第一篇：車間主任(班組長)安全責(zé)任書

年度安全責(zé)任書

甲方： 生產(chǎn)處（生產(chǎn)科）乙方： 車間（班組）

為強(qiáng)化安全管理工作，創(chuàng)建“平安企業(yè)”，預(yù)防和減少安全事故，保障本單位員工及財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。根據(jù)國家安全法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際，確定“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，將安全工作逐步展開，落實到具體車間（班組）。

一、甲方職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)股份公司（本公司）的安全生產(chǎn)工作。

2、牢固樹立“安全第一”的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”。

3、負(fù)責(zé)組織編制、修訂OHSAS18001體系管理標(biāo)準(zhǔn)、安全作業(yè)指導(dǎo)書，并進(jìn)行宣貫。

4、負(fù)責(zé)組織各單位進(jìn)行危險源辨識，并對危險源及評價結(jié)果進(jìn)行審核、匯總、上報及建檔。

5、負(fù)責(zé)編制、修訂股份公司（本公司）的年度管理目標(biāo)、管理方案及勞動保護(hù)經(jīng)費，并組織實施、檢查。

6、負(fù)責(zé)收集、識別國家安全法律法規(guī)及相關(guān)制度。聯(lián)合人力資源部（綜合處/科）做好員工及特殊工種人員的安全意識、安全操作技能、復(fù)崗換崗培訓(xùn)，堅持考核持證上崗制度，組織檢查、指導(dǎo)、督促各單位健全三級安全教育檔案。

7、負(fù)責(zé)定期組織有害作業(yè)點檢測，操作工職業(yè)病預(yù)防體驗，督促各單位發(fā)放符合標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動保護(hù)用品。

8、負(fù)責(zé)組織對特種設(shè)備、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、安全裝置進(jìn)行定期檢查、校驗和送檢工作，辦理特種設(shè)備的注冊登記。加強(qiáng)設(shè)備采購評審，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”。強(qiáng)化設(shè)備安全管理，做好設(shè)備驗收、維修、保養(yǎng)等管理工作。

9、負(fù)責(zé)組織OHSAS18001體系的內(nèi)部審核。組織編制股份公司（本公司）的重大危險源應(yīng)急預(yù)案，并組織演習(xí)、評價，不斷完善。

10、定期或不定期進(jìn)行安全檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促相關(guān)部門對查出的隱患及時采取防范措施。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即上報。

11、建立健全安全事故檔案，對各類事故進(jìn)行匯總、分析及上報。組織對安全事故的調(diào)查分析，堅持“四不放過”原則，嚴(yán)格事故處理，并對事故調(diào)查、報告、處理的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

12、定期組織召開安全例會。總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。

13、接到上級安全隱患整改指令后，在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

二、乙方職責(zé)

1、樹立“安全第一”思想，堅持安全生產(chǎn)，預(yù)防為主的方針，對本車間(班組)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。

2、協(xié)助甲方建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案和安全管理體系。

3、參與股份公司安全方針制定；參與本單位的危險源辨識，清楚本車間（班組）危險源、重大危險源及安全應(yīng)急預(yù)案；參與本單位的安全目標(biāo)及管理方案的制定，并認(rèn)真執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)國家安全法律法規(guī)，股份公司和本單位的規(guī)章制度等。定期開展本車間（班組）日常安全教育，組織本車間（班組）新員工、換崗、復(fù)崗員工“三級”安全教育中的車間級、班組級教育，確保所有員工培訓(xùn)考核合格后上崗。配合單位開展普通員工及特種工種從業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)，確保員工持證上崗。

5、對本車間（班組）的特種設(shè)備、危害作業(yè)點、特殊工種人員進(jìn)行登記，督促設(shè)備科辦理特種設(shè)備年檢，督促本單位對危險作業(yè)點人員進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防體驗。

6、指導(dǎo)、監(jiān)督本車間（班組）員工正確使用、貯存、廢棄危險化學(xué)品，為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動保護(hù)用品，并建立臺帳。

