第一篇:人事代理協(xié)議書
精選范文:人事代理協(xié)議書(共2篇)甲方:_________乙方:_________(身份證號:_________)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案,達成以下協(xié)議:
一、乙方自愿選擇人事代理單項服務;
二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇,為乙方提供人事代理單項服務,內(nèi)容包括:保留原有身份(人事關系),出具證明、接收,轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系;
三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升,應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級,出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時,應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費;
四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的,應當另行支付整理檔案服務費,由甲方負責整理檔案;
五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系,工資、福利、社會保險等均由乙方負責;
六、乙方應遵守法律法規(guī),遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的,甲方有權終止其人事代理協(xié)議;
七、協(xié)議有效期(至少一年)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前,乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議,或辦理人事關系及檔案調(diào)出手續(xù);否則,甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系,甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費,并保留追收乙方欠費的權利;
八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費;
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,由轉(zhuǎn)出人事關系下月起計算,甲方退回代理費;
十、本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力;
十一、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________
[人事代理協(xié)議書(共2篇)]篇一:人事代理協(xié)議
人事代理協(xié)議
甲方:
乙方:xxxxxxxxxx(以下簡稱乙方)為進一步深化人事制度改革、建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的人事管理制度,經(jīng)甲、乙雙方根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供人事外包服務事宜達成協(xié)議如下:
3、如甲方委托乙方為甲方委托人事外包人員代辦社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的參保、開戶、繳費等事宜,乙方應積極配合甲方,并按規(guī)定將甲方委托的人事外包人員應繳納的費用按月預繳后,及時代辦各項繳存手續(xù),而甲方委托的人事外包人員的繳費基數(shù)按合肥市社保局或安徽省社保廳的規(guī)定確定。
4、負責對甲方委托人事外包人員進行計劃生育政策、法規(guī)的宣傳教育,甲方委托人事外包人員如有違反《安徽省計劃生育條例》等國家有關計劃生育政策法規(guī)的行為,甲方應及時報告乙方,并積極協(xié)助有關部門對有關人員進行處理或處罰。
5、甲方與甲方委托人事外包人員解除聘用合同時應及時以書面形式通知乙方,且督促解聘人員本人前來辦理個人人事代理和繳費等手續(xù)。
[人事代理協(xié)議書(共2篇)] 篇二:人事代理服務合同(標準模板)人事代理服務協(xié)議
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
地址:
法定代表人:
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方委托乙方為甲方直接聘用的員工提供人事代理服務事宜,達成如下協(xié)議:
和資源,且同意以專業(yè)的態(tài)度,與領先的服務標準履行本協(xié)議項下的義務。
3、乙方具有經(jīng)營其業(yè)務和履行其在本協(xié)議項下的義務所必需的所有執(zhí)照和許可證,且同意在履行本協(xié)議項下的義務時遵循所有適用的法律、法規(guī)、條例、法令和政策。
4、乙方陳述和保證對服務的履行不會侵犯任何
