第一篇：朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地.范文

朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地

咨詢和報(bào)名通知

為進(jìn)一步促進(jìn)朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步做好大學(xué)生見習(xí)相關(guān)工作，切實(shí)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的實(shí)施辦法（試行）》的通知》（朝團(tuán)發(fā)[2009]13號(hào)）的規(guī)定，勁松街道團(tuán)（工）委從即日起開始啟動(dòng)“朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的咨詢和報(bào)名工作，現(xiàn)就有

關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間：

2009年7月28日—2009年8月21日，見習(xí)基地對(duì)報(bào)名截止時(shí)間另有規(guī)定的，以見習(xí)基地規(guī)定為準(zhǔn)。

二、報(bào)名對(duì)象：

本次報(bào)名工作面向：北京地區(qū)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、有見習(xí)意愿的未就業(yè)青

年。（22歲至35歲）

三、報(bào)名方式：

1、申請(qǐng)人應(yīng)到居住所在街道（地區(qū)）團(tuán)（工）委報(bào)

名。

2、街鄉(xiāng)團(tuán)（工）委將報(bào)名表、見習(xí)人員身份證復(fù)印件及健康證明報(bào)至團(tuán)區(qū)委，經(jīng)審核后推薦給相應(yīng)基地，參

與見習(xí)基地組織的雙向選擇。

3、勁松街道團(tuán)（工）委電話：87738132 聯(lián)系人：何靜

四、見習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)：

參照《關(guān)于建立朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的實(shí)施辦法（試行）》享有相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)。

五、其他：

（一）目前發(fā)布的是已做好咨詢和報(bào)名準(zhǔn)備工作的見習(xí)基地名單，根據(jù)工作進(jìn)展情況，將及時(shí)發(fā)布后續(xù)見習(xí)基

地名單。

（二）咨詢電話：

1、朝陽團(tuán)區(qū)委主要負(fù)責(zé)見習(xí)工作通用政策的咨詢、解釋及有關(guān)問題的正當(dāng)反映，不負(fù)責(zé)咨詢見習(xí)崗位信息。具體見習(xí)崗位信息可在雙向選擇時(shí)咨詢相應(yīng)見習(xí)基地。

2、朝陽團(tuán)區(qū)委基層部工作電話為65094386，每個(gè)工作日9:00—17:00接受咨詢，咨詢郵箱：cytqw@yahoo.com.cn。

（三）為加強(qiáng)見習(xí)工作的屬地化管理，建議有見習(xí)意愿并符合條件的青年首先到高校團(tuán)委和居住所在街鄉(xiāng)團(tuán)

（工）委報(bào)名。

（四）咨詢和報(bào)名過程中如有不便，敬請(qǐng)諒解。其他未盡事宜和后續(xù)工作安排將另行公告。

附件一：第一批朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地崗位信息表

附件二：朝陽青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員報(bào)名表

勁松街道團(tuán)（工）委

2009年7月28日

附件1：

第一批朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地崗位信息表

（排名不分先后）

序號(hào) 單位 單位地址 單位性質(zhì) 崗位及職能

招

募崗位開始開放專業(yè)、學(xué)歷備人時(shí)間 及技能要求 注 數(shù) 北京華貿(mào)第一有限責(zé)任公北京市朝陽區(qū)太平物司（臺(tái)港澳西大望路甲6業(yè)管理與境內(nèi)合號(hào) 有限公資）司

客戶服務(wù)部 4

2009.08-2009.10

英語

綜合管理部 3

2009.08-2009.10

文秘

工程部 3

2009.08-暖通、綜修

2009.10 北京四達(dá)人才北京市朝陽區(qū)

全民所有制2

人力資源服務(wù)服務(wù)中東土城路14號(hào)

企業(yè)（國(guó)

產(chǎn)品營(yíng)銷

心

有）

計(jì)算機(jī)、文社保數(shù)據(jù)錄入 2

2009.07-2009.12

秘、行政、人力

數(shù)據(jù)維護(hù) 2

2009.07-人力資源、2009.12 計(jì)算機(jī)

