第一篇：員工保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密協(xié)議(范本)

保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密協(xié)議

甲方（用人單位）

名 稱： 住 所：

法定代表人或主要負責(zé)人： 聯(lián)系人：

聯(lián)系電話： 0 乙方（員工）

姓 名： 聯(lián)系電話：

性 別： 身份證號碼： 最高學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職稱： 原工作單位：

鑒于乙方在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項在市場競爭中具有極為重要價值，根據(jù)《反不正當競爭法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的信息，本著平等自愿和誠實守信的原則，就該保密事項協(xié)商一致，達成如下條款，雙方共同遵守。

第一條 甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項范疇、保密義務(wù)、競業(yè)限制

一、甲方的商業(yè)秘密

1、甲方商業(yè)秘密法律含義：是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為甲方帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

保密措施，包括甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他一切合理的保密措施。商業(yè)秘密包括兩部分：非專利技術(shù)和經(jīng)營信息。

2、甲方商業(yè)秘密業(yè)務(wù)范疇：

（1）非專利技術(shù)信息，是指技術(shù)秘密或技術(shù)訣竅。技術(shù)秘密是指甲方在醫(yī)療服務(wù)或影視廣告策劃服務(wù)過程中的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)。該技術(shù)秘密主要寓于圖紙、資料、膠卷、軟件等載體中。具體包括但不限于設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、技術(shù)訣竅、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案等技術(shù)信息。

（2）經(jīng)營信息，是指與醫(yī)療經(jīng)營、服務(wù)有關(guān)的保密資料、情報、方案、方法、程序、經(jīng)營決策等以及組織、經(jīng)營管理的秘密。

凡是與經(jīng)營管理有關(guān)的具有保密性質(zhì)，又能給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的情報或信息，均屬于經(jīng)營信 息的范圍。其表現(xiàn)形式為數(shù)據(jù)、信息、經(jīng)驗等，多以計算機軟件等為載體。

具體包括但不限于：

①未實施及尚未實施完畢的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃、經(jīng)營方針與計劃、營銷策劃方案、商業(yè)模式、投融資決策、服務(wù)策略；

②資產(chǎn)購臵計劃、投資計劃、服務(wù)推廣計劃、廣告計劃、改制上市、并購重組；

③管理規(guī)程、產(chǎn)權(quán)交易、財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)經(jīng)營分析報告、廣告分析報告、資源儲備、客戶信息、招投標事項；

④貨源情報、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、客戶及潛在客戶的名單、醫(yī)療服務(wù)價格、標底、標書的內(nèi)容； ⑤企業(yè)資信狀況、醫(yī)療服務(wù)的社會認可狀況、供求狀況、市場占有狀況，服務(wù)的區(qū)域分布等資料以及組織經(jīng)營管理的模式、方法、公關(guān)和管理經(jīng)驗等；

⑥與廣告業(yè)務(wù)直接相關(guān)的平面設(shè)計、影視節(jié)目、影視廣告成片及拍攝素材、錄音、后期包裝制作，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、代碼、頁面、架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案；

⑦媒體合作的機構(gòu)、形式、內(nèi)容、價格，媒介投放計劃、資金預(yù)算方案，營銷合作機構(gòu)的形式、內(nèi)容、價格；

⑧人力資源信息、薪酬制度、提成方案等；

⑨藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備、辦公用品等采購方案、采購對象與價格等。

3、商業(yè)秘密來源

甲方的商業(yè)秘密可能部分是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：①乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生；②乙方為了工作而獨立構(gòu)思或取得；③甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；④甲方合法向第三者取得；⑤甲方偶然取得。

二、與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項

1、法律含義：是指那些尚未納入知識產(chǎn)權(quán)法保護范圍，又不構(gòu)成商業(yè)秘密，但對用人單位仍具有一定保密價值的事項或信息。

2、與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項范疇。凡是沒有納入商業(yè)秘密范圍，又不受知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)保護的對甲方有一定利益的事項均屬此范圍。

三、保密義務(wù)：

1、乙方有不披露或使用信息的責(zé)任，如果甲方有明示或默示的授權(quán)，僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。

2、除了履行職務(wù)的需要或者與職務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)交流之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的相關(guān)其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

①獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術(shù)手段而取得的；

②獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結(jié)果；

③獲得信息的地點是未經(jīng)授權(quán)而進入的地點；

④勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

4、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖紙、圖表、電腦、傳真、磁盤以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

當乙方結(jié)束在甲方的工作時，乙方應(yīng)及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復(fù)印的資料)交給甲方指定的代表。

5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方必須本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

6、不論因何種原因從甲方離職，離職兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起，至勞動關(guān)系解除兩年后的次日止）乙方不論在何種單位就職，均不得使用在甲方就職期間所執(zhí)行業(yè)務(wù)之客戶名單，不得使用在甲方就職執(zhí)行業(yè)務(wù)期間自行發(fā)展起來的客戶名單；不論因何種原因從甲方離職，乙方不得勸誘甲方任何在職人員離職。

