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      2018年國(guó)考面試備考:國(guó)稅篇

      時(shí)間:2019-05-14 15:38:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2018年國(guó)考面試備考:國(guó)稅篇

      以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      各位備考2018年國(guó)家公務(wù)員考試的童鞋們,圖圖這里有很多備考資料喲,各種模擬題、真題、知識(shí)點(diǎn)串講、行測(cè)、申論等,很多童鞋們都想要,那圖圖就免費(fèi)共享下吧,現(xiàn)將2018年國(guó)考面試備考:國(guó)稅篇詳情公布如下,以下信息僅為參考,希望可以助備考2018國(guó)考的考生一臂之力。

      各大部門(mén)的面試情況全在這里(國(guó)稅篇)

      華圖教育

      楊浩

      打仗要知道打哪里、寫(xiě)字要知道寫(xiě)哪里、報(bào)班要知道報(bào)哪里、筆試要知道考哪里,面試就要知道面什么,國(guó)考這么多部門(mén),各大系統(tǒng)、各大部門(mén)面試到底怎

      么考?考什么?

      你還停留于五大模塊,人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變

      綜合分析觀點(diǎn)、綜合分析現(xiàn)象嗎?

      而我想說(shuō)的是

      孩子,沒(méi)什么是一成不變的

      1/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      你想!多!了!

      那么司機(jī)老楊來(lái)帶你看看國(guó)稅考情,讓你知己知彼。

      國(guó)稅篇

      一、國(guó)家稅務(wù)總局:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,全天一套題,70分鐘左右。

      二、其他省份國(guó)稅局: 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試

      面試題量:一天一套題,每套4道題(江蘇國(guó)稅為5道題目)。

      面試時(shí)間:結(jié)構(gòu)化面試總共25分鐘,時(shí)間包干制。剩余5分鐘時(shí)有提醒。一般無(wú)題本(有漫畫(huà)題和材料題的會(huì)單獨(dú)有題本,不過(guò)題本只有漫畫(huà)和材料題的題目,其余題目沒(méi)有),考大部分考場(chǎng)內(nèi)提供草稿紙和筆。(各省會(huì)有不一樣,具體以公告為主)

      三、真題展示:(2017年3月1日,國(guó)稅)

      1.有人說(shuō)成功才會(huì)快樂(lè),但美國(guó)心理學(xué)家肖恩說(shuō)快樂(lè)才能成功,快樂(lè)是第一生產(chǎn)力。你怎么看?

      2.(材料題,有題簽)小李是畢業(yè)生,現(xiàn)在是周一上午,這一周有六個(gè)事情要辦。(1)周一上午需要拍畢業(yè)照,晚上畢業(yè)聚餐,老師說(shuō)每個(gè)人都必須參加;

      2/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      (2)周四之前要去參加一個(gè)工作面試,來(lái)回需要兩天,過(guò)期不候。(3)周三女朋友要去面試,希望小李陪同,需要半天時(shí)間;(4)周四要參加畢業(yè)論文答辯;(5)周五參加省公務(wù)員面試,路上需要半天;(6)父親打電話(huà)說(shuō)大伯腿斷了,在住院,而且小李上大學(xué)的費(fèi)用都是由大伯資助的,看望大伯需要一天半時(shí)間。請(qǐng)問(wèn)如果你是小李,如何安排?

      3.小王從原辦公室調(diào)到了業(yè)務(wù)科,由于原部門(mén)同事工作忙讓他回去幫忙,他就去了。但是沒(méi)有跟他現(xiàn)任新的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,導(dǎo)致現(xiàn)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)很不高興,并批評(píng)了他,他情緒非常的低落,你是他的朋友,你要怎么安慰他?現(xiàn)場(chǎng)模擬。4.九月九日重陽(yáng)節(jié)舉辦離退休老干部茶話(huà)會(huì),離退休老干部說(shuō)活動(dòng)太少,報(bào)銷(xiāo)太麻煩,平時(shí)對(duì)他們的生活關(guān)心不夠,如果你是離退休工作處的工作人員,你怎么處理?