體之杰（北北京市朝陽區(qū)3 京）網(wǎng)酒仙橋路甲12有限責(zé)任公社區(qū)體育俱樂絡(luò)科技號(hào)將臺(tái)酒店7司(民營(yíng)）部見習(xí)經(jīng)理 有限公層8075室 司

社區(qū)數(shù)字體育俱樂部體育指5

2009.07-體育相關(guān)專導(dǎo)員

2010.02 業(yè)

行政文案 1

2009.07-2010.02

文秘專業(yè)

WCO國(guó)際網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)會(huì)推廣經(jīng)理3

2009.07-市場(chǎng)營(yíng)銷、（見習(xí)）

2010.02

策劃相關(guān)專

業(yè)

社區(qū)數(shù)字體育俱樂部健身教5

2009.07-體育教育專練（國(guó)美店）

2010.02 業(yè)

社區(qū)數(shù)字體育俱樂部現(xiàn)場(chǎng)巡2009.07-體育相關(guān)專視（姚家園5

2010.02 業(yè)

店）

社區(qū)體育俱樂2009.07-體育管理或部經(jīng)理助理 2

2010.02

經(jīng)管相關(guān)專

業(yè)

2009.07-2009.12

2009.07-2010.02

經(jīng)濟(jì)類、人力資源類

體育管理相關(guān)專業(yè)

社區(qū)體育俱樂部見習(xí)經(jīng)理（國(guó)美店）1

2009.07-2010.02

體育管理或經(jīng)管相關(guān)專

業(yè)

WCO國(guó)際網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)會(huì)推廣經(jīng)理2

2009.07-市場(chǎng)營(yíng)銷策

助理

2010.02 劃相關(guān)專業(yè)

WCO國(guó)際網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)會(huì)推廣經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷策助理（國(guó)美1

2009.07-2010.02 劃相關(guān)專業(yè)

店）

安東石油技術(shù)4（集北京市朝陽區(qū)有限責(zé)任公團(tuán)）有屏翠西路8號(hào) 司（外資）

限公司

運(yùn)行管理助理 1

2009.09-工商管理專

2010.03 業(yè)

行政助理 1

2009.10-工商管理專

2009.12 業(yè)

平面設(shè)計(jì)助理 1

2009.10-相關(guān)技能專

2009.12 業(yè)

會(huì)計(jì)助理 2

2009.09-2010.03

財(cái)會(huì)專業(yè)

人力資源招聘

2009.10-人力資源專助理 1

2009.12 業(yè)

人力資源培訓(xùn)

2009.10-人力資源專助理 1

2009.12 業(yè)

技術(shù)工程師助

2009.09-理 2

2010.03

機(jī)械專業(yè)

技術(shù)工 10

2009.09-機(jī)械相關(guān)專

2010.03 業(yè)

前臺(tái) 1

2009.10-2009.12

文秘專業(yè)

庫(kù)管 2

2009.10-物流專業(yè)

2009.12 第一太平戴維斯物業(yè)顧問有限責(zé)任公5（北北京市朝陽區(qū)

司（臺(tái)港澳

客服助理（客京）有建國(guó)路81號(hào)辦

戶服務(wù)部）

限公司公04地下3層

與境內(nèi)合資）華貿(mào)中心分公司

文員（行政人

2009.08-事部）1

2009.10

保安員（保安部）3

2009.08-2009.10

技工（工程2009.08-部）3

2009.10

出納（財(cái)務(wù)2009.08-部）1

2009.10

北京外企晨光勞務(wù)服北京市朝陽區(qū)6 務(wù)有限朝陽門南大街有限責(zé)任公

司（國(guó)有）

坐席咨詢?nèi)藛T責(zé)任公14號(hào)

司

北京市朝陽區(qū)所在學(xué)校，文秘英初級(jí)行政人員 4

2009.07-語、日語或

2009.12

管理相關(guān)專

業(yè)，計(jì)算機(jī)等級(jí)水平一級(jí)以上。

北京豪北京市朝陽區(qū)7 沃爾科望京科技創(chuàng)業(yè)股份有限公電子焊接技術(shù)技發(fā)展園106樓407A

司（民營(yíng)）股份有

2009.08-2009.10

2009.07-2009.12

2009.06-2009.09

北京市朝陽區(qū)所在學(xué)校，口齒清晰能講標(biāo)準(zhǔn)

