第一篇：民工工資拖欠證明

證 明

本人（姓名），身份證號碼: 性別 ,于 年 月至 年 月在省道215線 標段（工作具體內(nèi)容）班組工作，截止 2018年2月10日，項目部尚拖欠本人民工工資共計 元。

本人證明以上內(nèi)容真實準確，否則，由此引起的法律責任由本人承擔。

本人（簽字）：

項目部（簽字、蓋章）：

年 月 日

第二篇：無拖欠民工工資證明

無拖欠民工工資證明

大概也就是說，某人在什么時候在哪里向誰支付了數(shù)額多少的現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬，經(jīng)誰自愿承認，某人已經(jīng)付清誰的工資欠款，某人不再與誰存在債權(quán)債務關(guān)系。在加上雙方簽名，時間。

1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧硬块T，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁，如果仲裁不予支付，可以人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3、到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費)，仲裁時，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)(有工作證就足夠了)，有利于裁定，沒有也不要緊，勞動糾紛案件，按國家有關(guān)法律規(guī)定，舉證責任的主要在用人單位，到時會責令用人單位出示有關(guān)證據(jù)，你不用擔心。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

承諾書

致：(招標方)

我(投標方)如成為拉菲公館三期(Ⅱ標段)工程的中標人，我公司愿做出如下鄭重承諾：

1、我公司絕不拖欠我方參建施工人員的月工資或勞動報酬。

2、我公司無條件接收招標人對我參建施工人員月工資發(fā)放情況的監(jiān)察，并積極提供工資單等相關(guān)資料。

3、我公司承擔由于未及時發(fā)放或拖欠施工人員工資而引起的一切相關(guān)事宜費用及責任。

4、我公司保證與每個參建施工人員簽訂用工協(xié)議。

特此承諾。

投標方(蓋章)：

法定代表人(簽字并蓋章)：

日期：年月日

因參與招標、施工、工程項目評優(yōu)等需要，2012須由行業(yè)管理部門為本公司出具以下證明資料。

《履約證明》(近三年以來在南京地區(qū)保質(zhì)履約率100%，無因違約或不恰當履約引起的合同中止、糾紛、爭議、仲裁和訴訟記錄);

《無拖欠民工工資證明》(在南京地區(qū)2008至今施工工程項目中，未發(fā)生因拖欠民工工資所引發(fā)的投訴事件);

《注冊建造師無在建工程項目證明》(注冊建造師目前在南京地區(qū)無在建工程項目);

《企業(yè)無不良記錄證明》(2008至今，在南京地區(qū)承建工程項目中無違法行為記錄;無市場不良記錄;無通報批評記錄);

《注冊建造師無不良記錄證明》(企業(yè)注冊建造師2008至今在南京地區(qū)承接的工程項目施工過程中無違法行為記錄，無通報批評記錄);

具體辦理人員以公司出具的《辦理企業(yè)相關(guān)證明文件申請表》蓋公章后為準。

本公司鄭重承諾：以上報請出具的證明文件其真實性，公司已進行核實并經(jīng)法定代表人認可。如有隱瞞、虛假、核實不清、騙取等行為的發(fā)生，本公司將在本內(nèi)不再向行業(yè)管理部門報請任何證明文件的出具;并已獲知行業(yè)管理部門將在本公司的《信用管理手冊》中對上述行為給予記載;公司將承擔相應的法律責任并主動報請行業(yè)管理部門對本公司及主要責任人給予相應的處理。

公司名稱(蓋章)：

法定代表人：

簽署日期：年月日。

第三篇：無拖欠民工工資證明

證明

致：

信譽良好，無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。

特此證明。

主管部門：（蓋章）

日期： 二O一二年九月五日

第四篇：無拖欠民工工資證明

無拖欠工資承諾及證明

為保護項目服務人員的合法權(quán)益，做到不拖欠工資，北京弘景麗園物業(yè)管理有限公司鄭重承諾：

我單位服務的北京京源水務有限公司，將保證做到：

（1）按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用服務人員，工資將直接發(fā)放給服務人員本人，保證不發(fā)放給項目負責人。

（2）我單位按照合同規(guī)定及時結(jié)付服務人員工資。如因我單位未按合同約定按時結(jié)算導致拖欠服務人員工資的，將由我單位先行墊付工資。

（3）如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣服務人員工資行為，造成服務人員上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受上級行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

北京弘景麗園物業(yè)管理有限公司在北京京源水務有限公司物業(yè)服務過程中所有項目服務人員工資按月發(fā)放、社保按月繳納，截止至1月23日工資已經(jīng)全部結(jié)清，無拖欠工資情況。

北京弘景麗園物業(yè)管理有限公司

2018年 1月23日

第五篇：不拖欠民工工資證明

不拖欠民工工資證明

致：睢寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

為保護民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，本人 王尊棟 以 江蘇漢嘉建設(shè)有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：

我單位承建的 睢寧縣中醫(yī)院病房樓消防及空調(diào)、制劑樓消防工程 項目合同所包含全部工程，將保證做到：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

江蘇漢嘉建設(shè)工程有限公司（蓋章）

法定代表人：

聯(lián)系方式： 公司電話：

日期： 年 月 日