第一篇：在深圳寶安注冊公司需要什么條件

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在深圳寶安注冊公司需要什么條件

在生機盎然的深圳，創(chuàng)業(yè)激情成就了很多特殊的服務行業(yè)，如深圳寶安注冊公司代理機構。深圳寶安注冊公司代理業(yè)與傳統(tǒng)服務業(yè)有一些相似之處：都是通過為投資創(chuàng)業(yè)者提供服務而獲取收益，深圳寶安注冊公司提供的服務都在于為投資創(chuàng)業(yè)者更安全、快捷的完成手續(xù)，搶占市場先機。

深圳寶安注冊公司需要什么條件？注冊寶安公司需要什么材料？注冊費用是多少？為了讓廣大創(chuàng)業(yè)者少跑點彎路，今天我們來整理了一些創(chuàng)業(yè)者在深圳寶安注冊公司過程中常見的問題。深圳直通車財務小編覺得有必要在正式去辦理企業(yè)注冊手續(xù)之前，好好的讓大家了解一下注冊的條件和流程。

一、深圳寶安注冊公司的基本條件要求

公司，當然不是隨便什么人，隨便什么條件都能注冊的，或許在不同的城市注冊也有少許細節(jié)上的差異，但都必須滿足一些基本條件。

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1、公司創(chuàng)辦人要求

年滿18周歲、有身份證明、具備民事行為能力者，才可注冊公司。

2、注冊資本要求

有限責任公司的注冊資本為公司在登記機關登記的全體股東認繳的出資額，無須進行驗資。法律、行政法規(guī)對有限責任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

更需要注意的是，有限公司的股東需要按照其認繳的出資額承擔有限責任，注冊資本的大小決定了公司資金實力和可以對外承擔民事責任的能力。

3、注冊地要求

公司注冊需要有注冊地址，該地址需要提供房產證明及租賃協(xié)議（自有房產無須租賃協(xié)議），并且必須是商業(yè)或工業(yè)用途的房產（寫字樓、寫字間以及門面），普通居民住宅不能作為注冊地址。

需要注意的是，已經注冊的公司可以在居民單元房內辦公，但新辦理的公司不可以此登記，否則即便是僥幸辦理成功，也不可能通過年檢。

4、公司成員要求

公司必須設一名法定代表人，法定代表人可以由股東擔任也可以外聘。

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公司可設董事會與監(jiān)事會，若不設則必須設立一名執(zhí)行董事、一名監(jiān)事，執(zhí)行董事不能兼任監(jiān)事，股東可以兼任執(zhí)行董事或監(jiān)事。

5、財務方面的要求

公司必須開設基本賬戶與納稅賬戶。

公司必須設財務人員一名，可以聘請專職或兼職財務人員或委托財務公司代理。

6、公司的條件：

國有企業(yè)高層、公務員、黨政機關領導干部及其配偶、子女不能投資成立公司。

被吊銷營業(yè)執(zhí)照在3年以內、破產清算3年以內的人員。

服刑人員執(zhí)行期未滿3年（經濟犯罪未滿5年）的。

無民事行為能力的人、被剝奪政治權利的人。

二、深圳寶安注冊公司需要準備的材料

我們都知道注冊公司肯定需要身份證、戶口本之類的個人材料，那我們還需要準備哪些材料呢？

個人資料（身份證、法人戶口本復印件或戶籍證明、居住證明、電話號碼）；股東名冊及股東聯系電話、聯系地址。

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擬定注冊公司名稱若干。

擬定注冊公司經營范圍、租房房產證、租賃合同。

公司的機構及其產生方法、職權、議事規(guī)則、公司章程。

三、注冊費用是多少

深圳寶安注冊公司就找深圳直通車財務，一對一專人服務，深圳寶安注冊公司的每個流程節(jié)點我們會及時通知，保證服務質量。深圳一般3-5個工作日，其它地區(qū)一般能在20個工作日內完成整個注冊流程。

