第一篇：70年房屋產(chǎn)權(quán)到期后如何處理

70年房屋產(chǎn)權(quán)到期后如何處理

房產(chǎn)權(quán)也就是我們所說(shuō)的房屋所有權(quán)以及土地所有權(quán)兩種，但是兩者是使用期限問(wèn)題卻是不一樣的，但很多人在這方面就很容易混淆兩者之間的使用期限問(wèn)題，那么土地七十年產(chǎn)權(quán)到期怎么辦？

定義

土地是歸國(guó)家所有的，一般說(shuō)的使用年限７０年就是指住宅用地的使用年限，這是土地出讓過(guò)程中確定的（商業(yè)用地４０年、綜合用地５０年、住宅用地７０年、工業(yè)用地５０年）。實(shí)際上，現(xiàn)在的商品房的土地實(shí)際使用年限很少有７０年的，大部分在３０－６０年左右。因?yàn)槭褂媚晗奘菑膰?guó)家出讓時(shí)開(kāi)始計(jì)算，加上開(kāi)發(fā)周期，最短也得１－２年，到你手里使用年限就不到７０了，如果開(kāi)發(fā)商再囤積一段時(shí)間或者幾經(jīng)轉(zhuǎn)手就更短了，況且住宅樓的設(shè)計(jì)使用年限是５０年幅度，房屋達(dá)到設(shè)計(jì)使用年限便不能再用了。７０年后，國(guó)家有權(quán)收回土地移作他用，但必須對(duì)你的房屋進(jìn)行補(bǔ)償。當(dāng)然你也可以通過(guò)補(bǔ)交土地出讓金，繼續(xù)享有土地使用權(quán)。

在我國(guó)法律規(guī)定中，“土地使用權(quán)”與“房屋產(chǎn)權(quán)”是兩個(gè)不同的概念，土地使用權(quán)出讓的最高年限是：居住用地７０年，７０年土地使用期滿后，土地收歸國(guó)有，地上建筑物仍然屬于業(yè)主所有。如果再次申請(qǐng)土地使用權(quán)，則應(yīng)該根據(jù)當(dāng)時(shí)的地價(jià)水平，補(bǔ)繳土地出讓金。

根據(jù)這一條例，購(gòu)房人取得的商品房使用權(quán)限必須也只能建立在７０年土地使用權(quán)的基礎(chǔ)上。而房屋開(kāi)發(fā)商從土地管理部門(mén)獲得土地批租權(quán)后，土地使用權(quán)進(jìn)入市場(chǎng)流通。

商品住宅從開(kāi)發(fā)到銷售的周期一般在１～３年，房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的“實(shí)際壽命”也就隨著開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)住宅時(shí)間的長(zhǎng)短而縮短。如果土地使用權(quán)的出讓日期與開(kāi)發(fā)商出售房產(chǎn)的日期有較長(zhǎng)的時(shí)間間隔，尤其是一些爛尾樓改造的項(xiàng)目，購(gòu)房者必然面臨明顯的“房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)期限縮水”。

土地使用年限最高７０年

據(jù)市國(guó)土部門(mén)有關(guān)人士介紹，土地使用年限是從開(kāi)發(fā)商取得該地塊的土地使用證之日開(kāi)始計(jì)算，即國(guó)家首次出讓該地塊的時(shí)間。根據(jù)１９９０年５月１９日開(kāi)始實(shí)行的《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)國(guó)有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》規(guī)定，土地使用權(quán)出讓最高年限按下列用途確定：

住宅用地（也就是人們常說(shuō)的商品房用地）：全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為７０年；

工業(yè)用地（也就是人們常說(shuō)的工廠、工業(yè)區(qū)）：全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為５０年；

教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公益事業(yè)性用地：全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為５０年；

商業(yè)、旅游、娛樂(lè)用地：全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為４０年；

綜合或者其他用地：全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為５０年。

土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)有啥區(qū)別？

土地使用權(quán)是國(guó)家向組織、機(jī)構(gòu)及個(gè)人出讓的土地使用權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》，土地的所有權(quán)歸國(guó)家和集體所有。土地使用權(quán)在出讓時(shí)根據(jù)開(kāi)發(fā)類型分為不同的使用年限，民用住宅用地權(quán)屬年限最高為７０年，工業(yè)用建筑用地和綜合類用地最高為５０年，商用建筑用地最高為４０年。

房屋所有權(quán)屬于個(gè)人產(chǎn)權(quán)，是私有財(cái)產(chǎn)權(quán)的一種，是得到《中華人民共和國(guó)憲法》保護(hù)的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》（自２００７年１０月１日起施行）第六十四條，私人對(duì)其合法的收入、房屋、生活用品、生產(chǎn)工具、原材料等不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)享有所有權(quán)。其年限是永久的。

土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)的區(qū)別在于：房屋所有權(quán)（即房產(chǎn)權(quán)）是永久的，沒(méi)有期限限制，只要房產(chǎn)沒(méi)有完全毀損滅失就能一直享有，“房產(chǎn)證里是沒(méi)有期限登記欄的”；土地使用權(quán)是有期限的。國(guó)家通過(guò)土地有期出讓方式，授予用地人４０年、５０年、７０年不等的使用權(quán)。

也就是說(shuō)，房子的所有權(quán)是永久的，只要房子不塌，這房子就一直是產(chǎn)權(quán)人的。但我們是社會(huì)主義國(guó)家，土地是國(guó)家的。根據(jù)項(xiàng)目的立項(xiàng)不同，租用國(guó)家土地的周期也不同，住宅７０年，工業(yè)／科教文衛(wèi)體／綜合類５０年，商業(yè)／旅游／娛樂(lè)４０年。

續(xù)約產(chǎn)權(quán)

要想知道房屋產(chǎn)權(quán)到期后怎么辦，首先要了解我國(guó)的房屋制度，土地和土地上面的房屋是具有不同的所有權(quán)的。土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)的區(qū)別就在于：房屋所有權(quán)（即房產(chǎn)權(quán)）是永久的，沒(méi)有期限限制，只要房產(chǎn)沒(méi)有完全毀損滅失（住宅樓設(shè)計(jì)壽命一般為５０年）就能一直享有，“房產(chǎn)證里是沒(méi)有期限登記欄的”；而土地使用權(quán)是有期限的，比較常見(jiàn)的是４０年、５０年和７０年。

也就是說(shuō)房子的所有權(quán)是永久的，只要房子不塌（設(shè)計(jì)壽命一般為５０年），這房子就一直是產(chǎn)權(quán)人的，但土地是國(guó)家的。根據(jù)項(xiàng)目的立項(xiàng)不同，租用國(guó)家土地的周期也不同：像住宅用地產(chǎn)權(quán)為７０年，工業(yè)、科教文衛(wèi)體綜合類用地產(chǎn)權(quán)為５０年，商業(yè)、旅游、娛樂(lè)用地產(chǎn)權(quán)為４０年。

另外，如果土地使用者未申請(qǐng)續(xù)期的，土地使用權(quán)和地上房產(chǎn)由國(guó)家無(wú)償收回。房屋所有權(quán)也就自然消失。

還有一種情況是，土地使用者提出續(xù)期申請(qǐng)，根據(jù)法律規(guī)定沒(méi)有批準(zhǔn)續(xù)期的（即根據(jù)社會(huì)公共利益需要收回的），土地使用權(quán)國(guó)家無(wú)償收回，但對(duì)于地上房產(chǎn)，根據(jù)收回時(shí)的殘余價(jià)值給予相應(yīng)補(bǔ)償。［１］

雖然住宅產(chǎn)權(quán)期滿后可自動(dòng)續(xù)期。但再次申請(qǐng)土地使用需要補(bǔ)繳多少土地出讓金，應(yīng)該以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳，擁有房屋產(chǎn)權(quán)的業(yè)主是否愿意繳，能否繳得起，一旦有房屋業(yè)主不愿意繳納，土地上的房屋該怎么處理？這一系列的問(wèn)題暫時(shí)還沒(méi)有明確的政策能夠回答。

房子產(chǎn)權(quán)７０年到期后怎么辦

允許延長(zhǎng)土地使用權(quán)期限?？梢杂煞课輼I(yè)主聯(lián)名提出，補(bǔ)交土地出讓金，這個(gè)價(jià)格應(yīng)該低于同類的土地出讓金的價(jià)格，類似于成本價(jià)和市場(chǎng)價(jià)的差額。至于再次申請(qǐng)的期限，不應(yīng)該超過(guò)３０年。

