第一篇：在海南省委黨校座談會上的講話

在海南省委黨校座談會上的講話

第二項任務，就是今天下午到省委黨校做些調查研究，與省委黨校、市縣黨校的同志座談，了解黨校工作存在的問題和不足，聽聽意見和建議。大家知道，十八大之后中央黨校一直在籌備召開全國黨校工作會議，對學習貫徹十八大精神，進一步做好黨校工作作出部署。全國黨校系統(tǒng)也都在期待。去年，中央黨校校委成員分別帶隊赴全國各地進行調研。我到中央黨校工作以后，繼續(xù)在做會議籌備工作。劉云山校長強調要堅持問題導向，召開全國黨校工作會議就要解決黨校工作中存在的一些突出問題。今天我是為聽問題和建議而來。剛才彭京宜同志介紹了海南省委黨校工作情況，6位市縣黨校的常務副校長作了發(fā)言。大家直面問題，開門見山，言簡意賅，講得都很好，聽后很有收獲。我一直在看各方面的材料，包括去年中央黨校校委到各地調研的材料，但當面聽一聽大家的發(fā)言，感受還是很不一樣。材料上的話，和地方黨校的實際對上號了。我說聽后很有收獲，是言之由衷的。對于大家發(fā)言中提出的意見和建議，我們回去以后會很好地研究。下面，我講三點意見，同大家交流。

第一，進一步明確黨校的職能定位，增強事業(yè)心、責任感。

我到中央黨校之前，一直在中央政研室和中央黨建工作領導小組秘書組工作，由于工作關系，每年都到中央黨校去幾次，與黨校同志接觸較多，對黨校工作比較熟悉。我到中央黨校工作后，一直在思考和琢磨黨校應該怎樣更好發(fā)揮作用。中央對黨校的定位和要求都是明確的，關鍵是要找好工作的著力點，把職能具體化。在今年3月中央黨校校委理論學習中心組擴大會議上，我提出黨校要著重抓好四項工作，即干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢。一是干部培訓，這是黨校最主要的職能。黨校是個學校，中心任務是教學，是培訓干部。干部培訓工作做好了，黨校的價值才能從根本上體現(xiàn)出來。二是思想引領，就是黨校要帶頭學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策和重大工作部署，敢于和善于對重大思想理論問題作出有針對性的回答，解疑釋惑、引導輿論。三是理論建設，就是黨校要充分發(fā)揮學習研究宣傳馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系重要陣地的作用，深化理論研究，推進理論創(chuàng)新。四是決策咨詢，就是黨校要為同級黨委科學決策服務，提供有價值的意見和建議。

這個看法提出后，黨校的同志認為符合中央對黨校的定位和要求，符合黨校工作實際。很多時候，大家都在做工作，但目標性不強，自覺性不高。提出工作的著力點，明確了四項職能，黨校工作的針對性就增強了，實效性也就提高了。這一段時間，我們按照這四項職能來安排工作，成效是明顯的。特別是思想引領和決策咨詢這兩項職能，過去我們強調不夠，這次明確提出來，大家覺得抓到了點子上。

先說思想引領。當前，全黨全國人民正在為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而努力奮斗，我們黨正在帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。在這一偉大進程中，思想理論領域很活躍，各種思潮都出來了，一些人理想信念不堅定，一些腐朽落后思想文化沉渣泛起，等等。面對新的情況，各級黨校應該主動作為，在用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想上下功夫，既要用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦，也要用黨的創(chuàng)新理論引領社會思潮。自去年11月至今年4月，中央黨校會同中組部舉辦7期省部級干部學習貫徹總書記系列重要講話精神專題研討班，連同參加常規(guī)班次學習的省部班干部，全國所有現(xiàn)職省部級干部都輪訓了一遍，在全黨全社會引起很大反響。舉辦專題研討班，最重要的作用是統(tǒng)一思想，把黨的高級干部的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到新一屆中央領導集體一系列重大決策部署上來。這次集中培訓還及時發(fā)出信息，在全黨起到了一種示范和引領作用。全國各省區(qū)市也陸續(xù)組織了類似的專題研討班，對不同層級的干部進行培訓。目前，全國縣處級以上領導干部參加學習貫徹總書記系列重要講話精神的培訓學習，可以說做到了全覆蓋。下一步，要把學習貫徹總書記系列重要講話精神的工作不斷向基層推進，不斷向廣度和深度拓展，我們黨校系統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揮好引領帶動作用。在用總書記系列重要講話精神統(tǒng)一思想的工作中，我們還特別抓好研究和宣傳工作，組織黨校專家學者在中央重要媒體上刊發(fā)一系列理論文章，《學習時報》等黨校報刊也開辟專欄刊發(fā)文章?？梢哉f，黨校成了這次學習貫徹活動的一支重要方面軍，思想引領作用發(fā)揮得是好的。

