第一篇：勞務(wù)聘用協(xié)議

勞務(wù)聘用協(xié)議

甲方： 乙方： 居住地址：

聯(lián)系電話： 身份證號碼：

乙方承諾其本人系“協(xié)?！?、“內(nèi)退”、“富余職工”、停薪留職人員、退休人員，不存在任何應(yīng)履行義務(wù)約束或禁止其本人為甲方提供服務(wù)，且無須甲方承擔(dān)繳納社會保險、提供醫(yī)療報銷等責(zé)任，甲方同意聘用乙方。乙方在受聘于甲方之后，自愿把勞動手冊或相關(guān)證明交甲方保存。相關(guān)證明超過有效期的，乙方應(yīng)當(dāng)?shù)皆C明單位開具新的證明交給甲方。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就建立勞務(wù)聘用關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年（月），自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作內(nèi)容

乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，甲方安排乙方在 部門工作，具體工作內(nèi)容由甲方確定。本協(xié)議期間，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門、工作崗位及工作內(nèi)容，乙方在用工單位工作期間，必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求認(rèn)真履行職責(zé)，按質(zhì)、按量、按時完成工作任務(wù)，保證業(yè)務(wù)活動的正常開展。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、勞動報酬

1．乙方提供勞動后有取得勞動報酬的權(quán)利，乙方每月的勞動報酬為人民幣____________ 元（稅前）。2．甲方按月支付勞務(wù)津貼，每月______日甲方通過銀行支付乙方的上月津貼，若因不可抗力等特殊原因，可以延遲支付，但一般不超過5個工作日，并及時向乙方說明。乙方依法承擔(dān)的個人所得稅，由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。乙方加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)為基本工資，若計(jì)發(fā)基數(shù)低于工作地在崗職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

四、勞動條件、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

1．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方在人體不受職業(yè)危害的環(huán)境條件下從事工作。

2．甲方如安排乙方接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)事先告知乙方，提供相應(yīng)防護(hù)措施和對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，并在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

五、故障制度和保守商業(yè)秘密

1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的《各項(xiàng)規(guī)章制度》，嚴(yán)格執(zhí)行用工單位的安全操作規(guī)程； 2.乙方應(yīng)服從甲方的日常勞動管理，按要求完成工作任務(wù)，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.乙方在甲方工作期間及本協(xié)議結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式，直接或間接地向任 何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密或以此謀取個人利益。

六、勞務(wù)聘用協(xié)議的終止、續(xù)訂和解除

1.本勞務(wù)聘用協(xié)議期滿即行終止。

2.如甲方業(yè)務(wù)繼續(xù)需要經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。3.本協(xié)議期間，有下列情形之一的，本協(xié)議解除：

3.1 乙方提供了甲方據(jù)此聘用其的虛假資料和證明，甲方可立即解除本協(xié)議； 3.2 乙方違法或違反甲方規(guī)章制度，甲方可立即解除本協(xié)議；

3.3 乙方因本人能力、健康狀況、工作表現(xiàn)等原因不能勝任用工單位工作；甲方提前3天書面通知乙方解除本協(xié)議；

3.4如乙方連續(xù)缺勤超過3天以上（含3天），或季度累計(jì)缺勤超過5天，甲方?jīng)Q定終止本合同。4.甲乙任何一方提前 15 天書面通知對方均可解除本協(xié)議，均無須承擔(dān)違約責(zé)任且無任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.甲乙雙方任何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定及時辦理工作移交手續(xù)，歸還甲方因工作需要提供的各種工具、資料、材料、勞動防護(hù)用品和向用工單位借用的其他物品。若造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在乙方完成工作交接后，甲方向乙方結(jié)清勞務(wù)報酬。

七、其他

1.甲、乙雙方不因簽署本協(xié)議建立任何形式的勞動關(guān)系，乙方發(fā)生疾病應(yīng)按退休(退職)人員享受待遇的渠道獲得補(bǔ)償。

2.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)一份。

３.甲方可根據(jù)勞務(wù)用工單位業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況和其在實(shí)際用工單位的表現(xiàn)作出辭退或留用。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第二篇：勞務(wù)聘用協(xié)議

勞務(wù)聘用協(xié)議

甲方：

乙方姓名：身份證號碼：

甲方因經(jīng)營需要，特向社會聘用一些身體健康、品德端正、責(zé)任心強(qiáng)人員來甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等溝通、協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議并恪守本協(xié)議所列條款。

第一條：本協(xié)議于____年__月__日至____年 __月__日止。

第二條：乙方提供的勞務(wù)工作內(nèi)容：_________________________。

第三條：乙方勞務(wù)的工作地點(diǎn)：___________________________。

第四條：乙方承諾：根據(jù)乙方目前的健康狀況，能向甲方提供本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、時間、方式的勞務(wù)；同事乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。甲方按協(xié)議規(guī)定付給乙方勞務(wù)報酬。甲方不承擔(dān)乙方的任何社會保險責(zé)任。