普通話，會(huì)外語者優(yōu)先。

精通電子焊接技術(shù)

限公司

電子材料管理 5

2009.10-2009.12 電子材料管

理

資料管理 2

2009.06-2009.12 有資料管理

經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)檔案管理 2

2009.06-2009.12 技術(shù)檔案管

理經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)文秘 2

2009.06-2009.12

技術(shù)文秘

輔助技術(shù)員 5

2009.06-2009.12

輔助技術(shù)員 雙井街道團(tuán)委朝陽區(qū)雙井街見習(xí)基道辦事處 地

黨政機(jī)關(guān)

基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

崗位

2009.07-2012.06

計(jì)算機(jī)

社區(qū)青少年崗位 10

2009.07-2012.06

社會(huì)工作

附件二：

朝陽青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員報(bào)名表

推薦單位： 填表日期：

****年**月**日 姓 名

性 別

照片

籍 貫

民 族

出生年月

學(xué) 歷

政治面貌 身份證號(hào)碼 畢業(yè)學(xué)校 入學(xué)時(shí)間 專業(yè)或特長(zhǎng) 資格證書 聯(lián)系電話 聯(lián)系地址及郵編

家庭主要聯(lián)系人

意向見習(xí)單位

見習(xí)起止時(shí)間意向 是否服從崗位調(diào)劑

個(gè)人簡(jiǎn)介（包括獲獎(jiǎng)從

年年 □是

月

日到 月

日

□否

健康狀況

專 業(yè)

畢業(yè)時(shí)間

手機(jī)

聯(lián)系人聯(lián)系方式

意向見習(xí)崗

位

情況、社會(huì)工作和實(shí)踐情況、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等）

推薦單位意見

蓋章：

（直接報(bào)名人員 不須填寫）

年 月 日

注：

1、意向見習(xí)單位為：已建立的朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

2、推薦單位為：區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)人事局、高校團(tuán)委等。如無推薦單位可不填寫

第二篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地匯報(bào)材料

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地匯報(bào)材料

建活見習(xí)基地 搭建實(shí)踐平臺(tái)

務(wù)實(shí)推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作 共青團(tuán)***縣委員會(huì)

2011年，團(tuán)***縣委按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委的統(tǒng)一部署，把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)作為促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)整體工作的基礎(chǔ)性工作認(rèn)真抓好落實(shí)，從我縣縣情和就業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，以滿足青年現(xiàn)時(shí)就業(yè)需求為切入點(diǎn)，著力把握“建、管、用”三個(gè)環(huán)節(jié)，從搭建見習(xí)近平臺(tái)、人性化管理、人員持續(xù)化培養(yǎng)等方面開展工作，形成***“效、新、實(shí)”特色青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作格局。截止今年12月底，我縣共有13家“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基

地”，提供見習(xí)崗位377個(gè)，涵蓋工程技術(shù)、行政文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)領(lǐng)域，目前有238人通過見習(xí)成功就業(yè)。

一、高度重視，多方聯(lián)動(dòng)，狠抓“實(shí)效”

1、成立專門機(jī)構(gòu)。團(tuán)縣委成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《***縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作方案》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任包點(diǎn)聯(lián)系制度，并安排專人負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，為該項(xiàng)工作提供了組織人員保障。

2、召開專題會(huì)議。今年以來，團(tuán)縣委先后召開專題會(huì)議2次，工作部署和推進(jìn)會(huì)議2次，落實(shí)了進(jìn)一步推進(jìn)基地工作的具體措施，確保見習(xí)基地的工作在全縣扎實(shí)推進(jìn)。

