第一篇：勞務(wù)協(xié)議(適用超齡人員)退休返聘

勞務(wù)協(xié)議書

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼： 地 址： 家庭住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方為已達(dá)到退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款：

第一條 協(xié)議有效期限

有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。試用期：自 年 月 日至 年 月 日，共 月。在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方自愿在（部門或班組）從事（工作崗位），其間甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求或乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位調(diào)整，對(duì)拒不服從者，甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。

第三條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：（）

第五條 甲方按月支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月 日前；數(shù)額為 元；甲方將依法代為扣繳個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅款。

第六條 甲方有權(quán)單方面解除或終止與乙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議書，且無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條 符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同： 1.甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及公司財(cái)物向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第九條 甲乙雙方約定，如果乙方的年齡符合商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買條件的，甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方不在支付其他費(fèi)用。

第十條 乙方同意醫(yī)療期費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。乙方在上下班期間發(fā)生傷害時(shí)，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用；乙方在聘用期間患病或非因工負(fù)傷時(shí)，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

第十二條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即以書面形式通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份

附件：乙方提供身份證復(fù)印件及注明家屬聯(lián)系方式

甲方（公章）乙方（簽字）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

說(shuō)明：為大家提供簽合同時(shí)的注意事項(xiàng)，我是文庫(kù)小寧寧，小心各種坑，如果你覺得我的文檔不錯(cuò)，那么請(qǐng)您多光顧我的文庫(kù)店，以下是注意事項(xiàng)。簽合同的注意事項(xiàng)：

（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所。這是每一個(gè)合同必須具備的條款，當(dāng)事人是合同的主體。合同中如果不寫明當(dāng)事人，誰(shuí)與誰(shuí)做交易都搞不清楚，就無(wú)法確定權(quán)利的享受和義務(wù)的承擔(dān)，發(fā)生糾紛也難以解決，特別是在合同涉及多方當(dāng)事人的時(shí)候更是如此。合同中不僅要把應(yīng)當(dāng)規(guī)定的當(dāng)事人都規(guī)定到合同中去，而且要把各方當(dāng)事人名稱或者姓名和住所都規(guī)定準(zhǔn)確、清楚。

（二）標(biāo)的。標(biāo)的是合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)指向的對(duì)象。標(biāo)的是合同成立的必要條件，是一切合同的必備條款。沒有標(biāo)的，合同不能成立，合同關(guān)系無(wú)法建立。

合同的種類很多，合同的標(biāo)的也多種多樣：

1．有形財(cái)產(chǎn)。有形財(cái)產(chǎn)指具有價(jià)值和使用價(jià)值并且法律允許流通的有形物。如依不同的分類有生產(chǎn)資料與生活資料、種類物與特定物、可分物與不可分物、貨幣與有價(jià)證券等。

2．無(wú)形財(cái)產(chǎn)。無(wú)形財(cái)產(chǎn)指具有價(jià)值和使用價(jià)值并且法律允許流通的不以實(shí)物形態(tài)存在的智力成果。如商標(biāo)、專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等。

．勞務(wù)。勞務(wù)指不以有形財(cái)產(chǎn)體現(xiàn)其成果的勞動(dòng)與服務(wù)。如運(yùn)輸合同中承運(yùn)人的運(yùn)輸行為，保管與倉(cāng)儲(chǔ)合同中的保管行為，接受委托進(jìn)行代理、居間、行紀(jì)行為等。

3．工作成果。工作成果指在合同履行過程中產(chǎn)生的、體現(xiàn)履約行為的有形物或者無(wú)形物。如承攬合同中由承攬方完成的工作成果，建設(shè)工程合同中承包人完成的建設(shè)項(xiàng)目，技術(shù)開發(fā)合同中的委托開發(fā)合同的研究開發(fā)人完成的研究開發(fā)工作等。

