第一篇：康復(fù)科演講稿
我驕傲，我是一名康復(fù)護(hù)士
護(hù)士在眾多的職業(yè)當(dāng)中,是一個(gè)不易被人理解、甚至被認(rèn)為是無足輕重的角色，但是我熱愛我的工作,因?yàn)槲颐靼?偉大出自平凡,我愛我的職業(yè)，因?yàn)槲沂且幻祻?fù)護(hù)士，所以我驕傲。
康復(fù)護(hù)理在許多年前是不太受重視的，那時(shí)候別人一聽你是名康復(fù)護(hù)士，總是不屑一顧。即使在現(xiàn)在的醫(yī)院，我們一樣被是認(rèn)為無足輕重。是的，我們是一個(gè)新建的科室，我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)是最年輕的，我們這里沒有風(fēng)馳電掣的救護(hù)車呼嘯，我們這里沒有手術(shù)臺邊的驚心動(dòng)魄，我們這里沒有心電監(jiān)護(hù)那滴答聲的扣人心弦……
雖然我不起眼，雖然我不搶鏡，但就是覺得驕傲。因?yàn)樵谶@個(gè)普通的崗位上，我發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用，服務(wù)好了該服務(wù)的對象，幫助到了要幫助的人。
有人說：“護(hù)士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹；護(hù)士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人?！笨祻?fù)科的病人往往是生活不能自理，這是我們科的特點(diǎn)。記得我的一位同事做晨間護(hù)理時(shí)，發(fā)現(xiàn)病房的一位老人把大便解在了床上，并用手不斷的到處亂摸，病房里臭味撲面而來，她沒有在意這臭味，立即打來溫水，從頭到腳給他擦洗干凈，又幫他換上了新衣服，新床單。汗水浸透了她的衣衫，旁邊床的病人說：“你可以等他的家屬來洗”，她搖搖頭微笑著說：“當(dāng)我做這一切時(shí)我覺得自己已經(jīng)是他的親人了?！?/p>
俗話說“病來如山倒，病去如抽絲”。某些疾病的康復(fù)往往需要一個(gè)漫長過程，預(yù)期的治療效果不會(huì)很快就顯現(xiàn)，不少殘病者因傷殘缺陷、治療效果一時(shí)不顯現(xiàn)而產(chǎn)生悲觀失望和輕生念頭，這些不良情緒直接影響康復(fù)效果。所以我們康復(fù)科的特點(diǎn)是不僅僅在治病，更是在“治人”。記得有個(gè)股骨頭壞死的中年人，在康復(fù)的過程中存在輕生的念頭，不配合康復(fù)治療，我們的護(hù)理姐妹就輪番對他進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其重新振作。在我們的精心護(hù)理下，這名患者取得了良好康復(fù)效果。我們科建立只有三個(gè)多月，但我們已經(jīng)有了鐵桿患者，一位老伯每天都會(huì)騎人力三輪車送老伴到康復(fù)科進(jìn)行治療，他說：“我舍近求遠(yuǎn)，從七公里遠(yuǎn)的東陽來這里治療，不但看好你們的技術(shù)，更是看重你們的服務(wù)態(tài)度，特別是這群護(hù)士，每次我坐在這里陪老伴治療時(shí)，總是看到她們對每一位過來治療的患者噓寒問暖，很細(xì)心很親切，我聽著就感到特別舒服，象在家里……”
我們康復(fù)科在醫(yī)院是新興學(xué)科，但我們就如同初生的牛犢不怕虎一樣，從不畏懼困難。在建科的三個(gè)月里，就是我們這群新入崗的護(hù)士，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，主動(dòng)、無償延長服務(wù)時(shí)間，保證完成了建科一周在院病員過40大關(guān)的奇跡，并保障了護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量?！肮ぷ髦⒖鞓分?，我可能給不了工作百分之一百的生命時(shí)間，但在工作時(shí)我將會(huì)百分之一百的投入?！?這句座右銘現(xiàn)在已經(jīng)成為我我們康復(fù)科護(hù)士的口頭禪！
說真的，我們康復(fù)科護(hù)士真的不起眼，我們做的都是護(hù)理中的小事。但我就是覺得驕傲！因?yàn)樵谶@里，我們真正用心在工作，快樂在工作；因?yàn)樵谶@里，我們把患者當(dāng)親人，患者把我們當(dāng)兒女；因?yàn)樵谶@里，我們都希望日復(fù)一日，年復(fù)一年地默默工作著，播灑片片愛心，點(diǎn)綴長路，扶持著無數(shù)患者一道走向康復(fù)的光明路途。
說真的，我驕傲，因?yàn)槲沂且幻祻?fù)護(hù)士！
第二篇：康復(fù)科護(hù)士長競聘演講稿
精神康復(fù)科護(hù)士長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我是精神康復(fù)科的護(hù)士張蕊蕊。
作為一名有著16年精神病臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地?zé)釔壑约旱墓ぷ?。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。每當(dāng)看著我們精心護(hù)理的病人，一天天康復(fù)，并重新回歸社會(huì)，創(chuàng)造自己的人生價(jià)值，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復(fù)護(hù)士長的競聘，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)！
下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：
首先，我有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
在16個(gè)寒來暑往的護(hù)理工作中，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急情況的應(yīng)對策略。尤其是我在康復(fù)科工作三年，熟悉精神病康復(fù)治療，并做出了突出的成績，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
其次，我具有一定的文藝特長
精神康復(fù)科的主要任務(wù)之一就是通過各類工、娛療法，緩解精神癥狀、促進(jìn)疾病康復(fù)，使患者早日回歸社會(huì)。我正可以利用自己會(huì)舞蹈、善國畫、懂樂器的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的精神組織好精神病患者的文體和勞動(dòng)等各方面的活動(dòng)，做好康復(fù)治療工作。同志們，我是一個(gè)平凡的人，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回歸社會(huì)盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復(fù)護(hù)士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：
一、更新服務(wù)理念，建立良好的護(hù)患關(guān)系
二，創(chuàng)新工作方法，打造康復(fù)治療品牌
