第一篇：2018年國家公務(wù)員職位要求精準(zhǔn)匹配 切莫“大體”符合

2018年國家公務(wù)員職位要求精準(zhǔn)匹配 切莫“大體”符合

2018年國家公務(wù)員考試報(bào)名馬上要開始了，應(yīng)該如何著手報(bào)名常常是困擾我們考生的難題。多數(shù)情況下考生都是按公告上的說明到指定網(wǎng)站上查找可以報(bào)考的職位，一般都是模糊查找，輸入專業(yè)名稱，然后篩選出大概可以報(bào)考的職位，在這些職位中選擇一個(gè)自己符合條件的職位報(bào)考。在2018年考試大綱和職位表出來的第一時(shí)間，我想為大家解讀一下職位選擇力求精準(zhǔn)匹配的原則，供大家報(bào)名參考。

一、專業(yè)和學(xué)歷

專業(yè)和學(xué)歷要求嚴(yán)格，如果考生拿不準(zhǔn)自己的專業(yè)是否是招考單位要求的專業(yè)時(shí)，可以參照國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對(duì)照表進(jìn)行比較。必須要與畢業(yè)證學(xué)位證上的專業(yè)和學(xué)歷為準(zhǔn)，一字都不能差，如遇特殊情況咨詢招考單位。其他要求例如：本科(僅限本科)，那么意味著只有本科能夠報(bào)考，研究生雖然學(xué)歷比較高，但是不可以。研究生(僅限碩士)，意思是只能是碩士學(xué)位的報(bào)考。專業(yè)方面如果是學(xué)科大類的話，比如馬克思主義理論類，以《中華人民共和國學(xué)科分類與代碼國家標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)。如果是小的專業(yè)，那就以學(xué)位證上具體的專業(yè)為準(zhǔn)，切不可以“內(nèi)容差不多”這樣的理由隨意報(bào)考。

二、基層工作年限

基層工作經(jīng)驗(yàn)是區(qū)分考生類別和來源最直接的方式?；鶎庸ぷ髂晗薜挠?jì)算方式是從畢業(yè)開始計(jì)算的，不包括在校期間實(shí)習(xí)。所以應(yīng)屆畢業(yè)生們是不能報(bào)考要求有兩年或者是三年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的崗位的哦。另外，已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)也需要注意，這個(gè)基層工作經(jīng)驗(yàn)也是需要證明材料的，切不可為了能夠符合要求就瞎編濫造，導(dǎo)致資格復(fù)審時(shí)拿不出要求的證明材料就尷尬了。

三、備注中的要求不可忽略

職位表上的信息量大，但excel表能顯示的篇幅有限，考生在查看職位表的時(shí)候不要只知道將表格往下拉，也要注意到職位表中右邊未顯示全的信息。一般在職位表的最后一列會(huì)有一個(gè)備注或者是要求，這一欄有一些要求需要引起考生的注意。這些條件在后期資格復(fù)審中也是作為審核的一項(xiàng)要求的。

比如說性別要求、該職位經(jīng)常出差、通過司法考試、有最低工作年限5年的要求、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、其他能力等。這些在后期的資格復(fù)審中都是有要求的，因此各位考生一定要慎重仔細(xì)，做到精準(zhǔn)匹配。只有關(guān)注到崗位要求的每一個(gè)細(xì)節(jié)問題，才能找到找到合適自己的崗位，也能夠快速的通過審核。

最后，2018年國家公務(wù)員考試崗位選好報(bào)名之后，要記得及時(shí)關(guān)注審核情況，如果沒有通過審核，要在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)重新再選崗位。因此，建議考生要盡早報(bào)名，給自己預(yù)留充足的時(shí)間，預(yù)祝各位考生都能選到自己心儀的崗位并順利上岸。