合同對(duì)標(biāo)的的規(guī)定應(yīng)當(dāng)清楚明白、準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)于名稱、型號(hào)、規(guī)格、品種、等級(jí)、花色等都要約定得細(xì)致、準(zhǔn)確、清楚，防止差錯(cuò)。特別是對(duì)于不易確定的無(wú)形財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)、工作成果等更要盡可能地描述準(zhǔn)確、明白。訂立合同中還應(yīng)當(dāng)注意各種語(yǔ)言、方言以及習(xí)慣稱謂的差異，避免不必要的麻煩和糾紛。

（三）數(shù)量。在大多數(shù)的合同中，數(shù)量是必備條款，沒有數(shù)量，合同是不能成立的。許多合同，只要有了標(biāo)的和數(shù)量，即使對(duì)其他內(nèi)容沒有規(guī)定，也不妨礙合同的成立與生效。因此，數(shù)量是合同的重要條款。對(duì)于有形財(cái)產(chǎn)，數(shù)量是對(duì)單位個(gè)數(shù)、體積、面積、長(zhǎng)度、容積、重量等的計(jì)量；對(duì)于無(wú)形財(cái)產(chǎn)，數(shù)量是個(gè)數(shù)、件數(shù)、字?jǐn)?shù)以及使用范圍等多種量度方法；對(duì)于勞務(wù)。數(shù)量為勞動(dòng)量；對(duì)于工作成果，數(shù)量是工作量及成果數(shù)量。一般而言，合同的數(shù)量要準(zhǔn)確，選擇使用共同接受的計(jì)量單位、計(jì)量方法和計(jì)量工具。根據(jù)不同情況，要求不同的精確度，允許的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗損率等。

（四）質(zhì)量。對(duì)有形財(cái)產(chǎn)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量是物理、化學(xué)、機(jī)械、生物等性質(zhì)；對(duì)于無(wú)形財(cái)產(chǎn)、服務(wù)、工作成果來(lái)說(shuō)，也有質(zhì)量高低的問題，并有衡量的特定方法。對(duì)于有形財(cái)產(chǎn)而言，質(zhì)量亦有外觀形態(tài)問題。質(zhì)量指標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求，包括性能、效用、工藝等，一般以品種、型號(hào)、規(guī)格、等級(jí)等體現(xiàn)出來(lái)。質(zhì)量條款的重要性是勿庸贅言的，許許多多的合同糾紛由此引起。合同中應(yīng)當(dāng)對(duì)質(zhì)量問題盡可能地規(guī)定細(xì)致、準(zhǔn)確和清楚。國(guó)家有強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有其他質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)盡可能約定其適用的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人可以約定質(zhì)量檢驗(yàn)的方法、質(zhì)量責(zé)任的期限和條件、對(duì)質(zhì)量提出異議的條件與期限等。

（五）價(jià)款或者報(bào)酬。價(jià)款或者報(bào)酬，是一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人所付代價(jià)的貨幣支付。價(jià)款一般指對(duì)提供財(cái)產(chǎn)的當(dāng)事人支付的貨幣，如在買賣合同的貨款、租賃合同的租金、借款合同中借款人向貸款人支付的本金和利息等。報(bào)酬一般是指對(duì)提供勞務(wù)或者工作成果的當(dāng)事人支付的貨幣，如運(yùn)輸合同中的運(yùn)費(fèi)、保管合同與倉(cāng)儲(chǔ)合同中的保管費(fèi)以及建設(shè)工程合同中的勘察費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)和工程款等。如果有政府定價(jià)和政府指導(dǎo)價(jià)的，要按照規(guī)定執(zhí)行。價(jià)格應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定清楚或者明確規(guī)定計(jì)算價(jià)款或者報(bào)酬的方法。有些合同比較復(fù)雜，貨款、運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、保管費(fèi)、裝卸費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)以及一切其他可能支出的費(fèi)用，由誰(shuí)支付都要規(guī)定清楚。