國(guó)家收回土地和地上建筑物，對(duì)業(yè)主進(jìn)行補(bǔ)償。

用類似拆遷安置的辦法解決。通過(guò)調(diào)查了解第一種方法得到大家的普遍認(rèn)可，也有一部分人認(rèn)為房子根本就住不到７０年就會(huì)拆遷。

按照新頒布的《物權(quán)法》一百四十九條規(guī)定：“住宅建設(shè)用地使用權(quán)期限屆滿的，自動(dòng)續(xù)期?！薄冻鞘蟹康禺a(chǎn)管理法》第二十一條規(guī)定：“土地使用權(quán)出讓合同約定的使用年限屆滿，土地使用者需要繼續(xù)使用土地的，應(yīng)當(dāng)于屆滿前一年申請(qǐng)續(xù)期，除根據(jù)社會(huì)公共利益需要收回該幅土地的，應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)予以續(xù)期的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂合同，并交付土地使用權(quán)出讓金。土地使用權(quán)出讓合同約定的使用年限屆滿，土地使用者未申請(qǐng)續(xù)期或者雖申請(qǐng)續(xù)期但依照前款規(guī)定未獲批準(zhǔn)的，土地使用權(quán)由國(guó)家無(wú)償收回?！?/p>

綜上所述我們可以知道，土地所有權(quán)的使用期限是４０、５０以及７０年的使用期限的，如果土地使用期限到期了一般國(guó)家都會(huì)對(duì)土地進(jìn)行回收對(duì)業(yè)主進(jìn)行補(bǔ)償，如果業(yè)主聯(lián)名提出是可以延長(zhǎng)土地使用權(quán)的期限。

第二篇：紡織染整后處理

前言 紡織品涂層整理劑又稱涂層膠，是一種均勻涂布于織物表面的高分子類化合物。它通過(guò)粘合作用在織物表面形成一層或多層薄膜，不僅能改善織物的外觀和風(fēng)格，而且能增加織物的功能，使織物具有防水，耐水壓，通氣透濕，阻燃防污以及遮光反射等特殊功能。早在二千多年前，古代中國(guó)人民就已經(jīng)把涂層膠用于織物表面，那時(shí)多為生漆、桐油等天然化合物，主要用于防水布的制作。時(shí)至近代，出現(xiàn)了性能優(yōu)越的多種合成聚合物類涂層膠。最初的產(chǎn)品存在只防水而不透濕的缺陷，涂層織物使用時(shí)有悶熱感，舒適性差。為了改善涂層膠的通氣透濕性，自70年代以來(lái)，科研人員通過(guò)對(duì)涂層膠化學(xué)結(jié)構(gòu)的改性和變換涂層加工方法等手段研制出了一系列防水透濕型織物用涂層膠。近年來(lái)，功能型涂層膠和復(fù)合型涂層膠也有了較大的發(fā)展。涂層膠的分類方法很多，按化學(xué)結(jié)構(gòu)分類主要有： 1.聚丙烯酸酯類（PA）； 2.聚氨酯類（PU）； 3.聚氯乙烯類（PVC）； 4.有機(jī)硅類； 5.合成橡膠類(如氯丁橡膠)。此外，還有聚四氟乙烯、聚酰氨、聚酯、聚乙烯、聚丙烯和蛋白質(zhì)類。目前主要應(yīng)用的是聚丙烯酸酯類和聚氨酯類。按在使用上采用的介質(zhì)不同分為溶劑型和水系型兩種，溶劑型具有耐水壓高，成膜性好，烘燥快，含固量低等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)又有在織物上滲透性強(qiáng)、手感粗硬，毒性大、易著火，需要溶劑回收裝置、且回收費(fèi)用高的缺陷。與溶劑型相比，水系型無(wú)毒、不燃、安全，成本低、不需回收，可制造厚涂產(chǎn)品，有利于有色涂層產(chǎn)品的生產(chǎn)，涂層親水性好；其缺點(diǎn)是耐水壓低，烘燥慢，在長(zhǎng)絲織物上粘著較難。按涂層工藝及焙烘條件不同又有干式涂層膠和濕式涂層膠，低溫交聯(lián)涂層膠和高溫交聯(lián)涂層膠之分。干式和低溫交聯(lián)涂層膠因其涂層工藝簡(jiǎn)單，焙烘溫度低，省力節(jié)能，它們是未來(lái)涂層織物發(fā)展的趨勢(shì)。

2.聚丙烯酸酯涂層膠（Polyacrylate簡(jiǎn)稱PA）聚丙烯酸酯類織物涂層膠是目前常用的涂層膠之一，它有下列優(yōu)點(diǎn)： 2 耐日光和氣候牢度好，不易泛**； 2 透明度和共容性好，有利于生產(chǎn)有色涂層產(chǎn)品； 2 耐洗性好； 2 粘著力強(qiáng)； 2 成本較低。其缺點(diǎn)是： 2 彈性差，易折皺； 2 表面光潔度差； 2 手感難以調(diào)節(jié)適度。最初的聚丙烯酸酯類涂層膠屬于單純防水型產(chǎn)品，通過(guò)幾十年的發(fā)展，目前的品種不僅具有防水透濕，阻燃等多種功能，而且還有低溫節(jié)能的特色。聚丙烯酸酯類涂層膠一般均由硬組分（如聚丙烯酸甲酯等）和軟組分（如聚丙烯酸丁酯等）共聚而成。聚丙烯酸酯涂層的主要單體有丙烯酸、丙烯酸甲酯、丙烯酸乙酯、丙烯酸丁酯等，為了提高其防水性能，必要時(shí)可加入丙烯酰胺和丙烯腈，聚合引發(fā)劑一般用過(guò)氧化物（如過(guò)硫酸鉀等）。

2.1防水涂層整理劑 此種聚丙烯酸酯類涂層整理劑最初多為溶劑型產(chǎn)品，其粘著性和耐水性極佳。為了提高膜的強(qiáng)度，常加入外膠聯(lián)劑，此類具有代表性的品種是大日本油墨公司的Criscoat系列涂層整理劑及其助劑。其適合加工柔軟的薄織物，與防水劑拼用一次，即可獲得較高的拒水和耐水壓效果。但溶劑型產(chǎn)品含有大量的有機(jī)溶劑如甲苯、醋酸乙酯等，使用時(shí)容易造成環(huán)境污染或發(fā)生火災(zāi)，且溶劑回收費(fèi)用高。溶劑型涂層整理劑合成方法主要有兩種，一種是懸浮聚合，所得產(chǎn)品的分子量較高；另一種是溶液聚合，所得產(chǎn)品的分子量低。為了克服溶劑型產(chǎn)品的缺點(diǎn)，水系型的聚丙烯酸酯類涂層整理劑應(yīng)運(yùn)而生。水系型的又分為乳液類，非皂乳液類和水溶類三種。乳液類分子量為10-500萬(wàn)，粒子直徑0.05-0.2微米，含固量一般為40-60%。由于采用乳液聚合法，聚合時(shí)加入少量復(fù)合乳化劑，由于乳化劑的存在，在融結(jié)成膜過(guò)程中，一部分被擠至膜與織物之間界面，從而削弱了與織物的粘結(jié)強(qiáng)度，使產(chǎn)品的耐水壓受到一定的影響。另一部分被擠至膜的外表面，引起膜表面的澀滯感，造成涂層織物的手感不爽。非皂乳

