第一篇:2018年安徽農(nóng)商行校園招聘筆試備考指導
www.jinrongren.net/ncxys 2018年安徽農(nóng)商行校園招聘筆試備考指導
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安徽農(nóng)商行用社簡介
安徽全省農(nóng)商銀行是全國首家全面完成農(nóng)村信用社改制的農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng),也是目前省內唯一資產(chǎn)規(guī)模突破10000億元的銀行金融機構,存貸款市場份額已經(jīng)連續(xù)多年位居全省銀行同業(yè)之首。2018安徽農(nóng)商行校園招聘報名時間自即日起至2017年11月10日止。根據(jù)往年時間推算,預計在報名截止日2017年11月10日之后一個月左右進行筆試。
安徽農(nóng)商行校園招聘條件
安徽農(nóng)商行校園招聘條件主要為學歷要求、專業(yè)要求、年齡要求、等方面。
1、統(tǒng)招全日制2018年應屆畢業(yè)生,并能在2018年7月底前順利取得本科及以上畢業(yè)證和相應學位。
專業(yè)要求每個單位都不一樣,具體以公告為準,大概包括應用數(shù)學、統(tǒng)計學、運籌學、計量經(jīng)濟學、計算機類等相關專業(yè)。
2、本科須通過國家英語四級(成績425分及以上),碩士研究生及以上學歷須通過國家英語六級(成績425分及以上)。
3、本科生24周歲以下(即1993年10月1日以后出生),研究生27周歲以下(即1990年10月1日以后出生)。
4、身體健康,性格堅毅,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn)自我,具有良好的人際溝通與協(xié)調能力,無不良行為記錄。
5、在校期間各科成績優(yōu)異,獲得過校級及以上“三好學生”或其他榮譽,曾在大學校園學生會或其他進步社團服務,熟悉報考農(nóng)商銀行當?shù)亟?jīng)濟社會風土人情,并能安心接受基層鍛煉者優(yōu)先考慮。
6、除上述基本條件外,其它具體條件以各招聘單位招聘簡章要求為準。
www.jinrongren.net/ncxys 安徽農(nóng)商行校園招聘筆試
安徽農(nóng)商行校園招聘筆試一般主要以選擇為主,其中試題以行測為主。
安徽農(nóng)商行校園招聘筆試一般為行測(含性格測試,上機考試,時長60分鐘)+面試(半結版權所有 翻印必究
構化+無領導,兩輪,重點在面試上)。
安徽農(nóng)商行校園招聘筆試備考指導
一、單選題
1.干凈、整潔、低能源消耗、是全世界都需要的東西,所以我從不懷疑“城市車”概念的________性,我們不是在________讓“城市車”概念成真,而是必須努力讓它實現(xiàn)。
填入劃橫線處最恰當?shù)囊豁検牵?A.超前
夢想
C.科學
期待
B.可行
嘗試
D.實用
研究
2.傳媒業(yè)界認為:中國雜志業(yè)存在巨大發(fā)展空間的根本原因在于正在________的中產(chǎn)階級及他們多元化的生活方式將________大量細分雜志。
依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵?A.崛起
催生
C.聚集
分化
B.覺醒
派生 D.裂變
衍生
3.文字可將一個人思考之所得傳諸他人,于是不僅可以________,而且可以利用他人的思考為出發(fā)點。文字的發(fā)展成為傳至遠方與后世的書籍,書籍也就成了人類思考結果的庫藏。讀書者可以從此庫藏中________,手執(zhí)一卷可以上對邃古的哲人,遠對絕域的學者,而仿佛親聆其以言詞________畢生思考的心得。
依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵?A.群策群力
任意索求
顯露
B.集思廣益
予取予求
吐露 C.傳承文明
隨心所欲
傾訴
D.取長補短
無厭求取
訴說
4.①風格的形成也意味著藝術的成熟,風格越強烈,給人的印象越深刻
②但冰凍三尺非一日之寒,風格的形成不是一件容易的事,更不能刻意設計而得 ③顏柳歐趙,蘇黃米蔡,風格鮮明,流傳千古
④它是個人漫長的藝術探索歷程,有時甚至要付出一生的精力 ⑤書法有個性,能形成自己的風格,幾乎是每一位書法家的追求
www.jinrongren.net/ncxys ⑥古人云:“學書初謂未及,中則過之,后乃通會,通會之際,人書俱老?!?將以上6個句子重新排列,語序正確的是: A.③⑤④②①⑥
C.⑥⑤④③①②
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B.⑤③①②④⑥ D.⑥③⑤①④②
5.下列各句中,沒有語病的一項是:
A.大家還指出,國務院批評石油部主要領導在成績面前驕傲自滿,是造成“重慶井噴”事故的原因之一。
B.我們的報紙、雜志、電視和一切出版物,更有責任作出表率,杜絕用字不規(guī)范現(xiàn)象,增強使用文字的規(guī)范意識。
C.完全出于不可抗拒的自然災害而造成環(huán)境污染損害的,免于承擔責任。
D.新能源以及可再生能源的研制與開發(fā),將越來越提到各國的議事日程上,因為它關系到人類走出人口劇增、環(huán)境惡化和未來發(fā)展的重要出路。
6.一件可能使人感到吃驚的事實是,目前不但世界糧食產(chǎn)量的增長速度超過了人口的增長速度,而且同世界上人均收入的增長速度相比,糧食增長速度也是較快的,甚至其他商品價格的增長速度也比不上糧食的增長速度。盡管如此,今天在全世界仍有很多人口得不到充足的糧食。據(jù)估計,由于缺糧而面臨饑餓的人口有3.4到7.3億之多,他們尤其集中在南亞和非洲撒哈拉以南的地區(qū)。
這段文字想要說明的問題是:
A.世界糧食產(chǎn)量的增長速度超過了人口的增長速度
B.盡管世界糧食生產(chǎn)充足,但仍有很多人口得不到充足的糧食 C.其他產(chǎn)品價格的增長速度比不上糧食的增長速度 D.因缺糧而面臨饑餓的人口有3.4到7.3億之多