（六）履行期限。履行期限是指合同中規(guī)定的當(dāng)事人履行自己的義務(wù)如交付標(biāo)的物、價(jià)款或者報(bào)酬，履行勞務(wù)、完成工作的時(shí)間界限。履行期限直接關(guān)系到合同義務(wù)完成的時(shí)間，涉及當(dāng)事人的期限利益，也是確定合同是否按時(shí)履行或者遲延履行的客觀依據(jù)。履行期限可以是即時(shí)履行的，也可以是定時(shí)履行的；可以是在一定期限內(nèi)履行的，也可以是分期履行的。不同的合同，對(duì)履行期限的要求是不同的，期限可以以小時(shí)計(jì)，可以以天計(jì)，可以以月計(jì)，可以以生產(chǎn)周期、季節(jié)計(jì)，也可以以年計(jì)。期限可以是非常精確的，也可以是不十分確定的。不同的合同，其履行期限的具體含義是不同的。買賣合同中賣方的履行期限是指交貨的日期、買方的履行期限是交款日期，運(yùn)輸合同中承運(yùn)人的履行期限是指從起運(yùn)到目的地卸載的時(shí)間，工程建設(shè)合同中承包方的履行期限是從開工到竣工的時(shí)間。正因如此，期限條款還是應(yīng)當(dāng)盡量明確、具體，或者明確規(guī)定計(jì)算期限的方法。

（七）履行地點(diǎn)和方式。履行地點(diǎn)是指當(dāng)事人履行合同義務(wù)和對(duì)方當(dāng)事人接受履行的地點(diǎn)。不同的合同，履行地點(diǎn)有不同的特點(diǎn)。如買賣合同中，買方提貨的，在提貨地履行；賣方送貨的，在買方收貨地履行。在工程建設(shè)合同中，在建設(shè)項(xiàng)目所在地履行。運(yùn)輸合同中，從起運(yùn)地運(yùn)輸?shù)侥康牡貫槁男械攸c(diǎn)。履行地點(diǎn)有時(shí)是確定運(yùn)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)由誰(shuí)承擔(dān)以及所有權(quán)是否轉(zhuǎn)移、何時(shí)轉(zhuǎn)移的依據(jù)。履行地點(diǎn)也是在發(fā)生糾紛后確定由哪一地法院管轄的依據(jù)。因此，履行地點(diǎn)在合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定得明確、具體。

履行方式是指當(dāng)事人履行合同義務(wù)的具體做法。不同的合同，決定了履行方式的差異。買賣合同是交付標(biāo)的物，而承攬合同是交付工作成果。履行可以是一次性的，也可以是在一定時(shí)期內(nèi)的，也可以是分期、分批的。運(yùn)輸合同按照運(yùn)輸方式的不同可以分為公路、鐵路、海上、航空等方式。履行方式還包括價(jià)款或者報(bào)酬的支付方式、結(jié)算方式等，如現(xiàn)金結(jié)算、轉(zhuǎn)帳結(jié)算、同城轉(zhuǎn)帳結(jié)算、異地轉(zhuǎn)帳結(jié)算、托收承付、支票結(jié)算、委托付款、限額支票、信用證、匯兌結(jié)算、委托收款等。履行方式與當(dāng)事人的利益密切相關(guān)，應(yīng)當(dāng)從方便、快捷和防止欺詐等方面考慮采取最為適當(dāng)?shù)穆男蟹绞?，并且在合同中?yīng)當(dāng)明確規(guī)定。

（八）違約責(zé)任。違約責(zé)任是指當(dāng)事人一方或者雙方不履行合同或者不適當(dāng)履行合同，依照法律的規(guī)定或者按照當(dāng)事人的約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約責(zé)任是促使當(dāng)事人履行合同義務(wù)，使對(duì)方免受或少受損失的法律措施，也是保證合同履行的主要條款。違約責(zé)任在合同中非常重要，因此一般有關(guān)合同的法律對(duì)于違約責(zé)任都已經(jīng)作出較為詳盡的規(guī)定。但法律的規(guī)定是原則的，即使細(xì)致也不可能面面俱到，照顧到各種合同的特殊情況。因此，當(dāng)事人為了特殊的需要，為了保證合同義務(wù)嚴(yán)格按照約定履行，為了更加及時(shí)地解決合同糾紛，可以在合同中約定違約責(zé)任，如約定定金、違約金、賠償金額以及賠償金的計(jì)算方法等。