液類（也有稱無(wú)乳劑型）涂層劑不含乳化劑，對(duì)織物主要進(jìn)行精細(xì)涂層防水整理。整理后的織物能保持原有的風(fēng)格，具有柔軟的手感和很高的牢度，手感滑爽，有較高的機(jī)械性能和良好的防水效果。水溶類是一種特殊的膠體分散液，是在高聚物中引入親水性官能團(tuán)，能在水中呈澄清狀態(tài)，水溶類的分子量一般在10-20萬(wàn)左右。國(guó)內(nèi)已有報(bào)道，以乳液聚合法合成聚丙烯酸酯超微乳液，其平均粒徑在50nm以下，外觀為半透明膠體粘液，選擇2D樹(shù)脂作為外交聯(lián)劑，用含氟樹(shù)脂進(jìn)行后拒水整理，可使涂層織物獲得更高的耐水壓值和拒水性[3]。目前國(guó)內(nèi)該類產(chǎn)品多為外交聯(lián)型，應(yīng)用時(shí)須加入交聯(lián)劑，給廠家應(yīng)用帶來(lái)不便。近年國(guó)內(nèi)有人對(duì)水性超微乳自交聯(lián)聚丙烯酸酯織物涂層劑的應(yīng)用性能進(jìn)行了研究[4]，結(jié)果表明其性能優(yōu)異，具有廣闊的應(yīng)用前景。2.2防水透濕涂層整理劑 經(jīng)此類涂層劑整理過(guò)的織物同時(shí)具有防水和透濕兩種功能，其防水透濕機(jī)理是依靠成膜時(shí)形成大量的微孔。這些孔隙小于2微米，能阻止水滴（平均直徑100微米），卻允許水蒸氣分子（平均直徑0.0004微米）通過(guò)，從而獲得防水透氣性[5]。為了改善聚丙烯酸酯類加工織物的通氣透濕性，自20世紀(jì)80年代以來(lái)，日本將含有羧基，羥基，腈基等親水性基團(tuán)的丙烯酸酯類共聚物溶解于水能混溶的有機(jī)溶劑中制成涂層膠，涂后經(jīng)溫水處理，去除溶劑并使共聚物凝固，干燥去水使共聚物在織物上形成微孔薄膜。這種涂層膠以濕法涂層處理織物通氣透濕性良好。與干法相比，濕法涂層較為繁雜，因此開(kāi)發(fā)既能干法涂層，又防水透濕的織物涂層膠勢(shì)在必行。我國(guó)于80年代中期研制出此類產(chǎn)品如PP-3，系由丙烯酸酯類單體乳液聚合而成[5]。2.3多功能性涂層整理劑 目前，聚丙烯酸酯涂層膠已從過(guò)去的防水透濕型產(chǎn)品發(fā)展到多個(gè)品種，主要包括阻燃，防風(fēng)，遮陽(yáng)及泡沫涂層整理劑，甚至還兼有幾種性能的多功能產(chǎn)品。其中又以阻燃涂層膠發(fā)展最快。研制開(kāi)發(fā)阻燃涂層劑主要有兩種途徑，一種是選用阻燃性單體共聚；另一種是在聚丙烯酸酯乳液中添加阻燃協(xié)效劑和阻燃劑。此類產(chǎn)品有美國(guó)White公司的Caliban F/R P-44和P-53,其阻燃劑均為十溴二苯基化合物與氧化銻的復(fù)合物，阻燃性好[6]。國(guó)內(nèi)也有阻燃涂層產(chǎn)品，如天津紡織工業(yè)研究所的C-20，其性能可與國(guó)外的同類產(chǎn)品相媲美[7]。日本公布了用于電磁屏蔽的阻燃金屬涂層織物，在此織物涂層的一則涂以丙烯酸聚合物Toacron SA 6218為主的涂層，在另一則涂以含阻燃劑的聚氨酯層Resamine UD[8]。泡沫涂層加工是紡織品涂層整理的一種新型工藝，其中的泡沫涂層整理劑是關(guān)鍵，F(xiàn)CA-100是國(guó)內(nèi)出現(xiàn)的一種泡沫涂層整理劑。3.聚 氨 酯 涂 層 膠（Polyurethane 簡(jiǎn)稱PU）聚氨酯全稱為聚氨基甲酸酯，是分子結(jié)構(gòu)中含有—NHCOO—單元的高分子化合物，該單元由異氰酸基和羥基反應(yīng)而成，反應(yīng)式如下： —N=C=O + HOˉ → —NH-COOˉ 20世紀(jì)70年代，德國(guó)Otto Bayer 首先合成了PU。在1950年前后，PU作為紡織整理劑在歐洲出現(xiàn)，但大多為溶劑型產(chǎn)品用于干式涂層整理。20世紀(jì)60年代，由于人們環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)和**ZF環(huán)保法規(guī)的出臺(tái)，水系PU涂層應(yīng)運(yùn)而生。70年代以后，水系PU涂層迅速發(fā)展，PU涂層織物已廣泛應(yīng)用。80年代以來(lái)，PU的研究和應(yīng)用技術(shù)出現(xiàn)了突破性進(jìn)展。與國(guó)外相比，國(guó)內(nèi)關(guān)于PU紡織品整理劑的研究較晚。聚氨酯涂層劑是當(dāng)今發(fā)展的主要種類，它的優(yōu)勢(shì)在于： ? 涂層柔軟并有彈性； ? 涂層強(qiáng)度好，可用于很薄的涂層； ? 涂層多孔性，具有透濕和通氣性能； ? 耐磨，耐濕，耐干洗。其不足在于： ? 成本較高； ? 耐氣候性差； ? 遇水、熱、堿要水解。PU涂層劑按組成分類有：聚酯系聚氨酯；聚醚系聚氨酯；芳香族異氰酸酯系聚氨酯；脂肪族異氰酸酯系聚氨酯。按使用上采用的介質(zhì)分為溶劑類和水系類[2]。3.1溶劑型PU涂層膠 溶劑類PU具有良好的強(qiáng)伸度和耐水性，但毒性大，易燃燒。從組分上來(lái)說(shuō)，它還分為雙組分類和單組分類。雙組分產(chǎn)品由預(yù)聚物和交聯(lián)劑組成，預(yù)聚物是將異氰酸酯與低聚多元醇反應(yīng)生成的末端為羥基的預(yù)聚物。交聯(lián)劑則是含有多個(gè)（三個(gè)以上）異氰酸酯基的化合物。在涂層整理時(shí)，預(yù)聚物與交聯(lián)劑反應(yīng)，形成熱固**狀薄膜，賦予紡織品優(yōu)良的性能。此類產(chǎn)品有大日本油墨公司的Crisvon7367 SL。單組分產(chǎn)品為線狀結(jié)構(gòu)，有無(wú)定形區(qū)也有結(jié)晶區(qū)，是熱塑性的。單組分產(chǎn)品由端異氰酸酯基（—NCO）的預(yù)聚體經(jīng)擴(kuò)鏈而成。產(chǎn)品如國(guó)內(nèi)的AR-1401，國(guó)外的有大日本油墨公司的Crisvon2016 EL，2116EL。Bayer公司的Impranil系列。溶劑型PU涂層膠大多使用DMF，或甲苯與異丙醇的混合物作為溶劑。為了達(dá)到防水透濕的效果，溶劑型涂層整理劑一般采用濕法涂層工藝加工織物。3.2水系型PU涂層膠 水系型又分為水溶性和水分散型兩種。水系PU用于織物涂層整理，量大面廣，如日本的Superflex系列，德國(guó)的Imperanil水分散系列。水系PU成膜性好，并有較好的防水性。Elastron CT-7,C-52均為水系PU，用于防水透濕涂層。水分散型PU可制成非離子，陰離子和陽(yáng)離子分散液。水分散型PU對(duì)酸堿敏感，在酸的存在下，陰離子PU將凝聚，而陽(yáng)離子PU不耐堿。水系PU涂層膠最初采用轉(zhuǎn)相乳化法制造，但產(chǎn)品中含有乳化劑，對(duì)粘著性、強(qiáng)韌性和耐水性產(chǎn)生不良影響。為了解決這個(gè)問(wèn)題，20世紀(jì)80年代后期，自乳化型水系涂層膠逐漸增多，其主要原理是在聚合物鏈上引入適量的親水基團(tuán)，在一定條件下自發(fā)分散形成乳液。水系PU涂層膠通常用于干法涂層。為提高涂層產(chǎn)品的耐水性、柔軟性和耐久性，應(yīng)進(jìn)行前、后防水整理。PU大分子中含有大量的極性基團(tuán)，分子間力很強(qiáng)，導(dǎo)致其具有優(yōu)良成膜性，能夠在織物上形成堅(jiān)韌而耐久的薄膜，拒水性良好，它還具有一定透濕性。其原因是：一方面PU中的極性基團(tuán)或親水基團(tuán)，如—OH，—NHCOO—，—SO3H，—COOH等的“化學(xué)階梯石”[9]作用，使水蒸氣分子沿著階梯從高濕度一側(cè)遷移到低濕度一側(cè)；另一方面PU由軟段和硬段組成，分別形成結(jié)構(gòu)中的無(wú)定性區(qū)和結(jié)晶區(qū)，由于無(wú)定性區(qū)分子鏈比較松散，結(jié)構(gòu)不緊密，水分子容易進(jìn)入，并遷移和擴(kuò)散，從而達(dá)到透濕的目的[1]。3.3 PU乳液改性 為了提高乳液及膜性能，擴(kuò)大應(yīng)用范圍，需要對(duì)PU乳液進(jìn)行適當(dāng)?shù)母男?。目前，改性的途徑大致可分為四類：⑴改進(jìn)單體和合成工藝；⑵添加助劑；⑶實(shí)施交聯(lián)；⑷優(yōu)化復(fù)合[10]。其中尤以復(fù)合乳液的研究最為活躍。4.有機(jī)硅（聚硅氧烷）類涂層膠 20世紀(jì)70年代，有機(jī)硅類涂層整理劑開(kāi)始發(fā)展。Dow-Corning公司推出了Syleoff 23等涂層整理劑，此外，Bayer公司，Wacker公司以及日本的信越公司均開(kāi)發(fā)出聚硅氧烷類紡織品涂層整理劑產(chǎn)品。聚硅氧烷類化合物的主鏈由硅氧鍵連接而成，而硅原子上又接有烷基，苯基等構(gòu)成的側(cè)鏈，故其具有半無(wú)機(jī)半有機(jī)的高分子結(jié)構(gòu)。構(gòu)成聚硅氧烷主鏈的Si—O—Si鏈的鍵角較大，原子與原子之間的距離較長(zhǎng)，具有較大的自由度。此外，Si—O鍵長(zhǎng)達(dá)0.193nm，這樣使得聚二甲基硅氧烷類為代表的聚硅氧烷類化合物不易發(fā)生結(jié)晶化。因此，其容易透過(guò)氧氣，氮?dú)馍踔了魵夥肿?，用其處理后的織物具有良好的通氣透濕性。有機(jī)硅類涂層整理劑主要由具有活性基團(tuán)的聚硅氧烷彈性體組成，在金屬鹽或有機(jī)酸鹽的作用下可以進(jìn)行交聯(lián)反應(yīng)。采用不同的聚硅氧烷彈性體和不同的催化劑能使涂層紡織品具有不同的性能和風(fēng)格。Dow-Corning公司的涂層整理劑主要以高分子量的聚二甲基硅氧烷彈性體為基礎(chǔ)。為提高其粘合性能，大多采用引入交聯(lián)基團(tuán)的方法。將有機(jī)硅彈性體與其它涂層高聚物混合使用，可改善其它涂層膠的手感、透氣性和耐磨損等性能，有機(jī)硅彈性體與其它涂層膠混合是涂層加工的發(fā)展方向，很多科技工作者都集中這一領(lǐng)域的研究。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)關(guān)于聚硅氧烷類涂層整理劑也有研究，選用聚硅氧烷系涂層劑和聚氨酯涂層劑按一定的比例混合后涂布于織物上，得到令人滿意的防水，透濕效果。其作用機(jī)理是：防水性取決于涂層連續(xù)厚膜和聚硅氧烷的拒水作用。而透濕性能則依賴于聚硅氧烷良好的透氣性和聚氨酯分子中親水基團(tuán)的“化學(xué)階梯石”[9]作用，通過(guò)吸附－擴(kuò)散－解吸方式進(jìn)行傳濕。國(guó)內(nèi)如北京度辰公司的有機(jī)硅精細(xì)涂層整理劑CT-500L，CT-500E，它們可以單獨(dú)使用，也可以和聚氨酯，聚丙烯酸酯，聚醋酸乙烯等混配使用，能賦予織物良好的拒水性，同時(shí)改善織物的柔軟滑爽手感，增強(qiáng)織物的撕裂強(qiáng)度和抗皺性能。5.發(fā)展趨勢(shì) 涂層加工是紡織品后整理加工中比較重要的加工方法，涂層技術(shù)今后的發(fā)展方向是： 5.1向環(huán)保節(jié)能型方向發(fā)展： 隨著人們環(huán)保意識(shí)的逐漸增強(qiáng)及ISO14000的頒布和實(shí)施，完全水分散，在合成和應(yīng)用過(guò)程中無(wú)溶劑污染的環(huán)保型涂層膠是國(guó)內(nèi)外競(jìng)相開(kāi)發(fā)的主攻方向。美國(guó)Polytech公司推出的Ureatech，據(jù)稱被譽(yù)為“面向新世紀(jì)的高科技品”，國(guó)內(nèi)也有該類產(chǎn)品的報(bào)道[11]。針對(duì)全球性能源緊缺，節(jié)能型涂層劑的發(fā)展不容忽視。5.2向高級(jí)化特殊功能型發(fā)展： 目前涂層織物的產(chǎn)品有防風(fēng)，防水，透濕，防羽絨，阻燃，遮光等?？萍嫉牟粩噙M(jìn)步，織物經(jīng)涂層處理后可以賦予特殊的功能。功能性涂層整理將越來(lái)越多，保溫，增溫，抗菌，防音，磁性，導(dǎo)電，閃光，夜光，反光整理等相繼出現(xiàn)。如日本Asahikaseid公司的Biochiton，就是在聚氨酯涂層中加入甲殼質(zhì)，據(jù)稱對(duì)汗液、體液保持清潔，并有一定的醫(yī)療保健作用[12]?？梢韵嘈牛繉蛹夹g(shù)將向越來(lái)越精細(xì)化，高技術(shù)的方向發(fā)展。5.3向多功能型方向發(fā)展： 在提高防水透濕的基礎(chǔ)上，賦予涂層織物其它功能，是未來(lái)涂層發(fā)展的趨勢(shì)。天津紡織工學(xué)院在親水PU防水透濕涂層劑（Qualitex-916 A＆B）中加入阻燃劑(Antiblaze 100)，可實(shí)現(xiàn)防水、透濕、阻燃三合一的效果[13]。據(jù)日本三菱公司報(bào)道，采用形狀記憶PU涂層的織物“Azekura”不僅防水透氣，而且其透氣性可以通過(guò)體溫加以控制，達(dá)到調(diào)節(jié)體溫的作用[14]?？椢锏耐繉诱砑夹g(shù)在國(guó)外已發(fā)展成為比較完整的加工體系，在這個(gè)領(lǐng)域我國(guó)的科技工作者應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，迎頭趕上。