      四、國(guó)稅面試試題特點(diǎn)分析

      一般有兩道題目需要從專(zhuān)業(yè)的角度去分析,主要測(cè)查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,總體難度不大。會(huì)考漫畫(huà)類(lèi)、排序類(lèi)、創(chuàng)意活動(dòng)、小材料等題,注重于考生情景模擬的考察。

      考生需要了解基本稅收知識(shí)、了解稅務(wù)部門(mén)職能。

      3/2

      第二篇:2014年國(guó)考國(guó)稅面試備考策略

      2014國(guó)考國(guó)稅面試備考策略

      華圖教育來(lái)文清

      2014年國(guó)考筆試成績(jī)的即將公布,廣大考生也面臨著面試準(zhǔn)備的問(wèn)題,在接下來(lái)的面試準(zhǔn)備過(guò)程中,報(bào)考國(guó)稅的各位考生需要注意哪些?需要怎么去準(zhǔn)備?什么樣的準(zhǔn)備能夠幫助我們更好的通過(guò)面試?各位考生可能還有一些迷惑,而本文就將為各位考生詳細(xì)解讀關(guān)于國(guó)考面試準(zhǔn)備的高效策略。

      首先,得體的著裝,合適的語(yǔ)言,良好的儀表儀態(tài)

      考生的著裝不僅是為了表現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng),更代表了考生對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認(rèn)同。一般而言,面試官評(píng)判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是:協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴(lài)程度;獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性魅力。

      其次,相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

      面試主要有結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式,就國(guó)考?xì)v年的情況來(lái)看,國(guó)稅等職位主要采取結(jié)構(gòu)化面試,這類(lèi)題型主要可以分為五大類(lèi),分別是自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析,當(dāng)然近年來(lái),逐漸興起的演講類(lèi)和情景模擬類(lèi)的考題,也是需要我們考生注意的。

      在備考的過(guò)程中,我們各位考生首先要做好了解各類(lèi)題型的考核內(nèi)容,掌握答題技巧,并堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)練習(xí),及時(shí)總結(jié);其次做好相關(guān)知識(shí)的積累和社會(huì)熱點(diǎn)的總結(jié),注意解題技巧的靈活運(yùn)用。這些在華圖面試培訓(xùn)的過(guò)程中都會(huì)有所體現(xiàn)。

      最后,正確的心態(tài)

      心態(tài)是各位考生不可忽視的一個(gè)部分,由于筆試成績(jī)的差異,不可避免的許多考生會(huì)出現(xiàn)焦慮、擔(dān)憂(yōu)。過(guò)度自信、或者自卑等各種各樣的不良情緒,那么這時(shí)候各位考生就需要注意了,心理問(wèn)題是必須予以解決的。首先,對(duì)考試要有一個(gè)正確的定位,不要憑空給自己太多的壓力。其次,可以通過(guò)與別人的溝通、或者向別人請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)、向?qū)I(yè)的心理咨詢(xún)師咨詢(xún)等緩解自我的情緒;最后,可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行提升自己的實(shí)力,提高自己在面試中的競(jìng)爭(zhēng)力。

      工欲善其事必先利其器,只要各位考生能夠掌握并運(yùn)用這些面試?yán)鳎瑘?jiān)持必勝的信念,加上自己的努力,相信各位考生就一定能夠在2014年的國(guó)考國(guó)稅系統(tǒng)面試中,所向披靡,無(wú)往而不利。河南華圖公考研發(fā)部老師預(yù)祝各位考生都能順利通過(guò)面試,一舉成“公”。

      第三篇:2018國(guó)考面試備考:國(guó)稅模擬題(二)

      以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      各位備考2018年國(guó)家公務(wù)員考試的童鞋們,圖圖這里有很多備考資料喲,各種模擬題、真題、知識(shí)點(diǎn)串講、行測(cè)、申論等,很多童鞋們都想要,那圖圖就免費(fèi)共享下吧,現(xiàn)將2018國(guó)考面試備考:國(guó)稅模擬題

      (二)詳情公布如下,以下信息僅為參考,希望可以助備考2018國(guó)考的考生一臂之力。

      你是一位列車(chē)長(zhǎng),正在6號(hào)車(chē)廂執(zhí)勤,此時(shí)你所負(fù)責(zé)列車(chē)內(nèi)出現(xiàn)了以下情況,你將采取哪些措施?

