第一篇：簽兩年勞動合同違約怎么賠償

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簽兩年勞動合同違約怎么賠償

合同違約是很常見的一種行為，損害了當(dāng)事人的權(quán)益，如何賠償亦是當(dāng)事人很關(guān)注的一個問題。但是，違約賠償也是有原則和標(biāo)準(zhǔn)的，不能隨意用之。那么，簽兩年勞動合同違約怎么賠償?下文是關(guān)于勞動合同違約賠償?shù)脑敿毥榻B，請您繼續(xù)閱讀了解。

一、勞動合同違約的賠償方式

1、恢復(fù)原狀

恢復(fù)原狀，指回復(fù)到損害發(fā)生前的原狀?；謴?fù)原狀如果是給付金錢，需加付利息。例如，買方付款后賣方不交貨，賣方除退款，還應(yīng)加付貨款的利息。

2、金錢賠償

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違約后的恢復(fù)原狀，實踐中多顯有困難，故舉出金錢賠償，其簡便易行，是賠償損失的主要方式。金錢賠償時遇違約人資金困難，沒錢，若違約人有其它財產(chǎn)，可以折抵相應(yīng)金額。

3、代物賠償

代物賠償，即以其它財產(chǎn)替代賠償。

二、勞動合同違約賠償金額的計算方法

1、當(dāng)事人在合同中明確約定違約金的數(shù)額或者計算方法，并且約定不違法，也無明顯不合理的，則適用合同約定的違約金。但如果合同約定的違約金數(shù)額低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;如果約定違約金過分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請求法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。

2、法律法規(guī)對勞動合同的違約金有明確規(guī)定，并且不允許當(dāng)事人自由約定的，無論當(dāng)事人是否約定了違約金，都應(yīng)適用法定違約金。

3、法定違約金分為兩種：

①固定比率違約金

固定比率違約金的支付比例是固定的，它要求在簽訂合同時，按有關(guān)

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條例或?qū)嵤┘殑t規(guī)定計算違約金的標(biāo)準(zhǔn)或固定比率簽訂。

②浮動比率違約金

浮動比率違約金即規(guī)定違約金比率幅度的違約金。

4、約定違約金指法律和法規(guī)未作規(guī)定，而由當(dāng)事人協(xié)商確定的違約金。

約定違約金分兩種情況：

①有關(guān)條例或細則規(guī)定了違約金的數(shù)額而又允許當(dāng)事人在合同中另行約定，或規(guī)定了當(dāng)事人的約定優(yōu)先于法定違約金的，當(dāng)事人可在法定違約金的范圍以外自由商定違約金的具體比例或數(shù)額。

②有關(guān)條例或細則對違約金未作具體規(guī)定，可按雙方當(dāng)事人在合同中的約定償付違約金。

三、勞動合同違約的賠償原則

1、完全賠償原則

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是指因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失，都應(yīng)由違約方負賠償責(zé)任。即違約方不僅應(yīng)賠償對方因其違約而引起的現(xiàn)實財產(chǎn)的減少，而是應(yīng)賠償對方因合同履行而得到的履行利益。

2、合理預(yù)見原則

完全賠償原則是對非違約方的有力保護，但從民法的基本原則出發(fā)，應(yīng)將這種損害賠償限制在合理的范圍內(nèi)賠償損失不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

主要包括以下內(nèi)容：

①預(yù)見的主體是違約方;

②預(yù)見的時間是合同訂立時;

③預(yù)見的內(nèi)容是違反合同可能造成的財產(chǎn)損失的范圍;④判斷違約方能否預(yù)見的標(biāo)準(zhǔn)采用主觀和客觀相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，即通常以同類型的社會一般人的預(yù)見能力為標(biāo)準(zhǔn)。

4、減輕損害原則

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也叫采取適當(dāng)措施避免損失擴大原則，是指在一方違約并造成損害后，受害人必須采取合理措施以防止損害的擴大，否則，受害人應(yīng)對擴大部分的損害負責(zé)，違約方此時也有權(quán)請求從損害賠償金額中扣除本可避免的損害部分。

減輕損害原則的構(gòu)成要件是：

①損害的發(fā)生由違約方所致，受害人對此沒有過錯;

② 受害人未采取合理措施防止損害擴大;