再說說決策咨詢職能。黨校聚集了大批思想理論人才，除了做好教學工作，還應該逐步地向黨委政府關注的重大問題聚焦，圍繞這些問題進行深入研究，多為黨委和政府科學決策提供參考建議。中央黨校原來有《研究報告》、《思想理論內參》兩份內參，差不多辦了十年以上了。我到中央黨校后，對這兩份內參進行整合，從形式到內容都作了調整改進，核心是圍繞“聚焦重大問題，服務中央決策”來辦刊。聚焦重大問題，就是聚焦中央關注的問題，聚焦改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，聚集社會關注的熱點難點問題。只有聚好焦，才能起作用。改版以來，《研究報告》已經出了89期，《思想理論內參》出了33期，中央領導同志很重視，有不少批示，對實際工作起到了作用。中央第二次新疆工作座談會前，我們的內參聚焦治疆穩(wěn)疆建疆，針對不同方面的問題發(fā)了八、九篇研究報告，反映是好的。最近，南海問題成為關注焦點，中央黨校成立南海問題調研組，我任組長，校委委員梁言順同志任副組長。前幾天，言順同志帶隊在?？?、瓊海、三亞作了調研，還到西沙實地進行了考察，目前正抓緊時間撰寫研究報告。黨校的調研，不是為調研而調研，而是提高教學質量和水平的現(xiàn)實需要。黨校要抓好主業(yè)，高質量完成干部培訓工作，必須使理論與實際相結合，既要有理論的高水平，也要有現(xiàn)實的針對性，做到問題導向和學理支撐的有機統(tǒng)一。只有深入基層、深入實際、深入群眾，把問題弄清楚、研究透，從工作一線來黨校學習的同志才會覺得黨校課堂是理論聯(lián)系實際的，是接地氣的，他們通過在黨校的學習培訓才會真正有所收獲、有所提高。為了推動教學科研接地氣，中央黨校正在起草一個關于加強調查研究的意見，準備提出一些具體的鼓勵措施。

總之，過去黨校的干部培訓、理論建設職能大家比較熟悉，做得較多，但思想引領和決策咨詢職能不是很明確，作用發(fā)揮得相對少一些。以后，我們要把這四項職能全面抓起來，全面發(fā)揮黨校職能作用。這是我講的第一點。

第二，黨校要認真學習貫徹總書記關于黨校工作的重要論述。

十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，接過歷史接力棒，承前啟后，繼往開來，各方面工作都有新的開拓、新的局面，贏得了全黨全軍全國各族人民的擁護和信賴，在國際上也贏得了崇高聲望。作為黨校人，我們應該更加自覺地把思想統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上，在學習貫徹總書記系列重要講話精神上進一步發(fā)揮好帶頭作用、示范作用和推動作用。

學習貫徹總書記系列重要講話精神，對于黨校的同志來說，一個很重要的方面是學習貫徹好總書記關于黨校工作的一系列重要論述。十七大之后，習近平同志兼任中央黨校校長五年，提出了一系列管校治校思想，核心是“黨校姓黨、從嚴治?！卑藗€大字。把這“八字方針”貫徹落實好，黨校就能辦得好。學習貫徹總書記關于黨校工作的重要論述，根本的就是要在深化對“八字方針”的理解上下功夫，在具體落實“八字方針”上見成效。

習近平同志高度重視黨校工作，兼任中央黨校校長期間，他在中央黨校每年春季和秋季學期各兩次的開學典禮上，發(fā)表了18篇重要講話。這些講話，題目重要，立意高遠，思想深刻，文風樸實，針對性強，在《求是》、《學習時報》等報刊發(fā)表后，在黨校教職工和廣大黨員干部中產生強烈反響，對黨校建設乃至黨的全局工作具有長遠指導作用。我們已經編輯了《習近平同志在中央黨校重要講話匯編》（內部發(fā)行本），供中央黨校學員、教職工學習使用。