7.據(jù)統(tǒng)計,800自1978年以來的20多年中,中國制定了包括憲法在內的400多部法律、多部行政法規(guī),有力地規(guī)范和指引著社會生活的發(fā)展方向。作為從書本上的法律走向行動中的司法,也是努力按照依法審判的要求,高度重視制定法在社會生活中的貫徹落實。然而,現(xiàn)實的司法實踐告訴我們,在有些情況下,依法審判的結果往往并沒有得到當事人和社會公眾的普遍認同,“案結事不了”的現(xiàn)象仍然存在。造成這一狀況的原因是多方面的。其中,不能忽視的是,社會生活中調整人們行為、形成社會秩序的不僅僅是法律,還有世代相傳、約定俗成的民俗習慣。它們堅韌地存在于人們的思想當中,并規(guī)范著人們的行為,指導著人們的生活。在一定意義上,民俗習慣更為人們所依歸。
最能表達這段文字主題的一項是: A.制定法在規(guī)范社會生活中的突出地位
B.與民俗習慣相比,制定法在規(guī)范社會生活中具有更加突出的作用 C.民俗習慣在規(guī)范社會生活中具有至高無上的地位
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8.中國哲學認為,圣人不是不問世務的人,而且還是“內圣外王”的。內圣,是就其修養(yǎng)的成就說;外王,是就其在社會上的功用說。然而,圣人不一定有機會成為實際政治的領袖。就實際的政治說,他大概一定是沒有機會的。所謂“內圣外王”,只是說,有極高的精神成就的人,按道理說可以為王,而且最宜于為王,至于實際上他有機會為王與否,那是另版權所有 翻印必究 外一回事,亦是無關宏旨的。
以下說法,不合文意的是:
A.雖然沒有機會成為實際政治的領袖,圣人依然會積極投身于世務 B.修養(yǎng)極高的人沒有機會成為實際政治的領袖是因為不能夠完美地處理世務 C.修養(yǎng)極高的人一定適合成為實際政治的領袖 D.中國哲學討論內圣外王,更關注于內圣 9.1,2,4,7,13,24,()A.44
B.45
C.46
D.47 10.3,5,67,213,()A.412
11.B.515
C.376
D.634 32111,,,()4322431A.B.73 C.4 D.512.某縣政府需要對境內長45公里的公路進行水泥硬化,有三個公司參與競標。如果獨立完成此項工程,甲公司需要2年6個月,乙公司需要3年4個月,丙公司需要2年1個月。通過競標,丙公司取得了該工程的施工權,丙公司在開工5個月后因資金問題退出了此項工程。為了加快工程進度,該縣政府決定由甲、乙兩家公司共同完成剩余工程。那么這條公路完成的時間為()個月。
A.21.5
B.18.7
C.16.5
D.13.7
13.李某和王某分別居住在A、B兩座城市,一天,他們相約開車外出旅游,8小時后到C城匯合。5小時后,李某的車出現(xiàn)故障。30分鐘后,李某將車修好,繼續(xù)上路。為了能準時與王某見面,李某需要把車速提高到原來的()倍。
A.1.0625
B.1.1
C.1.2
D.1.25 14.某電影院有30排座位,后一排比前一排多2個座位,第30排有80個座位。這個電影院第1排有()個座位。
A.22
B.24
C.26
D.28
15.一種溶液,蒸發(fā)掉一定量的水后,溶液的濃度為20%,再蒸發(fā)同樣多的水后,溶液的濃度為30%,第三次蒸發(fā)同樣多的水后,再加入第一次蒸發(fā)前相同量的溶液,那么此時溶液的濃度為()。
www.jinrongren.net/ncxys A.24%
B.30%
C.32%
D.60%
16.某部隊A連將要參加國慶閱兵式,連長和指導員走在隊列的前面,其他戰(zhàn)士剛好可以排成一個正方形隊列。根據(jù)上級指示,閱兵式開始前需要從原隊列中減少一行和一列的戰(zhàn)士作為閱兵式后備人員和連隊留守人員,減少的人員為21人。那么A連參加國慶閱兵式的共有()人。版權所有 翻印必究
A.100
17.B.102
C.121
D.123
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18.版權所有 翻印必究
19.教唆犯是指故意唆使他人實施犯罪意圖的犯罪分子。其突出特點是本人不親自實施犯罪,而是故意唆使他人產(chǎn)生犯罪意圖、決定實施犯罪的犯罪分子。
根據(jù)以上定義,下列屬于教唆犯的是:
A.林某在一次閑聊中,對劉某說自己特想殺掉丁某。于是,劉某就出面雇用馬某將丁某殺害
B.鄭某生病,請盧某為其“鎮(zhèn)鬼”。盧某胡言說是某墳地有問題。于是鄭某在盧某的指點下將一個鐵棒釘在墳上,后被墳主拔掉。后來鄭某又生病,懷疑又是那個墳在作怪,便決定殺死墳主,為自己消災。于是鄭某將墳主騙至墳邊,用菜刀將其殺死
C.在計算機課上,談到學校的計算機安全系統(tǒng),老師隨意對學生說,這個設計非常完美,如果誰能進入這個安全系統(tǒng),廠商會有獎金。結果一個15歲的孩子真的進入了這個安全系統(tǒng),并迫使它癱瘓
D.王某指使自己的兒子(14歲)和鄰居家孩子豆豆(15歲)偷盜電線及其他輸電設備,然后轉賣。被人發(fā)現(xiàn)后,王某全然不理,繼續(xù)讓兒子和豆豆偷盜電線,致使線路短路,造成多個村莊停電,并使輸電線路處于危險狀態(tài)
20.器官移植分為:①自體移植,指移植物取自受者自身;②同系移植,指移植物取自遺傳基因與受者完全相同或基本相似的供者;③同種移植,指移植物取自同種但遺傳基因有差異的另一個體;④異種移植,指移植物取自異種動物。
根據(jù)以上定義,同卵雙生姐妹之間的腎移植屬于: A.自體移植
C.同種移植
B.同系移植 D.異種移植
21.有調查發(fā)現(xiàn),某地區(qū)法院今年上半年受理的各種訴訟案件比去年同期有明顯上升。從以上的事例中,我們可以得出如下結論: A.該地區(qū)的人愈來愈喜歡訴訟 B.該地區(qū)的人法律意識越來越強 C.該地區(qū)今年的社會治安不及去年
D.該地區(qū)的人生活壓力大,越來越容易被激怒
www.jinrongren.net/ncxys 22.球隊的主要隊員的平均薪水很高,因為他們代表了這一職業(yè)的精華,是每年這一國家成千上萬球員中最好的。他們的薪水不能與一般的商人、醫(yī)生或律師相比,必須與商業(yè)巨頭、最好的外科醫(yī)生和主要的律師事務所的合伙人相比。
作者要說明的觀點是:
版權所有 翻印必究 A.球員所需的技術與高薪水的商人、醫(yī)生和律師所需的相同
B.在市場經(jīng)濟中,任何貨物或服務所應付的價格都是由市場供求關系決定的 C.與其他高技術的職業(yè)相比,球員的薪水并不過分高
D.尋求最大報酬的球員與商人、醫(yī)生、律師有著同樣的經(jīng)濟上的動機
23.在A國,比較復雜的民事審判往往超過陪審團的理解力。結果,陪審團對此作出的決定經(jīng)常是錯誤的。因此,有人建議,涉及較復雜的民事審判由法官而不是陪審團來決定,這將提高司法部門的服務質量。
上述建議依據(jù)下列哪項假設?