③受害人的不當(dāng)行為造成損害擴大。

4、損益相抵原則

又叫損益同銷，是指受害人基于損害發(fā)生的同一原因而獲得利益時，應(yīng)將所受利益從所受損害中扣除，以確定損害賠償范圍。

全文圍繞“簽兩年勞動合同違約怎么賠償”這個問題，具體描述了勞動合同違約的賠償方式、賠償金額的計算方法以及四大賠償原則，從中我們得知，不管是簽一年還是簽兩年的勞務(wù)合同，對于勞動合同違約賠償?shù)挠绊懯羌毼⒌?。事出總有因，在簽訂勞動合同時要看清里面

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第二篇：員工簽兩年合同違約怎么賠償

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員工簽兩年合同違約怎么賠償

新員工入職后，會在一個月內(nèi)同單位簽署勞動合同，合同中約定工資報酬、工作性質(zhì)及合同期限等內(nèi)容。有些員工開始同單位簽了兩年的合同，可是中間因某種原因無法繼續(xù)工作，導(dǎo)致合同違約。那么簽兩年合同違約怎么賠償？很多勞動者都比較關(guān)心勞動合同解除方面的知識，下面就由小編具體講一講。

一、員工辭職導(dǎo)致勞動合同違約會怎么賠償？

簽了兩年合同，現(xiàn)在不想干了，如果用人單位未出資對勞動者進行專項技術(shù)培訓(xùn)的，勞動者辭職是不用承擔(dān)違約金的。

1、《勞動合同法》第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者

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支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。

用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。

2、第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

3、第二十四條：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

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4、第二十五條：除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

二、勞動者單方解除勞動合同的情形包括哪些？

即具備法律規(guī)定的條件時，勞動者享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達成一致意見，也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預(yù)告解除和即時解除。

1、預(yù)告解除

即勞動者履行預(yù)告程序后單方解除勞動合同。兩種情形：

（1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

（2）勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2、即時解除：

即《勞動合同法》第38條規(guī)定的情形。對于第一款規(guī)定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。

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用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)甚至危及勞動者人身安全的，勞動者可以立刻解除勞動合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。

綜上所述，按照《勞動合同法》規(guī)定，勞動者因合同違約賠償?shù)那樾沃话▋煞N，除此之外，勞動者辭職是不需要支付違約金的。因此勞動者簽兩年合同違約怎么賠償要具體問題具體分析。但是如果用人單位沒有出現(xiàn)損壞勞動者利益的行為，勞動者辭職要提前30日通知單位，這樣好方便辦理工作交接手續(xù)。

? 利用計算機信息系統(tǒng)實施審計監(jiān)督暫行辦法的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029351.html

? 印發(fā)《印花稅征收管理暫行辦法》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029350.html

? 外商投資性公司對其子公司提供服務(wù)有關(guān)稅務(wù)處理問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029349.html

? 開展增值稅一般納稅人納稅申報電子信息采集系統(tǒng)和增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)信息 http://s.yingle.com/y/fg/1029348.html

? ? 財政部 http://s.yingle.com/y/fg/1029347.html

《上海市房地產(chǎn)業(yè)銷售統(tǒng)一發(fā)票》代開問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029346.html

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? 天元證券經(jīng)紀有限公司所屬分支機構(gòu)2002總機構(gòu)管理費扣除標(biāo)準(zhǔn)的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029345.html

? 外商投資企業(yè)和外國企業(yè)通過虛開增值稅專用發(fā)票購進貨物所得稅處理問題的批 http://s.yingle.com/y/fg/1029344.html

? 下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營有關(guān)收費優(yōu)惠政策的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029343.html

? 《湖南稅務(wù)征收管理系統(tǒng)4．40》版軟件啟用前做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理

準(zhǔn)

備

工

作的通

知

http://s.yingle.com/y/fg/1029342.html

? 納稅人通過中國癌癥研究基金會的公益救濟性捐贈稅前扣除問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029341.html

? ? 北京市財政局 http://s.yingle.com/y/fg/1029340.html 印發(fā)《

國

有

土

地

使

用

權(quán)

出

讓

http://s.yingle.com/y/fg/1029339.html

? ? 北京市物價局 http://s.yingle.com/y/fg/1029338.html 增值稅防偽稅控系統(tǒng)專用軟件設(shè)備培訓(xùn)費問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029337.html

