第一篇：園區(qū)黨支部組織工作制度.doc

園區(qū)黨支部組織工作制度

xxx園區(qū)黨工委機關支部

組 織 工 作 制 度

xxxx年x月

目 錄

黨

員

大

會度…………………………………………………1

黨支

部、支

部

委

員

會度……………………………………2

黨小

組

活

動度………………………………………………3

黨

課度………………………………………………………4

基層

黨

內

民

主

生

活度………………………………………5

民主

評

議

黨

員度……………………………………………6

制

制

制

制

制

制黨員管理制度…………………………………………………7

黨費的收

繳、管度…………………………………8

預備

黨

員

教

育度………………………………………9

入黨積

極

分

子

培度………………………………10

理

使

考

養(yǎng)

考

用

制

制

察

制

察

黨員大會制度

一、黨總支、支部黨員大會每季度召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。

二、會議由黨支部書記主持召開。

三、會議內容：

1、學習黨的路線、方針、政策，傳達上級黨組織的決議、指示和文件精神。

2、向黨員報告工作。

3、聽取黨員對黨的工作的意見和建議。

4、討論決定對黨員的獎勵和處分。

5、討論黨員發(fā)展、預備黨員轉正、黨的組織建設及其他需要黨員大會討論的問題。

四、黨員大會要有專門記錄并長期保存。

黨支部、支部委員會制度

一、黨總支、支部委員會議每月召開一次，如有特殊情況，可隨時召開，會議由書記主持召開。

二、會議研究的問題：

1、本單位黨的建設問題。

2、思想政治工作問題。

3、傳達黨委的決議、批示和文件精神，并研究制定貫徹落實措施。

4、聽取場（廠）長報告工作，研究場（廠）提名的股段級干部的任免、調動獎懲等問題，并提出建議。

5、聽取大會、共青團等群眾組織的工作匯報，并提出要求。

6、關于本單位精神文明建設及其它重大問題。

7、討論研究黨總支、支部季度、工作計劃和總結。

三、黨總支、支部委員會議必須有半數(shù)以上的委員到會，也可根據(jù)需要召開擴大會議，吸收有關同志參加。

四、會議應事先做好充分準備，發(fā)出安民告示，會議要廣泛發(fā)揚民主、集思廣益，對重大問題實行表決，并形成必要的決議或決定。

五、會議要有專門記錄，長期保存。

黨 小 組 活 動 制 度

一、黨小組活動堅持每月二次，活動由黨小組主持。

二、黨小組活動的內容：

1、根據(jù)黨支部的安排，組織本組黨員進行政治學習、討論上級文件精神。

2、開好民主生活會，黨員匯報學習、工作和思想情況，開展批評和自我批評。

3、對黨支部工作提出意見和建議。

4、討論本組織負責培養(yǎng)的非積極分子情況。

5、研究群眾思想政治工作。

6、根據(jù)黨支部的安排開展其它活動。

三、黨小組活動是黨組織的最基本活動，必須加強，黨小組的劃分由支部委員會決定，黨小組長由小組委員選舉產(chǎn)生，支部委員會批準，在黨員大會上宣布。

四、黨小組活動要有專門記錄，長期保存。

黨 課 制 度

一、黨總支、支部每季度至少上一至兩次黨課。

二、黨課教育必須制定年度計劃，教育內容除按上級要求安排外，還要結合本單位黨員的實際做好充分準備，按時授課。

三、實行支部委員輪流講課，也可選擇群眾信賴，有一定理論水平的黨員擔負講課任務。

四、黨課內容：

1、黨的基本路線、方針、政策的教育。

2、馬列主義、毛澤東思想基本理論的教育。

3、黨章、黨的基本知識、黨性、黨風、黨紀的教育。

4、時事形勢教育。

5、建設有中國特色的社會主義教育。

6、圍繞經(jīng)濟建設這個中心，適應和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的教育。

五、每次上黨課前，主持人要抽出時間準備，形式講稿，每次上課后要組織黨員討論。

六、黨課要有專門記錄，記錄與講稿要長期保存。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作，每年年終開展一次。

二、民主評議黨員工作，是檢驗和提高黨員素質的一項重要措施，因此，整個評議工作要把評議黨員的共產(chǎn)主義理想、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守黨規(guī)、黨紀、聯(lián)系群眾廉潔奉公、出色完成黨交給的任務作為評議重點。##

三、民主評議黨員分為學習階段、個人檢查總結階段、黨內民主評議階段、黨外群眾評議階段、組織鑒定階段和總結六個階段。

四、在民主評議黨員工作中，要認真學習黨章、《準則》和黨的有關文件，提高認識。

五、在民主評議黨員工作中，每個黨員都要按照黨員標準認真總結和對照檢查自己一年來思想、工作、學習、群眾關系等方面的情況，黨內要開展批評與自我批評、黨外群眾評議可由職代會出面背對背進行。

六、民主評議黨員要搞好組織鑒定工作，肯定成績，找出差距，指出方向，民主評議黨員要達到教育的目的，做到獎勵分明，做好不合格黨員的處理和優(yōu)秀黨員的表彰工作。

七、民主評議黨員要認真總結，做好鑒定及評議表彰等材料的歸檔立卷工作。

黨員管理制度

一、凡黨員組織關系在局內的黨員，均應編入基層黨支部，黨員有權利參加該單位黨組織的各項活動有義務執(zhí)行該黨總支、支部的決議、決定。

二、黨員組織關系的轉移，黨支部不能直接對外單位轉移黨員組織關系，黨支部開出的黨員組織關系介紹信，必需加蓋支部印章或支部書記簽名印章，并由黨員本人到黨委組織部辦理轉移手續(xù)。

三、黨員工作調動（包括局內外）組織關系必須隨本人轉遞，本人在什么地方，組織關系就落在什么地方。

四、黨員臨時外出學習，療養(yǎng)或做臨時性工作，時間超過三個月以上者，須辦攜帶臨時組織關系證明信，由支部開出證明信到組織部辦理臨時組織關系證明信。

五、黨員自然減員，基層黨組織必須于一周內報告黨委組織部。

黨費的收繳、管理使用制度

一、按期交納黨費，是一個黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，黨員交納黨費，不僅以經(jīng)濟上資助黨，更重要的是增強黨員的組織觀念。

二、黨費的交納標準按中組部的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、黨員必須本人交納黨費，只有特殊情況下，本人交納有困難的，支部可以允許其委托其它同志或家屬轉交。

四、黨員必須按期交納黨費，在一般情況下，應按月交納黨費，如有特殊情況，按月交納困難的，支部可以允許他提前交納或補交黨費。

五、黨員無正當理由連續(xù)三個月不交黨費，黨支部要向組織部報告名單，連續(xù)六個月不交黨費，黨支部要提出處理意見，并上報組織部。

六、黨支部要指定專人負責黨費的收費工作，一般可由組織委員負責，黨支部按黨委規(guī)定上繳時間準時上繳，年終向黨員公布黨費收繳收目。

七、局內留用黨費用于訂購黨刊，購買學習資料，黨內競賽表彰和補助特殊困難的黨員。

預備黨員教育考察制度

一、預備黨員在預備期間教育考察實行“三級”負責制，即黨委、支部、黨小組各負其責。

二、預備黨員在指定的黨小組內參加的生活和各項活動履行黨員義務，小組長及介紹人負責日常教育考察。

三、黨支部要把預備黨員的教育、考察工作納入黨支部議事日程，定期聽取黨小組及介紹人的匯報、分析研究預備黨員的思想狀況及工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，加強教育并每季度填寫一次《預備黨員考察寫實表》。

