)主動離職或?qū)崳ㄒ姡┝?xí)期內(nèi)考察不合格，并經(jīng)延長考察期仍不合格的，可由用人單位申請，經(jīng)主管單位審核，報市人力社保局批準撤銷其《接收函》，停止辦理落戶。存在弄虛作假行為，或畢業(yè)生及其利害關(guān)系人存在行賄行為的，取消引進資格，對不良信息按照本市有關(guān)規(guī)定予以記錄，信息有效期為5年；已取得本市常住戶口的，會同有關(guān)部門予以注銷；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第七章 附則

第二十八條 本市事業(yè)單位引進畢業(yè)生按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行?！蛾P(guān)于印發(fā)<北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作暫行辦法>的通知》（京人社畢發(fā)〔2017〕44號）《關(guān)于加強本市引進非北京生源畢業(yè)生公示工作的通知》（京人社畢發(fā)〔2017〕194號）《關(guān)于建立健全本市引進人才和非北京生源畢業(yè)生工作責(zé)任制的通知》（京人社畢發(fā)〔2017〕195號）廢止。

第三十條 本辦法由市人力社保局負責(zé)解釋。

第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生落戶注意事項

應(yīng)屆畢業(yè)生落戶注意事項

一、落戶時所需材料：

1.本市院校畢業(yè)生：帶本人人事檔案、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、相片2張、就業(yè)協(xié)議一份、常住人口登記卡。

2.外地院校畢業(yè)生：帶本人人事檔案、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、相片2張、就業(yè)協(xié)議一份、戶口遷移證、進津申請表。

二、接收黨員關(guān)系時所需材料：黨員關(guān)系介紹信，一寸相片一張、黨員材料。

介紹信抬頭：中共天津市委市級機關(guān)工作委員會組織部 去向：中國北方人才市場

特別注意：（1）接收組織關(guān)系時，必須本人辦理。

（2）預(yù)備黨員需距轉(zhuǎn)正日期三個月以上才可接收。

三、落戶具體地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號

落戶派出所：天津市河西區(qū)桃園派出所

四、檔案存放處：中國北方人才市場

天津市河西區(qū)友誼北路29號

應(yīng)屆生落戶手續(xù)

1、畢業(yè)證；

2、學(xué)位證原件、復(fù)印件；

3、報到證原件、復(fù)印件，報到單位為天津公司；

4、戶口遷移證，戶口遷移地址為天津市河西區(qū)友誼北路29號；

5、身份證復(fù)印件；

6、就業(yè)協(xié)議書一份；

7、進津申請表；

8、集體戶口登記表（市場提供）；

9、一張一寸相片；

10、單位營業(yè)執(zhí)照副本；

11、單位存檔協(xié)議（市場提供）及單位存檔登記表（市場提供），兩材料需要加蓋單位公章。

【提示：北方人才陳歡(878504429)正在使用WebQQ： http://web.qq.com/?w】

北方人才陳歡

13:52:17 應(yīng)屆畢業(yè)生落戶注意事項

一、落戶時所需材料：

1.本市院校畢業(yè)生：帶本人人事檔案、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、相片2張、就業(yè)協(xié)議一份、常住人口登記卡。

2.外地院校畢業(yè)生：帶本人人事檔案、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、相片2張、就業(yè)協(xié)議一份、戶口遷移證、進津申請表。

二、接收黨員關(guān)系時所需材料：黨員關(guān)系介紹信，一寸相片一張、黨員材料。

介紹信抬頭：中共天津市委市級機關(guān)工作委員會組織部 去向：中國北方人才市場

特別注意：（1）接收組織關(guān)系時，必須本人辦理。

（2）預(yù)備黨員需距轉(zhuǎn)正日期三個月以上才可接收。

三、落戶具體地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號 落戶派出所：天津市河西區(qū)桃園派出所

