第一篇：2.國培計(jì)劃(2015)優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(修改版)

“國培計(jì)劃（2015）”—少數(shù)民族雙語教師普通話培訓(xùn)項(xiàng)目

優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選辦法

為加強(qiáng)學(xué)員的思想政治教育，提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，表彰先進(jìn)，在學(xué)員中開展評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員活動(dòng)，評(píng)選條件和表彰辦法如下：

一、優(yōu)秀學(xué)員條件

1.培訓(xùn)期間模范執(zhí)行培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良。2.學(xué)習(xí)認(rèn)真勤奮，態(tài)度端正，表現(xiàn)突出，出全勤。3.高質(zhì)量完成培訓(xùn)期間各項(xiàng)作業(yè)及遠(yuǎn)程平臺(tái)學(xué)習(xí)任務(wù)。4.積極參加培訓(xùn)期間組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

5.能正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，積極承擔(dān)班級(jí)管理工作，熱心幫助他人解決學(xué)習(xí)或生活上的問題。

二、評(píng)選辦法和要求

1.優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選采取班主任推薦、小課教師推薦、本班學(xué)員推薦相結(jié)合的方式，形成推薦名單。

2.推薦名單經(jīng)學(xué)院項(xiàng)目辦審定后，在“2015年國培交流QQ群”內(nèi)公示，公示期2天。公示結(jié)束無異議后，由學(xué)院項(xiàng)目辦報(bào)學(xué)校項(xiàng)目辦審批。公示期間如有異議，請以書面形式實(shí)名向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人周蕓副院長反映，聯(lián)系方式見培訓(xùn)指南。

3.優(yōu)秀學(xué)員按參訓(xùn)學(xué)員總?cè)藬?shù)10%的比例確定名額。

云南師范大學(xué)傳媒學(xué)院項(xiàng)目辦

2015年7月17日

第二篇：2013年國培新任教師培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

2013年國培新任教師（4）培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

一、學(xué)員的學(xué)習(xí)得分必須是滿分100，且各學(xué)習(xí)項(xiàng)目均不能為零。

二、加入QQ群的學(xué)員優(yōu)先。

三、被評(píng)為優(yōu)秀作業(yè)、典型答疑或優(yōu)秀沙龍的學(xué)員優(yōu)先。

四、提問、回復(fù)、沙龍、心得、資源提交數(shù)量優(yōu)秀的學(xué)員優(yōu)先。

五、作業(yè)網(wǎng)抄的不能評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

六、為完成學(xué)習(xí)任務(wù)，發(fā)“灌水帖”，提交無效率的提問、回復(fù)等的，不能評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

七、評(píng)優(yōu)名單會(huì)在群共享及學(xué)習(xí)公告中公示，歡迎大家指正與監(jiān)督。

提示：凡有意評(píng)優(yōu)秀學(xué)員的教師，請完善自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到以上要求，然后向班主任或各組組長提交申請。

另：優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)已上傳在群共享里，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，今年的條件相當(dāng)苛刻，普通班級(jí)只給10%，優(yōu)秀班級(jí)15%，特優(yōu)班級(jí)20%優(yōu)秀學(xué)員指標(biāo)。這樣一來，我們要評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員是有難度的。因此，請大家抓緊最后的幾天時(shí)間，開展好清0活動(dòng)。

第三篇：優(yōu)秀學(xué)員、先進(jìn)集體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

軍訓(xùn)期間先進(jìn)集體、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教官

及先進(jìn)個(gè)人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

一、先進(jìn)集體及優(yōu)秀班主任評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、軍訓(xùn)態(tài)度好。認(rèn)識(shí)明確，出勤率達(dá)到98%以上。

2、軍容軍貌好。服裝統(tǒng)一，校牌佩戴整齊，整體形象好。

3、集體及服從意識(shí)強(qiáng)。團(tuán)隊(duì)成員訓(xùn)練認(rèn)真刻苦，尊重教官、服從管理。遵守紀(jì)律，聽從指揮、作風(fēng)過硬。

4、軍訓(xùn)效果好。對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練要求高、動(dòng)作達(dá)標(biāo)率98%以上。