3、加大宣傳力度。團(tuán)縣委通過“***政府網(wǎng)”、“***要?jiǎng)?wù)報(bào)”、設(shè)立宣傳點(diǎn)、下發(fā)宣傳資料等方式擴(kuò)大宣傳面。同時(shí)利用團(tuán)情大調(diào)查工作的契機(jī)，對(duì)各鎮(zhèn)青年就業(yè)情況進(jìn)行初步調(diào)查，對(duì)今年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，尤其是近年來待業(yè)的大中專學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，通過鎮(zhèn)團(tuán)組織將宣傳

資料分發(fā)到每一位失業(yè)待業(yè)青年手中確保宣傳工作到位。

4、爭(zhēng)取政策支持。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。團(tuán)縣委將此項(xiàng)工作作為服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，定期向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，極大的優(yōu)化了基地建設(shè)的組織后方保障。二是建立完善考核制度。團(tuán)縣委將見習(xí)基地建設(shè)工作納入基層共青團(tuán)工作考核范圍。兩新、學(xué)校、機(jī)關(guān)團(tuán)組織在開展共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作方面的成效，作為工作考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。另外團(tuán)縣委進(jìn)一步建立健全了會(huì)議、回訪制度等，建立了QQ工作群，為推進(jìn)此項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。三是積極整合各方資源。積極爭(zhēng)取老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、縣財(cái)政局、人勞局、就業(yè)局和教科局等職能部門的支持，把共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作融入政府扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的整體格局。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，力求實(shí)效，狠抓“創(chuàng)新”

1、創(chuàng)新對(duì)接機(jī)制。一是強(qiáng)化人員與崗

位的供需對(duì)接。通過縣電視臺(tái)、校園廣播站、報(bào)紙、宣傳欄、海報(bào)等多種渠道，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地信息進(jìn)行發(fā)布，使青年能夠及時(shí)了解信息。同時(shí)，也將見習(xí)青年基本情況及時(shí)反饋到就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，增進(jìn)人崗之間的了解與互信。二是針對(duì)報(bào)名見習(xí)人數(shù)較多的熱門崗位，通過公開面試考核，擇優(yōu)錄用，以此提高見習(xí)期結(jié)束后的正式聘用率。三是團(tuán)縣委積極與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系，根據(jù)老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各企業(yè)的專業(yè)需求，由學(xué)校選派優(yōu)秀的職中畢業(yè)生到崗位見習(xí)，為企業(yè)用人需求和畢業(yè)生就業(yè)需求牽線搭橋。四是抓住開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘、縣就業(yè)局舉辦的招聘會(huì)等契機(jī)，適當(dāng)推出見習(xí)基地崗位，吸引見習(xí)人員，吸引更多的待業(yè)失業(yè)青年參加見習(xí)，提高崗位對(duì)接率。

2、創(chuàng)新示范效應(yīng)。見習(xí)基地的活躍不是一蹴而就的工作，我縣的13家見習(xí)基地涉及農(nóng)莊、合作社、大企業(yè)等，如何整合見習(xí)基地資源，實(shí)現(xiàn)整體進(jìn)步是我

委一直思考的問題。我縣的老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭，調(diào)動(dòng)好區(qū)內(nèi)4家已建見習(xí)基地的積極性，就能以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)金江、福山、永發(fā)等縣城9家基地的發(fā)展。我委將中航特玻材料有限公司這個(gè)基地做為切入點(diǎn)和第一家試點(diǎn)企業(yè)，通過中航特玻舉辦招聘會(huì)，吸收優(yōu)秀見習(xí)人員；通過聯(lián)合***省廣播電視大學(xué)舉辦見習(xí)人員職場(chǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)見習(xí)人員樹立良好的見習(xí)工作意識(shí)；通過見習(xí)期間將見習(xí)人員分流到各車間實(shí)習(xí)，培養(yǎng)他們實(shí)際操作能力；通過為見習(xí)人員爭(zhēng)取合理的福利待遇，提高見習(xí)人員的積極性；通過制定一系列見習(xí)人員管理制度，規(guī)范人員檔案信息，讓基地良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、逐步推進(jìn)，完善措施，狠抓“扎實(shí)”

1、扎實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)。在推進(jìn)基地建設(shè)工作中，***團(tuán)縣委嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持質(zhì)量與數(shù)量并重，對(duì)申報(bào)見習(xí)基地的企業(yè)嚴(yán)格考查、考核，以基地質(zhì)量為基礎(chǔ)，不盲目擴(kuò)大基地?cái)?shù)量，保證青年見