第二篇：深圳寶安勞動合同

甲方(用人單位)

乙方(員工)

名稱 : 深圳市XXXXXXXX能源有限公司

姓名

住所 ：深圳市龍華新區(qū)大浪南江工業(yè)區(qū)B棟4樓

性別

法定代表人（主要負責人）

張盛良

身份證（護照）號碼

聯系人

：張娜

家庭住址

聯系電話：

聯系電話

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合 同 期 限

（一）甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從

年

月

日起至

年

月

日止。

2、無固定期限：從

年

月

日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從

年

月

日起至

工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。

（二）試用期限

雙方同意按以下第 2 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

1、無試用期

2、試用期從

****年**月**日起至

****年**月**日止。

（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）

二、工 作 內 容 和 工 作 地 點

乙方的工作內容(崗位或工種)

。乙方的工作地點：深圳市寶安區(qū)龍華新區(qū)大浪街道南江工業(yè)區(qū)B棟4樓。

三、工 作 時 間 和 休 息 休 假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工作制，公司每天8小時，每周工作 6 天，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作

勞 動 合 同

深 圳 市 寶 安 區(qū) 勞 動 局 編 制

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

四、勞 動 報 酬

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、乙方工資按本單位工資制度執(zhí)行：底薪2260元/月，平時加班費13元。

2、計件工資：

（70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定為成立）；

3、其他形式：。

（二）乙方試用期工資為

元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 25—31 日之間。如遇節(jié)假日或休息日順延。

五、社 會 保 險 和 福 利 待 遇

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞 動 保 護、勞 動 條 件 和 職 業(yè) 危 害 防 護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家

安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事

作業(yè)，可能產生

職業(yè)危害，甲方應采取

防護措施，并每年組織乙方健康檢查

次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規(guī) 章 制 度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

八、合 同 的 變 更、解 除、終 止

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。

九、經 濟 補 償 金、醫(yī) 療 補 助 費 的 發(fā) 放

解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方要求解除勞動合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方;否則甲方可扣發(fā)乙方全部工資的50%作為對甲方的補償。

十、合 同 解 除 和 終 止 手 續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。十

一、爭 議 處 理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

十

二、雙 方 認 為 需 要 約 定 的 其 他 事 項:

（乙方簽名）

已熟知甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，并嚴格遵守，認真履行自己的職責，若有違反則按制度執(zhí)行。

十

三、其 它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人：（主要負責人）

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：深圳注冊公司流程

普通貿易類:

要求:1.注冊資金:一個股東十萬,一個以上股東三萬.分期投資也不能低過此限.2.注冊地址:最好是寫字樓,但商住兩用的也是可以,只不過關內的要業(yè)務會關外的要居委會證明.如果說房產證上是商用的,那比較好辦理;如果說是住宅的,也可以過,但難.另外要注意的是:租賃合同要是和房東去所在地所屬的房屋租賃管理所簽的合同才行,不是自己私下簽的;租期最少為一年,場地使用用途為辦公或商用,不能是住宅;要是公司股東簽的才有效.(居委會那邊不肯蓋章的去跑跑關系,請客送禮你自己看著辦了.)

3.公司名稱:公司名稱結構為:地區(qū)名+商號+行業(yè)名+公司性質,如:深圳市+XX+電子+有限公司.要想的是是商號,如果電子類公司有相同名字或同音的名字時,商號則不能用.但可以改一下后邊的行業(yè)名,比如改成科技類的只要經營范圍里先寫上什么電子產品產研發(fā)及開發(fā)就行,很簡單不是?(去工商局查商號時多想幾個名字,兩個字的基本是不用想了.想字數多一點的為好.)