第三篇：交通事故后處理程序

出現(xiàn)交通事故后首先要做的是及時(shí)報(bào)案。出了交通事故除了向交通管理部門(mén)報(bào)案外，還要及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案。

一方面讓保險(xiǎn)公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保險(xiǎn)公司咨詢?nèi)绾翁幚?、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，保險(xiǎn)公司會(huì)教車(chē)友如何向?qū)Ψ剿饕鹿首C明等。

汽車(chē)出事故，理賠工作的基本流程包括有：報(bào)案、查勘定損、簽收審核索賠單證、理算復(fù)核、審批、賠付結(jié)案等步驟。

1.報(bào)案

(1)出險(xiǎn)后，客戶向保險(xiǎn)公司理賠部門(mén)報(bào)案;

(2)內(nèi)勤接報(bào)案后，要求客戶將出險(xiǎn)情況立即填寫(xiě)《業(yè)務(wù)出險(xiǎn)登記表》(電話、傳真等報(bào)案由內(nèi)勤代填);

(3)內(nèi)勤根據(jù)客戶提供的保險(xiǎn)憑證或保險(xiǎn)單號(hào)立即查閱保單副本并抄單以及復(fù)印保單、保單副本和附表。

查閱保費(fèi)收費(fèi)情況并由財(cái)務(wù)人員在保費(fèi)收據(jù)(業(yè)務(wù)及統(tǒng)計(jì)聯(lián))復(fù)印件上確認(rèn)簽章(特約付款須附上協(xié)議書(shū)或約定);

(4)確認(rèn)保險(xiǎn)標(biāo)的在保險(xiǎn)有效期限內(nèi)或出險(xiǎn)前特約交費(fèi)，要求客戶填寫(xiě)《出險(xiǎn)立案查詢表》，予以立案(如電話、傳真等報(bào)案，由檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)要求客戶填寫(xiě))，并按報(bào)案順序編寫(xiě)立案號(hào);

(5)發(fā)放索賠單證。經(jīng)立案后向被保險(xiǎn)人發(fā)放有關(guān)索賠單證，并告知索賠手續(xù)和方法(電話、傳真等報(bào)案，由檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé));