我曾經(jīng)看過一則新聞，頗受啟發(fā)。新聞的標(biāo)題是“醫(yī)院康復(fù)科設(shè)特殊訓(xùn)練室 精神病患者當(dāng)上售貨員?！边@個(gè)特殊訓(xùn)練室，就是設(shè)在病房樓里的小賣部，它面對所有患者和醫(yī)護(hù)人員開放。小賣部是由康復(fù)科出資興辦，目的在于培養(yǎng)康復(fù)期患者的社交技能，使他們回歸社會(huì)后能盡快地適應(yīng)社會(huì)。除小賣部外，康復(fù)科還成立了具有家庭氛圍的訓(xùn)練室-家居操作訓(xùn)練室，病人在嚴(yán)格的安全控制下可以自己下廚，另外還有家庭化病室、使動(dòng)式訓(xùn)練室、文體娛樂活動(dòng)訓(xùn)練室、院內(nèi)作業(yè)治療訓(xùn)練室等等。我認(rèn)為，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的手工制作，如制作工藝花，串珠子等等，然后在市場上出售患者的作品，讓他們體驗(yàn)到創(chuàng)造價(jià)值的成就感和滿足感。另外，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上，適時(shí)推出我們精神病康復(fù)治療的特色專科服務(wù)，以豐富、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會(huì)推廣，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務(wù)。
三、嚴(yán)以律已，寬以待人，建設(shè)和諧的工作秩序
作為護(hù)士長，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己，以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率；另外還要樹立換位思考意識，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團(tuán)結(jié)、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會(huì)，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望！請給我一個(gè)平臺，我定能還大家一份精彩！
我的演講完畢，謝謝大家。篇二：康復(fù)科護(hù)士長競聘報(bào)告 康復(fù)科護(hù)士長競聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！
我叫楊珍蘭，來自南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣。我今年27歲,`2008年獲得護(hù)士執(zhí)照` 2010年獲得護(hù)師資格。畢業(yè)后一直工作在一線護(hù)理崗位 非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競職。，我會(huì)好好表現(xiàn)，將自己最優(yōu)秀的一面展示在大家面前，讓大家對我有一個(gè)全面的認(rèn)識。。，我來了，因?yàn)槲易孕牛襾聿皇莵硌葜v，我是全力以赴爭取這個(gè)職位！我的競聘優(yōu)勢有以下幾個(gè)方面，1理論功底比較扎實(shí)，專業(yè)水平較高.2007年畢業(yè)于鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院，大專學(xué)歷。，在校期間通過業(yè)余時(shí)間獲得了初級按摩師證，及計(jì)算機(jī)一級證書。2,2007年9月—2011年9月在鄭州市康復(fù)醫(yī)院康復(fù)科工作, 2011年9月—2012年3月在河南省直三院神經(jīng)內(nèi)科工作，幾年的工作讓我得到無數(shù)病人和家屬的一致好評，很多成為朋友，至今仍保持聯(lián)系。幾年的康復(fù)科工作經(jīng)歷讓我對康復(fù)科病人的治療的實(shí)施，康復(fù)器械的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)，護(hù)理工作的工作內(nèi)容、流程及如何為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。3，在康復(fù)科工作時(shí)，由于工作時(shí)間比較長，領(lǐng)導(dǎo)也比較信任，我行使的職責(zé)就是護(hù)士長的日常工作，比如護(hù)士排班，護(hù)理工作的各種報(bào)表，及年護(hù)理計(jì)劃。協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系及處理一些簡單的醫(yī)患及護(hù)患矛盾。今年3月份我來到咱醫(yī)院成為了icu護(hù)理隊(duì)伍中的一員，在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，作風(fēng)正派；雖然我未做過護(hù)士長，護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，我相信在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的幫助下，我能化壓力為動(dòng)力，我相信自己有能力做一名合格的護(hù)士長，與科主任充分合作，把病房管理得好。為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
如果我競爭成功，我的工作思路是：首先要盡快做好角色心理轉(zhuǎn)換，盡快投入護(hù)士長角色，努力跟護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和其他科室護(hù)士長學(xué)習(xí)管理知識，作為中層管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時(shí)匯報(bào),便于工作的開展，并閱讀相關(guān)書籍，努力提高自己的管理能力。.第二點(diǎn)：以身作則，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力。護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。并且把各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對待；第三點(diǎn)：持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍：堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。盡快地利用我以前積累的康復(fù)知識教會(huì)全科護(hù)士全部掌握，做到每個(gè)護(hù)士都能勝任康復(fù)科任何崗位的護(hù)理工作。加強(qiáng)安全教育，避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念。好的護(hù)理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”。要做到微笑服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開病友座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，并不定期向病友了解對本科室護(hù)理工作的意見，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急。第四點(diǎn)：護(hù)士長是科室的理財(cái)人，我會(huì)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的。
最后我想說：護(hù)士是高尚美好的“天使”，康復(fù)科是病人走向社會(huì)的臺階，也是我院對外宣傳的一個(gè)窗口，我相信我們的康復(fù)科一定會(huì)迎來一個(gè)光輝燦爛的明天。
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì)。無論是否競爭得上護(hù)士長，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！