第二篇：2011國家公務(wù)員考試職位解讀工作經(jīng)驗(yàn)要求

2011國家公務(wù)員考試職位解讀工作經(jīng)驗(yàn)要求

2011年國家公務(wù)員考試招考公告、考試大綱和招考簡(jiǎn)章已發(fā)布，招考職位和人數(shù)均創(chuàng)歷史新高、考生報(bào)考熱情將持續(xù)高漲，第一時(shí)間為廣大考生做出職位分析，希望能夠給予考生幫助。

2011年國家公務(wù)員考試招考公告、考試大綱和招考簡(jiǎn)章已在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站（）和國家公務(wù)員局網(wǎng)站（）上公布了,報(bào)名工作將于10月15日8:00開始，10月24日24:00結(jié)束。第一時(shí)間為廣大考生做出職位分析，希望能夠給予考生幫助。

一、招考職位和人數(shù)均創(chuàng)歷史新高、考生報(bào)考熱情將持續(xù)高漲

2011年國家公務(wù)員考試招考職位共9758個(gè)，招考人數(shù)共16205個(gè)，較2010年有一定增長。

近四年國家公務(wù)員考試招考數(shù)據(jù)表

2011年國家公務(wù)員考試職位分屬四個(gè)系統(tǒng)，分別是中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。2011國家公務(wù)員考試各系統(tǒng)招考職位數(shù)

歷年國家公務(wù)員考試各系統(tǒng)招考職位數(shù)和人數(shù)

近幾年來，考生的報(bào)考比例持續(xù)增長，預(yù)計(jì)在今年經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成的就業(yè)壓力影響下，考生報(bào)考的熱情將持續(xù)高漲。

二、本科生仍然是招考主體，中央機(jī)關(guān)學(xué)歷要求逐漸變高2011年國家公務(wù)員考試不同學(xué)歷考生的選擇面

三、對(duì)專業(yè)的要求依然很嚴(yán)格，法律、財(cái)經(jīng)類依然是招考主體，計(jì)算機(jī)專業(yè)需求增大

2011年招收職位總數(shù)是9758個(gè)，其中專業(yè)不限的職位數(shù)是97個(gè)，所占比例為0.99%，可見，國家公務(wù)員考試對(duì)專業(yè)的要求依然是很嚴(yán)格的。2011年各專業(yè)需求比例如下圖所示：

可以看出，法律和財(cái)經(jīng)類專業(yè)依然是招考的主體對(duì)象。

四、招錄具有工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員是大勢(shì)所趨2011年國家公務(wù)員考試工作經(jīng)驗(yàn)要求情況

基層工作經(jīng)歷是指，在地市以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾

在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。兩年以上基層工作經(jīng)歷中“兩年”是指截至2011年7月31日，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩年。中央黨群機(jī)關(guān) + 中央國家行政機(jī)關(guān) 對(duì)基層工作經(jīng)歷的要求

據(jù)介紹，為認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，此次考錄工作中招考政策將進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜。2011年，中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員計(jì)劃，除部分特殊職位外，錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將從2010的70%提高到85%以上，有條件的機(jī)關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。拿出計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些措施將確保公務(wù)員錄用考試的公平公正、逐步規(guī)范化與科學(xué)化，使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出。

三支一扶、西部志愿者、大學(xué)生村官、特崗計(jì)劃教師等基層服務(wù)人員的要求、職位數(shù)及所占比例

五、政治面貌

2011年國家公務(wù)員考試對(duì)招考者政治面貌要求

六、專業(yè)考試

2011年國家公務(wù)員考試，要求專業(yè)考試的職位數(shù)為1591個(gè)，占所有職位的16.30%。各系統(tǒng)中要求專業(yè)考試的職位數(shù)如下表所示：

七、面試比例

2011年國家公務(wù)員考試面試比例有三種，對(duì)應(yīng)的職位數(shù)和招生人數(shù)如下表所示：2011年國家公務(wù)員考試面試比例