(6)通知檢驗(yàn)人員，報(bào)告損失情況及出險(xiǎn)地點(diǎn)。

以上工作在半個(gè)工作日內(nèi)完成。

及時(shí)報(bào)案很重要

保險(xiǎn)車(chē)輛若發(fā)生道路保險(xiǎn)事故后，應(yīng)立即向事故發(fā)生地交通管理部門(mén)報(bào)案，同時(shí)撥打保險(xiǎn)公司報(bào)案電話。

保險(xiǎn)車(chē)輛若發(fā)生非道路(如小區(qū)等)保險(xiǎn)事故后應(yīng)向公安管理部門(mén)報(bào)案，并及時(shí)(48小時(shí)內(nèi))向保險(xiǎn)公司報(bào)案。

保險(xiǎn)車(chē)輛若發(fā)生涉及人傷的保險(xiǎn)事故，應(yīng)及時(shí)搶救傷者、嚴(yán)重人傷向醫(yī)療部門(mén)報(bào)案，并及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案并向醫(yī)療核損部門(mén)咨詢。

保險(xiǎn)車(chē)輛若發(fā)生盜搶事故，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)案(不可抗力因素除外)，同時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，之后還應(yīng)配合保險(xiǎn)公司理賠人員做筆錄及現(xiàn)場(chǎng)勘查;到報(bào)社辦理登報(bào)聲明;到養(yǎng)路費(fèi)稽核處辦理停駛手續(xù);公安機(jī)關(guān)偵察;三個(gè)月內(nèi)被盜車(chē)輛找回，保險(xiǎn)公司賠付因盜搶引起的修理費(fèi)用，三個(gè)月后車(chē)還未找回就到保險(xiǎn)公司辦理權(quán)益轉(zhuǎn)讓書(shū);向保險(xiǎn)公司提交索賠手續(xù)，辦理理賠。

TIPS1：所有報(bào)案一定要在事故發(fā)生的48小時(shí)內(nèi)，否則保險(xiǎn)公司可拒絕理賠。

TIPS2：報(bào)案時(shí)可向保險(xiǎn)公司服務(wù)人員進(jìn)行后續(xù)理賠步驟咨詢，記錄下報(bào)案編號(hào)和相關(guān)人員的工號(hào)很重要。

2.查勘定損

(1)檢驗(yàn)人員在接保險(xiǎn)公司內(nèi)勤通知后1個(gè)工作日內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)查勘和檢驗(yàn)工作(受損標(biāo)的在外地的檢驗(yàn)，可委托當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司在3個(gè)工作日內(nèi)完成);

(2)要求客戶提供有關(guān)單證;

(3)指導(dǎo)客戶填列有關(guān)索賠單證。

注釋：

為了能夠盡快趕到出事地點(diǎn)，保險(xiǎn)公司在全國(guó)范圍內(nèi)都設(shè)有網(wǎng)上定損點(diǎn)，會(huì)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查勘、定損。

1、需要現(xiàn)場(chǎng)查勘定損的：保險(xiǎn)公司會(huì)派專業(yè)人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查勘處理。被保險(xiǎn)人須會(huì)同保險(xiǎn)人檢驗(yàn)，確定修理項(xiàng)目、方式和費(fèi)用。

2、不需要現(xiàn)場(chǎng)查勘定損的：保險(xiǎn)事故車(chē)輛拖至離事故現(xiàn)場(chǎng)較近的修理廠。如該修理廠是保險(xiǎn)公司的遠(yuǎn)程定損點(diǎn)，可直接對(duì)事故車(chē)輛定損。不是的，可以聯(lián)系保險(xiǎn)公司派專業(yè)人員前去定損。

3、如果保險(xiǎn)公司在限定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有派定損人員到定損點(diǎn)進(jìn)行查勘、定損的，被保險(xiǎn)人可與保險(xiǎn)公司商議，申請(qǐng)駐點(diǎn)的物損評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行定損，保險(xiǎn)公司對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)的定損應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可，但保險(xiǎn)公司對(duì)交通事故的真實(shí)性有勘驗(yàn)、調(diào)查的權(quán)利。

4、當(dāng)事人對(duì)保險(xiǎn)公司的財(cái)產(chǎn)損失核定不認(rèn)可的，在車(chē)輛未修理之前可申請(qǐng)?jiān)u估機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)損失核定;當(dāng)事人對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)的定損仍不認(rèn)可的，可向評(píng)估機(jī)構(gòu)的上一級(jí)機(jī)構(gòu)要求重新核定;對(duì)保險(xiǎn)公司的定損或評(píng)估機(jī)構(gòu)重新核定均不認(rèn)可的，可依法申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。

TIPS1：保險(xiǎn)公司定損人員沒(méi)有定損的車(chē)輛不能自行修理，否則，保險(xiǎn)公司有權(quán)拒絕賠償。

被保險(xiǎn)人可選擇將事故車(chē)拖到保險(xiǎn)公司指定的修理廠的(建議)，修理廠會(huì)盡快將您的車(chē)輛修理好。同時(shí)修理廠也可以幫助您共同處理理賠方面的問(wèn)題。

也可選擇將事故車(chē)拖到自己熟悉的修理廠進(jìn)行修理。

TIPS1：事故車(chē)必須按定損項(xiàng)目及定損金額進(jìn)行修理，若有項(xiàng)目及費(fèi)用的變動(dòng)，應(yīng)事先與保險(xiǎn)公司協(xié)商。TIPS2：鑒于現(xiàn)在有少數(shù)不法修理廠為了自己利益將客戶送修車(chē)輛偽造二次事故騙取理賠金。請(qǐng)?zhí)岣呔瑁ㄗh客戶去那些資質(zhì)較佳或保險(xiǎn)公司推薦的修理單位進(jìn)行事故車(chē)修理。

單車(chē)事故理賠所需材料：

1、保單復(fù)印件;車(chē)輛行駛證正證，副證(注意驗(yàn)車(chē)日期);駕駛員駕駛證正證，副證(注意驗(yàn)證日期);駕駛員體檢證明(A，B照需要)。

2、保險(xiǎn)公司車(chē)輛損失定損單;事故車(chē)的修理清單及發(fā)票。

3、屬于道路交通事故的，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)提供公安交通管理部門(mén)或法院等機(jī)構(gòu)出具的事故證明、有關(guān)的法律文書(shū)(裁定書(shū)、裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)、判決書(shū)等);屬于非道路交通事故或公安交通管理部門(mén)不進(jìn)行處理的事故的，應(yīng)提供相關(guān)的事故證明，如派出所、保衛(wèi)部門(mén)、物業(yè)小區(qū)管理部門(mén)出具的事故證明，并去當(dāng)?shù)厮鶎倥沙鏊w章。

4、個(gè)人銀行卡號(hào)或企業(yè)帳號(hào)。

5、保險(xiǎn)公司單證收集點(diǎn)填寫(xiě)索賠申請(qǐng)書(shū)。(企業(yè)車(chē)輛理賠需帶好公章，要在索賠申請(qǐng)書(shū)上的被保險(xiǎn)人處蓋章)

碰撞事故理賠所需材料：

1、索賠申請(qǐng)書(shū)(企業(yè)車(chē)輛理賠要在索賠申請(qǐng)書(shū)上的被保險(xiǎn)人處蓋章)，出險(xiǎn)通知書(shū)(定損時(shí)，保險(xiǎn)公司定損員會(huì)給)

2、保單復(fù)印件。車(chē)輛行駛證正證，副證(注意驗(yàn)車(chē)日期);駕駛員駕駛證正證，副證(注意驗(yàn)證日期);駕駛員體檢證明(A，B照需要)。

3、保險(xiǎn)公司車(chē)輛損失定損單;修理廠清單及發(fā)票。(如兩車(chē)都有損失，則需提供兩輛車(chē)的修理清單及發(fā)票，通常責(zé)任較大的一方拿修理清單及發(fā)票原件，另一方拿修理廠蓋章的修理清單及發(fā)票復(fù)印件)。

4、屬于道路交通事故的，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)提供公安交通管理部門(mén)或法院等機(jī)構(gòu)出具的事故證明、有關(guān)的法律文書(shū)(裁定書(shū)、裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)、判決書(shū)等);屬于非道路交通事故或公安交通管理部門(mén)不進(jìn)行處理的事故的，應(yīng)提供相關(guān)的事故證明，如派出所、保衛(wèi)部門(mén)、物業(yè)小區(qū)管理部門(mén)出具的事故證明，并去當(dāng)?shù)厮鶎倥沙鏊w章。