第五條：乙方已直銷甲方所有規(guī)章制度。乙方服從管理，自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)，盡職盡責(zé)為甲方服務(wù)。遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，履行公民義務(wù)，維護(hù)甲方聲譽(yù)和合法權(quán)益，保守甲方商業(yè)秘密。保證提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)：________、方式：_______、時間：__________。

第七條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、雙方就接觸本合同協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的；

4、乙方提供的勞務(wù)不符合甲方要求的；

5、乙方違反甲方規(guī)章制度的。

第八條：甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，需提前7日通知另一方。

第九條：本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在7日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字今后生效。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字后蓋章）

年月日

第三篇：公司勞務(wù)聘用協(xié)議樣本

勞務(wù)聘用協(xié)議書

保利隆盛礦業(yè)（甲方）——————（以下簡稱甲方）勞務(wù)人員（乙方）——————（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂《勞務(wù)聘用協(xié)議》，共同遵守。

第一條 勞務(wù)內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)

一 勞務(wù)內(nèi)容：

二 考核標(biāo)準(zhǔn)：

第二條 甲方的義務(wù)

一、指導(dǎo)乙方從事第一條規(guī)定的勞務(wù)活動，進(jìn)行培訓(xùn)相關(guān)基本知識。

二、對乙方的勞務(wù)活動過程和結(jié)果進(jìn)行日常的指導(dǎo)、檢查、考核和驗(yàn)收。

三、按本協(xié)議規(guī)定的時間、數(shù)量支付乙方勞務(wù)報酬。

四、按所從事的勞務(wù)項(xiàng)目需要，配備必需的工具及用品。

第三條 乙方的義務(wù)

一、遵照甲方的規(guī)定按時、保質(zhì)、足量完成所從事的勞務(wù)活動。

二、按甲方的有關(guān)要求，自覺服從甲方的安排。

三、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

四、愛護(hù)公物，不隨意人為地?fù)p壞工具、設(shè)備和有關(guān)物品。

第四條 勞務(wù)報酬

實(shí)行日薪制，自簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止，勞務(wù)報酬每工作日元，1

并每10-15天結(jié)算一次。

第五條 協(xié)議期限與終止、解除

一、本協(xié)議有效期為個月，從二〇年月日起至二〇年月日止。

二、考察期為一個月，在考察期內(nèi)雙方可以隨時提出解除協(xié)議。

三、協(xié)議期滿，原則上終止《勞務(wù)聘用協(xié)議》，如雙方協(xié)商愿意續(xù)延勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)重新簽訂《勞務(wù)聘用協(xié)議》。

四、甲乙雙方如遇特殊情況必須解除協(xié)議的，必須在20日前書面通知對方，由雙方協(xié)商解除協(xié)議的有關(guān)事宜。在雙方未統(tǒng)一意見之前，乙方應(yīng)繼續(xù)做好相關(guān)的勞務(wù)活動。

五、在協(xié)議期內(nèi)，如甲方原因造成乙方無法繼續(xù)履行協(xié)議的，乙方可隨時提出解除協(xié)議，到公司人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù)；如乙方原因造成甲方無法繼續(xù)履行協(xié)議的，甲方可隨時提出解除協(xié)議。

第六條 違約責(zé)任

一、乙方未按甲方規(guī)定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成勞務(wù)活動的，可酌情扣減勞務(wù)報酬；如造成嚴(yán)重影響或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)償付一定數(shù)額的賠償金。

二、因乙方泄漏商業(yè)秘密而對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)償付相應(yīng)數(shù)額的賠償金。

三、因乙方操作問題或故意損壞工具、設(shè)備及有關(guān)物品的，應(yīng)按受損物品原價的雙倍進(jìn)行賠償。

四、因甲方原因造成乙方身體或精神受損的，應(yīng)依據(jù)相關(guān)民事法律法規(guī)，由甲方給予補(bǔ)償。

五、其他違約事項(xiàng)，責(zé)任方應(yīng)對受損方進(jìn)行賠償或償付違約金。

第七條 其他有關(guān)規(guī)定

一、乙方在提供勞務(wù)活動過程中受到傷害依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。

二、乙方非因提供勞務(wù)活動過程中受到傷害或患病，不能從事原勞務(wù)項(xiàng)目者，持公司屬地醫(yī)院出具的休治證明，到公司人力資源部門請假，根據(jù)病情和休假時間長短，確定是否保留勞務(wù)關(guān)系或解除《勞務(wù)聘用協(xié)議》。