四、黨委應充分利用辦培訓班，上黨課等各種方法，對預備黨員進行黨的基本知識教育，對基層支部教育考察工作負責督促指導。

五、黨支部要按時討論預備黨員的轉正，最遲一般不得超過一個月，特殊情況要向組織反映，組織部要隨時報請黨委討論審批黨員轉正問題。

入黨積極分子培養(yǎng)考察制度

一、入黨積極分子應由所在黨支部考察研究后確定，并在黨內宣布入黨積極分子的培養(yǎng)人由黨支部指定，培養(yǎng)人為二名。

二、確定入黨積極分子的手續(xù)是：一般積極分子由黨小組提名，支委會討論確定，近期發(fā)展對象，應填寫表格，經(jīng)組織部審查后方可列入發(fā)展計劃。

三、培養(yǎng)人應經(jīng)常對培養(yǎng)對象進行幫助教育，使其對黨的了解逐步加深，入黨動機不斷明確，根據(jù)其平時表現(xiàn)，進步幅度大小，按期填寫考察寫實表，一般積極分子一年寫一次，重點積極分子每半年寫一次，近期發(fā)展對象，每季度寫一次。

四、支部每年應對所在單位積極分子進行一次整頓調整，嚴格劃類，沒有參加培訓的積極分子，不能列入發(fā)展計劃。

五、黨委組織部負責發(fā)展前考察工作，在廣泛了解考察的基礎上慎重發(fā)展。

六、入黨積極分子的調出，所在黨支部應及時向所調入單位轉遞入黨積極分子檔案，以便繼續(xù)培養(yǎng)教育。

第二篇：組織：黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作制度

黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作制度

創(chuàng)先進黨支部，爭做優(yōu)秀黨員活動，是新形勢下保持共產(chǎn)黨員先進，抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和每個共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的主要措施之一。為此，特制定本制度：

一、每個黨員和黨員領導干部都要認真履行遵守黨章規(guī)定的黨員的權利和義務，講學習、講政治、講正氣，堅持黨性原則，做一名合格的黨員。

二、刻苦學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的基本知識和黨的各項路線、方針，政策、決定和決議，學習科學文化和業(yè)務知識，努力提高理論、政策水平和文化、業(yè)務素質，爭做學習的模范。

三、不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決定，服從黨的分配，積極完成黨組織交給的各項任務，增強黨性信念，做執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決定及廉潔奉公的模范，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系。

四、時刻牢記入黨誓詞，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，保持良好的工作作風，開拓進取、積極完成各項工作任務、做全心全意為人民服務的模范。

五、自覺遵守黨紀國法，自覺遵守學校工作組織紀律，維護大局，正確行使黨和人民賦予的職權，秉公盡職，自立、自省、自警、自勵、做遵紀守法、維護社會公德、帶頭發(fā)揚社會主義新風尚的模范。

六、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，密切聯(lián)系群眾，加強民族團結，做維護團結的模范。

七、樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，帶頭勤政廉潔、不謀私利、不搞特權、嚴于律己克己奉公，爭做勤政廉潔的模范。

第三篇：園區(qū)管委會工作制度

新興裝備制造產(chǎn)業(yè)園管理委員會

工作職責范圍與制度

前 言

為完善各項工作制度，使園區(qū)各項工作有章可循、照章辦事；加強園區(qū)的規(guī)范化管理，促進園區(qū)發(fā)展壯大；全方位地樹立起良好的園區(qū)形象，充分展現(xiàn)園區(qū)優(yōu)越的投資環(huán)境，特制訂本制度。

綜合服務部工作職責

一、負責園區(qū)各部門的綜合服務工作及與其它政府部門的綜合協(xié)調工作，協(xié)助主要領導處理日常事務。

二、負責對外聯(lián)絡及外來客人接待、招待工作，負責車輛管理及綜合調度、辦公用品采購發(fā)放、電腦耗材、物業(yè)管理及后勤保障工作。

三、負責文件收發(fā)、登記、催辦工作及文件的制訂、執(zhí)行工作，負責文字材料的起草、大事記編寫、匯總及審核、檔案管理等工作。

四、負責行政印章管理及衛(wèi)生監(jiān)督等工作，配合紀檢組長做好考核、考勤工作。

五、負責安排組織各種會議，會議記錄，確定會議時間、會議日程，并發(fā)出通知，督促貫徹落實。

六、負責跟蹤協(xié)議、合同的履行情況。

七、負責協(xié)助領導處理其他臨時性工作及各種突發(fā)事件。

八、做好與園區(qū)內各部門的銜接配合工作。

九、負責園區(qū)內的黨務工作。

項目推進部工作職責

一、負責園區(qū)的規(guī)劃建設工作。

二、根據(jù)園區(qū)控制性詳細規(guī)劃實施規(guī)劃建設，并進行修訂完善。

三、負責園區(qū)道路、給水、排水、供電等公共基礎設施的規(guī)劃設計及建設工作。

四、負責協(xié)調、管理園區(qū)內建設項目的對外開口，水、電等接口工作。

五、負責園區(qū)內項目規(guī)劃建設方面的服務及管理工作。

六、負責各項基礎設施建設檔案資料的整理工作。

七、負責園區(qū)成立以來所招項目的安全生產(chǎn)工作。

招商部工作職責

一、負責招商引資工作。

二、宣傳開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境及園區(qū)優(yōu)惠政策，樹立園區(qū)的良好形象。

三、積極開展招商引資，研究招商辦法，通過各種形式不斷拓展項目源，與投資方洽談項目，簽訂投資意向書。

四、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位開展產(chǎn)業(yè)化招商，形成產(chǎn)業(yè)鏈，包裝園區(qū)項目，編制項目建議書。

五、全程跟蹤在談項目，掌握項目進展情況，及時提出建設性意見和合理化建議。

六、與投資者搞好聯(lián)絡、交流，回答疑問和投資咨詢，協(xié)調處理項目在籌建過程中遇到的相關問題。

七、研究產(chǎn)業(yè)、土地、稅費等優(yōu)惠政策，促進優(yōu)良企業(yè)落戶。

八、負責項目方面的資料匯總，情況報告及報表。

工會、財務工作職責

工會：

一、在園區(qū)領導班子和區(qū)總工會的領導下，貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，組織開展工會工作。

