第一篇：行政部優(yōu)秀員工獲獎感言與行風建設工作會議主持詞

行政部優(yōu)秀員工獲獎感言

行政部優(yōu)秀員工獲獎感言

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言

在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

當選為公司XX年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì)，在各級領導的帶領下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我XX年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言

很榮幸被評為XX年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

XX年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

優(yōu)秀員工獲獎感言

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

行風建設工作會議主持詞

各位領導、同志們大家好!

經(jīng)處領導班子研究決定，今天在這里召開房產(chǎn)管理處行風建設工作會議，會議的主要任務是貫徹市委、市政府關于黨風、政風評議的有關指示精神，落實沈陽市房產(chǎn)局關于房產(chǎn)系統(tǒng)行風建設具體工作要求，全面回顧總結(jié)20xx剖析其根源，動員全處干部、職工，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和管理發(fā)展大計，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)我處行風建設工作新局面，為我處三個文明建設做出新貢獻!

今天的會議共有五項議程：

一、請xxx副書記做題為xxx的工作報告;

二、請xxx主任做重要講話;

三、宣布表彰先進集體、先進個人的決定;

四、表獎;

五、簽責任狀。

同志們，回顧過去一年，我們緊緊圍繞振興-----經(jīng)濟這個主題，一手抓房產(chǎn)經(jīng)濟工作不動搖，一手抓行風建設不放松，在提高質(zhì)量、提高標準、提高素質(zhì)上狠下功夫，辦事制度、保障措施和工作流程得到進一步規(guī)范，干部職工綜合素質(zhì)、服務水平和服務質(zhì)量明顯提高，這些可以說是我們大家共同努力的結(jié)果，但在我們看到成績的同時，我們也應清醒的看到不足，行評的不盡人意，就說明了-------的百姓并不買我們的賬，為此全面加強房產(chǎn)的行風建設，切實維護好百姓的最根本利益是我們義不容辭的責任，使命在肩，催人奮進，讓我們團結(jié)一心，開拓進取，求真務實，勤奮工作，為房產(chǎn)事業(yè)的美好明天而不懈努力!

第二篇：行政部優(yōu)秀員工獲獎感言

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

第三篇：2018優(yōu)秀員工簡短獲獎感言與2018優(yōu)秀員工獲獎感言

2018優(yōu)秀員工簡短獲獎感言

優(yōu)秀員工簡短獲獎感言(一)

作為一名來王朝工作不久的新員工，能夠獲得獎項我很高興，也非常的激動，此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情，2018優(yōu)秀員工獲獎感言

XX優(yōu)秀員工獲獎感言(一)

我很榮幸這次被評為20xx優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

XX優(yōu)秀員工獲獎感言(二)

很榮幸被評為XX的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

XX年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是 財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

XX優(yōu)秀員工獲獎感言(三)

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

XX優(yōu)秀員工獲獎感言(四)

這次，能被評為公司XX優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與xx一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把xx當作自己的家,才把xx的工作當做自己的事業(yè)來做,與xx同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為xx的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

XX優(yōu)秀員工獲獎感言(五)

第四篇：生產(chǎn)部優(yōu)秀員工獲獎感言

我被評為二廠生產(chǎn)部優(yōu)秀員工，我非常高興，這不僅是對我個人勞動成果的肯定，也是對我們a工段工作的肯定。但我個人所獲得的榮譽與各位同事的幫助與合作分不開，在此非常感謝大家。隨著pcb行業(yè)的發(fā)展，二廠的規(guī)模也日益壯大，要滿足業(yè)務的發(fā)展需求，服務好客戶，的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，為工段做出更多的貢獻。展望未來，二廠的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質(zhì)上，而且也是精神上的。我愿與二廠共同進步!

第五篇：行政部優(yōu)秀員工獲獎感言與行勝于言演講稿

行政部優(yōu)秀員工獲獎感言

行政部優(yōu)秀員工獲獎感言

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言

在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

當選為公司XX的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì)，在各級領導的帶領下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我XX工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言

很榮幸被評為XX的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

XX年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

優(yōu)秀員工獲獎感言

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

行勝于言演講稿

行勝于言演講稿

（一）王玨

“行勝于言”是清華大學的校訓之一，它與“自強不息，厚德載物”的校訓一起共筑清華精神、清華魂。

“行勝于言”論述了做和說的關系，其真諦是告誡人們做人做事要務實。古之圣賢反對說大話，提倡言行一致，說到做到。孔子在《論語·憲問》 貴”的交友之道，卻只因雞毛蒜皮小事與同學發(fā)生磨擦后便大打出手；我們總把“愛護環(huán)境，人人有責”掛在嘴邊，卻在校園內(nèi)隨意亂扔紙屑、雪糕包裝袋和踐踏草坪。我們在思想上太喜愛夸夸其談了。

