第一篇：就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的簽訂、解約等相關(guān)要求及注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的簽訂、解約 等相關(guān)要求及注意事項(xiàng)（1）

鑒于近期簽訂就業(yè)協(xié)議或者勞動(dòng)合同的同學(xué)較多，而下學(xué)期仍會(huì)有同學(xué)陸續(xù)簽訂就業(yè)協(xié)議或者勞動(dòng)合同，我覺(jué)得有必要再次提醒大家，“簽約需謹(jǐn)慎”！

1.就業(yè)協(xié)議一定是在“自主”、“自愿”前提下，學(xué)生自主決定在某單位工作再進(jìn)行簽訂。簽訂了就業(yè)協(xié)議就代表已經(jīng)就業(yè)，學(xué)院不允許學(xué)生為了自主實(shí)習(xí)或者其他原因而任意簽訂就業(yè)協(xié)議，后果很?chē)?yán)重。

2.就業(yè)協(xié)議人手一份，直接與戶(hù)口、檔案、派遣證、報(bào)到證掛鉤。3.在公務(wù)員、事業(yè)單位（如公辦學(xué)校等）考試中一般需要簽訂就業(yè)協(xié)議（各地方、單位政策不同，以地方政策或單位具體要求為準(zhǔn)），否則無(wú)法成功辦理入職手續(xù)，而就業(yè)協(xié)議每人只有一份。

4.學(xué)院不允許學(xué)生任意毀約，如需毀約，畢業(yè)生需要提出正當(dāng)理由，并提供單位出具的解約函、就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同原件，否則不予以辦理。

5.解約、重新申領(lǐng)就業(yè)協(xié)議，或者改派等均需要時(shí)間（具體時(shí)間視當(dāng)時(shí)申請(qǐng)量而定），很有可能因此錯(cuò)過(guò)辦理入職手續(xù)的截止時(shí)間，影響就業(yè)。

6.2014年7月學(xué)校會(huì)對(duì)有問(wèn)題的報(bào)到證進(jìn)行集中改派，屆時(shí)學(xué)生需上交報(bào)到證（藍(lán)、白兩部分）、新接收函，繳納改派費(fèi)。8月以后學(xué)生才可以個(gè)人改派。

7.及時(shí)返回就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同（否則影響派遣）

就業(yè)協(xié)議或者勞動(dòng)合同上的相關(guān)信息均會(huì)在畢業(yè)生派遣證上有所體現(xiàn)，因此，后期陸續(xù)再有同學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議或者勞動(dòng)合同，請(qǐng)一定要及時(shí)返回學(xué)院，否則可能會(huì)造成信息不匹配的情況發(fā)生，影響派遣，具體要求如下：

（1）簽訂就業(yè)協(xié)議的同學(xué)需要將二級(jí)學(xué)院留存那一張及時(shí)交回導(dǎo)辦，學(xué)校那一張交到就業(yè)指導(dǎo)中心，登記備案。

（2）簽訂勞動(dòng)合同的同學(xué)需準(zhǔn)備兩份合同原件，均先交回導(dǎo)辦，登記備案。

8.簽約一定要謹(jǐn)慎，由于學(xué)生個(gè)人原因而造成的一切后果由畢業(yè)生個(gè)人承擔(dān)！讀書(shū)、就業(yè)都不容易，請(qǐng)同學(xué)們一定要認(rèn)真對(duì)待，只有學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，學(xué)校、社會(huì)、國(guó)家才可能對(duì)你負(fù)責(zé)??！

第二篇：就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同要求及相關(guān)注意事項(xiàng)

一、協(xié)議書(shū)的功能及要求：

功能：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生戶(hù)檔派遣的唯一依據(jù)。

填寫(xiě)要求：（就業(yè)協(xié)議的填寫(xiě)不能涂改，看清楚再填寫(xiě)）

1.用人單位填寫(xiě)甲方一欄所有內(nèi)容。用人單位名稱(chēng)必須完整填寫(xiě)單位全稱(chēng)（和公章一致）。檔案接收地址一定要準(zhǔn)確詳細(xì)，不能只寫(xiě)個(gè)省市地區(qū)，而是要精確到街道門(mén)牌號(hào)，保證到時(shí)候檔案室老師郵寄檔案時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤寄到。聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)（用人單位聯(lián)系電話(huà)為座機(jī)號(hào)且要有區(qū)號(hào)，最好在同時(shí)留個(gè)聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)）一定填寫(xiě)清楚（這非常重要，這是后期核查就業(yè)情況的重要依據(jù)）。