4.經營范圍:按自己做什么生意就怎么寫就成,工商局沒有定要怎么寫才合規(guī)范的,只是不能跨行業(yè)經營.5.股東,法人,監(jiān)事的身份證原件:(法人可以不是股東,監(jiān)事也可以不是股東,不過最好是一個股東任法人瘦子執(zhí)得董事,另一個法人任監(jiān)事)

注冊公司流程:

1.查商號.(名字得多想幾個才行,早上要早點去,不然排隊排不到你)

2.名稱核準.填名稱核準申請表,要寫注冊資金.經營范圍,注冊地址(不要求具體,只要寫哪個區(qū)就行),股東信息,投資比例;商號查詢和股東身份證都要原件,身份證還得要復印件.(同樣是早點去排隊,8.30前到最好.以后去工商局代碼局稅務局都是如此,不再重復)

3.銀行開驗資戶.驗資戶也叫臨時戶,低于五十萬的一般有工商,平安,招商,光大,中國,農村商業(yè)會接.大一些的銀行一般都有注冊資金要求.(按上次一銀行工作人員的說法----這個規(guī)定是沒有上邊發(fā)相關文件的,但注冊公司開戶的太多,而一個銀行能開戶是有限的,所以選擇優(yōu)質的客戶也是正常的了.)按現在的價是最后一個銀行最便宜.(建議是到注冊地址附近的銀行對公窗口問一下情況,這個是有變動的,同一銀行不同分行也是不一樣的,行長有權力調節(jié),要問的是--開驗資戶,詢證,轉基本戶,網銀,年費,回單箱等費用標準)一般是兩到三個工作日就能開好,也有當天開好或兩周才能開好戶的.開驗資戶時所有股東都要求到場.4.辦租賃合同.這個可以在以前就辦好,所以,在上邊的要求里已寫明,這里不再重復.(租賃稅一般為6個點,所以租金可按租賃所出的最低標準寫)

5.準備好相關資料到工商局遞交.公司設立申請書,公司章程,股東會決議(關于任命執(zhí)行董事的,關于任命監(jiān)事的,關于聘請經理的)(各工商局的范本都有些不同,為了不讓工商

局工作人員找問題,最好是用你注冊的那個工商分局的范本),相關人員身份證原件及復印件.租賃合同(有要求證明的要帶相關證明)及場地便用聲明(租房的人寫的,所租場地無償給這個公司做為辦公地址)有一個受理回執(zhí),五個工作日后領執(zhí)照.6.刻章.在工商局下邊有刻章店,那邊還會免費幫你去公安局備案公章和財務章.當天就能拿得到三章和刻章卡.(創(chuàng)業(yè)的得第二天,不過創(chuàng)業(yè)名氣大一點)要求法人身份證的營業(yè)執(zhí)照原件.7.辦代碼證和代碼卡.無委大廈(無限電大廈)十樓 前邊辦好的資料都帶過去就成.(第一天備案第二天拿資料,或是在網上備案,第二天打印好網上的資料再去也行,省一天時間)

8.辦國地稅.國地稅稅務登記證已合并到一起,所以帶全資料到所屬稅務所辦理就行.或是去市民中心辦理.當時就發(fā)證.9.轉基本戶.帶好公司資料到開戶行把驗資戶轉成基本戶(或重新開戶,銷驗資戶,這看各銀行的要求定)

10.簽扣款協(xié)議.問銀行那邊要國稅,地稅的扣款協(xié)議,簽好后就可以在網上申報而不用自己跑去交稅.地稅那邊簽好后還有一聯,拿那一聯去地稅局辦一個地稅光盤.生產型公司:

和上邊的區(qū)別是:1.租賃合同場地是工廠的.場地使用用途為生產或加工.2.在去工商局交資料前得辦好環(huán)保批文.(最好是辦好批文后再去銀行打資金,不然銀行的錢也是不能動的.)還有要消防的用整體消防就行.辦環(huán)保批文前要出環(huán)評報告,那個是環(huán)評公司出的.收費不低.另外,深圳有的廠區(qū)是在水資源保護區(qū)的,那些地方是辦不了批文的,所以租房子要特別注意.要申請一般納稅人公司辦辦理前提條件:

1.注冊資本至少為五十萬.2.最少場地面積:貿易類的80平米左右.生產類的110平米左右.3.最低的銷售額:貿易類的80萬,生產類的50萬.(這個關系到申請后轉正的問題)另外,如果說是稅務局下的責令通知道書才去申請的話,這些要求都可降低或不需要.還有一些細節(jié)上的事不一一說明.太多了,也不完.還有什么不明白的或是有什么問題都可以打我電話,咨詢免費,有業(yè)務時記得幫我介紹一下就好.

