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      非全日制用工勞務(wù)聘用協(xié)議書(范本)

      時(shí)間:2019-05-14 13:00:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:非全日制用工勞務(wù)聘用協(xié)議書(范本)

      勞務(wù)聘用協(xié)議書

      甲方:

      乙方:(身份證號(hào):)

      一、甲方因工作需要,聘用乙方在 從事 工作,乙方用工屬于非全日制用工。

      二、本協(xié)議期限: 年 月 日至 年 月 日。若甲方或乙方要解除協(xié)議,應(yīng)提前通知對(duì)方,可解除協(xié)議,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      三、乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月,報(bào)酬結(jié)算方式:每半月結(jié)算一次(元),分別在當(dāng)月23日和次月8日前結(jié)清,計(jì)薪天數(shù)為30天/月。

      四、乙方患病的醫(yī)藥費(fèi)按乙方進(jìn)甲方前的渠道開支,甲方不予承擔(dān)。

      五、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):

      1、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;

      2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補(bǔ)貼;

      3、在本協(xié)議期間乙方簽字確認(rèn)的文件作為本協(xié)議的附件,具有同等效力;

      4、本協(xié)議未言明事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決;

      5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后立即生效。

      甲方: 乙方:

      代表人:

      簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

      第二篇:非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書

      非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī),某公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

      一、甲方根據(jù)工作需要,按照小時(shí)工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      二、合同期限:

      本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

      三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):

      1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

      2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

      3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

      4.乙方平均每天工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)。

      5.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

      6.乙方享有甲方為其辦理的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

      7.乙方在甲方服務(wù)期間,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

      四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

      3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。

      4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。

      5.乙方同意甲方按月支付工資,甲方將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方個(gè)人工資中,由乙方自行繳納。

      6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

      五、協(xié)議的解除與終止:

      1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:

      (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

      (3)被依法追究刑事責(zé)任的;

      (4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3、7項(xiàng)約定的;

      2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,并無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      (2)乙方不能勝任工作的;

      (3)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      3.乙方通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

      (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

      5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

      6.由于雙方是非全日制用工關(guān)系,甲乙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      六、違約責(zé)任:

      由于一方違約,造成本合同無法履行時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

      七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

      八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

      九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

      甲方:乙方: 法定代表人:

      或授權(quán)代表:

      (簽字/蓋章):

      年 月 日日期:

      第三篇:非全日制用工協(xié)議書

      甲方(用人單位)名稱:

      地址:

      性質(zhì):

      法定代表人(委托代理人):

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      性別:

      出生年月:

      家庭住址:

      居民身份證號(hào)碼:

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      第一條 本協(xié)議自XX年 2 月 15 日起至XX年8月14日止。期限為6個(gè)月。

      第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 木工工作,負(fù)責(zé)甲方 維修 的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第五條 乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。

      第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

      第七條 因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

      第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

      第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

      第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

      第十二條 本協(xié)議自XX年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

      法定代表人或(委托代理人):(簽名)

      年 月 日 年 月

      第四篇:非全日制勞務(wù)協(xié)議書

      非全日制勞務(wù)協(xié)議書

      甲方: 乙方:

      甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意聘用乙方,雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自

      ****年**月**日至

      ****年**月**日。其中試用期

      個(gè)月。

      二、工作內(nèi)容和條件

      1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)政策,通過擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或用工單位要求執(zhí)行。

      2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,保障乙方的安全與健康。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)章制度,服從管理,積極做好工作。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方工資按下列第()種形式執(zhí)行。(1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資

      元/日(2)其他形式

      4、甲方每月按期發(fā)放工資。

      五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

      1、有下列情形之一的,協(xié)議一方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

      (1)雙方一致同意的;(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;(3)乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)。以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、校規(guī)校紀(jì)教育不改的;(4)甲方有以暴力、威脅或非法限制乙方的人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱人格、侵害乙方合法權(quán)益行為的;(5)甲方連續(xù)2個(gè)月不支付乙方工資的;(6)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的;(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      六、違反協(xié)議責(zé)任

      一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按政策予以適當(dāng)賠償。

      七、雙方其他約定:1、2、3、甲方(單位蓋章):

      乙方(簽名或蓋章): 年

      用人單位負(fù)責(zé)人:

      ****年**月**日

      人事處(蓋章)

      年 月 日

      第五篇:非全日制勞務(wù)協(xié)議書

      非全日制勞務(wù)協(xié)議書

      甲方:

      乙方:

      甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意聘用乙方,雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自年月日至年月日。其中試用期個(gè)月。

      二、工作內(nèi)容和條件

      1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)政策,通過擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或用工單位要求執(zhí)行。

      2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,保障乙方的安全與健康。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)章制度,服從管理,積極做好工作。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方工資按下列第()種形式執(zhí)行。

      (1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資元/日

      (2)其他形式

      4、甲方每月按期發(fā)放工資。

      五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

      1、有下列情形之一的,協(xié)議一方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

      (1)雙方一致同意的;(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;(3)乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)。以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、校規(guī)校紀(jì)教育不改的;(4)甲方有以暴力、威脅或非法限制乙方的人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱人格、侵害乙方合法權(quán)益行為的;(5)甲方連續(xù)2個(gè)月不支付乙方工資的;(6)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的;(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      六、違反協(xié)議責(zé)任

      一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按政策予以適當(dāng)賠償。

      七、雙方其他約定:1、2、3、甲方(單位蓋章):乙方(簽名或蓋章):

      年月日

      用人單位負(fù)責(zé)人:年月日

      人事處(蓋章)

      年月日

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