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      財(cái)務(wù)人員入職協(xié)議

      時(shí)間:2019-05-14 15:08:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)務(wù)人員入職協(xié)議

      昆明朗高印務(wù)設(shè)計(jì)有限公司

      財(cái)務(wù)人員入職協(xié)議書

      1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,聽從部門主管的工作安排。

      2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、帳單核對(duì)確保公司業(yè)務(wù)往來賬的財(cái)務(wù)信息明晰、準(zhǔn)確、完整。

      5、嚴(yán)格遵守公司保密制度,不得向任何人泄露公司商業(yè)機(jī)密、財(cái)務(wù)狀況等,如有違反,必須賠償公司的全部經(jīng)濟(jì)損失。

      6、不得私用、挪用公物、占用公款,以權(quán)謀私,違者追回公款、公物,辭退并扣除當(dāng)月全部工資,移交司法機(jī)關(guān)處理。所造成的財(cái)務(wù)損失由個(gè)人承擔(dān)。

      7、請假流程:請假要提前一天填寫請假條,并向部門主管申請,經(jīng)審批同意后才能離崗(下午17:30以后)。上班過程中要外出或有急事處理,要告知部門主管,同意后方可離崗。

      8、離職流程:離職必須提前兩個(gè)月向部門主管提出申請并填寫離職書面報(bào)告,在未辦理離職手續(xù)之前,如擅自離崗,公司不予以結(jié)算工資。在離開公司之前應(yīng)辦完所有有關(guān)工作交接手續(xù),編寫好自己的崗位工作手冊,其在職期間的工資,應(yīng)于交接手續(xù)辦妥確認(rèn)完畢后,在次月工資發(fā)放日領(lǐng)取工資。

      本人已詳細(xì)閱讀以上條款,愿意接受并遵守公司的一切規(guī)章制度,對(duì)公司的重要信息進(jìn)行保密。如有違反,自愿承擔(dān)由此帶來的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)后果,并接受司法機(jī)關(guān)的處罰。

      姓 名: 崗 位:

      身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

      日期:

      第二篇:財(cái)務(wù)人員入職協(xié)議

      財(cái)務(wù)(倉庫)人員入職協(xié)議

      1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無條件服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,聽從部門主管的工作安排。

      2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、帳單核對(duì)確保公司業(yè)務(wù)往來賬的財(cái)務(wù)信息明晰、準(zhǔn)確、完整。

      3、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)客戶所報(bào)貨物要準(zhǔn)確記載。

      4、負(fù)責(zé)開具出庫銷售單,并對(duì)所出貨物進(jìn)行準(zhǔn)確清點(diǎn)。負(fù)責(zé)車輛的送貨次序安排,并合理安排跟車人員。

      5、在入庫或出庫及現(xiàn)金上出現(xiàn)問題,公司將追究當(dāng)事人責(zé)任或部門責(zé)任,并按實(shí)際金額賠償。,6、店面(倉庫)要時(shí)刻保證有一個(gè)倉管在或者替代人員在值班。

      7、負(fù)責(zé)組織各庫協(xié)助財(cái)務(wù)部做好物資材料盤點(diǎn)工作并確保帳物相符

      8、對(duì)店面辦公室(倉庫)衛(wèi)生每天進(jìn)行清理。負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督搬運(yùn)工的管理工作和材料保管工作.9、負(fù)責(zé)公司方針政策、規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行,全面主持本部門的工作.10、負(fù)責(zé)組織各庫建立合理庫存標(biāo)準(zhǔn),檢查監(jiān)督進(jìn)庫物資材料的清點(diǎn)驗(yàn)收.11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各庫物資材料收、發(fā)、存、退、借等各種憑證的收集和統(tǒng)計(jì),審核各庫日報(bào)表、月報(bào)表、盤盈虧報(bào)表、呆滯品報(bào)表.12、嚴(yán)格遵守公司保密制度,不得向任何人泄露公司商業(yè)機(jī)密,如有違反,必須賠償公司的全部經(jīng)濟(jì)損失。

      13、不得私用、挪用公物、占用公款,以權(quán)謀私,違者追回公款、公物,辭退并扣除當(dāng)月全部工資及崗位保證金,并移交司法機(jī)關(guān)處理。所造成的財(cái)務(wù)損失由個(gè)人承擔(dān)。