謝謝大家。篇三：護(hù)士長競聘演講 護(hù)士長競聘演講辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我院這次對新崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開招聘，為全體職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)，我非常擁護(hù)，并積極參與競爭。同時(shí)我更應(yīng)該感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵(lì)和幫助使我從有勇氣到充滿信心地參與競聘。
我是來自康復(fù)科的護(hù)士***，于20**年畢業(yè)于*****大學(xué)，工作以來，先后在手術(shù)室、**科、**科、**科、康復(fù)科等多個(gè)臨床一線科室從事護(hù)理工作，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事及患者的一致好評。20**年以來，我一直擔(dān)任**科的護(hù)理組長，去年被評為醫(yī)院先進(jìn)工作者。這些年來，在院領(lǐng)導(dǎo)正確方針的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體同事的不斷努力，我院的知名度和美譽(yù)度不斷提升，醫(yī)院跨越式的發(fā)展為我們提供了施展才華的天地。五年的工作經(jīng)歷，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚感情，在協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)各項(xiàng)管理工作的過程中，我逐漸積累了一些護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，在護(hù)理管理方面也有了一些自己的心得體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心做一名嚴(yán)于律己、寬以待人、大公無私的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
我競聘護(hù)士長的總體思路如下
1、抓好護(hù)理安全
現(xiàn)在各行各業(yè)都講“安全”，沒有安全一切都?xì)w于“零”。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。規(guī)章制度的由來都是用生命、鮮血和淚水換來的。任何疏忽或取巧的行為都可能會(huì)導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的發(fā)生，我們努力一百次才換來的聲譽(yù)也許一次小小的失誤就能夠毀掉。
二、事前控制，重在預(yù)防。醫(yī)院多年來在安全管理的預(yù)警機(jī)制方面都有不少高招。事前控制還要抓好四個(gè)特殊：即，特殊人員，如新護(hù)士、工作責(zé)任心不強(qiáng)及思想情緒有波動(dòng)的護(hù)士；特殊時(shí)間，如中午、夜間、休息日；特殊患者，如年老體弱嬰幼兒，危重及大手術(shù)患者；特殊操作，如不常見的操作或者難度較大的一些技術(shù)操作及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展等。
三、抓好對患者病情的掌握、觀察，同時(shí)做好患者的溝通。只有充分了解了患者病情，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施。以心換心，取得患
者的信任，掌握患者真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。
二、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心。使患者通過住院不僅治好疾病,而且掌握一定的衛(wèi)生保健知識，盡量不生病或減緩發(fā)病，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
三、以身作則，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力。
護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室文化建設(shè)。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到以身作則，言行一致。在日常工作中，有事多同護(hù)士交流、溝通，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。值得感謝的是，今天能參與競爭護(hù)士長崗位，也是與她們平時(shí)對我的支持和鼓勵(lì)分不開的。常言講：男女搭配，干活不累。如果我能競聘成功，我會(huì)發(fā)揮男性的性別優(yōu)勢，比如說,冷靜、豁達(dá)、樂觀、陽剛等，努力營造和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)患關(guān)系，讓病區(qū)成為一個(gè)充滿歡樂和溫暖的大家庭，使大家有一個(gè)輕松、愉悅的工作環(huán)境。形成本科室獨(dú)有的“團(tuán)結(jié)拼搏，奮發(fā)向上”的文化氛圍。
四、優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做得都很好，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但藝無止境，我認(rèn)為在以后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等手段，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。
要想成功，理念先行。好的護(hù)理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識時(shí)，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場景。所以我認(rèn)為，持續(xù)提升護(hù)士的綜合素質(zhì)是護(hù)理管理中非常重要的一環(huán)，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一。冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，將這一徑長路，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧！衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì)。無論是否競爭得上護(hù)士長，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情，共同為永煤總醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！謝謝大家。
我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢
1、五年的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，2、本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力，3、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。
4、假如應(yīng)聘成功,你科室的護(hù)理工作目標(biāo)是什么？并說說保障措施
1、護(hù)理安全。
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
3、創(chuàng)建積極進(jìn)取，熱愛學(xué)習(xí)的和諧團(tuán)隊(duì)。
請你說說你為什么來參加此次公開競聘活動(dòng),你有信心獲得成功嗎?如果落聘了怎么辦?