5、紀(jì)律性強(qiáng)。團(tuán)隊(duì)無不文明及遲到、早退、曠訓(xùn)等現(xiàn)象發(fā)生。

6、班主任責(zé)任心強(qiáng)。跟班級(jí)緊，能做好學(xué)生的思想工作，及時(shí)處理學(xué)生中的問題。

7、宣傳報(bào)道好。班級(jí)投稿多，質(zhì)量好，每日每班至少兩篇文章。

8、衛(wèi)生好。訓(xùn)練區(qū)衛(wèi)生打掃及保持良好。

二、學(xué)生軍訓(xùn)優(yōu)秀教官評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1、教官以身作則好。嚴(yán)格遵守軍訓(xùn)中的各項(xiàng)規(guī)章制度。組織能力強(qiáng)，能夠組織全排較好完成軍訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)。

2、教官訓(xùn)練作風(fēng)好。領(lǐng)導(dǎo)全排較好的完成軍訓(xùn)任務(wù)，無違紀(jì)的現(xiàn)象，軍訓(xùn)中全排總評(píng)達(dá)到良好以上，使全排具備較好的軍事素質(zhì)。

3、訓(xùn)練方法好。組織訓(xùn)練方法靈活有效，業(yè)余活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，形式新穎，自始至終團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。

4、民主意識(shí)強(qiáng)。全面掌握每個(gè)人員參訓(xùn)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生的意見和要求。訓(xùn)練中關(guān)心和愛護(hù)學(xué)員，與其它營、連密切配合，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，為學(xué)生排憂解難。

5、崗位職責(zé)意識(shí)強(qiáng)，訓(xùn)練及會(huì)操效果好。堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，與參訓(xùn)學(xué)生同學(xué)習(xí)、同操課、同娛樂，圓滿完成訓(xùn)練中的各階段任務(wù)及整體任務(wù)。

三、軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、態(tài)度端正。積極參加軍訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)和理解軍訓(xùn)的目的和意義，以飽滿的熱情積極參加軍訓(xùn)各項(xiàng)活動(dòng)，無被動(dòng)應(yīng)付的消極言論和怕苦怕累的畏難情緒；軍訓(xùn)中思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)認(rèn)真、訓(xùn)練刻苦，服從管理、聽從指揮。

2、集體榮譽(yù)感強(qiáng)。在團(tuán)隊(duì)中團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮作用好。

3、紀(jì)律及服從意識(shí)強(qiáng)。遵守紀(jì)律，無遲到、早退和訓(xùn)練期間自行休息等情況。尊重教官和跟蹤考察干部。

4、訓(xùn)練效果好。訓(xùn)練中作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，動(dòng)作規(guī)范，達(dá)標(biāo)率高。

昌吉市第四中學(xué)德育處

2012年8月13日星期四

第四篇：湖北優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

湖北國培（2012）初中英語學(xué)科優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)教育部和湖北省省教育廳的相關(guān)規(guī)定，我們制定了“國培計(jì)劃（2012）”湖北省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)初中英語學(xué)科優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槟壳芭嘤?xùn)還沒有結(jié)束，根據(jù)規(guī)定，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的比例在15%左右，如果經(jīng)過最后審核，制定的標(biāo)準(zhǔn)過高，我們會(huì)適當(dāng)調(diào)整低一些，如果標(biāo)準(zhǔn)過低，我們會(huì)適當(dāng)調(diào)整的高一些。

評(píng)優(yōu)的標(biāo)注主要分為下面三部分：

1．成績

首先成績要在98分（包含98分）以上的學(xué)員才有被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員的資格，這是評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的最基礎(chǔ)條件，只有滿足此條件以后，才能有資格進(jìn)入下一輪的篩選。

2．課程專題學(xué)習(xí)數(shù)量

我們的課程專題一共有30個(gè)，考核中是學(xué)習(xí)完成其中的20個(gè)專題就可以拿到專題學(xué)習(xí)的滿分，但是專題學(xué)習(xí)是衡量學(xué)員學(xué)習(xí)主動(dòng)性的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)之一，學(xué)員學(xué)習(xí)專題達(dá)到25個(gè)（包含25個(gè)）以上才可進(jìn)入下一輪的評(píng)選。

3．發(fā)布研修日志的數(shù)量

研修日志雖然不作為考核的標(biāo)準(zhǔn)，但是研修日志是學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)后自我消化的一項(xiàng)重要途徑，而且通過研修日志可以看出學(xué)員是不是真正的學(xué)習(xí)，且能了解到學(xué)習(xí)的效果。所以將此研修日志作為評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)，要求是研修日志發(fā)布的數(shù)量在5篇以上，且必須是原創(chuàng)，抄襲網(wǎng)絡(luò)或者寫一些與國培初中英語學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容的不計(jì)數(shù)。

