第一篇：定向委托培訓協(xié)議書

定向培訓協(xié)議書

甲方： 乙方：

為適應市場經濟發(fā)展需要，加速內地的勞務人才培養(yǎng)，同時為充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢和信息優(yōu)勢。根椐《中華人民共和國職業(yè)教育法》第二十三條規(guī)定學校與企業(yè)密切聯(lián)系，實行產教結合，需辦好實習場所，第三十七條規(guī)定，對上崗實習人員，應當給予適當?shù)膭趧訄蟪?，因此，甲方委托乙方定向招收，培訓電子、計算機，機電，機械等專業(yè)，中專以上學歷學生，乙方選擇甲方做為實習基地，為用人單位提供合適的專業(yè)人才。甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方安排乙方學生到深圳特區(qū)就業(yè)事宜，經友好協(xié)商達成如下：

一、甲方的權利和義務

1、甲方負責開發(fā)深圳及周邊地區(qū)的人才需求，考察用人單位的生產經營情況以及用人單位的條件和要求，落實所需的工作崗位、招聘要求、勞動報酬、生活待遇、招聘人數(shù)、報到時間等問題。向乙方提供特區(qū)勞動力市場信息，協(xié)助對學生開展擇業(yè)指導、職業(yè)道德和特區(qū)勞動法規(guī)教育。

2、甲方負責將乙方學生推薦給特區(qū)用人單位擇優(yōu)確定，并與錄用員工建立實習關系。

3、甲方在協(xié)議期內做好學生在實習期間的各項管理工作，并依據(jù)特區(qū)勞動法規(guī)負責處理有關工作期內的相關勞動事務。

4、甲方負責每月以存折方式統(tǒng)一支付給每位學生工資 元/每月（人民幣）。

5、實習期內，甲方不得無故終止與實習生的勞動關系協(xié)議。

6、甲方負責為乙方學生購買相關保險。

二、乙方的權利和義務

1、乙方根據(jù)特區(qū)勞動力市場的人才需求情況，實施教學和培訓，并按照甲方及用人單位要求，提供符合條件的 名學生到用人單位實習

2、乙方負責為學生辦理來深的有關手續(xù)（邊防證、流動人口未婚證、學歷證明等）。必須經過體檢合格的乙方學生到達用人單位時，由當?shù)乜h（區(qū)）級以上醫(yī)院出具健康證明，否則將不能被用人單位錄用。學生實習期間如患重病由乙方送回當?shù)?，并妥善處理?/p>

3、乙方承諾在雙方商定的日期內將附合用人單位要求的學生送到深圳，乙方負責學生來深圳的路費等事宜。由于所輸送的學生不符合條件而未被錄用人員的返回費用和由此造成的損失均由乙方負責。

4、實習期間，乙方應同甲方保持密切聯(lián)系及合作，共同做好學生的思想道德及職業(yè)教育工作。乙方有責任做好學生的穩(wěn)定性工作，保證所帶所有學生流動率在25%以內（由于用人單位的原因除外）。否則用人單位所追究的責任和扣除甲方的相關費用由乙方承擔、賠償。

5、乙方負責協(xié)助甲方督促學生遵守用人單位規(guī)章制度，對因學生個人原因提前解除合約或因嚴重違反用人單位規(guī)章制度，并給用人單位造成不良影響而發(fā)生被中途辭退情況，由乙方負責遣送回學校處理。學生實習期內給用人單位造成經濟損失的，由乙方負責并協(xié)助處理。