2、乙方在收到甲方人員增減保變動書面通知后,應當在符合國家法律、法規(guī)和當?shù)卣咭?guī)定的情況下,及時辦理社保申報和停保手續(xù)。若因乙方緣故未能及時為甲方員工繳納社會保險或停保的,所造成的一切責任由乙方承擔。
3、因乙方原因造成甲方員工需要補繳各種費用的,包括但不限于社會保險費、住房公積金等,乙方不得向甲方另外收費,且應同時承擔由此而產(chǎn)生的各項滯納金、罰金。
4、乙方在本合同規(guī)定時間內(nèi)收到甲方人事代理費用后,應當在
2、住房公積金
按照國家和****省、****市有關住房積金繳費政策規(guī)定進行結算。
3、工本費
按實際當月發(fā)生的甲方需要支付的各類工本費,具體為養(yǎng)老手冊 / 元/本、社???/ 元/張、醫(yī)???/ 元/張、醫(yī)療本 / 元/本。
4、補繳服務費及補繳利息
因甲方或甲方員工原因造成的補繳,甲方除支付所補繳的社保和住房公積金相關費用外,還應按照本協(xié)議 不再受理甲方當月的人員增減業(yè)務。停保通知的當月,甲方照常支付委托員工的社會保險和公積金費用。停保通知時間晚于人員增減變化通知日的,甲方照常支付次月的社會保險費用。
2、人事代理服務費的結算
[人事代理協(xié)議書(共2篇)] 按甲方當月委托的人事代理人數(shù)×人事代理服務費標準,收取人事代理服務費(不含其他任何費用)。如甲方為其員工補繳社會保險或公積金的,需按補繳月數(shù)計算的結果向乙方支付服務費用。補繳產(chǎn)生的利息甲方需按照相關部門出具的補繳利息明細向乙方支付。下頁 余下全文
第二篇:人事代理協(xié)議書
人事代理協(xié)議書
甲方:浙江省人才交流中心
乙方:
根據(jù)中組部、人事部及省有關規(guī)定,甲方接受乙方委托,為乙方提供人事代理服務。經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議。
一、甲方的責任:
1、甲方為乙方提供:人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)、人事關系接轉(zhuǎn)、干部身份認定、轉(zhuǎn)正定級、職稱初定、中高級職稱評審、檔案工資調(diào)整、戶籍關系掛靠、應屆大中專畢業(yè)生接收、黨員組織關系掛靠、引進人才、考核、出具各類檔案證明材料、因公出國(境)政審、查(借)閱人事檔案、人事主管培訓、政策咨詢等服務。
2、甲方所承擔的具體義務,以國家、省有關人事代理的規(guī)定內(nèi)容為依據(jù)。
3、甲方努力做好人事代理的有關服務工作,為乙方提供方便。
二、甲方不負責乙方人事代理協(xié)議書規(guī)定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下:
1、按甲方要求,及時提供與委托代理相關的有關材料,材料必須真實、合法、有效。
2、根據(jù)委托代理的內(nèi)容,按時交納委托代理人員的相關管理費。
3、協(xié)議期內(nèi),委托代理人員崗位變動、勞動合同變更、工作變動、獎懲等形成的材料、應及時提供給甲方存檔。
四、雙方需要約定的其他事項:1、2、3、五、協(xié)議中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補充條款。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)經(jīng)辦人經(jīng)辦人
年月日年月日
第三篇:人事代理協(xié)議書
委托代辦人事代理協(xié)議書
甲方:
乙方:重慶市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心
根據(jù)國家和重慶市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就關于甲方委托乙方代辦人事代理事宜達成如下協(xié)議:
第一條甲方自愿委托乙方代辦人事代理有關服務。
第二條本合同有效期為年,自生效之日起至年月日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且甲方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,視為甲方自愿與乙方續(xù)簽此協(xié)議并交納相關費用。
第三條乙方委托沙坪壩區(qū)人才交流服務中心為甲方提供人事代理服務(畢業(yè)生辦理人事代理相關服務直接到“中心”辦公地辦理)。
第四條人事代理實行有償服務,乙方按照240元/年〃人(中心為每位辦理人事代理的畢業(yè)生補貼20元/年,畢業(yè)生實際繳納220元/年〃人)向甲方代收人事代理費,其他服務項目由沙坪壩人才交流服務中心按照相應標準向甲方收取。
第五條甲方按年交納人事代理費,不足一年的按一年計算,期滿次月內(nèi)續(xù)交費用。如延遲交費,產(chǎn)生的滯納金由甲方支付。
第六條根據(jù)國家和我市人事政策法規(guī),乙方按合同規(guī)定內(nèi)容為甲方代辦人事代理服務,接受甲方和有關部門的監(jiān)督,及時妥善處理甲方的服務意見和投訴。
第七條乙方不負責甲方的工資、社會保險和傷、殘、病、亡、失業(yè)等相關勞保福利待遇,不承擔本合同規(guī)定以外的經(jīng)濟、法律和管理責任。