      (1)1號(hào)車(chē)廂內(nèi)有一名乘客不明原因,突然暈倒在地,一時(shí)無(wú)人施救,有乘客向工作人員報(bào)告。

      (2)3號(hào)車(chē)廂有7名乘客反映貴重物品被盜,現(xiàn)在正指責(zé)工作人員不作為,揚(yáng)言要追究責(zé)任,有群眾圍觀。

      (3)5號(hào)餐車(chē)有群眾反映食物不干凈,售賣(mài)變質(zhì)過(guò)期食品。

      (4)8號(hào)硬座車(chē)廂,廁所人多擁擠,秩序混亂,有兩名乘客因此發(fā)生口角,可能引發(fā)肢體沖突。

      (5)9號(hào)車(chē)廂,工作人員小李抱怨工資福利待遇太低,消極怠工,并且已經(jīng)嚴(yán)重影響了其他同事的積極性。

      此刻距到下一個(gè)站還有10分鐘,請(qǐng)問(wèn)你具體怎么辦? 【答題要點(diǎn)】

      1、統(tǒng)籌兼顧,分清輕重緩急,做到以人為本,工作為先,先外后內(nèi)的答題原則。

      2、安撫同事,號(hào)召群眾,維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序,對(duì)暈倒乘客緊急救助;聯(lián)系地

      1/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      面工作人員,做好準(zhǔn)備工作。

      3、停止售賣(mài)“問(wèn)題”餐食,取證,事后調(diào)查。

      4、檢查車(chē)票,調(diào)查盜竊。

      5、事后總結(jié)反思。

      2/2

      第四篇:國(guó)考面試備考精髓

      給人改變未來(lái)的力量

      國(guó)考面試備考精髓

      在面試場(chǎng)上,考官和考生是面試的主角??脊俚脑u(píng)判決定了考生的面試得分,考生所需要做的是發(fā)揮自己的才能。所以,備考過(guò)程中,我們就可以圍繞這兩個(gè)主體來(lái)展開(kāi)我們的備考工作。

      一、《非誠(chéng)勿擾2》——用真情實(shí)意打動(dòng)考官

      看過(guò)電影的都知道,《非誠(chéng)勿擾2》這部電影講究的是“誠(chéng)”字。所謂“精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)”,同樣對(duì)于我們的面試而言,“真誠(chéng)”是被放在第一位的。中公教育專(zhuān)家提醒廣大考生在答題時(shí)要注意以下三點(diǎn): 第一,以誠(chéng)待人。

      自我認(rèn)知是最容易答出虛假內(nèi)容的,也是最容易讓考官發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)或者背誦痕跡的,因此,考生需要明白的是,答題一定要以“正常人”的狀態(tài)來(lái)解答。要在面試中將自己的感動(dòng)傳遞給考官,前提是這份感動(dòng)是真實(shí)地產(chǎn)生于內(nèi)心,來(lái)源于內(nèi)心的真實(shí)觸動(dòng),才能真正地征服考官的心。面試實(shí)際上是對(duì)將來(lái)機(jī)關(guān)工作的高度模擬,我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“真、善、美”的原則,表達(dá)出自己最大的誠(chéng)意。第二,以情感人。

      考官也是人,都是能被真情實(shí)感打動(dòng)的,這就需要考生挖掘個(gè)人經(jīng)歷中感人的、幽默的、喜悅的例子,這些在面試中都可以作為制勝武器。考生一定要注意,不是自己提前準(zhǔn)備一些,考場(chǎng)上背就行了的,考官通過(guò)考生的表達(dá)和狀態(tài)就完全可以看出是否是真情實(shí)感或者是否真實(shí)發(fā)生,否則,考官會(huì)定位成背誦、套模板,得不償失。第三,要有氣勢(shì)。

      真誠(chéng)的態(tài)度還要和氣勢(shì)結(jié)合起來(lái),考生務(wù)必高度重視。氣勢(shì)在很大程度上影響著面試的最后結(jié)果。在我們對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試參考人員進(jìn)行面試輔導(dǎo)的過(guò)程中,感覺(jué)到廣大考生普遍缺乏氣勢(shì)。如果我們自己在氣勢(shì)上先聲奪人,就可以很好地贏得面試成功的先機(jī)。中公教育專(zhuān)家建議考生可以利用清晨的大好時(shí)光進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的語(yǔ)言訓(xùn)練,通過(guò)大聲朗讀富有激情的文章來(lái)培養(yǎng)自己的氣勢(shì),諸如《亮劍精神》、奧巴馬就職演講等,反復(fù)訓(xùn)練,氣勢(shì)便會(huì)與日俱增。同地 址:合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 1 聯(lián)系我們:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