5、造成他人傷亡的，現(xiàn)按照《道路交通事故處理辦法》的規(guī)定，保險(xiǎn)公司可以負(fù)責(zé)賠償?shù)暮侠碣M(fèi)用為：醫(yī)療費(fèi)(限公費(fèi)醫(yī)療的藥品范圍)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人員最多不超過(guò)二人)、就醫(yī)交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、傷亡者直系親屬及合法代理人參加交通事故調(diào)解處理的誤工費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)等。申請(qǐng)以上各項(xiàng)費(fèi)用，都要提供相應(yīng)的證明。

6、如涉及到誤工費(fèi)，需提供傷者的工資證明;造成傷者殘疾的，需要提供殘疾鑒定等。但要注意的是，這些費(fèi)用的總和不能超過(guò)賠償限額。

7、個(gè)人銀行卡號(hào)或企業(yè)帳號(hào)。

TIPS1：理賠資料如有疑問(wèn)的可在遞送至保險(xiǎn)公司案件收集點(diǎn)之前先電話咨詢保險(xiǎn)公司理賠工作人員。

3.簽收審核索賠單證

(1)營(yíng)業(yè)部、各保險(xiǎn)支公司內(nèi)勤人員審核客戶交來(lái)的賠案索賠單證，對(duì)手續(xù)不完備的向客戶說(shuō)明需補(bǔ)交的單證后退回客戶，對(duì)單證齊全的賠案應(yīng)在“出險(xiǎn)報(bào)告(索賠)書(shū)"(一式二聯(lián))上簽收后，將黃色聯(lián)交還被保險(xiǎn)人;

(2)將索賠單證及備存的資料整理后，交產(chǎn)險(xiǎn)部核賠科。

注釋-案件審核：

被保險(xiǎn)人提供的各種單證齊全后，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)迅速審核驗(yàn)證有關(guān)單據(jù)，調(diào)查核實(shí)有關(guān)證明及資料分權(quán)限核批。

1、不超權(quán)限業(yè)務(wù)。單證齊全，審查核定正確無(wú)誤的，在限定時(shí)間內(nèi)給與賠償;如果在審查核定中發(fā)現(xiàn)與被保險(xiǎn)人提供的數(shù)據(jù)不符或超過(guò)保險(xiǎn)公司的理賠范圍，與被保險(xiǎn)人共同調(diào)查核實(shí)予以賠付。

2、超權(quán)限業(yè)務(wù)。交通事故重大賠償金額超過(guò)一定的限額，當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司要向上級(jí)保險(xiǎn)公司進(jìn)行匯報(bào)，由上級(jí)保險(xiǎn)公司根據(jù)具體情況進(jìn)行處理

4.理算復(fù)核

(1)核賠科經(jīng)辦人接到內(nèi)勤交來(lái)的資料后審核，單證手續(xù)齊全的在交接本上簽收;(2)所有賠案必須在3個(gè)工作日內(nèi)理算完畢，交核賠科負(fù)責(zé)人復(fù)核。

5.審批

(1)產(chǎn)險(xiǎn)部權(quán)限內(nèi)的賠案交主管理賠的經(jīng)理審批;

(2)超產(chǎn)險(xiǎn)部權(quán)限的逐級(jí)上報(bào)。

6.賠付結(jié)案

(1)核賠科經(jīng)辦人將已完成審批手續(xù)的賠案編號(hào)，將賠款收據(jù)和計(jì)算書(shū)交財(cái)務(wù)劃款;

(2)財(cái)務(wù)對(duì)賠付確認(rèn)后，除賠款收據(jù)和計(jì)算書(shū)紅色聯(lián)外，其余取回。

注釋-賠款領(lǐng)取：

保險(xiǎn)公司通常在案件處理完畢后，會(huì)第一時(shí)間致電私家車(chē)客戶領(lǐng)取理賠款(企業(yè)客戶通常是銀行劃帳)，只要帶好相關(guān)證明(如身份證，保單，賠案回執(zhí))去保單所屬保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)部領(lǐng)取即可。

TIPS1：部分保險(xiǎn)公司對(duì)私家車(chē)客戶的賠款可采取銀行劃帳的方式。建議在遞交理賠材料的時(shí)候咨詢一下，可以的話在索賠申請(qǐng)書(shū)上提供保險(xiǎn)公司所認(rèn)可的被保險(xiǎn)人或受益人銀行卡號(hào)。這樣案件處理完畢后，保險(xiǎn)公司可直接將理賠款劃到您帳上，這樣可免去您奔波之苦。

隨著家用汽車(chē)的不斷普及，車(chē)險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)也隨之增多，但有些情況保險(xiǎn)公司是拒賠的，對(duì)于新手來(lái)說(shuō)還要多掌握一些理賠常識(shí)。駕駛證過(guò)期不檢、臨時(shí)牌照過(guò)期等八種情況下出現(xiàn)意外事故的，均在拒賠范圍內(nèi)。

在保險(xiǎn)公司為消費(fèi)者出具的理賠免責(zé)條例中，除了臨時(shí)牌照過(guò)期拒賠外，還有七種情況車(chē)險(xiǎn)拒賠。一是駕駛員所持駕駛證已過(guò)有效期，但未按規(guī)定進(jìn)行審驗(yàn)，所開(kāi)車(chē)輛屬于不合格車(chē)輛，保險(xiǎn)公司可以根據(jù)保險(xiǎn)合同拒絕任何理賠;二是超載、無(wú)牌照車(chē)出險(xiǎn)，對(duì)于超載車(chē)或者沒(méi)有上牌的車(chē)輛出險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司都會(huì)將其拒之門(mén)外。一旦發(fā)生事故且與超載有關(guān)，保險(xiǎn)公司可以超載為理由拒賠;三是酒后駕車(chē)，因?yàn)榫坪篑{車(chē)存在一定的道德風(fēng)險(xiǎn)，通常保險(xiǎn)公司都將酒后駕車(chē)列入免賠范圍中;四是收費(fèi)停車(chē)場(chǎng)中丟車(chē)、刮蹭，即使上了車(chē)險(xiǎn)全險(xiǎn)，如在收費(fèi)停車(chē)場(chǎng)中丟車(chē)，保險(xiǎn)公司將不予賠償。因?yàn)榘凑毡ｋU(xiǎn)公司的規(guī)定，凡是車(chē)輛在收費(fèi)停車(chē)場(chǎng)或營(yíng)業(yè)性修理廠中被盜，保險(xiǎn)公司一概不負(fù)責(zé)賠償，消費(fèi)者應(yīng)該找停車(chē)場(chǎng)去索賠。

因此，駕駛?cè)艘欢ㄒ⒁饷看瓮＼?chē)時(shí)收好停車(chē)費(fèi)收據(jù);五是駕車(chē)撞了自家人，因?yàn)榈谌哓?zé)任險(xiǎn)中的第三者是指除保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之外的，因保險(xiǎn)車(chē)輛的意外事故致使保險(xiǎn)車(chē)輛下的人員或財(cái)產(chǎn)遭受損害的在車(chē)下的受害人;六是對(duì)方全責(zé)投保人不追償或事故后私了，保險(xiǎn)事故后，雙方通過(guò)私了解決。如果車(chē)主事后向保險(xiǎn)公司提出索賠，保險(xiǎn)公司通常都會(huì)拒絕，因?yàn)?，保險(xiǎn)公司認(rèn)為當(dāng)時(shí)車(chē)主沒(méi)有及時(shí)報(bào)案，保險(xiǎn)公司也沒(méi)有去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，車(chē)主有騙保的可能性;七是未及時(shí)報(bào)案或擅自對(duì)車(chē)輛進(jìn)行修復(fù)，由于未及時(shí)報(bào)案，導(dǎo)致保險(xiǎn)公司對(duì)事故的保險(xiǎn)責(zé)任或損失無(wú)法認(rèn)定，根據(jù)保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)人有權(quán)對(duì)此次事故的損失拒絕賠償。而未經(jīng)保險(xiǎn)公司核損，擅自對(duì)車(chē)輛進(jìn)行修復(fù)，保險(xiǎn)公司也會(huì)拒賠。

因此保險(xiǎn)專家提醒廣大駕駛員，尤其是新手們，在新車(chē)上道后要及時(shí)辦理行車(chē)執(zhí)照、車(chē)牌照等有效證件，注意臨時(shí)牌照的有效期，并提醒老駕駛員不要忘了辦理駕照的年審、機(jī)動(dòng)車(chē)的檢測(cè)以及要求辦理的其他合法手續(xù)。否則，造成后果保險(xiǎn)公司將不予賠償

