第一篇：解除臨時工補償協(xié)議書

協(xié) 議 書

甲方：

（以下簡稱甲方）乙方：

（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，遵循合法公平，平等自愿的原則，達成以下協(xié)議：

一、乙方自愿向甲方申請在 年 月 日前解除《臨時用工協(xié)議》。

二、工作年限：乙方工作年限不超過 個月。

三、甲、乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)商定，甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金人民幣合計 元，于協(xié)議簽訂 日內(nèi)支付至乙方本人賬戶（開戶名： 賬號： 開戶行：）。

四、乙方自愿放棄要求甲方為其補繳社保的權(quán)利。

五、甲、乙雙方解除《臨時用工協(xié)議》后，雙方不存在勞動關(guān)系方面和經(jīng)濟補償?shù)确矫娴娜魏芜z留問題，除本協(xié)議第六條約定外，雙方自愿放棄原勞動關(guān)系的一切主張與權(quán)利。

六、乙方對甲方的商業(yè)秘密具有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得對外公開；同時，乙方不得作出有損甲方名譽和利益的行為，否則因此造成的損失由乙方承擔賠償責(zé)任。

七、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方住所地人民法院裁決。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽章后生效，雙方各持方一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表人： 身份證號碼： 時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

第二篇：協(xié)商一致解除勞動合同補償協(xié)議書

協(xié)商一致解除勞動合同補償協(xié)議書

甲方：______________有限公司

乙方: ______________

身份證號碼：______________________________

乙方于年月日入職甲方，任___________?，F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系，并給予補償?？紤]到乙方的實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達成如下一致協(xié)議：

1.雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。

2.乙方確認甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

3.甲方支付乙方補償款______元（具體明細如下）作為解除勞動關(guān)系的補償：

1)經(jīng)濟補償金

2)代通知金

3)醫(yī)療補助金

4)醫(yī)療期工資

5)醫(yī)療期社保繳費補償

6)實際開支（住宿、交通）

7)甲方愛心救助款

4.甲方支付乙方____年月份工資共計元（結(jié)算至 月日）。

5.甲方此前幫助乙方墊付的住院費用元，由甲方承擔。

以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。

本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束，基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表：

201__年_月日201_年_月日

第三篇：協(xié)商一致解除勞動合同補償協(xié)議書

協(xié)商一致解除勞動合同補償協(xié)議書

甲方：______________有限公司 乙方: ______________ 身份證號碼：______________________________

乙方于 年 月 日入職甲方，任___________。現(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系，并給予補償。考慮到乙方的實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達成如下一致協(xié)議：

1.雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。

2.乙方確認甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。3.甲方支付乙方補償款______元（具體明細如下）作為解除勞動關(guān)系的補償： 1)經(jīng)濟補償金 2)代通知金 3)醫(yī)療補助金 4)醫(yī)療期工資

5)醫(yī)療期社保繳費補償 6)實際開支（住宿、交通）7)甲方愛心救助款

4.甲方支付乙方____年 月份工資共計 元（結(jié)算至 月 日）。5.甲方此前幫助乙方墊付的住院費用

元，由甲方承擔。以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。

本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束，基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表：

201__年_月 日 201_年_月 日

第四篇：解除勞動合同補償協(xié)議書范本

訂立協(xié)議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔的責(zé)任固定下來。以下是小編給大家整理的解除勞動合同補償協(xié)議書范本，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

解除勞動合同補償協(xié)議書范本1

甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)__數(shù)碼科技有限公司

乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)__數(shù)碼科技有限公司(蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

解除勞動合同補償協(xié)議書范本2

______(勞)字〔20__〕1號

關(guān)于與 同志解除勞動關(guān)系的決定

__X，男，____年X月出生，X族，____文化，身體證號碼________________X，____年X月進入本單位工作，在本單位工作年限共X年X個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20__年6月13日至20__年6月12日止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自20__年7月至20__年6月止。

現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》，決定從20__年7月1日起與____解除勞動關(guān)系，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟補償金________X元整(____X.0元)。

請____在解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)到南寧市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記，如有異議，請于60日內(nèi)申請仲裁。

____X有限責(zé)任公司

二〇一四年七月七日

備注：本決定書一式三份，用人單位、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份。

解除勞動合同補償協(xié)議書范本3

甲方：__有限公司

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○________年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司

法定代表人：

委托人：

二○________年__________月__________日

乙方(簽字)：

二○________年__________月__________日

解除勞動合同補償協(xié)議書范本4

甲方：__×有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：__×(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：__×有限公司 乙方(簽字或蓋章)：__×

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同補償協(xié)議書范本5

茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________，住址________________。勞動合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年________月 ________日。

因________________________________，根據(jù)《勞動法》第 ________條 第________款第________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。

員工簽名：

(用人單位蓋章)________ 年 ________月 ________日

附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

第一條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

第二條 有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第六條 有下列情形之一的，勞動合同即行終止:

(一)勞動合同期限屆滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

解除勞動合同補償協(xié)議書范本

第五篇：解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償協(xié)議書

甲方：

乙方：(身份證號碼：)

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于 年 月 日解除勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。

2、甲方應(yīng)于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計： 元作為經(jīng)濟補償。

3、乙方應(yīng)于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

4、乙方確認雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)

年 月 日年 月 日