第一篇：近三年沒有騙取中標和嚴重違約的重大問題

近三年沒有騙取中標和嚴重違約的重大問題

公司在近三年承攬的工程中，無違法、違規(guī)的不良記錄，未因申請人違規(guī)或違約介入訴訟或仲裁，不存在拖欠工資情況及重大質(zhì)量問題、重大安全事故，未因申請人違規(guī)或違約解除合同。我公司在投標期間沒有處于被責令停業(yè)、或財產(chǎn)被接管或凍結(jié)、或被暫停參加投標活動的處罰階段。若在本次工程的招標投標的全過程中，被查實我公司提供的資料及上述承諾不屬實，或提供的相關(guān)資料不屬實或不滿足資格預(yù)審文件的要求，則招標人有權(quán)取消我公司的投標及中標資格，且我公司將無條件承擔由此給本次招標帶來的一切后果。

特此承諾。

投標單位： 日期：

未處于被責令停業(yè)、投標資格被取消或者財產(chǎn)

被接管、凍結(jié)和破產(chǎn)狀態(tài)

我單位沒有處于被責令停業(yè)、投標資格被取消、財產(chǎn)被凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)。

特此承諾。

投標單位： 日期：

第二篇：騙取低保金讓優(yōu)扶政策嚴重走樣

騙取低保金讓優(yōu)扶政策嚴重走樣

5日，記者從河南省相關(guān)部門了解到，7月起，河南省五部門聯(lián)合開展農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項檢查，截至目前，河南省僅沈丘縣、泌陽縣、舞陽縣、鄢陵縣、許昌縣五縣，就取消4.35萬名不符合規(guī)定的“低保戶”。低保金是如何被騙取的?又該如何堵住最低保障制度的漏洞?(人民網(wǎng)9月6日報道)河南省紀委農(nóng)村黨風室副主任祁建峰介紹說，目前全省農(nóng)村低保補助的標準平均為每人每年千元左右，于是很多人便動起了歪腦筋。有不少村干部、基層干部存在辦“人情?！薄ⅰ瓣P(guān)系?！钡膯栴}。甚至有人去

世多年了，還在享受低保。

河南省農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議辦公室相關(guān)負責人說，審批環(huán)節(jié)不嚴謹，審批制度不健全，導(dǎo)致不少富裕戶成了“低保戶”。對申請低保人員家庭真實收入情況缺乏實地取證，給一些“人情?！?、“關(guān)系保”提供了可乘之機。除了審批環(huán)節(jié)的不嚴謹，審批結(jié)果和低保名單不公開，或者僅僅公開一兩戶，導(dǎo)致群眾無法了解實情，給相關(guān)人員冒領(lǐng)低保以可乘之機，真正的低保戶則還蒙在鼓里。所以，低保人員名

單和領(lǐng)取金額必須公開，接受群眾監(jiān)督。

低保金也不例外地被干部當作唐僧肉，想割除就割除，“近水樓臺先得月。”讓人憂心忡忡。民政干部、財政干部與低保金常打交道，如果恬不知恥地打吃低保的主意，易如反掌。

近日，包頭市民政局與市公安局、勞動和社會保障局、房管局針對低保家庭和低收入家庭人員的房產(chǎn)信息、車輛信息、工資信息等進行了數(shù)字比對，核查中發(fā)現(xiàn)一些低保對象擁有車輛、若干房產(chǎn)和工資收入。其中石拐區(qū)驚現(xiàn)包頭市“最富”低保戶，一家人竟擁有6處房產(chǎn);還有的低保戶家庭擁有2輛汽車，令人咋舌。

