第一篇：2012年山東省廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員及中小學(xué)教師簡章

2012年山東省廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員及中小學(xué)教師簡章

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會招聘部分事業(yè)單位工作人員及中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度，或具有山東常住戶口的國家承認(rèn)的大學(xué)專科畢業(yè)文化程度（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；

（五）報考教師類崗位的須為全日制普通高等院校師范類大學(xué)本科及以上畢業(yè)生或取得教師資格證的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；

（六）報考護理崗位的須為全日制普通院校畢業(yè)生，具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科畢業(yè)及以上文化程度，且已取得護士執(zhí)業(yè)資格證；報考醫(yī)療類其他崗位的須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；

（七）報考公安輔助人員崗位的，要求身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身高不低于1.70米、體重不低于50公斤；

（八）年齡在18周歲至30周歲之間（1982年5月1日至1994年5月1日期間出生），其中碩士研究生年齡可放寬至32周歲（1980年5月1日以后出生）；

（九）符合招聘主管機關(guān)規(guī)定的報考崗位所需其他資格條件，詳見《2012年事業(yè)單位招聘崗位與計劃》。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考該單位人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計等崗位，也不得報考有 直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，廣饒縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編 工作人員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不能報考。

二、招聘人數(shù)和崗位

共計240人,其中，縣直綜合類崗位75人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類崗位30人、醫(yī)療類崗位58人、教師類崗位77人。

招聘崗位和人數(shù)見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

1、報名時間和方法： 報名采取網(wǎng)上報名方式。

報名時間：2012年5月8日—11日 查詢時間：2012年5月9日—12日

報名網(wǎng)站：廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)004km.cn 廣饒教育網(wǎng)：www.grjy.net

咨詢電話：0546—6926960（5月5日開通）監(jiān)督電話：0546—6446310（5月5日開通）附表： 1、2012年事業(yè)單位招聘崗位與計劃（縣直綜合類崗位）2、2012年事業(yè)單位招聘崗位與計劃（鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類崗位）3、2012年事業(yè)單位招聘崗位與計劃（醫(yī)療類崗位）4、2012年中小學(xué)教師招聘崗位與計劃（教師類崗位）

第二篇：山東省惠民縣事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員簡章

山東省惠民縣事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員簡章

［作者：知鳥教育 來源：知鳥教育點擊數(shù)：1316 更新時間：2009-07-30 ］

根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，2009年我縣擬為部分事業(yè)單位公開招聘95名工作人員。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本簡章如下：

一、招聘職位及數(shù)額

普通管理職位49人，專業(yè)職位46人（詳見附表）。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。

2、研究生年齡在35周歲以下（1974年6月30日以后出生），原屬惠民縣行政或事業(yè)編內(nèi)人員考取國家統(tǒng)招研究生畢業(yè)后參加招考的年齡放寬到40周歲（1969年6月30日以后出生）。本科及專科生年齡在28周歲以下（1981年6月30日以后出生），須尚未就業(yè)或在企業(yè)單位工作人員。

3、①報考縣人民醫(yī)院職位的須具備國家統(tǒng)招全日制普通高等院校非師范類研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書。不限戶籍；

②報考醫(yī)學(xué)類（本科及以上學(xué)歷）、工程類、財會類、國土類、文物類、經(jīng)濟類職位的須具備國家統(tǒng)招全日制普通高等院校非師范類本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。不限戶籍；

③報考普通管理職位的:

a:須具有惠民縣常住戶口且父母一方或配偶具有惠民縣常住戶口（未落戶的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生父母應(yīng)具有惠民縣常住戶口）并具備國家承認(rèn)的非師范類專科及以上學(xué)歷；

b:須具有濱城區(qū)常住戶口且父母有一方在市直單位工作的，并具備國家承認(rèn)的非師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

c:我縣招募的“三支一扶”大學(xué)生、組織部門選派的大學(xué)生“村官”，服務(wù)期滿(截至2009年8月30日)且考核合格的可以報考。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。

三、報名與資格審查

1、報名地點、時間

報名地點：惠民縣人事局人才服務(wù)中心（惠民縣委門口路南）

報名時間：2009年7月27日—8月3日，上午：8：30——11：30，下午：2：30—6：00

報名咨詢電話：（0543）22323232、報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、報到證、近期一寸同底版免冠彩色照片3張。報名考務(wù)費100元。并填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，報名登記表和誠信承諾書在惠民人事人才網(wǎng)（）上下載，每人限報一個職位。

3、報名資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。報名資格審查工作在招聘工作主管機關(guān)指導(dǎo)下，由招聘主管部門會同紀(jì)檢監(jiān)察部門進行。凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，隨時取消資格。應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本和報到證。2009屆畢業(yè)而學(xué)校未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證的畢業(yè)生，須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明）、身份證和戶口本。以上材料均需原件和復(fù)印件。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的特困家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料在報名現(xiàn)場咨詢處咨詢辦理考務(wù)費用減免手續(xù)。證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生，提交《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