二、關心干部職工生活，及時排憂解難，積極維護合法權益，管好工會經(jīng)費、工會固定資產(chǎn)及會員檔案。

三、加強直屬企、事業(yè)單位的工會建設，做好新經(jīng)濟組織的工會組建工作。

四、組織園區(qū)干部職工開展工會活動，并積極參與區(qū)總工會組織的各項活動。

五、負責工會經(jīng)費審查工作，收好、管好、用好工會的經(jīng)費。

財務：

一、負責園區(qū)財政預算、決算工作。

二、在園區(qū)分管領導的指導下，做好園區(qū)的報賬工作。

三、負責財政收入、財政支出管理。

四、負責園區(qū)固定資產(chǎn)管理、人事管理、保險等工作。

五、做好工資統(tǒng)發(fā)和中央及省級?？钛a助項目資金管理等工作。

六、保管好現(xiàn)金支票等重要憑證。

警務室工作職責

一、禁止閑雜人等進入園區(qū)。

二、負責園區(qū)現(xiàn)場的安保工作。

三、負責園區(qū)現(xiàn)場公共設施、設備的管理工作。

四、負責園區(qū)現(xiàn)場的環(huán)衛(wèi)管理工作。

考勤請假管理制度

1、紀檢組長實行每日考勤和查崗制度，對單位人員進行定期考核，多次未經(jīng)批準離崗或遲到早退者，由單位予以通報批評。

2、請假時間為一日內，需向部門負責人及紀檢組長請假，并報辦公室主任；超過一日另需分管領導及主要領導審批，并報辦公室主任。

3、園區(qū)副職領導和部門負責人請假由主要領導審批。

4、病假一周以上必須有區(qū)級以上醫(yī)院的診斷書，事假一般提前面請。

5、紀檢組長對機關干部出勤、在崗、辦事情況進行不定期抽查。檢查時，凡不在崗者（外出辦事除外）一律視為早退。、人事管理

財務管理及報銷制度

管理制度：

1、認真貫徹落實《事業(yè)單位會計準則》，規(guī)范事業(yè)單位會計核算，嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，忠實履行工作職責。

2、單位財務收支嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，不得坐支現(xiàn)金。當天發(fā)生的現(xiàn)金收入必須存入銀行。

3、單位的費用開支標準嚴格執(zhí)行財政部門、園區(qū)管委會所規(guī)定的標準，盡量減小經(jīng)費支出。

4、財務印鑒必須分離保管，財務手續(xù)合規(guī)齊全，財務收支日清月結，每月與銀行及時核對余額。

5、費用報銷嚴格執(zhí)行先審核后報銷的制度。一切費用的報銷應先由會計按規(guī)定的標準審核，經(jīng)手人、各部門負責人及分管領導審核簽字，經(jīng)主要領導審批后方可報銷。

6、經(jīng)辦人對發(fā)生的費用應做到及時報銷，盡量做到當月費用當月清。

7、堅持原則，按會計法辦事，嚴格各項財務手續(xù)，一切按規(guī)定辦事。

報銷制度：

一、各項日常經(jīng)費實行辦公室統(tǒng)一管理，財務室審核票據(jù)。

二、票據(jù)必須先經(jīng)手人、部門領導、分管領導簽字，然后由主要領導簽字，方可報銷。

三、各項費用報銷規(guī)則：

1、差旅費：實行借款銷賬、據(jù)實報銷制度，出差返回三天內，沖賬還款。

2、招待費：標明招待日期及事由，并附有當日當次菜單及經(jīng)手人簽字，發(fā)生招待費三天內及時報銷，或月末一次性報銷。

3、車輛費用：

1）汽油：每車一本加油手冊，標明加油次數(shù)、金額和公里數(shù)，每月月末統(tǒng)一核查，油票月底報銷。如不出車去異地，每月加油次數(shù)不得超過四次；出車去異地，需先填寫外出審批單。

2）高速公路費：每月月底按發(fā)生額實報實銷，標明出差次數(shù)、事由。

3）汽車修理費：定點修車，年底統(tǒng)一結算，并附有修車審批單及修車材料結算單。

4）刷車費：刷車要在制定地點持卡刷車。

4、其它日常辦公費用：日常辦公用品采購由各部門出具申請單，部門負責人簽字后向辦公室申報，由辦公室按月統(tǒng)一購買，財務審核，年底結算。如急需臨時購買物品，可向部門領導申請后購買，一日內補填申請單；金額較大的事先需報主要領導批準。

辦公用車管理制度

1、園區(qū)車輛由辦公室統(tǒng)一管理。

2、各部門用車需告知辦公室，由辦公室統(tǒng)一安排，副職以上領導用車由司機告知辦公室。車輛原則上不外借，如外借必須經(jīng)主要領導批準。

3、未經(jīng)辦公室批準私自出車的，發(fā)現(xiàn)后給予警告處分；私自出車、私自將車輛外借，出現(xiàn)意外事故的，由司機個人承擔責任。

4、每車一本加油手冊，標明加油次數(shù)、金額和公里數(shù)，每月月末統(tǒng)一核查，油票月底報銷。如不出車去外地，每月加油次數(shù)不得超過四次；如出車去外地，需填寫外出審批單。

5、維修和保養(yǎng)要在指點地點，司機應經(jīng)常檢查車輛運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報辦公室，并填寫維修保養(yǎng)審批單，經(jīng)分管領導簽字后方可維修，大修需經(jīng)主要領導批準。

6、司機應及時清理車輛，保持車輛外部和內部衛(wèi)生清潔，刷車要在指定地點持卡刷車。

7、檢車、養(yǎng)路費、保險費由辦公室統(tǒng)一安排辦理。

8、報銷費用由辦公室審核，按財務管理制度報銷。

9、負責司機要做到安全駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則，按章行駛，違章自負。

工作人員工作準則

1、嚴格按照園區(qū)相關制度、條例、規(guī)定辦事。

2、待人要熱情，做到舉止大方，使用日常文明用語。

3、對前來洽談工作、辦理公務的上級或有關單位的同志，要認真履行“首問負責制”，做到態(tài)度誠懇、服務熱情、文明禮貌、細致周到，讓客人“高興而來，滿意而歸”,杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象,樹立園區(qū)良好工作形象。

4、提高工作積極性，堅決杜絕日常工作懶散、工作熱情不高等現(xiàn)象。

5、每周定期召開部門工作會議，總結一周工作，通過總結不斷學習提高各項技能。

6、各部門工作人員要明確自己的工作職責，對待工作要認真負責，及時完成。

7、禁止工作人員發(fā)生吃、拿、卡、要、報及其他影響開發(fā)區(qū)辦事環(huán)境的不良現(xiàn)象及行為。

8、工作時間不得隨意到其他辦公室走動，不得大聲喧嘩，不得在工作時間玩電子游戲及觀看非工作內容的視頻，不得占用公共網(wǎng)絡下載非工作內容的網(wǎng)絡資源。

微機及信息系統(tǒng)使用保養(yǎng)制度

1、微機及信息設備要安排專人管理、操作。

2、操作人員要堅守崗位，嚴格按規(guī)程操作，下班前對所有設備進行檢查，并切斷電源。

3、要做好數(shù)據(jù)資料備份工作，每月要對所有數(shù)據(jù)資料進行一次歸集、整理。

4、加強計算機管理。做好微機防病毒工作，不得使用工作以外的軟盤，不得在工作時間玩電子游戲或查看與本職工作無關的信息。

5、搞好設備的清潔保養(yǎng)。堅持每天檢查計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

公章管理制度

1、園區(qū)公章由辦公室統(tǒng)一管理，公章管理人員應妥善保管公章，認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事。