剛才，有同志建議由中央黨校牽頭編輯學習總書記系列重要講話精神的專用教材。我們原本有這個打算，而且也啟動了，撰寫了詳細提綱。后來，中宣部根據(jù)中央指示組織編輯《總書記系列重要講話讀本》，黨校就不編了。中宣部編的讀本很快就會公開出版，這是一個權威讀本，希望你們按照中央要求組織好黨校學員、教職工深入學習。這是我講的第二個問題。

第三，堅持問題導向，認真研究解決當前黨校工作中面臨的一些重大問題。

剛才，大家從不同側面提出了當前黨校工作中面臨的一些問題，我到黨校工作后也作了些調研，了解的情況與大家反映的基本一致。今天，我就幾個主要問題談些看法。

（一）關于理論教育和黨性教育弱化問題。總書記指出，干部進黨校，必須把堅定理想信念、提高思想政治水平放在首位，老老實實、原原本本學習理論，黨校要把學習理論的氣氛搞得濃濃的，知識學習不能喧賓奪主、主次顛倒。近年來，一些黨校對理論教育和黨性教育重視不夠，在教學布局、課程設置上偏重知識教育、技能培訓，理論教育不系統(tǒng)不深入，黨性教育專題甚至不開設了，這就是總書記講的喧賓奪主、主次顛倒了。黨校是干部培訓學校，不是普通高校，也不是面向市場的社會培訓機構。干部進了黨校，通過教育培訓，理論素質、政治素質得到提高，黨性得到增強，這是黨校教學的主要任務和主要目的。知識和能力教育的課程不是不能設，適當?shù)倪€是需要的，但不能占大頭。不能荒了自己的地，去種他人的田。黨校要突出馬克思主義理論教育、突出黨性教育，這一點一定要十分明確，一定要堅定不移。

（二）關于部分黨校教師待遇比較差、隊伍結構不合理問題。這個問題在縣級黨校表現(xiàn)最明顯。教師少，隊伍老化，青黃不接，黨校吸引不了人才。這些問題怎么解決？我看還是從體制上著手。縣級黨校要配齊配全教師不現(xiàn)實，財政養(yǎng)不起，編制也不允許。我考慮，在有條件的地方，地（市）級黨?？梢园演爡^(qū)范圍內的縣級黨校教師統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配，做到資源優(yōu)化組合?，F(xiàn)在交通條件好了，通訊條件也便利了，在地市這一級統(tǒng)籌師資，應該做得到。教師資源合理配置，可能是解決縣級黨校師資問題的治本之策。

還要加強教師培訓和做好兼職教師聘用工作。中央黨校計劃今年秋季學期開辦全國黨校系統(tǒng)教研和管理骨干理論研修班，納入主體班次，長期辦下去。每期招生五六十人，開始先招收省級和副省級城市黨校處級以上領導干部和副教授以上骨干教師，帶頭把教師培訓提高這個工作抓起來。大家說得很對，黨校辦得好不好關鍵是教師，教師水平高，黨校辦學質量才會高。要逐步改變黨校師資來源過于單一的情況，建立專兼職結合的教師隊伍，選聘一些實踐經驗豐富、理論水平較高的黨政領導干部、企業(yè)管理人員和專家學者擔任兼職教師，不求所有、但為所用。這個辦法在市縣一級黨校應該比較適合。我的看法，解決師資問題要多管齊下，一個是重新整合優(yōu)化配置，再一個是加強培訓，第三個是“拿來主義”。

剛才有同志提出，希望中央黨校給中央建議黨校系統(tǒng)全部改成“一校一制”，人員管理上都走參公的路子。我看這在全國很難統(tǒng)一，也不現(xiàn)實?，F(xiàn)在全國黨校系統(tǒng)工作人員大數(shù)是10萬人，如果事業(yè)編制人員占一半的話，就是5萬人要轉成公務員。十八大之后，國務院領導多次強調，在本屆政府任期內，不再增加機構和公務員編制，而且要做到只減不增。所以，我們只能在目前體制框架范圍內解決待遇差別問題。

（三）關于加強黨校系統(tǒng)整體建設問題。可考慮以考核評估為抓手，加強黨校系統(tǒng)干部教育培訓質量評估，以評促建、以評促改、以評促發(fā)展，把《黨校工作條例》貫徹執(zhí)行情況檢查與評估有機結合起來，以此來加強上級黨校對下級黨校的業(yè)務指導?，F(xiàn)在，河南、湖北、湖南等已開展全省的考核評估，效果很好。還要加強黨校系統(tǒng)內部資源的整合、交流和共享，探索建立“全國黨校優(yōu)秀師資資源庫”和“黨校系統(tǒng)思想庫”，深入開展精品課示范教學和科研協(xié)作。

