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      聘用兼職叉車工服務(wù)協(xié)議書

      時間:2019-05-14 15:12:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《聘用兼職叉車工服務(wù)協(xié)議書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《聘用兼職叉車工服務(wù)協(xié)議書》。

      第一篇:聘用兼職叉車工服務(wù)協(xié)議書

      聘用兼職叉車工安全協(xié)議書

      甲方:

      乙方:,身份證號:

      作業(yè)證號: 聯(lián)系電話:

      甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中試用期 個月),協(xié)議期滿后自然終止。

      2、協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      3本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

      第二條 工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職叉車工。針對工作中的安全事項,要求如下:

      ①必須經(jīng)過相關(guān)部門考試合格,取得政府機構(gòu)頒發(fā)的特殊工種操作證,方可駕駛叉車,并嚴格遵守以下各項安全操作規(guī)程。

      ②必須認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守操作規(guī)程,熟悉車輛性能和操作區(qū)域道路情況。掌握維護叉車保養(yǎng)基本知識和技能,認真按規(guī)定做好車輛的維護保養(yǎng)工作。

      ③嚴禁帶人行駛,嚴禁酒后駕駛;行駛途中不準(zhǔn)飲食和閑談;不準(zhǔn)行駛途中手機通話。

      ④車輛使用前,應(yīng)嚴格檢查,嚴禁帶故障出車,不可強行通過有危險或潛在危險的路段。

      2、甲方因工作需要隨時電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方外出,應(yīng)提前電話通知甲方,便于甲方另作安排。

      3、乙方在行使職責(zé)時,甲方應(yīng)積極配合,人、財、物應(yīng)達到要求,乙方工作質(zhì)量應(yīng)達到行業(yè)要求。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。

      2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。第四條 工作報酬

      1、甲方按照噸位和次數(shù)相結(jié)合方式,支付乙方工資。第五條 工作紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

      第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

      1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

      2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴重損失的;(4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;(5)作業(yè)證失效的;

      (6)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

      (1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

      (2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;

      (3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

      7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。(1)在試用期內(nèi)的;

      (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 其它事項

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本協(xié)議一式兩份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      代表(簽字): 簽訂時間: 年 月 日

      簽訂時間: 年 月 日

      第二篇:聘用兼職保潔員服務(wù)協(xié)議書

      聘用兼職保潔員服務(wù)協(xié)議書

      甲方:

      乙方:,家庭住址:身份證號:,聯(lián)系電話:

      甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自年月日至年月日止,協(xié)議期滿后自然終止。

      2、協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      第二條 工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員,主要負責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括:

      1)公共衛(wèi)生間:每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上,保證衛(wèi)生間無臭味、異味,地板干凈、洗手臺無積水;

      2)運動場:每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上,保證球場干凈,無落葉等垃圾;

      3)走廊:每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上,保證走廊干爽、干凈;

      4)陽光房:每天至少清潔陽光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清潔;

      5)垃圾桶:每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上,適時更換衛(wèi)生間垃圾袋,保證垃圾桶正常使用。

      2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作,乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規(guī)定的所有工作內(nèi)容。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按乙方需求提供必要的用品。

      第四條 工作報酬

      1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。

      第五條 工作紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

      第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

      1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

      2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

      1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      2)嚴重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

      3)故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴重損失的;

      4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

      5)被依法追究刑事責(zé)任的。

      6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

      1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

      2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;

      3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

      7.甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

      8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。

      第七條 其它事項

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(簽名/蓋章):

      簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日乙方(簽字):

      第三篇:聘用兼職電工服務(wù)協(xié)議書

      聘用兼職電工服務(wù)協(xié)議書

      甲方:

      乙方:,家庭住址:

      上網(wǎng)作業(yè)證號:聯(lián)系電話:身份證號:甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自年月日至年月日止(其中試用期個月),協(xié)議期滿后自然終止。

      2、協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      3本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

      第二條 工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護及相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括:(1)每月對變電室進行日常維護一次(含衛(wèi)生清理);(2)入冬前對變電室進行各種小動物的預(yù)防檢查;

      (3)每月對低壓用電線路及設(shè)備的維護保養(yǎng)和及時維修;

      (4)其他用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護保養(yǎng)和維修。

      2、甲方因工作需要隨時(包括夜間)電話通知乙方前

      來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方外出到濱城區(qū)以外,應(yīng)提前電話通知甲方,便于甲方另作安排。

      3、乙方在行使職責(zé)時,甲方應(yīng)積極配合,人、財、物應(yīng)達到要求,乙方工作質(zhì)量應(yīng)達到行業(yè)要求。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。

      2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

      5、甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險,提供必要的保障服務(wù)。

      第四條 工作報酬

      1、甲方按月支付乙方工資為人民幣。

      第五條 工作紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

      第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

      1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議

      規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

      2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

      (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴重損失的;

      (4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

      (5)上網(wǎng)作業(yè)證失效的;

      (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

      6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

      (1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

      (2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;

      (3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

      7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

      (1)在試用期內(nèi)的;

      (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

      第七條 其它事項

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      代表(簽字):

      簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日

      第四篇:聘用兼職協(xié)議書

      東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)兼職協(xié)議

      甲方:東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)中心

      乙方:專業(yè):