A.即使涉及到不復雜的民事審判,陪審團的決定也常常出現(xiàn)差錯
B.法官在決定復雜民事審判的時候,對那些審判的復雜性,比陪審團的人員有更好的理解
C.大多數(shù)民事審判的復雜性超過了陪審團的理解力
D.在A國以外一些具有相同法系的國家也早就有類似的提議,并有付諸實施的記錄 24.手指:手 A.春天:刮風 C.頭發(fā):梳子
B.樹葉:樹 D.運動:流汗
25.雨雪天氣:減速慢行 A.喝酒過量:酒精中毒 C.工作勞累:早點休息
B.加班加點:完成任務 D.消化不良:日漸消瘦
答案解析
一、單選題
1.【答案】B。解析:本題的突破點在第一空,這里應填一個表示“城市車”概念性質的詞語。“超前性”意為超越目前正常條件的,即具有未來性、預見性,由“全世界都需要”并不能推出概念很超前,排除A。“科學性”意為經(jīng)得起推敲,符合客觀規(guī)律,由“全世界都需要”并不能推出概念很科學,排除C?!皩嵱眯浴币鉃橛袑嶋H使用價值,一般針對的是具體事物,“城市車”作為一個概念不具有使用價值,只有當其實現(xiàn)以后才具有實用性,排除D項。B項的“可行性”意為行得通,可操作,因為全世界都需要,所以“可行”,B項當選。
www.jinrongren.net/ncxys 2.【答案】A。解析:第一空,句意表達的是中產(chǎn)階級的數(shù)量和規(guī)模不斷地增長和壯大,“聚集”和“裂變”用在此處與句意不符,排除C、D。第二空,“派生”比喻從主要事物的演變、延伸中分化、產(chǎn)生出來?!按呱笔侵敢驗槟承┰蚨纬赡撤N狀態(tài)。句意是指中產(chǎn)階級促使大量細分雜志的出現(xiàn),“催生”符合句意。故答案為A。
版權所有 翻印必究 3.【答案】B。解析:先看第二空,“隨心所欲”與“無厭求取”均為貶義詞,與語境不符,排除C、D。再由“親聆”可知,第三空要填入一個表“說”的詞語,“吐露”顯然比“顯露”更合適。因此本題選B。
4.【答案】B。解析:①②句談論的中心為“風格的形成”,②句是對前句的轉折,故①②應緊密相連且順序為①②,排除A、D。⑥句說的是學習書法的三個階段,指出等書法達到老練成熟的程度,人也到老年了。與④句“有時甚至要付出一生的精力”對應,⑥句應在④句后,故本題答案為B。
5.【答案】C。解析:A項不合邏輯,造成事故的原因應是石油部主要領導在成績面前驕傲自滿,而非國務院批評石油部主要領導。B項概念并列不當,“報紙”、“雜志”均屬于出版物的范疇,與“一切出版物”不能并列。D項賓語缺失,可在“環(huán)境惡化”后加上“的困境”作為“走出”的賓語中心語。
6.【答案】B。解析:文段首先說明世界糧食產(chǎn)量的增長速度超過了人口的增長速度,接著用“盡管如此”作轉折指出全世界仍有很多人得不到充足的糧食,并列舉出面臨饑餓的人口數(shù)據(jù),由此可知,文段意在說明的問題是轉折詞之后的內容,故A、C兩項不是文段想要說明的問題,D項是作為一個論據(jù)出現(xiàn)的,均可排除。本題正確答案為B。
7.【答案】D。解析:材料以我國法律的制定和執(zhí)行的進步狀況為引子,重點講述了在A、B兩項的論述主題是我國社會生活中民俗習慣對人們行為的影響和規(guī)范作用。“制定法”,與文段不符,排除。C項“至高無上的地位”在文段中找不到依據(jù),排除。故本題答案為D。8.【答案】C。解析:此題要特別注意作者的態(tài)度傾向?!爸袊軐W認為??然而??”這是對“內圣外王”現(xiàn)實性的第一次否定,“就實際的政治說,他大概一定是沒有機會的”是對其的第二次否定?!八^?只是說?按道理說??至于實際上??”則是對其的再一次否定。因此,作者的用意是對“內圣外王”現(xiàn)實性的否定,也就是說,修養(yǎng)極高的人并不適合成為實際政治的領袖。故C項的說法是與作者的態(tài)度完全相反的。本題答案選C。
9.【答案】A。解析:三項和數(shù)列。前三項之和等于后一項,所以,7+13+24=(44)。10.【答案】B。解析:各項依次為03+3、23-
3、43+3、63-
3、(83+3)=(515)。其中底數(shù)0、2、4、6、(8)是連續(xù)偶數(shù)。
11.【答案】A。解析:間隔組合數(shù)列。奇數(shù)項是公差為?為?1的等差數(shù)列,偶數(shù)項是公差41111的等差數(shù)列。下一項為??()。
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www.jinrongren.net/ncxys 12.【答案】B。解析:甲公司需要2年6個月即30個月完成,故每個月完成總工程的乙公司需要3年4個月即40個月完成,故每個月完成總工程的1;301;丙公司需要2年1個401111月即25個月完成,故每個月完成總工程的。故完成這條公路需要(1-×5)÷(+)
25253040版權所有 翻印必究
+5≈18.7個月。
13.【答案】C。解析:出現(xiàn)事故時,李某還有8-5=3小時車程,由于修車花了30分鐘,即0.5個小時,因此他需要在剩下的2.5小時內完成以前3小時的車程,因此現(xiàn)在的車速應為原來的3÷2.5=1.2倍。
14.【答案】A。解析:這30排構成尾項是80,公差為2的等差數(shù)列,因此首項為80-2×(30-1)=22,即第1排有22個座位。
15.【答案】A。解析:第三次蒸發(fā)同樣多的水后,再加入第一次蒸發(fā)前相同量的溶液,相當于2份溶液蒸發(fā)了3次同樣多的水,即每份溶液蒸發(fā)了1.5次同樣多的水。由于蒸發(fā)1次得到溶液的濃度為20%,蒸發(fā)2次得到溶液的濃度為30%,因此所得溶液濃度應在20%與30%之間,只有A項符合。
16.【答案】B。解析:減少一行和一列的人員為21人,說明原來方陣每邊人數(shù)為(21+1)÷2=11人,現(xiàn)在方陣每邊人數(shù)為11-1=10人,加上連長和指導員,現(xiàn)在A連參加國慶閱兵式的有102+2=102人。
17.【答案】C。解析:題干各圖形都由8條線段組成。
18.【答案】C。解析:第1個圖形和第2個圖形疊加得到第3個圖形,并遵循“黑+黑=白,白+白=白,黑+白=黑”的規(guī)律。
19.【答案】A。解析:教唆犯的定義要點是:①本人不親自實施犯罪;②故意唆使他人產(chǎn)生犯罪意圖、決定實施犯罪。A項中林某并不是教唆犯,但劉某為教唆犯;B項中鄭某是自己產(chǎn)生的犯罪意圖,不符合①、②;C項中老師只是隨意說說,不符合②;D項也不符合定義。
20.【答案】B。解析:根據(jù)題干,同卵雙生姐妹之間的腎移植不屬于自體移植,也不屬于異種移植,首先排除A、D兩項。關鍵是區(qū)分“同系移植”與“同種移植”,即供者與受者的“遺傳基因與受者完全相同或基本相似”,還是“遺傳基因有差異”。因為同卵雙生姐妹之間的遺傳基因是完全相同或基本相似的,所以是同系移植。