2、凡在園區(qū)紅頭文件、賬目款項、重要數(shù)字等材料加蓋公章的，必須由主要領導同意后方可蓋章；在園區(qū)的各類合同、項目協(xié)議、授權書、承諾書等重要材料加蓋公章的，需填寫預審單，由涉及到的科室負責人、分管領導及主要領導簽字后方可蓋章；一般報送材料、便函需加蓋公章的，由分管領導同意后可蓋章。蓋章文件需做好存檔。

3、使用公章者需認真填寫公章使用登記表，公章管理人員認真審核，確認無誤后方可蓋章。

4、公章禁止帶出單位使用，如因特殊需要，必須經(jīng)主要領導批準，由辦公室人員或財務人員攜帶前往，用后立即帶回。

5、對加蓋公章的材料，應注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要騎年蓋月，字組端正，圖形清晰。

6、蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責任人負責。

檔案管理制度

1、歸檔范圍：園區(qū)的規(guī)劃、計劃、統(tǒng)計資料、會議記錄、項目協(xié)議、合同、項目資料、通知、工程建設資料、請示、批復、紅頭文件等具有參考價值的文件資料。

2、檔案管理人員對文件材料要分清類別。需要領導處理和傳閱的材料要填寫文件傳閱處理單，處理、傳閱之后及時歸檔。歸檔的材料要分類歸檔并進行編號，填寫資料管理目錄，做到檔案清晰、完整、有序。

3、園區(qū)各部門因工作需要借閱檔案時，需向辦公室檔案管理人員辦理借閱登記并由分管領導批準后方可借閱。因工作需要外借，需園區(qū)主要領導批準。各部門借閱后歸還的檔案辦公室要進行檢查、清點，并在登記薄上注銷。

4、對檔案要嚴格保密，不準泄露檔案材料內容。

5、借閱檔案者必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或做記號等。檔案如出現(xiàn)損壞、丟失的情況，檔案管理者需寫出書面材料，報主要領導處理。

安全保衛(wèi)管理制度

1、辦公室負責來訪接待工作，對于來訪人員要第一時間詢問事由，禁止無關人員進入。

2、各部門辦公室設置專人作為安保責任人，每天下班前負責檢查門窗、電源，確認關閉好方可離開。

3、辦公室負責在下班后巡視，檢查走廊燈光并負責關閉大門。

4、各部門人員一旦發(fā)現(xiàn)重大安全保衛(wèi)方面的緊急情況，應立即與有關部門聯(lián)系，將安全保衛(wèi)工作落實到實處，消除一切安全保衛(wèi)方面的隱患。

5、按照上級部門要求，在節(jié)假日實行專人值班制度。

6、值班人員要堅守崗位認真負責，發(fā)現(xiàn)緊急情況要及時報告。

7、各類表格、資料、文件要妥善保管，下班前各部門要及時歸整。

8、各部門定期開展安全教育，提高對防火、防盜等安全隱患的警惕性，確保萬無一失。

環(huán)境保潔管理制度

1、單位環(huán)境衛(wèi)生日常管理，由辦公室負責。走廊及領導辦公室地面由專職保潔人員負責打掃，室內環(huán)境衛(wèi)生由各部門自行清掃并指定衛(wèi)生責任人。

2、各科室人員每日提前5分鐘上班打掃辦公室衛(wèi)生。

3、辦公桌上的辦公用具要擺放整齊，辦公廢棄物要及時清理。

4、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到不隨地吐痰、不亂扔雜物，維護整潔的辦公環(huán)境。

5、重大節(jié)日、重大活動前，由辦公室組織全體人員對室內及門窗進行一次大掃除。

第四篇：園區(qū)工會相關工作制度

園區(qū)工會相關工作制度

工會實行集體領導和分工負責相結合制度。凡屬重大問題由委員會民主討論作出決定。委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責。

一、工會職能

（一）、維護園區(qū)企業(yè)職工的合法權益和民主權利。

（二）、動員和組織職工關心、參加和支持系統(tǒng)改革。積極完成工作任務。

（三）、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

（四）、教育和幫助全段職工不斷提高思想首先素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化有紀律的公路職工隊伍。

二、工會委員會的基本任務

（一）、嚴格執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持段工會日常工作。

（二）、代表和組織段職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會，搞好換屆選舉工作和其它形式，參與段部的民主管理和民主監(jiān)督，在段領導的支持下搞好工會范圍內一切事務工作。

（三）、參與和協(xié)調段內勞動關系和調解勞動爭議。

（四）、組織全段職工開展崗位練兵、合理化建設，做好工會“三優(yōu)一先”，即優(yōu)秀工會積極分子、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會之友、先進（模范）職工小家和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

（五）、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學文化、學理論、學法律法規(guī)和業(yè)務知識，開展健康向上的文體娛樂活動。

（六）、監(jiān)督有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，維護女職工的特殊權益。

（七）、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收教育工作。

（八）、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財務。

三、會議制度

（一）、定期召開工會工作，總結前段工會工作，研討下段工作安排。

（二）、定期搞好換屆選舉工作。

（三）、做好代表大會預備會議議程和預備會前的主要準備工作。

（四）、工會會員代表大會要堅持上級工會的審批制度。

（五）、工會主席主持日常工作，各委員要各盡其職，各負其責，同時要相互支持配合協(xié)作。

（六）、工會委員會由主席召集并主持，也可委托其它委員召集或主持。會議必須有半數(shù)以上的委員參加才能舉行。

四、平等協(xié)商和集體合同制度

（一）、堅持合法原則。

（二）、堅持平等原則。

（三）、堅持協(xié)商一致原則。

（四）、堅持權利和義務相結合原則。

（五）、堅持兼顧各方利益原則。

（六）、維護正常的生產(chǎn)、工作秩序原則。

五、職工代表大會制度

（一）、職工代表大會換屆會議制度。

（二）、職工代表大會每年例會制度，每半年召開一次。

（三）、臨時性會議制度：有重大事項需要盡快解決可召開臨時性職工代表會進行處理。

（四）、職工代表大會閉會期間的聯(lián)席會議制度。

（五）、堅持每季度至少召開一次全體委員會議，必要時隨時召開。

六、工會財務制度

（一）、全體工會會員應及時交納會費。

（二）、依法管理好工會經(jīng)費，做到?？顚Ｓ谩?/p>

（三）、工會會費和工會活動經(jīng)費的使用情況要每季度公布一次，并自覺接受會員的監(jiān)督。

（四）、按照規(guī)定編制和審批預算、決算定期向會員大會或會員代表大會和上一級工會委員會報告經(jīng)費收支情況，接受同級經(jīng)費審查委員會審查監(jiān)督。

（五）、明確掌握經(jīng)費開支范圍（會員活動經(jīng)費、職工活動經(jīng)費、工會業(yè)務費、事業(yè)支出、其他支出和上解經(jīng)費支出），不得亂支濫用。