(中國新聞網(wǎng)6月26日)包頭市石拐區(qū)東梁居委會居民呂某夫妻目前無業(yè)，一家三口從2008年開始享受低保。正是這一看似貧困的低保家庭，竟在市區(qū)擁有6處房產(chǎn)。其中包括3處柜臺、1個店面和2套商品房，總面積超過300平方米。6處房產(chǎn)中有4處所有者姓名和身份證號都是呂某。其余2處分別是呂某的妻子和孩子。面對房管局出具的信息，呂某雖然辯解這些房產(chǎn)都不是自己的，但取消他的低保資格后并沒有意見。似呂某一樣的富裕戶被優(yōu)待吃上低保的不是少數(shù)。核查過程中，工作人員發(fā)現(xiàn)，石拐區(qū)在冊的8200多名低保對象中有140多戶、404人在市區(qū)擁有房產(chǎn)，比例接近5%。目前，石拐區(qū)民政局已經(jīng)對這些“低保對象”實施了停保。因為社會誠信體系不健全，一些隱形就業(yè)、隱形收入問題只依靠民政部門入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等核對方式無法準確掌握，尤其是對車輛、房產(chǎn)等大宗財產(chǎn)更是無法核實，從而使一些人鉆空子，隱瞞家庭收入騙取救助待遇。包頭市民政局低?？乒ぷ魅藛T告訴記者，騙取低保金不僅只在包頭市存在，其他地區(qū)都有類似現(xiàn)象。由于民政部門沒有執(zhí)法強制力，追回低保金、罰款等行政處罰措施如同虛設(shè)，處理辦法只有停保。違規(guī)成本低導(dǎo)致了“騙?！爆F(xiàn)象屢禁不止。

低保金是國家的優(yōu)惠政策，讓貧困戶貧困人口解決了溫飽問題。但是，喜中也有憂。筆者聽說，城市、農(nóng)村在執(zhí)行上級政策時，還存在辦事不公正不公開的現(xiàn)象，甚至于弄虛作假，把低保政策當作是干部送人情賣關(guān)子的“土政策”，讓“扶貧”這件好事抹黑了。有些干部沒有深入調(diào)查，沒有掌握實際情況，只聽基層個別人一說，或者說上面有人打了招呼，或者說有“護官符”，就讓低保指標給了某某。其實，有些吃了低保的家庭條件遠比沒有吃低保的好。有的原來吃低保的，后來通過努力，或者時來運轉(zhuǎn)，生活條件發(fā)

生了大的變化，但低保的帽子還是照舊戴著。

讓“低?！睆埞诶畲鳎e誤的變成“撫優(yōu)”。這肯定不是黨和政府的初衷。共產(chǎn)黨的扶貧政策是最能體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨的。所以，扶貧政策千萬變樣不得，千萬要講究客觀合理，千萬來不得人情意氣，千萬來不得貪污和私吞!如今，辦事要陽光，許多方面做得很好，如干部提拔、優(yōu)秀公示、招標公示等。如果低保、殘助等送溫暖政策，也來個政策上墻，詳細公示，就會讓這個好政策增加透明度，增強監(jiān)督力度，讓群眾知情，取得群眾的滿意和支持。具體如何做?就按上級規(guī)定的“本本”做，上面有什么規(guī)定，就要嚴格遵照執(zhí)行，不能自作主張?；鶎痈刹恳@研掌握好政策的寬嚴范圍，深入基層調(diào)查走訪，最好是“望、聞、問、切”都用上，且莫只聽個別干部的一面之詞。因為，農(nóng)村存在著房族勢力的干擾、親戚朋友情面重、上面有人就包屁的封建陋習。上級民政部門要一一核實，可以派員調(diào)查。在扶貧政策面前應(yīng)該做到“優(yōu)汰貧上”。還有一個重要的一條，就是要在農(nóng)村加強精神文明建設(shè)，扭轉(zhuǎn)落后觀念，不要以為扶貧政策是國家的，吃低保拿假殘疾是光榮的，得了不白得。要教育農(nóng)民朋友樹立全局觀念，發(fā)揚共產(chǎn)主義的高尚風