第三篇：2018國家公務(wù)員考試報(bào)名：一些特殊職位的報(bào)考要求

2018國家公務(wù)員考試報(bào)名：一些特殊職位的報(bào)考要求

根據(jù)工作安排，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018公務(wù)員招考報(bào)名時(shí)間為10月30日至11月8日，公共科目筆試時(shí)間為12月10日，屆時(shí)請(qǐng)廣大考生關(guān)注。為幫助更多考生積極備考2018湖南省公務(wù)員考試，湖南華圖為你準(zhǔn)備2018湖南公務(wù)員考試備考資料，希望對(duì)你有所幫助！2018國家公務(wù)員考試報(bào)名：一些特殊職位的報(bào)考要求。國家公務(wù)員考試中的基本報(bào)考條件將在公告中進(jìn)行說明，另外各職位還有一些特殊的要求，均會(huì)在職位表中進(jìn)行體現(xiàn)，還有什么要求呢? 國家公務(wù)員考試一些特殊職位的報(bào)考要求：

1、性別

有些職位是應(yīng)急處理突發(fā)事件，值班備勤崗位，需要經(jīng)常加班值班，工作強(qiáng)度大或者是需隨時(shí)出差，進(jìn)行野外工作，條件艱苦，環(huán)境復(fù)雜，職位要求就會(huì)基于這些因素而規(guī)定僅限男性報(bào)考;一般監(jiān)獄系統(tǒng)的女犯監(jiān)區(qū)職位會(huì)要求女性報(bào)考。具體見職位表要求。

2、是否為基層項(xiàng)目人員

服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者、大學(xué)生村官、特崗計(jì)劃教師，考生屬于這類身份可以報(bào)考定向招錄的職位，職位競(jìng)爭(zhēng)比相對(duì)較小。

3、資格證書或等級(jí)證書要求

部分職位根據(jù)其崗位的特殊性，對(duì)報(bào)考人員的技能有一定要求的，將在職位表中進(jìn)行備注。比如部分職位要求報(bào)考者獲得英語四級(jí)或六級(jí)證書、比如有的職位要求報(bào)考者已經(jīng)通過國家司法考試等等，具體的職位要求還需以職位表中的要求為準(zhǔn)，所以考生在報(bào)考時(shí)，一定要仔細(xì)看清職位的每一項(xiàng)要求。在報(bào)考時(shí)對(duì)職位要求存在疑惑的，可撥打職位表中招考單位預(yù)留的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

報(bào)名時(shí)間為10月30日至11月8日，公共科目筆試時(shí)間為12月10日，屆時(shí)請(qǐng)廣大考生關(guān)注。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對(duì)歷年國考信息進(jìn)行分析匯總，并且會(huì)第一時(shí)間發(fā)布2018國家公務(wù)員考試相關(guān)信息，為廣大考生的國考之路保駕護(hù)航!希望這篇文章對(duì)您有所幫助，祝您考試順利！

第四篇：2013國家公務(wù)員考試面試：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配題之意愿及求職動(dòng)機(jī)

2013國家公務(wù)員考試面試：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配題之意愿及求職動(dòng)機(jī) 【練習(xí)】你是名牌大學(xué)的學(xué)生，但是加入公務(wù)員隊(duì)伍后，可能會(huì)分配你做一些一般事務(wù)性的工作，你的看法。

【參考答案】

我覺得加入公務(wù)員隊(duì)伍后，是否是名牌大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)不是那么重要了。首先我會(huì)認(rèn)清的是，在公務(wù)員隊(duì)伍里，我只是成千上萬公務(wù)員中的一員。一要服從組織，二要服從領(lǐng)導(dǎo)。分配給我一些一般性事務(wù)的工作，我還是要認(rèn)真去完成。其次學(xué)校剛畢業(yè)，雖然是名牌，但是社會(huì)實(shí)踐還是不多，經(jīng)驗(yàn)還是不足。所以先處理一些一般些的事務(wù)，有利于我從中積累經(jīng)驗(yàn)，為自己以后的高層次工作打好基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗(yàn)。