1、首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供這次學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，競選過程是收獲很多，啟發(fā)很大，讓我們看到了醫(yī)院的公開、公正、公平的選人用人機(jī)制，讓我們相信只要你肯努力、愿意多承擔(dān)責(zé)任、愿意為大家服務(wù)，愿意為醫(yī)院的發(fā)展盡心竭力，只要你肯堅(jiān)持做好自己，無論是當(dāng)護(hù)士還是當(dāng)護(hù)士長都是醫(yī)院歡迎的人，也都能受到醫(yī)院的尊重。
2、一顆紅心，兩顆打算。假若成功，我將如何去做、、、、、、假若不
成功，我將如何繼續(xù)努力，堅(jiān)持做最好的自己，積極主動(dòng)支持護(hù)士長工作，幫助護(hù)士長把科室工作做好，為醫(yī)院做出積極貢獻(xiàn)。
3、假若競聘落選，說明我與護(hù)士長崗位還有差距，我要正視差距，做為自己努力的方向。堅(jiān)持不斷努力，做好自己，注意多向優(yōu)秀同志和護(hù)士長學(xué)習(xí)，同時(shí)積極支持護(hù)士長工作。篇四：競聘護(hù)士長的演講稿修改
競聘護(hù)士長演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：
下午好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競聘的機(jī)會(huì)，我衷心希望能為我院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。
我叫×××，現(xiàn)年xx歲，大專文化，主管護(hù)師。1984年7月×××衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，1996年xx醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè)，同年晉升為主管護(hù)師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。1996年走上護(hù)士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長。1998年6月，我由學(xué)校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個(gè)xx到了護(hù)理對專業(yè)的興趣。這幾年的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我細(xì)心，，，，的品德以及，，，作風(fēng)，x年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。2000年，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)知識，開闊了自己的視野，同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵(lì)他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅(jiān)持！別放棄希望！”，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé)，我思索著，嘗試著為他們做點(diǎn)什么?? 就這樣，在 護(hù)理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn)，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，因?yàn)槲覠釔圻@份職業(yè)，在與病友的交往與護(hù)理中，我感同身受，牽掛著病人的笑與痛，并在xxxx過程中我感受到了我們護(hù)理崗位的高尚，我原因在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值的。我也一直會(huì)牢記著減輕痛苦，促進(jìn)康復(fù)是我應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。
經(jīng)驗(yàn)屬于過去，能力更待挖掘。我非常珍惜這次竟聘的機(jī)會(huì)，我愿意在求真務(wù)實(shí)中提高自己，在服務(wù)于院的發(fā)展中完善自己。
今天我競聘的崗位是，護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要。如果大家能給予我這次機(jī)會(huì)，我將重點(diǎn)從以下方面開展好工作：
第一、從抓好本科室病人滿意度入手，建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，提升本科室形象。給病人以人文關(guān)懷，切實(shí)從病人的角度和需要去思考問題。落實(shí)熱情、親切、溫暖的話語，理解和同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。同時(shí)，以住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，做到與病人的溝通，提升病人的安全感和滿意感。
第二、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境。
第三、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意，病友出院后定期隨訪。第四、以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。尊重、理解和愛護(hù)科室每位成員，發(fā)現(xiàn)并挖掘團(tuán)隊(duì)的工作潛能，提高團(tuán)隊(duì)的整體主觀能動(dòng)性和親和力，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)的平臺。
第五、努力提升團(tuán)隊(duì)的安全創(chuàng)效、增收節(jié)支意識，提高科室的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。熟練掌握本科室各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)；加強(qiáng)科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保障正常運(yùn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)科室成員的安全憂患意識培養(yǎng)，加強(qiáng)法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄。完善科室課題的激勵(lì)考核機(jī)制，組織內(nèi)如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)交流等。
總之，不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì)發(fā)揮我性格開朗，隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，愛好讀書、計(jì)算機(jī)，腳踏實(shí)地地干，積極參加集體活動(dòng)，與科室同仁們一道，為我們院的發(fā)展努力做好一切。謝謝大家！篇五：(絕對有用)護(hù)士長競聘上崗演講稿 參加護(hù)士長競聘上崗演講稿
