第一篇：5.12護(hù)士節(jié)征文稿參考與5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講話

5.12護(hù)士節(jié)征文稿參考

對5.12護(hù)士節(jié)征文你了解多少呢，看看下文吧!

未來的白衣天使

做為一名在校的護(hù)理專業(yè)學(xué)生，今年的5.12國際護(hù)士節(jié)是我這一生在學(xué)校過的 老，重患者，能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對，在搶救工作中，一絲不茍，有條不紊，得到了患者的信賴和好評，同時，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。

通過在校學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識和技能，我基本上能獨立的完成好每一項操作。能勝任以后在臨床上護(hù)理工作，從現(xiàn)在開始我一定要一名優(yōu)秀合格的“白衣天使”為世界上每一位病人服務(wù)。

上文是5.12護(hù)士節(jié)征文

5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講話

位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、各位護(hù)士同仁：

大家晚上好！

今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂！向辛勤工作在護(hù)理工作 護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評標(biāo)準(zhǔn)、各項護(hù)理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制訂質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護(hù)理缺陷報告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。配合醫(yī)教部落實《XX年—XX年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準(zhǔn)備工作，按照評審標(biāo)準(zhǔn)對各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求，組織進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護(hù)理安全隱患；堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度；定期主持召開護(hù)士長會議及全院護(hù)理骨干會議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況；對存在的問題進(jìn)行分析研究，提出針對性的改進(jìn)措施，并督促落實。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠；發(fā)揮每個人的專長，科學(xué)、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想；教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護(hù)士的招聘、崗位培訓(xùn)；護(hù)士長聘任及考核工作；了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育；關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護(hù)更需培訓(xùn)，就11年護(hù)理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次；開展了《臨床護(hù)理（技能）規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人；崗前培訓(xùn)4次，參加人數(shù)：97人次。全院護(hù)理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次；護(hù)理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次；護(hù)理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。

重視科教興護(hù)工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5％、合格率達(dá)100％。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。

護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)；在管理過程中我們不斷強化護(hù)理文書書寫規(guī)范訓(xùn)練、強調(diào)其重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護(hù)理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區(qū)兩份）。規(guī)范了護(hù)士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗，定期召開護(hù)士注冊管理工作會議，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管 理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”這個核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾“協(xié)和在改變”。

工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。在平凡的護(hù)理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護(hù)理工作得以順利開展要歸功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出；

再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂；在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí)，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設(shè)再添新風(fēng)；一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”！

今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，讓我們在未來的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一起，用２０11年“５·１２國際護(hù)士節(jié)” 為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！”

最后祝大家身體健康！工作順利！

祝協(xié)和醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績！

謝謝大家！

“深耕社區(qū)：護(hù)理引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)” 的主題指導(dǎo)和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為；樹協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩

第二篇：護(hù)士節(jié)征文稿

護(hù)士節(jié)征文稿

護(hù)士節(jié)征文稿

天使之歌

你,沒有華麗的時裝

只是潔白的工作服上頂著燕尾帽

穿梭于病房之間

但那微笑，只有天使才有的微笑

卻把你襯得

如此的可親、可敬

生活中

你，也許會忘掉情人的約會

也許會為朋友的遲到而耿耿于懷

面對病人

你，卻變得如此的耐心于細(xì)致

或許，有人不解，有人納悶

但你知道

你的心中有首歌

一首永不言過的天使之歌

你，頭頂著南丁格爾的圣光

心系著病人的安危

或微笑、或沉思

你奔跑在生命的第一防線

只因病人

無時無刻的牽掛著你的心

五一過了，十一走了，春節(jié)臨近

你守候在寂靜或喧鬧的病房中

堅強而感傷地感受著時光的輪回

你，贊嘆生命的美好

卻無法留住所有人的明天

于是

你勤奮，你刻苦——

當(dāng)康復(fù)的病人真誠的一聲“謝謝”

所有的委屈與不滿隨煙消逝

下一刻

你又無怨無悔的投入到新一輪的戰(zhàn)斗中

哦，天使

只因你心中有首歌

一首無怨無悔的“天使之歌”

第三篇：5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講話與5.12護(hù)士節(jié)報告稿

5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講話

位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、各位護(hù)士同仁：

大家晚上好！

今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂！向辛勤工作在護(hù)理工作 護(hù)理管理、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作；制訂全院護(hù)理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評標(biāo)準(zhǔn)、各項護(hù)理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制訂質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護(hù)理缺陷報告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。配合醫(yī)教部落實《XX年—XX年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準(zhǔn)備工作，按照評審標(biāo)準(zhǔn)對各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求，組織進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護(hù)理安全隱患；堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度；定期主持召開護(hù)士長會議及全院護(hù)理骨干會議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況；對存在的問題進(jìn)行分析研究，提出針對性的改進(jìn)措施，并督促落實。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠；發(fā)揮每個人的專長，科學(xué)、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想；教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護(hù)士的招聘、崗位培訓(xùn)；護(hù)士長聘任及考核工作；了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育；關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護(hù)更需培訓(xùn)，就11年護(hù)理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次；開展了《臨床護(hù)理（技能）規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人；崗前培訓(xùn)4次，參加人數(shù)：97人次。全院護(hù)理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次；護(hù)理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次；護(hù)理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。