（九）解決爭(zhēng)議的方法。解決爭(zhēng)議的方法指合同爭(zhēng)議的解決途徑，對(duì)合同條款發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解釋以及法律適用等。解決爭(zhēng)議的途徑主要有：一是雙方通過協(xié)商和解，二是由第三人進(jìn)行調(diào)解，三是通過仲裁解決，四是通過訴訟解決。當(dāng)事人可以約定解決爭(zhēng)議的方法，如果意圖通過訴訟解決爭(zhēng)議是不用進(jìn)行約定的，通過其他途徑解決都要事先或者事后約定。依照仲裁法的規(guī)定，如果選擇適用仲裁解決爭(zhēng)議，除非當(dāng)事人的約定無(wú)效，即排除法院對(duì)其爭(zhēng)議的管轄。但是，如果仲裁裁決有問題，可以依法申請(qǐng)法院撤銷仲裁裁決或者申請(qǐng)法院不予執(zhí)行。當(dāng)事人選擇和解、調(diào)解方式解決爭(zhēng)議，都不能排除法院的管轄，當(dāng)事人可以提起訴訟。

說(shuō)明：簽合同注意事項(xiàng)。1看清楚合同主體

審查合同時(shí)，必須對(duì)對(duì)方的主體資格進(jìn)行審查。我們認(rèn)為這種審查應(yīng)從三方面入手。首先，對(duì)合同對(duì)方資質(zhì)的審查，審查中，要看對(duì)方是否具備簽訂合同的主體資格，主要包括的內(nèi)容有對(duì)方是否是企業(yè)法人，是否通過年檢，讓對(duì)方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，已經(jīng)工商登記資料，新成立的公司要倍加注意，防止是皮包公司。雖然是企業(yè)法人，但是合同名稱顯示是該企業(yè)法人下屬的一個(gè)職能部門，如辦公室，中心，委員會(huì)，指揮部等等這些都不行。比如說(shuō)指揮部吧，有些地方政府需要興建一個(gè)項(xiàng)目，往往有好多政府部門組成一個(gè)某某項(xiàng)目指揮部，他是一個(gè)臨時(shí)性的一個(gè)機(jī)構(gòu)，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，他會(huì)隨著項(xiàng)目的完成而被撤銷，按照法律規(guī)定，他都沒有簽訂合同的資格，但是實(shí)踐中由于政府的體制原因，不簽還不行，除非你不做這單生意，如果和他簽訂合同就需要注意了，一定搞清楚這個(gè)項(xiàng)目的背景，由誰(shuí)主導(dǎo)投資，建成后歸口單位是誰(shuí)，簽訂這個(gè)合同有沒有超出指揮部的授權(quán)范圍等等。都需要注意，別到時(shí)指揮部一撤，你找誰(shuí)都不好找。

2、注意合同的內(nèi)容必須齊備

我國(guó)合同法明確的規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款，當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標(biāo)的;數(shù)量;質(zhì)量;價(jià)款或者報(bào)酬;履行期限、地點(diǎn)和方式;違約責(zé)任;解決爭(zhēng)議的方法等。這是立法列舉式的規(guī)定，但是在實(shí)踐中，要比這復(fù)雜的多，合同操作性越強(qiáng)，那么你約定就越詳細(xì)。套用現(xiàn)代俗語(yǔ)解釋，合同就是立約各方制定的游戲規(guī)則，沒有詳細(xì)的規(guī)則，何談其他的地方。