（六）、嚴格執(zhí)行經(jīng)費預決算制度。

第五篇：黨支部工作制度

黨支部工作制度

中共西河鄉(xiāng) 聯(lián)合校黨支部

目 錄

第一章 總 則

第一條 指導思想 ··································· 2 第二條 組織機構 ··································· 2 第三條 主要任務 ··································· 3 第四條 工作制度和方法 ····························· 4 第二章 組織機構職責細則

第五條 聯(lián)校黨支部大會和支部委員會 ················· 5 第六條 支部委員會成員職責 ························· 7 第三章 黨支部日常工作制度

第七條 組織生活制度································11 第八條 學習教育制度································12 第九條 思想?yún)R報制度································12 第十條 黨員評估管理制度····························14 第十一條 發(fā)展黨員制度 ·····························15 第十二條 黨員發(fā)展公示制度 ·························19 第十三條 黨費收繳制度······························20 第十四條 檔案管理制度······························21 第十五條 黨課學習、培訓制度 ·······················21 第十六條 入黨宣誓制度 ·····························21 第四章 結 束 語

西河鄉(xiāng)聯(lián)合校 黨支部工作制度

第一章 總 則

第一條 指導思想

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。聯(lián)校黨支部是黨在聯(lián)校群眾中的基礎組織，在群眾中起著政治核心作用。應當把其建設成為貫徹黨的路線、方針和政策的戰(zhàn)斗堡壘，成為聯(lián)系社會、職工、家長和學生的橋梁，成為團結廣大團員青年的紐帶，成為引導聯(lián)校工作全面發(fā)展的先鋒隊。聯(lián)校黨支部始終在馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下堅持解放思想，實事求是精神和民主集中制原則，緊密圍繞在以胡錦濤總書記為中心的黨中央周圍，培養(yǎng)造就政治思想堅定、具有高超工作藝術和業(yè)務素質的教職工隊伍，培養(yǎng)符合社會主義市場經(jīng)濟體制和知識經(jīng)濟要求的新型先導性人才這一根本任務。

第二條 組織機構

１.聯(lián)校設立黨支部一個，由聯(lián)合校長擔任支部書記。支部下設四個黨小組，黨小組長由學校中層領導黨員擔任。

２.聯(lián)校黨支部設支部書記，紀檢委員、組織委員、宣傳委員各一人，依照黨章規(guī)定選舉產(chǎn)生，并報上級黨組織批準，每屆任期一 年。在任期內支部委員的調整由上級組織審批。

３.支部書記應由黨性強、思想政治業(yè)務素質好、作風正派、有奉獻精神、在群眾中有較高威信的黨員同志擔任。支部委員要嚴格要求自己，在各方面做出表率，處處起到先鋒模范帶頭作用。各黨小組要分工明確，各負其責，使之成為積極進取、團結協(xié)作的班子。

第三條 主要任務

１.聯(lián)校黨支部全體成員應努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別要學習研究鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高他們全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、教育方針的自覺性和堅定性。

２.組織支部成員學習黨的方針政策和上級黨組織的決議。圍繞黨的根本任務和中心工作對黨員進行形勢與任務教育。宣傳群眾（學生），組織群眾（學生）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

３.組織黨員學習黨章，采取有效方式對黨員進行黨性、黨紀教育，特別要加強對新黨員培養(yǎng)和教育。

４.認真培養(yǎng)積極分子，有效指導黨小組開展黨課學習活動。及時發(fā)展條件成熟的，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工入黨，并做好黨員的教育與管理工作。

５.關心和支持群眾（學生）組織開展的各種有利職工、學生身心健康的活動，加強思想建設和組織建設，支持學校各部門開展工作，教育黨員在學校開展的活動中切實發(fā)揮先鋒模范作用。

６.經(jīng)常了解黨員及教職員工思想狀況，幫助他們克服工作、學習和生活上的困難。扶助積極因素、批評消極因素。７.積極探索黨員的發(fā)展方向、素質要求、成才模式，加強自身的培養(yǎng)和鍛煉。注意結合教師業(yè)務學習和專業(yè)技能的提高，切實發(fā)揮黨支部在聯(lián)校工作中的引導和先鋒模范作用。

第四條 工作制度和方法

１.支部工作必須堅持民主集中制原則。黨支部的重大決定事前應充分聽取廣大黨員和群眾（非黨員）的意見，支部一旦作出決定，全體黨員必須認真貫徹執(zhí)行。

２.支部工作必須按學年和學期制訂工作計劃。計劃要經(jīng)過支委會討論，上報上級黨總支備案。學年和學期末要有工作總結。

３.支部委員會成員應分工明確，在具體工作中要相互配合，支部書記抓全面，并搞好協(xié)調工作。

４.支部應每月向上級黨組織匯報工作情況及黨員思想狀況。重大問題要及時請示匯報。

５.支部每學期應向黨外同志征求意見。對于支部工作的意見，應在支委會上討論，并明確提出改進意見的辦法。對于支部成員的意見，應嚴格按照組織紀律轉達給本人，并在民主生活會上進行批評與自我批評。

６.應堅持聯(lián)校黨支部例會制度，定期召開支部例會，并做好會議記錄，備案。

７.凡提交支部大會討論的問題，一定要先在支委會上討論，在支委會意見基本一致時，再到支部大會上討論。以保證大會的嚴肅性，使大會順利進行。８.支部工作的重點一定要同本支部的實際情況相結合，一定要與聯(lián)校整體工作相聯(lián)系，一定要為教職員工的思想政治素質和業(yè)務技能素質的提高這個根本目標服務。

第二章 組織機構職責細則

第五條 聯(lián)校黨支部大會和支部委員會

（一）支部大會

支部大會是全體黨員參加的黨內會議，是支部的最高權利機構。在支部大會閉會期間，支部委員會負責支部的日常工作。

1.支部大會的主要職能

傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；討論決定上級黨組織布置和支部委員會提出的重大問題；討論、審議發(fā)展新黨員和預備黨員的轉正；民主評議黨員。支部大會定期召開，一般每月召開一次。

2.支部大會的召開方式（1）會前準備。

支部委員會要在會前將會議時間、地點、內容、要求等通知全體黨員，讓黨員明確會議議題，以便作好準備，在支部大會上充分發(fā)表意見。

（2）會議出席對象。

全體黨員（包括預備黨員）都應參加支部大會。如個別黨員因 故請假，支部書記或支部委員應盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見，并將他們的意見傳達給支部大會。

支部大會一般不吸收非黨員參加，當在適當?shù)臅r候，如審批入黨或預備黨員轉正的支部大會，為了使入黨積極分子加深對黨的認識，可以吸收入黨積極分子列席參加支部大會。

（3）會議程序。

支部大會一般由支部書記主持，并報告支部黨員的應到數(shù)、實到數(shù)、享有表決權人數(shù)，缺席數(shù)，并說明缺席原因。

支部大會討論的問題，一般應由支部委員會先行討論和研究，并提出初步意見和方案，在支部大會上提出，提供大會討論和修改。討論時，黨員應充分展開討論，再作出決議。

支部大會通過決議時，必須有半數(shù)以上有表決權的正式黨員出席；贊成票超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù)，決議方才有效。

支部大會作出決議或決定時，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。（4）支部大會應做好會議記錄。