再次，在公務(wù)員隊(duì)伍里。只有工作分工的不同，但其最終目的是一樣的。都是為人民服務(wù)。所以不能認(rèn)為名牌大學(xué)畢業(yè)就是能做一般性的事務(wù)。

總之，公務(wù)員是為人民群眾服務(wù)，怎么樣能更好的服務(wù)于群眾，就怎樣做。如果能做到所學(xué)和所用相適應(yīng)，那當(dāng)然最好。

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第五篇：2018年黑龍江國家公務(wù)員考試報(bào)考指導(dǎo)：如何找到符合自己專業(yè)的職位

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2018年黑龍江國家公務(wù)員考試報(bào)考指導(dǎo)：如何找到符合自己

專業(yè)的職位

每年公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)，考生提問最多的就是：我是**專業(yè)，可以報(bào)考哪些職位?國考報(bào)名對(duì)專業(yè)要求很嚴(yán)格，個(gè)人專業(yè)必須完全符合崗位專業(yè)要求才可報(bào)考。

如何找到與自己所學(xué)專業(yè)一致的崗位呢，考生可按照以下三種方法進(jìn)行：

方法一：搜索與自己所學(xué)專業(yè)名稱一致的職位。打開職位表找到“專業(yè)”一欄，如果搜索到與自己畢業(yè)證上的專業(yè)名稱一字不差的崗位，那么不用懷疑你肯定符合該職位的專業(yè)要求。

方法二：找到自己所學(xué)專業(yè)所屬的專業(yè)類別。職位表中很多崗位對(duì)專業(yè)的要求沒有很具體，只是注明要求某一大類或是某幾大類，比如管理類、法律類、經(jīng)濟(jì)學(xué)歷，而往往這些一大類包含十幾個(gè)甚至幾十個(gè)具體的專業(yè)，所以考生只要找到自己所學(xué)專業(yè)屬于哪一大類，那么你就是符合該職位的專業(yè)要求。

方法三：咨詢招考單位。確實(shí)不知道所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求，這種情況最直接的辦法就是咨詢招錄單位，畢竟這些招考條件是招錄單位制定的，他們的答案是最正確的了。

另提醒考生注意，如果某崗位專業(yè)要求與自己所學(xué)專業(yè)很相近或者僅有一字之差，不要想當(dāng)然的認(rèn)為可以報(bào)考，還是那句話，不明確的最好咨詢招錄單位，以免耽誤報(bào)考。

2018國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：達(dá)沃斯論壇釋放經(jīng)濟(jì)發(fā)展新

信號(hào)

2017年6月27日，2017年夏季達(dá)沃斯論壇在大連召開，本次論壇的主題是“在第四次工業(yè)革命中實(shí)現(xiàn)包容性增長”。國務(wù)院總理李克強(qiáng)出席開幕式并發(fā)表特別致辭表示，要推動(dòng)包容性增長，就是增強(qiáng)社會(huì)公平性，就是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長，新工業(yè)革命給包容性增長有更大的可能性，給各方帶來更多平等參與的機(jī)會(huì)?？偫硖岢隽艘幌盗小鞍菪栽鲩L”的“中國主張”，贏得了與會(huì)國際政要的廣泛認(rèn)同。

包容性增長最早由亞洲開發(fā)銀行在2007年首次提出，原始意義是“有效的包容性增長戰(zhàn)略需集中于能創(chuàng)造出生產(chǎn)性就業(yè)崗位的高增長、能確保機(jī)遇平等的社會(huì)包容性以及能減少風(fēng)險(xiǎn)，并能給最弱勢(shì)群體帶來緩沖的社會(huì)安全網(wǎng)。”

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標(biāo)準(zhǔn)表述

[權(quán)威論述] 中國包容性的增長就是要使人民生活得更好，更有尊嚴(yán)，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更有活力?！羁藦?qiáng)

