第一篇：xxx公司2018年安全責任狀

2018年職業(yè)健康安全、環(huán)境目標管理責任狀

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、以及《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，為體現(xiàn)“以人為本”、“保護環(huán)境、人人有責”的安全理念和環(huán)保意識，為進一步明確責任，加強員工安全、環(huán)境的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證人身、財產(chǎn)安全，特制定《xxxx公司2018年職業(yè)健康安全、環(huán)境目標管理責任狀》，內(nèi)容如下：

一、安全方針

安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進

二、環(huán)境保護方針

遵紀守法，污染預防，節(jié)能減排，循環(huán)經(jīng)濟，持續(xù)改進

三、目標指標 1.年度死亡事故為0。

2.月重傷率為0，輕傷率0.13‰。3.月交通事故率為0.3‰。4.年度火災事故為0。

5.環(huán)境污染事故0起（噪聲、粉塵、水）。

四、公司要求

各單位一把手為本單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境工作的第一責任人，承擔和履行安全生產(chǎn)責任人的職責，要認真學習并貫徹執(zhí)行國家安全、環(huán)保相關(guān)法法規(guī)，提高安全、環(huán)保意識，采取有效、可靠的預防措施，控制各類安全、環(huán)境事故的發(fā)生，并貫徹落實以下各項工作：

（1）各單位負責人明確各級崗位安全、環(huán)保職責，層層分解、落實安全、環(huán)保責任。向下逐級簽訂年度目標責任狀，建立內(nèi)部各項目標管理考核獎懲制度，把職業(yè)健康安全、環(huán)境工作納入考核范圍

（2）組織干部、管理人員認真學習和貫徹落實有關(guān)法律、法規(guī)和政策，每月組織職業(yè)健康安全、環(huán)境相關(guān)工作會議，認真貫徹我公司下發(fā)的關(guān)于園區(qū)安全管理等各項管理制度；對職業(yè)健康安全、環(huán)境相關(guān)工作要有計劃、部署、措施、落實、總結(jié)和考核，并給予跟蹤驗證，建立健全各類管理基礎(chǔ)檔案。

（3）組織好重大節(jié)日和夏、冬季“四防”各項活動的落實，對重大事故隱患的治理，一把手要親自部署和安排，參與并落實。

（4）搞好員工的職業(yè)健康、環(huán)保教育培訓工作，提高職工的職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的知識技能。保證特種作業(yè)人員持證率達到100%；加強職業(yè)健康安全、環(huán)境宣傳力度及警示效果，生產(chǎn)作業(yè)場所應設立醒目的相關(guān)警示及標志。

（5）建立健全崗位責任制和不斷完善安全生產(chǎn)操作規(guī)程，為崗位員工配備相應的勞保防護用品，并監(jiān)督其使用情況，建立健全各類安全管理基礎(chǔ)檔案，并按期更新。

（6）按照《消防管理制度》及《消防設施管理制度》，對單位消防材定期進行檢查、年檢，保證消防器材的完備。單位需按照國家的相關(guān)規(guī)定，設置合理的應急照明裝置、消防疏散標志、安全消防出口，保證安全出口暢通。

（7）組織搞好單位應急救援體系及應急響應程序等工作，定期進行組織演練，做到有方案、有部署、有效果、有記錄。（8）對存儲、運輸、使用危險化學品的單位，應嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定，防止引發(fā)職業(yè)健康安全及影響環(huán)境事故。

（10）公司工程、設備部門，在設備安裝、設備調(diào)試過程中應嚴格按照國家職業(yè)健康安全、環(huán)境標準執(zhí)行。公司基建部門嚴格監(jiān)督施工單位作業(yè)生產(chǎn)流程，對于施工現(xiàn)場發(fā)生的安全事故，由施工單位承擔全部責任。（11）公司內(nèi)所有生產(chǎn)過程中均要采用新工藝、新設備、新材料，并且嚴格遵守相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生，以及影響職業(yè)健康安全和環(huán)境事件的出現(xiàn)。

（12）單位需對本單位重點危險源要建賬立制（建立安全管理制度、臺賬等），采取可靠的安全防護措施，做到標識清晰、定人管理、定時檢查，檢查記錄要規(guī)范。

（13）單位發(fā)生事故應立即組織搶救并保護現(xiàn)場，以備上級部門進行現(xiàn)場調(diào)查分析。并在10分鐘內(nèi)電話通知公司保安人員及單位負責人，8小時內(nèi)將事故報告交到責任公司安全管理部門

（14）對易燃易爆品（汽油、膠漿、油漆稀料、硫磺等）要實行可追溯管理，確保支領(lǐng)使用記錄齊全，對特殊危險作業(yè)（登高、動火、有限空間、吊裝、臨時用電等）執(zhí)行審批管理。

