第一篇：單位解除勞動合同證明書(精)

解除勞動合同證明書

同志系我單位員工,性別,身份證號,年月參加工作,年

月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”: □

1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出 □

2、協(xié)商一致解除(由個人提出 □

3、勞動者單方解除 □

4、勞動者試用期內(nèi)解除 □

5、用人單位裁員

□

6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定

□

7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定

□

8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定 □

9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同,工資發(fā)至年月份,特此證明。員工簽名: 用人單位(蓋章 年月日

第二篇：單位解除勞動合同證明書

單位解除勞動合同證明書

在日常生活或是工作學習中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的`真實情況時所寫的一類文書。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編整理的單位解除勞動合同證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

茲有本單位職工xxxxxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxx，住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份，特此證明。

員工簽名：xxx

20xx年x月x日

存根________第________號

茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。

特此證明。

（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

送__________本人

單位（蓋章）

______年___月___日

xxx，于20xx年x月x日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款，自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

xxx

20xx年x月x日

編號：

因

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項

之約定，雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為，在甲方工作年限 為。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。

甲方（用人單位）乙方（勞動者）

蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽章

勞動用工登記機關(guān)蓋章

勞動用工登記日期

年月日 本協(xié)議書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關(guān)系。

特此證明。

（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

送xxxxxxxxxx本人

單位（蓋章）

xxxxxx年xxx月xxx日

xxx，于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日?，F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

xxx

20xx年x月x日

茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。

特此證明。

xxx

20xx年x月x日

第三篇：解除勞動合同證明書 范本

解除勞動合同證明書

本單位與_____________________簽訂的勞動合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手 續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。

特此證明

單位（蓋章）

第四篇：解除勞動合同證明書

解除勞動合同證明書（一聯(lián)）

編號（）

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

特此證明

單位（蓋章）

年月日

此證明書已于本人簽字之日送達本人。

職工簽字:

年月日

說明：此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人檔案。

編號（）

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

特此證明

說明：

檔案。單位（蓋章）年月日 此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人

此證明書已于本人簽字之日送達本人。

職工簽字:

年月日

編號（）

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

特此證明

說明：

檔案。單位（蓋章）年月日 此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人

此證明書已于本人簽字之日送達本人。

職工簽字:

年月日

第五篇：解除勞動合同證明書

解除勞動合同證明書

解除勞動合同證明沒有一個固定的格式，但是在解除勞動合同證明中一定要標明是公司和個人解除勞動關(guān)系，下面的解除勞動合同證明可作為參考：

解除勞動合同證明書樣本如下：

關(guān)于與________同志終止或解除勞動合同的證明

________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

單位蓋章

____年____月____日

要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項：

第一、會涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。

第二、根據(jù)《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監(jiān)察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。

另附：

勞動仲裁申請書(樣本)

勞動爭議仲裁申訴申請書

申訴申請人：____市____公司(或____)住址：____市____路____號

法定代表人：____ 電話____

被申訴人：____(或____市____公司)申請要求：

1.____________________

2.____________________

理由與事實：

____________________________________此致

____勞動仲裁委員會

____市________公司(或________)____年____月____日

附件：證明之類的。