以上三項(xiàng)是作為學(xué)員的評(píng)優(yōu)的基本標(biāo)準(zhǔn)，請各位學(xué)員努力學(xué)習(xí)，向著優(yōu)秀學(xué)員的目標(biāo)努力。

第五篇：國培計(jì)劃學(xué)員管理辦法

附件1

“國培計(jì)劃”參訓(xùn)學(xué)員管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)“國培計(jì)劃”中西部農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（簡稱“中西部項(xiàng)目”）和幼兒園教師培訓(xùn)項(xiàng)目（簡稱“幼師國培”）學(xué)員管理，根據(jù)教育部、財(cái)政部有關(guān)文件和省教育廳、財(cái)政廳有關(guān)通知要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 中西部項(xiàng)目和幼師國培的參訓(xùn)學(xué)員，由各市縣根據(jù)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目組織實(shí)施通知設(shè)置的培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)對(duì)象條件要求選派，經(jīng)省國培計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行辦公室（簡稱“項(xiàng)目辦”）審核通過的義務(wù)教育學(xué)校、特殊教育學(xué)校、市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園教師（含教研員、班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、校長、園長、保育員，下同）。

第二章 報(bào)到注冊

第三條 由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）提前兩周通知參訓(xùn)學(xué)員所在市縣教育部門和學(xué)員本人參加培訓(xùn)，并提交培訓(xùn)需求、問題單、案例表等訓(xùn)前作業(yè)。

參訓(xùn)學(xué)員因特殊情況不能參加培訓(xùn)，由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）告知學(xué)員所在市縣教育部門更換人選。所在市縣教育部門將替換人員信息報(bào)項(xiàng)目辦審核通過，項(xiàng)目辦將替換人員信息發(fā)送有關(guān)院校（機(jī)構(gòu)）。

第四條 參訓(xùn)學(xué)員憑有效證件和開班通知（替換人員需 攜帶加蓋縣級(jí)教育部門公章的證明）報(bào)到，由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行復(fù)查，信息核對(duì)無誤后填寫《學(xué)員登記表》，進(jìn)行登記注冊。

第五條 參訓(xùn)學(xué)員注冊后，由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）編制《學(xué)員信息匯總表》并報(bào)項(xiàng)目辦備案，建立培訓(xùn)學(xué)員信息庫，為每位學(xué)員建立培訓(xùn)檔案袋，并督促學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)建立個(gè)人學(xué)習(xí)空間。

第六條 參訓(xùn)學(xué)員因特殊原因，不能按時(shí)報(bào)到注冊者，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)。置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目請假不得超過2天，短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目請假不得超過1天。未履行請假手續(xù)或無故逾期1天未報(bào)到者，取消參訓(xùn)資格，并由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

第三章 組建班級(jí)

第七條 原則上每班不超過50人，實(shí)行小班化教學(xué)。建立班委會(huì)，協(xié)助班主任做好班級(jí)教學(xué)管理、生活管理和考核評(píng)價(jià)等工作。置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目要建立臨時(shí)黨組織，開展黨內(nèi)活動(dòng)，協(xié)助班主任做好學(xué)員思想教育工作。

第八條 實(shí)行雙班主任制。教學(xué)班主任協(xié)助教學(xué)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)考勤考評(píng)等工作；生活班主任協(xié)助溝通反饋，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)等工作。

第九條 建立培訓(xùn)工作日志，由教學(xué)班主任記載培訓(xùn)課程教學(xué)和培訓(xùn)評(píng)價(jià)反饋等重點(diǎn)工作。建立培訓(xùn)班級(jí)日志，由生活班主任記載課外活動(dòng)開展和學(xué)員意見建議等重點(diǎn)內(nèi)容。在兩類日志的基礎(chǔ)上編發(fā)《培訓(xùn)簡報(bào)》。

第四章 學(xué)習(xí)管理

第十條 培訓(xùn)期間，原則上不予請假。因特殊情況不能 參加學(xué)習(xí)，應(yīng)按承辦院校（機(jī)構(gòu)）規(guī)定，并經(jīng)學(xué)員所在市縣教育部門同意后，辦理請假手續(xù)。未請假或超過假期按曠課處理，曠課時(shí)間達(dá)到1天的，取消參訓(xùn)資格，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

