第一篇：離職證明合同

離職證明

甲方： 乙方：

于

年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明！

甲方(簽章)：

乙方簽字：

第二篇：合同到期離職證明

離職證明

茲證明先生/女士/小姐原系我公司職員，離職原因：勞動合同期

滿。在職時間為年月日至年月日?，F(xiàn)已辦理

完所有離職手續(xù)。特此證明！

公司名稱：

年月日

第三篇：合同期滿離職證明

合同期滿離職證明

在平時的學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么證明的`格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的合同期滿離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

合同期滿離職證明1

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

蓋章有效

合同期滿離職證明2

xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

年 月 日

合同期滿離職證明3

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

第四篇：合同到期離職證明范本

合同到期離職證明范本1

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

合同到期離職證明范本2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

合同到期離職證明范本3

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的._______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

合同到期離職證明范本4

_______先生/女士/小姐，自______月__日至______月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!合同到期離職證明范本

公司名稱(加蓋公章)

合同到期離職證明范本5

茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

合同到期離職證明范本6

_______先生/女士/小姐，自______月__日至______月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

勞動關(guān)系解除/終止確認書

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xxx月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

合同到期離職證明范本7

我司員工，身份證號碼：，于 月 日入職我公司工作，工作崗位為，最后一份勞動合同的期限為 月 日至 月 日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為 月 日。

本離職證明一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。

單位名稱(蓋章)

月 日

員工簽收：

簽收日期： 月 日

【合同到期離職證明范本】相關(guān)文章：

1.合同到期離職證明范本

2.離職證明范本

3.離職證明的范本

4.離職證明范本

5.離職證明蓋合同章

6.離職證明范本八篇

7.離職證明的范本內(nèi)容

8.公司離職證明格式離職證明

9.單位離職的證明范本

第五篇：合同期滿離職證明

合同期滿離職證明

從程序上來說，你的確需要在原單位開具一份離職證明，并持有新單位開具的勞動合同證明，到你現(xiàn)在所在地方的勞動局或人事檔案托管單位辦理。

一般而言，你需要的手續(xù)和文件如下：

1、原先單位的離職證明，并加蓋原單位的公章。

2、新單位的勞動合同復印件，也可能需要新單位開具工作證明。

----------------------------

關(guān)于社保，由于你原先工作時沒交，所以就可以不管了。

現(xiàn)在新單位要交，你直接跟新單位負責這方面工作的人說明情況：之前單位沒交社保。

然后新單位會幫你去社保局開立新的社保賬戶的。

這個事情可能需要你提供身份證原件和復印件，具體的工作，管人事的人會去搞定，你自己配合就是

《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。

也就是說，合同到期，用人單位如不與你續(xù)簽合同，則用人單位須向你支付經(jīng)濟補償。如果用人單位以原有條件(或更高條件)要與你續(xù)簽合同，而你不同意續(xù)簽，則用人單位無須向你支付經(jīng)濟補償。

關(guān)于年終獎，法律無強制性規(guī)定。公司給不給這個年終獎完全由公司決定。

2第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

前款規(guī)

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

勞動關(guān)系解除/終止確認書

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

3蓋章有效

另:離職證明通常包含:離職人姓名,身份證號碼,原單位工作時間(年月日--年月日),職務(wù),離職原因,勞動合同簽定情況,離職時間,簽發(fā)時間,其它事項等.4自動離職很麻煩的，得看當?shù)卣?/p>

大的規(guī)定，當?shù)爻擎?zhèn)戶口才能自己交社保

同城轉(zhuǎn)移手續(xù)，是否需要轉(zhuǎn)移單之類的東西，得看當?shù)厣绫５囊?guī)定，如果需要，你還得找原單位，辦離職手續(xù)，然后拿著轉(zhuǎn)移單去戶口所屬區(qū)的社保中心續(xù)交

如果不需要轉(zhuǎn)移單，只要原單位停交了、減員了，那么你拿著身份證、戶口簿就可以去戶口所屬區(qū)的社保中心辦理續(xù)交了

這個社保停止不是你能辦理的，得是原單位負責辦理

離職證明是用人單位單方面出具的，你簽字只表示收到證明，不表示你認同證明，可以主張補繳，不能主張現(xiàn)金賠償。

且該離職證明不符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。

追問

離職證明上有：本人承諾：解除勞動合同簽字確認前，甲方(原單位)已在社會保險等方面與本人結(jié)清。這一欄要求簽字。否則不出具證明。

回答

也可以申請仲裁，由用人單位證明如何結(jié)清的。

定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。