尊敬的院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天我站在這里，以平常的心態(tài)參加護(hù)士長崗位競聘，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機(jī)會(huì)！此次參加競聘，我并非為了當(dāng)官，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我，展示自我，在務(wù)實(shí)求真中實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。
首先請?jiān)试S我簡單的作自我介紹，我叫李菊玲，是腦外科的一名臨床護(hù)理工作人員，2003年衛(wèi)校畢業(yè)后，我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作，先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，工作過程中，我注重學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷提升和完善自己，經(jīng)過8年護(hù)理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了本科學(xué)歷證書，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定。
今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
1、八年的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專長，以細(xì)心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù)。
2、本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
3、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，在服務(wù)患者的過程中，會(huì)不時(shí)的遇到和面對一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作。
4、我對護(hù)士長這一職位有深該的認(rèn)識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”，這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假，如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色，那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長。護(hù)士長應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn)。如果通過這次競爭上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職，我將擺正位置，當(dāng)好配角；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。以高要求、高質(zhì)量、快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管、為一線員工當(dāng)好后盾。如果競聘成功，以后的工作中，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體工作如下：
1、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。
2、重質(zhì)量，強(qiáng)管理，實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理、科學(xué)化護(hù)理、文明化護(hù)理，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)，使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一，護(hù)士長及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)作出評價(jià)和找出存在的問題，制定病人滿意度調(diào)查制度，將患者對護(hù)理工作人員的整體護(hù)理情況進(jìn)行評分量化，并作為護(hù)士績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
4、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護(hù) 士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單，及時(shí)耐心的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護(hù)理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)，例如為患者送去入院溫馨的祝福卡，提供出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等。
5、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，落到細(xì)微之處，防患于未然。
以上就是我竟聘護(hù)士長的工作計(jì)劃，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指正。最后，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會(huì)正確對待，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個(gè)崗位的，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng)，用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。
第三篇：康復(fù)科材料
XXX醫(yī)院 康復(fù)醫(yī)學(xué)科建設(shè)及短期發(fā)展規(guī)劃 隨著外科大樓修建即將完工，醫(yī)院各個(gè) 科室即將面臨重新布局和分科調(diào)整，這既是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。康復(fù)醫(yī)學(xué)科亦不能例外，面對抉擇，我們統(tǒng)一思想，選擇發(fā)展壯大科室，制定了如下發(fā)展規(guī)劃：
一、規(guī)模：于2014年始建30張床位的住院病區(qū)，逐步發(fā)展，爭取3年內(nèi)擴(kuò)建至50張床位。（我們認(rèn)為，始建規(guī)模太大，起步困難，規(guī)模太小，則制約發(fā)展）
二、布局：病區(qū)內(nèi)設(shè)臵牽引室、高頻治療室、中頻治療室、艾灸室、針灸室（分男女）、無菌治療室（或換藥室），醫(yī)師辦公室、值班室及護(hù)士值班室。擴(kuò)建康復(fù)訓(xùn)練室。