6、乙方學生有維護用人單位資產和信譽的責任。如果學生中途辭職離開崗位，離開單位后發(fā)生問題，由學生本人承擔責任。

三、本協(xié)議期限為從 年 月 日起至 年 月 日止。

四、未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

五、本協(xié)議書自雙方代表簽字之日起生效。

六、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、實習學生名單附后。

甲方： 乙方： 代表： 代表： 地址： 地址：

電話： 電話： 日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

第二篇：定向委托培訓協(xié)議書

定向委托培訓協(xié)議書

甲方：

乙方：

為提高公司員工素質，培養(yǎng)專業(yè)性人才，同時為充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢和信息優(yōu)勢。甲方委托乙方定向招收并培訓市場營銷、工商企業(yè)管理、會計等專業(yè)大專以上學歷學生，乙方選擇甲方作為實習基地，為用人單位提供合適的專業(yè)人才。甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方安排乙方學生到用人單位就業(yè)事宜，經友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一甲方的權利與義務

1、甲方應明確用人單位的生產經營情況，落實所需的工作崗位、招聘要求、勞動報酬、招聘人數(shù)、報到時間等問題，向乙方提供所需人才相關信息，并與錄用員工建立實習關系。

2、甲方負責協(xié)助對符合需求的學生開展擇業(yè)定向培訓指導，且保證在培訓指導結束后，將滿足崗位相應要求的培訓學員安排至用人單位實習。

3、甲方在協(xié)議期內做好學生在實習期間的各項管理工作，并依據(jù)勞動法規(guī)負責處理有關工作期內的相關勞動事務。

4、甲方負責每月以存折方式統(tǒng)一支付給每位學生工資。

5、實習期內，甲方不得無故終止與實習生的勞動關系協(xié)議。

二乙方的權利和義務

1、乙方根據(jù)甲方用人單位的人才需求情況及相關要求，提供符合條件的學生到甲方的用人單位實習，并負責提供安排乙方學習的場所及相關設備，且代培學員在代培期間，須服從甲方的統(tǒng)一安排。

2、乙方負責為學生辦理到甲方用人單位實習的相關手續(xù)（學歷證明、健康證明等），否則將不能被乙方單位錄用，學生實習期間如患重病由乙方收回，并妥善處理。

3、乙方承諾在雙方商定的日期內將符合用人單位要求的學生送至甲方。

4、實習期間，乙方應同甲方保持密切聯(lián)系及合作，共同做好學生的思想道德及職業(yè)教育工作。乙方有責任做好學生穩(wěn)定性工作，保證所推薦學生流動率在20%以內（用人單位原因除外）。

5、乙方負責協(xié)助甲方用人單位督促學生遵守用人單位規(guī)章制度，對因學生個人原因提前解除合約或因嚴重違反用人單位規(guī)章制度，并給用人單位造成不良影響而發(fā)生中途辭退情況，由乙方負責帶回學校處理。學生實習期間內給用人單位造成經濟損失的，由乙方負責并協(xié)助處理。

6、乙方學生有維護用人單位資產和信譽的責任。如果學生中途辭職里考崗位，離開單位后發(fā)生問題，由學生本人承擔責任。

三相關費用

1、甲方免費提供教材、培訓教師的輔導。

2、乙方向甲方交納定向培訓培養(yǎng)金元人民幣。

四本協(xié)議期限從年月日起至年月日止。

五未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

六本協(xié)議書自雙方代表簽字之日起生效。

七本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八實習學生名單附后。

甲方乙方

代表代表

地址地址

電話電話

日期年月日日期年月日

第三篇：產業(yè)工人定向委托培訓協(xié)議書

產業(yè)工人定向委托培訓協(xié)議書

甲方：中力勞務派遣有限公司

乙方：阿克蘇地區(qū)技工學校

為加強職業(yè)培訓工作，切實為地區(qū)培養(yǎng)一批產業(yè)工人，促進城鄉(xiāng)勞動力轉移城鎮(zhèn)就業(yè)能力，為地區(qū)“64122”工程建設服務。經雙方商議決定，由中力勞務派遣有限公司委托地區(qū)技工學校舉辦一期技能培訓班，人數(shù)。并達成以下協(xié)議：