第四篇：深圳寶安職業(yè)技術學校

深圳寶安職業(yè)技術學校 打造校企合作“寶安模式” 堅持改革創(chuàng)新 推動教育事業(yè)科學發(fā)展 職業(yè)教育校企合作典型報道之一

2006年以來，在政府的大力支持下，深圳寶安職業(yè)技術學校創(chuàng)造性地提出了?把學校搬到企業(yè)，把課堂設在車間?、?建設企業(yè)校區(qū)，打造沒有圍墻的校園?的構想，率先啟動了?企業(yè)校區(qū)?建設工作，形成了——

校企合作的“寶安模式”

人才培養(yǎng)：分階段分層次分目標

【實例】

深圳市花樣年彩生活科技有限公司是深圳物業(yè)管理行業(yè)十大品牌之一。在企業(yè)采訪時，記者恰好遇到正在這里實習的寶安職校學生。他們告訴記者，按照學校工學交替的教學安排，他們這是第三次來企業(yè)實習了，?早都熟悉崗位職責與業(yè)務流程了，頂崗實習沒有問題?。而公司副總劉軍更是直言公司的態(tài)度——我們已經預留了與寶安職校合作辦學的場地，公司迫切希望能夠盡快把?花樣年企業(yè)校區(qū)?建起來。

【措施】

實施六層推進

如何從根子上破解中職學生就業(yè)競爭力不強、就業(yè)層次不理想、崗位晉升與可持續(xù)發(fā)展的空間有限等尷尬生存狀態(tài)？寶安職校校長呂靜鋒的觀點是，職業(yè)學校的學生必須要在實戰(zhàn)環(huán)境中得到?磨?和?練?。

呂靜鋒介紹，寶安職校探索的?工學結合、六層推進?人才創(chuàng)新模式特征可用?1、2、3、6?來概括：即一個培養(yǎng)目標，培養(yǎng)高素質的職業(yè)公民；兩個學習地點，校內學習和校外實習；三個學習階段，根據職業(yè)能力發(fā)展規(guī)律，將中職的三年教育教學過程分為從初學者到高級初學者階段、從高級初學者到內行的職業(yè)人階段、從內行的職業(yè)人到熟練的職業(yè)人階段等三個階段，學生通過三個階段的學習，完成從初學者到熟練者的轉變；六個學習層級，每個學習階段分為校內學習和企業(yè)學習兩個層級，流程設計依次為專業(yè)認知、職業(yè)體驗、專業(yè)基礎學習、專業(yè)實習、崗位學習、頂崗實習等六個層次，形成一個?工?與?學?漸進式交替、螺旋式上升、?分階段、分層次、分目標?的人才培養(yǎng)模型。

據介紹，?工學結合、六層推進?模式的學制是三年，學時分配也是嚴格遵循兩年學習加上一年頂崗實習的要求，也就是通常所說的?2+1?模式。但與?2+1?模式有著本質不同的是，?工學結合、六層推進?模式是把最后一年的頂 2 崗實習設計為職業(yè)體驗、專業(yè)實習和頂崗實習三個不同層次，在三年學習中交替進行，層層推進。

【點評】

當前，社會各界，尤其是學生和家長對中職教育頗有微詞，主要是抱怨中職三年畢業(yè)后，學不能致用，?學非所用，用非所學?。

寶安職校探索實施的以?工學結合、六層推進、螺旋上升?為主要實現形式的中職人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式，較好地解決了職業(yè)學校把前兩年的理論學習和后一年的頂崗實習割裂開來、理論學習和頂崗實習不能有效銜接、致使學生最后一年頂崗實習?放羊?現象比較普遍等問題，使學生學即能用。