三、人員：醫(yī)師4人，已具備，皆外出進(jìn)修過，能獨(dú)立操作和值班。技士（師）3-4名，目前已有技士1名，需再招3人。護(hù)士暫定6人（護(hù)士長兼收費(fèi)1人，4-5人輪流倒班，而且最好是年輕肯干的具備骨科和神經(jīng)科專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士）。今后根據(jù)科室發(fā)展需要，再擬定用人計(jì)劃。
四、項(xiàng)目：繼續(xù)開展現(xiàn)有的康復(fù)治療項(xiàng)目：針灸、火罐、艾灸、高、中、低頻電療、推拿按摩、中藥外敷、腦癱、偏癱、截癱的肢體功能訓(xùn)練（即PT、OT）；準(zhǔn)備展小針刀療法，中藥離子熏蒸療法，股骨頭缺血壞死早期骨穿注射療法，多種疾病的針灸療法、電子生物反饋療法、射頻電療、穴位敷貼等，需購臵相關(guān)設(shè)備。
五、設(shè)施：病區(qū)選擇，若是老住院部，傾向于選擇目前的神經(jīng)科病區(qū)。理由是當(dāng)?shù)?，有電梯，與內(nèi)科樓、外科樓相隔較近，便于患者轉(zhuǎn)送及外出鍛煉?？祻?fù)訓(xùn)練室需擴(kuò)建，目前的規(guī)
模較小已不太適用，而且無空調(diào)及洗手設(shè)施，地面不便清潔，建議更換為木地板。
六、設(shè)備：因我科目前使用設(shè)備較單一，而且有的設(shè)備如微波治療儀、音頻電療儀已瀕臨報(bào)廢，故要求購臵站立架2個(gè)，電針儀2臺，TDP燈6個(gè)，音頻治療儀1臺，微波（毫米波）治療儀1臺等。另為更好發(fā)展科室及豐富治療項(xiàng)目，建議購臵自動(dòng)中藥離子熏蒸治療儀1臺，共鳴火花治療儀1臺，超聲波治療儀1-2臺，腦功能障礙治療儀1臺，吞咽功能障礙治療儀1臺，生物反饋治療儀1臺，空氣波壓力循環(huán)治療儀3臺?？諝獠▔毫ρh(huán)治療儀：適用于腦血管意外、腦外傷、手術(shù)后、脊髓病變引起的肢體功能障礙和外周非栓塞性脈管炎的輔助治療，以及預(yù)防靜脈血栓形成，減輕肢體水腫。約3-5萬1臺。吞咽功能障礙治療儀：適用于喉部非機(jī)械原因損傷引起的吞咽及構(gòu)音障礙的評估、治療及訓(xùn)練。主要用于腦卒中、封閉性腦傷、頸椎損傷、神經(jīng)退行性變、帕金森病、阿茲海默癥、肌張力不全等引起的吞咽障礙。約3-5萬1臺。腦功能障礙治療儀：適用于腦缺血類疾病：腦梗死各期、腦出血恢復(fù)期、腦供血不足、眼底動(dòng)脈缺血；腦損傷類疾病：腦外 傷恢復(fù)期、腦外傷促醒、小兒腦癱、中毒性腦損傷、缺氧性腦損傷；腦功能類疾?。浩^痛、神經(jīng)衰弱、失眠、認(rèn)知功能障礙、老年性癡呆、腦萎縮、抑郁癥、腦疲勞綜合癥。約5萬1臺。生物反饋治療儀：可進(jìn)行肢體功能康復(fù)訓(xùn)練，以偏癱者為主，提升功能障礙肌肉的肌力水平，運(yùn)動(dòng)模式校正，痙攣的緩解，基本步行能力的提高與改善，手功能的基本恢復(fù)，最終提高ADL能力。同時(shí)可用于神經(jīng)性吞咽障礙、尿失禁、神經(jīng)性失語、腦出血恢復(fù)期、腦外傷恢復(fù)期、認(rèn)知功能障礙、抑郁癥等。約20-30萬1臺。
七、人員培訓(xùn)：需加強(qiáng)醫(yī)師住院病房管 理方面的相關(guān)培訓(xùn)，如病歷書寫、藥物過敏、突發(fā)癲癇、心跳呼吸障礙的搶救培訓(xùn)等。另需外出進(jìn)一步學(xué)習(xí)小針刀及其他物理療法、功能訓(xùn)練等，希望醫(yī)院給予支持。
八、治療疾病種類：各種頸肩腰腿痛、頸椎病、頸、腰椎間盤突出癥、急慢性腰扭傷、退行性骨關(guān)節(jié)炎的保守治療；顱腦損傷、腦梗塞、腦溢血所致的偏癱、面癱、外周神經(jīng)損傷、肢體骨折的康復(fù)治療；五官疾病、婦科炎癥、泌尿乳腺疾病的物理治療等。目前，康復(fù)科僅與神經(jīng)科的聯(lián)系較緊，與骨科、五官科、婦產(chǎn)科等的聯(lián)系一般，需進(jìn)一步鞏固與及加強(qiáng)聯(lián)系，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，為患者提供滿意的服務(wù)。科室始建病區(qū)，問題較多，主要是人員設(shè)備的投入較大，病 人來源、人員培訓(xùn)等，需要院領(lǐng)
導(dǎo)的大力支持和幫助，需要各臨床科室的支持和幫助，希望病區(qū)建立的早期能得到一定的資金投入和政策扶持，如此，我們將更有信心和熱情發(fā)展我院的康復(fù)事業(yè)。
康復(fù)科成立于2013年1月，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全科人員的不懈努力下，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，為進(jìn)一步規(guī)劃好科室發(fā)展，爭創(chuàng)國家級重點(diǎn)?？?，結(jié)合本院實(shí)際情況，制定以下發(fā)展規(guī)劃：
一、發(fā)展計(jì)劃 未來3年目標(biāo)發(fā)展：首先，科室業(yè)務(wù)在重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)康復(fù)及骨科康復(fù)的基礎(chǔ)上，全面發(fā)展燒傷康復(fù)、疼痛康復(fù)、亞健康狀態(tài)干預(yù)、以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)。我科發(fā)展成4層樓：一層專科康復(fù)病房、一層針灸推拿病房、一層傳統(tǒng)療法中心、一層現(xiàn)代康復(fù)治療中心。另外，我科目標(biāo)希望做到廣大市民康復(fù)意識有所提升，做到人人知康復(fù)，戶戶懂康復(fù)。屆時(shí)，將成為我市最大、最具特色的康復(fù)醫(yī)學(xué)中心。
二、業(yè)務(wù)計(jì)劃 治療組分為傳統(tǒng)康復(fù)治療和現(xiàn)代康復(fù)治療兩大組。
1、傳統(tǒng)康復(fù)治療分為針灸、推拿、針灸減肥、亞健康干預(yù)四組。開展各種針法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋線、穴位注射等項(xiàng)目。
2、現(xiàn)代康復(fù)分為運(yùn)動(dòng)治療、作業(yè)療法、理療、言語吞咽治療、康復(fù)工程等。
三、人員配備
1、我科現(xiàn)有5名臨床醫(yī)生，其中3名為針灸推拿專業(yè)畢業(yè)生。均未經(jīng)過兩年輪科培訓(xùn)及?？七M(jìn)修。為加強(qiáng)康復(fù)病房管理，擬將醫(yī)生組分為神經(jīng)康復(fù)組和骨科康復(fù)組，而現(xiàn)有3名針灸推拿醫(yī)（如需科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)&輔導(dǎo)請聯(lián)系許顧問***）生輪換到傳統(tǒng)療法中心充實(shí)力量，希望醫(yī)院再配備1名主治醫(yī)生以上內(nèi)科醫(yī)生為副主任或二級醫(yī)生，1名骨科醫(yī)生，1名神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生，以上人員也可從外院調(diào)入，屆時(shí)我科醫(yī)生組將分成3組：神經(jīng)康復(fù)組|、骨科康復(fù)組、針灸推拿組。
2、我科現(xiàn)有14名康復(fù)治療師，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。特向醫(yī)院申請從外面調(diào)入1名中級以上現(xiàn)代康復(fù)治療師擔(dān)任治療組組長。另招聘2名男性運(yùn)動(dòng)治療師，1名理療師，3至4名針灸推拿師，1名言語吞咽治療師。
