第一篇：今年的最新文章為幫助下崗失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工找到合適的工作崗位

通 告

為幫助下崗失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工找到合適的工作崗位，滿足我縣企業(yè)招工需求，為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，茲定于春節(jié)前后，在縣城關(guān)黃園中路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦專場企業(yè)用工招聘會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、縣城專場

分別于2011年1月30日（農(nóng)歷廿七）、1月31日（農(nóng)歷廿八）、2月5日（農(nóng)歷初三）、2月6日（農(nóng)歷初四）、2月8日（農(nóng)歷初六）上午9點在縣黃園中路舉辦企業(yè)用工招聘會。屆時：

1、縣開發(fā)區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)每場要組織不少于50家企業(yè)參加現(xiàn)場招聘；

2、活動期間縣交警大隊在黃元中路禁止機動車輛來往；

3、縣文廣新局做好宣傳報道工作；

4、縣行政執(zhí)法局負責(zé)道路兩旁店面的清理；

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛發(fā)動，組織人員按時參加。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場

從2011年2月10日開始，在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道分別舉辦專場招聘會。具體安排如下：2月10日（農(nóng)歷初八）楊廟鄉(xiāng)，2月11日（農(nóng)歷初九）王莊鎮(zhèn)，2月12日（農(nóng)歷初十）新馬橋鎮(zhèn)，2月13日（農(nóng)歷十一）濠城鎮(zhèn)，2月14日（農(nóng)歷十二）湖溝鎮(zhèn)，2月15日（農(nóng)歷十三）劉集鎮(zhèn)，2月16日（農(nóng)歷十四）任橋鎮(zhèn)，2月18日（農(nóng)歷十六）連城鎮(zhèn)，2月19日（農(nóng)歷十七）石湖鄉(xiāng)，2月20日（農(nóng)歷十八）仲興鄉(xiāng)。屆時：

1、開發(fā)區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)每場組織不少于10家企業(yè)參與現(xiàn)場招聘;

2、縣文廣新局做好宣傳報道工作；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)會場布置及人員組織。

歡迎縣內(nèi)外有求職意向的廣大勞動者前往咨詢、洽談。

固鎮(zhèn)縣企業(yè)用工辦

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第二篇：在下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工就業(yè)勞務(wù)會講話稿

在下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)場招聘會上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，農(nóng)民工兄弟朋友們：在**市2013年下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)班結(jié)束之際，市總工會今天，在這里舉辦2013下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)場招聘會。本次招聘會以“努力開發(fā)就業(yè)崗位，維護職工勞動權(quán)益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，加強勞務(wù)對接，根據(jù)培訓(xùn)特點有針對性的提供有效就業(yè)崗位，以緩解外出務(wù)工人員集中求職的壓力和部分地區(qū)出現(xiàn)的“用工荒”問題，促進農(nóng)村富余勞動力、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)重點群體實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本、社會穩(wěn)定之基。近年來，市委、市政府高度重視就業(yè)工作，把促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)作為穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧的重要舉措，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實優(yōu)惠政策，不斷加大資金投入，推動了全市就業(yè)工作的順利開展，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展和促進就業(yè)的良性互動。2013年是貫徹落實十八大精神的開局之年，也是我市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵之年。市政府將繼續(xù)把促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)放在經(jīng)濟和社會發(fā)展的突出位置，全面優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，不斷提升就業(yè)質(zhì)量，切實維護勞動者的合法權(quán)益。舉辦此次招聘會是貫徹十八大精神，落實更加積極就業(yè)政策的具體行動，也是工會組織積極參與創(chuàng)新社會管理的生動實踐，是“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)和諧繁榮新安寧”的有力之舉，同時也是為招工企業(yè)與求職者搭建交流平臺的實際之措。

第三篇：洛陽市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心訴姜某、李某為擔(dān)保追償糾紛一案一審民事判決書

洛陽市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心訴姜某、李某為擔(dān)保

追償糾紛一案一審民事判決書

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（2009）澗民二初字第509號

民事判決書

原告洛陽市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心，住所地：洛陽市金谷園路109號。法定代表人王現(xiàn)利，主任。

