第一篇：2018新版退休返聘協(xié)議書

退休返聘協(xié)議書

甲方：

乙方（被聘用人）：

身份證號(hào)碼：

電話號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為

元/月，甲方應(yīng)在每月15日以銀行代發(fā)/現(xiàn)金形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時(shí)間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

（2）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。（3）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

3、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

4、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

5、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年____月____日

第二篇：退休返聘協(xié)議書(新)

退休返聘協(xié)議書

甲 方：（以下簡稱甲方）地址：

乙 方：（以下簡稱乙方）

性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 詳細(xì)通訊地址： 郵編：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。

第一條 聘用期限

1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。第二條 雙方權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任 部門 職位。甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每月15日。

2、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

3、乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。

4、乙方的所有保險(xiǎn)關(guān)系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行，不再由甲方承擔(dān)。

5、甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)，每周至少休息一日。

6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

7、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。

8、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。第四條 協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿，即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方患病或負(fù)傷（勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（2）甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健

第三篇：退休返聘協(xié)議書

退休返聘協(xié)議書

甲方： 法定代表人： 地 址：

乙方（被聘用人）：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：電話號(hào)碼：

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 聘用期限：

自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

第二條 協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為

元/月，甲方應(yīng)在每月日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。第三條 協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。第四條 乙方的工作時(shí)間與福利：

1、具體工作時(shí)間根據(jù)男方的相關(guān)管理制度執(zhí)行。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。第五條 協(xié)議的變更、解除和終止：

1.經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。4.乙方不能勝任甲方安排的工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。5.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的，甲方可以立即解除本協(xié)議。6.甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。第六條 下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1.甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2.返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方不支付乙方治療期的工資報(bào)酬。

3.返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作或停工治療，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

4.乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5.甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6.在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7.甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

8.在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。第七條 附則

1.本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，具有同等效力。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

委托代理人（簽字或蓋章）：

____ 年____月____日____ 年____月____日

第四篇：退休返聘協(xié)議書

退休返聘協(xié)議書范文3篇

退休返聘協(xié)議書第1篇

甲方：（以下簡稱甲方）

地址：

乙方：（以下簡稱乙方）

性別：年齡：身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：詳細(xì)通訊地址：郵編：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。

第一條聘用期限

1、本聘用協(xié)議自年月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第四條工作報(bào)酬福利待遇

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月日聘用協(xié)議書

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿，即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方患病或負(fù)傷（勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（2）甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第九條工傷、醫(yī)療

聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。?/p>

法定代表人：

年月日年月日

退休返聘協(xié)議書第2篇

甲方(聘用單位)：________

乙方(被聘用人)：________，身份證號(hào)碼：________，家庭住址及電話號(hào)碼：________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時(shí)間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

______年____月____日

______年____月____日

退休返聘協(xié)議書第3篇

甲方(用人單位)名稱：xxx有限公司

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方(退休人員)姓名：

原工作單位：

退休時(shí)間：

家庭住址(現(xiàn)住址)：

居民身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限為xx年(月)，自xx年x月x日起至xx年x月x日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

（略）

三、工作時(shí)間。

乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

五、保密義務(wù)。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

七、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

3、因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對(duì)方。

八、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。

九、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。

十、雙方約定的內(nèi)容。

(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

(三)、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。

每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。

(五)、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系，甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。

上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

十一、爭(zhēng)議處理。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

_________年________月________日_________年________月________日

第五篇：退休返聘協(xié)議書

退休返聘協(xié)議書

甲方（用人單位）： 地 址：

乙方（離退休人員）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)住址：

鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，且已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿以退休返聘形式至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 返聘期限

返聘期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作 紀(jì)律。

3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息。

第四條 工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制執(zhí)行，每周工作5天，具體上下班時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

第五條 工作報(bào)酬

1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元（稅后），每月15日發(fā)放上月工資。

2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。第六條 協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對(duì)方，無任何理由即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；

（3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：（1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條 工傷、醫(yī)療

1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。

2、鑒于乙方已經(jīng)退休，甲方無法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故由甲方出資為乙方購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)（賠）償，補(bǔ)（賠）償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。第九條 爭(zhēng)議解決

履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

第十條 特別約定

雙方約定： _ 第十一條 附則

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。【以下無正文】

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)代表：

乙方（簽字）：

簽署日期： 年 月 日