我縣招募或生源地為惠民的“三支一扶”大學(xué)生、組織部門選派的大學(xué)生“村官”，服務(wù)期滿(截至2009年8月30日)且考核合格的，筆試成績加10分；生源地為惠民且參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(截至2009年8月30日)且考核合格的，筆試成績加10分；原屬惠民縣行政或事業(yè)編內(nèi)人員考取國家統(tǒng)招研究生畢業(yè)后參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試成績加8分；少數(shù)民族考生筆試成績加5分；達(dá)到三級以上殘疾考生筆試成績加5分。以上項目不重復(fù)加分。2007年“三支一扶”的大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣人事局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信（上述證明材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明），2006年“三支一扶”畢業(yè)生出具《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；生源地為惠民且參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生須出具團省委考核認(rèn)定的證明材料；服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”須出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。

其他符合加分條件人員須提供有關(guān)證明材料。提供證明材料時，同時提供材料原件及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須持有關(guān)材料到報名現(xiàn)場咨詢處辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)，經(jīng)公示無異議后實施加分。

４、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。經(jīng)審查符合條件的，請于8月5日至6日上午8：30—11：30下午2：30—6：00憑身份證到惠民縣人事局人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容和方法

1、筆試

筆試時間8月8日，上午9：00—11：30。

報考醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生以上職位的筆試單獨命題，內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)知識。

報考醫(yī)學(xué)類（本科及以上學(xué)歷）、工程類、財會類、國土類、文物類、經(jīng)濟類專業(yè)及普通管理職位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政能力測驗和申論。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。

根據(jù)筆試成績按職位從高分到低分按照1：3的比例確定面試人選，醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生以上職位和緊缺急需專業(yè)職位如達(dá)不到比例的按實有人數(shù)進入面試。進入面試人員筆試成績在惠民人事人才網(wǎng)公示，公示期為3天（未進面試人員如需要查詢成績請在筆試成績公示后三天內(nèi)持筆試準(zhǔn)考證到惠民縣人才服務(wù)中心查詢）。

2、面試

面試考務(wù)費：100元。

面試時間：進入面試范圍的人員請于8月16日上午8：30—11：30下午2：30—6：00憑筆試準(zhǔn)考證到惠民縣人事局人才服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知書，具體面試時間以通知書為準(zhǔn)。

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

3、成績計算

筆試、面試均采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，按照各占50%比例計算總成績?？荚嚳偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入（假如保留兩位小數(shù)后成績?nèi)韵嗤?，則順延到小數(shù)點后第三位按數(shù)值大小排定最后名次）。

面試結(jié)束后，按照對應(yīng)比例確定應(yīng)聘者的總成績，從高分到低分確定招聘職位的考察體檢人員。

報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民人事人才網(wǎng)公示，公示期為3天。

五、考察體檢

考察工作按照管理權(quán)限由主管部門組織實施，根據(jù)總成績，按專業(yè)從高分到低分按1：1的比例確定考察人員。對考察人員，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實際水平等，并對其資格條件進行復(fù)查。被考察人員應(yīng)在考察通知書規(guī)定時間內(nèi)提供個人報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本及檔案，逾期視為自動放棄。

考察合格人員，參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號）規(guī)定，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

對考察、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)公開招聘主管部門審核同意后，按職位從高分到低分依次遞補。

六、簽訂聘用合同

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬試用人員。對擬試用人員進行公示，公示期為7天。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。公示合格的擬試用人員，由縣人事局按規(guī)定辦理試用手續(xù)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的不予辦理聘用手續(xù)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

中共惠民縣委組織部惠民縣人事局

2009年7月25日

第三篇：山東省新泰市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

山東省新泰市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人

員簡章

為積極推進事業(yè)單位人事制度改革，提高新進人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)市委、市政府研究，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）未就業(yè)的非師范類全日制普通高等院校畢業(yè)生；

（五）本專科畢業(yè)生須具有新泰常住戶口或為新泰生源，年齡不超過30周歲（1981年1月1日以后出生）；

（六）碩士研究生年齡不超過35周歲（1976年1月1日以后出生）；

（七）招聘崗位所需的其他條件。

與招聘單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員不能報考；在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不能報考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考。

二、報名與資格初審

報名時間：2011年9月20日至9月22日

上 午：8：00——11：30 下 午：2：30——6：00

報名地點：新泰市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心（榆山路206號，市質(zhì)監(jiān)局對面）。

考生報名時，須持畢業(yè)證、學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿五證原件及復(fù)印件進行初審，初審合格后填寫《新泰市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，簽訂《考生誠信承諾書》，交一寸近期同底版免冠照片3張，每人限報一個職位。

參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿兩年（時間計算截止到2011年9月22日）、考核合格、三年內(nèi)報考的，除持畢業(yè)證、學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿五證原件及復(fù)印件外，參加“三支一扶”計劃項目的人員須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件和復(fù)印件及縣以上組織、人力資源和社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員須出具團省委考核認(rèn)定的證明材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣級以上組織、人力資源和社會保障部門共同出具的考核認(rèn)定及證明材料，填寫《服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表》，面向社會公示，公示7天無異議，筆試成績加10分。