大家反映，地方黨校校長的兼任情況不統(tǒng)一，建議對黨校的領導體制作出統(tǒng)一規(guī)定。我的看法是，最好不要搞一刀切，可進一步明確“黨校校長由同級黨委書記、副書記或組織部長兼任”，由各地結合自身實際貫徹執(zhí)行。

剛才有同志提出，要切實辦好縣級黨校。我同意這個意見?？h級黨校直接服務于基層干部和黨員隊伍建設，服務于縣域經濟社會發(fā)展，服務于縣級黨委的中心工作，在整個黨校系統(tǒng)中具有重要地位和作用，一定要辦好。特別是海南這樣的省，?？?、三亞等地級市以外都是縣的建制，所以更應該辦好。至于其他省的縣級黨校，我認為也是需要下大力氣辦好的。2011年12月初，中組部和中央黨校在南寧召開全國縣級黨校工作座談會，與會同志對縣級黨校改革形成了一些共識?？h級黨校改革問題，還需要進一步深入研究，爭取有一個系統(tǒng)的解決方案。

第二篇：在省委黨校培訓班分組討論會上的講話

振作精神 發(fā)奮圖強

——在省委黨校公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職培訓班分組討論會上的講話

各位領導、同志們：

我們生而為人，解決了生存問題之后，總要回答生命價值的問題。毛主席也曾說過：人總是要是有點精神的。

我們作為接受過高等教育的新一代，作為肩負使命的80后，作為有理想、有志氣、有朝氣的青年，必須投身到改革發(fā)展事業(yè)的大潮中，只有在這大潮中我們的理想才能開花、結果，我們的奮斗才能更加現(xiàn)實、生動，我們幾年的村官生涯已經證明了這一點。在村官的崗位上，我們艱苦奮斗、不辭勞苦、服務群眾，豐富了人生、鍛煉了自我、提高了素質，已然為今天走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的崗位奠定了基礎。時代呼喚進步，發(fā)展催生變革。

胡錦濤總書記在“七一”講話中指出，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，我們黨面臨著“四大危險”，我們黨要保持和發(fā)展馬克思主義政黨的先進性，必須做到“四個保持”。這對我們新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言意味著轉變、意味著奉獻、意味著服務，我們必須展現(xiàn)新面貌、營造新氣象、創(chuàng)造新業(yè)績。

具體而言，就是要深入落實科學發(fā)展觀，切實做到以人為本，以群眾為本，以服務百姓為本！要將國家的惠農政策宣傳到位，惠農舉措落到實處；要變管理者為服務者，為群眾服務、為發(fā)展穩(wěn)定大局服務、為構建和諧社會服務；要深入調查走訪，從實際出發(fā)，為農業(yè)發(fā)展出謀劃策、為農村建設指路點燈、為農民增收保駕護航；要帶著感情與老百姓交朋友、處關系，要設身處地地為他們著想，解決他們的問題和難題等等。只有這樣，我們的發(fā)展才能惠及百姓、我們的事業(yè)才能蒸蒸日上、我們的生命才能綻放光芒！

自信人生二百年，會當擊水三千尺！

今天，鄭重表態(tài)：決不辜負組織重托，全力以赴做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，踏踏實實服務基層大眾！最后，隨性賦詩一首，與大家共勉：

風雨兼程村官路，開拓進取謀大業(yè)；展望發(fā)展新規(guī)劃，慷慨邁步從頭越！

2011年7月13日

第三篇：在離退休干部座談會上講話

在離退休干部座談會上講話

尊敬的各位老領導、老同事們：

今天召集大家匯聚一堂，在這里座談，我感到非常的高興。...國稅事業(yè)今天的大發(fā)展大繁榮，離不開你們昨日的辛勤耕耘和努力，...地區(qū)經濟的發(fā)展騰飛也有你們的一份汗水和功勞。借此機會，我代表地區(qū)國稅局黨組對你們在離退休后依然一如繼往地關心和支持著國稅事業(yè)的發(fā)展、積極為國稅工作建言獻策表示衷心的感謝！

正是有了你們的關心和支持，有了全地區(qū)國稅干部職工的共同努力，...國稅事業(yè)才得以不斷向前發(fā)展，取得了國家級、自治區(qū)級、地區(qū)級“青年文明號”、“文明單位”、“巾幗示范崗”、“文明示范窗口”、“綜合治理先進單位”等一個又一個榮譽稱號，組織收入才會持續(xù)增長，屢創(chuàng)新高，今年上半年，我區(qū)國稅系統(tǒng)就組織完成各項稅收..萬元，完成年計劃的..%，較上年同期增收..萬元，同比增長..%。