（15）加強屬地管理，對外來人員與本單位人員同等管理，誰引進，誰負責，誰分管，誰負責。每周至少對屬地范圍內(nèi)的外來施工單位進行一次安全檢查。

①不得在園區(qū)放養(yǎng)犬只，防止對他人造成傷害，圈養(yǎng)的犬只要定期打狂犬疫苗，由其負責人負責犬只的環(huán)境衛(wèi)生，如因犬只導致他人傷害或病毒傳播，后果全部由負責人負責。

②家庭住戶的安全由家庭負責，購買正規(guī)家用電氣，按照標準操作流程使用，出現(xiàn)水電火等安全事故，該家庭要承擔全部后果。合租住戶的安全本著“誰使用，誰負責”的原則，公共區(qū)域共同維護，保持室內(nèi)安全衛(wèi)生。

（16）結(jié)合生產(chǎn)實際情況，每年完成一次對本單位安全管理制度、應急救援預案、各崗位的安全操作規(guī)程及崗位責任制的修訂。

（17）責任狀簽訂后若單位負責人更換時，不再另行簽訂責任狀，新更換的單位負責人必須履行本責任狀中的各項職責。

（18）本責任狀一式兩份，有效期為一年，立狀部門和簽狀單位各保留一份。本責任狀自簽訂之日起生效，各單位的負責人要履行職責，負起責任，根據(jù)責任狀的要求開展各項職業(yè)健康安全、環(huán)境工作。

Xxx公司

2018年1月1日

第二篇：公司辦公室安全生產(chǎn)責任狀

辦公室安全生產(chǎn)責任狀

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2011安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與 公司辦公室 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

2、實施安全標準化，提高公司安全管理水平。

3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

4、負責公司辦公室的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

5、協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

6、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

7、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導值班時間表。

8、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

9、完成領(lǐng)導交辦的臨時性安全方面的工作。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全管理負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定協(xié)助安全科對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處

罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生安全責任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

5、公司、管理部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

8、安全管理目全部達標，按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 辦公室主任（簽字）：

2011年 月 日 2011年 月 日

第三篇：運輸公司安全生產(chǎn)責任狀

運輸公司安全生產(chǎn)責任狀

本著安全生產(chǎn)的原則，依據(jù)《中華人共和國交通安全法》嚴格要求駕駛員安全駕駛，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，公司駕駛員積極簽定如下安全生產(chǎn)責任狀。

一、保證無酒后駕駛。

二、嚴格遵守交通法規(guī)、信號、標志。

三、車輛上路前要嚴格檢查，不駕駛安全設施不全、四機件不符合技術(shù)標準等具體有安全隱患的機動車。

四、在行車過程中，始終把人民生命財產(chǎn)放在第一位，遵章守法，文明駕駛，安全駕駛。

五、無關(guān)緊要的人.不是公司同意聘請司機一律不允許上車，如果有司機擅自帶人上車的，出事一切由該司機承擔。

六、積極參加交警.交通部門舉行的各項安全教育活動，時時刻刻把交通法規(guī)牢記在心中。

七、車輛嚴格按照運管部門的要求，認真按時做車輛二級維護。

八、在行車過程中，做到“寧停三分，不搶一秒”，不疲勞駕駛，如遇疲勞應立即就地停車活動一下，調(diào)整精神狀態(tài)。

九、在行車過程中，如遇交通事故及其他突發(fā)事件，服從交警及其他管理人員的指揮。

十、在行車過程中，如遇前方公安、交通機關(guān)例行對車輛檢查，應提前減速積極配合。

以上十條，各位司機應嚴格要求自己

司機簽名：

第四篇：熱力公司安全責任狀要點

熱力公司

安全環(huán)保目標責任狀

責任工段：隴縣永安熱力工程有限公司 二〇一三年三月一日 安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任狀

為了進一步規(guī)范安全環(huán)保管理，明確安全環(huán)保責任，充分調(diào)動各級領(lǐng)導重視生產(chǎn)安全、環(huán)保安全的積極性，遵循“管生產(chǎn)必須管安全”的主題，按照責、權(quán)、利、相統(tǒng)一的原則，各部門負責人要對本工段職工的人身安全負責；對企業(yè)的財產(chǎn)安全負責；對本工段的環(huán)保管理負責；對集團董事長負責，特與各部門負責人簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任范圍

****熱力有限責任公司**工段

二、安全環(huán)保職責

（1）***工段長對本工段的安全環(huán)保管理工作全面負責，是所在工段的安全環(huán)保第一責任人。

（2）保證國家、集團和公司的安全環(huán)保法令、法規(guī)、條例、安全規(guī)章制度在本工段貫徹執(zhí)行，把安全環(huán)保工作列入重要工作日程，做到“五同時”。（3）組織制定、實施本工段安全環(huán)保措施和操作規(guī)程。

（4）負責對新工人進行三級安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全環(huán)保思想教育，安全技術(shù)知識教育，開展崗位技術(shù)練兵，組織技術(shù)考核。

