第一篇：學(xué)校門衛(wèi)保安勞動合同

小學(xué)學(xué)校門衛(wèi)勞動合同

甲方(用人單位)名稱

代表

聯(lián)系電話

乙方(勞動者)姓名:

性別:

文化程度:

身份證號碼_____________________ 出生年月：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

乙方通過學(xué)習(xí)學(xué)校用工的勞動制度和獎罰制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定、雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在學(xué)校擔(dān)任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，包括學(xué)校值班、巡視、學(xué)校大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理，負(fù)責(zé)學(xué)校操場、教學(xué)樓周邊、學(xué)校大門內(nèi)外及水泥過道等區(qū)域的衛(wèi)生管理，綠化區(qū)域維護(hù)，負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守《

小學(xué)保安人員工作職責(zé)》。

三、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間：全年值班，實(shí)行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。

五、勞動報(bào)酬

根據(jù)甲方的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)厣钏?，?jīng)雙方協(xié)商，甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資：甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)

元（大寫：），每年計(jì)發(fā)十二個月，此工資報(bào)酬包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當(dāng)月按日計(jì)算報(bào)酬。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲方需提前告知乙方。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，由于學(xué)校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資。

4、根據(jù)實(shí)際情況，乙方制服由乙方根據(jù)甲方要求自行解決。

5、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；

3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。

九、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方年齡達(dá)到上級規(guī)定工作年齡的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

十、合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；

3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方不負(fù)責(zé)安排的工作。

十二、合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。

十五、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十六、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(代表人)

：

乙方(簽章)

單位負(fù)責(zé)人(簽章)：

年

月

日

第二篇：門衛(wèi)保安勞動合同

門衛(wèi)聘用合同

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵

守：

一、勞動合同期限

本合同自年月日起至年月日止。

二、對乙方的特殊要求

乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。

如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如

下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事；

2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，來訪客人須做好登記；

3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；

4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強(qiáng)檢查；

5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序；

6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報(bào)紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放，對急件、匯款

單需要妥善保管、及時發(fā)送。

工作地點(diǎn)：公司范圍內(nèi)

四、工作時間

乙方的工作時間為全天候24小時，長住廠內(nèi)。

五、勞動報(bào)酬

鑒于乙方的勞動強(qiáng)度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為元，該工資已包含乙方的加班費(fèi)、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費(fèi)、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼。

六、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，具體如下：

1、乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到公司

內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗，違者每次扣除獎金元，屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同；

2、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進(jìn)行

違法活動，如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同。

七、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；

3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

八、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方年齡達(dá)到法定工作年齡的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

九、合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支

付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；

(1)、因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；

(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職

務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

十、特別約定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又

不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

5、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)

可甲方的一系列規(guī)章制度。

十一、違約責(zé)任

1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件。

鑒于乙方已有農(nóng)村失地農(nóng)民保險(xiǎn)及年齡問題，故甲方不提供五險(xiǎn)一金。

十三、本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

合同簽訂日期：年月日

第三篇：門衛(wèi)保安勞動合同

保安聘用合同

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：

一、勞動合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用為 月。

二、對乙方的特殊要求

乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事；

2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，須與人事部門聯(lián)系后，方可放行，來訪客人須做好登記；

3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；

4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強(qiáng)檢查；

5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序；

6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報(bào)紙、雜志、來往信件的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。

工作地點(diǎn)： 公司范圍內(nèi)

四、工作時間

乙方每周工作 天，乙方的工作時間為三班制，實(shí)行輪班：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn)。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次日晨8點(diǎn)，此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。

五、勞動報(bào)酬

鑒于乙方的勞動強(qiáng)度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資 為 元，該工資已包含乙方的加班費(fèi)、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費(fèi)、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼。

2、甲方于每月 日前支付乙方上月的工資。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2、其它福利待遇：

七、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，具體如下：

1、乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到公司內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，違者每次扣除獎金

元，屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同；

2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無關(guān)的事，違者每次扣除獎金

元；

3、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒，組織、參與打牌，買碼等賭博行為以及進(jìn)行違法活動，如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金

元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同；

4、乙方不得私自帶家屬在值班室開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次扣除獎金

元，屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同；

5、乙方不得隨意讓外人及車輛進(jìn)出，對所有外來人員及車輛的進(jìn)出，必須履行檢查登記手續(xù)，每遺漏一次扣除獎金 元。

八、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

九、保守秘密

乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

十、特別約定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。

十一、違約責(zé)任

1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。

十三、本合同從雙方簽字后開始生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)： 合同簽訂日期： 年 月 日

第四篇：學(xué)校門衛(wèi)勞動合同

校門衛(wèi)勞動合同

甲方(用人單位)名稱

法定代表人

住所地

法人營業(yè)執(zhí)照編號

聯(lián)系電話郵編

乙方(勞動者)姓名性別文化程度

身份證號碼_____________________出生年月

戶口所在地現(xiàn)住址

聯(lián)系電話郵編

乙方通過學(xué)習(xí)學(xué)校用工的勞動制度和獎罰制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定、雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止。