21.【答案】B。解析:結論型題目,本題可以采用排除法。僅根據(jù)某地區(qū)法院“各類訴訟案件”同比增加無法判斷該地區(qū)人的喜好如何、生活壓力是否大等問題,故排除A和D;關于C項,題干比較的是某地區(qū)法院“今年上半年”和“去年上半年”受理訴訟案件的情況,無法得出某地區(qū)全年治安情況的結論,且訴訟案件增加也并一定全部都是因為治安不好
www.jinrongren.net/ncxys 導致的,還有可能是社會經(jīng)濟發(fā)展造成商業(yè)經(jīng)濟糾紛增加或其他原因,顯然不準確,故排除C。
22.【答案】C。解析:A、B、D三項在材料中沒有提到,作者用帶有強烈感情色彩的語句說明核心球員的薪水和其他行業(yè)的核心人物的薪水比起來,還是少的。題干中所闡述的C項符合這個意思,故選C。主要內容就是球員高薪的合理性,在四個選項中,只有版權所有 翻印必究
23.【答案】B。解析:前提型題目。有人建議由法官來決定民事審判,他的依據(jù)是陪審團對比較復雜的民事審判理解能力不強。為保證該項建議的正確性,就要確保法官對比較復雜的民事審判的理解力超過陪審團人員,所以,應選擇B。
24.【答案】B。解析:“手指”是“手”的一部分;“樹葉”是“樹”的一部分。25.【答案】C。解析:“雨雪天氣”車輛要“減速慢行”,“工作勞累”的人要“早點休息”。
第二篇:2017農(nóng)商行筆試備考資料三
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2017農(nóng)商行筆試備考資料三
一、農(nóng)商行企業(yè)文化建設
隨著市場經(jīng)濟體系的建立和完善,經(jīng)濟、金融市場競爭日趨激烈,競爭的領域己從傳統(tǒng)的金融業(yè)務擴展到金融文化領域,競爭的手段己從單一的經(jīng)營業(yè)務向全方位多層面滲透。培養(yǎng)員工的企業(yè)精神和群體經(jīng)營意識,建立先進的企業(yè)文化己成為現(xiàn)階段農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展與壯大的決定因素。
(一)先進的企業(yè)文化是加快農(nóng)村商業(yè)銀行改革的客觀需要
企業(yè)文化是社會文化的重要組成部分,是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐活動中,通過企業(yè)領導主動倡導和精心培育的,并為企業(yè)全體員工所認同和遵守的企業(yè)群體意識和價值觀念。以人為本是企業(yè)文化的內核和精髓。隨著農(nóng)村商業(yè)銀行改革的不斷深入,客觀上需要導入一種“以人為本”的管理思想、管理行為和管理手段,增強農(nóng)村商業(yè)銀行內部的凝聚力和外部的競爭力。
先進的企業(yè)文化有利于進一步提高農(nóng)村商業(yè)銀行的管理水平。企業(yè)文化作為一種“文化生產(chǎn)力”對企業(yè)發(fā)展的作用正在日益凸現(xiàn),而強調以人為中心的人本文化,它對企業(yè)員工的價值取向、行為支持具有強烈的導向作用,成功企業(yè)的背后一般都有積極向上的人本文化的支撐。長期以來,一些農(nóng)村商業(yè)銀行實施的管理,是以績效考核為主的硬性管理模式,正效應是明顯的,但也誘發(fā)了一切向錢看的偏差,使部分職工奉獻意識喪失。而企業(yè)文化則能從精神與覺悟的高度,通過培育行為規(guī)范,使員工個人行為向有益于農(nóng)村商業(yè)銀行總目標的方面趨同。企業(yè)文化包含著管理思想和管理實踐兩大范疇。管理企業(yè)主要取決兩大因素:權力和文化。權力作為一種配置資源的力量,靠的是硬性制度約束,是一種被動的約束力。而文化則是一種非硬性的規(guī)范引導,它往往是一種理念、思維方式及行為習慣,對培養(yǎng)企業(yè)員工素質和形成良好的職業(yè)道德具有潛在作用,這種約束是一種發(fā)自內心的認同。
先進的企業(yè)文化有利于增強農(nóng)村商業(yè)銀行的核心競爭力。核心競爭力是一個企業(yè)能夠長期獲得競爭優(yōu)勢的能力,它是一個企業(yè)能夠基業(yè)長存的關鍵因素。技術、人才及管理是企業(yè)在某段時期內相對競爭優(yōu)勢而己,真正能夠經(jīng)得起時間考驗的因素才有可能作為核心競爭力。創(chuàng)造一種凝聚人心的核心價值觀,并始終不移地信奉它,是企業(yè)獲得核心競爭力的根本法則。金融作為服務性行業(yè)本身并不創(chuàng)造商品價值,金融企業(yè)的生存與發(fā)展靠的是相互之間的競爭。農(nóng)村商業(yè)銀行如何在激烈的金融行業(yè)中立于不敗之地,如何在競爭中出奇制勝?需要所有的 http://004km.cn/ 信合人冷靜思考,審時度勢?!叭藶槠髽I(yè)之本,德是興業(yè)之魂”。用一種先進的人本文化來打造、錘煉員工隊伍,農(nóng)村商業(yè)銀行才會立于不敗之地,才會有發(fā)展后勁。人是生產(chǎn)力最活躍的因素。企業(yè)文化是一種以人為中心的管理文化,既不是簡單的規(guī)章制度、組織形式,也不是單純的資金、設備和技術,而是以人為本,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)文化。也就是說人是金融企業(yè)的主體。人才是金融企業(yè)最大的財富和資本。在科技信息技術飛速發(fā)展的今天,金融企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務在技術支援、營銷手段等方面的差異日漸縮小,客戶的選擇更注重對人本文化及其衍生的企業(yè)形象的認同。只要農(nóng)村商業(yè)銀行真正擁有人才,就意味著農(nóng)村商業(yè)銀行擁有服務,擁有市場,擁有客戶,擁有效益,就能夠不斷發(fā)展壯大。(1)農(nóng)村商業(yè)銀行企業(yè)文化的現(xiàn)狀分析
重視人的作用的發(fā)揮,充分挖掘人的潛能,是金融企業(yè)文化最耀眼的閃光點。掌握信息、知識和創(chuàng)造性的人,是金融企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源。存在的主要問題有:
①認識上存在偏差。少數(shù)干部職工對企業(yè)文化的認識比較模糊,缺乏正確的理想信念,信心不足。由于機構龐雜,冗員過多,需要大刀闊斧地減人增效,提高農(nóng)村商業(yè)銀行的人均創(chuàng)利水平和綜合競爭力,減人和增人矛盾突出,加大了新時期企業(yè)文化建設工作難度。