四、根據(jù)長沙市康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)文件精神以及外院成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，高壓氧是康復(fù)治療中的一大分支，為了高壓氧做到更專業(yè)，療效更好。申請將高壓氧并入康復(fù)科，作為我科一大模塊，這樣一來康復(fù)治療更深入人心，科室發(fā)展速度更快。
康復(fù)科管理 標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理 一 標(biāo)準(zhǔn)化管理的含義
（一）質(zhì)量是一切工作成敗之關(guān)鍵，要想取得良好的治療效果，標(biāo)準(zhǔn)化管理是必要條件之一，是指制定管理標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及在執(zhí)行過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷修訂和完善標(biāo)準(zhǔn)的整個(gè)過程，使管理有據(jù)可依，實(shí)現(xiàn)管理上的程序化統(tǒng)一，以期獲取做好的效果。
（二）八項(xiàng)質(zhì)量管理原則 1 以病患為關(guān)注焦點(diǎn) 2 領(lǐng)導(dǎo)作用 3 全員參與 4 過程方法 5 管理的系統(tǒng)方法 6 持續(xù)改進(jìn)的意識 7 基于事實(shí)的決策方法 8 供方互利的關(guān)系 以上八項(xiàng)原則為實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)提供了普遍適用的原則
（三）康復(fù)醫(yī)學(xué)管理是醫(yī)院管理的一個(gè)新的領(lǐng)域，在臨床實(shí)踐中逐步學(xué)習(xí)和完善相應(yīng)的管理方法。二 管理是學(xué)科充分發(fā)揮正常功能的保障 1 康復(fù)醫(yī)學(xué)科要想正常發(fā)揮其功能作用，良好的管理是先決條件，其中康復(fù)醫(yī)學(xué)科的日常治療活動(dòng)，人員的素質(zhì)培養(yǎng)和提高，及各相關(guān)人員科內(nèi)的日常行為規(guī)范都要在科室理念指導(dǎo)下，以科室各項(xiàng)制度為保障在人性化管理指導(dǎo)下積極向上、精益求精、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不斷前進(jìn)。我們的科室理念是“積極、認(rèn)真、主動(dòng)、和氣、厚德載物”“一絲不茍”“大醫(yī)精誠” 2 康復(fù)醫(yī)學(xué)科應(yīng)緊密合作形成一定的組織形式，醫(yī)護(hù)就是組織中的要素，各要素之間有機(jī)的相互作用，才能產(chǎn)生整體的工作效果，實(shí)現(xiàn)科室的整體功能。三 康復(fù)管理作用表現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)上 1 康復(fù)治療是有目標(biāo)的，只有通過有效的管理才能有效實(shí)現(xiàn)組織整體的治療目標(biāo)。2 有效的管理能使組織整體更快更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，它發(fā)揮的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于整體中各個(gè)部分所起到的作用，起到擴(kuò)大整體功能的作用。3 有效的管理，能使有關(guān)的組織要素、各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)管理制度和措施、各項(xiàng)政策法規(guī)及各種治療方法最佳的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行最有效的組合。通過合理的組合，產(chǎn)生新的功能，可以充分發(fā)揮這些要素的最大潛能，使之人盡其才、物盡其用。4 康復(fù)醫(yī)學(xué)科的制度建設(shè)是否完善是康復(fù)管理是否正規(guī)化的體現(xiàn)，5 《JCI標(biāo)準(zhǔn)》按照醫(yī)院重要職能將內(nèi)容分為“以患者為中心的標(biāo)準(zhǔn)”和“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的標(biāo)準(zhǔn)”兩個(gè)部分。它的基本理念是質(zhì)量管理和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)患者的安全。管理制度建設(shè) 一 建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科的相關(guān)服務(wù)流程
（一）建立康復(fù)病人的收治標(biāo)準(zhǔn)化入院程序 1 醫(yī)院應(yīng)有完善的康復(fù)篩查制度，以確認(rèn)哪些人群需要康復(fù)治療，要有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定哪些患者可以優(yōu)先應(yīng)用康復(fù)醫(yī)學(xué)科的服務(wù)，康復(fù)科應(yīng)向患者提供康復(fù)醫(yī)學(xué)信息的流程，提供的康復(fù)信息，包括康復(fù)治療的初步計(jì)劃、康復(fù)預(yù)期效果、康復(fù)治療患者所必須繳納的治療費(fèi)用等情況。
第四篇：兒童康復(fù)科護(hù)士演講稿
說實(shí)在的，當(dāng)我剛看到這次演講題目的時(shí)候，我自己覺得沒什么可拿來演講的，就是覺得自己踏踏實(shí)實(shí)的干活，干好自己的本職工作，拿著這份錢，對得起自己的工資，對得起自己的良心，這都是應(yīng)該的。
我們兒童康復(fù)科是個(gè)很特殊的群體，治療費(fèi)用的龐大，治療效果的不明顯，治療時(shí)間又特別長，在我們科住的最長的病人已經(jīng)六年多了。從病人剛來的時(shí)候的絕望、不理解、不信任，到現(xiàn)在的親如一家??其中的種種只用我們自己知道。
去年，一個(gè)六個(gè)月的徐動(dòng)性的胖娃娃，平時(shí)挺乖的，上午發(fā)燒38.5℃。我們兩個(gè)護(hù)士過去給他打針，還孩子本來就胖，又是徐動(dòng)性的痙攣，打了一針沒打上。我們剛要換個(gè)頭皮針的功夫，突然這個(gè)小孩的爸爸沖過來：“你們到底會(huì)打針嗎？孩子本來就發(fā)燒，你們還一針針的扎個(gè)沒完！”我趕緊對他說：“家長，不要著急，我馬上??”我話沒說完，他就已經(jīng)急了：“啥不著急！不是你的孩子你當(dāng)然不著急！”然后開始罵怪話。我趕緊低聲下氣地給他說：“家長，你的心情我理解，我們都是當(dāng)父母的，都愛孩子??”他馬上說：“你的孩子算什么？我的孩子才是珍寶！”邊說他邊對我揮拳頭，要不是隔著護(hù)士站那個(gè)擋板，加上我也趕緊往后退，那天我肯定就被他打了！那天我真的很傷心，回家后還哭了很久，眼睛都哭腫了。我真的想不通，孩子生病家長著急，我理解，任何的一個(gè)護(hù)士再給你打針的時(shí)候都希望一針見血。但這位家長罵那么怪的話。作為一個(gè)母親，我的女兒，在我心中有多重要？要受這樣的侮辱？好傷心！而且，這樣的事情，在我們科絕對不是第一例??