7、鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在商業(yè)競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在勞動合同有效期內(nèi)和勞動合同終止、解除之日起二年內(nèi)有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

四、競業(yè)限制：

①乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。

②除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得有下列行為：

不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；

不得為私人利益使用或計劃使用；

不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；

對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

第二條 知識產(chǎn)權(quán)條款

一、與發(fā)明創(chuàng)造有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。乙方在受聘于甲方期間，執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)歸屬于甲方；由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境及甲方不對外公布的信息、技術(shù)資料等完成的技術(shù)成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協(xié)助甲方獲得上述權(quán)利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完整提供關(guān)于業(yè)務(wù)活動的一切構(gòu)想。

二、乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的施工工藝、設(shè)計方案、發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息或者甲方明確規(guī)定的秘密信息，乙方認為由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，并明確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

三、乙方完成本職工作或甲方另行交付的工作任務(wù)所創(chuàng)作的職務(wù)作品的著作權(quán)歸甲方所有。根 據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定特定情況下著作權(quán)由乙方享有的，甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得許可第三人以與甲方使用的相同方式使用該作品。

四、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何名義將甲方的商標、字號等進行注冊或提出其他權(quán)利要求，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取一切必要的措施制止侵權(quán)行為后，要求乙方承擔(dān)相關(guān)違約賠償責(zé)任。

第三條 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工手冊等作為勞動合同的重要組成部分，具有保障合同有效履行的作用，乙方知曉并自愿按其規(guī)定執(zhí)行。

第四條 違約賠償責(zé)任

1、乙方不履行第一條與第二條所規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，乙方因違約而獲得的收入歸甲方所有。甲方有權(quán)單方解除勞動合同。

2、乙方不履行第一條與第二條所規(guī)定的義務(wù)，給甲方所造成的損失，乙方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、損失賠償金額由因乙方的違約行為給甲方造成的實際經(jīng)濟損失（或乙方違法所得收益）加甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用、律師費等各項費用組成。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第五條 協(xié)議權(quán)利義務(wù)的終止

甲、乙雙方協(xié)定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止，但務(wù)必以電話或郵件形式知會對方：

1、乙方所掌握的甲方的技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密已經(jīng)公開；

2、甲方法人終止，且無承受其權(quán)利義務(wù)的人。第六條 爭議的解決辦法

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方進行協(xié)商解決或者委托雙方認可的第三方進行調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

第七條 其他事項

1、雙方確認，已經(jīng)全面仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

3、本協(xié)議經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋公章和乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份，作為《勞動合同書》附件，與《勞動合同書》具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

授權(quán)代表： 乙方：

****年**月**日

年 月 日

第二篇：知識產(chǎn)權(quán)保護及保守商業(yè)秘密協(xié)議范文

甲方：

乙方：

鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處（以下簡稱甲方），在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議，保護雙方的權(quán)利和利益。

一、商業(yè)秘密：

是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息：

乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：

乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生；

乙方為了工作而獨立構(gòu)思或取得；

甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；

甲方合法向第三者取得；

甲方偶然取得。

二、保密義務(wù)：

乙方有不披露或使用信息的責(zé)任，如果甲方有明示或默示的授權(quán)，僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。

乙方有進行合理注意的責(zé)任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。

乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術(shù)手段而取得的；

獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結(jié)果；

獲得信息的地點是未經(jīng)授權(quán)而進入的地點；

勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

競業(yè)限制：

1．　保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。

3．　保守構(gòu)成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產(chǎn)生該信息的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值，因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務(wù)，乙方不得泄露這些信息，不得誘導(dǎo)第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。

4．　保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：

不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；

不得為私人利益使用或計劃使用；

不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；

對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

5．　負責(zé)高級管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業(yè)限制及其補償）

6．　文檔的移交處理：當結(jié)束在甲方的工作時，乙方應(yīng)及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復(fù)印的資料）交給甲方指定的代表。

7．　發(fā)明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協(xié)助甲方獲得和增加上述權(quán)利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完整透露關(guān)于業(yè)務(wù)活動的一切構(gòu)想。

8．　發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。

9．　時效及時效期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)則：鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在勞動合同有效期內(nèi)和勞動合同終止、解除之日起壹年內(nèi)有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

10．　乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽侵害的責(zé)任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的，甲方應(yīng)負違約責(zé)任并賠償乙方的直接損失。

11．　執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應(yīng)交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。

12．　本協(xié)議任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。

簽字生效

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：保守商業(yè)秘密協(xié)議

編號：

保守商業(yè)秘密協(xié)議

甲方：

乙方：

簽訂日期：

乙方在甲方工作期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為明確乙方的保密義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方本著誠信原則平等協(xié)商，自愿簽訂如下保守商業(yè)秘密協(xié)議：