重視科教興護(hù)工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5％、合格率達(dá)100％。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。

護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)；在管理過程中我們不斷強化護(hù)理文書書寫規(guī)范訓(xùn)練、強調(diào)其重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護(hù)理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區(qū)兩份）。規(guī)范了護(hù)士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對全 院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行校驗，定期召開護(hù)士注冊管理工作會議，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”這個核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾“協(xié)和在改變”。

工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。在平凡的護(hù)理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護(hù)理工作得以順利開展要歸功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出；

再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂；在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí)，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設(shè)再添新風(fēng)；一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”！

今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，讓我們在未來的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一起，用２０11年“５·１２國際護(hù)士節(jié)” 為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！”

最后祝大家身體健康！工作順利！

祝協(xié)和醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績！

謝謝大家！

“深耕社區(qū)：護(hù)理引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)” 的主題指導(dǎo)和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為；樹協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩

5.12護(hù)士節(jié)報告稿

尊重的引導(dǎo)、敬愛的姐妹們：大家好！

您見過連綿起伏深遠(yuǎn)的山嗎？您看過浩浩蕩蕩寬闊的海嗎？今天，我報告的標(biāo)題就是：護(hù)士的心――就是那深遠(yuǎn)的山，寬闊的海！

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數(shù)傷殘兵士生命的那一克起，便有無數(shù)巾幗志士受到那生命輝煌的感召，紛紜廢棄優(yōu)勝的生涯來到各個需要贊助的人們身邊，承當(dāng)起守護(hù)健康守護(hù)生命的神圣使命。她們用勤奮的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美施展到了極至，一如東風(fēng)吹遍世界的每個角落。

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才明白這天使背地的苦和累。工作對我們的請求是刻薄的。白大褂一穿，什么情感和懊惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在病院消毒水的氣息中，我們走過了清純的?女時期；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氣氛中送走了無數(shù)個安靜的夜晚；在愛人的等待和孩子的抱怨中把自己貢獻(xiàn)給了一個個傷痛病人。家喻戶曉我們的工作辛勞，沒有固頂?shù)墓?jié)假日；不固頂休息時光。工作瑣碎，義務(wù)重大。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者、精力病患者、沾染病患者打交道。我們大名鼎鼎的付出了良多。然而我們卻時常碰到冤屈和曲解。但我們無怨無悔。由于我們深知服務(wù)對象是一個個須要人輔助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護(hù)士全體走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。興許您不信任，然而請你看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就清楚了。在急診科曾有一件這樣實在的事情：下戰(zhàn)書快放工了，幾聲長笛送來了十多少名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護(hù)士都自動地留了下來，井井有條地進(jìn)行著挽救。直到晚上十點才回家。當(dāng)餓著肚子拖著疲乏身材的小王問：“護(hù)士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您！”護(hù)士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到可愛的妻子傷得那么重，心里太著急，加上又喝了酒。咱們就不要跟他計較了?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都迷戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，咱們的急診科卻常常產(chǎn)生著這樣的事件。

記得有一件事情我終生都難忘。當(dāng)時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管里不斷噴出的血濺了我一身一臉，空氣中洋溢著臭味和血腥味。我真有點支持不住的感到，可是我突然間看到，不能啟齒談話的病人做了一個動作，一個我畢生都難忘的動作――病 人費勁地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯著我，滿是無聲的感謝。那一刻，我被病人激動了，被我的工作打動了，感到這點委屈真的不算什么！

俗話說“三分醫(yī)治七分護(hù)理”，護(hù)理工作在全部醫(yī)療進(jìn)程中占領(lǐng)舉足輕重的位置。曾經(jīng)有一個小腦萎縮的病人，病人本來是一位英語老師，但他持續(xù)說三個字都不行。這樣的病人單純依附醫(yī)療手腕是不行的。我們就側(cè)重從心理因素是與他溝通，病人果然獲得了較好的療效。出院后為感激我寄來了書法作品。我裱好后，拍成照片給他寄回去。讓他真心覺得護(hù)士對他痊愈的良好祝賀。始終到當(dāng)初，病人都跟我堅持接洽，逢年過節(jié)都不忘給我寄一張賀卡。