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)離職后處理辦法

一、辭職后,原工作單位對(duì)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)作如下處理: 將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科作你的個(gè)人悵戶封存處理。封存后，單位會(huì)將你的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》等相關(guān)手續(xù)交還于你。－－－－－－此過(guò)程應(yīng)由原單位完成辭職后,原工作單位對(duì)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)作如下處理: 將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科作你的個(gè)人悵戶封存處理。封存后，單位會(huì)將你的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》等相關(guān)手續(xù)交還于你。－－－－－－此過(guò)程應(yīng)由原單位完成以下由自已完成： 當(dāng)你辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)所轄的社保中心（就業(yè)中心）個(gè)人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下由自己和窗口共同完成： 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的勞動(dòng)和社會(huì)保障局的詳細(xì)地址、單位名稱、開(kāi)戶行名稱、銀行帳號(hào)等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費(fèi)的服務(wù)中心，這樣他們就能準(zhǔn)確地把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣你的保險(xiǎn)關(guān)系就續(xù)接清楚了。

二、離職后社保如何轉(zhuǎn)移 多長(zhǎng)時(shí)間能辦完

發(fā)布日期：2013-11-19 09:22:5

5離職后，社保轉(zhuǎn)移分為兩種情況，一是新單位還在本市，這時(shí)轉(zhuǎn)移比較簡(jiǎn)單；二是不在一個(gè)城市的社保轉(zhuǎn)移，這也是讓眾多人頭疼的地方。下面，就來(lái)看看離職后社保如何轉(zhuǎn)移。

1、統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移：

先要在單位辦理正常離職手續(xù)，并開(kāi)具社保轉(zhuǎn)移單，將社保轉(zhuǎn)移單交至下家單位即可。

2、異地轉(zhuǎn)移：

先要在單位辦理正常離職手續(xù)，并開(kāi)具異地社保轉(zhuǎn)移單，并去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_(kāi)具社保繳費(fèi)憑證等手續(xù)，將繳費(fèi)憑證等手續(xù)交至下家單位。

辦理時(shí)間

新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)--新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。

辦理流程

（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。

（2）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。

（3）原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

（4）新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

（5）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)。

社保個(gè)人賬戶等相關(guān)信息對(duì)參保人來(lái)說(shuō)很重要，是要跟隨一個(gè)人一輩子的。若參保人離開(kāi)參保地，其社保轉(zhuǎn)移就是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，社保轉(zhuǎn)移對(duì)于人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉(zhuǎn)換地域后持續(xù)的參保，讓他們擁有持續(xù)的保障。

三、參保者編輯

[1] 新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。[1]

辦理流程編輯

（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。

（2）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。

（3）原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

（4）新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

（5）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)。

意義編輯

社?？ǎ偡Q社會(huì)保障卡，是記錄社保相關(guān)信息的集成電路卡。由于社保與國(guó)民生活息息相關(guān)，它關(guān)系到的是最根本的保障。而社?？ㄓ涗浀氖浅挚ㄈ松鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、社?？▊€(gè)人賬戶等相關(guān)信息，對(duì)參保人來(lái)說(shuō)很重要。若參保人離開(kāi)參保地，其社保轉(zhuǎn)移就是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，社保轉(zhuǎn)移對(duì)于人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉(zhuǎn)換地域后持續(xù)的參保，讓他們擁有持續(xù)的保障。四個(gè)環(huán)節(jié)編輯

1、發(fā)憑證。

當(dāng)你要離開(kāi)這個(gè)城市，且肯定不會(huì)再回到這個(gè)城市就業(yè)的時(shí)候，可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項(xiàng)關(guān)鍵的信息：一是你在當(dāng)?shù)貐⒈５钠鹗紩r(shí)間；二是你實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)；三是你在本地參保期間個(gè)人賬戶的全部存儲(chǔ)額是多少。

2、打電話。

有關(guān)部門(mén)在網(wǎng)上公布了全國(guó)2800多個(gè)縣級(jí)和縣級(jí)以上的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，不清楚的問(wèn)題可以電話咨詢。

3、辦手續(xù)。

由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請(qǐng)，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)辦理就可以了。

4、轉(zhuǎn)移資金。

四、自從 10年以后，深圳社保新規(guī)定——不允許取錢(qián)走，只允許轉(zhuǎn)走，[2-4]

現(xiàn)在轉(zhuǎn)走很容易，你只需要持離職證明（一定要），身份證及復(fù)印件，本人到社保局

說(shuō)明情況，掛號(hào)，打一份社保參保證明（詳情 幾月到幾月 繳費(fèi)多少）

然后 拿著回家

找工作，找到工作了，補(bǔ)上真空期沒(méi)交的社保，就續(xù)上了所有的社保。

（比如 你交到11月了，回家找工作明年3月找到工作了 拿參保證明去 交12月1月2月的錢(qián)——個(gè)人＋公司—— 就ok了～）社保就續(xù)上了！！

我就是這樣辦好的！

評(píng)論(7)| 34

12011-11-15 19:00西紅柿炒蛋2010 | 六級(jí)

1、找個(gè)單位接收社保，避免綜合醫(yī)保中斷超過(guò)3個(gè)月，（超過(guò)3個(gè)月綜合醫(yī)保繳費(fèi)年限金額歸零）。

2、接收單位，可看有沒(méi)有朋友幫忙辦理掛靠，或者找代理機(jī)構(gòu)交（要付手續(xù)費(fèi)）。要不就是遷移會(huì)老家，個(gè)人名義續(xù)交。

注：一般大的人才網(wǎng)或獵頭機(jī)構(gòu)，如前程無(wú)憂、智聯(lián)之類的，都有代理繳納社保的業(yè)務(wù)。

評(píng)論(1)| 12

22011-11-10 17:23三咫九 | 三級(jí)

現(xiàn)在關(guān)于轉(zhuǎn)社保 好像還不可以吧！我06-07年在深圳的公司給我交了半年的，07年我離開(kāi)深圳去了上海沒(méi)有轉(zhuǎn)，也沒(méi)有取出來(lái)（因取出來(lái)只能取自己交的那小部分，公司交的就歸國(guó)家所有，覺(jué)得太太欺負(fù)我們打工的了，那么一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)國(guó)家收回去，就沒(méi)?。钡?0年我又回深圳，社保醫(yī)療的錢(qián)還在卡里，包裹公司交那部分，我還去醫(yī)院體檢看病都可以刷呢，因?yàn)楫?dāng)年公司交是可以直接刷卡看病的那種醫(yī)療險(xiǎn)?，F(xiàn)在深圳所有的公司都不交當(dāng)年那種了，現(xiàn)在深圳的公司（和深圳政府）太黑了，不給交醫(yī)療保險(xiǎn)了，只交住院險(xiǎn)，只有住院才可以刷社保卡，誰(shuí)生個(gè)小病還住院?。克阅悴挥眉敝マD(zhuǎn)。

如要轉(zhuǎn)是你所在單位開(kāi)證明，還要有接收單位，如果沒(méi)有，就只能遷回戶口所在地了，當(dāng)?shù)厣绫＞?，?huì)接收的，不過(guò)你要去深圳社保局也得開(kāi)證明什么的。你要知道跟政府那些整天到點(diǎn)下班，上班不理人拿著勞苦大眾的雪花銀（個(gè)稅）的那些公務(wù)員打交道有多累！你得看他們的臉色，看他們高不高興，看他們嘴臉。所以建議你先別轉(zhuǎn)。

國(guó)家有規(guī)定的，你在哪個(gè)城市交社保等，交的時(shí)間最長(zhǎng)以后就在那個(gè)城市享受社保、醫(yī)療等等福利。

個(gè)人意見(jiàn)只做參考！

五、辭職后,原工作單位對(duì)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)作如下處理: 將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科作你的個(gè)人悵戶封存處理。封存后，單位會(huì)將你的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》等相關(guān)手續(xù)交還于你。－－－－－－此過(guò)程應(yīng)由原單位完成 以下由自已完成： 當(dāng)你辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)所轄的社保中心（就業(yè)中心）個(gè)人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下由自己和窗口共同完成： 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的勞動(dòng)和社會(huì)保障局的詳細(xì)地址、單位名稱、開(kāi)戶行名稱、銀行帳號(hào)等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費(fèi)的服務(wù)中心，這樣他們就能準(zhǔn)確地把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣你的保險(xiǎn)關(guān)系就續(xù)接清楚了