雖然這樣但是我知道，我們是醫(yī)護(hù)人員。知道這個(gè)職業(yè)有多主觀，也就是說我們用專用的知識，扮演著上帝的，你要保證自己沒有魔鬼之手，任何的一個(gè)醫(yī)生再給你做手術(shù)的時(shí)候，都不會(huì)放棄生命。任何的一個(gè)護(hù)士再給你打針的時(shí)候都希望減輕你的痛苦。
當(dāng)我從業(yè)的時(shí)候發(fā)過誓的，無在論什么地方也無論需要診治的病人是男還是女，是自由公民還是奴婢，對他們我一視同仁，為他們謀福利是我的目的。我們醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任，在這醫(yī)患關(guān)系緊張的今天，不能只是是怎么想盡辦法保護(hù)自己，要進(jìn)入病人的靈魂，做病人的精神支柱。
這個(gè)世界上有三件東西是最重要的，信任、希望和愛。我覺得我能看到對這五個(gè)字詮釋最好的地方就是醫(yī)院。干了這么多年，我覺得這身隔離衣最漂亮。生命所托，健康所系，每一個(gè)擁有愛心的人都是天使。
第五篇：精神康復(fù)科護(hù)士長競聘演講稿
精神康復(fù)科護(hù)士長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我是精神康復(fù)科的護(hù)士張蕊蕊。
作為一名有著16年精神病臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地?zé)釔壑约旱墓ぷ?。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。每當(dāng)看著我們精心護(hù)理的病人，一天天康復(fù)，并重新回歸社會(huì)，創(chuàng)造自己的人生價(jià)值，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復(fù)護(hù)士長的競聘，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)！
下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：
首先，我有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
在16個(gè)寒來暑往的護(hù)理工作中，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急情況的應(yīng)對策略。尤其是我在康復(fù)科工作三年，熟悉精神病康復(fù)治療，并做出了突出的成績，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
其次，我具有一定的文藝特長
精神康復(fù)科的主要任務(wù)之一就是通過各類工、娛療法，緩解精神癥狀、促進(jìn)疾病康復(fù)，使患者早日回歸社會(huì)。我正可以利用自己會(huì)舞蹈、善國畫、懂樂器的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的精神組織好精神病患者的文體和勞動(dòng)等各方面的活動(dòng)，做好康復(fù)治療工作。
同志們，我是一個(gè)平凡的人，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回歸社會(huì)盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復(fù)護(hù)士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：
一、更新服務(wù)理念，建立良好的護(hù)患關(guān)系
精神康復(fù)科患者由于大腦機(jī)能活動(dòng)紊亂，經(jīng)常會(huì)給護(hù)士帶來麻煩、無奈和傷害。作為護(hù)士長，我要教育大家針對這一特殊群體，在必要的藥物治療的基礎(chǔ)上，耐心、細(xì)致地觀察病情，協(xié)助醫(yī)生做好健康教育、行為疏導(dǎo)、心理咨詢及生活護(hù)理。要視他們?yōu)橛H人，切實(shí)做到以病人為中心，使他們深切體會(huì)到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴(yán)、疾病的康復(fù)、前途的希望。同時(shí)，還要加強(qiáng)安全管理，防范于未然，盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生，建立和諧的護(hù)患關(guān)系。
二，創(chuàng)新工作方法，打造康復(fù)治療品牌
我曾經(jīng)看過一則新聞，頗受啟發(fā)。新聞的標(biāo)題是“醫(yī)院康復(fù)科設(shè)特殊訓(xùn)練室 精神病患者當(dāng)上售貨員?！边@個(gè)特殊訓(xùn)練室，就是設(shè)在病房樓里的小賣部，它面對所有患者和醫(yī)護(hù)人員開放。小賣部是由康復(fù)科出資興辦，目的在于培養(yǎng)康復(fù)期患者的社交技能，使他們回歸社會(huì)后能盡快地適應(yīng)社會(huì)。除小賣部外，康復(fù)科還成立了具有家庭氛圍的訓(xùn)練室-家居操作訓(xùn)練室，病人在嚴(yán)格的安全控制下可以自己下廚，另外還有家庭化病室、使動(dòng)式訓(xùn)練室、文體娛樂活動(dòng)訓(xùn)練室、院內(nèi)作業(yè)治療訓(xùn)練室等等。我認(rèn)為，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的手工制作，如制作工藝花，串珠子等等，然后在市場上出售患者的作品，讓他們體驗(yàn)到創(chuàng)造價(jià)值的成就感和滿足感。另外，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上，適時(shí)推出我們精神病康復(fù)治療的特色專科服務(wù)，以豐富、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會(huì)推廣，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務(wù)。
三、嚴(yán)以律已，寬以待人，建設(shè)和諧的工作秩序
作為護(hù)士長，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己，以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率；另外還要樹立換位思考意識，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團(tuán)結(jié)、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會(huì)，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望！請給我一個(gè)平臺，我定能還大家一份精彩！
我的演講完畢，謝謝大家。
點(diǎn)擊咨詢 