      14、工資發(fā)放方式:押一個(gè)月工資后按月發(fā)放;工資發(fā)放時(shí)間:每個(gè)月5號(hào),其他時(shí)間一律不予發(fā)放。每個(gè)月可以借款,借款金額在500元/月以內(nèi)。

      15、請假流程:請假要提前一天填寫《請假條》,并向部門主管申請,經(jīng)審批同意后才能離崗(下午17:30以后)。上班過程中要外出或有急事處理,要告知部門主管,同意后方可離崗。

      16、離職流程:離職必須提前一個(gè)月向部門主管提出申請并填寫離職書面報(bào)告,在未辦理離職手續(xù)之前,如擅自離崗,公司不予以結(jié)算工資。員工違反公司的規(guī)章制度或試用不合格而被辭退或開除的,公司只予以結(jié)算基本工資。上述各種原因結(jié)束聘用或試用關(guān)系的員工,在接到正式通知后,均應(yīng)按規(guī)定填寫《離職申請登記表》,在離開公司之前辦完有關(guān)工作交接手續(xù),其在職期間的工資,應(yīng)于交接手續(xù)辦妥確認(rèn)完畢后,在次月工資發(fā)放日領(lǐng)取工資。

      本人已詳細(xì)閱讀以上條款,愿意接受并遵守公司的一切規(guī)章制度,如違規(guī),愿受公司的任何處罰。

      姓名:

      聯(lián)系電話:

      日期:年月日

      第三篇:財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

      擔(dān) 保 書 廣州市東富金座大酒店有限公司:

      本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正,未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,本人愿意作其擔(dān)保人,并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。

      本人 為貴公司員工(以下簡稱被擔(dān)保人),按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:

      一、擔(dān)保范圍

      (一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

      (二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

      (三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè),不做任何兼職工作;

      (四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密;

      (五)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失

      及時(shí)賠償;

      (六)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦理

      貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

      (七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其

      他形式的債務(wù),如未能及時(shí)足額清結(jié),應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì),交接清楚。

      二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人在此不可推卸地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保

      證。

      三、擔(dān)保期限:

      本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間,自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止,采用三年一簽制。

      四、不可撤銷

      (一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何

      變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

      (二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或

      變更;

      (三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式 的擔(dān)保而

      撤銷或變更。

      五、附件:擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

      六、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn),若填寫

      錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情,仍需負(fù)人事保證責(zé)任); 我保證上述內(nèi)容正確無誤,并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明:和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

      擔(dān)保人信息登記表: 擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

      年 月 日 年 月 日篇二:財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

      財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

      四川省通業(yè)建設(shè)有限公司:

      茲有)應(yīng)聘到貴公司任職 崗位,勞動(dòng)合同期限為 年。我愿為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,擔(dān)保其在公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還以及勞動(dòng)合同違約等行為時(shí),除依法可追究其刑事法律責(zé)任外,并由我作為擔(dān)保人對(duì)其行為給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)無限連帶償還責(zé)任。

      擔(dān)保人基本信息:

      姓名: ______________________ 聯(lián)系電話: _______________ 工作單位: 家庭地址: 擔(dān)保人與關(guān)系:

      擔(dān)保期限為永久擔(dān)保。

      本擔(dān)保書經(jīng)擔(dān)保人簽字捺印后生效,本擔(dān)保書系不可撤銷擔(dān)保書,除非經(jīng)四川省通業(yè)建設(shè)有限公司書面同意撤銷。

      擔(dān)保人簽字捺?。?/p>

      擔(dān)保書簽訂時(shí)間:篇三:財(cái)務(wù)入職擔(dān)保書

      入 職

      擔(dān) 保 書 篇四:財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

      財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

      擔(dān)保人:____________ 被擔(dān)保人:______________

      一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

      二、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還,勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

      三、擔(dān)保人概況:

      姓名:_________ 身份證號(hào)碼: ______________________ 工作單位: __________________________ 家庭地址: ______________________________ 聯(lián)系電話: _______________

      四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:

      五、擔(dān)保人簽字蓋章:

      六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性: 擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章:

      擔(dān)保人工作單位蓋章:

      填寫時(shí)間 : ________年______月_____日

      備注:

      1、請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

      2、擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母、兄弟姐妹及其他人員,員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇,擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。

      3、擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明,不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。

      4、擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。篇五:財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書 財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

      擔(dān)保人:

      被擔(dān)保人:

      一、茲介紹 同志到 擔(dān)任出納工作,據(jù)本人了解被介紹人身體

      健康、工作踏實(shí)、品行端正且無犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度?,F(xiàn)本人愿意做其擔(dān)保人,自愿為 同志作為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,若被擔(dān)保人有違反公司規(guī)章制度行為,請公司按章懲處,本人決不說情袒護(hù)!該同志在 聘用工作期間若發(fā)生貪污、盜竊、挪用公款或欠款不還、泄露公司商業(yè)秘密以及利用公司名義在外有欺詐行為等,給 造成了經(jīng)濟(jì)損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,在被擔(dān)保人無力償還時(shí),由本人按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

      第四篇:財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

      財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

      四川省通業(yè)建設(shè)有限公司:

      茲有)應(yīng)聘到貴公司任職崗位,勞動(dòng)合同期限為年。我愿為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,擔(dān)保其在公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還以及勞動(dòng)合同違約等行為時(shí),除依法可追究其刑事法律責(zé)任外,并由我作為擔(dān)保人對(duì)其行為給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)無限連帶償還責(zé)任。

      擔(dān)保人基本信息:

      姓名: ______________________聯(lián)系電話: _______________

      工作單位:家庭地址:擔(dān)保人與關(guān)系:

      擔(dān)保期限為永久擔(dān)保。

      本擔(dān)保書經(jīng)擔(dān)保人簽字捺印后生效,本擔(dān)保書系不可撤銷擔(dān)保書,除非經(jīng)四川省通業(yè)建設(shè)有限公司書面同意撤銷。

      擔(dān)保人簽字捺?。?/p>

      擔(dān)保書簽訂時(shí)間:

      第五篇:入職協(xié)議

      入職協(xié)議書

      甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條 勞動(dòng)關(guān)系建立

      本協(xié)議為甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的前提條件,即甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議后,甲方同意自簽訂本協(xié)議書之日起與乙方簽訂《勞動(dòng)合同書》建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方承諾:乙方為甲方服務(wù)期間違反本協(xié)議的,甲方無需預(yù)告即可無條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二條 乙方承諾,其在甲方任職期間,必須遵守如下約定:

      1、必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

      2、除了履行職務(wù)的需要之外,乙方不得利用甲方的客戶資源、客戶信息、商業(yè)秘密(包括但不限于:客戶名單,商務(wù)傳真,商品產(chǎn)、供、銷渠道,采購資料,行銷計(jì)劃,買賣意向,其實(shí)開店投資合作協(xié)議。成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量,交貨日期等等)直接或間接地為自己或他人謀取利益。

      3、非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位擔(dān)任任何職務(wù)(包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等),不得自己開業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者從事同類業(yè)務(wù)。

      4、乙方將嚴(yán)守所有由乙方保管的、或甲方向乙方披露的、或因其他原因而被乙方獲取的資料、技術(shù)秘密和信息,未經(jīng)甲方事先書面同意并履行必要的手續(xù),乙方絕不將上述任何資料、技術(shù)和信息以任何方式直接或間接向任何他方披露和服務(wù)。

      5、非經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方技術(shù)秘密自行或與他人合作進(jìn)行新的研究和開發(fā)。否則,甲方無償享有乙方改進(jìn)、開發(fā)的新技術(shù)的專有權(quán),并有權(quán)按本協(xié)議追究乙方的侵權(quán)責(zé)任。

      6、乙方承諾,在履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

      第三條 乙方離職之后必須遵守如下約定:

      1、仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾

      有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密、客戶信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

      2、乙方離職后兩年內(nèi),不再與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,股東合伙協(xié)議書。不從事同類業(yè)務(wù)。

      第四條 違約責(zé)任

      1、乙方對(duì)以上條款的違反是對(duì)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的行為,所以甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      2、乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金___2000___元;乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。

      第五條 附 則

      1、若履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      2、在簽署本協(xié)議前,雙方已仔細(xì)閱讀協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

      本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽署后發(fā)生法律效力。

      甲方:乙方:

      日期:日期:

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