? 進一步明確各人壽保險分公司稅收征收管理有關(guān)問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029336.html

? 貫徹《稅收征收管理法》及其實施細則若干具體問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029335.html

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? 外商投資企業(yè)追加投資享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的補充通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029334.html

? 全面推進農(nóng)村稅費改革試點的意見 http://s.yingle.com/y/fg/1029333.html

? 發(fā)放稅收執(zhí)法資格證書有關(guān)問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029332.html

? 南京市人民代表大會常務(wù)委員會討論決定重大事項的相關(guān)法規(guī)2018最新 http://s.yingle.com/y/fg/1029331.html

? 南通市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市財政局市外經(jīng)貿(mào)局南通市市區(qū)外貿(mào)企業(yè)出口退稅賬 http://s.yingle.com/y/fg/1029330.html

? ? 上海市國家稅務(wù)局 http://s.yingle.com/y/fg/1029329.html WILLOWGLENSYSTEMS公司取得的特許權(quán)使用費免征企業(yè)所得稅的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029328.html

? 進一步落實好國家稅務(wù)總局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜國務(wù)院辦公廳關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個 http://s.yingle.com/y/fg/1029327.html

? 同意免征贛縣紅金稀土有限公司等2戶企業(yè)2002企業(yè)所得稅的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029326.html

? 加強防偽稅控推行工作的緊急通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029325.html

? 連鎖經(jīng)營企業(yè)有關(guān)稅收問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029324.html

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? 增值稅一般納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票進項稅額抵扣問題的 http://s.yingle.com/y/fg/1029323.html

? 提高營業(yè)稅起征點的通知

http://s.yingle.com/y/fg/1029322.html

? ? 財政部 http://s.yingle.com/y/fg/1029321.html

啤酒集團內(nèi)部企業(yè)間銷售啤酒液征收消費稅問題的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029320.html

? 中共湖北省委辦公廳

http://s.yingle.com/y/fg/1029319.html

? 增設(shè)《上海市幼托教育統(tǒng)一發(fā)票》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029318.html

? 推廣內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅評估工作的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029317.html

? 受托種植植物飼養(yǎng)動物征收流轉(zhuǎn)稅問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029316.html

? 中國太平洋人壽保險公司等開辦的一年期以上返還性人身保險險種免征營業(yè)稅的 http://s.yingle.com/y/fg/1029315.html

? 2003年遠洋漁業(yè)船用關(guān)鍵設(shè)備和部件稅收問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029314.html

? 外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)有關(guān)稅收管理問題的通知的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029313.html

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? 明確110KV南大輸電線路工程申報繳納營業(yè)稅地點的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029312.html

? 減免外商投資企業(yè)地方所得稅的通知》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029311.html

? 外商投資企業(yè)追加投資享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的補充通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029310.html

? 調(diào)整廈門免稅卷煙出口口岸的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029309.html

? 同意贛南建筑總公司財產(chǎn)損失稅前扣除的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029308.html

? 北京市財政局轉(zhuǎn)發(fā)財政部

http://s.yingle.com/y/fg/1029307.html

? 調(diào)整無獎的《上海市定額專用發(fā)票》版面的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029306.html

? 轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省地稅系統(tǒng)經(jīng)費管理辦法》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029305.html

? 招商銀行濟南分行繳納企業(yè)所得稅問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029304.html

? 提高營業(yè)稅起征點問題的通知

http://s.yingle.com/y/fg/1029303.html

? 當(dāng)前推行增值稅防偽稅控系統(tǒng)有關(guān)事項的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029302.html

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? 建立納稅人座談會制度的通知

http://s.yingle.com/y/fg/1029301.html

? 佛山市國家稅務(wù)局發(fā)票監(jiān)制章使用問題的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029300.html

? 轉(zhuǎn)發(fā)中紀委《關(guān)于堅決制止開具虛假發(fā)票公款報銷行為的通知》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029299.html

? ? 湖北省財政廳 http://s.yingle.com/y/fg/1029298.html 印發(fā)《2003年湖南省國家稅務(wù)局加速信息化建設(shè)推進征管改革的意見》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029297.html

? 增值稅一般納稅人報稅期限和專用發(fā)票認證期限順延的通告 http://s.yingle.com/y/fg/1029296.html

? 貫徹落實全國農(nóng)村稅費改革試點工作電視電話會議精神切實做好涉農(nóng)價格和收費 http://s.yingle.com/y/fg/1029295.html