2.畢業(yè)生本人在協(xié)議書(shū)上如實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)乙方所有內(nèi)容，不能有所遺漏。

3.協(xié)議書(shū)中十五項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容一定要求學(xué)生仔細(xì)閱讀完畢，沒(méi)有任何異議后，在協(xié)議書(shū)右邊乙方簽字一欄簽上自己的姓名，表示同意到該單位工作。其中第三、四兩欄提醒學(xué)生在簽協(xié)議時(shí)，一定要求用人單位寫(xiě)清楚。

4.用人單位同意接受該名畢業(yè)生，經(jīng)辦人在協(xié)議書(shū)上簽字，蓋上公章。如果單位有人事權(quán)，可以接收學(xué)生的戶(hù)檔，直接就在甲方上蓋單位章，用人單位主管部門(mén)空著。如果單位沒(méi)有人事權(quán)，不能接收學(xué)生的戶(hù)口檔案，以后學(xué)生的人事關(guān)系放到總公司或掛靠某個(gè)人事機(jī)構(gòu)，就需要用人單位主管部門(mén)蓋章。比如說(shuō)武昌理工學(xué)院所有員工的人事關(guān)系都掛靠在武漢市人才服務(wù)中心，那么甲方蓋武昌理工學(xué)院的公章，用人單位主管部門(mén)蓋市人才公章。又比如一個(gè)學(xué)生簽到武鋼的軋鋼廠，他的人事關(guān)系放到武鋼集團(tuán)總公司，甲方就蓋軋鋼廠的公章，用人單位主管部門(mén)蓋上武鋼集團(tuán)總公司。

5.學(xué)校和學(xué)院都要在相應(yīng)地方簽署推薦意見(jiàn)及加蓋公章。提醒：學(xué)生在乙方簽字一欄要簽名。

注意事項(xiàng):

1.協(xié)議書(shū)是由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心定制的，每個(gè)畢業(yè)生一套，對(duì)應(yīng)唯一一個(gè)協(xié)議書(shū)編號(hào)。因此，在發(fā)放協(xié)議書(shū)時(shí)，請(qǐng)各位素導(dǎo)提醒畢業(yè)生妥善保管好自己的就業(yè)協(xié)議，無(wú)特殊情況，在明年5月1日前是不能補(bǔ)換的。如果因遺失要求補(bǔ)發(fā)的，在明年5月1日后，先要在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙上等報(bào)作遺失聲明，再書(shū)面申請(qǐng)，素導(dǎo)和書(shū)記簽署意見(jiàn)后報(bào)畢辦，經(jīng)畢辦同意后方可補(bǔ)辦。如果有違約的想更換協(xié)議書(shū)的，需要由原單位出具解約函，再書(shū)面申請(qǐng)，素導(dǎo)和書(shū)記簽署意見(jiàn)后報(bào)畢辦，經(jīng)畢辦同意后方可補(bǔ)辦，同時(shí)將已簽訂的那套協(xié)議收回。每個(gè)學(xué)生只能補(bǔ)辦和更換一次。

2.此協(xié)議書(shū)一式四聯(lián)，第一聯(lián)給用人單位留存，第二聯(lián)給學(xué)生，第三聯(lián)由畢業(yè)生簽署完畢后交帶班素導(dǎo)，到規(guī)定時(shí)間交到畢辦，制定派遣方案。第四聯(lián)交由用人單位的上級(jí)主管部門(mén)。

3.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)明確規(guī)定了用人單位（甲方）與畢業(yè)生（乙方）的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方一旦經(jīng)協(xié)商簽訂協(xié)議書(shū)后，無(wú)論學(xué)校派遣與否，協(xié)議書(shū)都將具有法律效力，不能隨便更改。所以要求學(xué)生應(yīng)該在充分了解用人單位基本情況后，再結(jié)合自己及家庭實(shí)際，與用人單位充分協(xié)商的情況下，簽訂此就業(yè)協(xié)議。

如果畢業(yè)生是實(shí)習(xí)或短期在此單位工作，建議學(xué)生不要簽訂學(xué)校發(fā)的協(xié)議書(shū)，而是跟單位簽勞動(dòng)合同。