②隊伍素質亟待提高。主要表現(xiàn)為員工年齡老化,高學歷人才少,觀念更新不強,缺乏一大批高素質的管理人才、營銷人才、清收人才、科技人才、法律人才、復合型人才與創(chuàng)新人才。組織培訓受訓面不廣,培訓的內容缺乏前瞻性和文化性。
③激勵約束機制有待完善。主要表現(xiàn)為:分配機制不夠活,員工之間收入檔次沒有真正拉開。費用分配不盡合理,盈利社與虧損社費用分配差距較小。指標考核不盡合理,有些脫離實際。總之,對單位、個人的績效考評標準不夠科學、全面的細化(量化)。考核側重于結果而忽視過程,側重于靜態(tài)而忽視動態(tài),側重于目標而忽視態(tài)度。人財物的資源配置和工資、獎金、福利等個人收入未能充分體現(xiàn)“效益優(yōu)先,業(yè)務量優(yōu)先,貢獻優(yōu)先”的原則,導致社際差別不大、個人收入差別不大。
④文化氛圍不濃重。部分單位和領導對企業(yè)文化建設缺乏足夠的思想認識,有人認為業(yè)務工作求實,文化建設務虛,抓業(yè)務有經(jīng)濟效益,搞文化建設浪費錢。目前,農(nóng)村商業(yè)銀行沒有建立企業(yè)文化交流網(wǎng)絡系統(tǒng),缺乏相應的群體文化建設的參與意識,缺乏相應的群眾基礎。先進的典型也未能真正起到示范的作用,各類檢查、稽核的重點主要放在業(yè)務經(jīng)營、制度執(zhí)行上,忽視了對文化要素的考核、審計。
http://004km.cn/(2)農(nóng)村商業(yè)銀行培育企業(yè)文化的方略和途徑
金融業(yè)的基本宗旨是實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,而先進的企業(yè)文化是金融機構在業(yè)務經(jīng)營中不可或缺的關鍵因素。企業(yè)管理文化,是一個龐大的、長期的、動態(tài)的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,一步到位。從農(nóng)村商業(yè)銀行的現(xiàn)狀出發(fā),在戰(zhàn)略選擇上,既要抓企業(yè)文化管理、制度的建設,又要抓人本制度文化的建設,使之互補互動,相互融合。
(二)企業(yè)文化建設必須緊扣業(yè)務經(jīng)營中心。
一是堅持企業(yè)文化為業(yè)務經(jīng)營服務的原則。應當把企業(yè)文化植根于農(nóng)村商業(yè)銀行濃厚的業(yè)務經(jīng)營土壤。農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和崗位目標實質是以經(jīng)營指標形成表達的一種觀念文化。因此,應把它作為一種意念、符號、信號傳達給全體職工,并在職工制定的經(jīng)營戰(zhàn)略和崗位目標必須具備三個特點:既經(jīng)營目標數(shù)量化、戰(zhàn)略指標成果化、發(fā)展指標觀念化,使職工的企業(yè)文化意識在具體業(yè)務實踐中潛移默化地成長和發(fā)展。
二是堅持相互作用、相互促進、相互升華的原則。在農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展過程中,企業(yè)文化來源于業(yè)務經(jīng)營,又反過來對業(yè)務經(jīng)營起促進作用。要將這一辯證過程引向良性循環(huán)的軌道。
三是堅持企業(yè)文化與業(yè)務經(jīng)營一體化的原則。企業(yè)文化建設的目的與業(yè)務經(jīng)營的最終目的從某種意義上說是一致的,應明確農(nóng)村商業(yè)銀行的核心價值觀,在價值體系上,在原有內涵的基礎上應把“質量是農(nóng)村商業(yè)銀行的第一生命”這種理念放在最重要的位置,以“控制風險,穩(wěn)健經(jīng)營,強化管理,自覺約束,規(guī)范運作”的行訓去滲透影響干部和員工的行為選擇。在經(jīng)營原則上,要堅持“穩(wěn)健發(fā)展,規(guī)范服務,嚴格管理,尊重科學,扎實工作”。在企業(yè)精神上,還應特別賦予那種“勵精圖治,同舟共濟,奮力拼搏,與時俱進”的新內涵。要用文化的思路來解決任務觀念和自我加壓的矛盾。通過農(nóng)村商業(yè)銀行核心價值觀的構筑來形成一種文化氛圍。
①逐步實施人本戰(zhàn)略和人本管理。通過激發(fā)員工潛能。發(fā)揮員工的最大作用,讓農(nóng)村商業(yè)銀行的每一個員工通過服務在獲得社會認可和信任中實現(xiàn)自身價值。
②農(nóng)村商業(yè)銀行核心價值與個人價值的有機統(tǒng)一。通過設計經(jīng)營理念、企業(yè)精神,把核心價值觀植入到每位員工的心田,尊重員工的個人選擇,使之與農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標趨于一致,在農(nóng)村商業(yè)銀行與農(nóng)村商業(yè)銀行員工之間培植一種榮辱與共水乳交融的緊密聯(lián)系。大力倡導“熱愛農(nóng)商行、效力農(nóng)商行”的團隊精神的團隊文化,讓每位員工切身感受到“行興我興,行衰我衰”,企業(yè)利益逐漸于員工利益趨于一致,企業(yè)向心力得到增強。
http://004km.cn/ ③工作效率和員工前途發(fā)展逐漸相結合。建立“賽馬機制”,樹立“能力、表現(xiàn)與實績重于一切”的觀念,建立和實行公開、公平、公正的人才選拔機制,以價值觀、才能和業(yè)績?yōu)闃藴收衅负瓦x用各類人才,做到人盡其才。實行績效掛鉤、多勞多得的薪酬分配制度。向員工提供教育培訓、提升職位、崗位交流等均等發(fā)展的機會,形成干部能上能下,收入能多能少的激勵機制,以感情留人,以事業(yè)留人,將能干、工作效率高的人才留在農(nóng)村商業(yè)銀行。
④積極建立職工之家。以人為本是農(nóng)村商業(yè)銀行職工之家建設的中心理念。通過對員工進行職業(yè)道德教育,開展業(yè)務技術培訓,總結推廣先進典型,關心員工疾苦,為員工做實事,辦好事,送溫暖,獻愛心,用健康的文化引導員工,用真誠的溫暖關心員工。
三、企業(yè)文化建設應貼近基層員工
①用先進的文化思想熏陶員工。堅持用江澤民同志的“三個代表”重要思想武裝員工頭腦,使其準確把握“三個代表”精神實質,幫助員工確立遠大的共產(chǎn)主義思想,使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。借助企業(yè)文化建設這一載體,用符合社會主義精神文明建設的內容去影響大環(huán)境,去占領企業(yè)內外的陣地。不斷增強企業(yè)文化的感染力,不僅有助于幫助職工接受并掌握科學的世界觀和方法論,而且對培育職工的競爭意識和奉獻意識,也大有裨益。
