第一篇：素質(zhì)體育培訓(xùn)基地合作合同docx.

合 同 編 號 NO.素質(zhì)體育

培訓(xùn)基地合作合同 北京神通文化俱樂部有限公司制(2012

甲方:北京神通文化俱樂部有限公司 地址: 電話: 傳真: 郵箱: 開戶名稱: 開戶行: 賬號: 乙方: 地址:

電話: 傳真: 郵箱: 開戶名稱: 開戶行: 賬號:

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,廣泛論證,按照《中華人民共和 國合同法》、《中華人民共和國電信條例》有關(guān)規(guī)定,關(guān)于 甲乙雙方共同合作開展與素質(zhì)體育機(jī)器人相關(guān)培訓(xùn)事宜,達(dá) 成協(xié)議如下:

一、甲方責(zé)任:

1、甲方是經(jīng)國家體育總局批準(zhǔn)(社體字 [2011]227號運營 素質(zhì)體育業(yè)務(wù)機(jī)器人賽事(下稱素質(zhì)體育的專門機(jī)構(gòu),按 照國標(biāo)化與各省市體育局承辦素質(zhì)體育賽事工作,與之相關(guān) 的素質(zhì)教育、素質(zhì)培訓(xùn)、賽事規(guī)則完全由甲方在全國范圍內(nèi) 開展具體執(zhí)行工作;

2、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供神通卡、專業(yè)教材 , 供乙方發(fā)行銷售。

3、甲方按照《中華人民共和國電信條例》有關(guān)資費標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 定,為各類用戶制定統(tǒng)一資費標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證資費標(biāo)準(zhǔn)、年檢資 費標(biāo)準(zhǔn)等;

4、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地 /培訓(xùn)中心的培訓(xùn)、教育,考試合格用 戶的認(rèn)證服務(wù)、年檢服務(wù)工作,合格用戶可獲得國家體育總 局頒發(fā)的專業(yè)資格證書;

5、甲方負(fù)責(zé)對獲得專業(yè)資格認(rèn)證的用戶,向有崗位需求的 培訓(xùn)基地 /中心 /機(jī)構(gòu)推薦,優(yōu)先安排專才就業(yè);

6、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供計費系統(tǒng)、支付系統(tǒng),將與乙方開 展相關(guān)教育培訓(xùn)經(jīng)營工作總收入的 50%結(jié)算給乙方,總收入 的 50%結(jié)算給甲方。甲方于每月 5日與乙方對賬, 每月 15日 結(jié)算;

7、甲方與有關(guān)省市體育局,負(fù)責(zé)在有關(guān)省、自治區(qū)、直轄 市舉辦各級各類賽事,每年與國家體育總局舉辦一次全國素 質(zhì)體育機(jī)器人大賽,全國冠軍將成為神州通信有關(guān)機(jī)構(gòu)形象 代言人,獲得代言費;

8、甲方負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)宣傳推廣;

9、甲方擁有所有賽事及相關(guān)延生產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)。

二、乙方責(zé)任:

1、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地內(nèi)的用戶發(fā)展及用戶管理工作;

2、乙方需如實提供所組織的參加體驗課學(xué)員基本信息給甲方;

3、乙方按照各類用戶資費標(biāo)準(zhǔn),向用戶收取培訓(xùn)費、教育 費、認(rèn)證費、年檢費,乙方不得擅自變更資費標(biāo)準(zhǔn);

4、乙方與專業(yè)培訓(xùn)管理公司在教育和培訓(xùn)工作中,有機(jī)合 作、友好合作,培養(yǎng)用戶、教育用戶,按照素質(zhì)體育國標(biāo)化 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)定進(jìn)行考試,對于合格用戶予以考試成績認(rèn) 證,認(rèn)證工具統(tǒng)一為神通卡,將考試成績認(rèn)證情況報甲方, 甲方與國家有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格審查認(rèn)證,合格 用戶頒發(fā)國家有關(guān)部門的專業(yè)資格證書;

5、乙方提供教學(xué)用場地及教學(xué)用設(shè)施,甲方向乙方提供培 訓(xùn)教師及相關(guān)培訓(xùn)教程。

6、乙方同意按照甲方的統(tǒng)一規(guī)定,有償配臵遠(yuǎn)程視頻教學(xué) 系統(tǒng)、神通寶支付系統(tǒng),詳見租賃合同,通過神通卡統(tǒng)一管 理、統(tǒng)一支付結(jié)算、統(tǒng)一計費、統(tǒng)一認(rèn)證;