考務(wù)費每人每科40元。享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑新泰市民政局頒發(fā)的低保證；城市特困職工家庭考生憑市總工會頒發(fā)的《新泰市特困職工證》；2011年山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，可減免考務(wù)費。

2011年10月 12日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間：2011年10月 15日

筆試具體時間、考點、考場在準(zhǔn)考證上注明。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。

筆試結(jié)束后，采用百分制計算報考人員的筆試成

績。符合加分條件的服務(wù)基層項目人員，考生加分一次性計入筆試成績。根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，達(dá)不到計劃招聘人數(shù)1:2比例的崗位，按實有人數(shù)進入面試。

筆試成績和進入面試人員名單，在報名點張榜公布。

（二）面試

面試時間及其他具體事宜另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢范圍的人員。如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢對象。

面試收費標(biāo)準(zhǔn)每人70元。

四、體檢

對確定進入體檢范圍的人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用個人負(fù)擔(dān)。對體檢不合格造成的空缺，按招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。

五、資格復(fù)審與考核

體檢合格人員進入資格復(fù)審、考核范圍，通過查閱本人檔案、與本人見面等形式進行資格復(fù)審和考核。對資格復(fù)審、考核不合格造成的空缺，按招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、聘用

對擬聘用人員，實行為期7天的公示。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿于整個招聘過程。整個招聘過程邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本簡章由新泰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—7210120 ***

第四篇：河北省張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(中小學(xué)教師)簡章

國家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gjgwy.net)搜集

《國家公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)教材》

河北省張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（中小學(xué)教師）簡章

為加強我省人才隊伍建設(shè)，進一步提高事業(yè)單位整體素質(zhì)。河北省張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)決定公開招聘中小學(xué)教師，望有能力的人能夠積極報名參加。接下來，就由河北公務(wù)員考試網(wǎng)外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。

根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師37人。

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在下達(dá)的招聘計劃內(nèi)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

招聘崗位分為高中、初中、小學(xué)3個類別，共37個（具體職位見下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表）。

三、招聘范圍及對象 報考初、高中職位的須取得國家計劃內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生或與招聘專業(yè)對口的非師范類畢業(yè)生。報考小學(xué)職位的須取得國家計劃內(nèi)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的師范類畢業(yè)生或與招聘專業(yè)對口的非師范類大學(xué)本科畢業(yè)生。

四、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，服從工作分配，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；

3、具有教師資格，專業(yè)對口；

4、五官端正，身體健康。下列人員不具備報考條件：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的；（4）其他不符合招聘資格條件的五、招聘程序及方法

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2013年8月14日—8月20日。

2、報名地點：下花園區(qū)后堡街小學(xué)

3、報考人員報名時持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報到證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件進行報名。經(jīng)審查符合報名條件者，交1寸近期同底免冠彩色照片4張及報名費、考務(wù)費100元。每人只限報考高中、初中、小學(xué)三個類別中的一個職位。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取報到證的，還需持《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：所有參加筆試的考生于8月22日-23日持身份證到區(qū)人社局（區(qū)政府辦公樓218房間）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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《國家公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)教材》

（二）筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。主要內(nèi)容為教育法、義務(wù)教育法、教師法，教育學(xué)、心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師必備的知識素養(yǎng)等。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試說課

面試滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績合格的，由高分到低分按報考專業(yè)1︰3比例確定面試人員。面試采取試講方式進行，面試評委及題目由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

具體面試時間、地點另行通知。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 綜合成績由高分到低分按報考專業(yè)1：1比例（末位出現(xiàn)并列時，按面試成績高者優(yōu)先）確定進入體檢人員。

（五）體檢

進入體檢人員由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。對體檢不合格的取消聘用資格。體檢出現(xiàn)不合格者時按本職位綜合考試成績從高到低依次遞補。

（六）考核與公示

對體檢合格人員由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等，并形成書面考核材料。經(jīng)考核合格人員將作為擬聘用人選，進行為期一周的公示。

（七）聘用

1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，填寫《下花園區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式四份（聘用人員檔案、用人單位、主管部門、區(qū)人社局各1份），并由區(qū)教育局統(tǒng)一攜帶個人檔案、畢業(yè)證書、考核材料，到區(qū)人社局審批。

2、聘用人員一律同用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。聘用人員與用人單位法人代表簽訂聘用合同后，持有關(guān)證件材料及聘用合同（使用省統(tǒng)一制作的聘用合同文本）一式三份（個人檔案、用人單位、人事部門各1份），到區(qū)人社局進行合同鑒證。

3、新招聘的工作人員實行試用期。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新招聘的工作人員在聘用單位的服務(wù)期最短為五年，服務(wù)期未滿，因個人原因調(diào)離的，按聘用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試期滿考核不合格的，經(jīng)用人單位主管部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，并到區(qū)人社局辦理解聘手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作區(qū)紀(jì)委對招聘的各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：5187818 附： 《2013年張家口市下花園區(qū)事業(yè) 單位公開招聘工作人員職位表》

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第五篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。聯(lián)系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，及崗位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年9月1日工作時間在報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1: 3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分），專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達(dá)到60分方可進入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定公示7天。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附： 1、2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2、工作經(jīng)歷證明