乙方確認在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議內(nèi)容，并已理解協(xié)議各條款含義。（乙方簽字）

第一條本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)

勢，具有實用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息，以及其他雙方約定或甲

方內(nèi)部規(guī)定保密的信息。本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密，還包

括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定（如

在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）或有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同、合作協(xié)議等）對

外承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。具體包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)資料、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、投資計劃、合作計劃、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)

營方法、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

第二條乙方無條件承擔(dān)下列保守商業(yè)秘密義務(wù)：

1、不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密；

2、不向不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或

協(xié)助不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；

4、不利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等

行為。

5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進

一步擴大，并及時向甲方的相關(guān)部門報告。

6、其他本著誠實信用原則應(yīng)當承擔(dān)的保守商業(yè)秘密義務(wù)。

第三條違反保密義務(wù)的法律責(zé)任：

1、如乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣叁仟元；

2、如乙方因前款所稱的違約行為造成甲方損失的，應(yīng)當承擔(dān)損失賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，所支付金額予以從中扣除）；

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失以及可舉證之期待利益損失。

②如果甲方的損失依照本條①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數(shù)額，或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額。

③甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導(dǎo)致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓(xùn)費等的損失也應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)；

4、因乙方的違約行為同時侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第四條乙方違反本協(xié)議約定的保守商業(yè)秘密義務(wù)的，屬嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的行為，甲方有權(quán)給予行政處分直至解除勞動合同。

第五條本協(xié)議自甲乙雙方簽署完畢之日起生效。

第六條本協(xié)議約定的保守商業(yè)秘密的義務(wù)并不限于甲乙雙方保持勞動關(guān)系期間，乙方應(yīng)謹慎保守所知悉的甲方商業(yè)秘密，除非：

1、乙方所知悉的甲方商業(yè)秘密已為公眾所知悉。

2、甲方明確公示已對該商業(yè)秘密進行了解密，該信息已不再具有商業(yè)秘密的特性。

3、甲方的法人資格終止，且沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人或組織。

第七條因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，甲乙雙方可自愿平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當

向市有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟。構(gòu)成勞動爭議的，應(yīng)當先向市勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。

第八條本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。

甲方：（蓋章）

法定代表人或委托代理人：（簽章）

甲方地址：

簽訂日期：年月日

乙方：（簽字）身份證號：乙方住址：簽訂日期：年日月

第四篇：員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

甲方（單位）：______________

法定地址：__________________

法定代表人：________________

乙方（員工）：______________

身份證號碼：________________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。

3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

5．不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計劃使用；

7．不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

五、保密制度

乙方應(yīng)當遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應(yīng)當遵守以下保密規(guī)定：

（一）對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以復(fù)印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復(fù)制；

（二）未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密；

（三）未經(jīng)甲方許可，不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送。

乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度，不論是否實際造成商業(yè)秘密的泄露，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方予以處罰。

六、檢查

甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方所使用的辦公設(shè)施、設(shè)備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。

為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權(quán)利，乙方不應(yīng)將有關(guān)文件、信件及物品存放于辦公場所內(nèi)，否則，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、商業(yè)秘密的排除

本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領(lǐng)域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務(wù)。

八、承諾與保證

乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議；乙方不對第三人負有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)；乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。

九、勞動合同的終止

乙方與甲方的勞動合同關(guān)系終止前_________個月時，乙方應(yīng)當將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù)，由甲方安排其從事其他職務(wù)的工作。

乙方要求終止合同的，應(yīng)當提前_________個月通知過甲方，并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在實施脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。

十、保密津貼

在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。

保守商業(yè)秘密，是乙方履行法律規(guī)定的義務(wù)，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關(guān)系終止后的保密期間。

十一、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)秘密的，除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外，并應(yīng)當償付違約金_______元。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)秘密的，除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外，并應(yīng)當償付違約金_________元。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有下列行為之一的，甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性，對乙方處以_____元以上____元以下的罰款：

（一）復(fù)制商業(yè)秘密的載體的；

（二）將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送；

（三）未辦理移交手續(xù)的；

（四）未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的；

（五）知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。

乙方違反承諾與保證的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并對乙方處以_________元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)。

十二、總部的權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)及處罰權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

十三、合同文本

本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定，未經(jīng)總部同意，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力

十四、聲明

乙方聲明：總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度，除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外，乙方均應(yīng)無條件地遵守和執(zhí)行。

甲方（簽章）：___________________

法定代表人（簽章）：_____________

__________年__________月_______日

乙方（簽章）：___________________

__________年__________月_______日

第五篇：員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

甲方（單位）：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方（員工）：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。

3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

5．不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計劃使用；

7．不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

10．在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3．乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日