第八條在人事代理期間,甲方應認真履行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定;在辦理相關手續(xù)時,甲方應按人事管理規(guī)定出具所需證明材料。如因甲方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的,責任由甲方自負。
第九條本合同在下列條件下可以終止:
(一)雙方協(xié)商同意解除合同;
(二)一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同;
(三)甲方轉(zhuǎn)出人事檔案關系;
(四)法律規(guī)定的合同解除條件。
第十條本合同未盡事宜,雙方約定友好協(xié)商,加以補充或變更。經(jīng)雙方確認的補充、變更協(xié)議或附件,視為本合同的組成部分,具有同等效力。
第十一條本合同如與國家和我市有關人事管理規(guī)定相違背或遇政策調(diào)整,以最新的政策規(guī)定為準。本合同涉及的人事代理專用名詞,按照有關規(guī)定做出的解釋為準。第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。甲方委托他人代簽,具有同等效力。
第十三條其他說明事項:
甲方簽字:乙方(蓋章):
身份證號:重慶市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心聯(lián)系電話:
年月日年月日 代 辦 人:
身份證號:地址:重慶市江北區(qū)董家溪鵝石堡山26號 聯(lián)系電話:電話:(023)63619592
人事代理項目辦理流程
1、出具證明
條件:辦理人事代理
流程:持人事代理協(xié)議、本人身份證到中心申請→審核開具證明
要件:①本人身份證②人事代理協(xié)議
2、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級
條件:①就業(yè)并簽訂勞動(聘用)合同②參加工作見習期滿(一年)③已辦理人事代理 流程:網(wǎng)上(,以下網(wǎng)站均指該網(wǎng)站)下載《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表》→工作單位簽意見蓋章→中心審核蓋章→歸檔
要件:①勞動(聘用)合同②《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表》
3、社會人才考核
條件:①就業(yè)并簽訂勞動(聘用)合同②已辦理人事代理
流程:人才中心每年底在網(wǎng)上發(fā)布考核通知→專業(yè)技術人員下載并填寫《專業(yè)技術人員考核登記表》,其它人員下載《社會人才考核表》→工作單位簽意見,確定等次并蓋章→審核蓋章、歸檔→對評為優(yōu)秀的社會人才頒發(fā)證書
4、勞動(聘用)合同鑒證
條件:①辦理人事代理②有實際工作單位③簽訂了規(guī)范的勞動(聘用)合同
流程:持人事代理協(xié)議、勞動(聘用)合同到中心審核→沙坪壩區(qū)人事局辦公會通過(每月1次)→加蓋鑒證章→歸檔
要件:①人事代理協(xié)議書②規(guī)范的勞動(聘用)合同
5、計算連續(xù)檔案工齡
條件:①辦理人事代理②是學生檔案轉(zhuǎn)來的應辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)③有實際工作單位,并簽訂有規(guī)范的勞動(聘用)合同④合同須由勞動或人事部門鑒證
流程:持人事代理協(xié)議、勞動(聘用)合同到中心審核→審核歸檔
要件:①人事代理協(xié)議書②規(guī)范的勞動(聘用)合同③合同鑒證
6、職稱申報(初定)
條件:①普通高校、中專校全日制畢業(yè)生②符合相應的職稱申報工作年限(網(wǎng)站上有詳細說明)③辦理人事代理④所學專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近
流程:個人準備申報材料(網(wǎng)上下載)→工作單位初審蓋章→中心審核呈報→沙坪壩區(qū)職改辦審核下文→到中心辦證→申報材料歸檔
要件:①專業(yè)技術人員考核表(一年1份)②學歷證原、復件③初定專業(yè)技術職務呈報表(一式3份)④2寸登記照2張⑤轉(zhuǎn)正定級表
7、黨組織關系接轉(zhuǎn)
條件:①辦理人事代理②工作單位未成立黨組織
流程:(轉(zhuǎn)入)持關系介紹信(臺頭為中共沙坪壩區(qū)機關黨工委)到中心報到→接收組織關系
(轉(zhuǎn)出)對方黨組織同意接收→到中心完清費用→開具關系介紹信
提醒:◆黨員必須嚴格遵守黨章規(guī)定,服從支部管理;
◆支部每年4、8、12月最后一個周五定期召開支部大會,全體黨員必須參加,不
按規(guī)定參加組織生活的黨員將嚴格按規(guī)定處理;
◆黨員應按時繳納黨費,積極參加組織生活,主動與支部聯(lián)系匯報(可通過支部網(wǎng)
站教育管理平臺聯(lián)系)。
◆預備黨員預備期滿須及時提交轉(zhuǎn)正申請,否則,過期未能轉(zhuǎn)正的后果自負。
8、社會保險代辦
條件:①辦理人事代理②符合《重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法》規(guī)定
流程:下載填寫“信息采集表”→報表、繳費→申報
要件:本人身份證原、復件
9、檔案轉(zhuǎn)出
條件:①接收單位應具有人事檔案管理權限②同時代辦社會保險、掛靠組織關系的應先將其它關系轉(zhuǎn)出③各項費用完清