      給人改變未來(lái)的力量

      時(shí),要增加語(yǔ)言的感染力,考生要學(xué)會(huì)“人題合一、人境合一”,要學(xué)會(huì)忘我、學(xué)會(huì)控制,要給考官一種“雷霆起于側(cè)而不驚,泰山崩于前而不動(dòng)”的鎮(zhèn)定感,將我們飽滿(mǎn)的感情恰如其分地展現(xiàn)給考官。

      二、《讓子彈飛》——用真才實(shí)學(xué)震撼考官

      《讓子彈飛》被業(yè)內(nèi)人士評(píng)為佳片,姜文和諸演員的才華令人稱(chēng)道。聯(lián)系到我們的面試來(lái)說(shuō),真才實(shí)學(xué)是我們震撼考官的最強(qiáng)有力的武器。所謂“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,這就要求我們要加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,提高自身內(nèi)涵。

      知識(shí)儲(chǔ)備反映的是一個(gè)人基本的知識(shí)水平和素養(yǎng),可以從分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面來(lái)體現(xiàn)??忌谶@方面暴露的問(wèn)題比較突出。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是缺乏對(duì)基本人際關(guān)系、計(jì)劃組織知識(shí)的了解,造成答非所問(wèn),答題過(guò)程令人啼笑皆非;二是分析問(wèn)題的方法或者說(shuō)思維方式存在很大的局限,這一點(diǎn)體現(xiàn)在答題時(shí)邏輯性不強(qiáng)、前后內(nèi)容脫節(jié)、答題內(nèi)容不全面,缺乏具體應(yīng)對(duì)措施等;三是對(duì)社會(huì)缺乏了解,而關(guān)注社會(huì)、了解政策應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)公務(wù)員必須做到的。另外,很多題目都涉及到最新的新聞熱點(diǎn),尤其是在全國(guó)范圍內(nèi)引起廣泛關(guān)注的事件,很多考生在答此類(lèi)題時(shí)存在較大的欠缺。

      中公教育專(zhuān)家認(rèn)為,加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備主要可以通過(guò)兩個(gè)方面來(lái)改善:

      第一是平時(shí)注意留心生活、留心新聞、留心和所報(bào)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容,可以采取上網(wǎng)閱讀、收看新聞報(bào)道、實(shí)習(xí)體驗(yàn)等多種形式來(lái)積淀知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);考前突擊閱讀大量與面試有關(guān)的熱點(diǎn)材料、復(fù)習(xí)資料,并加以適當(dāng)?shù)木毩?xí)。

      第二是注重思維方法的訓(xùn)練,提高思維能力。學(xué)習(xí)辯證思維方法,運(yùn)用否定之否定規(guī)律、質(zhì)量互變規(guī)律,矛盾分析法等哲學(xué)思維方法,學(xué)習(xí)制度分析法、價(jià)值分析法、可行性分析法、利益分析法。

      三、《趙氏孤兒》——用人格魅力征服考官

      《趙氏孤兒》被認(rèn)為是最有人文氣息的賀歲片,其中主人公獨(dú)特的人格魅力使許多觀眾為之折服。面試是人與人之間的溝通,而溝通最重要的是心與心的交流,如果能在溝通中用自身的人格魅力征服考官,實(shí)屬上策。第一,彰顯個(gè)性。

      我們?cè)诿嬖嚧痤}時(shí),應(yīng)在基本知識(shí)要點(diǎn)的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮自己的個(gè)性。彰顯個(gè)性是脫穎而地 址:合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 2 聯(lián)系我們:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

      給人改變未來(lái)的力量

      出的法寶。在這里,個(gè)性的展現(xiàn)可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)、行為方式等方面,通過(guò)對(duì)題目的深入分析體現(xiàn)出來(lái)。一百個(gè)人就有一百種想法,因此,我們每位考生都應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況來(lái)打造自己的個(gè)性。甚至于在答題的過(guò)程中,邏輯關(guān)系、詳略權(quán)重、舉例論證都可以體現(xiàn)出自己的個(gè)性。但是,中公教育專(zhuān)家在此要提醒廣大考生的是,自己的個(gè)性不能和公務(wù)員的職業(yè)特征和行為規(guī)范相違背,也不能和我們的面試題目本意相違背。個(gè)性是在遵守一定規(guī)則的前提下彰顯的。第二,態(tài)度溫和,拒絕詭辯。