7、乙方必須遵守甲方按照《中華人民共和國電信條例》資 費標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定,代甲方收取用戶交納的月服務(wù)費、季度、年服務(wù)費等,其中一次性全額交納年服務(wù)費的用戶,免教材 費。甲方按照用戶在乙方實際消費情況按月與乙方結(jié)算, VIP 用戶收費標(biāo)準(zhǔn)由乙方與甲方協(xié)商,另行制定;

8、乙方根據(jù)實際情況,可在培訓(xùn)基地內(nèi)設(shè)臵教具銷售中心 及進(jìn)行教材銷售(此銷售收入甲方不參與分成,周邊產(chǎn)品 銷售等;

9、乙方負(fù)責(zé)用戶的投訴受理和處理,接受甲方、國家有關(guān) 部門的監(jiān)督和指導(dǎo);

10、乙方的主要負(fù)責(zé)人或委托代理人,必須參加甲方組織的 年度統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一評比活動;

11、乙方聘用的輔導(dǎo)員、教練員、裁判員,必須持有國家有 關(guān)部門頒發(fā)的與素質(zhì)體育相關(guān)的專業(yè)資格證書,方能上崗, 開展與之相關(guān)的各項工作;

12、乙方選派參加各級各類賽事的運動員，必須是獲得國家 有關(guān)部門頒發(fā)與素質(zhì)體育有關(guān)的級別認(rèn)證用戶。

三、合同期限： 合同有效期為年月日至年月日止。

四、不可抗力： 由于此項業(yè)務(wù)合作是政府行為，如遇到政府主管部門需 要與此相關(guān)事宜的政策性調(diào)整，甲乙雙方同意視為與自然災(zāi) 害、瘟疫等均為不可抗力，服從國家有關(guān)規(guī)定的具體要求執(zhí) 行。

五、保密條款及違約責(zé)任： 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，未盡事宜經(jīng)協(xié)商后，簽署補充協(xié) 議，與本協(xié)議具有同等法律效力。同時，一致同意，按照 《中 華人民共和國保密法》、《中華人民共和國合同法》有關(guān)條 款規(guī)定執(zhí)行。若任何一方發(fā)生違約，事先協(xié)商解決，若協(xié)商 沒有達(dá)成一致意見，守約方可通過仲裁或訴訟等法律手段在 合同簽約地處理解決。以上各條款是甲乙雙方共同的意愿，是甲乙雙方各自的 責(zé)任，甲乙雙方必須共同遵守以上各自條款內(nèi)容，各司其職。本合同簽約地為北京，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式四份，雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方 各持兩份為憑，具同等法律效力。6/ 7 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：（簽字）（簽字）年月日 年月日 7/ 7

第二篇：培訓(xùn)基地合作協(xié)議

合作協(xié)議

甲方：

通訊地址：

郵政編碼：100834

聯(lián)系電話：

乙方：

（）

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)過前期的溝通，本著對合作項目的共識，根據(jù)該項目的管理原則，就乙方申請成為“地區(qū)培訓(xùn)基地”的各項有關(guān)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議并嚴(yán)格遵守。

一、聲明與保證

1.合作雙方在此聲明：雙方均為按照中華人民共和國相關(guān)規(guī)定成立并有效存續(xù)的合法機(jī)構(gòu)。合作雙方各自對自身主營業(yè)務(wù)資質(zhì)的合法性負(fù)全部責(zé)任，本協(xié)議不構(gòu)成也不證明合作雙方有任何資產(chǎn)關(guān)系和企業(yè)法人連帶關(guān)系。甲方將不對由本協(xié)議使用不當(dāng)、或者任何指定材料的使用不當(dāng)產(chǎn)生直接的、間接的、連帶的或附屬的損失（包括商業(yè)利潤的損失、業(yè)務(wù)中斷、商業(yè)情報損失等等）承擔(dān)任何法律責(zé)任。

2.乙方基于所申請培訓(xùn)基地的所有權(quán)利（包括但不限于業(yè)務(wù)核準(zhǔn)權(quán)、管理權(quán)、解釋權(quán)等）均為與甲方的協(xié)議約定，與甲方不形成任何連帶合作關(guān)系，甲乙雙方任何形式的解約均為乙方所申請培訓(xùn)基地所有權(quán)利的終止。

3.實施中所用印章問題：按照國家有關(guān)規(guī)定，“管理辦公室”和“培訓(xùn)基

1/5

地”不允許刻制公章。為了便于開展工作和約束法人實體的行為，需對外用印時，根據(jù)不同工作內(nèi)容分別由其承辦實體代章，否則視為其行為主體嚴(yán)重違規(guī)，由此產(chǎn)生的法律后果由行為主體自行承擔(dān)。