企業(yè)校區(qū)：構架校企合作的堅固橋梁

【實例】

在一次深圳市企業(yè)家聯合會年會上，呂靜鋒正好坐在深圳市一位領導的旁邊，那位市領導接過呂靜鋒的名片一看，有點納悶：企業(yè)家年會，你一個校長跑到這里來做什么？

呂靜鋒校長說：?行業(yè)協(xié)會聚會是企業(yè)界朋友培養(yǎng)感情、拓展人脈、商討合作和推銷產品的最好平臺。我是職業(yè)學校的校長，來這里就是要拉近學校與企業(yè)的距離，向企業(yè)推銷我的學生。?該領導聽罷，撫掌大笑。

【措施】

打造企業(yè)校區(qū)

2006年，在寶安區(qū)教育局的大力支持下，深圳市寶安職業(yè)技術學校以承擔?工學結合、半工半讀?國家級課題為契機，創(chuàng)造性地提出了?把學校搬到企業(yè)，把課堂設在車間?、?建設企業(yè)校區(qū)，打造沒有圍墻的校園?的構想，在全國職業(yè)院校中率先啟動了?企業(yè)校區(qū)?建設工作，并與深圳市高新奇科技股份有限公司簽署合作協(xié)議。

深圳市高新奇科技股份有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、制造、銷售通信終端產品的大型企業(yè)，擁有13萬平方米的現代化工業(yè)園區(qū)和業(yè)內一流的專業(yè)優(yōu)勢，年產通信終端產品超過1000萬臺。按照協(xié)議，高新奇科技負責提供場地，由寶安職校負責改建為符合教學要求的標準課室、實訓室、教師辦公室、閱覽室等，各種教學設備設施亦全部由校方負責購置；校、企雙方聯合成立了專門的企業(yè)校區(qū)管理辦公室，學校派出專門的管理隊伍常駐企業(yè)校區(qū)，負責企業(yè)校區(qū)教育教學管理工作；企業(yè)抽調高素質的專業(yè)技術人員擔任企業(yè)校區(qū)的實習指導老師，協(xié)助校方開展實訓教學。目前，?高新奇企業(yè)校區(qū)?已擁有6間標準課室、4間計算機房,并擁有相對獨立的學生生活區(qū)、運動區(qū)。

呂靜鋒說，?企業(yè)校區(qū)?模式追求的是學生、學校與企業(yè)三者之間的共贏。企業(yè)和學校在這里合作培養(yǎng)的學生可以按照企業(yè)的用工需求和人才標準實行無縫對接，企業(yè)又何樂 而不為呢！正如采訪中花年華物業(yè)公司副總劉軍所言，這種人才培養(yǎng)模式使企業(yè)有了合作的內在驅動力。

商界有句名言，你若想讓顧客買你的產品，首先必須了解顧客需要的是什么。寶安職校的校企合作是從了解企業(yè)需求開始的。

早在2004年，寶安職校就主動加入了廣東省企業(yè)職工培訓協(xié)會、深圳市企業(yè)家協(xié)會、香港中小企業(yè)聯合會等行業(yè)協(xié)會，并牽頭創(chuàng)辦了寶安區(qū)企業(yè)家協(xié)會，呂靜鋒校長稱此舉為?了解行業(yè)動態(tài)、瞄準企業(yè)需求的入場券?。

寶安職校與企業(yè)界朋友的交往逐漸頻繁起來，對企業(yè)的需求摸準摸透了，學校就開始琢磨校企合作的事。企業(yè)培訓缺乏師資，一個電話過來，專業(yè)教師就過去了，而且是免費送教上門；企業(yè)某工種缺人了，打個電話給學校，呂校長馬上接招：?我送幾個學生去試試，管用的話就在你那里頂崗，不行的話我們再幫你想辦法。?一回生，二回熟，校企合作的路子就這樣越走越順、越走越寬了。