      “有理不在聲高”,在交談過(guò)程中要做到彬彬有禮,不卑不亢,情緒控制得好的話(huà),考官就能感受到你的含蓄和睿智。即使在連番追問(wèn)的情況下,也能保持一份自信、從容和淡定,為自己的形象加分。對(duì)考官提出的疑難問(wèn)題應(yīng)表示感謝,感謝他給予你的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。結(jié)構(gòu)化面談的最終結(jié)果并不是為了決一勝負(fù),而是通過(guò)面談的過(guò)程向考官展示考生個(gè)人的才華和魅力所在。一味地詭辯,只會(huì)讓考官認(rèn)為你缺乏大度的胸襟,過(guò)分驕傲而招致其反感。相反,承認(rèn)自己不知道,反而證明自己虛懷若谷,有進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和上進(jìn)的強(qiáng)烈要求。第三,表現(xiàn)不卑不亢。

      面試中,最好不要讓主考官明顯地意識(shí)到你在試圖討好他。原因很簡(jiǎn)單,不妨設(shè)想,現(xiàn)在你代表著某單位去做面試官,你愿意為自己?jiǎn)挝徽袖浺粋€(gè)唯唯諾諾、毫無(wú)主見(jiàn)的人嗎?面試中,自卑的人過(guò)于敏感,他很容易就想到了“壞了,進(jìn)入僵局了”,而一旦陷入這種自己設(shè)定的社交緊張狀態(tài),他能做的就只有一個(gè),那就是——否定自我,討好別人,尤其是要討好有權(quán)勢(shì)的人。

      面試是一種特殊的人際互動(dòng)模式。而人際交往的合理原則是,既要顧及他人的需要,亦要考慮自身的感受。自高自大令人討厭,自輕自賤令人可憐。現(xiàn)在,設(shè)想一個(gè)自卑的人是你的部下,你會(huì)單獨(dú)交給他一項(xiàng)任務(wù)嗎?你會(huì)讓他追討公司的債務(wù)嗎?這就是在面試中,唯唯諾諾的人不被看重的原因所在——如果面試者代表個(gè)人向面試官讓步,那么他也會(huì)代表單位向其他團(tuán)體讓步。面試官傾向選擇自信的面試者,固然可能是個(gè)人被這樣的氣質(zhì)吸引,但更主要的是面試官代表面試單位信任了面試者。

      四、《大笑江湖》——用快樂(lè)自信面對(duì)考官

      《大笑江湖》中諸多笑星聯(lián)袂登場(chǎng),令人捧腹大笑,大笑之余我們是不是也可以思考下,為什么笑星們會(huì)有如此的自信和氣場(chǎng)呢?對(duì)我們面試有什么借鑒意義呢?

      地 址:合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 3 聯(lián)系我們:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

      給人改變未來(lái)的力量

      從某種意義上說(shuō),心態(tài)的好壞是面試成敗的關(guān)鍵。心態(tài)沒(méi)有調(diào)整好就上考場(chǎng)是廣大考生普遍存在的一個(gè)問(wèn)題,許多考生在考場(chǎng)上過(guò)度緊張或失控而導(dǎo)致面試失敗。

      通過(guò)觀察,我們發(fā)現(xiàn)考生的心理問(wèn)題突出地表現(xiàn)為一是不夠自信,二是因無(wú)法把握自我而失控(本來(lái)想好好表現(xiàn)自我,結(jié)果常因失控而讓考官覺(jué)得自傲、自負(fù))。不自信體現(xiàn)在:與考官?zèng)]有眼神和目光的交流,長(zhǎng)時(shí)間低頭看題本念草稿;答題過(guò)程中出現(xiàn)自我嘲笑和自我否定,在答題不順暢時(shí)甚至有放棄答題的狀況;也有部分考生懷疑自己的回答是否正確,無(wú)法堅(jiān)持自己的想法,在表述后半段聲音越來(lái)越小,擅自改變自己開(kāi)始的想法,答題就出現(xiàn)了斷層,思維也發(fā)生了游離。失控則表現(xiàn)在:態(tài)度非常強(qiáng)勢(shì),語(yǔ)速過(guò)快;手勢(shì)生硬地頻繁運(yùn)用,很不穩(wěn)重,讓考官覺(jué)得是在藐視他。

      中公教育專(zhuān)家特提出如下建議:

      第一,要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),努力克服焦慮、緊張情緒,可采用心理學(xué)上的常用游戲,比如突圍游戲、贊美游戲、信任游戲、焦慮游戲等來(lái)對(duì)自己的心理進(jìn)行調(diào)試。同時(shí),正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,并對(duì)不足加以改進(jìn)。