4.合作協(xié)議簽訂后三個月內(nèi)，乙方如未有效啟動關(guān)于合作項目的工作，甲

方有權(quán)在合作范圍內(nèi)再發(fā)展培訓(xùn)基地，如果一年內(nèi)尚未有效啟動合作項目的，本協(xié)議自動失效。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

1.雙方合作關(guān)系：

1)甲乙雙方為基于培訓(xùn)基地的合作關(guān)系，甲方許可乙方在合作范圍內(nèi)

（項目名稱）以“培訓(xùn)基地”的名義開展本協(xié)議規(guī)定課程的招生、培訓(xùn)工作。

2)甲方有教材的均要求乙方提前征訂。按照學(xué)員人手一冊的數(shù)量進(jìn)行

征訂。如項目沒有教材，乙方負(fù)責(zé)組織教材、考試大綱、試卷，教材經(jīng)甲方審核通過后，成為本課程在本地區(qū)的指定教材。乙方按照甲方的規(guī)定對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)后，經(jīng)考試合格并手續(xù)齊全者，由甲方頒發(fā)商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心及全國商務(wù)人員職業(yè)技能考評委員會的《商務(wù)人員職業(yè)技能證書》。

3)乙方必須在協(xié)議授權(quán)的行政轄區(qū)范圍內(nèi)開展宣傳招生工作，不得以任何理由在協(xié)議所規(guī)定的范圍（行政轄區(qū)、申請項目）外進(jìn)行招生宣傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消乙方授權(quán)資格，本協(xié)議自動解除。

4)乙方需積極維護(hù)我中心的社會形象，為項目的發(fā)展完善獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

乙方運作培訓(xùn)基地項目（包括所簽署客戶的詳細(xì)資料）的所有環(huán)節(jié)對甲方?jīng)]有任何保密的權(quán)力。甲方也需在乙方規(guī)范運作培訓(xùn)基地項目的前提下，積極維護(hù)乙方權(quán)益，以共同推進(jìn)項目的良性運營和健康發(fā)展。

2.資質(zhì)申報：

1)乙方須按照要求提交《資質(zhì)申請表》，并提交法人資質(zhì)證明復(fù)印件

和法人代表的身份證復(fù)印件及蓋公章的項目申請表作為本協(xié)議附

件。

2)甲方對乙方申報的材料審核通過后，授權(quán)乙方為培訓(xùn)基地，為乙方

出具市場推廣所需的授權(quán)證書和授權(quán)牌。

3． 宣傳管理：

1)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地合作課程的市場推廣工作，《市場推廣方案》須

提交甲方審核備案，并及時報告實施結(jié)果。

2)乙方須按照甲方提供的宣傳制度及本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)范圍進(jìn)行宣

傳。乙方所有涉及項目的對外宣傳的材料（包括招生簡章、宣傳單頁、網(wǎng)站、報紙、軟文、電視、海報、網(wǎng)絡(luò)、招牌等），均須經(jīng)甲方審核后方可對外發(fā)布。

3)如乙方不能履行上述宣傳規(guī)定而造成宣傳違規(guī)情況，甲方隨時可終

止本協(xié)議。同時乙方對宣傳違規(guī)所造成的后果負(fù)全部責(zé)任。

3.運營模式

乙方負(fù)責(zé)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，直接推廣合作課程。乙方不能把此權(quán)利再授權(quán)給第三方。

4.監(jiān)督管理

1)如乙方有私刻公章、偽造或篡改合作文件、不培訓(xùn)考試而賣證書、或未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)以培訓(xùn)基地關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的名義進(jìn)行其它超越甲方本協(xié)議約定范圍的對外合作等情況出現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止合作，并在官方網(wǎng)站上公示。一旦本協(xié)議終止，所有名稱和標(biāo)志的認(rèn)證使用將自動同時終止。

2)甲方根據(jù)培訓(xùn)基地的管理要求所發(fā)布的相關(guān)規(guī)定和通知，對本協(xié)議

起到補充和修正作用。補充和修正后的條款應(yīng)符合法律規(guī)定并保證業(yè)務(wù)延續(xù)性，修正生效日為甲方公布的日期。

5.培訓(xùn)與考試

1)乙方需在學(xué)員開班30日前向甲方申報該培訓(xùn)班的培訓(xùn)計劃，在培訓(xùn)

之后向甲方提交該培訓(xùn)班的培訓(xùn)總結(jié)。

2)乙方須使用甲方提供的考試系統(tǒng)對學(xué)員組織統(tǒng)一考試，并為考試通

過的學(xué)員進(jìn)行資料整理和上報，為建立學(xué)員數(shù)據(jù)庫及證書查詢系統(tǒng)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