      校勤工助學(xué)中心學(xué)子之家是一個免費中介組織,負責(zé)為在校學(xué)生聯(lián)系校內(nèi)、外專兼職崗位。為更好的更好的維護雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

      乙方權(quán)利:

      一、有權(quán)要求加入甲方飛信平臺,以便及時獲得專兼職信息;

      二、有權(quán)要求甲方協(xié)助解決工作過程中非乙方過時出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛;

      三、有權(quán)獲得甲方免費培訓(xùn)

      四、在發(fā)現(xiàn)工作危害身心健康時,有權(quán)立即終止工作。

      乙方義務(wù):

      一、有義務(wù)在每次外出工作時、工作完成歸校時主動告知甲方相關(guān)負責(zé)人,并在工作期間與甲方相關(guān)負責(zé)人隨時保持聯(lián)系,以確保人身安全;(如是晚上家教或是家教試講,女同學(xué)需有男同學(xué)陪伴)

      二、有義務(wù)在整個工作完成后三日內(nèi),反饋工作相關(guān)信息及薪資待遇;(如是家教工作,在試講成功后一日內(nèi)須告知甲方相關(guān)負責(zé)人)

      三、有義務(wù)在接受甲方的委派工作后遵守甲方的安排,按時保質(zhì)完成工作,如不能按時工作須至少提前一天告知甲方相關(guān)負責(zé)人;

      四、以任何理由終止工作時,有義務(wù)立即告知甲方相關(guān)負責(zé)人;

      五、有義務(wù)在工作期間自覺維護東北林業(yè)大學(xué)形象;

      六、須記錄好自己工作的詳細時間、地點及共同工作的同學(xué),以作為核對工資憑證;

      七、由甲方帶領(lǐng)工資的,有義務(wù)上交相關(guān)證件,并按甲方安排的時間、地點領(lǐng)取工資。

      甲方權(quán)利:

      一、有權(quán)要求乙方在工作之前與用人單位簽訂合法的勞務(wù)合同。

      二、甲方有權(quán)了解乙方在工作中的各種情況;

      三、甲方有權(quán)要求乙方參加甲方舉辦的各種相關(guān)培訓(xùn)活動;

      四、如果乙方未履行其相關(guān)義務(wù),導(dǎo)致自身人身安全、工資錯誤等相關(guān)問題,甲方不承擔(dān)任何責(zé);

      五、如果乙方在反饋工作信息時,有未報、謊報、虛報現(xiàn)象,甲方有權(quán)按照東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)中心相關(guān)規(guī)定予以處理,并將不再為其提供任何校內(nèi)外兼職崗位。

      甲方義務(wù):

      一、經(jīng)乙方同意,有義務(wù)代為乙方領(lǐng)取工資;

      二、在工作完成后,有義務(wù)免費為乙方派發(fā)合適的工作信息;

      三、有義務(wù)在乙方外出工作時安排專人負責(zé)與其保持聯(lián)系,確保乙方人身安全。

      四、甲方有義務(wù)保證工作時間、地點及工作內(nèi)容,如公司臨時調(diào)整工作時間、內(nèi)容,甲方須與商家協(xié)商以保證乙方權(quán)益。

      安全提醒:

      一、不要相信校內(nèi)非正規(guī)部門貼發(fā)的兼職信息;

      二、不要單獨外出工作,如因特殊原因外出,須事先通知老師或同學(xué),并保證手機暢通;

      三、外出時注意交通安全;

      四、外出時保持警惕意識,不接受陌生人的任何邀請。

      本合同有效期:年月日至年月日止。本協(xié)議最終解釋權(quán)歸東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)中心所有

      甲方:東北林業(yè)大學(xué)乙方:

      勤工助學(xué)中心學(xué)號:

      年月日年月日

      第五篇:兼職聘用協(xié)議書

      兼職銷售聘用協(xié)議書

      甲方(聘用單位):

      乙方(受聘人):

      甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

      第一條 申請銷售員的條件:

      1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

      2.服從管理,吃苦耐勞,有相應(yīng)的銷售能力。

      第二條 協(xié)議期限

      協(xié)議有效期:自2012 年2月22日至2012年3月4日止。

      第三條 工作崗位

      1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職銷售員。

      2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,甚至解除聘用協(xié)議。

      第四條 工作紀(jì)律

      1.服從管理,講究衛(wèi)生,工作期間不做有損攤位形象的事。

      2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展現(xiàn)場銷售活動。

      3.聘用期間做到不無故遲到早退,有事提前請假協(xié)調(diào)。

      4.規(guī)范用語,不說粗話,不得與顧客發(fā)生爭執(zhí),做到:

      用語謙恭、語調(diào)親切、音量適度、言辭簡潔清晰,充分體現(xiàn)主動、熱情禮貌、謙虛周到的態(tài)度,根據(jù)不同的對象使用語言要恰當(dāng),對內(nèi)賓使用普通話,對外賓要使用日常外語,做到客到有請、客問必答、客走告別。

      5.如乙方嚴重違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

      第五條 工作報酬

      1.甲方按 100元/天的薪資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)乙方具體的工作時間進行結(jié)算。

      2.甲方薪水結(jié)算為活動結(jié)束當(dāng)天(即3月4日)統(tǒng)一結(jié)算。

      第六條 其它事項

      1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

      2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(簽字)乙方(簽字)

      年月日年月日

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