2、無試用期。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在學(xué)校擔(dān)任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，包括保衛(wèi)科值班、巡視、學(xué)校大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理。具體要求見《保安人員工作職責(zé)》

三、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間及休息時間

工作及休息時間與學(xué)校同步，具體由甲方指定安排。

五、勞動報(bào)酬

根據(jù)甲方的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)厣钏?，甲方支付乙方勞動?bào)酬協(xié)商如下：

1、乙方完成工作任務(wù)，甲方每月一次性付乙方固定工資1000元。

2、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否給乙方發(fā)放浮動工資，浮動工資發(fā)放不超過200元。

六、社會保險(xiǎn)

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)費(fèi)包含在1200元／月工資之內(nèi)，不另外設(shè)立。

2、乙方不享受甲方其他福利待遇。

3、乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲方需提前告知乙方。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，由于學(xué)校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資。

4、根據(jù)實(shí)際情況，乙方制服由乙方根據(jù)甲方要求自行解決。

5、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；

3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

九、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方年齡達(dá)到上級規(guī)定工作年齡的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

十、合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；

(1)、因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；

(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

十一、本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。

十二、合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。

十三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi)，乙方違約或提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方因乙方違約所造成的損失。賠償辦法按每天實(shí)際享用的價值比例賠償甲方。

十四、勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十五、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十六、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)(法定代表人)乙方(簽章)

(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)年月日

第五篇：學(xué)校門衛(wèi)續(xù)約勞動合同

臨湘市職業(yè)中專

學(xué)校門衛(wèi)勞動合同

甲方(用人單位)名稱 :臨湘市職業(yè)中專法定代表人 ：徐楚良乙方(勞動者)姓名：汪文武

身份證號碼：

乙方自2003年月日起，被本單位聘用為學(xué)校門衛(wèi)，并簽訂了勞務(wù)合同?，F(xiàn)合同期已滿。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上續(xù)簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止。

2、無試用期。

二、工作內(nèi)容和工作條件

甲方分配乙方在學(xué)校擔(dān)任門衛(wèi)工作。在正常情況下，乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校門衛(wèi)管理制度，在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為學(xué)校大門管理及對外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)并詳細(xì)登記備案；

甲方為乙方提供門衛(wèi)值班相應(yīng)的工作環(huán)境和勞動工具：

三、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間及休息時間

工作日與學(xué)校開學(xué)開課時間同步（高三補(bǔ)課時間除外），每天工作時間為8小 1

時。

五、工資待遇

根據(jù)甲方的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)厣钏剑追街Ц兑曳絼趧訄?bào)酬協(xié)商如下：

1、乙方順利完成工作任務(wù)，甲方每月一次性付乙方基本工資2000元。

2、正常開學(xué)開課期間，工作時間如根據(jù)工作需要超過8小時的，則以每小時10元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。高三年級補(bǔ)課時間、節(jié)假日（含寒暑假）、休息時間被乙方安排值班（含白班和晚班）則另計(jì)加班工資，白班每天元，晚班每次元）

3、節(jié)假日期間，如甲方另行安排乙方其它臨時性的工作，則雙方協(xié)商給予相應(yīng)報(bào)酬。

4、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

5、乙方工作用水用電所產(chǎn)生的水電費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。

六、甲方義務(wù)

1、自合同簽訂之日起，乙方即為甲方單位正式合同用工。甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)基本社會保險(xiǎn)。

2、合同期滿，甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方相關(guān)政策和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的安家費(fèi)用。

2、乙方工齡從第一份合同簽訂執(zhí)行日起連續(xù)計(jì)算。

3、乙方應(yīng)享受甲方其他合同工一樣的福利待遇。

4、乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

七、違約責(zé)任

1、本合同一旦簽訂具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲

方需提前告知乙方。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，由于學(xué)校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前一個月向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資。

4、一方違反本合同，給對方造成損失的，嚴(yán)格依照國家有關(guān)規(guī)定由違約方賠償相關(guān)損失。

5、特殊時段、特殊情況時，甲方有義務(wù)積極配合和支持乙方工作，以確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全，否則乙方有權(quán)要求甲方予以相應(yīng)的賠償。

八、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

九、合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致同意可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、具有下列情形之一的，甲方提前一個月以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；

(1)、因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；

(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

5、乙方提一個月以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

十、本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。

十一、合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。

十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi)，乙方違約或提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方因乙方違約所造成的損失。賠償辦法按每天實(shí)際享用的價值比例賠償甲方。

十三、勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十五、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)(法定代表人)乙方(簽章)

(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)14年 3 月 15 日