3)甲方負(fù)責(zé)在收到乙方匯總申報的有關(guān)資料和約定的費用并審核無誤

后，30個工作日內(nèi)，頒發(fā)《商務(wù)人員職業(yè)技能證書》。

6.其它

1)甲方將把持證學(xué)員收錄到人才庫。

2)乙方須遵守甲方根據(jù)培訓(xùn)基地發(fā)展要求而推出的相關(guān)的補充管理規(guī)

定和有關(guān)政策。如發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議。對于因乙方的違規(guī)操作造成的一切不良后果，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

3)在本協(xié)議生效期內(nèi)，甲方作為培訓(xùn)基地的管理機(jī)構(gòu)，對培訓(xùn)基地所

開展培訓(xùn)項目的內(nèi)容、決策等，擁有合法范圍內(nèi)的決定權(quán)、解釋權(quán)和修正權(quán)。

五、收費標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方需一次性繳納授權(quán)管理費元整，乙方須在雙方簽定本協(xié)議

之日起五個工作日內(nèi)匯到甲方指定賬號，否則此協(xié)議自動失效。此“授權(quán)管理費”一經(jīng)繳納不予退回。

2.乙方需繳納證書量保證金元整。乙方須在雙方簽定本協(xié)議之日

起五個工作日內(nèi)匯到甲方指定賬號，否則此協(xié)議自動失效。此“證書量保證金”一經(jīng)繳納不予退回，但可以在本協(xié)議有效期內(nèi)抵扣乙方需繳納的證書費用，過協(xié)議有效期不能再抵扣和退回。該費用只能抵扣證書費用，不能抵扣其它費用。

3.乙方需在學(xué)員考試結(jié)束并向甲方繳納學(xué)員考試認(rèn)證費用后，甲方方為乙

方申報《商務(wù)人員職業(yè)技能證書》，甲方不予賒款辦理證書。考試認(rèn)證費用標(biāo)準(zhǔn)為：高員級元；助師級元；師級元；高師級元。

4.如乙方需要證書樣本，甲方免費提供五本證書樣本，超過的乙方需按照

每本 肆拾 元向甲方繳納。

六、保密條款

對于本協(xié)議所涉及內(nèi)容和費用以及其它合作相關(guān)資料，未經(jīng)甲方許可，雙方須嚴(yán)格遵守保密的原則，不得向任何第三方透露雙方合作的任何信息，也不得散布關(guān)于雙方合作利益的虛假內(nèi)容，包括網(wǎng)上傳播、口頭泄漏等。

七、協(xié)議有效期與考核指標(biāo)

1.本協(xié)議有效期為年，從 20年月日至 20年月日。

2.考核指標(biāo)：學(xué)員考試認(rèn)證量人/年。

3.本協(xié)議有效期內(nèi)，若一方不能履行協(xié)議約定的條款，另一方有權(quán)單方終

止本協(xié)議。

八、其它事項：

1.本協(xié)議期滿后,在完成考核指標(biāo)、認(rèn)真遵守本協(xié)議的基礎(chǔ)上，乙方具有優(yōu)

先續(xù)約權(quán)，續(xù)約需提前1個月提出申請，如涉及條款變更雙方再行協(xié)商。

2.本協(xié)議一式三份，甲方保留兩份，乙方保留一份，本協(xié)議附件和協(xié)議正

本具有同等約束力。

甲方：

負(fù)責(zé)人簽字：

蓋章：

日期：

乙方：

負(fù)責(zé)人簽字：

蓋章：

日期：

第三篇：建職業(yè)培訓(xùn)基地 提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)

建職業(yè)培訓(xùn)基地 提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)

2013年08月16日17:06|來源：海外網(wǎng)|字號：

摘要：據(jù)不完全統(tǒng)計，我國進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工人數(shù)已達(dá)兩億人規(guī)模，其中絕大部分從事建筑、礦山、制造業(yè)、加工業(yè)、市政施工等產(chǎn)業(yè)一線作業(yè)，成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。

（原標(biāo)題：建職業(yè)培訓(xùn)基地 提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)

作者：梅淑餓 魏霞）

海外網(wǎng)8月16日綜合據(jù)不完全統(tǒng)計，我國進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工人數(shù)已達(dá)兩億人規(guī)模，其中絕大部分從事建筑、礦山、制造業(yè)、加工業(yè)、市政施工等產(chǎn)業(yè)一線作業(yè)，成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。

但這些農(nóng)民工絕大部分沒有接受過系統(tǒng)的職業(yè)教育，除去一些企業(yè)對新進(jìn)員工的基本操作培訓(xùn)外，大部分沒有接受過正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)，無論職業(yè)技能還是職業(yè)素養(yǎng)都較低，只能從事簡單的生產(chǎn)線操作，或者從事沒有技術(shù)要求的粗活、重活，因此在求職中往往處于不利地位，而且難以獲得長期穩(wěn)定的工作，遇到權(quán)益受損，難以維護(hù)自身權(quán)益。