一、甲方的責任與義務

（一）甲方負責按用工單位培訓要求條件組織生源。具體條件如下:學員年齡16周歲以上，25周歲以下，身體健康。初中以上學歷，能看懂簡單的漢語文字和具備基本的國語會話能力。學員無民族分裂傾向、品行良好，無殘疾、無不良嗜好。

（二）甲方負責向乙方提供培訓項目和主要內容，指導乙方組織教學。

（三）甲方負責向乙方提供學員花名冊，負責學生培訓結束后的就業(yè)安置工作。

（四）本期培訓班培訓費按元/人，生活費按元/人，住宿費按元/人/月,教材費按實際發(fā)生的費用計算，鑒定費元/人,幾項費用合計元。其中學員入學時，個人一次性繳納保證金元/人(用于個人公物損壞賠償)，甲方在學員入校后8日內付清甲方承擔費用的70℅，另外30%在培訓結束后15日內付清。

（五）學員入校時，自帶行李及生活用品，提供身份證或戶口復印件四張，照片10張。

二、乙方的責任與義務

（一）學員入校后，乙方組織對學員進行基本知識測試，對不具備條件的學員通知甲方退回。

（二）培訓時間自2011 年月日至2011年月日止，乙方負責此期間學員在校參加軍訓、國語會話等課目的學習培訓，并負責此期間的教學管理及培訓組織。

（三）乙方嚴格按照甲方提出的培訓和考核要求的有關規(guī)定，進行理論和實際操作培訓，分段組織學員參加培訓及考試，考核合格者頒發(fā)相應證書。

（四）培訓期間，負責學員在校期間的學習、安全、食宿等管理工作。

（五）學員不服從學校管理，乙方有權及時通知甲方并視情節(jié)輕重予以處理。如甲方學員嚴重違反校紀校規(guī)，責任由學員自負。

三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關規(guī)定，未盡事

宜雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：簽名（蓋章）乙方：簽名（蓋章）

法人：法人：

年月日

第四篇：定向(委托)培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書

定向（委托）培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書

甲方（定向委培單位）：

乙方：哈爾濱工程大學

丙方（考生）：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方培養(yǎng)研究生事宜，達成如下協(xié)議:

一、為滿足國家人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，按錄取標準，乙方將丙方錄取為乙方2010年碩士研究生，丙方畢業(yè)后返回甲方工作。

二、丙方工資關系和戶口不轉入乙方，享受甲方一切工資、福利待遇。

三、丙方在學習期間要刻苦學習，遵守學校的各項規(guī)章制度。

四、丙方畢業(yè)后必須直接到甲方工作。

五、本協(xié)議書經甲、乙、丙三方簽字后，自錄取通知書下發(fā)之日起生效，簽約各方均有履行協(xié)議的義務。

六、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙各一份。

甲方（單位公章）:乙方(單位公章):

負責人簽字：負責人簽字：

年月日年月日

丙方簽字:

年月日

第五篇：員工定向培訓協(xié)議書

員工定向培訓協(xié)議書

一.目的為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

甲方：

乙方：

三.協(xié)議內容

甲方派乙方到進行專業(yè)培訓；

3.1培訓時間從年月日至年月日。

3.2 乙方應為甲方服務年限延長年，簽訂《勞動合同續(xù)訂協(xié)議》。起點時間為《勞動合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.3 服務年限的規(guī)定

3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

3.3.2 培訓費用在人民幣_4000__元（含_4000__元）以上，_10000__元以下（含_10000__元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方延長服務期__1_年。

3.3.3 培訓費用在人民幣__10000_元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方延長服務期2___年。

3.4培訓費用的規(guī)定

培訓費用包含：學費、資料費、住宿費、差路費、活動費；當年的培訓費用在年底獎金中扣除全部培訓費用的40%，培訓完畢在甲方服務滿一年后返還扣除款的50%，服務期滿后返還剩余的培訓費用。

3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及違約費用。違約費用是服務期內培訓費用的2倍。

3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方：乙 方：

法定代理人：身份證號碼：

日 期：日 期：