格，不要貪小便宜!黨中央、國務(wù)院的“仁義”，托地方干部去送達，讓地方干部扮演了好人。但愿地方干部要當好這一角色，識時務(wù)顧大局，來不得半點貪污挪用，來不得半點私心雜念，一定要讓“優(yōu)撫政策”名正言順名副其實。

第三篇：沒有按時拿到畢業(yè)證書算違約嗎？

問：我是2004年畢業(yè)的大學(xué)生，2003年末，一家公司到學(xué)校招聘，錄用了我。但我是大四學(xué)生，還沒有畢業(yè)，不能簽正式的勞動合同，于是我就同公司簽定了一份協(xié)議。協(xié)議約定，我從2004年1月7日正式到公司上班，崗位是出納兼文秘，同時公司要求交納了3000元的違約保證金。

我本應(yīng)該在2004年的7月份畢業(yè)，但是，最后一學(xué)期有一門考試沒有及格，直到2004年底，即延期半年我才拿到畢業(yè)證。由于沒有畢業(yè)證，所以一直沒有與公司簽訂勞動合同，沒有去勞動局進行鑒證?，F(xiàn)在公司的會計由于某些原因即將離開公司，這就加大了我的工作量，現(xiàn)在我想請問：

1、沒有經(jīng)過勞動局鑒證的協(xié)議是否具有法律效力？

2、我是否可以向公司要求加薪，如果公司不同意，那么我想提出辭職，而違約金是否應(yīng)該全額退還給我？或者我是否可以要求部分賠償？

3、我延期半年畢業(yè)是否屬于違約情況？公司以我不是本科畢業(yè)為由辭退我，是否合理？（我與公司簽定的協(xié)議上并沒有此項規(guī)定，只是規(guī)定從2004年1月份到7月份每月1200元工資，公司不負責各項保險；從8月到2005年12月，每月工資1000元，公司負責各項保險。）

4、是否有違約金不得超過月薪的規(guī)定？

答：你說的3000元違約金，是在簽訂協(xié)議時就支付的，顯然違反了有關(guān)規(guī)定。

①現(xiàn)行的法律規(guī)定，在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動關(guān)系的，也就是說，是不能簽訂勞動合同的。按勞動部門的規(guī)定，勞動合同的鑒證不是法律的強制規(guī)定，而是提倡。因此，沒有經(jīng)過勞動部門鑒證的合同，只要不違反法律法規(guī)，仍然是有效的。

②你延期畢業(yè)是否違約，要看你與公司簽訂的就業(yè)協(xié)議的規(guī)定，如果有這個規(guī)定，你確實是違約；如果沒有這個規(guī)定，則不能算違約。同樣，是否是本科學(xué)歷，也得看你們之間的協(xié)議，道理同上面是一樣的。

③在你正常畢業(yè)前，你與公司不是勞動合同關(guān)系，所以公司不需要為你繳納社會保險；你畢業(yè)后，正常就業(yè)了，公司必須為你繳納社會保險。

④除了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的違約金規(guī)定不能超過本人的一個月工資外，正常就業(yè)后的違約金，沒有具體數(shù)量的規(guī)定。

來源：上海人才市場報

第四篇：近三年資信狀況良好,無不良信用記錄及重大違法、違約記錄、經(jīng)濟糾紛情況承諾書

近三年資信狀況良好，無不良信用記錄及重大違法、違約記

錄、經(jīng)濟糾紛情況承諾書

致 ：

我石家莊市霓虹廣告實業(yè)有限公司承諾近三年資信狀況良好，無不良信用記錄及重大違法、違約記錄、經(jīng)濟糾紛情況，特此承諾。

投標人名稱（公章）： 法定代表或其授權(quán)人（簽字）： 日

期： 2018年7月16日

第五篇：近三年在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明

近三年在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明

致：

本公司（公司名稱）參加

（項目名稱）的投標活動，現(xiàn)承諾我公司在參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄。

如違反以上承諾，本公司愿承擔一切法律責任。

投標人名稱：（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

日期：年月日