近年來，我們通過嚴格考試、民主測評、黨組評定等一系列嚴謹嚴密的環(huán)節(jié)公開選拔了不少領導干部，班子建設得到有效鞏固和加強。同時我們通過國家及自治區(qū)公務員招考，新錄入了大批優(yōu)秀的大學生干部，他們年輕有朝氣，敢想敢干，開拓創(chuàng)新，為我們的國稅隊伍注入了新鮮血液，隊伍梯次結構趨于合理，有效促進了...國稅事業(yè)的發(fā)展。我們還十分注重國稅文化建設，將每年7月定為“國稅文化建設月”，開展讀書演講、唱歌、跳舞、體育健身等文體娛樂活動，陶冶了干部情操，演繹和展現(xiàn)出了...國稅人精神風貌。

今后，我們的工作任務依然艱巨而繁重，但我們會倍加努力，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，凝聚人心，緊密地團結和依靠全地區(qū)國稅系統(tǒng)廣大干部職工，推進國稅事業(yè)快速發(fā)展，地區(qū)國稅局黨組將進一步加強對離退休干部的管理，真正做到在政治上尊重老同志，在思想上關心老同志，在生活上照顧老同志，采取一些有效措施，如定期舉辦健康知識講座，組織大家體檢，不定期舉辦各類有益的文體娛樂活動，通過召開座談的形式傾聽大家心聲，共商...國稅發(fā)展大計，等等，以實際行動來真正體現(xiàn)對老干部的人文關懷。

我真誠地希望各位老領導、老同事，能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地對國稅事業(yè)的發(fā)展給予關心、關注、支持和幫助！

最后真誠地祝愿各位老領導、老同志，身體健康、闔家歡樂！謝謝大家。

第四篇：在定點醫(yī)院座談會上講話

在定點醫(yī)院座談會上講話

各位都是定點醫(yī)院主管醫(yī)保工作的院長、醫(yī)保辦主任，今天邀請你們來，主要目的是聽取對我們工作的意見和建議。在這之前，我想先說四點：

一是醫(yī)保中心和定點醫(yī)院之間是合作互助關系，不是對立關系。醫(yī)保中心是醫(yī)保政策的執(zhí)行者、監(jiān)督者和服務者，我們的工作不僅是保證政策落實到位，更要確保政策正確執(zhí)行，維護參保職工的利益，保證基金運行安全。定點醫(yī)院是醫(yī)療保險工作的載體，是醫(yī)療服務的提供方，從某種程度上說也是醫(yī)保政策的執(zhí)行者、服務者，你們的行為直接關系到參保人員的切實利益和醫(yī)?；鸬闹С?。從這方面說，我們的目的是一致的。近年來，醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展很快，我想大家都有體會，醫(yī)保工作在醫(yī)院工作中的位置越來越重要，已經成為醫(yī)院利益的重要支撐點。所以說，我們之間要加強溝通與聯(lián)系，相互之間要理解支持，共同促進醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展了，也能夠促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

二是醫(yī)?；鹗菑V大參保職工的“保命錢”。確?；疬\行安全既是醫(yī)保中心的重要職責，也是定點醫(yī)院的政要責任。我們作為醫(yī)?；鸬墓芾碚撸瑘?zhí)行者，如果放松對基金的管理，基金就會出風險，參保職工的利益就不能得到保障；如果不提高經辦服務水平、醫(yī)療服務水平，參保職工也會不滿意，對我們的工作也不利，所以說，無論從哪一方面講，都應該把加強基金管理、提高服務水平放在首位，這是我們的職責使然。目前，醫(yī)保中心對醫(yī)?；鸸芾淼囊粋€重要手段是結算，這是定點醫(yī)院非常關心的，還是那句話，結算不是目的，而是手段，目前全國各統(tǒng)籌地區(qū)的結算辦法都不太一樣，都在探索，無論采用哪一種結算方式，都是既要保證定點醫(yī)院的利益，也要保證參保職工的利益，確?；鸷侠砗弦?guī)支出，運行安全。三是受利益驅動的影響，定點醫(yī)院在提供醫(yī)療服務過程中，還存在一些違規(guī)問題不容忽視，部分定點醫(yī)院的違規(guī)現(xiàn)象還非常嚴重。比較常見的問題有：過度醫(yī)療服務（超范圍用藥、超量使用抗生素、出院大量帶藥等）；分解收費、重復收費、串換項目收費、超標準收費、重復檢查濫檢查現(xiàn)象時有發(fā)生；比較嚴重的是掛床住院現(xiàn)象，更有甚者憑空編造病歷和住院患者等等，這些現(xiàn)象都是套取基金的行為，嚴重影響著基金的收支平衡。