三、乙方因工負(fù)傷休息治療期間發(fā)給本勞務(wù)項(xiàng)目最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)；因工負(fù)傷治療終結(jié)經(jīng)勞鑒會鑒定達(dá)到傷殘等級的，參照勞動合同制員工待遇執(zhí)行。

四、甲方與乙方簽訂的本協(xié)議，依據(jù)中華人民共和國民事法律政策的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；雙方當(dāng)事人在民事活動中地位平等，均應(yīng)遵循自愿、公平、等價有償、誠實(shí)信用的原則。

五、甲方與乙方履行本協(xié)議期間，雙方不存在勞動關(guān)系。如發(fā)生民事糾紛應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國民法通則》以及民事法律政策有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，可申請通過企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解處理，也可直接向人民法院起訴。

六、其他未盡事宜，均在附頁中詳細(xì)明確。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入本人檔案一份。

八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方負(fù)責(zé)人：（簽字）乙方：（簽字）

二〇年月日二〇年月日

第四篇：勞務(wù)用工三方聘用協(xié)議

聘 用 協(xié) 議

甲方：組織機(jī)構(gòu)代碼：

乙方：組織機(jī)構(gòu)代碼：

丙方：身份證號碼：

丙方現(xiàn)為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

1、本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至年月日終止。

2、3、二、工作地點(diǎn)和崗位

甲方聘用丙方的工作地點(diǎn)為崗位為工作內(nèi)容為。丙方應(yīng)當(dāng)按照甲方崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、薪酬和福利

1、丙方的工資由甲方支付，甲方實(shí)行工資制，支付形式為；

2、丙方的社會保險繳納及其統(tǒng)籌部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，個人部分由甲方代扣并單獨(dú)與乙方結(jié)算；

3、丙方享受除社會保險以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。

四、保密義務(wù)

丙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

五、工傷處理

甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負(fù)傷，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事務(wù)。如涉及賠償，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)。

六、協(xié)議的終止和解除

1、協(xié)議終止后，甲乙丙三方均無終止意向，視本協(xié)議以1年為單位，自動延續(xù)。

2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天通知其他兩方。

3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同，應(yīng)提前40天通知甲方。

4、丙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方可協(xié)議終止。

七、其他內(nèi)容：

1、本協(xié)議未盡事宜，三方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人：（或委托代理人）

乙方（蓋章）：

法定代表人：（或委托代理人）

丙方（簽名）：

第2頁年月日 年月日 年月日 共2頁

第五篇：退休人員勞務(wù)聘用協(xié)議

勞務(wù)聘用協(xié)議

甲方：

注冊地：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人員類型

乙方系“協(xié)?！?、“內(nèi)退”、“富余職工”、停薪留職人員、退休人員。在受聘

于甲方之后，自愿把勞動手冊或相關(guān)證明交甲方保存。相關(guān)證明半年內(nèi)有效，超過半年的，乙方應(yīng)當(dāng)?shù)皆C明單位開具新的證明交給甲方。

二、聘用期限

自年月日起至年月日止。聘用期滿，如甲

方需要，乙方同意，甲、乙雙方可續(xù)訂協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。乙方在甲方工作期間，必須按甲方所提出的工作要求，努力完成所布置的工作任務(wù)，保證業(yè)務(wù)活動的正常開展。

四、勞務(wù)報酬及福利

乙方的月勞務(wù)費(fèi)為人民幣元。由甲方每月日直接支付。乙方不

享受本公司的其他待遇。

五、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全

生產(chǎn)操作規(guī)程。

乙方應(yīng)服從甲方的日常管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

六、勞務(wù)聘用協(xié)議的終止、續(xù)訂和解除

本勞務(wù)聘用協(xié)議期滿即行終止。

如甲方業(yè)務(wù)繼續(xù)需要經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

乙方在協(xié)議期同，如違反甲方規(guī)章制度或其他違紀(jì)行為或達(dá)不到甲方的工作要求被退回甲方的，甲方即可解除本協(xié)議,并交還勞動手冊或相關(guān)證明。

七、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

在勞務(wù)聘用協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方按規(guī)定需提前三十天以書面形式通知對方解除勞務(wù)聘用協(xié)議。如乙方因故沒有提前三十天以書面形式通知甲方的，乙方應(yīng)支付給甲方一個月的勞務(wù)費(fèi)；如甲方因故沒有提前三十天以書面形式通知乙方的，甲方應(yīng)履行乙方一個月應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。

乙方解除、終止勞動合同時，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作移交手續(xù)，歸還甲方因工作需要提供的各種工具、資料、材料、勞動防護(hù)用品和向甲方借用的其他物品。

八、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日