習(xí)的質(zhì)量；堅(jiān)持培訓(xùn)考核與見習(xí)鑒定并重，對(duì)見習(xí)人員在上崗前進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，并把見習(xí)期間的工作情況作為見習(xí)鑒定的重要參考指數(shù)；堅(jiān)持企業(yè)效益與社會(huì)效應(yīng)并重，絕不把見習(xí)工作作為一項(xiàng)“填充”式工作，將擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響力作為吸引企業(yè)不斷完善基地質(zhì)量的出發(fā)點(diǎn)；堅(jiān)持短期見習(xí)和長(zhǎng)期跟蹤雙管齊下，在廣大青年見習(xí)期間做好見習(xí)檔案管理，并逐步完善與規(guī)范。

2、扎實(shí)見習(xí)流程。為了推進(jìn)我縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的有序開展，團(tuán)縣委為各見習(xí)基地提供了服務(wù)導(dǎo)向資料，要求各見習(xí)基地在信息發(fā)布、人員招收、簽訂協(xié)議、員工福利等環(huán)節(jié)，切實(shí)按照見習(xí)基地工作流程操作，注重提高工作效率，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范地完成各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，及時(shí)保存相關(guān)材料。

3、扎實(shí)任前培訓(xùn)。為了切實(shí)幫助青年迅速適應(yīng)見習(xí)崗位，我們聯(lián)合各見習(xí)單位，舉辦各類培訓(xùn)18次，很好的為剛畢

業(yè)的學(xué)生指引了工作的正確方向，為待業(yè)已久青年舒緩就業(yè)壓力和煩悶情緒。

4、扎實(shí)調(diào)研回訪。為及時(shí)了解見習(xí)基地工作情況并提供指導(dǎo)和服務(wù)，團(tuán)縣委一是年初時(shí)以電話形式與所有見習(xí)基地，部分見習(xí)人員進(jìn)行電話溝通，根據(jù)反饋的意見，總結(jié)見習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及見習(xí)人員的實(shí)踐情況。二是不定期走訪個(gè)別見習(xí)基地，與見習(xí)基地工作負(fù)責(zé)人和見習(xí)人員面對(duì)面溝通，直接就相關(guān)問題進(jìn)行交流。三是舉辦交流會(huì)，讓各個(gè)見習(xí)基地互相交流，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)見習(xí)工作的長(zhǎng)效發(fā)展。

5、扎實(shí)調(diào)查監(jiān)督。在確保見習(xí)基地工作順利開展方面，我們首先積極掌握見習(xí)基地的見習(xí)環(huán)境、見習(xí)崗位設(shè)置、見習(xí)人員待遇等情況。對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)或者的督促其定期整改，整改不力者取消其基地資格。再次積極完善管理制度，對(duì)見習(xí)基地進(jìn)行必要的監(jiān)督管理。另外還組成了考核組，對(duì)13家見習(xí)基地進(jìn)行了抽查，及時(shí)查找有關(guān)問題，對(duì)基

地建設(shè)工作進(jìn)行了有力地指導(dǎo)

共青團(tuán)***省委工農(nóng)青年部推薦

第三篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地合同

共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同

甲 方：___________________________________（企事業(yè)單位）乙 方：__________________________________（學(xué)校團(tuán)委）

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合作目的

第一條 建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，為其積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人搭建平臺(tái)。

二、合同期限

第二條

本合同期限為三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。

三、合作方式與內(nèi)容

第三條 甲方愿在合同期限內(nèi)，與乙方合作建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，為乙方提供見習(xí)崗位。

第四條

乙方按照甲方崗位需求選派青年學(xué)生到甲方進(jìn)行見習(xí)。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。

第五條 見習(xí)期間，見習(xí)人員的見習(xí)活動(dòng)包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作由甲方安排和管理，乙方予以協(xié)助。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第六條 制定見習(xí)管理制度，同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。

第七條 安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位，見習(xí)期間可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習(xí)內(nèi)容。