四是醫(yī)保中心下一步加強管理的措施。要進一步完善醫(yī)療服務協(xié)議，細化管理項目，對門診慢性病用藥和治療與普通門診相區(qū)別。加強住院管理，對冒名頂替、掛床住院等違規(guī)行為強化監(jiān)管處罰措施。建立社會舉報制度，聘請懂醫(yī)保政策、責任心強的參保人員擔任監(jiān)督員。加大政策宣傳力度，引導參保人員合理就醫(yī)，合理治療。強化對醫(yī)保中心工作人員工作素質的培訓，提高服務水平和管理水平。

第五篇：在勞模座談會上講話

弘揚勞模精神　引領時代風尚

同心同德奮力推進--又快又好發(fā)展新跨越

——==同志在全市勞模代表座談會上的講話在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，市委、市政府把全市各級勞模代表請回來，主要是想通過今天的座談會，向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的勞動模范和廣大勞動者表示節(jié)日的祝賀和親切的問候，同時傾聽一下大家的心聲，聽取大家對市委、市

政府工作的意見和建議。剛才，幾位勞模代表就立足本職，發(fā)揮模范作用，為--發(fā)展建功立業(yè)作了發(fā)言。大家談的很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我們感受到了大家的不懈追求和奮斗歷程，感受到了大家的崇高思想和偉大精神，感受到了大家始終心系--改革發(fā)展的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。我代表市四大班子和全市人民，向你們表示衷心感謝并致以崇高的敬意！借此機會，我就如何正確認識--當前發(fā)展形勢，進一步弘揚勞模精神，加快--經濟社會發(fā)展講幾點意見。

一、正確認識當前形勢，進一步振奮全市勞動者精神

勞模是勞動群眾的杰出代表，也是引領新時代勞動者的光輝旗幟。近幾年，正是以在座各位勞模為杰出代表的工人階級和全市廣大人民群眾的無私奉獻和頑強拼搏，--才有今天的發(fā)展局面。冷靜分析，當前--的形勢可以用四句話概括：

——發(fā)展速度不斷加快。據(jù)統(tǒng)計資料表明，近四年來，全市GDP增幅均在12以上，比前五年平均發(fā)展速度提高1.3倍；工業(yè)增加值年均增長45.4，工業(yè)總產值三年翻了一番半；財政收入年均增長12.5；固定資產投資由2002年的5.6億元上升到2005年的11.5億元。我市在全省184個市市區(qū)排位中，其主要指標排位都上升5—19位。其中，GDP總量排位比2002年上升了9位，人均GDP排位上升15位，工業(yè)經濟排位上升10位，第一產業(yè)排位上升6位，第三產業(yè)排位上升19位，城鄉(xiāng)居民存款余額排位上升15位。在全市綜合目標考核中一直位列前3名。--近幾年的發(fā)展速度是改革開放以來最快的時期，--已駛入了發(fā)展的快車道。

——發(fā)展勢頭越來越好。一是一批重大項目陸續(xù)開工上馬，亭子口水利樞紐工程前期工作緊鑼密鼓，--航電年內開工上馬，東河梯級開發(fā)2008年全部建成并網發(fā)電，蘭渝鐵路預計年底開工，蘭渝高速已開始線路踏勘。二是旅游發(fā)展面臨新機遇，近日省政府公布將著力打造5條重點旅游線路，其中的嘉陵江黃金水道旅游線將貫穿我市，與正在加緊建設的四川旅游北環(huán)線形成網絡，--成為兩條省級重點旅游線路交叉的重要節(jié)點，旅游產業(yè)發(fā)展機遇千載難逢。三是地下礦產勘查取得重大突破，天然氣、石油“--構造”預測理論儲量巨大，鈾等地下礦藏開采潛力極大，目前已進入鉆探階段。這些必將為--今后發(fā)展帶來新的希望和生機。