（5）每周組織一次工段內(nèi)部的安全環(huán)保檢查，落實解決安全環(huán)保隱患，保證生產(chǎn)設備、消防設施、防護器材、安全附件、電氣設施、環(huán)保設施等處于完好狀態(tài)，教育職工加強維護及正確使用。

（6）對本工段內(nèi)發(fā)生的各類事故及時報告和處理。

（7）認真整改上級主管部門、集團、公司所查出的安全隱患及環(huán)保問題。（8）嚴格控制污水達標排放。

（9）按期進行“鍋、容、管、特”的檢查、監(jiān)測，確保安全正常使用。（10）各工段負責動火證的申請，組織落實好動火時的各項 2 安全措施。

（11）確保消防設施處于完好備用狀態(tài)，按期進行消防演習和消防專項檢查工作。

（12）組織本工段的事故應急預案的處理和演練工作。本至少兩次。(13)制定本工段各級安全生產(chǎn)責任制，并監(jiān)督實施。

三、目標：重大事故為零

四、期限：2010年3月1日 至2011年3月1日

五、獎懲

獎：

1、本工段內(nèi)無任何安全環(huán)保責任事故發(fā)生，獎勵工段負責人1500元?？己耍?/p>

1、本工段內(nèi)出現(xiàn)一次重大責任事故，罰工段負責人3000元。

2、出現(xiàn)一次一般責任事故罰責任人100元，兩次罰200 元，三次以上罰1000元。

3、內(nèi)出現(xiàn)一次工傷責任事故罰責任人 100元、年累計發(fā)生兩次工傷事故罰責任人200 元，年累計發(fā)生工傷三次罰款1000元。

4、出現(xiàn)重大火災、爆炸、中毒、人員傷亡和重大環(huán)境污染事故，罰工段責任人3000 元/次，取消評選先進資格。

5、內(nèi)出現(xiàn)死亡事故，罰負責人5000元，并予以行政處罰。

六、與本責任狀獎、罰有沖突的按本規(guī)定執(zhí)行。本責任狀期滿自動解除。

七、本責任狀由安全生產(chǎn)委員會辦公室監(jiān)督落實并組織考核。車間主任： 工段長： ****熱力有限責任公司 二0一0年三月一日

第五篇：安全生產(chǎn)責任狀(公司級)

安能（安陸）生物質(zhì)熱電有限公司 安全生產(chǎn)責任狀(公司級與部門級)安全生產(chǎn)責任狀 為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂本安全生產(chǎn)責任狀。

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則，確保資金安全。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有制止的責任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育；組織員工安全知識學習，考核合格率不低于90%

10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責任人： 部門第一安全責任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責任狀 為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與采購部簽訂本安全生產(chǎn)責任狀。

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、選擇合格供應商，采購產(chǎn)品合格率100%。

3、安全培訓合格率為100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與采購物資”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有制止的責任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育；組織員工安全知識學習，考核合格率不低于90%

10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責任人： 部門第一安全責任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責任狀 為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與倉儲部簽訂本安全生產(chǎn)責任狀。

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、燃料堆場火災事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，車輛事故為零。

3、確保倉庫事故隱患整改合格率100%。

4、加強成品庫房管理；安全設施合格率100%。

5、部門安全培訓合格率100%。

6、安全及消防設施完好率98%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有制止的責任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育；組織員工安全知識學習，考核合格率不低于90%

10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓，培訓合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。公司第一安全責任人： 部門第一安全責任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責任狀 為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與運行部簽訂本安全生產(chǎn)責任狀。

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，無火災、無爆炸、重傷事故為零，無重大責任事故，輕傷事故不超過2起，重大環(huán)境污染事故為零。

2、實施危險化學品安全標準化管理，無化學中毒事故。

3、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

4、安全及消防設施完好率98%。

5、安全培訓合格率為100%。

6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有制止的責任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育；組織員工安全知識學習，考核合格率不低于90%

10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓，培訓合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責任人： 部門第一安全責任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責任狀 為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與安全生產(chǎn)部簽訂本安全生產(chǎn)責任狀。

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

3、積極組織各種安全大檢查，監(jiān)督落實隱患整改。

5、職工安全培訓合格率達到100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極組織公司各部門在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材等完好。監(jiān)督落實隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有制止的責任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

9、必須按規(guī)定對員工進行培訓和新員工上崗教育；組織員工安全知識學習，考核合格率不低于90%

10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓，培訓合格率不低于90%，每年組織不少于2次的事故搶救演練。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責任人： 部門第一安全責任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責任狀 為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與綜合部簽訂本安全生產(chǎn)責任狀。

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零，無重大交通事故。

2、實施食堂、宿舍安全標準化管理，無食物中毒事故，無重大治安案件。

3、安全及消防設施完好率98%。

4、安全培訓合格率為100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下進行后勤保障工作，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有制止的責任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育；組織員工安全知識學習，考核合格率不低于90%

10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓，培訓合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責任人： 部門第一安全責任人：

日期： 日期：