推動(dòng)包容性增長能夠?qū)崿F(xiàn)比較平衡的發(fā)展，反之就會(huì)導(dǎo)致部分勞動(dòng)力和資源閑置，市場(chǎng)潛力難以充分發(fā)揮，社會(huì)和區(qū)域的分化就會(huì)凸顯，經(jīng)濟(jì)增長也難以持續(xù)。

——李克強(qiáng)

以網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化為代表的新一輪工業(yè)革命，不僅創(chuàng)造了新的供給和需求，大大拓展了發(fā)展空間，也給各方帶來更多平等參與的機(jī)會(huì)。

——李克強(qiáng)

就業(yè)是包容性增長的根本。沒有比較充分的就業(yè)，就談不上包容性增長，增加收入、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富就會(huì)成為無本之木。

——李克強(qiáng)

中國的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，因其“眾”而成其快、成其勢(shì)、成其強(qiáng)，是實(shí)現(xiàn)包容性增長的有效途徑。

——李克強(qiáng)

[包容性增長的提出背景] 中公教育·做一個(gè)善良的人！點(diǎn)擊查看行測(cè)考點(diǎn)大全

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包容性增長最早由亞洲開發(fā)銀行在2007年首次提出，原始意義是“有效的包容性增長戰(zhàn)略需集中于能創(chuàng)造出生產(chǎn)性就業(yè)崗位的高增長、能確保機(jī)遇平等的社會(huì)包容性以及能減少風(fēng)險(xiǎn)，并能給最弱勢(shì)群體帶來緩沖的社會(huì)安全網(wǎng)。

后來，針對(duì)國際公共治理中存在“大國恒強(qiáng)，小國恒弱”等問題，包容性增長逐步增加了更豐富的要素：讓更多的人享受全球化成果;在經(jīng)濟(jì)增長過程中保持平衡;強(qiáng)調(diào)投資和貿(mào)易自由化，反對(duì)投資和貿(mào)易保護(hù)主義等。為此，總理提出了“推動(dòng)包容性增長，必須堅(jiān)定維護(hù)經(jīng)濟(jì)全球化?！钡闹鲝垺?/p>

如今，出現(xiàn)了第四次工業(yè)革命“技術(shù)凌弱”有可能進(jìn)一步加劇“全球化悖論”。即全球化并沒有改善發(fā)展中國家的處境，相對(duì)發(fā)達(dá)國家而言，更加趨向于邊緣化。大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，工業(yè)革命后發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間的收入鴻溝在全球化拓展后繼續(xù)擴(kuò)大了。為此，總理提出：“維護(hù)多邊體制權(quán)威性和有效性，促進(jìn)貿(mào)易和投資自由化便利化”，并主張“同時(shí)改革和完善國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則，以保障各國在國際經(jīng)濟(jì)合作中權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等?！?/p>

[原因分析] 所謂第四次工業(yè)革命，是人類在人工智能、機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛汽車、3D打印、納米科技、量子計(jì)算等各種高科技方面的革命。所帶來的最大問題是可能會(huì)出現(xiàn)“技術(shù)凌弱”的現(xiàn)象，即新技術(shù)的優(yōu)勢(shì)會(huì)加劇國與國、人與人之間的強(qiáng)弱、貧富關(guān)系，天平向掌握新技術(shù)的國家和人群傾斜?？梢?，總理提出“增強(qiáng)社會(huì)公平性”等包容性增長的主張，是一劑醫(yī)治唯技術(shù)論的良藥;“包容性增長”的共享、社會(huì)公平性等核心價(jià)值理念，則是讓更多底層人分享“新技術(shù)”的美好。