——風正心齊的氛圍基本形成。近年來，我們在全省率先實施“兩推一競五公開一承諾”干部選任機制改革，嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位凡進必考，強力推行市委權力陽光化；在全市率先建設政務服務中心、國庫集中支付核算中心、經濟發(fā)展環(huán)境投訴中心，全面推行政務審批公開化；堅持動真碰硬，從嚴機關干部作風集中教育整頓，重拳整治了干部職工打麻將、收送禮金、亂貼大字報告刁狀、拉選票賄選、坑害外地客商等歪風邪氣，全市干部隊伍的風氣明顯轉變，風正心齊的良好氛圍基本形成。

——面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻。盡管目前--的發(fā)展勢頭很好，但橫向相比我們發(fā)展仍很落后，挑戰(zhàn)依然嚴峻：GDP總量在全省排89位，工業(yè)總產值還在全省130位左右徘徊；人均GDP才598美元，在全省全市排位靠后；周邊市區(qū)的迅猛發(fā)展，更是咄咄逼人。所以，廣大勞動者和全市人民必須正視差距，振奮精神，堅定信心，用我們的勤勞和智慧建設自己的美好家園。必須堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，產業(yè)互動，堅定不移地抓好農業(yè)產業(yè)化、重大項目建設、生態(tài)家園新農村建設三篇文章，努力實現(xiàn)庭園經濟向農業(yè)產業(yè)化、工業(yè)興市向工業(yè)強市兩個跨越，推進--更快發(fā)展。

二、繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，積極迎接時代新挑戰(zhàn)

勞動模范分布在各行各業(yè)，有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用，一定要永葆勞模本色，勇于迎接時代挑戰(zhàn)。

——加強學習，永葆本色。時代在進步，理論在創(chuàng)新，實踐在發(fā)展，不學習無以創(chuàng)新，不學習難當重任。每一個勞動者特別是勞動模范，不論身處何種境地，從事什么職業(yè)，都要不斷加強學習，充實和更新知識。要堅持學習政治、科學、文化和管理知識，不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化知識水平，提高管理能力，成為生產能手、技術能手、科研骨干和管理專家。要心系培育自己的人民大眾，努力向廣大人民群眾學習，傳承勞模精神，永葆勞動本色。

——乘勢而上，再創(chuàng)新業(yè)。站在承前啟后的重要歷史節(jié)點，壓力與動力并存，機遇與挑戰(zhàn)同在。各級勞模要進一步增強使命感、責任感，再立創(chuàng)新之志，再鼓爭先之勁，在構建生態(tài)--、和諧--、富裕--的偉大實踐中再創(chuàng)新業(yè)。特別是要大力弘揚--人精神，積極投

身--發(fā)展和建設，干一行、愛一行，專一行、精一行，踴躍參加合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術攻關，影響帶領職工群眾干一流的工作，出一流的產品，創(chuàng)一流的業(yè)績。

——堅持“三個著眼于”，齊心協(xié)力抓發(fā)展。勞動模范植根于勞動人民，是市委、市政府聯(lián)系勞動群眾的橋梁和紐帶。一定要顧全大局，帶頭貫徹落實黨的方針政策、市委和市政府的各項部

署；要團結帶領廣大職工群眾，多為--發(fā)展謀良策，多為提升--形象創(chuàng)大業(yè)，多為--人民得實惠作奉獻；要引導廣大干部職工正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系；要多做一些理順情緒、化解矛盾的工作，多向黨委、政府反饋普通勞動群眾的心聲和意愿，共同維護安定團結的發(fā)展局面，加快構建和諧--。

三、大力弘揚勞模精神，進一步推動--更快發(fā)展

偉大的時代孕育偉大的精神，偉大的精神創(chuàng)造偉大的業(yè)績。今天到會的勞模代表中，有甘于奉獻的生產第一線工人，有銳意創(chuàng)新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教師，有艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了“解放思想勇于創(chuàng)造、顧全大局愛崗敬業(yè)、腳踏實地艱苦奮斗、奮勇爭先勇爭一流”的時代新風。你們都是創(chuàng)造--歷史的英雄，是--人精神的忠實實踐者，也是我們廣大干部職工學習的榜樣。當前，要推動--更快發(fā)展，就要高度重視和發(fā)揮勞動模范的重要力量和導向力量，就要大張旗鼓地弘揚勞模精神。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“解放思想，勇于創(chuàng)造”的創(chuàng)新精神，要在全市廣大干部群眾中進一步推動思想大解放，觀念大更新，堅決克服一切不合時宜的思想觀念，打破一切束縛創(chuàng)新的精神枷鎖，堅決革除妨礙自身發(fā)展的“--是廣元老大”的習慣思維，讓一切創(chuàng)新的源泉充分涌流。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“顧全大局，愛崗敬業(yè)”的奉獻精神，全市上下要從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，積極支持和認真落實市委、市政府的各項決策，正確處理局部和整體、個人與集體利益的關系，立足本職崗位，為實現(xiàn)--發(fā)展做出新的貢獻。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“腳踏實地、艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)精神，要在全市上下進一步開展“兩個務必”的教育，切實增強全民創(chuàng)業(yè)意識，弘揚艱苦奮斗精神，唱響全民創(chuàng)業(yè)主旋律，投身全民創(chuàng)業(yè)主戰(zhàn)場。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“奮勇爭先、勇爭一流”的拼搏精神，要進一步把勞模精神與--人精神結合起來，鼓勵廣大勞動者以“三個著眼于”為出發(fā)點，在推進社會主義新農村建設的偉大進程中施展才華，建功立業(yè)。