委托代理人張新峰，河南宮隅律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

委托代理人崔瑞國，河南宮隅律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

被告姜某，女。

被告李某，女。

原告洛陽市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心（以下簡稱擔(dān)保中心）訴被告姜某、李某為擔(dān)保追償糾紛一案，本院受理后依法組成合議庭公開開庭進行了審理。原告擔(dān)保中心委托代理人張新峰、崔瑞國到庭參加了訴訟，被告姜某、李某經(jīng)合法傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告擔(dān)保中心訴稱：2005年8月2日，被告姜某與洛陽市商業(yè)銀行宮隅路支行簽訂《“市民樂”借款合同》。合同約定，借款金額15000元，借款期限24個月，自2005年8月3日—2007年8月2日，以現(xiàn)金方式按月付息，本金到期以現(xiàn)金方式一次性返還。原告為被告姜某該筆貸款提供了連帶責(zé)任擔(dān)保，擔(dān)保范圍是貸款本金、利息、罰息、違約金、律師費、訴訟費、執(zhí)行費、賠償金及其他實現(xiàn)債權(quán)的費用。2005年4月2日，被告李某與原告簽訂了《擔(dān)保償還協(xié)議書》，為姜某該筆貸款向原告提供了連帶責(zé)任反擔(dān)保。合同簽訂后，洛陽市商業(yè)銀行宮隅路支行向被告姜某履行了發(fā)放貸款義務(wù)，但被告姜某卻不按合同約

定的時間和數(shù)額向洛陽市商業(yè)銀行宮隅路支行償還貸款本息，導(dǎo)致2007年11月5日原告代償貸款本息15175元。代償后原告依法向被告多次追償原告代償款15175元，被告至今不予償還，被告不及時償還原告代償貸款又給原告造成了利息損失和聘請律師進行訴訟的損失。第一被告應(yīng)與作為反擔(dān)保的第二被告連帶償付原告代償款15175元及給原告造成的利息損失和聘請律師進行訴訟等一切損失。2008年12月，原告委托河南王城律師事務(wù)所向被告發(fā)出了限期付款的《律師提示函》，但二被告仍然拒不還款。故向法院起訴，請求人民法院依法判令：

1、判令二被告連帶償還原告代償款15175元；

2、判令二被告連帶賠償原告自代償之日起至被告實際支付之日的利息損失（暫計至2009年5月22日的利息損失為2086.18元）；

3、判令二被告承擔(dān)本案訴訟費、保全費、律師費。

被告姜某、被告李某未向本院提交書面答辯意見。

經(jīng)審理查明：2005年8月2日，被告姜某與洛陽市商業(yè)銀行宮隅路支行簽訂《“市民樂”借款合同》一份，該合同約定，洛陽市商業(yè)銀行宮隅路支行向被告姜某發(fā)放貸款15000元，借款利息（月息）4.8‰，借款期限為24個月，自2005年8月3日至2007年8月2日止。該合同還對還款方式及相關(guān)權(quán)利義務(wù)進行了約定。同時，該筆貸款由原告擔(dān)保中心承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保期間為合同生效之日起至借款合同期滿之日后兩年止。被告李某為被告姜某的貸款又向原告擔(dān)保中心承擔(dān)了連帶擔(dān)保責(zé)任。借款合同簽訂后，洛陽市商業(yè)銀行宮隅路支行向被告姜某發(fā)放了貸款15000元，而被告姜某卻未按合同約定的期間及數(shù)額履行還本付息義務(wù)。2007年11月5日，原告擔(dān)保中心作為擔(dān)保人代被告姜某向洛陽市商業(yè)銀行宮隅路支行償還了貸款本金及利息15175元，后原告多次要求被告返還該款項，但被告至今未向原告支付該代償款，故引起訴訟。庭審中，因被告姜某、被告李某未到庭參加訴訟，致本院調(diào)解不能。

本院認為：原、被告簽訂的《擔(dān)保償還協(xié)議書》系雙方當(dāng)事人真實意思表示，且合同

條款并未違反法律禁止性規(guī)定，該合同合法、有效，本院應(yīng)當(dāng)認定，雙方當(dāng)事人應(yīng)按合同約定，履行義務(wù)、主張權(quán)利。作為擔(dān)保人的原告擔(dān)保中心在代為被告姜某償還貸款15175元的債務(wù)后，有向被告姜某行使追償?shù)臋?quán)利，由于被告姜某的違約行為給原告造成利息損失，被告姜某理應(yīng)予以賠償。而被告李某為被告姜某的貸款向原告擔(dān)保中心承擔(dān)了連帶擔(dān)保責(zé)任，那么對被告姜某未清償貸款的行為應(yīng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。至于原告擔(dān)保中心主張的律師費，因無證據(jù)支持，故本院不予認定。被告姜某、李某經(jīng)合法傳喚未到庭參加訴訟，應(yīng)視為對自己民事訴訟權(quán)利的放棄。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十條、《中華人民共和國民法通則》第八十九條及相關(guān)法律之規(guī)定，判決如下：