會議記錄內容包括：會議時間、地點，大會主持人姓名，黨員出席和缺席情況，大會的中心議題，黨員發(fā)言的要點，討論中的不同意見，支部大會作出的決議等。

會議記錄一般由支部委員會在會議籌備期間指定專人負責；會議期間，一般由支部委員、支部黨小組負責會議記錄。

（5）支部大會結束后，會議記錄上交支部書記及時歸檔備查。

（二）支部委員會 支部委員會由支部大會民主選舉產(chǎn)生。在支部大會休會期間，支部委員會負責領導和處理支部日常工作。

1.支部委員會的主要職能

貫徹、執(zhí)行上級黨組織的指示、決定，對黨支部職權范圍內的重大問題進行討論研究，作出決議、決定，貫徹決議、決定。支部委員會定期開會，每月召開一次。支部委員會對支部大會負責并定期匯報工作，接受全體黨員的批評和監(jiān)督。

2.支部委員會的組成

支部委員會設立支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員。委員會實行集體領導與個人分工負責相結合的原則。

第六條 支部委員會成員職責

（一）支部書記的主要職責：

支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決定，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

1.負責召集支部委員會會議和支部黨員大會；認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、指示；結合本單位的具體情況，研究安排支部工作；將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定；組織制定和落實支部工作計劃。

2.了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3.檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員 會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4.支持和指導團支部、班級的工作，積極開展有益于學生身心健康的各項活動。

5.抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員民主生活會，抓好支部班子的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

6.指導入黨積極分子模擬黨支部的工作。

（二）紀檢委員的主要職責

紀檢委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的紀檢工作。其主要職責是：

1.協(xié)助黨支部書記對黨員進行遵紀守法教育。根據(jù)黨的紀律檢查工作“預防為主、教育為主”的方針，在支委會的統(tǒng)一安排下，協(xié)同組織委員、宣傳委員在黨內加強遵紀守法教育。通過教育，使廣大黨員了解黨規(guī)黨法，自覺維護和遵守黨的紀律，模范執(zhí)行黨的有關規(guī)定。

2.保障黨員的民主權利。加強黨員的權利和義務的教育，增強黨員的責任感，發(fā)動黨員同各種違犯黨紀黨規(guī)的行為作斗爭。疏通和拓寬黨內民主渠道，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。重要事情要在黨內先討論，讓黨員早知道。切實保障黨員的民主權利，包括犯錯誤黨員的民主權利。對侵犯黨員民主權利、壓制黨員批評、進行打擊迫害的人和事，要會同上級紀檢部門進行認真的查處。

3.檢查黨員、干部執(zhí)行黨章、遵守黨紀的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并進行查處。貫徹“從嚴治黨”的方針，發(fā)現(xiàn)黨員有違紀情況，應立即向支委會報告，并及時進行檢查處理。

4.建立健全黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。重點加強對本部門黨政班子在重要問題上的決策和貫徹民主集中制情況的監(jiān)督，加強對黨政領導遵守黨紀黨規(guī)、廉潔自律情況的監(jiān)督。認真處理人民群眾對黨組織、黨員和黨員干部的檢舉、控告，做好群眾來信來訪工作，把黨內外監(jiān)督有機地結合起來。

5.受理黨員的控告和申訴。認真負責地處理黨員的有關控告，保護控告人不受壓制或打擊報復。認真處理黨員的申訴案件，堅持實事求是的原則，做到件件有落實。

（二）組織委員的職責

組織委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的組織工作。其主要職責是：

1.了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出支部黨小組的劃分和調整意見。會同宣傳委員提出組織生活的內容和要求，檢查和督促本支部及所屬黨小組過好組織生活。做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作。

2.了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

3.做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好對預備黨員的教育考察，辦理預備黨員轉正手 續(xù)。

4.做好黨員的管理工作，根據(jù)支部的實際情況，做好民主評議黨員工作，認真搞好評選先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動；接轉組織關系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

（三）宣傳委員的職責

宣傳委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的宣傳工作。其主要職責是：

1.根據(jù)不同時期黨的工作中心和上級黨組織的指示，結合本支部的思想實際，提出宣傳教育工作計劃和意見，經(jīng)支部委員會集體討論通過后，具體組織實施。

2.組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。組織黨課教育，積極做好思想政治工作。

（四）黨支部成員的主要職責：

1.正確掌握黨組織發(fā)展黨員工作的方針，協(xié)助支部其他成員制定發(fā)展黨員工作計劃，做好黨員發(fā)展工作。

2.協(xié)助書記和支部委員會成員，負責組織對積極分子和預備黨員的培養(yǎng)和考察工作，認真辦理他們的入黨和轉正手續(xù)。

3.協(xié)助書記和支部委員會成員，做好入黨積極分子的推優(yōu)工作。4.協(xié)助做好對入黨積極分子的培訓工作。第三章 黨支部日常工作制度

第七條 組織生活制度

組織生活制度是黨內政治生活的重要內容，是加強黨員教育管理、密切黨員與支部聯(lián)系、促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強黨性的一項重要措施。

黨支部組織生活應根據(jù)上級黨組織的要求，并結合本支部的實際情況定期開展，一般是每個月一次。組織生活內容應根據(jù)上級黨組織要求，由支部委員會進行計劃安排，決定活動內容和形式，并由組織委員會落實。

組織生活的內容是傳達上級黨組織的文件精神、決議和指示，并且認真貫徹執(zhí)行；傳達本支部的決議和有關決定，要求全體黨員共同貫徹執(zhí)行；組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本路線、方針、政策以及現(xiàn)階段國際國內大事；聽取各位黨員的思想?yún)R報和學習心得，積極開展批評與自我批評；聽取黨員對黨支部的建設的意見和建議，并對合理的意見予以采納；適當組織黨員開展思想性與娛樂性相結合的活動，以豐富支部的組織生活。組織生活的形式應該靈活多樣。

組織生活的內容：

1.組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等基本理論，學習黨的路線方針政策，學習黨章和黨的基本知識，學習憲法和其他法律知識。2.聽取黨員思想?yún)R報，檢查黨員工作、學習及完成支部交辦任務的情況。

3.本著“團結——批評——團結”的原則，開展批評與自我批評。

4.討論發(fā)展黨員的工作。指定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，檢查這方面工作的落實情況，查找存在的問題，以及討論預備黨員的轉正問題。

5.檢查全體黨員執(zhí)行黨章的情況和遵守國家法律、法令的情況，討論黨支部及黨內在黨風黨紀方面存在的問題。樹立正氣，表彰先進；對犯有錯誤的黨員提出批評，進行教育或處分。

6.組織黨員開展生動活潑、形式多樣的教育活動。如參觀革命遺址或革命文物展覽館，觀看有教育意義的電影，聽取先進典型的報告會，參加社會公益活動等。

第八條 學習教育制度

按照黨章規(guī)定，黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及有關決議，學習黨的基本理論知識，學習科學文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。黨員要自覺學習和閱讀黨的有關文件和刊物，及時了解時事政治，并以每月一篇思想?yún)R報的形式向支部匯報學習情況。黨支部要利用黨員組織生活會的時間有重點地進行學習和教育。