②有效激勵,嚴格約束,將企業(yè)文化建設與競爭機制緊密結合起來。這是農(nóng)村商業(yè)銀行企業(yè)文化建設的關鍵。一是實行公開競聘制,確立知識人才觀,破除任人唯親,嫉賢妒能歪風,讓每一個員工通過能力的競爭找到合適的位置。徹底打破干部終身制,實行聘任試用制、任期制與限齡制,讓能者上、平者讓、庸者下。要重視管理人才庫入庫人員的思想引導和調動未入庫人員的工作積極性。實行全系統(tǒng)、多層次、多渠道、多方式的崗位流動制,通過流動發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類人才,打造一支思想素質過硬、業(yè)務技術強、綜合素質高的隊伍。二要完善績效考核目標體系,嚴格按績付酬。建立科學的績效考評體系,考核的標準全面客觀,定性定量相結合;考核的內容既注重結果,又注重過程;根據(jù)員工對激勵的價值觀點,設置不同類型、不同層次的激勵方式,把激勵賦與更多的內涵,探索多種行之有效的獎勵方式。如:目標激勵、文化激勵、情感激勵。三要建立留人機制。規(guī)范員工價值取向,依托企業(yè)文化建設,激發(fā)員工自我使命感、榮譽感、責任感。用事業(yè)、感情、制度、待遇拴住人心。對招收的大學生,采用定向、限期鍛煉和培養(yǎng)的方法。在目前農(nóng)村商業(yè)銀行財力不許可的條件下,在政治、工作、生活上加大關心力度,最大限度地發(fā)揮每一位員工的潛能,提高員工的凝聚力和向心力。四要開展文化稽核,對不重視文化建設的單位和個人實行處罰。
③用先進人物的模范事跡教育員工。廣泛開展職業(yè)道德教育,通過多種形式樹立先進典 http://004km.cn/ 型,在全社上下營造學習先進,爭當先進的良好氛圍。在全體員工中堅持開展外學全國勞模、內學省級模范、身邊學本行的先進人物的活動,使廣大員工樹立堅定的理性信念和牢固的政治意識、大局意識、群眾意識。使勞模的那種吃苦在前,享樂在后、無私奉獻的精神;那種勤奮敬業(yè)、埋頭工作的務實精神和創(chuàng)新精神;那種勇挑重擔的高尚品質和大無畏精神在職工中取得一致和發(fā)揚。使尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造成為全社人員的共識和自覺行為。
九、農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢
農(nóng)村商業(yè)銀行是農(nóng)村金融體系改革的產(chǎn)物,其前身是立足于廣大農(nóng)村的農(nóng)村信用社。在1979年國家恢復農(nóng)業(yè)銀行,拉開了農(nóng)村金融體制改革的序幕,在此階段農(nóng)村信用社歸屬農(nóng)業(yè)銀行管理,是農(nóng)業(yè)銀行的下屬單位,與農(nóng)業(yè)銀行有行政隸屬關系。在1996年國務院發(fā)布的《關于農(nóng)村金融體制改革的決定》中明確規(guī)定農(nóng)村信用社與農(nóng)業(yè)銀行脫離行政隸屬關系,農(nóng)村信用社獨立經(jīng)營。在2011年11月全國首家農(nóng)村商業(yè)銀行張家港農(nóng)村商業(yè)銀行由農(nóng)村信用社改制成立,拉開農(nóng)村信用社股份制改制的序幕,隨后有多家農(nóng)村商業(yè)銀行相繼改制建立;2004年下半年,隨著北京、上海、天津等省市農(nóng)商行改革試點的全面鋪開,農(nóng)村信用社改革全面加速。
農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)過十多年的發(fā)展,截至2010年末,全國農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)達到85家,農(nóng)村商業(yè)銀行在我國廣大的農(nóng)村金融體系中已經(jīng)占據(jù)了重要地位。同年,銀監(jiān)會印發(fā)了《關于加快推進農(nóng)村合作金融機構股權改造的指導意見》,要求合作金融機構加快推進股權改造和經(jīng)營機制轉換,這勢必會加快農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展步伐。經(jīng)過多年的發(fā)展,農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營能力、盈利水平都有很大的提高,做到了量價雙升;同時農(nóng)村商業(yè)銀行的風險管控能力也得到了較大的改善,資本充足率、撥備覆蓋率等都有了很大的提高。但是我國國民經(jīng)濟的發(fā)展趨勢與農(nóng)村金融政策的矛盾依然影響著農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展。
在加大農(nóng)村城鎮(zhèn)化步伐,城市與農(nóng)村的不斷融合趨勢下,很多地區(qū)傳統(tǒng)意義上的農(nóng)業(yè)已經(jīng)大大弱化,這更需要的是對其第二、第三產(chǎn)業(yè)的金融支持。與此同時,全國性商業(yè)銀行和股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行向農(nóng)村地區(qū)的滲透不僅在空間上擠壓著原有農(nóng)村金融機構的生存空間,而其事實上也是對后者職能的一種替代。農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展亦要考慮城鄉(xiāng)一體化的全方位、多層次的金融服務需求。
在這樣的環(huán)境下,目前農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢主要有這樣幾個特點:
1、跨區(qū)域發(fā)展
http://004km.cn/ 農(nóng)村商業(yè)銀行的跨區(qū)域發(fā)展不僅是其銀行規(guī)模增長與業(yè)務擴張的必然結果,而且通過跨區(qū)域發(fā)展,農(nóng)村商業(yè)銀行有利于降低區(qū)域性風險和優(yōu)化合理配置資源。農(nóng)村商業(yè)銀行在發(fā)展之初,主要是為當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟服務,因此其地域集中度、行業(yè)集中度較高。在經(jīng)濟形式發(fā)生變化,地區(qū)經(jīng)濟及行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展受到影響的時候,這勢必會加大農(nóng)村商業(yè)銀行的風險。農(nóng)村商業(yè)銀行通過跨區(qū)域發(fā)展,可以有效分散風險,并且能夠有效支援其他地區(qū)“三農(nóng)”經(jīng)濟的發(fā)展,可以通過跨區(qū)域經(jīng)營帶動當?shù)貎?yōu)秀企業(yè)投資欠發(fā)達地區(qū),全面強化兩地經(jīng)濟交流??鐓^(qū)域發(fā)展也有利于農(nóng)村商業(yè)銀行的產(chǎn)品和業(yè)務創(chuàng)新,是農(nóng)村商業(yè)銀行做大做強的必由之路。