【點評】

中職教育的培養(yǎng)目標決定了其教育教學必須要依托一定規(guī)模和數量的校內、校外實習實訓基地。但實習基地的嚴重短缺，已經成為制約職業(yè)教育發(fā)展的一大瓶頸。

寶安職業(yè)學校實施的以?企業(yè)校區(qū)?為主體的校外實習基地建設模式，為學生提供了充足的實訓場地，滿足了企業(yè) 對人才的需求，也使學校在各行業(yè)領域提高了聲譽，真正架起校企合作的堅固、真實和順暢的橋梁。

政府推動：契約式合作讓三方受益

【實例】

在2008年的寶安區(qū)職業(yè)技能大賽上，寶安職校抱著試試看的心態(tài)，組織20名學生報名參加了計算機應用技術和數控技術兩項競賽，和全區(qū)企事業(yè)單位的在崗技術能手同臺競技。結果，在計算機應用技術競賽單元前十名中，寶安職校的學生占了7個；在數控技術競賽單元前十名中，寶安職校的學生占了6個。

【措施】

倡導契約式合作

細細探究寶安職校探索的校企合一的?企業(yè)校區(qū)?路徑，其實是一種建立在法律框架下的契約型校企合作模式。按照雙方約定，合作企業(yè)必須在相關領域具有突出的專業(yè)優(yōu)勢和規(guī)范的管理流程，能夠提供相當數量的實習崗位；同時，企業(yè)還須承諾在嚴格遵守國家相關勞動法規(guī)的前提下，給予學生同工同酬的待遇，并有能力為學校提供相對獨立的教學區(qū)、生活區(qū)和運動區(qū)。

寶安區(qū)主管教育的副區(qū)長李慧民認為，職業(yè)教育在區(qū)域經濟發(fā)展中功不可沒，發(fā)展中遇到了問題，政府有責任幫助 6 解決。這些年，重視職業(yè)教育的發(fā)展已成為整個區(qū)委、區(qū)政府的共識。

2008年，寶安區(qū)政府出臺了《寶安區(qū)關于加快職業(yè)教育發(fā)展的實施辦法》等專門扶持校企合作的一攬子政策文件，其中規(guī)定：?全區(qū)各中職學校申請、經區(qū)教育局批準設立的區(qū)級職業(yè)教育校外實訓實習基地，基本建設經費由區(qū)財政以基地一次性能容納的實習學生數為基數，按平均每生1萬元的標準核撥；中職學校學生在實習期間，每人每月享受650元的生活補貼；對接納中職學校學生實習的企業(yè)，給予每人每月300元的實訓補貼。?

在相關政策的推動下，寶安職校先后與德昌機電（世界500強企業(yè)）、中海物流（世界500強企業(yè)）、奮達集團、高新奇科技、匯科盛科技、利華動畫、英大證券等知名企業(yè)共建了10個?企業(yè)校區(qū)?。

?企業(yè)校區(qū)?建設基本形成了?企業(yè)出場地，政府出資金，學校出師資，校企共同管理?的標準模式，具備了?實施‘六層推進’人才培養(yǎng)模式、接納聯辦學生、承擔專業(yè)教師到企業(yè)實踐、訂單式人才培養(yǎng)服務、為企業(yè)提供員工培訓服務?等五大功能。

契約式合作產生的效果顯著。首先是校企的雙贏。通過校企之間的深度合作，學校的辦學效益得到了社會各界的充分肯定，企業(yè)也獲得了優(yōu)秀和適用的人力資源。

其次是教師隊伍的成長。?教師專業(yè)水平高不高，以前是關在學校里自我陶醉，現在要拉到企業(yè)見分曉。?呂靜鋒校長說，?幾個回合下來，誰強誰弱立竿見影。更重要的是，在教師隊伍中形成了良性競爭的氛圍。教師動真格的了，教育教學也就上去了，最后受益的當然是學生。?