3、注意履行方式和期限以及驗(yàn)收 這方面的內(nèi)容主要包括供方發(fā)貨、需方自提、第三方接貨等方式。方式不同，合同的風(fēng)險(xiǎn)也有所不同。作為出賣人時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)注意標(biāo)的物所有權(quán)保留，根據(jù)合同法的規(guī)定，當(dāng)事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價(jià)款的或其他義務(wù)的，標(biāo)的物所有權(quán)屬于出賣人。這樣約定的好處是一旦需方在接到貨后違約，供方的合法權(quán)益能夠得到最大限度的保護(hù)。但是在實(shí)踐中有時(shí)比較難以操作，上次咱們有個(gè)公司，買給學(xué)校一批設(shè)備，學(xué)校收到貨也實(shí)際使用，就是不給錢，雖然在合同約定了貨物的所有權(quán)保留，但是你就沒有辦法把貨物拉回來(lái)，因?yàn)槟氵M(jìn)機(jī)房的門都比較困難了，如果把所有的設(shè)備拉回來(lái)，那么學(xué)校一切辦公都得停止，有可能上升到政治的高度。這是我們不愿看到的，但是我們依此條款為依據(jù)，可以給學(xué)校施加壓力，也向該學(xué)校的主管機(jī)關(guān)反映，也可以依此條款，向主管機(jī)關(guān)施加壓力。

二、面對(duì)缺陷條款應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)

面對(duì)缺陷條款，我們有兩種解決方式，一是訴訟，二是仲裁。選擇訴訟的，一般合同中不允許只寫按照法律規(guī)定向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，也不允許只寫向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，大家都知道，合同糾紛一般是合同履行地和被告所在地法院管轄。所以，起訴時(shí)選擇有利于自己的管轄。選擇仲裁，仲裁程序啟動(dòng)根基在于有效的仲裁協(xié)議或仲裁條款。

綜上所述，小編整理有關(guān)格式合同的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，合同已經(jīng)成為我們生活交易中必不可少的一種書面材料，不管什么類型的合同，都有可能存在不同的缺陷，面對(duì)合同條款存在缺陷時(shí)應(yīng)如何履行，有哪些缺陷需要注意已經(jīng)在上文總結(jié)。更多相關(guān)問題，提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。

第二篇：退休返聘人員勞務(wù)協(xié)議

勞務(wù)協(xié)議

甲方名稱：佛山市南海丹瑞投資有限公司

乙方姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

一、二、本協(xié)議有效期為

年

自

****年**月**日起生效，至

****年**月**日終止。勞務(wù)內(nèi)容

甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方在丹灶鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)社“外海灘”地塊施工場(chǎng)地?fù)?dān)任保安工作。乙方必須在協(xié)議期內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)地塊工地的安全保衛(wèi)工作，包括工地大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理、材料、機(jī)械、設(shè)備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

三、協(xié)議期間，乙方應(yīng)服從以下工作要求

1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得在上班時(shí)間內(nèi)喝酒、賭博等不良行為；按時(shí)上下班，不得私自找人頂班，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的工地財(cái)物及工地財(cái)產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。即時(shí)關(guān)閉工地大門，對(duì)滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準(zhǔn)進(jìn)入工地，若發(fā)生特殊情況，要立即報(bào)告工地領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)警110。

2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財(cái)產(chǎn)。

3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作，消除各種隱患，避免損失。

4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生，管好門衛(wèi)室財(cái)產(chǎn)；特殊情況如買生活用品時(shí)（外出時(shí)間不超過半個(gè)小時(shí)）關(guān)好門窗、燈以及工地的大門。

四、工作時(shí)間

協(xié)議期間乙方工作時(shí)間按甲方要求，為兩班輪流值班，工作及休息時(shí)間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。

五、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式

乙方完成工作任務(wù)，由甲方每月底之前支付乙方固定工資

元，甲方可根據(jù)乙方當(dāng)月表現(xiàn)，給予50-200元獎(jiǎng)勵(lì)。

六、雙方責(zé)任

1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方按時(shí)支付乙方工資。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付勞務(wù)報(bào)酬。