一、被告姜某于本判決生效后十日內(nèi)向原告洛陽市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心償還代付款15175元及利息（利息從2007年11月5日起至該代償款15175元實際付清之日止按同期銀行貸款利率計算）。逾期，則依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，即加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

二、被告李某對上述款項承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

三、駁回原告洛陽市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心的其他訴訟請求。

本案受理費232元，由被告姜某、李某承擔(dān)。

如不服本判決書，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及副本，上訴于河南省洛陽市中級人民法院。

審判長:石平安

人民陪審員:高長城

人民陪審員:楊明順

二0 0九 年 十 一 月 二 十 六 日

代書 記 員:賴曉梅

第四篇：發(fā)揮職能優(yōu)勢細化方案共同推進在崗創(chuàng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工友創(chuàng)業(yè)青春創(chuàng)業(yè)巾幗

發(fā)揮職能優(yōu)勢，細化方案，共同推進，在崗創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、工友創(chuàng)業(yè)、青春創(chuàng)業(yè)、巾幗創(chuàng)業(yè)、復(fù)退軍人創(chuàng)業(yè)、勵志創(chuàng)業(yè)等多種形式和類型的創(chuàng)業(yè)活動積極開展，形成共同促進創(chuàng)業(yè)

實施“五大戰(zhàn)略”

努力開拓創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作新局面 山東省人力資源社會保障廳

近年來，在省委省政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部里關(guān)心指導(dǎo)下，全省上下深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為根本目的，以政府促進和市場引導(dǎo)相結(jié)合為基本原則，以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為總抓手，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、強力推進，全面實施“五大戰(zhàn)略”，充分發(fā)掘全民創(chuàng)業(yè)最大潛能，積極構(gòu)建創(chuàng)建城市長效工作機制，逐步呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)熱情高漲、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、創(chuàng)業(yè)后勁十足的良好局面。創(chuàng)建工作開展以來，連續(xù)三年成功組織創(chuàng)業(yè)人數(shù)保持12%的增長幅度，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)遞增15%以上，各級政府對創(chuàng)業(yè)各項資金投入與經(jīng)濟增長保持同步，創(chuàng)業(yè)者能力不斷提升，創(chuàng)業(yè)成功率和滿意度穩(wěn)步提高，創(chuàng)業(yè)倍增效應(yīng)進一步擴大。