4.協(xié)議書(shū)不能代領(lǐng)，不能轉(zhuǎn)借他人。

5.已經(jīng)派遣了但又考上研究生的同學(xué)，應(yīng)及時(shí)回收學(xué)生報(bào)到證上交畢辦，同時(shí)，原就業(yè)協(xié)議一式四聯(lián)全部回收。

二、《勞動(dòng)合同》材料認(rèn)定及要求：

按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款：

1、用人單位的名稱(chēng)、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人以及用人單位的聯(lián)系方式（座機(jī)號(hào)）；

2、勞動(dòng)者的姓名、住址、居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼及聯(lián)系方式；

3、勞動(dòng)合同期限；

4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

5、工作時(shí)間和休息休假；

6、勞動(dòng)報(bào)酬；

7、社會(huì)保險(xiǎn)；

8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

經(jīng)審核以上內(nèi)容必須真實(shí)有效。

三、協(xié)議書(shū)、勞動(dòng)合同存在以下任何一種情況一律視為無(wú)效：

1、就業(yè)材料上單位公章是打印上去的，材料一律無(wú)效；

2、單位公章是“合同章”、“業(yè)務(wù)專(zhuān)用章”、“發(fā)票專(zhuān)用章”、“行政專(zhuān)用章”、“收貨專(zhuān)用章”等，還有的公章是單位部門(mén)章，比如“項(xiàng)目部”、“綜合部”、“行政保安部”、“工程維修部”等，上交此類(lèi)材料一律無(wú)效；

3、勞動(dòng)合同無(wú)封面，且合同上沒(méi)有甲乙方聯(lián)系人、聯(lián)系方式及乙方的身份證號(hào)和戶(hù)口地址等，特別是合同用廢紙打印上交的，存在以上任何一種情況，材料一律無(wú)效；

4、簽訂是實(shí)習(xí)合同，不是正規(guī)勞動(dòng)合同；

5、勞動(dòng)合同中日期出現(xiàn)改動(dòng)、已過(guò)期或者擬聘用期限不規(guī)范等；

四、畢業(yè)后關(guān)于戶(hù)檔的去向：

畢業(yè)生戶(hù)口和檔案在畢業(yè)后只有有三種方式：

1、到工作單位（簽定了就業(yè)協(xié)議，并及時(shí)交給我并明確告知我要派遣到單位的）

2、托管在武漢（需要辦理托管手續(xù)，明年班級(jí)QQ群里通知具體辦理托管的時(shí)間，武漢市的同學(xué)一般不用辦理托管）

3、直接派回原籍（不派遣到單位和不托管的，就直接默認(rèn)派回到自己高考所在市級(jí)的教育局或者人事局的人才市場(chǎng)，高考從哪來(lái)就回哪里去）。

戶(hù)口和檔案都在學(xué)校的，這兩者只能派遣到一致的地方（以上三種情況）。只有檔案在學(xué)校的，只涉及檔案派遣的選擇（以上三種情況），戶(hù)口不需要管。

五、每個(gè)同學(xué)離校后陸續(xù)要交的材料：

1、需要交論文老師的材料（大概3項(xiàng)內(nèi)容）請(qǐng)?jiān)敿?xì)咨詢(xún)各自論文指導(dǎo)老師。4月份答辯的時(shí)候帶回。

2、交素導(dǎo)：就業(yè)材料

就業(yè)協(xié)議 或者 勞動(dòng)合同（是指正式的勞動(dòng)合同，合同的名稱(chēng)中不能含有“試用”，“見(jiàn)習(xí)”，“實(shí)習(xí)”等字樣）。二者交其一即可。如果交勞動(dòng)合同就交兩份合同復(fù)印件，如果是就業(yè)協(xié)議只需要交第三聯(lián)“綠聯(lián)”，但就業(yè)協(xié)議上的所有聯(lián)都要加蓋用人單位章、學(xué)院章和學(xué)校畢辦公章。勞動(dòng)合同在甲方那里一定備注單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)（有區(qū)號(hào)的固定電話(huà)和公司聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)）。

已經(jīng)確定考取研究生的同學(xué)就不需要交就業(yè)材料，只需要交錄取通知書(shū)復(fù)印件2份和交學(xué)校檔案室調(diào)檔函原件和復(fù)印件。