4、一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、協(xié)議的解除

(一)具有下列情形之一的，雙方可以解除本協(xié)議：

1、本協(xié)議期滿

2、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議；

3、乙方不勝任協(xié)議約定的工作內(nèi)容或不配合甲方工作的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

5、由于不可抗力或協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

(二)甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一月通知另一方即可。

(三)本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

(四)協(xié)商約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。八、九、十、甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)工作期間，出現(xiàn)非甲方原因的正常和非正常傷亡事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

協(xié)議的續(xù)訂

過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

1、本協(xié)議期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本協(xié)議可以續(xù)訂。

2、續(xù)訂的固定期限勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。賠償辦法按實(shí)際價(jià)值比例賠償甲方。

十二、條 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；或向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）

乙方（簽章）

****年**月**日

第三篇：退休返聘勞務(wù)協(xié)議

勞 務(wù) 協(xié) 議

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：姓名 ：

性別：

家庭住址 ：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

身份證/護(hù)照號(hào)碼 ：

乙方現(xiàn)為（單位）的下列第 種人員。

1、下崗。

2、內(nèi)退。

3、已退休。

4、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)人員

5、其他。

甲方因工作需要對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)聘用，簽訂聘用協(xié)議書，雙方共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

協(xié)議有效期自_______年__ __月____日起至_______年__ __月____日止。

二、工作任務(wù)及崗位

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 部門擔(dān)任 工作（職務(wù)）。乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方的工作。

2、月薪 元。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)，做好工作。

3、甲方為乙方提供完善的勞動(dòng)保護(hù)措施和必備的勞動(dòng)工具、勞保用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的有關(guān)操作規(guī)程、工作規(guī)范等。乙方因工作需要進(jìn)入施工區(qū)域時(shí)必須戴安全帽，禁止光腳、穿拖鞋、高跟鞋或帶釘易滑鞋；乙方在甲方工作期間因工發(fā)生傷、亡事故的，按國(guó)家及杭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方有遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù), 按時(shí)完成崗位工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)時(shí)間

1、甲方遵循按勞分配的原則，根據(jù)乙方的崗位及工作內(nèi)容，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按乙方實(shí)際工

作日按月付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方加班加點(diǎn)。對(duì)此，甲方應(yīng)安排乙方同等時(shí)間的

補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3、乙方在甲方工作期間，甲方可根據(jù)崗位性質(zhì)確定其可享受的福利。

四、保密條款

1、乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，不向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄漏企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

2、無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方在離職后 年內(nèi)有義務(wù)對(duì)甲方的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息進(jìn)行保密，假如因泄密而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追究并索要賠償。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前30天（日歷天）通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若任何一方未提前30天（日歷天）通知對(duì)方，在解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于30天勞動(dòng)報(bào)酬的金額作為代通知金。如甲方需繼續(xù)聘用乙方，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2、甲方因乙方違紀(jì)或違法，可隨時(shí)辭退乙方。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期，如雙方不再續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

六、其他

1、經(jīng)濟(jì)賠償：甲乙雙方違反本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償；

2、乙方的人事檔案管理仍由其原單位管理或由原單位按有關(guān)政策辦理托管。

3、在乙方為甲方提供勞務(wù)期間，甲方概不負(fù)責(zé)繳納乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

5、雙方未盡事宜可另行協(xié)商確定。

甲方： 乙方(簽字)： 法定代表人或委托代理人(蓋章)日 期:________年____月____日 日 期:_________年____月____日

第四篇：退休人員返聘協(xié)議

退休人員返聘協(xié)議

協(xié)議編號(hào)：

甲方: 乙方： 身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守： 第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

本協(xié)議試用期為 月，自 年 月 日至 年 月 日。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條 工資待遇

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)； 甲方每月發(fā)薪日期為次月 日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)；未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減少工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條 工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為，每周工作 天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無(wú)故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條 協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；