2006年銀監(jiān)會放寬了農(nóng)村銀行業(yè)金融機構的準入政策,為單一城市經(jīng)營模式的農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。農(nóng)村商業(yè)銀行的跨區(qū)域發(fā)展可以通過這樣幾種方式:
(1)設立異地支行
跨區(qū)域設立異地支行是依靠銀行的自身實力,達到監(jiān)管部門的要求之后,到異地設立分支機構。在設立異地支行的時候,資本實力、資產(chǎn)質量、管理水平是考察的重要指標。
(2)發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行
村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)村金融改革的產(chǎn)物,2006年12月22日,為了彌補農(nóng)村地區(qū)金融服務不足、金融競爭力不強的問題,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會發(fā)布了《關于調整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構準入政策更好支持社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》,提出了在農(nóng)村地區(qū)發(fā)展新型農(nóng)村金融機構的決定,自此拉開了村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的序幕。作為服務“三農(nóng)”經(jīng)濟的先行者農(nóng)村商業(yè)銀行,在此有很多成功的經(jīng)驗可以借鑒,有較大的競爭優(yōu)勢。農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設立一級法人單位的村鎮(zhèn)銀行可以作為農(nóng)商行異地發(fā)展的探路者,為農(nóng)商行跨區(qū)域發(fā)展打下基礎。
(3)聯(lián)合或并購重組
農(nóng)村商業(yè)銀行的跨區(qū)域發(fā)展還可以通過并購異地經(jīng)營不善的農(nóng)商行,或者實行聯(lián)合進行優(yōu)勢互補共同發(fā)展壯大的道路。
2、混業(yè)經(jīng)營是大勢所趨
農(nóng)村商業(yè)銀行的起步階段是接續(xù)農(nóng)村信用社,是為服務“三農(nóng)”經(jīng)濟,主要是以農(nóng)村信貸為主,因為 “存銀行”是農(nóng)村居民理財出主要方式,這是由農(nóng)村地區(qū)居民整體文化水平不高以及居民傳統(tǒng)的思維慣性決定的。農(nóng)村商業(yè)銀行的網(wǎng)點主要是扎根于農(nóng)村地區(qū),這是其 http://004km.cn/ 天然的優(yōu)勢。但是隨著農(nóng)村的城鎮(zhèn)化發(fā)展,我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,農(nóng)村居民的需求層次會越來越多樣化,并且隨著先富起來的人群越來越多,農(nóng)村金融需求也日益豐富化,農(nóng)村商業(yè)銀行要想適應此種變化,必須做出適當調整,豐富產(chǎn)品品種,提供多樣化的金融服務,實現(xiàn)多類產(chǎn)品的混業(yè)經(jīng)營。
3、積極進行資本化運作
由于農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展年限較短,其資本實力還相對較弱小,如果想要進行跨區(qū)域發(fā)展,單靠盈余公積和補充資本來發(fā)展必然限制其發(fā)展速度。因此積極進行資本化運作是加快農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展的一種有效途徑。隨著2010年12月8日重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在香港成功上市,成為首家成果IPO的農(nóng)村商業(yè)銀行以來,多家農(nóng)村商業(yè)銀行都在積極謀求上市,廣州農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)啟動IPO和上市前的準備工作,上海農(nóng)村商業(yè)銀行、張家港農(nóng)村商業(yè)銀行、吳江農(nóng)村商業(yè)銀行、常熟農(nóng)村商業(yè)銀行、江陰農(nóng)村商業(yè)銀行、天津濱海新區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行都在積極進行上市沖刺工作。
從長期看來,農(nóng)村商業(yè)銀行在我國農(nóng)村金融體系改革中占據(jù)重要的地位,隨著改革的深入,農(nóng)村商業(yè)銀行要順應發(fā)展的需要,必然會迎來新的發(fā)展機遇,迅速做大做強,成為我國金融體系中的另外一支重要力量。
(1)組織結構
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(2)社會責任
全省農(nóng)村信用社積極履行地方金融企業(yè)的社會責任,情系社會公益事業(yè),發(fā)展不忘反哺社會。落實支農(nóng)助農(nóng)惠農(nóng)政策,全力支持民生工程。
村村通——便民服務“到村頭”。積極實施金融便民服務進村入社區(qū)工程,截至2012年末,全省共設立金融便民服務點2.2萬個,實現(xiàn)了全省行政村的全覆蓋,農(nóng)戶足不出村即可辦理金融業(yè)務。
陽光信貸——透明服務“零距離”。積極推進“陽光信貸”工程,目前,全行業(yè)實施“陽光信貸”的營業(yè)網(wǎng)點達1974個,為406萬農(nóng)戶授信1692億元,有56家法人單位實現(xiàn)了“陽光信貸”農(nóng)村網(wǎng)點的全覆蓋。