四、檔案存放處：中國北方人才市場

天津市河西區(qū)友誼北路29號

三方協(xié)議和進天津的申請表需要她在學(xué)校蓋章

先蓋單位的章，再蓋學(xué)校的章

有的時候?qū)W校直接在三方協(xié)議上面蓋上學(xué)校的章了

第三篇：應(yīng)屆畢業(yè)生落戶鄭州流程2018

應(yīng)屆畢業(yè)生落戶鄭州流程

1.條件

本流程適用于在兩年擇業(yè)期內(nèi)、且就職于私企或不具備辦理戶口能力的國有企業(yè)職工。

辦理條件：在鄭州找到工作，并簽訂勞動合同。（事業(yè)單位、公務(wù)員落戶單位可以幫助操作，不在本文討論范圍內(nèi)）2.操作流程

2.1.畢業(yè)后，和輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。在和單位確認過其認可的檔案存放地后，告知輔導(dǎo)員，讓輔導(dǎo)員幫助開具報到證，抬頭主要不要寫錯，不是“鄭州市人才交流中心”，而是“鄭州市人力資源與社會保障局”。2.2.在輔導(dǎo)員確認后，輔導(dǎo)員會將你的檔案郵寄至鄭州市人才交流中心所在地，一般為“鄭州市中原區(qū)隴海西路169號”。

2.3.收到輔導(dǎo)員郵寄的報到證后，持報到證、身份證、畢業(yè)證到鄭州市人才大廈，即鄭州市中原區(qū)隴海西路169號辦理人事代理。2.3.1到大廳二樓后，先排號，然后在左手邊柜臺上填寫人事代理合同兩份，有相關(guān)樣表，照著填寫即可。

2.3.2填寫好之后，前往窗口辦理，將報到證提交，人事代理合同會被蓋章，帶好人事代理合同離開。

2.4帶著畢業(yè)證、身份證、戶口薄前往戶籍所在地辦理戶口遷移證。注意戶籍遷移地填寫：鄭州市中原區(qū)隴海西路169號。

2.5前往鄭州市人才大廈，憑人事代理合同在一樓人事檔案室那邊提取報到證和介紹信，將報到證、介紹信、戶口遷移證提交二樓窗口。一周之后再次前往鄭州市人才交流中心，辦理事項見2.6。2.6在鄭州市人才交流中心按照工作人員指引，填寫有關(guān)借條，領(lǐng)取出個人的戶口本。（僅僅是一張紙，沒有紅本本套了）

2.7憑借領(lǐng)取出來的戶口本前往鄭州市人才交流中心附近的綠東村派出所戶籍科辦理身份證。先說明辦理業(yè)務(wù)，再排號，再去人像采集室拍攝照片，頭發(fā)需要全部扎起來，不能戴眼鏡，淡妝。拍完照之后去戶籍科二號窗口，工作人員會告知你辦理身份證兩種方式：一種是選擇郵寄的，相對來說比較快，28—30個工作日即可收到；另一種是選擇前往綠東村派出所自取，時間較長，需要40個工作日。我也不明白為啥自取慢。當時誤聽自取是三四個工作日，就選擇了自取。得知真相的我眼淚掉下來。還有就是記得隨手再辦理一個臨時身份證，有效期三個月，除了辦理一些需要用到身份證磁性的業(yè)務(wù)之外，其他都是可以辦理的。臨時身份證辦理時間較短，一般一個工作日即可。3.注意事項

至此，落戶、身份證辦理業(yè)務(wù)全部結(jié)束，注意事項全部涵蓋在文中了。

本打算寫一份河南省內(nèi)社?？ㄑa卡業(yè)務(wù)說明，但是我通過支付寶成功申請好了，大家也可以直接用支付寶—城市服務(wù)—社?！绫？⊕焓А绫？ㄑa卡繳費，方便快捷，預(yù)計總辦理時長是一周。

第四篇：2012應(yīng)屆畢業(yè)生正常落戶通知

應(yīng)屆畢業(yè)生落戶通知

一、如您已簽約落戶武漢，請您在報道之前準備以下材料：

1、報到證原件及復(fù)印件2份（報到證上寫：湖北省武漢市；報到單位：武漢中興軟件有限責(zé)任公司）

2、戶口遷移證原件及復(fù)印件2份（蓋省公安廳戶口專用章和派出所公章，戶口遷移證地址寫：武漢市東湖開發(fā)區(qū)華

師園路6號）

3、身份證復(fù)印件4份（第二代身份證正反二面A4復(fù)印，不得過期）

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份

5、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份

6、個人簡歷1份

特別提醒：員工檔案可由公司托管在“武漢·中國光谷人才服務(wù)中心”，如需要公司托管檔案，可按下述地址直

接郵寄到光谷人才中心。

檔案郵寄地址：武漢市武昌珞喻路546號武漢科技會展中心二期三樓 武漢·中國光谷人才服務(wù)中心

張雯小姐收郵編：430079電話：027-67880506

武漢人事聯(lián)系人：金小姐電話：027-51811092郵箱：jin.yan@zte.com.cn

二、黨組織關(guān)系材料的準備與辦理

1.組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司的員工，黨組織關(guān)系統(tǒng)一由中興通訊股份有限公司黨委管理。應(yīng)屆畢業(yè)生無論在何