第九條 思想?yún)R報制度 黨員應積極向黨組織匯報思想。匯報時應以提高黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，批評與自我批評相結合。思想?yún)R報的內容包括積極近期思想、學習、工作、生活上取得的進步和存在的不足，對黨支部的意見、建議等。思想?yún)R報分為口頭和書面兩種形式。

口頭思想?yún)R報主要通過黨組織生活會，組織委員應做好記錄。書面思想?yún)R報應定期上交，一般為一個季度匯報一次，由各級負責人收齊，再交由組織委員統(tǒng)一歸檔以供查閱。組織委員應定期整理思想?yún)R報。

凡是遞交入黨申請書的積極分子，自遞交入黨申請書之日起，應積極向黨組織上交思想?yún)R報，每個月至少一篇。思想?yún)R報用黑色鋼筆或簽字筆在原稿上書寫，不得采用打印稿。入黨申請書和思想?yún)R報上交至各黨工作小組組長；黨小組組長及時上交黨支部備案并歸檔。

凡是入黨積極分子，自被支部定為入黨積極分子之日起，應積極向黨組織上交思想?yún)R報，口頭匯報每月至少一次，書面匯報每個季度至少一篇。書面思想?yún)R報用黑色鋼筆或簽字筆在原稿紙上書寫，不得采用打印稿。思想?yún)R報上交至指定支部黨小組，支部黨小組及時上交黨支部備案并歸檔。

凡是預備黨員，自被支部接收之日起，應積極向黨組織上交思想?yún)R報，口頭匯報每月至少一次，書面匯報每個季度至少一篇。書面思想?yún)R報用黑色鋼筆或簽字筆在原稿紙上書寫，不得采用打印稿。思想?yún)R報直接上交至黨支部。凡是支部黨員，應積極結合個人自身情況，不定期向黨支部上交思想?yún)R報，交流學習工作心得。思想?yún)R報次數(shù)和內容作為學期末黨員評議的一項考核內容。

第十條 黨員評估管理制度

每個學期末支部舉行“黨員評優(yōu)活動”，對黨員一個學期來的思想、學習、工作、生活進行總結和評議。評出優(yōu)秀、合格和不合格黨員三個層次，分別予以獎懲，表揚先進，鞭策后進，以增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。評議程序為：

1.個人自評

黨員對自己在本學期內的思想、學習、工作、生活情況進行書面總結，并注明個人自評等級（優(yōu)秀、合格和不合格），按時上交支部有關負責人。

2.小組互評

全體黨員以支部黨小組為單位，開展批評與自我批評活動，在自我總結的基礎上，聽取其他黨員的意見，同時也向其他黨員提出自己的意見和建議。在這個互評的基礎上，確定支部黨小組互評等級，按時上交支部有關負責人。

3.群眾評價

部門職工對該部門的黨員進行評價，可以口頭或書面兩種形式評議，支部派專人負責記錄及整理。

4.支部總評

支部委員會對黨員的自評、互評、群眾評價進行綜合分析，對 每個黨員作出鑒定意見和評定等級。向全體黨員宣布評議結果，將有關材料歸檔。對評定為“不合格”的黨員進行批評教育和思想引導，促使其進步。

第十一條 發(fā)展黨員制度 1.入黨積極分子的確定及要求

要求入黨的教職員工應自愿向聯(lián)校黨支部提出書面申請。申請主要寫對黨的認識、入黨的動機和本人的主要表現(xiàn)。申請書（用正式紙張、正確格式、嚴肅內容、鋼筆書寫等）交黨支部，經(jīng)支部黨小組向黨支部推薦、黨支部委員會研究、審議，確定為入黨積極分子，黨支部要向全體黨員公布，填寫入黨積極分子花名冊。填寫發(fā)展黨員培養(yǎng)對象考核表，并且委派兩名正式黨員作為他的培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，參加黨校培訓，入黨積極分子應最低期限每三個月以書面形式向黨組織匯報思想，并要經(jīng)常主動申請向聯(lián)系人做口頭匯報交流，尋求組織幫助。

思想?yún)R報是黨組織與入黨積極分子的重要溝通方式之一，也是黨組織了解和考察個人情況的依據(jù)。其內容為對黨的建設或對黨、國家、社會問題的個人看法、立場、觀點等或個人思想、生活、學習、工作匯報。著眼于反映個人真實的世界觀、價值觀、人生觀及思維方式。思想?yún)R報的內容要詳實，質量要逐步提高。思想?yún)R報要求本人主動當面交給黨支部委派的聯(lián)系人。（注：申請書、思想?yún)R報要手寫，要求用鋼筆或黑色簽字筆書寫，署明姓名日期）

2.重點培養(yǎng)對象的確定和教育、考核（1）重點培養(yǎng)對象的確定：

重點培養(yǎng)對象從優(yōu)秀的入黨積極分子中產(chǎn)生，支部黨小組從入黨積極分子中推選出入黨要求迫切，作風正派，群眾基礎扎實，品質優(yōu)良的優(yōu)秀分子。經(jīng)聯(lián)校黨支部考察、審核后，列為重點培養(yǎng)對象。

（2）重點培養(yǎng)對象的培養(yǎng)考察：

入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人作為考核人應主動向考察對象聲明考核關系，通過各種途徑深入了解和掌握考核對象的思想、工作、學習、生活等方面的情況，對考核對象給予培養(yǎng)指導和幫助，與其形成良好的互動關系。

考核人應將培養(yǎng)人情況及時向支部反映，并在《入黨積極分子考核表》上全面客觀地填寫考核記錄。如實反映出考核對象在考核期內思想、工作、學習、生活等方面的情況，反映出其進步和不足的地方。

重點培養(yǎng)對象應積極主動向黨組織以口頭或書面形式匯報思想，讓黨組織了解和指導你的思想發(fā)展。重點培養(yǎng)對象的思想?yún)R報應首先交給其考核人，考核人詳細閱讀后交給黨支部組織委員，組織委員定期收集后報送黨支部審閱、存檔。黨支部要定期聽取考核人對被考核人培養(yǎng)考核情況的匯報。

3.重點發(fā)展對象的確定和教育、考察（1）重點發(fā)展對象的確定：

支部對重點培養(yǎng)對象中各方面表現(xiàn)突出的，能積極主動和黨組 織進行有效聯(lián)系，卓有成效的工作并有質量的匯報思想、工作、學習情況，具有較高政治理論水平和政治覺悟，切實按照黨員標準嚴格規(guī)范言行，時刻起到先鋒模范作用，得到廣大黨員群眾一致認可的，可被列為重點發(fā)展對象。

（2）重點發(fā)展對象的培養(yǎng)考核：

支部對重點發(fā)展對象的教育、考察要更加嚴格。在前期重點培養(yǎng)對象的培養(yǎng)考核的基礎上，對重點發(fā)展對象要進行多次認真、嚴肅的談話。其主要內容是確認政治理論水平和政治意識，考評學習、工作成效，考核各項發(fā)展標準的符合狀況。