另一方面，由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型期，大量勞動密集型產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，中西部地區(qū)技能型勞動力需求大幅度增加，一部分技能型農(nóng)民工返回家鄉(xiāng)就業(yè)，造成技能型勞動力短缺，全國一片“用工荒”。而東部地區(qū)在技能型勞動力短缺的同時，因產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型而帶來的對更高要求的技術(shù)型和技能型勞動力的缺乏，更成為新興產(chǎn)業(yè)的一個憂慮。

同時，產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)素質(zhì)的低下也對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的制約，甚至給現(xiàn)代城市建設(shè)與管理帶來了新的難題。大量的市政工程以及城市建筑維修改造工程施工均依賴于以農(nóng)民工為主體的施工隊伍，因農(nóng)民工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)的低下，造成的施工事故層出不窮，已成為城市工程建設(shè)中人員傷亡和財產(chǎn)損失的重要原因。野蠻施工、違規(guī)操作造成的挖斷供水、供氣、供電、電信管道、線路造成重大社會影響，已成為居民投訴的重點之一。施工車輛野蠻行使、亂倒渣土更是為廣大市民所痛恨。發(fā)生在上海的11.15大火造成了58人死亡，100余人受傷，財產(chǎn)損失數(shù)億元，更是向全社會發(fā)出了安全警報。這起事故的直接原因是施工人員無從業(yè)資質(zhì)，野蠻施工，違法操作所致。而這樣的施工方式已經(jīng)成為施工行業(yè)的普遍現(xiàn)象，在全國各城市普遍存在，監(jiān)管部門也已習(xí)以為常。

一方面每年上千萬新生代農(nóng)民工因為自己無職業(yè)技能，為難以在城市中尋找適合自己的工作崗位而犯難。而另一方面，企業(yè)為不能招聘到有職業(yè)技能的技能型工人而焦慮，為一線作業(yè)人員的素質(zhì)低下而不得不付出沉重的經(jīng)濟(jì)損失和社會壓力。今年是十二五開局之年，一支充足的具有較好的職業(yè)素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍是保證十二五規(guī)劃順利實施，保證我國社會、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，保證我國城市化進(jìn)程順利推進(jìn)的基礎(chǔ)。建立農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)基地，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)已成為一項迫切的社會需求，應(yīng)引起政府足夠重視。

有關(guān)專家沈志剛一認(rèn)為，國家和地方政府應(yīng)盡快研究制定農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，將農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)工作真正落到實處。農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)既包括新進(jìn)城務(wù)工人員的職業(yè)培訓(xùn)，為新農(nóng)民工提供一技之長，使他們成為有基本職業(yè)技能的一線產(chǎn)業(yè)工人；也包括目前在崗工人的職業(yè)培訓(xùn)，對于有培養(yǎng)潛力的在崗農(nóng)民工實施崗位培訓(xùn)計劃，提高他們的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)；同時，還應(yīng)包括已在城市務(wù)工，但沒有固定職業(yè)、沒有專業(yè)技能的農(nóng)民工，通過職業(yè)技能培訓(xùn)使他們具備一技之長，提高他們的求職能力和職業(yè)素質(zhì)。通過一定時期的職業(yè)培訓(xùn)，使在崗產(chǎn)業(yè)工人全面達(dá)到崗位任職要求，使產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)得到全面提高，降低因職工操作失誤造成的損失，保證產(chǎn)業(yè)發(fā)展對產(chǎn)業(yè)工人的需要。

建立公立職業(yè)技術(shù)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)基地、高校實訓(xùn)基地、社會辦學(xué)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)以及政府職業(yè)培訓(xùn)與技能考試機(jī)構(gòu)相結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)是一件龐大的工程，每年涉及新生代農(nóng)民工上千萬人，涉及已在城務(wù)工人員上億人，必須充分調(diào)動一切力量，合理安排各種資源，才有可能達(dá)到預(yù)期效果。對于新生代農(nóng)民工，應(yīng)通過各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校、政府的職業(yè)培訓(xùn)中心等渠道來吸納；對于在崗培訓(xùn)，應(yīng)充分調(diào)動企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性。政府職業(yè)培訓(xùn)中心與職業(yè)技能考試中心與高校實訓(xùn)基地相結(jié)合，開展職業(yè)技能考試工作，為達(dá)到從業(yè)要求的人員頒發(fā)職業(yè)技能合格證書。