推動(dòng)包容性增長能夠?qū)崿F(xiàn)比較平衡的發(fā)展，反之就會(huì)導(dǎo)致部分勞動(dòng)力和資源閑置，市場(chǎng)潛力難以充分發(fā)揮，社會(huì)和區(qū)域的分化就會(huì)凸顯，經(jīng)濟(jì)增長也難以持續(xù)。與以往的工業(yè)革命相比，在新一輪工業(yè)革命中實(shí)現(xiàn)包容性增長，具有更大的可能性。因?yàn)橐跃W(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化為代表的新一輪工業(yè)革命，不僅創(chuàng)造了新的供給和需求，大大拓展了發(fā)展空間，也給各方帶來更多平等參與的機(jī)會(huì)。幾乎每個(gè)人都可以借助互聯(lián)網(wǎng)，更加便利地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)富。換句話說，包容性增長的核心是“機(jī)會(huì)平等的增長”。就業(yè)、“雙創(chuàng)”、扶貧等，都是包容性增長的“中國實(shí)踐”。

事實(shí)上，包容性、公平性既是增長中出現(xiàn)的問題，同時(shí)也是可持續(xù)增長的前提。就當(dāng)下中國而言，一方面，公平性不足、貧富差距拉大已經(jīng)在制約經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性，中國經(jīng)濟(jì)的增長模式急需從投資拉動(dòng)、出口拉動(dòng)向擴(kuò)大內(nèi)需轉(zhuǎn)型;另一方面，經(jīng)過多年的資本積累，當(dāng)前中國已經(jīng)進(jìn)入資本為王的時(shí)代，資本作為驅(qū)動(dòng)技術(shù)革命的重要力量，同時(shí)也勢(shì)必會(huì)助推公平性缺失的問題，進(jìn)而影響增長的可持續(xù)性。

在上述背景下，中國要實(shí)現(xiàn)“包容性增長”，應(yīng)該兼容科技紅利和制度紅利，即促進(jìn)兩大因子的共同進(jìn)步。包容科技紅利是實(shí)現(xiàn)包容性增長的前提。包容制度紅利、促進(jìn)制度中公教育·做一個(gè)善良的人！點(diǎn)擊查看行測(cè)考點(diǎn)大全

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紅利的釋放，則是“包容性”最為重要的體現(xiàn)，一方面，圍繞科技發(fā)展趨勢(shì)構(gòu)建更為公平的制度架構(gòu)，可以引導(dǎo)科技革命更具普惠價(jià)值;另一方面，推進(jìn)更有深度的制度性改革，創(chuàng)造更為公平的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性改革的要義。

[參考對(duì)策] 第一，科技革命的包容性問題需要在經(jīng)濟(jì)增長中解決，科技革命本身，則需要充分肯定。事實(shí)上，科技本身是中性的，長期來看，更必然是普惠的，當(dāng)代人都是歷次工業(yè)革命的受益者，新一輪科技革命也不會(huì)是例外。當(dāng)然，正如李克強(qiáng)總理所說，工業(yè)革命是增長機(jī)遇，但增長當(dāng)中也會(huì)帶來包容性不足問題。這種趨勢(shì)的出現(xiàn)，一方面是我們身處資本為王的時(shí)代，資本推動(dòng)著科技革命，而資本的逐利本質(zhì)、強(qiáng)勢(shì)話語地位也傾向于助推社會(huì)不公平;另一方面，歷次工業(yè)革命在解放生產(chǎn)力的同時(shí)，也會(huì)帶來一定時(shí)期的失業(yè)問題，而本次工業(yè)革命以生產(chǎn)智能化、無人化為方向，所帶來的失業(yè)問題可能范圍更大、持續(xù)時(shí)間更長。

第二，釋放制度紅利是解決包容性問題的關(guān)鍵?？萍颊叩闹贫ㄕ咭嗟陌l(fā)掘、激勵(lì)科技革命的普惠“因子”，中期內(nèi)，則要求政府積極激發(fā)市場(chǎng)的力量，疏解科技革命深化可能帶來的失業(yè)問題。此外，要求全面深化經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性改革，解決現(xiàn)存的制度弊病。制度改革，無非是更大程度地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化，使民營企業(yè)和國有企業(yè)、大企業(yè)和中小企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處在更為平等的位置，顯然，更有包容性的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、金融環(huán)境所帶來的不僅是公平的提升，更是對(duì)經(jīng)濟(jì)效率和活力的深層激發(fā)。

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