出國(guó)的同學(xué)就不需要交就業(yè)材料，提交國(guó)外學(xué)校的錄取通知書(shū)復(fù)印件2份。自己創(chuàng)業(yè)的同學(xué)就不需要交就業(yè)材料，提交自己創(chuàng)業(yè)的相關(guān)材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件的2份復(fù)印件）。

特別提醒：在離校后大家一旦找到了確定的工作，簽訂了就業(yè)協(xié)議或者勞動(dòng)合同，或者收到了出國(guó)錄取通知書(shū)或者考研錄取通知書(shū)，最好能第一時(shí)間電話(huà)告訴我（***）并把相應(yīng)的材料親自交給我或者郵寄給我(我的地址：

湖北省武漢市武昌江夏大道16號(hào)武昌理工學(xué)院商學(xué)院 馬君英郵編：430223

聯(lián)系電話(huà)：***。尤其是簽訂了就業(yè)協(xié)議并需要按照協(xié)議書(shū)進(jìn)行戶(hù)檔派遣的更需要及時(shí)把簽好的協(xié)議第一時(shí)間交給我。當(dāng)然大家在此過(guò)程中如果有任何疑問(wèn)，也可以打電話(huà)給我進(jìn)行咨詢(xún)（最好在工作日的上班時(shí)間打給我）。

最后預(yù)祝大家都能找到自己滿(mǎn)意的工作，也希望考研的同學(xué)抓緊時(shí)間，繼續(xù)努力和堅(jiān)持，最終都能考上自己滿(mǎn)意的學(xué)校！我在這期待著大家的好消息?。?/p>

第三篇：就業(yè)協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)

畢業(yè)生的重點(diǎn)注意事項(xiàng)

用人單位與畢業(yè)生通過(guò)供需見(jiàn)面，若雙方已達(dá)成協(xié)議，可簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，履行簽約手續(xù)。

簽訂及審查就業(yè)協(xié)議書(shū)按下列步驟進(jìn)行：

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)必須用藍(lán)黑色鋼筆或簽字筆填寫(xiě);

2、畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況，并在“應(yīng)聘意見(jiàn)”欄簽字；

3、用人單位代表在協(xié)議書(shū)上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱(chēng)和地址，并在“用人單位意見(jiàn)”

欄簽字、蓋章（所用公章必須為用人單位對(duì)外的行政公章或人力資源專(zhuān)用章、業(yè)務(wù)章、財(cái)務(wù)章、合同專(zhuān)用章等一律無(wú)效），同時(shí)把和畢業(yè)生雙方合法約定的其他條款在備注欄中注明；

4、畢業(yè)生需要派遣到用人單位時(shí)，用人單位上級(jí)主管部門(mén)必須蓋章；

* 若用人單位為市（地區(qū)）屬單位，此欄蓋市（地區(qū)）人事局的印章；

* 若用人單位是省屬單位，此欄蓋省級(jí)廳、局委人事部門(mén)印章；

* 若用人單位是中央部委直屬或中央駐地方單位，即屬有用人自主權(quán)的單位，此欄可以省略；

* 若用人單位是民營(yíng)、三資等性質(zhì)的企業(yè)，此欄所屬市（地區(qū)）人事局、人才交流中心或所屬省人才交流中心印章；

* 有部分城市（廣州、深圳、寧波、廈門(mén)、北京、上海、天津、珠海、大連等），無(wú)論到任何用人單位，必須經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)厥腥耸戮值耐狻?/p>

5、畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未找到具體用人單位接收其戶(hù)、檔關(guān)系時(shí)，報(bào)到證均派往其生源所在地（參加高考時(shí)的戶(hù)口所在地）派遣時(shí)將具體根據(jù)每個(gè)畢業(yè)生生源省份的要求派遣；

6、學(xué)院聯(lián)系人由各院輔導(dǎo)員填寫(xiě)，院（系）意見(jiàn)由學(xué)生發(fā)展部填寫(xiě)、蓋章；

7、畢業(yè)生需在備注欄填寫(xiě)郵箱、崗位、聯(lián)系方式等信息；

8、就業(yè)協(xié)議不得出現(xiàn)涂改現(xiàn)象，否則視為無(wú)效；

9、生效后的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校就業(yè)中心各執(zhí)一份，輔導(dǎo)員不可收畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

簽訂《普通高校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的重要意義及《報(bào)到證》的作用是什么？

