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      聘用兼職電工服務協(xié)議大全

      時間:2019-05-14 15:12:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《聘用兼職電工服務協(xié)議大全》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《聘用兼職電工服務協(xié)議大全》。

      第一篇:聘用兼職電工服務協(xié)議大全

      聘用兼職電工服務協(xié)議

      甲方:

      乙方:,性別,身份證號:

      ,電工證:。

      在乙方具備相應的電工證等從業(yè)資格基礎上,甲、乙雙方根據(jù)國家法律和有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 工作內容及崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,全權處理甲方單位范圍內電路系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務。本合同性質不屬于勞動合同,因甲方聘用乙方為兼職電工,故乙方僅與本單位屬于雇傭關系,乙方與其他單位也存在雇傭關系。

      2、乙方應按甲方要求檢查、維修、處理好本單位的各種電路、通電線路、電力設施;每月例行對本單位進行日常維護一次;每月對低壓用電線路及設備進行維護保養(yǎng),出現(xiàn)問題時能夠及時維修。

      3、甲方因工作需要可隨時(包括夜間)電話通知乙方前來工作,乙方保持手機或其他聯(lián)系方式24小時開通,乙方若無特別理由不得拒絕,隨時提供用電保障和維修維護服務,并應保證在節(jié)假日也能照常工作。如乙方外出不在本市,應事先電話通知甲方,便于甲方另作安排。

      4、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質量應達到行業(yè)要求。

      第二條 合同期限及工作報酬

      1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中試用期 0個月),合同期滿時聘用關系自然終止。

      2、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按乙方的實際工作量按月支付乙方報酬,計酬方式:。

      3、乙方不享受甲方單位的其他福利待遇。

      第三條 工作條件

      1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤及甲方工作時間約束。

      2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。但因乙方違章操作導致其自身受損,甲方不負責賠償。

      3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。

      第四條 安全責任:

      1、乙方在工作過程中應規(guī)范操作,認真落實電工工作安全責任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責任均由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力,甲方則同時終止與乙方的聘用關系,甲方不負責賠償。

      2、聘用期內乙方若無故不履行工作職責造成損失,追究乙方的責任及損失賠償(損失賠償在報酬中扣除)。

      第五條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      2、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      (1)被證明不符合聘用條件的;

      (2)不能完成甲方工作任務的;

      (3)嚴重失職,對甲方單位利益造成損害的;

      4、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

      (1)在試用期內的;

      (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      第六條 其它事項

      1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議,按法律規(guī)定,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式4份,甲方3份,乙方1份,經甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽字)

      代表人/法人(簽章)

      在后頁附乙方身份證復印件

      雙方簽約時間:

      ****年**月**日

      第二篇:聘用兼職電工服務協(xié)議書

      聘用兼職電工服務協(xié)議書

      甲方:

      乙方:,家庭住址:

      上網(wǎng)作業(yè)證號:聯(lián)系電話:身份證號:甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自年月日至年月日止(其中試用期個月),協(xié)議期滿后自然終止。

      2、協(xié)議期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      3本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

      第二條 工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,全權處理甲方企業(yè)范圍內電力系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務。工作內容包括:(1)每月對變電室進行日常維護一次(含衛(wèi)生清理);(2)入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查;

      (3)每月對低壓用電線路及設備的維護保養(yǎng)和及時維修;

      (4)其他用電系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修。

      2、甲方因工作需要隨時(包括夜間)電話通知乙方前

      來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方外出到濱城區(qū)以外,應提前電話通知甲方,便于甲方另作安排。

      3、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質量應達到行業(yè)要求。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。

      2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。

      5、甲方應為乙方購買工傷保險,提供必要的保障服務。

      第四條 工作報酬

      1、甲方按月支付乙方工資為人民幣。

      第五條 工作紀律

      1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。

      第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

      1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議

      規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

      2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

      (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;

      (4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

      (5)上網(wǎng)作業(yè)證失效的;

      (6)被依法追究刑事責任的。

      6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

      (1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

      (2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;

      (3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

      7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

      (1)在試用期內的;

      (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

      第七條 其它事項

      1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      代表(簽字):

      簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日

      第三篇:聘用兼職電工服務協(xié)議書 2

      聘用兼職電工顧問服務協(xié)議書

      甲方:

      乙方:,家庭住址:上網(wǎng)作業(yè)證號:聯(lián)系電話:身份證號:甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自2013年8月1日至2014年1月31日止,協(xié)議期滿后自然終止,協(xié)議期滿后,上網(wǎng)作業(yè)證立即辦理轉出甲方。

      2、協(xié)議期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      第二條 工作崗位

      乙方的具體工作崗位為,工作內容為每月抽出幾次時間到甲方進行巡視,對高/低壓線路進行預防檢查,遇上甲方不懂或疑難問題時,為甲方提出方案,幫忙解決問題。

      第三條 其他約定

      1、乙方實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。甲方按月支付乙方工資為人民幣,于次月20日準時發(fā)放。

      2、乙方工作性質為兼職,乙方在甲方公司以外從事的任何工作或經濟活動,發(fā)生的任何違法亂紀事件或人身傷害等事項,乙方應自負全責,一切與甲方無關。

      3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      代表(簽字):

      簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日

      第四篇:聘用兼職電工服務協(xié)議書

      聘用兼職電工服務協(xié)議書

      甲方:臨澧雙辰江學有限公司

      乙方:,家庭住址:

      上崗作業(yè)證號: 聯(lián)系電話: 身份證號: 甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中試用期 個月),協(xié)議期滿后自然終止。

      2、協(xié)議期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      3本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

      第二條 工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,全權處理甲方企業(yè)范圍內電力系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務。工作內容包括:(1)每月對變電室進行日常維護一次(含衛(wèi)生清理);(2)入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查;(3)每月對低壓用電線路及設備的維護保養(yǎng)和及時維修;(4)其他用電系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修。

      2、甲方因工作需要隨時(包括夜間)電話通知乙方前 來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方外出到臨澧縣城以外,應提前電話通知甲方,便于甲方另作安排。

      3、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質量應達到行業(yè)要求。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。

      2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。第四條 工作報酬

      1、甲方按月支付乙方工資為 人民幣。第五條 工作紀律

      1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。

      第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

      1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙 方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

      2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;

      (4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

      (5)上崗作業(yè)證失效的;(6)被依法追究刑事責任的。

      6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

      (1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;(2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;

      (3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

      7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用 協(xié)議。

      (1)在試用期內的;

      (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

      第七條 其它事項

      1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      代表(簽字):

      簽訂時間: 年 月 日

      簽訂時間: 年 月 日

      第五篇:兼職電工協(xié)議

      電工協(xié)議書

      甲方:星達皮具(東莞)有限公司

      乙方:

      身份證:

      電工證號:

      甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,第一條 合同期限

      2018年08月01日-2019年07月31日

      第二條 工作崗位及責任

      1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,全權處理甲方企業(yè)范圍內電路系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務

      2、電工屬特種作業(yè)人員,乙方必須持有合法證件,做到持證上崗。

      3、乙方負責電源管理,對所有電源設備,線路等經常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)電源超負荷,短路等極易造成火災的危險情況,必須立即進行修理,嚴防發(fā)生事故。

      4、電工嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)范,并負責電路、電器設備的安裝、調試,檢修與保養(yǎng)。

      5、乙方要樹立安全意識,在操作過程中一定要注意安全,做到安全第一,嚴禁違章操作,否則,發(fā)生一切事故由乙方自行承擔,與甲方無關。

      6、甲方因特殊情況緊急需要時(包括夜里)電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家,應電話通知甲方,甲方則另作安排。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。

      2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。同時可按乙方要求及國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      第四條 工作報酬

      1、甲乙雙方約定,甲方以貨幣形式每月支付乙方上月的工資:1300人民幣/月。

      第五條 工作紀律、獎勵和懲處

      1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定經予處罰。

      第六條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      2、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。

      4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同應提前三天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

      (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

      第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

      1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

      2、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

      第八條 其它事項

      1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      簽約時間:

      ****年**月**日

      簽約時間:

      ****年**月**日

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