一、實施政府推動戰(zhàn)略，構(gòu)建“梯次化”創(chuàng)業(yè)工作格局 省委省政府高度重視創(chuàng)業(yè)工作，姜異康書記、姜大明省長多次作出重要指示，提出明確要求。省政府相繼推出一系列促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施，召開了全省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市動員大會、全省大學(xué)生就業(yè)促進創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場推進會，對創(chuàng)建工作和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作進行專題部署。各級各部門密切配合，創(chuàng)新舉措，積極作為。目前，全省以5個國家級創(chuàng)建城市為龍頭、2個省級創(chuàng)建示范城市為兩翼，25個省級創(chuàng)建城市（縣、區(qū)）為試點，輻射全省上千個創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)，形成了“舞龍頭、振兩翼、強試點、帶整體”的工作格局。其中，國家級、省級創(chuàng)建城市實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人數(shù)占全省實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的近70%，促進了創(chuàng)建工作全面開展。一是強化立法促進。2009年專門修訂《山東省就業(yè)促進條例》，將創(chuàng)業(yè)扶持單設(shè)一章，明確提出縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機制，確立了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的法律地位。二是強化考核評估。各級政府將創(chuàng)建指標納入政府考核體系，各創(chuàng)建城市政府與成員單位分別簽訂責(zé)任書，形成了上下級政府、同級政府與部門之間“縱橫交織”的考核體系。省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織15個成員單位，采取數(shù)據(jù)分析、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場查驗、隨機抽查等方式，開展了省級創(chuàng)建城市中期績效評估，達到了總結(jié)經(jīng)驗、整改提升、推進工作的目的。三是強化部門聯(lián)動。各級創(chuàng)建城市全部建立了政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，人力資源社會保障部門牽頭，相關(guān)部門和社會組織共同參與、分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合的協(xié)作運行機制。各部門發(fā)揮職能優(yōu)勢，細化方案，共同推進，在崗創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、工友創(chuàng)業(yè)、青春創(chuàng)業(yè)、巾幗創(chuàng)業(yè)、復(fù)退軍人創(chuàng)業(yè)、勵志創(chuàng)業(yè)等多種形式和類型的創(chuàng)業(yè)活動積極開展，形成共同促進創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、實施政策扶持戰(zhàn)略，完善“普惠化”創(chuàng)業(yè)政策體系 我省不斷完善創(chuàng)業(yè)政策體系，突出政策“含金量”，拓展政策“覆蓋面”，加大政策創(chuàng)新，為創(chuàng)建工作提供政策保障。一是落實“兩免兩貼”，加大政策優(yōu)惠。即為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人員，免收行政事業(yè)性收費，免繳相關(guān)稅款。給予創(chuàng)業(yè)者成功者1000-5000元不等的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，對吸納登記失業(yè)人員的，按創(chuàng)造崗位數(shù)給予每人500元標準的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。目前，全省共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼近億元，一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼1.3億元。二是采取“以獎代補”，加大資金扶持。省財政廳、省人力資源社會保障廳專門出臺新的《山東省就業(yè)專項資金管理暫行辦法》，建立創(chuàng)業(yè)資金籌措和扶持激勵機制，明確規(guī)定“采取以獎代補辦法，對創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心給予扶持，鼓勵其為城鄉(xiāng)勞動者提供創(chuàng)業(yè)場所和孵化服務(wù)?！比菍嵭小?+3”助推，加大貸款扶助。連續(xù)三年開展創(chuàng)業(yè)助推“1+3”活動，對每一位有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類勞動者，推薦一個創(chuàng)業(yè)項目、協(xié)助落實一處經(jīng)營場地、幫助辦理一筆小額擔(dān)保貸款。目前，全省累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款41.3億元，擔(dān)?；鹩囝~達到5.3億元，回收率保持在98%以上，累計扶持自主創(chuàng)業(yè)10.4萬人，帶動（吸納）就業(yè)近38萬人。

三、實施能力提升戰(zhàn)略，健全“項目化”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機制 2009年以來，我省著力組織實施“加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項目”，確定用5年時間，對50萬城鄉(xiāng)勞動者實施創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，使80%以上受訓(xùn)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。目前，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)37萬人，實際支付培訓(xùn)補貼近2億元。一是完善“三項舉措”。擴大培訓(xùn)范圍，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補貼范圍擴大到城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力等各類創(chuàng)業(yè)群體；提高補貼標準，落實省、市、縣三級配套資金，進一步將省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼的標準提高到每人500元；優(yōu)化工作流程，建立以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)績效為主的撥付制度，全面加強審核監(jiān)管，嚴把“校驗關(guān)”、“核查關(guān)”和“公示關(guān)”，縮短撥付時間，提高工作效率，讓廣大創(chuàng)業(yè)者真正沐浴到“公共財政的陽光?！倍莿?chuàng)新“三種模式”。引入“招標管理”，出臺了定點培訓(xùn)機構(gòu)招投標辦法，確保招標、投標及中標整個過程公開透明，全省通過招投標辦法認定定點培訓(xùn)機構(gòu)889家；實行“實名制”管理，開發(fā)使用“就業(yè)政策與資金網(wǎng)上管理系統(tǒng)”，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)資金安全；堅持“績效管理”，加強日常監(jiān)督管理，建立開班申報制度、抽查監(jiān)督制度、定期通報制度、違規(guī)處理制度等，實現(xiàn)了培訓(xùn)項目高效、透明、規(guī)范運作。三是突出“三個加強”。加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進校園”活動，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作向高校延伸，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；加強師資隊伍建設(shè)，制定了《山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法》，加強了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資的管理，全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師242人，國家級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師4人；加強創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，引進創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)，強化創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)課程，增強了學(xué)員參與市場競爭的能力，提高了創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定率。