反躬自省我們的言和行，每個人確有從自身做起，從當前的事做起的必要。人生旅程中少不了行、思、言，這三者是統(tǒng)一的。對一個人來說，應當做到行成于思，行勝于言，言行一致。人活著就要做事謀生，每個人都渴望成功。那么就請“領取而今現(xiàn)在”，不要做說話的巨人，行動的矮子?！耙猿鍪赖膽B(tài)度做人，以入世的態(tài)度做事”。做事時一絲不茍，精益求精，善始善終。為其如此，方能在有限人生中鑄造出屬于自己的輝煌。

行勝于言演講稿

（二）行勝于言、行勝于知!記得一位哲人說：“構(gòu)想再好，但一毛錢能買上一打;只有那些能勇于付諸行動的人，才是無價的。”因此，要取得事業(yè)的成功，光“言”、光“知”是遠遠不夠的，還必須付諸“行動”。而“行勝于言”是我們清華所有學生的座右銘;“行勝于知”則是我在《開復學生網(wǎng)》上一位幾乎最虔誠的紛絲的網(wǎng)名;我要在此深深感謝他，同時也要深深感謝這許多年來一直對我厚愛有加的無數(shù)《開復學生網(wǎng)》的年輕網(wǎng)友們，因為正是這批我從未謀面的年輕網(wǎng)友，對我這《習慣學》的問世給予了最熱情的鼓勵和最有力的支持。

那圍繞著我的演講事業(yè)，我究竟是如何“行勝于言、行勝于知”的呢? 你看，我前面所舉例子不就十分典型──一般人聽到王洪慶老師那句話，聽聽也就完了;但我聽后覺得有理，就會立即行動;不僅如此，我還會將其化為習慣而十遍、百遍、千遍地反復行動，這不是再典型不過的“行勝于言、行勝于知”嗎? 因此說到底，要真正使自己做到“行勝于言、行勝于知”，還必須在習慣上下功夫。因為只有在習慣上下功夫，我們才能“知必行、行必恒”，我們才能擁有極強的“行動力”;否則，如果我們沒有在習慣上下功夫，我們的“行勝于言、行勝于知”也只是一句空話、一句口號而已，你說對嗎? 那為了讓“行勝于言、行勝于知”真正落到實處，我除了前面所講的幾個大的、關鍵性習慣外，我在演講方面還養(yǎng)成了哪些具體的、細節(jié)性的習慣呢? 你看，為了更便于我與聽眾在情感上的交流和溝通，我每次演講前都要在網(wǎng)上查詢聽眾所在地區(qū)的風土人情、名人趣事，這已成了我的習慣。

你看，拿著講稿演講一字一句地念和脫稿演講，其感染力一定是截然不同的。因此我從第一次演講開始，就已養(yǎng)成了脫稿演講的習慣。

你看，要使你的演講真正能打動人心，演講者的“誠”是必不可少的。因此我每次演講都會問自己一個問題──如何使今天的聽眾能從自己的演講中獲得盡可能最大的收獲，這也早成了我的習慣。

你看，每次演講開場是否精彩，對演講者往往十分重要。開場好，你會充滿自信，整場演講會勢如破竹;開場不好，你會自信大挫、整場演講也許會越講越?jīng)]有底氣。因此精心準備開場，甚至將其寫下后一遍又一遍地掰著手將其熟記于心、熟背于心，這也早成了我的習慣。

你看，每次演講的成功，話筒、音響、白板、白板筆等輔助設備是否理想也是重要一環(huán)，甚至場地的溫度究竟如何、自己要不要因此而增減衣服也必須細加考慮;而對這一切的認真處置，也早已成了我的習慣。

你看，每次準時出席，是不是也應是一場成功演講的必要一環(huán)?很難設想，一位姍姍來遲又理由充分的演講者能受到聽眾的歡迎和認可，而在一定程度，這又是你對自己聽眾是否有足夠尊重的具體體現(xiàn)。因為深諳此理，因此我在迄今為止的852場演講中，有851場是準時到達的;而唯一遲到的一次，是我到中國農(nóng)業(yè)大學演講，到后才發(fā)現(xiàn)我應去的“食品學院報告廳”不是在他們頤和園之北的校本部，而是在七八公里之外的東校區(qū)。我知道后忙驅(qū)車前住，結(jié)果遲到了十分鐘，我只能向我年輕的聽眾們深深三鞠躬，以示歉意。