（4）乙方因客觀情況，無(wú)法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前30個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，或者以30個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條 其他約定

1、甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 爭(zhēng)議的解決

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（章）乙方： 協(xié)議簽訂時(shí)間： 年 月 日 合同簽訂地：

第五篇：退休人員返聘協(xié)議

返聘協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)國(guó)家、省及甲方有關(guān)規(guī)定，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，不具備勞動(dòng)關(guān)系法律主體資格，甲、乙雙方本著自愿、平等、公正的原則，經(jīng)協(xié)商同意，特訂立本返聘協(xié)議。

一、聘任職務(wù)（崗位）

在聘用期限內(nèi)，甲方聘用乙方為

，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及職務(wù)。

二、聘用期限

聘期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘期終結(jié)，可視其業(yè)績(jī)和公司需要，再確定是否續(xù)聘。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)的工作任務(wù)，此外具體要求：

1、對(duì)甲方的有關(guān)技術(shù)（資料）和商業(yè)秘密不準(zhǔn)向外泄露；

2、按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)。

四、聘用待遇

1、甲方根據(jù)乙方所在崗位及技能水平、工作業(yè)績(jī)和勞動(dòng)成果等情況，按照國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定和甲方的分配制度，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

2、甲方實(shí)行工資保密制度，乙方聘用期間工資不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

3、乙方被調(diào)整工作崗位及職務(wù)后，甲方有權(quán)根據(jù)新崗位及職務(wù)重新核定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)；

4、乙方法定假期待遇按國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基本知識(shí)的教育，為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康；

2、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等的規(guī)定；

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病、因公負(fù)傷或因公死亡的有關(guān)待遇，按國(guó)家、?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2、乙方患病或非因公負(fù)傷不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理；

3、乙方不享受職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利。

5、乙方其他福利待遇，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議的變更和解除

1、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：（1）經(jīng)甲方考核，乙方不勝任本崗位工作的；

（2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的；（3）由于不可抗拒的因素致使協(xié)議無(wú)法全面履行的；（4）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情況。

2、在下列情況下，甲方可以解除本聘用協(xié)議：

（1）乙方在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的或不能完成規(guī)定工作任務(wù)目標(biāo)的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方在患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除協(xié)議的；

（7）甲方瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的；

（8）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的（包括但不限于工作履歷、學(xué)歷證書、職稱/職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書、身體健康證明、身份證件、離職證明等），甲方可解除本協(xié)議，如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

3、在下列情況下，乙方可以解除協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

4、除第七條第3款規(guī)定外，在聘用協(xié)議有效期限內(nèi)，乙方解除聘用協(xié)議應(yīng)提前一個(gè)月以書面

報(bào)告的方式通知甲方，一個(gè)月內(nèi)除獲得甲方書面批準(zhǔn)同意外，乙方不得擅自離崗，不得消極怠工。對(duì)于經(jīng)甲方批準(zhǔn)離職的，乙方須在辦理有關(guān)離職手續(xù)后方可離崗，否則應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的全部損失。

5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。

6、協(xié)議解除或終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職日，無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、違反聘用協(xié)議的責(zé)任

1、乙方違反規(guī)定提前解除本協(xié)議的（如擅自離職等），乙方應(yīng)根據(jù)規(guī)定向甲方賠償包括但不限于下列損失：

（1）甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用；（2）甲方為其支付的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用；（3）其他應(yīng)該由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。

2、乙方因違約給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方賠償，不影響按本條第1款有關(guān)規(guī)定賠償。

九、其他

1、乙方無(wú)論何種情況，都不得泄露有關(guān)甲方內(nèi)部的商業(yè)秘密，不得詆毀甲方的商業(yè)信譽(yù)；協(xié)議終止后，不得以甲方名義從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、乙方不論何種形式、理由離職，必須按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理離職交接手續(xù)。

3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽章）乙 方：（簽字）委托代理人：（簽字）身份證號(hào)碼： 電話號(hào)碼： 家庭電話： 地址：

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