要加強(qiáng)人力市場監(jiān)管，完善職業(yè)準(zhǔn)入制度。政府勞動與人力資源管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對勞動力市場的規(guī)范管理，嚴(yán)格對企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)的審核，所有求職人員都應(yīng)滿足職業(yè)技能要求，具備職業(yè)技能資格證書，對于招收無證人員的企業(yè)應(yīng)加以處理和限制，從而實現(xiàn)逐步提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的目標(biāo)。

必須加強(qiáng)政府投入，將農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)列入政府預(yù)算。開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使勞動者具有基本的職業(yè)技能，具備從業(yè)能力，是政府的責(zé)任和義務(wù)。國家和各級政府均應(yīng)將職業(yè)培訓(xùn)作為政府工作的一項基本工作，在培訓(xùn)經(jīng)費上予以保證。政府可以通過設(shè)立培訓(xùn)專向資金的方式，對開展職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校、企業(yè)、以及社會力量予以資助。

要制定優(yōu)惠政策，鼓勵全社會支持職業(yè)培訓(xùn)。應(yīng)支持和鼓勵社會力量開辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。鼓勵企業(yè)建立職業(yè)培訓(xùn)基地，設(shè)立專項資金用于職工培訓(xùn)。政府在稅收、基礎(chǔ)條件建設(shè)、培訓(xùn)經(jīng)費補助等各方面給予政策優(yōu)惠和財政支持。（梅淑娥 魏霞

第四篇：淺談體育教師職業(yè)素質(zhì)

淺談體育教師職業(yè)素質(zhì)

摘 要 百年大計，教育為本。只有高素質(zhì)、高能力的教師，才會有高素質(zhì)、高能力的學(xué)生。在21世紀(jì)所有發(fā)達(dá)的國家都把教育作為重點事業(yè)。美國、日本、英國等都提出了“完整型的體育教師”因為單純的“技術(shù)型”、“知識型”的體育教師已不能適應(yīng)21世紀(jì)學(xué)校體育的需要，只有具備綜合素質(zhì)與高能力的“復(fù)合型”體育教師才是我國當(dāng)下學(xué)校體育的需要。

關(guān)鍵詞 體育教師；能力；職業(yè)素質(zhì)

中圖分類號：G623 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1002-7661（2018）05-0083-01

一、當(dāng)下體育教師應(yīng)具備的身心素質(zhì)

（一）具備高尚的師德素質(zhì)

首先體育教師要愛崗敬業(yè)，對教育事業(yè)有執(zhí)著的追求和奉獻(xiàn)精神。其次要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，體育教師對待知識、技能要堅持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作原則，主要表現(xiàn)為：尊重科學(xué)、求真務(wù)實、嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格要求、謙虛謹(jǐn)慎、銳意進(jìn)取、勇于探索。第三要教書育人，體育教師應(yīng)在把握本學(xué)科前沿及發(fā)展動態(tài)的基礎(chǔ)上精心、正確、有效的給予學(xué)生指導(dǎo)。同時，體育教師必須熱愛學(xué)生，誠心誠意對待學(xué)生，既做學(xué)生的良師，又當(dāng)學(xué)生的益友。另外體育教師必須具有正確的世界觀和科學(xué)的方法論，教學(xué)生以正確的觀點觀察、分析及處理問題。

（二）具備良好的心理素質(zhì)

心理素質(zhì)是一種非智力的素質(zhì)，體育教師的心理素質(zhì)主要包括興趣、情感、意志三個方面：體育工作者的興趣是體育教師創(chuàng)造性地完成教育、教學(xué)工作的重要品質(zhì)之一，是事業(yè)心建立和鞏固的基礎(chǔ)。情感是人們對客觀事物態(tài)度的反映，學(xué)校體育工作需要體育教師具有樂觀的情緒，積極進(jìn)取的精神和對學(xué)生的無限熱愛。體育教師的情感對學(xué)生具有直接的感染作用，一名優(yōu)秀的體育教師，要把自己強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感同尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生成長、關(guān)注學(xué)生的身心健康的真摯情感融合在一起，方可使學(xué)生依賴、仰慕，進(jìn)而成為體育教師所導(dǎo)向的人。堅強(qiáng)的意志品質(zhì)是體育教師最重要的一個心理素質(zhì)，它對于一名體育教師的事業(yè)的成敗具有決定意義。

（三）具備優(yōu)良的身體素質(zhì)