流程:到接收單位開商調(diào)函→本人持商調(diào)函、身份證到中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)→中心審核→轉(zhuǎn)出登記→轉(zhuǎn)出檔案關系(有需要的同時轉(zhuǎn)出人事關系、工資關系)→督促檔案接收單位將“回執(zhí)單”寄回中心
要件:①接收單位商調(diào)函(考研升學提供錄取通知書即可)②人事代理協(xié)議書③委托他人代辦的要身份證及委托書
第四篇:人事代理協(xié)議書
人 事 代 理 協(xié) 議 書
(市內(nèi)院校集中辦理專用)
甲方:深圳市人才交流服務中心 服務地址:高新南區(qū)綜合服務樓5樓
咨詢電話:26712163 26712170 乙方:
身份證號碼:
根據(jù)深圳市人事局促進市內(nèi)院校畢業(yè)生就業(yè),方便畢業(yè)生辦理人事代理相關手續(xù)的精神, 經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方為乙方辦理畢業(yè)生接收手續(xù)。依據(jù)《檔案法》和中組部、政府人力資源和社會保障部門有關規(guī)定,為乙方代理人事關系和保管檔案。
二、在協(xié)議期內(nèi),經(jīng)乙方申請,甲方按有關規(guī)定提供以下服務:出具相關證明、代繳社會保險、出國(境)政審、管理黨組織關系等。乙方申請時,須提交相關資料,并保證資料完整真實。
三、雙方確認,甲乙雙方僅為人事代理,乙方的就業(yè)及與其他機構的關系、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均自理。
四、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī),以及計劃生育管理的有關規(guī)定。
五、乙方的家庭地址、臨時住址、家庭電話、手機、E mail如有變動,應及時通知甲方。甲方如需書面通知乙方相關事宜,乙方確認 為送達地址。
六、本協(xié)議有效期 壹 年,從 2011年 6 月 1 日起至 2012 年 5 月 31日止,乙方享受優(yōu)惠待遇,乙方向甲方交納的人事代理服務費為人民幣200 元。本協(xié)議期滿前一個月,乙方應與甲方重新簽訂人事代理協(xié)議或辦理調(diào)出。如乙方無意續(xù)約,應到甲方辦理檔案調(diào)出。本協(xié)議期滿時未辦妥檔案調(diào)出的,鑒于乙方檔案仍由甲方代管的事實,乙方確認本協(xié)議自動續(xù)簽一年。續(xù)簽期滿之后逐年按上述約定處理。甲方進行人事代理期間,將按省物價部門審定的人事代理收費標準,向乙方計收相關費用。如乙方欠費,自欠費的第4個月起,計收每月5元的滯納金。
七、本協(xié)議期間,甲方為乙方代辦畢業(yè)生接收材料的整理、上報市人力資源和社會保障局,以及代辦報到手續(xù)、接轉(zhuǎn)檔案等全程服務。
八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,于甲乙雙方簽章后生效。
甲方(蓋合同章):深圳市人才交流服務中心 代表人:
日期: 2011年6月1日
乙 方: 家庭地址:
家庭電話: 手機: Email:
本協(xié)議敬請留存,第二年憑此續(xù)約,簽訂協(xié)議后注意事項詳見背面。
深圳市人才交流服務中心 高新區(qū)分部 辦公時間:周一至周五8:30-12:00 13:30-17:00 地址:深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)南區(qū)綜合服務樓五樓 網(wǎng) 址:http://004km.cn/hitech/ 電話:0755-26712163、26712170 傳真:0755-26712162 電子郵箱:gxqfb@szhr.com 畢業(yè)生辦理人事代理后應關注的幾項事宜
一、人事代理協(xié)議續(xù)簽:畢業(yè)生應于2012年7月前到市人才中心高新區(qū)分部辦理人事代理協(xié)議簽訂手續(xù);同時攜帶深圳本地銀行存折(或銀行卡)、身份證原件復印件辦理人事代理費銀行托收手續(xù);
二、辦理轉(zhuǎn)正定級:畢業(yè)生應于2012年7月攜帶相應材料到市人才中心高新區(qū)分部辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),以便確認和保留干部身份;
三、辦理職稱確認:??粕厴I(yè)生可于2014年10月后辦理初級職稱確認;本科生畢業(yè)生2012年10月后辦理初級職稱確認,研究生畢業(yè)生2013年10月后辦理中級職稱確認;
四、關于戶口問題:戶口在市外擬調(diào)入特區(qū)內(nèi)的,須在2011年12月前到高新區(qū)分部辦理;
五、其它:畢業(yè)生更換工作單位后,應將工作經(jīng)歷、表現(xiàn)、業(yè)績或能力證明交至市人才中心高新區(qū)分部存檔;畢業(yè)生的電話、地址、Email變更的應及時通知高新區(qū)分部,以便及時為您提供信息和服務。咨詢電話:26712163、26712170
傳 真:26712162 分部網(wǎng)址:http://004km.cn/hitech/