您曉得在英鎊的反面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎？“焚燒自己照亮別人”，南丁格爾是好漢，是我們護(hù)士的自豪。每一位真正的護(hù)士都是天使。我們的職業(yè)是這個社會不可缺乏的職業(yè)，但又不是一種簡略的職業(yè)。在我們每個人的畢生中誰都無奈謝絕天使，從您誕生到您的生命完結(jié)，簡直每個人的生命都和護(hù)士有關(guān)。當(dāng)生命靜靜來到每個人的身邊，與病魔抗?fàn)幒透穸肥?，與生命同行的是護(hù)士。我們是普通的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是一般的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護(hù)士，從開端喊護(hù)士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護(hù)師，我們坦然接收的稱說是“護(hù)士！”。

踏著春天的腳步，“5，12”護(hù)士節(jié)又來了。我的心境分外沖動，我將持續(xù)與病人的性命同行，讓病人因我的處理而減少苦楚，因我的健康領(lǐng)導(dǎo)而有所播種，因我的撫慰而建立信念。我找到了本人的價值，我領(lǐng)會到了平常中的巨大，抉擇了護(hù)士這一行，我無怨無悔！

各位心愛的友人，請看一看那綿延起伏深遠(yuǎn)的山，看一看那波瀾壯闊廣闊的海，那就是我，是我們，是護(hù)士，是白衣天使的心！

第四篇：5.12護(hù)士節(jié)征文稿參考與5.12護(hù)士節(jié)報告稿

5.12護(hù)士節(jié)征文稿參考

對5.12護(hù)士節(jié)征文你了解多少呢，看看下文吧!

未來的白衣天使

做為一名在校的護(hù)理專業(yè)學(xué)生，今年的5.12國際護(hù)士節(jié)是我這一生在學(xué)校過的 老，重患者，能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對，在搶救工作中，一絲不茍，有條不紊，得到了患者的信賴和好評，同時，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。

通過在校學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識和技能，我基本上能獨立的完成好每一項操作。能勝任以后在臨床上護(hù)理工作，從現(xiàn)在開始我一定要一名優(yōu)秀合格的“白衣天使”為世界上每一位病人服務(wù)。

上文是5.12護(hù)士節(jié)征文

5.12護(hù)士節(jié)報告稿

尊重的引導(dǎo)、敬愛的姐妹們：大家好！

您見過連綿起伏深遠(yuǎn)的山嗎？您看過浩浩蕩蕩寬闊的海嗎？今天，我報告的標(biāo)題就是：護(hù)士的心――就是那深遠(yuǎn)的山，寬闊的海！

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數(shù)傷殘兵士生命的那一克起，便有無數(shù)巾幗志士受到那生命輝煌的感召，紛紜廢棄優(yōu)勝的生涯來到各個需要贊助的人們身邊，承當(dāng)起守護(hù)健康守護(hù)生命的神圣使命。她們用勤奮的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美施展到了極至，一如東風(fēng)吹遍世界的每個角落。

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才明白這天使背地的苦和累。工作對我們的請求是刻薄的。白大褂一穿，什么情感和懊惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在病院消毒水的氣息中，我們走過了清純的?女時期；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氣氛中送走了無數(shù)個安靜的夜晚；在愛人的等待和孩子的抱怨中把自己貢獻(xiàn)給了一個個傷痛病人。家喻戶曉我們的工作辛勞，沒有固頂?shù)墓?jié)假日；不固頂休息時光。工作瑣碎，義務(wù)重大。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者、精力病患者、沾染病患者打交道。我們大名鼎鼎的付出了良多。然而我們卻時常碰到冤屈和曲解。但我們無怨無悔。由于我們深知服務(wù)對象是一個個須要人輔助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護(hù)士全體走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。興許您不信任，然而請你看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就清楚了。在急診科曾有一件這樣實在的事情：下戰(zhàn)書快放工了，幾聲長笛送來了十多少名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護(hù)士都自動地留了下來，井井有條地進(jìn)行著挽救。直到晚上十點才回家。當(dāng)餓著肚子拖著疲乏身材的小王問：“護(hù)士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您！”護(hù)士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到可愛的妻子傷得那么重，心里太著急，加上又喝了酒。咱們就不要跟他計較了?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都迷戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，咱們的急診科卻常常產(chǎn)生著這樣的事件。

記得有一件事情我終生都難忘。當(dāng)時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管里不斷噴出的血濺了我一身一臉，空氣中洋溢著臭味和血腥味。我真有點支持不住的感到，可是我突然間看到，不能啟齒談話的病人做了一個動作，一個我畢生都難忘的動作――病 人費勁地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯著我，滿是無聲的感謝。那一刻，我被病人激動了，被我的工作打動了，感到這點委屈真的不算什么！