扶貧貸款——助農(nóng)脫貧“惠民生”。從構建和諧社會的高度出發(fā),關注社會弱勢群體,積極參與貧困大學生圓夢行動,累計發(fā)放生源地助學貸款2.8億元,讓7.1萬名農(nóng)村貧困孩子圓了大學夢。積極參與貧困村、貧困戶結對幫扶,幫助蘇北、蘇中革命老區(qū)貧困農(nóng)戶脫貧致富,為1025個貧困村、31萬貧困戶累計發(fā)放扶貧小額貸款108.9億元。
http://004km.cn/ 住房貸款——安居工程“得民心”。加大新農(nóng)村建設信貸投入力度,積極支持農(nóng)戶安居工程,支持農(nóng)戶加快住房改造,目前,全省農(nóng)村住房改造建設貸款余額達185.2億元。
落實政策——無償服務“暖民心”。積極為省委、省政府支農(nóng)惠農(nóng)改革措施落實提供配套服務,無償承擔了各項涉農(nóng)財政補貼代理發(fā)放工作,共代理發(fā)放各項財政補貼資金30多項,累計代理資金260億元,受益農(nóng)戶達1300萬戶,基本實現(xiàn)了全覆蓋。
情系公益——共抗天災“獻愛心”。“5.12”汶川大地震后,在四川農(nóng)信恢復重建最艱難的時刻,江蘇省聯(lián)社組織全省農(nóng)信系統(tǒng)籌集了2640萬元資金,幫助綿竹市聯(lián)社重建了20個營業(yè)網(wǎng)點。十年來,江蘇農(nóng)信系統(tǒng)在賑災救災、扶危濟貧、捐資助學以及慈善捐款其他社會公益事業(yè)上累計捐款6500多萬元,省聯(lián)社被中華慈善總會表彰為“中華慈善事業(yè)突出貢獻單位”。
第三篇:2017安徽亳州藥都農(nóng)商行農(nóng)信社招聘筆試考試內容
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亳州藥都銀行考試網(wǎng)2017安徽亳州藥都農(nóng)商行|農(nóng)信社招聘筆試考試內容
2017年上半年安徽亳州藥都農(nóng)商行招聘聯(lián)考公告發(fā)布在即,請考生抓緊時間備考為決勝之戰(zhàn)贏得先機。為了讓廣大考生做到有的放矢,亳州藥都中公金融人為大家整理了往年安徽省亳州藥都農(nóng)商行招聘筆試考試內容范圍供考生參考: 2016年安徽亳州藥都農(nóng)商行招聘筆試考試內容如下:
2016年亳州藥都農(nóng)信社筆試內容: 【普工類】:行測、經(jīng)濟、金融、財會 【法律類】:行測、法律專業(yè)知識 【計算機類】:行測、計算機專業(yè)知識
面試考試一般采用結構化形式或半結構化形式進行,面試題目側重考察求職動機!由于2017年亳州藥都農(nóng)信社招聘公告還沒有發(fā)布,以上內容參照2016年考試內容進行編輯。僅供考生參考!
第四篇:2018農(nóng)商行備考
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2018農(nóng)商行備考
歡迎來到中公農(nóng)信社招聘網(wǎng),為您整理全國農(nóng)信社招聘考試信息,并為您提供免費備考資料、備考視頻、試題真題等資料,預祝眾考生考試成功!通貨膨脹是一種貨幣現(xiàn)象,那么通貨緊縮呢?下面中公農(nóng)信社小編就為大家解答一下!
一、通貨緊縮是指一般物價水平持續(xù)下降的一種貨幣現(xiàn)象。在經(jīng)濟實踐中,判斷某個時期的物價下跌是否是通貨緊縮,一看通貨膨脹率是否由正轉變?yōu)樨?,二看這種下降的持續(xù)是否超過了一定時限。
二、通貨緊縮的成因
(一)總需求不足引發(fā)的通貨緊縮(二)供給過剩引起的通貨膨脹
三、通貨緊縮對社會經(jīng)濟的影響(一)通貨緊縮對經(jīng)濟增長的影響
1、促退論:通貨緊縮會抑制經(jīng)濟增長,甚至使經(jīng)濟發(fā)生衰退。理由:
①物價的持續(xù)下降會使生產(chǎn)者利潤減少甚至虧損,繼而減少生產(chǎn)或停產(chǎn)。
②物價持續(xù)下降將使債務人受損,繼而影響生產(chǎn)和投資 ③物價持續(xù)下降,生產(chǎn)投資減少會導致失業(yè)增加居民收入減少,加劇總需求不足
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2、促進論:適度的通貨緊縮有利于經(jīng)濟的增長。理由:
①通貨緊縮將促使長期利率下降,有利于企業(yè)投資改善設備,提高生產(chǎn)率。
②在適度通貨緊縮狀態(tài)下,經(jīng)濟擴張的時間可以延長而不會威脅經(jīng)濟的穩(wěn)定。
③如果通貨緊縮是與技術進步、效益提高相聯(lián)系的,則物價水平的下降與經(jīng)濟增長是可以相互促進的。(二)通貨緊縮的財富收入再分配效益
1、實物資產(chǎn)的持有者受損,現(xiàn)金資產(chǎn)將升值。
2、固定利率的債權者獲利,而債務人受損。
3、通貨緊縮使企業(yè)利潤減少,一部分財富向居民轉移;通貨緊縮使企業(yè)負債的實際利率上升,收入進一步向個人轉移。
4、政府財富向公眾轉移
四、通貨緊縮的治理(一)寬松的貨幣政策
采用寬松的貨幣政策,可以增加流通中的貨幣量,從而刺激總需求。
(二)寬松的財政政策
擴大財政支出,可以直接增加總需求,還可以通過投資的“乘數(shù)效應”帶動私人投資的增加。
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(三)結構性調整
對由于某些行業(yè)的產(chǎn)品或某個層次的商品生產(chǎn)過剩引發(fā)的通貨緊縮,一般采用結構性調整的手段,即減少過剩部門或行業(yè)的產(chǎn)量,鼓勵新興部門或行業(yè)發(fā)展。(四)改變預期
政府通過各種宣傳手段,增加公眾對未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢的信心。(五)完善社會體系
建立健全社會體系,適當改善國民收入的分配格局,提高中下層居民的收入水平和消費水平,以增加消費需求。
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第五篇:2015龍巖農(nóng)商行筆試備考書籍
2015龍巖農(nóng)商行筆試備考書籍
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農(nóng)商銀行考試一般不發(fā)行考試相關教材,各位考生往往不知該選擇何種復習資料,應該如何復習。市面上的各類銀行、信用社考試教材賣得如火如荼,但對于每一個報考者而言,如何選擇一本比較實用的銀行、信用社考試教材既是重中之重,也是難中之難。
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