再其次是學生綜合素質與技能水平的同步提升。在?工學結合、六層推進?人才培養(yǎng)模式的主導下，學生在學校和企業(yè)之間來回?滾了三滾?，學以致用的問題解決了，專業(yè)與崗位對接了，就業(yè)競爭力也就上去了。學生通過最基本的職業(yè)體驗，變得能吃苦、會合作了。寶安職校專門設計了?職業(yè)體驗問卷調查表?，每次職業(yè)體驗回來后都要請家長填寫，統(tǒng)計結果顯示，83.4%的家長認為孩子變得?比以前更懂事了?。

【點評】

在一切有關校企合作約定的背后，推手則是政府。職業(yè)教育校企合作發(fā)展到一定階段，沒有政府的推動和政策支持，實際很難深入開展。在職業(yè)教育的?寶安模式?探索中，政府在學校和企業(yè)的溝通中發(fā)揮了積極作用，以企業(yè)校區(qū)作為載體，形成了對企業(yè)、學生巨大和持久的吸引力，把學校、企業(yè)和學生三方緊密地聯系在一起。

專家觀點：

校企合作是職教創(chuàng)新的原動力

中央教育科學研究所研究員程方平：

深圳市寶安職業(yè)技術學校在區(qū)政府和教育局的支持和指導下，大膽嘗試，探索通過?企業(yè)校區(qū)?建設，匯聚政府、學校、企業(yè)三方力量，為職業(yè)教育和企業(yè)共同發(fā)展、和諧共贏服務，走出了一條被同行稱之為?寶安模式?的成功之路。

校企合作是職業(yè)教育改革創(chuàng)新的原動力和突破口?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（公開征求意見稿）提出，建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學機制，促進校企合作制度化。目前，在發(fā)展職業(yè)教育的現實中，一直存在著學校熱、企業(yè)冷，剃頭挑子一頭熱的現象。面對這一現實難題，具有務實精神和服務意識的寶安區(qū)，于2008年出臺了專門扶持校企合作的一攬子政策文件，用實際行動支持了職業(yè)學校的改革探索和創(chuàng)新發(fā)展。

有了政府的協(xié)調和支持，深圳市寶安職業(yè)技術學校一方面加強與相關企業(yè)的溝通，求得理解和支持；另一方面，通過創(chuàng)建和改變教育管理模式、教學實習模式、合作辦學模式等，讓企業(yè)真正看到學校辦學與企業(yè)生存發(fā)展的相互依存關系。

由于政府的推進和服務，學校的探索和努力，?企業(yè)校區(qū)?作為載體，形成了對企業(yè)和學生巨大和持久的吸引力，社會對職業(yè)教育的需求得到了良性的激勵與引導，學校辦職業(yè)教育的改革思路也越來越清晰。長期以來難以破解的職業(yè)教育發(fā)展難題，在深圳市寶安職業(yè)技術學校首創(chuàng)的?企業(yè)校區(qū)?中得到了解答，其創(chuàng)新價值值得借鑒和學習。

《中國教育報》2010年3月18日第1版

第五篇：深圳寶安房屋鑒定

深圳寶安房屋鑒定

房屋結構可靠性鑒定工作，是以現存結構為對象的檢測評定診斷工作，診斷中要掌握實際結構的基本參數(整體抗力模型、構件及連接構造、材質參數、幾何參數等);結構上的作用、作用變遷、使用管理;內力和抗力的分析(分析深入程度要超過設計計算);作用效應組合;必要時要直接采用結構可靠度理論方法進行可靠度分析;有時也要進行現場結構試驗檢驗判斷，深圳寶安房屋鑒定。在這千頭萬緒的條件下，就要求鑒定者抓住主要問題，并篩選出起控制作用的總體概念和關鍵性問題進行分析判斷，準確運用鑒定標準得出是否符合質量標準、是否安全可靠、是否滿足抗震設防要求等