四、實施平臺支撐戰(zhàn)略，打造“網(wǎng)格化”創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式 一是搭建“一網(wǎng)兩庫”創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺。依托山東公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)，面向省、市、縣三級，建立全省資源共享的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家資源庫和創(chuàng)業(yè)項目庫，為每一個有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者提供高效、便捷、實用的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。特別是結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，歸類細化創(chuàng)業(yè)項目，動態(tài)發(fā)布指導(dǎo)目錄。開辦創(chuàng)業(yè)超市，舉辦創(chuàng)業(yè)項目成果展，為創(chuàng)業(yè)者提供項目支持。二是搭建“一站式”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺。依托公共就業(yè)服務(wù)體系，通過“設(shè)窗、整合”的辦法，在省、市、縣三級全面建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)?！霸O(shè)窗”，就是成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在行政服務(wù)中心或人力資源市場設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)站（點），將其作為為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務(wù)的載體?！罢稀?，就是整合中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)和各類創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，將其一并納入創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和窗口。三是搭建“一條龍”創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)孵化平臺。積極開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)孵化基地認定管理工作，在各類開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)開辟專門的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)孵化基地，作為扶持創(chuàng)業(yè)的示范基地，開通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，提供開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的 “一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。全省共認定創(chuàng)業(yè)孵化基地552個，扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)4.2萬人，占全省扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)的19%。

五、實施重點引領(lǐng)戰(zhàn)略，營造“大眾化”濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍 全省各級注重把握“三個重點”，引領(lǐng)推進整體創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建城市在主體與客體之間發(fā)現(xiàn)“突破點”，在群體和個體之間找準“切入點”，充分發(fā)揮重點引領(lǐng)帶動效能，積極營造全民參與的創(chuàng)業(yè)氛圍。一是做實創(chuàng)業(yè)群體引領(lǐng)。為了最大化發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛能，今年3月份，我省實施了“山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，聯(lián)合省直10部門下發(fā)文件，重點面向我省普通高校在校大學(xué)生和畢業(yè)5年期內(nèi)的高校畢業(yè)生，采取一系列鼓勵和扶持措施，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)業(yè)精神、較高綜合素質(zhì)和較強創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才。確定“十二五”期間，共引領(lǐng)不少于7萬名大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。截止目前，已引領(lǐng)上萬名大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，此后我們將每年遞增2000人，使有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定條件的大學(xué)生都能得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，準備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二是做精創(chuàng)業(yè)明星引領(lǐng)。聯(lián)合9個省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市成員單位，堅持效益為主、好中選優(yōu)的原則，繼續(xù)開展第二屆“山東百名創(chuàng)業(yè)之星暨創(chuàng)業(yè)十杰”評選活動，在全省范圍內(nèi)評選具有較高社會影響力和較強代表性的“百名創(chuàng)業(yè)之星”和“創(chuàng)業(yè)十杰”。評選了三批創(chuàng)業(yè)教育示范院校，開展了“山東大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”、“山東大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者”評選表彰活動，并組織在高校開展巡回報告。三是做細創(chuàng)業(yè)項目引領(lǐng)。我省實施創(chuàng)業(yè)項目定期收集評估發(fā)布制度，對入庫創(chuàng)業(yè)項目實行科學(xué)分類，定期組織專家對項目動態(tài)情況進行詳細分析，并做前瞻性研究，及時向社會發(fā)布。項目增量最大的是批發(fā)和零售業(yè)，家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)項目迅猛發(fā)展。全省登記注冊家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)和網(wǎng)點已達4.8萬個，從業(yè)人員達85萬人，服務(wù)拓展200多個項目，其中一半以上為近年來的創(chuàng)業(yè)扶持項目。下一步，我們將以此次會議召開為契機，繼續(xù)在人社部指導(dǎo)帶領(lǐng)下注入強勁工作動力，在不同群體中激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，在創(chuàng)業(yè)措施上加大扶持效力，抓住工作重點，有的放矢，重點突破。一是抓住重點部位進行突破。重點抓住工作扎實有效、創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，以點帶面，典型引路，推動創(chuàng)建工作的全面開展。二是抓住重點人群進行突破。重點抓住高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工三大創(chuàng)業(yè)群體，結(jié)合群體特點，創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)其實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。三是抓住重點工作進行突破。抓好政策落實和創(chuàng)新，在突破政策難點上作文章。積極探索指導(dǎo)、培訓(xùn)和服務(wù)相結(jié)合的新路子，切實抓好“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”實施，組織開展好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進校園、中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇等系列活動，為城鄉(xiāng)各類勞動者提供全方位、全覆蓋、全程化的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動我省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作再上新臺階。