第八條 負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理，有權(quán)要求見習(xí)人員遵守企事業(yè)單位各項(xiàng)規(guī)定。

第九條 乙方提供的見習(xí)人員名單報(bào)甲方后，甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重見習(xí)人員休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。

第十條 對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間由甲方確定。第十一條 見習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。第十二條 在同等條件下，優(yōu)先錄用見習(xí)人員。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十三條

乙方協(xié)助甲方對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行管理，加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育，督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度；安排專門人員對(duì)見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。

第十四條 面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息，向甲方提供見習(xí)人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)?；虍厴I(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)（技能）等信息），組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。

第十五條 在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。

六、保密協(xié)定

第十六條

乙方教育見習(xí)人員對(duì)涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。

七、合同生效及其他

第十七條

本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。

第十九條 甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，任何一方均可將該等爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

第二十條 本合同一式三份，具有同等效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報(bào)送團(tuán)中央備案。

甲 方（蓋章）：

乙 方（蓋章）： 代表人（簽名）：

代表人（簽名）： 2018年 1月 日

2018年1月 日

第四篇：共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同

附件1：

共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同

甲 方：___________________________________（企事業(yè)單位）

乙 方：_______________________________（團(tuán)中央有關(guān)部門、省級(jí)團(tuán)委有關(guān)部門、團(tuán)市（地）委、學(xué)校團(tuán)委）

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合作目的

第一條 建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，為其積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人搭建平臺(tái)。

二、合同期限

第二條

本合同期限為三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。

三、合作方式與內(nèi)容

第三條 甲方愿在合同期限內(nèi)，與乙方合作建立____個(gè)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，每個(gè)基地每年提供的見習(xí)崗位不少于10個(gè)。

第四條

乙方或乙方委托市（地）級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)團(tuán)委按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進(jìn)行見習(xí)，見習(xí)時(shí)間為2至3個(gè)月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。

第五條 見習(xí)期間，見習(xí)人員的見習(xí)活動(dòng)包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作由甲方安排和管理，乙方予以協(xié)助。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第六條 制定見習(xí)管理制度，同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。

第七條 安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位，見習(xí)期間可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習(xí)內(nèi)容。

第八條 負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理，有權(quán)要求見習(xí)人員遵守企事業(yè)單位各項(xiàng)規(guī)定。

第九條

乙方提供的見習(xí)人員名單報(bào)甲方后，甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于________元人民幣；參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助，具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定；有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重見習(xí)人員休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。

第十條 對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間由甲方確定。第十一條 見習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。第十二條 在同等條件下，優(yōu)先錄用見習(xí)人員。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十三條

乙方協(xié)助甲方對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行管理，加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育，督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度；安排專門人員對(duì)見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。

第十四條 面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息，向甲方提供見習(xí)人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)校或畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)（技能）等信息），組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。

第十五條 在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。

六、保密協(xié)定

第十六條

乙方教育見習(xí)人員對(duì)涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。

七、合同生效及其他

第十七條

本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。

第十九條 甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，任何一方均可將該等爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

第二十條 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報(bào)送團(tuán)中央備案。

甲 方（蓋章）：

代表人（簽名）：年 月

乙 方（蓋章）：代表人（簽名）：

年 月

日日

第五篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作報(bào)告

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作報(bào)告

基層工作部

建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”是共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)能力，為企業(yè)搭建選人用人平臺(tái)，營(yíng)造關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍有著重要意義。09年上半年以來，團(tuán)市委積極響應(yīng)團(tuán)中央號(hào)召，充分發(fā)揮團(tuán)的社會(huì)化動(dòng)員優(yōu)勢(shì)，積極整合團(tuán)內(nèi)外資源，廣泛發(fā)動(dòng)，多方爭(zhēng)取，在符合條件且意愿積極的各類企事業(yè)單位中建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。