      第二,對(duì)面試保持平常心,既不要急功近利、心浮氣躁,也不要故意一副事不關(guān)己、高高掛起的樣子,訓(xùn)練自己靜心凝神的能力是很有必要的。保持謹(jǐn)慎而樂(lè)觀的態(tài)度,不管筆試排名如何,結(jié)果都無(wú)法改變,重要的是做好當(dāng)下,做好自己。

      第三,對(duì)考官既要尊重又要平視,尊重是基本的禮儀要求,平視則可以減少考官使你產(chǎn)生的心理壓力。廣大考生務(wù)必要隨時(shí)注意自己的心理變化,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,尤其是在臨考前我們更要做好這項(xiàng)工作。當(dāng)自己無(wú)法很好地調(diào)整時(shí),可向?qū)I(yè)老師請(qǐng)教。

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      第五篇:2018年國(guó)考面試備考:證監(jiān)會(huì)篇

      以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      各位備考2018年國(guó)家公務(wù)員考試的童鞋們,圖圖這里有很多備考資料喲,各種模擬題、真題、知識(shí)點(diǎn)串講、行測(cè)、申論等,很多童鞋們都想要,那圖圖就免費(fèi)共享下吧,現(xiàn)將2018年國(guó)考面試備考:證監(jiān)會(huì)篇詳情公布如下,以下信息僅為參考,希望可以助備考2018國(guó)考的考生一臂之力。

      大部門(mén)的面試情況全在這里(證監(jiān)會(huì)篇)

      華圖教育

      楊浩

      打仗要知道打哪里、寫(xiě)字要知道寫(xiě)哪里、報(bào)班要知道報(bào)哪里、筆試要知道考哪里,面試就要知道面什么,國(guó)考這么多部門(mén),各大系統(tǒng)、各大部門(mén)面試到底怎么考?考什么?

      外交部、證監(jiān)會(huì)的考生 這個(gè)文章你不得不讀啊

      1/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      老楊都替你感覺(jué)心累

      因?yàn)?它們 比較變態(tài)!

      證監(jiān)會(huì)

      一、面試基本情況介紹

      結(jié)構(gòu)化面試,一天一套題,每套4道題,面試總時(shí)間為20分鐘,考生自己看題,所有題目一起思考、一起回答,記錄總時(shí)間。場(chǎng)內(nèi)提供題本、草稿紙、筆、桌椅和鐘表等計(jì)時(shí)器。在離結(jié)束時(shí)間3分鐘時(shí),有提示。

      二、證監(jiān)會(huì)面試試題特點(diǎn)分析

      證監(jiān)會(huì)面試主要由普通的結(jié)構(gòu)化題目和專(zhuān)業(yè)題目組成。普通結(jié)構(gòu)化題目,各類(lèi)考生考題相同,側(cè)重于考查綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配、應(yīng)變能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,考查內(nèi)容主要是結(jié)合當(dāng)今熱點(diǎn)或者一些工作情境。專(zhuān)業(yè)題目的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),通常財(cái)金、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)考查時(shí)專(zhuān)業(yè)題目為3選2,會(huì)計(jì)類(lèi)為2選1,主要涉及到基礎(chǔ)概念類(lèi)題目和論述題,題目?jī)?nèi)容覆蓋面比較全,如證監(jiān)會(huì)職能、要求以及相關(guān)熱點(diǎn)。另外,面試中針對(duì)個(gè)別考生會(huì)有隨機(jī)追問(wèn),并計(jì)入總答題時(shí)間。

      三、真題展示:2016年2月27日

      (一共4道題,考生看題本的形式進(jìn)行,共計(jì)20分鐘。前兩道為結(jié)構(gòu)化面試題目,后兩道考生專(zhuān)業(yè)題。據(jù)學(xué)生說(shuō)簽署了保密協(xié)議,不允許題目泄露?,F(xiàn)場(chǎng)

      2/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      不公布成績(jī))

      1.有人說(shuō)電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)有沖擊,減少了稅收收入。你怎么看? 2.有人說(shuō)在機(jī)關(guān)單位里要完全服從領(lǐng)導(dǎo),也有人說(shuō)要和同事搞好關(guān)系。你怎么看?

      3.針對(duì)目前的多層次資本市場(chǎng),你怎么看?如何可以更完善? 4.針對(duì)供給側(cè)改革,你如何看?你認(rèn)為其具體有什么意義?

      3/2

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