電子郵箱:gxqfb@szhr.com 辦公時間:周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:00(節(jié)假日除外)地
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高科技中心站(科苑南路):20、45、121、209、233、339、383、365、B606、E9、機場8號線 科技園站(深南大道):101、113、123、19、204、21、210、223、233、234、245、301、311、320、323、324、327、328、329、338、350、36、367、369、373、39、42、70、78、79、81、319、390、B607、B608、E10、M200 地
鐵:乘坐地鐵一號線,在深大站下車,往C出口。
深圳市人才交流服務中心高新區(qū)分部地址示意圖
(圖中標“A”處)
深圳市人才交流服務中心 高新區(qū)分部 辦公時間:周一至周五8:30-12:00 13:30-17:00 地址:深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)南區(qū)綜合服務樓五樓 網(wǎng) 址:http://004km.cn/hitech/ 電話:0755-26712163、26712170 傳真:0755-26712162 電子郵箱:gxqfb@szhr.com
第五篇:人事代理協(xié)議書
人事代理協(xié)議書
(以下簡稱乙方)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術(管理)人員(以下簡稱受聘人員)的人事關系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務或單純寄檔服務。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》,雙方權利義務關系由《中華人民共和國勞動法》規(guī)范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務:保管檔案;代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)(代辦費由乙方繳納);保留干部身份;連續(xù)計算工齡;辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、職稱確認;協(xié)助辦理職稱評審;出國(境)政審;出具相關人事檔案證明;材料歸檔;代辦代理人員流動手續(xù)(代辦費由乙方繳納)。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務:保管檔案;升學(出國)政審;出具檔案寄存證明;材料歸檔。
四、乙方須及時向地稅部門和社會保障部門申報辦理受聘人員各類社會保險。受聘人員符合退休條件的,由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國家計劃生育政策,負責受聘人員的計生工作,承擔受聘人員違反計劃生育政策的有關責任。
六、乙方須按有關規(guī)定負責受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費,人事代理服務費按每人每月人民幣貳拾元繳交,單純寄檔費按每人每月人民幣壹拾元繳交,由單位負擔。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金;逾期半年不交的,甲方不負本協(xié)議所負責任和義務。
八、乙方受聘人員解除合同的,乙方須在壹個月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務費或單純寄檔費繳交截止時間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時書面通知甲方,已解除合同的受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費仍由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時,乙方須提交《營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件一份(蓋有乙方公章),復印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更,須及時向甲方辦理相關變更手續(xù),否則本協(xié)議自動終止。
十、本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方協(xié)商另行約定補充條款,與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務項目、辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關人事人才政策法規(guī)制定和調(diào)整,不須事先通知乙方,本協(xié)議繼續(xù)有效。根據(jù)國家人事部、省、市人事局的有關規(guī)定,漳州市人才交流中心(以下簡稱甲方)與
甲方:漳州市人才交流中心乙方:(單位蓋章)法定代表人:法定代表人:
簽訂日期:年月日
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