4.發(fā)展黨員

發(fā)展黨員必須堅持“個別吸收”和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，堅持支部推優(yōu)和公開、公平、公正的原則，堅持以發(fā)展的眼光來正確評價重點發(fā)展對象的入黨條件，使黨支部真正成為先進青年的代表。

（1）發(fā)展對象的政治審查：

審查發(fā)展對象本人對黨的路線、方針、政策的態(tài)度、政治歷史和重大政治斗爭中的立場及表現(xiàn)。審查發(fā)展對象的直系親屬和重要社會關系的政治歷史情況。

（2）發(fā)展對象入黨介紹人的確定：

入黨介紹人由兩名正式黨員擔任，可由發(fā)展對象主動邀請，也可由組織指派。

（3）介紹人的主要任務： 向被介紹人解釋黨的綱領、章程，闡明黨員的條件、義務和權利，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、學習情況、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，并向黨組織作出負責任的報告。

指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見。向支部大會負責介紹被介紹人情況。

（4）發(fā)展對象填寫入黨自愿書：

發(fā)展對象根據(jù)自己的實際情況如實、認真地填寫《入黨志愿書》。（5）黨支部召開全體成員會議，決定是否接納發(fā)展對象為預備黨員。議程：

召開支部大會，到會人數(shù)須超過總人數(shù)的一半，會議有效。在大會上，發(fā)展對象闡述自己對黨的認識、入黨動機、個人經(jīng)歷及社會關系、個人對當前重大政治事件的立場、觀點、態(tài)度等。

入黨介紹人向全體成員介紹發(fā)展對象的基本情況。

支部黨員進行討論，再由到會正式黨員行使表決權，對發(fā)展對象進行表決。贊成票數(shù)超過與會正式黨員的半數(shù)方能通過。

支部向上級黨總支上報黨員大會決議，經(jīng)組織人員找發(fā)展對象談話后，經(jīng)上級黨總支審批，通過者即報聯(lián)校黨委組織進行復審，通過復審的入黨積極分子，被通知接納為預備黨員，預備期從支部大會通過當日起計算，預備期為一年。

5.對預備黨員的考察

預備黨員應定期向黨組織以書面形式匯報自己入黨后的思想及表現(xiàn)，三個月一次，讓黨組織了解預備黨員在考察期內的思想發(fā)展 情況及個人表現(xiàn)情況。預備黨員要填寫《預備黨員考察登記表》，每半年進行一次。預備期將滿時，預備黨員應主動提交轉正申請書。入黨介紹人與預備黨員應密切交流，幫助預備黨員提高黨員負責意識，強化黨性。

6.預備黨員轉為正式黨員

預備黨員轉正手續(xù)：預備期結束時，本人提出書面轉正申請；黨支部征求黨內外群眾意見，并公示；黨支部委員會審查；黨支部大會討論、表決通過其能否按期轉正的決議，過半數(shù)正式黨員贊成即可報上級黨組織審批。

黨員的黨齡從轉為正式黨員之日算起。未通過者則應延長考察期，但預備期最多延長一年，在延長預備期期間不能按期轉正者，撤消其預備黨員資格。

第十二條、黨員發(fā)展公示制度

為增強黨員發(fā)展工作的透明度，擴大黨員發(fā)展的監(jiān)督面，保證新黨員的質量，維護黨的先進性和純潔性，督促聯(lián)校黨支部的工作真正做到公開、公平、公正，促進黨員發(fā)展工作的規(guī)范化和制度化建設，要堅持黨員發(fā)展公示制度。

1.公示制度原則：

（1）民主公開，在學校廣告欄公開展示，征求各個方面的意見。（2）實事求是，做到公示內容真實可靠。（3）公示先在黨內，后在黨外。2.公示制度的對象、內容與程序：（1）公示對象：被列為本本支部發(fā)展黨員計劃的發(fā)展對象；經(jīng)黨內醞釀擬在近期進行組織發(fā)展的對象。

（2）公示內容：發(fā)展對象的基本情況，如：姓名、性別、籍貫、班級、職務、出生年月、列為入黨積極分子的日期、黨校學習以及思想、學習、工作和生活情況等。

（3）公示程序：

發(fā)展對象在黨小組、黨支部初步研究后，在正式召開支部黨員大會之前，通過公示板的形式進行公示。

公示時間一般為七天。3.公示意見反饋內容：

（1）有違背黨組織的政治言論和政治活動（2）不能嚴格要求自己，有觸犯校紀校規(guī)的情況

（3）學習態(tài)度不端正，有違反校系學風建設規(guī)范和制度的情況（4）工作弄虛作假，欺上瞞下，或“當面一套，背后一套”，拉幫結派等情況

（5）搞不團結，不能較好的處理群眾關系（6）生活作風不正派，并造成不良影響

（7）在各項活動中不能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，反而起不良作用

（8）未盡的其他方面情況。第十三條、黨費收繳制度

按照黨章規(guī)定，每個黨員必須按期按額親自交納黨費，交納標 準按上級黨組織規(guī)定執(zhí)行，不得提前或拖欠交費。黨支部應作好黨費的收繳工作，及時收取，對連續(xù)六個月無故拖欠黨費的黨員要報黨組織按黨章予以處理。

第十四條、檔案管理制度

檔案由組織委員統(tǒng)一管理。支部設立《聯(lián)校黨員登記表》與《入黨積極分子登記表》，內容包括申請入黨時間、黨校畢業(yè)時間、轉正時間、向黨組織匯報思想情況、民主評議等。

每位黨員、入黨積極分子都設立一個檔案袋，入黨申請書、書面思想?yún)R報等分別裝進各人的檔案袋中，供支部查閱。

檔案應每半個學期整理一次，做好檔案保管工作。第十五條、黨課學習、培訓制度

1.黨課學習分為兩種：一種是以自學為主；一種是以輔導為主（由學校黨支部統(tǒng)一組織實施）。

2.凡申請入黨的教職工，都應參加黨課學習，使自己的思想理論水平、對黨的認識有一個比較明顯的提高。

3.黨支部要有計劃的選送黨員及入黨積極分子參加上級組織的黨課學習。

4.支部要幫助黨員制訂學習計劃。黨課學習課時、課程安排、培訓要求等按照上級安排統(tǒng)一部署實施。

5.聯(lián)校黨支部采用多種形式配合和促進組織黨課學習。如：討論、座談、參觀、報告、輔導。要注重實效。

6.黨課學習的主要內容：黨的基本理論，基本路線，基本知識。第十六條、入黨宣誓制度

1.新黨員必須參加一次入黨宣誓活動。聯(lián)校黨支部要在上級黨委組織批準新黨員后，選擇適當?shù)臅r機，及時舉行新黨員入黨宣誓活動。也可以“七一”時期組織新黨員參加新黨員入黨宣誓儀式。

2.宣誓會場要懸掛黨旗，場內布置要莊嚴肅穆，新黨員要面向黨旗，舉起右拳，在領誓人的帶領下，莊嚴宣讀入黨誓詞，宣讀完畢要自報姓名。

第四章 結 束 語

本制度自制定之日起實行，制度中不健全的問題將通過支部討論不斷改進和完善。每位黨員都必須嚴格遵守管制制度，以身作則，做一名合格的中國共產(chǎn)黨員。