四、加強輿論導向，進一步樹立尊重勞動的良好風尚

勞動創(chuàng)造了歷史，勞動改變了世界。但現(xiàn)實生活中，有一些人以崇尚現(xiàn)代文明為由擯棄勞動，遠離勞動者。他們崇拜那種衣著光艷的白領階層，瞧不起體力勞動者，鄙視普通工人，不愿意在一些平凡的崗位上工作。近幾年，企業(yè)、社會對工人特別是有等級的技術工人的需求不斷告急的報道屢見不鮮，就連市內一些機關招考文秘，也因為怕苦怕累應試者寥寥無幾。愛迪生說，“世界上沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤的勞動而能夠得到”。勞動只有分工不同，沒有貴賤之分。普通勞動者永遠是組成社會大廈的主體，普通勞動者就像一粒粒平凡的石子，用自己的力量去改變著世界。胡錦濤總書記“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”的教誨，為勞動者寫下最閃光的字符——勞動光榮。所以，要整合各種力量，切實加大宣傳力度，進一步在全市形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，迅速在全市掀起學習勞模、尊重勞模，尊重勞動、推動發(fā)展的高潮。

——扎實搞好勞模宣傳工作。要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作，在選樹掌握現(xiàn)代科技知識、先進技能、富于創(chuàng)造精神的先進典型的同時，也要特別重視選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現(xiàn)新時期工人階級先進性的普通勞動者。今年5月份，要在全市集中開展“弘揚勞模精神，推進--跨越發(fā)展”宣傳月活動，通過舉辦勞模事跡專題報告會、開辦宣傳優(yōu)秀勞模專欄等多種形式，大力弘揚勞模精神，讓勞模精神影響和帶動全社會，并發(fā)揚光大、代代相傳，進一步激發(fā)廣大職工群眾奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情。

——迅速掀起學習勞模熱潮。全市各級各部門、各行各業(yè)要以學習實踐“八榮八恥”社會主義榮辱觀為載體，大力開展技術培訓、崗位練兵、技術比武和自學成才活動，在廣大職工群眾中掀起學習勞模、爭當先進職工的新高潮。全市廣大職工要以勞模為榜樣，把遠大的理想信念與作好本職工作結合起來，進一步增強責任感和使命感，自覺為--發(fā)展作貢獻；要把愛國之情化作建設家鄉(xiāng)的實際行動，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績；要立足本職工作，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，不斷提升自身素質，充分體現(xiàn)工人階級的先進性，發(fā)揮好創(chuàng)造歷史、推動社會進步的主力軍作用。

——認真做好勞模工作。各級黨委政府、各有關部門要重視勞模工作，認真貫徹黨中央關于勞模工作的重要指示，認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題，進一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的工作機制。要繼續(xù)做好幫扶困難勞模工作，懷著深厚的感情，深入到勞模中去，傾聽勞模的呼聲，關心勞模的疾苦，切實幫助勞模解決實際困難和問題，為他們全面發(fā)展、健康成長、貢獻智慧、再立新功提供更好的環(huán)境。

同志們，在實踐中學習，在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中創(chuàng)業(yè)，這是新時代對勞動者的召喚。在平凡的工作崗位上追求價值實現(xiàn)的最大化，從而實現(xiàn)從傳統(tǒng)型勞動者向學習型勞動者轉變、從體力型勞動者向知識型勞動者轉變，這是時代精神賦予勞動者的新境界。讓我們以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷譜寫--加快發(fā)展的新篇章，努力創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代的新輝煌！