深圳市建安結構檢測鑒定中心有限公司設混凝土結構檢測鑒定室、幕墻檢測室、鋼結構檢測鑒定室、節(jié)能檢測室、建筑材料檢測室。

深圳市建安結構檢測鑒定中心從事房屋質量檢測，地基工程檢測，房屋安全鑒定，主體結構工程檢測，現場施工檢測，混凝土結構檢測鑒定，幕墻檢測，鋼結構檢測鑒定，節(jié)能檢測、建筑材料檢測。

深圳市建安結構檢測鑒定中心有限公司擁有寬敞的檢測及辦公場所?，F有房屋面積1240m2，其中檢測用房面積982m2，各工作室面積及環(huán)境條件滿足檢測需要，采光充足，布局合理，線路整齊。試驗室擁有幕墻門窗氣密性、水密性、抗風壓、平面內變形性能檢測系統(tǒng)、門窗保溫性能檢測系統(tǒng)、紅外熱像儀、超聲波探傷儀、萬能材料試驗機(1000kN、600kN、100kN)、壓力試驗機(2000kN)、核子密度儀以及國內外先進的檢測儀器等各類大小儀器設備180多臺(件)。

深圳市建安結構檢測鑒定中心有限公司現有技術人員180多人，其中高級工程師15人(含國家一級注冊結構師8人)，工程師56人，助工76人，技術力量雄厚，發(fā)展穩(wěn)劍各主要檢測人員均持有廣東省或深圳市質檢站培訓合格的上崗證，珠寶鑒定《深圳寶安房屋鑒定》。

你最好先問問公安局對口哪個房屋安全鑒定單位的。因為很多公安局會對鑒定機構收取少量的介紹費。

要是你找的不對口的鑒定單位，那鑒定白做了!

一般房屋安全鑒定機構隸屬于房產局。

我就不知道深圳是不是的，你可以去深圳的房產局網站上看看。

另外，一般這種旅館的特種行業(yè)許可證是到區(qū)局辦理的。

房屋安全鑒定

內容 ： 主要業(yè)務開展：

1、危房鑒定、加固、修繕及治理;

2、房屋完損程度鑒定、修繕方案設計及修繕費用估算;

3、住宅、非住宅裝修、改造鑒定及加固;

4、房屋設計、施工質量鑒定及加固;

5、樁基、基坑、爆破、道路等施工作業(yè)對相鄰房屋影響鑒定及評估;

6、既有房屋的正常使用性、安全性、可靠性鑒定及適修性評估;

7、既有房屋變更使用功能鑒定;

8、司法鑒定及評估;

9、建筑變形、建筑形變觀測;

結構檢測，鋼結構檢測，結構振動檢測，建筑安全性檢測鑒定，特種結構檢測，抗震鑒定檢測，地基基礎檢測，節(jié)能檢測，混凝土結構檢測，木結構檢測，建筑結構檢測，另外：墻體加固工程，基礎加固工程，裂縫灌漿加固工程，鋼結構加固工程，外粘型鋼，鋼板加固工程，商鋪，廠房，寫字樓，等需要做租賃房屋安全檢測

酒店、酒吧、旅館、網吧、學校、休閑會所等要做整棟安全性能檢測

用行業(yè)訴語叫做“特種行業(yè)”特種行業(yè)主要檢測分與下幾種：

抽芯鋼鋼筋檢測，還有鉆孔強度檢測，樓板厚度檢測，還有關各種行業(yè)檢測如下：地基基礎工程檢測，主體結構工程現場檢測，鋼結構工程檢測，見證取樣檢測，節(jié)能檢測，建筑結構檢測鑒定，等等

關于“房屋租賃管理安全檢測”通知

根據新的《深圳市出租屋管理若干規(guī)定》第十三條第二款中關于“在辦理租賃合同登記或備案時，工商業(yè)出租或者改變出租房屋功能、結構的，應當提供具備資質的房屋安全檢測公司出具的房屋安全檢測報告”。