? 《增值稅一般納稅人納稅申報電子信息采集系統(tǒng)》軟件測試評審結(jié)果的公告 http://s.yingle.com/y/fg/1029294.html

? 外商投資企業(yè)和外國企業(yè)從事金融資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)有關(guān)稅收問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029293.html

? 北京市國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)財政部

http://s.yingle.com/y/fg/1029292.html

? 增值稅一般納稅人年審和增值稅一般納稅人農(nóng)業(yè)產(chǎn)品統(tǒng)一收購發(fā)票年審工作有關(guān) http://s.yingle.com/y/fg/1029291.html

? 財政部 http://s.yingle.com/y/fg/1029290.html

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? 北京市國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)財政部

http://s.yingle.com/y/fg/1029289.html

? 交通銀行匯總繳納企業(yè)所得稅問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029288.html

? 黑龍江省國家稅務(wù)局

http://s.yingle.com/y/fg/1029287.html

? 外商投資企業(yè)和外國企業(yè)取得搬遷補償費收入稅務(wù)處理問題的批復(fù)的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029286.html

? 中化集團繳納企業(yè)所得稅問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029285.html

? ? 福建省財政廳 http://s.yingle.com/y/fg/1029284.html 金融企業(yè)應(yīng)收未收利息征收營業(yè)稅問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029283.html

? 深圳市審計局深圳市人事局轉(zhuǎn)發(fā)審計署 http://s.yingle.com/y/fg/1029282.html

? 黃山市行政機關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定 http://s.yingle.com/y/fg/1029281.html

? 全面試行地稅飲食業(yè)有獎定額發(fā)票的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029280.html

? ? 財政部 http://s.yingle.com/y/fg/1029279.html

濟南市商業(yè)銀行呆帳貸款稅前扣除問題的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029278.html

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? 印發(fā)《蘇州市增值稅防偽稅控主機共享服務(wù)系統(tǒng)管理暫行辦法》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029277.html

? 黑龍江省地方稅務(wù)局

http://s.yingle.com/y/fg/1029276.html

? 進口農(nóng)藥稅收政策的通知

http://s.yingle.com/y/fg/1029275.html

? ? 北京市財政局 http://s.yingle.com/y/fg/1029274.html 北京市國家稅

務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)

《財政部

http://s.yingle.com/y/fg/1029273.html

? 轉(zhuǎn)發(fā)《國家稅務(wù)總局流轉(zhuǎn)稅管理司關(guān)于確認設(shè)有固定裝置的非運輸車輛免征車輛 http://s.yingle.com/y/fg/1029272.html

? 實行社會保險費隨稅同查的通知

http://s.yingle.com/y/fg/1029271.html

? 暫緩稅控收款機試點工作的通知

http://s.yingle.com/y/fg/1029270.html

? ? 財政部 http://s.yingle.com/y/fg/1029269.html

湘潭鋼鐵集團有限公司“以產(chǎn)項進”鋼材退稅問題的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029268.html

? ? 轉(zhuǎn)發(fā)《科學(xué)技術(shù)部 http://s.yingle.com/y/fg/1029267.html 印發(fā)《嘉興市地稅征管稽核工作試行辦法》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029266.html

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? 印發(fā)《國家稅務(wù)總局關(guān)于山東省和大連市增值稅一般納稅人停止開具手寫版增值 http://s.yingle.com/y/fg/1029265.html

? 開展2003年全國稅收宣傳月活動的通知

http://s.yingle.com/y/fg/1029264.html

? 福州展企房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局合作建房征收營業(yè)稅問題的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029263.html

? 對暫準(zhǔn)進口貨物在延長期內(nèi)征稅的有關(guān)問題公告 http://s.yingle.com/y/fg/1029262.html

? 中國聯(lián)合通信有限公司終止“中中外”項目有關(guān)稅收政策的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029261.html

? 內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則第8號——后續(xù)審計

http://s.yingle.com/y/fg/1029260.html

? 下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營有關(guān)收費優(yōu)惠政策的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029259.html

? 加強對防治非典型肺炎專項資金和捐贈款物進行審計監(jiān)督的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029258.html

? 贛州宏遠電力勘察設(shè)計院要求勘察設(shè)計勞務(wù)在機構(gòu)所在地申報繳納營業(yè)稅的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1029257.html