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生和用人單位通過(guò)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后簽訂的協(xié)議憑證，學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》向省教育廳上報(bào)就業(yè)計(jì)劃，打印報(bào)到證。報(bào)到證的全稱(chēng)是：“全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生報(bào)到證”。

1、由國(guó)家教育部和畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)共同簽發(fā)的；

2、是畢業(yè)生到工作單位報(bào)到的唯一憑證

3、可證明持證者是國(guó)家統(tǒng)招的全日制畢業(yè)生

4、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向工作崗位的依據(jù)

5、是人事管理部門(mén)核定干部身份及參加工作時(shí)間的重要依據(jù)

6、是工作變動(dòng)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的有力證據(jù)

7、是人事檔案中不可缺少的材料，而且每人一份

第四篇：簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生求職擇業(yè)過(guò)程中必不可少的一環(huán)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，就在雙方之間確立了一種意向，即畢業(yè)生愿意在畢業(yè)后到該單位工作，而用人單位也愿意在該學(xué)生畢業(yè)后接受其作為單位的員工．就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生報(bào)到前，表明畢業(yè)生和用人單位雙方之間存在就業(yè)和錄用意向的明確，也是唯一的憑證。協(xié)議一旦簽定，基本上就意味著你的第一份工作就確定了，因此，要特別注意簽約的有關(guān)事項(xiàng)。畢業(yè)生和用人單位簽訂勞動(dòng)合同之前，雙方會(huì)簽訂一份就業(yè)協(xié)議書(shū)。高校使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的或由省教育主管部門(mén)統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約三方都有約束力。應(yīng)該注意的是，協(xié)議雖然不是勞動(dòng)合同，但也是一個(gè)法律行為，所以在簽訂協(xié)議之前也要三思而后行。在此，特向畢業(yè)生提幾點(diǎn)建議以供參考：

第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事?tīng)顩r，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二，畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書(shū)上簽署意見(jiàn)后交用人單位，由用人單位簽署意見(jiàn)后再交給學(xué)院，學(xué)院簽字蓋章后納入就業(yè)計(jì)劃，協(xié)議書(shū)生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)院先簽署意見(jiàn)（蓋章），但這樣做使學(xué)院無(wú)法起到監(jiān)督、公正的作用，不便于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三，簽署協(xié)議書(shū)時(shí)，一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容。如果準(zhǔn)備專(zhuān)升本，應(yīng)事先向用人單位說(shuō)明，并在協(xié)議書(shū)中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。

第四，畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書(shū)或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)中規(guī)定的上限是12個(gè)月的工資總和。

第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。

第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí)，最好能夠及時(shí)咨詢(xún)?cè)寒厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，征求相關(guān)的意見(jiàn)和指導(dǎo)。

第七，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，一定要簽署勞動(dòng)合同。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書(shū)也會(huì)在勞動(dòng)合同生效時(shí)，而終止其效力。

最后，衷心希望畢業(yè)生在求職的路上，都能找到自己滿(mǎn)意的工作。

第五篇：簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)

簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)

須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護(hù)學(xué)生的權(quán)益

高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)的程序如下：

（一）畢業(yè)生 和用人單位在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章；

（二）用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章；

（三）用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書(shū)起的15天內(nèi)，將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)；

（四）學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋用人單位。采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效，并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任

（五）畢業(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位，在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù)；跨地區(qū)，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù)；從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級(jí)、中直單位，或從省級(jí)、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的，跨省（自治區(qū)、直轄市）調(diào)整就業(yè)去向，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理，受理時(shí)間為每周一、周三和周五上午8：30－12：00，下午2：00－6：00）辦理調(diào)整手續(xù)，手續(xù)費(fèi)50元/人，每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。②.畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止時(shí)間為次年6月30日。③.畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時(shí)，須攜帶如下材料：A 原就業(yè)報(bào)到證B 以前已落實(shí)就業(yè)單位的，須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的書(shū)面意見(jiàn)。C 現(xiàn)已落實(shí)單位的，須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的就業(yè)協(xié)議書(shū)，或是就業(yè)單位出具的，并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的書(shū)面接收意見(jiàn)。④已落實(shí)單位的畢業(yè)生如落實(shí)新用人單位，可憑原就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式三份）和解除協(xié)議證明，向招生就業(yè)辦申請(qǐng)換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(shū)（每位畢業(yè)生只允許換1次），改派由學(xué)生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報(bào)到證。

參考資料：http://baike.baidu.com/view/754215.htm