身體素質(zhì)是在遺傳變異和后天獲得性的基礎(chǔ)上，人體所表現(xiàn)出來的機(jī)能和形態(tài)結(jié)構(gòu)上相對穩(wěn)定的特征。這些特征，表現(xiàn)在體格、體能、機(jī)能適應(yīng)能力和精神狀態(tài)幾個方面。合格的體育教師不僅是“人類靈魂的工程師”而且還是“塑造人類健美的建筑師”。這就要求體育教師道德必須具有全面發(fā)展的體能，具備良好的力量、速度、靈敏、柔韌、耐力素質(zhì)，具備走、跑、跳、投、攀、登、爬、越等基本的活動能力和運動能力，必須具有健康的生理體質(zhì)和旺盛的精力，具有對外界環(huán)境的適應(yīng)能力和對疾病的抵抗能力。體育教師良好的身體素質(zhì)，直觀上是體育生物效益的客觀再現(xiàn)是對體育健身功能的一種宣傳，這對激發(fā)學(xué)生對體育的興趣有積極的誘導(dǎo)作用。

二、當(dāng)下體育教師具備的能力結(jié)構(gòu)

能力是指順利完成某項活動或勝任某項工作才能和本領(lǐng)。教育科學(xué)的特點的兼有傳授運動技術(shù)、技能的教育過程，體育教師技能能力水平的高低，直接影響著體育教學(xué)質(zhì)量的高底。西方學(xué)者諾爾（D.M.Knor）等指出，教師在達(dá)到必要的知識和智力水平后，專業(yè)教育能力是教師不可缺少的特殊能力，與教育教學(xué)效果有較高的正相關(guān)。在21世紀(jì)學(xué)校體育教學(xué)中，體育教師需要聚多種能力于一身，提高教學(xué)質(zhì)量。作為一名21世紀(jì)新型體育教師應(yīng)具備較高的教學(xué)能力、體育的科研能力、現(xiàn)代教育技術(shù)運用能力。

（一）教學(xué)能力

教學(xué)能力是體育教師運用一定的教學(xué)方法，駕馭一定的教學(xué)手段，順利完成教學(xué)任務(wù)的能力。作為21世紀(jì)的體育教師，不僅需要增??學(xué)生的體質(zhì)，而且在學(xué)生心理完善、人格的完善、創(chuàng)造力的培養(yǎng)和未來生存適應(yīng)發(fā)揮積極作用，更要為學(xué)生終身體育打下基礎(chǔ)。所以教師必須擺脫傳統(tǒng)教育模式的束縛，敢于在體育教學(xué)中結(jié)合學(xué)生基礎(chǔ)現(xiàn)狀和條件來選配或增減教材的內(nèi)容，注重多種教學(xué)方法的配合運用，既要靈活掌握常規(guī)教學(xué)方法，還要學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外新的教學(xué)方法，使體育教學(xué)過程中富有啟發(fā)性和激勵性，以最大限度地開發(fā)學(xué)生的潛能，讓學(xué)生真正學(xué)會快樂，并讓體育課成為學(xué)生最愛上的課，學(xué)校體育成為學(xué)生一生中最值得懷念的“金色時光”，充滿著成功和歡樂。

（二）體育科研能力

體育科研工作是探索體育學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)活動。科研水平是衡量體育教師理論水平、學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的重要標(biāo)志。教師的科研水平越高，科研成果越豐富，充實到體育教學(xué)內(nèi)容中去的科研成果越多，培養(yǎng)人才的質(zhì)量越高。因此為了適應(yīng)體育科學(xué)的發(fā)展和學(xué)校體育改革日益深化的需要，能有效地解決在實踐中提出的有關(guān)教學(xué)、訓(xùn)練及科學(xué)管理等方面的問題，作為21世紀(jì)的體育教師，就要不斷強(qiáng)化其科研意識，明確科研內(nèi)容，掌握科學(xué)研究的新方法，不斷提高自己的科研能力。通過科研，可以了解體育發(fā)展的新趨勢，以及許多先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗，及時指導(dǎo)和改進(jìn)體育教學(xué)工作，促進(jìn)體育教育事業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)束語

面對21世紀(jì)世界教育的挑戰(zhàn)，重視體育教師整體職業(yè)素質(zhì)的提高已迫在眉睫。作為一名21世紀(jì)的體育教師，自身要正確領(lǐng)悟到這已是當(dāng)下對自己嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，要有強(qiáng)烈的緊迫感，把這種挑戰(zhàn)視為發(fā)展自己的大好機(jī)遇，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)，用發(fā)展的觀點來變革自己的工作方式、學(xué)習(xí)方式、生活方式和思維方式，以此來改變自身的社會地位和形象。提高培養(yǎng)體育人才的質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，教師要自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育者要先受教育，以適應(yīng)培養(yǎng)21世紀(jì)人才的需要。在這樣一個時代背景下，體育教師的教育就顯得比任何歷史時期都更為重要。體育教師職業(yè)素質(zhì)的提高，還需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，逐步建立一套有針對性的激勵機(jī)制和措施，鼓勵他們通過在職自學(xué)、進(jìn)修或在職培訓(xùn)攻讀研究生學(xué)歷、參加學(xué)術(shù)交流等活動途徑，來調(diào)整他們的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高他們的綜合素質(zhì)，使他們跟上時代發(fā)展的步伐，成為21世紀(jì)合格的優(yōu)秀體育教師。