一、多渠道挖掘建立見習(xí)基地。團(tuán)市委一是充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)動(dòng)市區(qū)兩級(jí)直屬企事業(yè)單位的團(tuán)組織，在本單位各個(gè)部門下發(fā)見習(xí)需求意向表，并積極爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)支持，在本單位建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”；二是廣泛聯(lián)系青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員、青聯(lián)委員、杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等先進(jìn)青年代表，通過向全市青商會(huì)會(huì)員企業(yè)發(fā)布邀請(qǐng)函，從中選取有接納見習(xí)青年意愿和能力的企業(yè)，成立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”；三是依托全市各大中專職院校之前和企業(yè)建立的實(shí)習(xí)渠道，選取有意愿的企業(yè)成立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。今年以來，全市共建立市級(jí)以上基地90個(gè)，提供見習(xí)崗位1981個(gè)。

二、多平臺(tái)發(fā)布宣傳見習(xí)崗位。團(tuán)市委充分整合自身資源，一是利用太湖青年網(wǎng)、青年人才網(wǎng)等團(tuán)屬網(wǎng)站，做好崗位信息發(fā)

布工作；二是在青年人才報(bào)上成立見習(xí)崗位專欄，定期發(fā)布見習(xí)崗位需求；三是依托全市40個(gè)基層青年服務(wù)中心，發(fā)動(dòng)社區(qū)、村團(tuán)干部和大學(xué)生村官，將見習(xí)崗位信息發(fā)布至社區(qū)和村的宣傳欄，并定期更新。

三、多陣地確保見習(xí)人崗對(duì)接順暢。人崗對(duì)接工作是“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，是決定見習(xí)工作成敗的關(guān)鍵。團(tuán)市委一是利用團(tuán)的組織覆蓋優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)動(dòng)市（縣）區(qū)、高校團(tuán)組織，及時(shí)掌握本地區(qū)內(nèi)有見習(xí)需求的青年情況，將其推薦至見習(xí)基地；二是依托下屬青年人才服務(wù)中心，在原有招聘會(huì)基礎(chǔ)上設(shè)立見習(xí)招聘專區(qū)，并定期舉行就業(yè)見習(xí)專場(chǎng)人企對(duì)洽會(huì)，組織廣大青年與見習(xí)單位進(jìn)行面談。今年上半年，全市已協(xié)調(diào)幫助713名青年到崗見習(xí)。

四、多舉措確保見習(xí)青年權(quán)益保障。團(tuán)組織是廣大見習(xí)青年的權(quán)益代言人，要確保青年進(jìn)入見習(xí)基地后的正當(dāng)權(quán)益保障。團(tuán)市委一是按照屬地原則，將全市90家見習(xí)基地分配到各團(tuán)縣區(qū)委，由團(tuán)縣區(qū)委定期走訪見習(xí)基地企業(yè)，督察青年見習(xí)情況；二是在團(tuán)市委與每家見習(xí)企業(yè)簽訂協(xié)議的基礎(chǔ)上，確保每位到企業(yè)見習(xí)的青年必須也和企業(yè)簽訂協(xié)議，并依托青年人才服務(wù)中心的信息員隊(duì)伍，在日常調(diào)研企業(yè)用工需求的基礎(chǔ)上，了解在該企業(yè)見習(xí)的青年情況。

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒的看到，當(dāng)前我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，比如部分基層單位對(duì)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作重視不夠，建立基地?zé)?/p>

情不強(qiáng)，崗位發(fā)掘不夠充分；個(gè)別單位見習(xí)崗位信息及青年上崗情況報(bào)送不主動(dòng)、不及時(shí)；沒有把見習(xí)基地工作活動(dòng)和團(tuán)的組織建設(shè)緊密結(jié)合，對(duì)處在見習(xí)崗位上的青年缺乏有效的吸引凝聚等等。因此，在下一階段，團(tuán)市委將繼續(xù)貫徹落實(shí)團(tuán)中央相關(guān)要求，緊緊圍繞服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)主線，扎實(shí)推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作，努力在人崗對(duì)接、跟蹤服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新的提高。重點(diǎn)將做好以下幾方面工作：