地上班，不管人事關(guān)系落在何處，黨組織關(guān)系都統(tǒng)一轉(zhuǎn)入深圳。

2.如果是深圳市外轉(zhuǎn)入的，介紹信抬頭寫“中共深圳市委組織部”，轉(zhuǎn)入單位統(tǒng)一寫為“中興通訊黨委”。

3.如果是深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入的，介紹信抬頭寫“中興通訊黨委”，轉(zhuǎn)入單位可簡寫為“你處”。

4、黨員組織關(guān)系介紹信在報到現(xiàn)場由各地畢業(yè)生報到人員統(tǒng)一收取。

第五篇：北京市有關(guān)落戶政策文件（定稿）

外省市人員夫妻投靠、老人投子女、子女投靠父

母入非農(nóng)戶

辦理機構(gòu)：北京市公安局、各公安分縣局、派出所

辦理地址、電話：申請入戶地派出所或分縣局戶政大廳；咨詢電話：8768010

1辦理時間：城鎮(zhèn)地區(qū)派出所戶籍接待室或分縣局戶政大廳每周七天對外辦公，農(nóng)村地區(qū)派出所或分縣局戶政大廳雙休日實行預(yù)約辦事制度（法定節(jié)假日除外）。

辦理時限：老人投靠子女入非農(nóng)戶50個工作日，初婚的夫妻投靠入非農(nóng)戶35個工作日，再婚的夫妻投靠入非農(nóng)戶50個工作日，符合本市計劃生育政策的未成年子女投靠父母入非農(nóng)戶35個工作日（超生和非婚生的50個工作日）。

辦理程序：

一、受理

條件：

（一）夫妻投靠條件：

1、申請人為外省市無業(yè)人員或農(nóng)業(yè)戶口，年滿45周歲；

2、結(jié)婚需滿10 年；

3、被投靠人是本市非農(nóng)業(yè)戶口；

4、在京有合法固定住所。

（二）老人投靠子女在京入非農(nóng)戶條件：

1、無業(yè)老人投靠子女入戶條件：申請人男性超過60周歲，女性超過55周歲（夫妻需同時申請）；申請人外省市無子女；被投靠人為本市非農(nóng)業(yè)戶口；在京有合法固定住所。

2、離退休老人投靠子女條件：夫妻均達離退休年齡，并已辦理離退休手續(xù)，干部男滿60

周歲，女滿55周歲，工人男滿55周歲，女滿50周歲；申請人外省市無子女；在京有合法固定住所。

（三）子女投靠父母在京入非農(nóng)戶條件：投靠人為不滿18周歲的未成年人，符合本市計劃生育政策，父或母戶口在京且有住房。（如果父母無住房，為單位集體戶口，需出具單位同意入戶證明。）

二、審核

對于老人投靠子女所提供的證件、證明材料齊全、真實、有效，立即受理，派出所審批后，上報分局、市局審批。

對于初婚的夫妻投靠所提供的證件、證明材料齊全、真實、有效，立即受理，派出所審批后，分局審批。

再婚的夫妻投靠所提供的證件、證明材料齊全、真實、有效，立即受理，派出所審批后，上報分局、市局審批。

對于子女投靠父母所提供的證件、證明材料齊全、真實、有效，立即受理，派出所審批后，分局審批（超生和非婚生所提供的證件、證明材料齊全、真實、有效，立即受理，派出所審批后，上報分局，市局審批。）

三、審定

同審核。

四、告知

工作標準：

市局批準后，及時準確告知申辦人辦理結(jié)果。

（一）提供的證件、證明材料齊全、真實、有效

（二）存檔材料齊全規(guī)范

收費標準及依據(jù)：不收費