參考文獻(xiàn)：

[1]王魯克，周健.21世紀(jì)中學(xué)體育教師素質(zhì)及其培養(yǎng)[J].濟(jì)寧師范?？茖W(xué)校學(xué)報，2000（3）.[2]曾廣新.關(guān)于21世紀(jì)高校體育教師素質(zhì)教育的理論思考[J].沈陽體育學(xué)院學(xué)報，2000（3）.[3]胡信.素質(zhì)教育與體育教師素質(zhì)重構(gòu)[J].中國學(xué)校體育，1999（2）.

第五篇：合作合同

合作合同范本1

甲 方：

乙 方：

雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成關(guān)于在 小區(qū)內(nèi)進(jìn)行浙江恒新商貿(mào)宣傳的合作。雙方約定如下：

一、甲方在乙方管理的 小區(qū)租賃展位用于浙江恒新商貿(mào)的 宣傳活動。

二、甲方支付給乙方展位和宣傳位置費用：天，合計 元。

三、雙方權(quán)益：

1、乙方給予甲方租賃展位位于

2、在乙方管理的小區(qū)，在雙方活動期內(nèi)，只允許浙江恒新商貿(mào)進(jìn)行理財宣傳推廣，不允許其它品牌以任何形式在該小區(qū)做銷售及宣傳活動。

3、甲方保障活動場地清潔，不得打擾乙方小區(qū)人員正常生活。

4、甲方保證所做活動符合國家法律規(guī)范。

四、付款方式：

五、違約責(zé)任：

甲乙雙方在合作當(dāng)中若有一方違約，甲乙雙方首先本著互諒互讓的原則就違約所涉及的'內(nèi)容協(xié)商解決。若協(xié)商不成可通過杭州市中級人民法院依據(jù)法律訴訟解決。

六、活動時間見活動執(zhí)行表。其他未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：浙江恒新商貿(mào)有限公司乙方：

甲方簽字： 乙方簽字：

簽訂時間： 簽訂時間：

合作合同范本2

甲方：

身份證號：

乙方（以下稱股東）：

身份證號：

經(jīng)甲乙雙方商議協(xié)定，乙方出資買甲方所持百分之

一、股東享有以下權(quán)利：

1、出席股東會，按出資源比率行使表決權(quán)。

2、每月____日按股權(quán)比例計算上月紅利。（元月份除外）

3、可查閱股東會議記錄和公司財務(wù)報告。

4、按股權(quán)比例分取酒店清算后可分配的資產(chǎn)。

5、法律法規(guī)所規(guī)定的其它權(quán)利。

6、甲乙雙方在店內(nèi)消費總額按8折計算，重大節(jié)日除外（節(jié)日當(dāng)天按9折計算）簽單不得超過3000元。

二、股東的`義務(wù)：

1、為了使酒店良好的運營，各股東應(yīng)遵守酒店整體運營策劃安排，各盡其職，為酒店創(chuàng)造更好的效益。

2、按時足額繳納應(yīng)繳的追加投資金，按股權(quán)分配。

3、經(jīng)營期間若出現(xiàn)盈虧，按股權(quán)比率以現(xiàn)金支付方式分擔(dān)。

4、各股東對酒店承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)是相同的，但必須聽從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)動。

5、保守酒店內(nèi)部經(jīng)營方式及營運機(jī)密。

6、遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度。

三、組織管理：

1、酒店最高權(quán)利為股東會，股東會有全體股東組成，為更好的經(jīng)營管理好本酒店，聘請甲方經(jīng)營管理本酒店。

2、乙方不得直接參與酒店管理及運營，若有建議和異議可通過股東會提出，全體股東商議后敲定，甲方負(fù)責(zé)傳達(dá)落實各管理負(fù)責(zé)人調(diào)整糾正。

3、乙方不得以任何方式及其行為妨礙店內(nèi)正常運營，若造成損失，自行以現(xiàn)金支付方式承擔(dān)，否則甲方有權(quán)無償要求乙方退出股權(quán)。

4、此股金為原始股，入股后這股，不得抽回股金，若乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)需通過甲方簽字同意，否則甲方視為乙方自動無償放棄股權(quán)，甲方有權(quán)無償收回，并終止乙方參與分紅。

5、乙方如不聽從店內(nèi)整體運營和策劃安排，甲方有權(quán)要求乙方退股（并賠償損失）。

6、乙方本人

四、自年月承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________________年____月____日

________年____月____日