第一篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明、離職證明等

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

同志于 年 月 日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：

1、合同期滿：期滿時(shí)間 年 月 日

2、單位辭退：辭退時(shí)間 年 月 日

3、本人辭職：辭職時(shí)間 年 月 日

4、協(xié)議解除：解除時(shí)間 年 月 日

5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時(shí)間 年 月 日

6、其他情況： 時(shí)間 年 月 日

特此證明

單位（蓋章）年 月 日

離職員工簽名：

****年**月**日

備注：

1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無(wú)效。

2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。

3、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。

4、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門(mén)的證明材料。

5、其他情況是指死亡或退休。

6、若本人辭職，需附上辭職報(bào)告；若合同期滿，需附上合同。

7、本證明一式兩份。

第二篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

同志于

****年**月**日進(jìn)入本單位工作，****年**月**日與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系原因?yàn)椋?/p>

特此證明

職工簽名:

單位（蓋章）

年 月 日

年 月 日

備注：

1、職工需本人簽名確認(rèn)。

2、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系原因?yàn)椤氨救宿o職”的員工不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、協(xié)議解除是指由用人單位或員工本人任何一方提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。

失業(yè)登記表格樣式變更及部分需求

一、《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明》樣式變更，新樣式請(qǐng)見(jiàn)附件。

二、《廈門(mén)市用人單位與員工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系備案表》名稱變更為《廈門(mén)市用人單位與員工終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系備案表》

三、《廈門(mén)市用人單位與員工終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系備案表》樣式變更，新樣式請(qǐng)見(jiàn)附件。

四、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系原因?yàn)槠髽I(yè)自填時(shí)，兩表上不再顯示為“其他”而是直接顯示企業(yè)自填原因，企業(yè)自填原因限制在12字以內(nèi)。

五、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系原因?yàn)槠髽I(yè)自填時(shí)，在企業(yè)端的“審核情況查詢”不再顯示為“其他”而是顯示企業(yè)自填原因。在三層系統(tǒng)，亦要可查企業(yè)自填原因。管理員權(quán)限下的“登記信息維護(hù)”模塊還要有可改的功能。

六、失業(yè)登記數(shù)據(jù)修改界面

把“失業(yè)類型”改為“失業(yè)原因”，“其他”改為顯示企業(yè)自填失業(yè)原因。下拉框的：“其他”改為“其他原因請(qǐng)手動(dòng)填寫(xiě)”類似辦理失業(yè)登記界面。把“失業(yè)原因”一欄去掉。

七、失業(yè)登記數(shù)據(jù)修改打印界面 把“失業(yè)類型”改為“失業(yè)原因”，失業(yè)原因?yàn)槠髽I(yè)自填時(shí)，原值（修改前）或新值（修改后）不再顯示“其他”，而是顯示企業(yè)自填失業(yè)原因。

八、以上變更有涉及的操作指南請(qǐng)同步變更。

第三篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

職工姓名： 身份證號(hào)碼：

用人單位名稱： 單位聯(lián)系人 聯(lián)系電話： 地 址：

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系日期： 年 月 日

終止原因（打√）

□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成 □用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 解除原因（打√）

□職工單方解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法39條第 項(xiàng)解除 □職工試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除 □職工按勞動(dòng)合同法38條解除 □用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

□雙方協(xié)商一致解除 □單位提出解除

□職工提出解除

單位（蓋章）

年 月 日

說(shuō)明：本空白證明可自行參考使用；終止（解除）原因只能單選，不能多選亦不能涂改；屬于按勞動(dòng)合同法39條第（六）項(xiàng)解除的，還需提供司法機(jī)關(guān)的相關(guān)法律文書(shū)。

第四篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)合同證明

（身份證：）是我單位職工，于 年 月 日與本單位終止（解除）勞動(dòng)合同，原因如下：

A、合同期滿

B、單位辭退 C、本人辭職 D、協(xié)議解除

E、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn) F、其他情況： 特此證明

單位（蓋章）： 員工（簽名）：

年 月 日 年 月 日

備注：

1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無(wú)效。

2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。

3、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。

4、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門(mén)的證明材料。

5、其他情況應(yīng)文字注明。

6、本證明一式三份，用人單位留存一份，裝入勞動(dòng)者檔案一份，另一份用于辦理勞動(dòng)用工備案。用人單位應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工備案。

第五篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

職工姓名：____________身份證號(hào)碼：_____________________ 用人單位名稱：_________________________________________ 單位聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：______________________ 地 址：________________________________________ 終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系日期：______年____月____日 終止原因（打 √）

□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□用人單位破產(chǎn)

□用人單位停業(yè)

□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 解除原因（打 √）

□職工提出解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法39條第_____項(xiàng)解除

□職工試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

□職工按勞動(dòng)合同法38條解除

□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

□用人單位向勞動(dòng)者提出解除并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除

單位（蓋章）_______年_____月_____日

說(shuō)明：本空白證明可自行參考使用；終止（解除）原因只能單選，不能多選亦不能涂改； 屬于按勞動(dòng)合同法39條第（六）項(xiàng)解除的，還需提供司法機(jī)關(guān)的相關(guān)法律文書(shū)。