一、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)工作制度。一是堅(jiān)決貫徹團(tuán)中央《關(guān)于建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的指導(dǎo)意見（試行）》和《共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”實(shí)施細(xì)則（試行）》，在調(diào)研各見習(xí)基地的基礎(chǔ)上，制定《無錫市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地考核標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步規(guī)范見習(xí)基地建設(shè)、崗位對(duì)接、跟蹤服務(wù)等基礎(chǔ)工作。二是建立見習(xí)基地聯(lián)絡(luò)員和信息定期通報(bào)制度。每月對(duì)全市各見習(xí)基地的崗位信息、上崗見習(xí)情況進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，報(bào)團(tuán)市委基層部并公布統(tǒng)計(jì)結(jié)果，及時(shí)掌握全市就業(yè)見習(xí)工作動(dòng)態(tài)，督促各基地提高工作主動(dòng)性和自覺性。三是建立督導(dǎo)檢查制度，由各區(qū)塊和重點(diǎn)條線團(tuán)組織負(fù)責(zé)人組成督導(dǎo)組，不定期選取一定數(shù)量的見習(xí)基地抽查調(diào)研，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)見習(xí)基地建設(shè)工作。一是在上半年基礎(chǔ)上，繼續(xù)在青商會(huì)、高校實(shí)習(xí)企業(yè)中選取有見習(xí)意愿和吸納見習(xí)青年能力的企事業(yè)單位，推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)；二是利用宣傳媒體手段，在社會(huì)上廣泛征集有意愿成為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的企事業(yè)單位；三是依托市青年人才服務(wù)中心，從中心

30000家會(huì)員企業(yè)中廣泛征集見習(xí)需求信息，擇優(yōu)建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。

三、進(jìn)一步加大人崗對(duì)接力度。在依托市青年人才服務(wù)中心，定期舉行就業(yè)見習(xí)專場(chǎng)人企對(duì)洽會(huì)的基礎(chǔ)上，一是抓住大中專職院校秋季學(xué)期開學(xué)的有利時(shí)機(jī)，到無錫各院校開展見習(xí)崗位進(jìn)校園活動(dòng)，組織在校大學(xué)生，重點(diǎn)是剛剛升入大四的、有見習(xí)意愿和需求的大學(xué)生與見習(xí)基地企業(yè)面談；二是開展見習(xí)崗位進(jìn)社區(qū)、蘇北行活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大見習(xí)崗位對(duì)社會(huì)青年和外地青年的覆蓋。三是由高校團(tuán)組織牽頭，各專業(yè)院系團(tuán)組織具體負(fù)責(zé)，與見習(xí)基地企業(yè)協(xié)商，爭(zhēng)取集體式、定向式到見習(xí)基地見習(xí)。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化見習(xí)青年在崗服務(wù)。見習(xí)基地要嚴(yán)格按照見習(xí)協(xié)議，為見習(xí)青年提供基本生活保障，加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，著力促進(jìn)青年在有限的見習(xí)期內(nèi)增強(qiáng)本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。見習(xí)基地要根據(jù)不同見習(xí)青年工作內(nèi)容，制定《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)活動(dòng)方案》，按月份制定見習(xí)工作目標(biāo)。有條件的企業(yè)可為見習(xí)青年分配有工作經(jīng)驗(yàn)的師傅進(jìn)行傳幫帶和為青年提供頂崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)青年的動(dòng)手能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)所屬團(tuán)組織和企業(yè)聯(lián)絡(luò)員要切實(shí)發(fā)揮吸引凝聚見習(xí)青年的作用，提高青年的見習(xí)熱情。

“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程，既是共青團(tuán)服務(wù)黨政中心工作的具體表現(xiàn)，也是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才的現(xiàn)實(shí)要求。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在政府部門和各類社會(huì)組織分工中找準(zhǔn)位臵，針對(duì)青年就業(yè)的具體需求和各個(gè)環(huán)節(jié)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。遵循市

場(chǎng)經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)則，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，建立共青團(tuán)與各類市場(chǎng)主體在促進(jìn)青年就業(yè)方面的穩(wěn)固聯(lián)系與合作關(guān)系。充分發(fā)揮團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城市、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)共青團(tuán)之間的協(xié)作關(guān)系，把有限的資源用足用好，幫扶更多的青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。