7、每天（每星期）對所管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查。保證區(qū)域內(nèi)的消防通道暢通；消防設(shè)施齊全、完好；若需要危險作業(yè)，申請批準(zhǔn)后執(zhí)行，并派專人現(xiàn)場監(jiān)督；禁止員工在公司內(nèi)吸煙；檢查設(shè)備、電線布置合理，接地可靠，下班后，切斷電用設(shè)備電源；指導(dǎo)員工按規(guī)程要求操作，制止員工違規(guī)，確保員工用電、機(jī)械安全；指導(dǎo)、監(jiān)督員工遵守交通規(guī)則等。發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報上級或安全員。

8、關(guān)心員工身體健康，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)格按規(guī)定審核加班加點。

9、參加股份公司和本單位組織的安全教育培訓(xùn)及安全工作會議，協(xié)助積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。同時，及時采納和向上反饋員工在安全方面的合理化建議或要求。

10、發(fā)生安全事故時，應(yīng)及時上報，參與本車間（班組）安全事故調(diào)查、分析、處理等項工作，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過”原則，對本車間（班組）的安全承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、檢查與考核

1、本責(zé)任書簽訂后，由甲方組織檢查乙方的安全生產(chǎn)與管理執(zhí)行情況。

2、安全指標(biāo)納入年度考核體系，并實行重大安全否決制，取消年度評先資格。

3、本責(zé)任書有效期為一年，簽字人如工作變動，接任人為自然責(zé)任人。

4、本責(zé)任書一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

第二篇：車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我車間2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大生產(chǎn)事故為零。

3、重大設(shè)備事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、一般事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在1千元以內(nèi)。

6、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、是所管班組安全生產(chǎn)責(zé)任人,對車間主任負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

3、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

4、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

5、負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。

6、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

7、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

8、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗。

9、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間主任）簽字：____________________

乙方（班組長）簽字：_____________________

年 月 日

第三篇：車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

盤錦太平河瀝青有限責(zé)任公司

Panjin Taiping River asphalt limited liability company intoQ/PTH

班組人員安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我車間2012年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間負(fù)責(zé)人與班組人員簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。

3、按計劃參加班組活動率達(dá)100%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，杜絕違章行為。

3、積極參加各項安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

7、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：自簽訂之日起至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間負(fù)責(zé)人）簽字：乙方（班組人員）簽字：

年月日

車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司2012安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。

3、按計劃參加班組活動率達(dá)100%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

二、責(zé)任內(nèi)容：

車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個人。

6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組人員的作用。

三、考核

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1.本責(zé)任書有效期限為一年，自簽訂之日起至2012年12月31日。

2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（部門負(fù)責(zé)人）簽字：

乙方（車間負(fù)責(zé)人）簽字： 年月日

第四篇：車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我車間2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設(shè)備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗。

8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間主任）簽字：

乙方（班組長）簽字：

2011年元月

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書--車間主任與班組長

多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

甲方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 組長：劉遠(yuǎn)標(biāo)

乙方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 小組長：黃艷紅

為了認(rèn)真落實“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。保障企業(yè)財產(chǎn)、職工人身安全、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)

(1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.2、工作指標(biāo)

(1)小組負(fù)責(zé)人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行有效具體的實質(zhì)性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各現(xiàn)場醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)，小組負(fù)責(zé)人對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。

(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月一次進(jìn)行定期檢查，做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓(xùn)，拿到國家認(rèn)可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護(hù)責(zé)任，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、男士嚴(yán)禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，小組負(fù)責(zé)人有權(quán)讓其停止工作，否則追究責(zé)任。

(7)崗位工作責(zé)任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、特別是

重點設(shè)備的操作崗位或關(guān)重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當(dāng)事人責(zé)任，對小組責(zé)任人的責(zé)任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責(zé)任：對現(xiàn)場出現(xiàn)的不安全隱患，如設(shè)備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止施工急時報告。并聯(lián)系相關(guān)的責(zé)任人按排檢修，嚴(yán)禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。

(9)事故報告制度：要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，不出事故，萬一出事，應(yīng)立即向安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、乙方承諾：嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項管理制度。

4、此責(zé)任書有效期一年。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

一.為保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。

二.公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.各部門負(fù)責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五.各部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安保部，積極配合安保部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六.各部門必須加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。