第十一條 承辦學(xué)校（機(jī)構(gòu)）實(shí)行考勤制度，采取多種方式落實(shí)簽到簽退手續(xù)。學(xué)員考勤情況記入?yún)⒂?xùn)學(xué)員評(píng)價(jià)表，作為綜合考評(píng)的依據(jù)。培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員不得遲到、早退，無故缺勤累計(jì)達(dá)到1天的，取消其參訓(xùn)資格，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

第十二條 參訓(xùn)學(xué)員應(yīng)為人師表，自覺遵守承辦院校（機(jī)構(gòu)）制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。課內(nèi)不得有接打手機(jī)、隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、課堂抽煙等行為。課余不得有聚眾賭博、酗酒鬧事以及其他有損教師形象的行為。培訓(xùn)期間的師德表現(xiàn)記入?yún)⒂?xùn)學(xué)員評(píng)價(jià)表，與師德考核掛鉤。師德表現(xiàn)差、影響惡劣的學(xué)員，取消其參訓(xùn)資格，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行教育部、財(cái)政部有關(guān)規(guī)定，不得安排與培訓(xùn)無關(guān)的參觀考察活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)員旅游、發(fā)放紀(jì)念品。

第五章 生活管理

第十四條 承辦院校（機(jī)構(gòu)）嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳、省財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定，食宿安排厲行勤儉節(jié)約。不得向參訓(xùn)學(xué)員收取培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。學(xué)員實(shí)踐性培訓(xùn)所需本地交通費(fèi)由承辦院校（機(jī)構(gòu)）在培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支解決。

第十五條 承辦院校（機(jī)構(gòu)）建立健全參訓(xùn)學(xué)員生活管 理制度，指定或設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，安排專人負(fù)責(zé)，為學(xué)員提供良好的上網(wǎng)、餐飲、住宿和醫(yī)療保衛(wèi)等學(xué)習(xí)生活條件，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

第十六條 承辦院校（機(jī)構(gòu)）建立參訓(xùn)學(xué)員意見反饋機(jī)制，采取多種方式，及時(shí)了解學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)生活條件的意見和建議。針對(duì)學(xué)員合理化要求，及時(shí)有效解決有關(guān)條件保障問題。針對(duì)學(xué)員不合理要求，耐心做好解釋工作。

第六章 考核獎(jiǎng)懲

第十七條 采用診斷性評(píng)價(jià)（前測）、形成性評(píng)價(jià)（中評(píng)）與終結(jié)性評(píng)價(jià)（后測）相結(jié)合的考核方式，實(shí)行檔案袋評(píng)價(jià)方法，進(jìn)行學(xué)員自評(píng)、互評(píng)和班主任評(píng)價(jià)等多元評(píng)價(jià)。

第十八條 制定參訓(xùn)學(xué)員考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，建立參訓(xùn)學(xué)員考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，原則上訓(xùn)前作業(yè)占20%、訓(xùn)中參與占40%、訓(xùn)后績效占40%。三個(gè)階段評(píng)價(jià)全部合格，方可發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

參訓(xùn)學(xué)員必須完成訓(xùn)后行動(dòng)研修、校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修任務(wù)，承辦院校（機(jī)構(gòu)）通過跟蹤指導(dǎo)（或委托相關(guān)市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）進(jìn)行訓(xùn)后績效考核。過程材料、培訓(xùn)成果、考核結(jié)果等進(jìn)入教師培訓(xùn)檔案。

第十九條 建立激勵(lì)機(jī)制，按照一定比例評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)員”?！皟?yōu)秀學(xué)員”證書由承辦院校（機(jī)構(gòu)）印發(fā)。評(píng)選優(yōu)秀培訓(xùn)成果，并編印成冊，報(bào)項(xiàng)目辦參加優(yōu)秀成果推薦或展評(píng)活動(dòng)。特別優(yōu)秀的培訓(xùn)成果，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）推薦發(fā)表或資質(zhì)出版。

第七章 附則

第二十條 本辦法由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本辦法適合置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目、短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目和幼師國培轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)項(xiàng)目，遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目參照本辦法執(zhí)行。