? 加強納稅服務(wù)工作的通知

http://s.yingle.com/y/fg/1029256.html

? 轉(zhuǎn)知《國稅總局 http://s.yingle.com/y/fg/1029255.html

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? 外商投資企業(yè)和外國企業(yè)從事金融資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)有關(guān)稅收問題的通知》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029254.html

? 增值稅一般納稅人年審事宜的通告 http://s.yingle.com/y/fg/1029253.html

? 我市2002增值稅一般納稅人年審工作有關(guān)問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1029252.html

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第三篇：解除勞動合同違約賠償計算

按照廈門和國家的相關(guān)違約賠償?shù)囊?guī)定，我們至少要支付給王綱三個月的工資作為違約金和賠償金。（但作為一般勞動者來講，可能不懂得經(jīng)濟賠償?shù)膯栴}，基本都知道違約金一個月的工資，所以我認為可以先和王綱約定1個月的工資作為賠償，應(yīng)該不會有太大的問題。王綱現(xiàn)有的合同約定工資為6631.25元，稅后工資為6000元左右）明細如下：

1、按照廈門市勞動管理規(guī)定，因王綱未到期合同為3個月，不滿半年，按半年計算，我們正常要支付給違約金1個月的工資。

相關(guān)條款

第三十一條勞動合同當(dāng)事人一方違反《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的條件提前解除勞動合同的，應(yīng)按合同約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。勞動合同沒有約定違約責(zé)任的，按勞動者解除勞動關(guān)系前12個月平均工資計算，每少履行1年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于勞動者2個月工資的違約金；提前解除無固定期限勞動合同的，支付違約金計算至勞動者法定退休年齡止，但支付對方的違約金最多不超過相當(dāng)于勞動者20個月的工資。

合同約定保證人的，保證人應(yīng)按約定承擔(dān)保證責(zé)任。

2、按照國家勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》，因王綱2005.8.9入職（我們可以以試用期間不算正式員工，拖到9.9日算正式員工），已在我公司服務(wù)滿兩年，我們還要支付其經(jīng)濟賠償金2個月的工資。

第二條 對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。

第五條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第四篇：未簽勞動合同如何賠償,沒簽勞動合同如何賠償？

未簽勞動合同如何賠償，沒簽勞動合同如何賠償？

1、勞動合同法第82條規(guī)定

用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者簽訂書面勞動合同的；

應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。

2、不簽勞動合同什么情況下可以獲得雙倍賠償？

勞動者同意并且積極和公司簽合同，但是公司拒絕簽訂； 未簽合同的情形發(fā)生在2008年2月1日以后；

并且從進入公司滿1個月后即第2個月開始計算。

3、勞動者不與公司簽訂合同

公司不依法與勞動者簽訂書面勞動合同，才需要承擔(dān)支付每月2倍工資。

如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用該條款。

職工故意或者不愿意簽訂勞動合同，則不能獲得2倍工資。

1、勞動合同法第82條規(guī)定

用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者簽訂書面勞動合同的；

應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。

2、不簽勞動合同什么情況下可以獲得雙倍賠償？

勞動者同意并且積極和公司簽合同，但是公司拒絕簽訂； 未簽合同的情形發(fā)生在2008年2月1日以后；

并且從進入公司滿1個月后即第2個月開始計算。

3、勞動者不與公司簽訂合同

公司不依法與勞動者簽訂書面勞動合同，才需要承擔(dān)支付每月2倍工資。

如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用該條款。

職工故意或者不愿意簽訂勞動合同，則不能獲得2倍工資。

第五篇：勞動合同違約金多少,解除勞動合同違約賠償

勞動合同違約金多少，解除勞動合同違約賠償

一、勞動合同違約金多少

1、我勞動合同是否違約，違約賠償多少？

2、勞動合同違約一般要賠多少錢？

3、勞動合同違約金賠償

4、關(guān)于勞動合同的違約賠償

5、解除勞動合同違約金問題？

6、勞動合同違約金5000多不多？

二、解除勞動合同違約賠償、勞動合同違約金數(shù)額

1、解除勞動合同違約金

2、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

3、違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。

4、用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。

5、有約定按約定但是不能超過培訓(xùn)實際費用的總額也不能超過未履行期限分攤的數(shù)額。