俗話說“三分醫(yī)治七分護(hù)理”，護(hù)理工作在全部醫(yī)療進(jìn)程中占領(lǐng)舉足輕重的位置。曾經(jīng)有一個小腦萎縮的病人，病人本來是一位英語老師，但他持續(xù)說三個字都不行。這樣的病人單純依附醫(yī)療手腕是不行的。我們就側(cè)重從心理因素是與他溝通，病人果然獲得了較好的療效。出院后為感激我寄來了書法作品。我裱好后，拍成照片給他寄回去。讓他真心覺得護(hù)士對他痊愈的良好祝賀。始終到當(dāng)初，病人都跟我堅持接洽，逢年過節(jié)都不忘給我寄一張賀卡。

您曉得在英鎊的反面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎？“焚燒自己照亮別人”，南丁格爾是好漢，是我們護(hù)士的自豪。每一位真正的護(hù)士都是天使。我們的職業(yè)是這個社會不可缺乏的職業(yè)，但又不是一種簡略的職業(yè)。在我們每個人的畢生中誰都無奈謝絕天使，從您誕生到您的生命完結(jié)，簡直每個人的生命都和護(hù)士有關(guān)。當(dāng)生命靜靜來到每個人的身邊，與病魔抗?fàn)幒透穸肥?，與生命同行的是護(hù)士。我們是普通的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是一般的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護(hù)士，從開端喊護(hù)士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護(hù)師，我們坦然接收的稱說是“護(hù)士！”。

踏著春天的腳步，“5，12”護(hù)士節(jié)又來了。我的心境分外沖動，我將持續(xù)與病人的性命同行，讓病人因我的處理而減少苦楚，因我的健康領(lǐng)導(dǎo)而有所播種，因我的撫慰而建立信念。我找到了本人的價值，我領(lǐng)會到了平常中的巨大，抉擇了護(hù)士這一行，我無怨無悔！

各位心愛的友人，請看一看那綿延起伏深遠(yuǎn)的山，看一看那波瀾壯闊廣闊的海，那就是我，是我們，是護(hù)士，是白衣天使的心！

第五篇：護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講話

護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講話 大家晚上好！

今天是5?12國際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂！向辛勤工作在護(hù)理工作第一線、為維護(hù)人民群眾

健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意！借此機(jī)會，請允許我代表協(xié)和全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的各級院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句你們辛苦了！今天我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀(jì)念日5?12國際護(hù)士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。我們的隊伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護(hù)士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護(hù)士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，抗震救災(zāi)、義不容辭，他們用

不同的方式詮釋著5?12中國精神；用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場的護(hù)士讓我們看到了當(dāng)年的南丁格爾身影，后方的護(hù)士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動；五月十四日全院護(hù)士為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達(dá)我們的愛心。

護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院護(hù)理部則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此我將2011年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡短匯報： 2011年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達(dá)、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作；制訂全院護(hù)理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評標(biāo)準(zhǔn)、各項護(hù)理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制訂質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護(hù)理缺陷報告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。配合醫(yī)教部落實《2011年2011年以病人為中心醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準(zhǔn)備工作，按照評審標(biāo)準(zhǔn)對各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求，組織進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護(hù)理安全隱患；堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度；定期主持召開護(hù)士長會議及全院護(hù)理骨干會議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況；對存在的問題進(jìn)行分析研究，提出針對性的改進(jìn)措施，并督促落實。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠；發(fā)揮每個人的專長，科學(xué)、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想；教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護(hù)士的招聘、崗位培訓(xùn)；護(hù)士長聘任及考核工作；了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育；關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護(hù)更需培訓(xùn)，就11年護(hù)理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次；開展了《臨床護(hù)理（技能）規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人；崗前培訓(xùn)4次，參加人數(shù)：97人次。全院護(hù)理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次；護(hù)理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次；護(hù)理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。

重視科教興護(hù)工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率％、合格率達(dá)100％。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。

護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)；在管理過程中我們不斷強化護(hù)理文書書寫規(guī)范訓(xùn)練、強調(diào)其重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護(hù)理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區(qū)兩份）。規(guī)范了護(hù)士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行校驗，定期召開護(hù)士注冊管理工作會議，進(jìn)一步深化了醫(yī)院管理年活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用這個核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用您的滿意就是我們的追求的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾協(xié)和在改變。

工作中我們始終牢記南丁格爾竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽的獻(xiàn)身精神，本著以病人為中心的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。在平凡的護(hù)理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行關(guān)愛生命、維護(hù)健康的職責(zé)。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護(hù)理工作得以順利開展要歸功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出； 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂；在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí)，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設(shè)再添新風(fēng)；一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。