六、1、合同上面寫(xiě).甲乙雙方解除，終止勞動(dòng)合同后，甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日之內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。.那么是我自己去社保局辦理?還是原單位辦理?辦理的話,有些什么手續(xù)

關(guān)公章后去轉(zhuǎn)入地辦理接續(xù)手續(xù)

3、跨市辦理社保轉(zhuǎn)移的手續(xù)大致如下： 一，你原在A市入職，離職后由A市的單位為你辦理了離職并停止繳納社保的手續(xù)。二，你到B市重新任職，并由B市的單位為你辦理了繳納社保的新增手續(xù)。三，由B 市社保局出具你已在B市場(chǎng) 入職并繳納社保的證明，并要求A 市的社保局將你在A 市繳納的社保轉(zhuǎn)移至B市。四，你持B市的該證明原件，去A 市的社保局辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)

七、我先在江蘇一家工廠上班，辦理了離職手續(xù)，社保也停了，社保卡里的錢(qián)還沒(méi)花就給凍結(jié)了，我需要取出嗎？現(xiàn)在到成都一家公司，要是人家買(mǎi)社保的話，還需要什么嗎？比如離職證明等，需要我回江蘇在轉(zhuǎn)社保之類的嗎？請(qǐng)指點(diǎn)下

滿意回答

檢舉|2013-04-15 12:

51你原單位離職后，原單位的HR肯定要給你辦理減員的，也就是原單位不再為你上保險(xiǎn)了，所以你的社?？隙ㄊ且獣簳r(shí)凍結(jié)的，至于社保里的錢(qián)，建議樓主不要取出來(lái)花，因?yàn)槟切╁X(qián)，折算了之后，只有自己繳納的部分是可以取出來(lái)的，其實(shí)根本沒(méi)多少，對(duì)你的生活也不會(huì)有什么實(shí)質(zhì)的幫助，最好還是放在里面，等你到一家新的公司入職了，拿著離職證明，新的公司會(huì)按照你的社保賬號(hào)，接著給你上保險(xiǎn)的，就算到了異地也沒(méi)關(guān)系，做個(gè)社保轉(zhuǎn)移就可以了。如果你現(xiàn)在在成都了，是需要去江蘇辦下手續(xù)的。如下：在省社保局申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)時(shí)必須注意幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是申報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)之前必須先辦理停保手續(xù)；二是核查該職工名下有無(wú)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如有欠費(fèi)，必須先還清欠款后才能辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)時(shí)，需提供《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出申請(qǐng)表》一式兩份。需要提請(qǐng)注意的是，《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出申請(qǐng)表》必須由社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加具是否同意轉(zhuǎn)入意見(jiàn)，并加蓋公章。填表時(shí)，必須要確保轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的開(kāi)戶行、戶名、帳號(hào)等信息的準(zhǔn)確性。職工在同一統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)變換工作單位，單位不需要申請(qǐng)轉(zhuǎn)移職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，只需由轉(zhuǎn)出單位辦理停保，由轉(zhuǎn)入單位于職工停保的次月開(kāi)始投保即可。另一方面，單位為調(diào)進(jìn)職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供該職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出查詢單和原投保單位的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，并在查詢單（原件）上注明單位代碼、聯(lián)系人和聯(lián)系電話。沒(méi)有查詢單的，職工必須向轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取，并盡快將查詢單送達(dá)調(diào)入地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。另外也可以在江蘇先辦理封存，如去成都重新上一個(gè)社保，最終將兩份社保遷移到一個(gè)城市就可以了希望對(duì)樓主有幫助O(∩_∩)O~歡迎采納為最佳答案哈

八、如果兩個(gè)公司都是在同一個(gè)市內(nèi)的，社保不用遷出，你現(xiàn)在在新公司繳納社保，以前已交的社保會(huì)自動(dòng)與現(xiàn)在繳納的社保連接在一起計(jì)算。如果兩個(gè)公司不是在同一個(gè)市內(nèi)的，社保就要遷出，才能連接累計(jì)。無(wú)論你是否辦理社保遷出，都不用補(bǔ)交的。你現(xiàn)在開(kāi)始繳納社保就行了。現(xiàn)行的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)政策是退休年齡之前，全國(guó)范圍內(nèi)都可以辦理轉(zhuǎn)移。只要在戶口所在地或工作地已繳納最少有一個(gè)月的社保就可以接收。跨省社保轉(zhuǎn)移手續(xù)如下： 所需資料： ①申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移參保人的社?？ā⑸矸葑C復(fù)印件各1份； ②離職證明、戶籍遷出證明、工作調(diào)函（三者之一）。辦理流程：①參保人本人持所需資料到參保地各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理《參保繳費(fèi)憑證》；②參保人攜《參保繳費(fèi)憑證》交養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。如下手續(xù)兩地的社保局自己處理，不用本人辦理的，不用擔(dān)心：即轉(zhuǎn)入地的社保局出具社保接收函，把接收函交給原來(lái)工作城市的社保局，原社保局把錢(qián)匯入現(xiàn)在社保局的賬戶就完成社保轉(zhuǎn)移手續(xù)了）

九、現(xiàn)在不需要原來(lái)的單位提供證明材料，直接帶著身份證到社保中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，就可以回原籍參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，如果是剛辭職就要轉(zhuǎn)移社保的 要在單位開(kāi)離職證明去社保局辦理 如果是單位已辦理暫停繳費(fèi)后去辦理的 則不需要 可以到社保局申請(qǐng)開(kāi)通網(wǎng)上自行打印繳納清單 不必辦理遷移 可以任何時(shí)候自行上網(wǎng)打印清單到新工作地社保局申請(qǐng)合并

第五篇：開(kāi)展好宣傳教育--后處理

形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育總結(jié)

——后處理車(chē)間2011年第二季度

按照西區(qū)冷軋廠關(guān)于在全員開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的要求，后處理車(chē)間在10月至12月開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。后處理車(chē)間緊密?chē)@工作實(shí)際情況，堅(jiān)持以形勢(shì)任務(wù)教育為主線，以廣大職工為主體，通過(guò)有計(jì)劃、有組織、多形式地開(kāi)展教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了車(chē)間廣大職工的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，為車(chē)間全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了思想上的保障?，F(xiàn)將后處理車(chē)間開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障

領(lǐng)導(dǎo)的重視，組織的保障，工作的落實(shí)，是車(chē)間開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的關(guān)鍵。在我廠黨委發(fā)出關(guān)于全員開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的統(tǒng)一要求后，車(chē)間黨委高度重視，積極研究部署形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)工作，把開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育作為統(tǒng)一分車(chē)間職工思想，明確目標(biāo)任務(wù)，完成全年各項(xiàng)工作的重要途徑來(lái)抓，成立了由主任牽頭的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由車(chē)間綜合室具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施。同時(shí)制定了開(kāi)展教育活動(dòng)統(tǒng)一安排，使教育活動(dòng)在全車(chē)間范圍內(nèi)全面展開(kāi)。

二、突出重點(diǎn)，全員參與

在開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)中，以基層為主，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，采取上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方法，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次對(duì)管理人員及普通職工廣泛進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。

一是車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)參加我廠中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等形式，深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)、公司形勢(shì)任務(wù)教育教材。同時(shí)，深入基層站點(diǎn)，與職工面對(duì)面的宣講，動(dòng)員廣大職工要立足崗位，做好本職，使廣大員工懂得只有把自己分內(nèi)的事情做好，才能應(yīng)對(duì)危機(jī)，為我廠、邯鋼的發(fā)展貢獻(xiàn)出力量的道理。二是各班組組織學(xué)習(xí)。積極宣講集團(tuán)、公司所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，使全體員工做到了“三個(gè)明確”，明確了工作的不足、明確了所處的位置、明確了工作目標(biāo)，達(dá)到了用不足增添動(dòng)力、用優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)信心、用目標(biāo)凝聚人心的目的。為使形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)落實(shí)到位，通過(guò)書(shū)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加大宣傳力度，創(chuàng)造了濃郁的活動(dòng)氣氛。

三、本階段主要成效

通過(guò)開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，激發(fā)了干勁，職工隊(duì)伍精神面貌有了新氣象，為實(shí)現(xiàn)后處理車(chē)間按時(shí)投產(chǎn)堅(jiān)定了基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了新局面。一是思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。通過(guò)學(xué)習(xí)主題教育讀本，參加專題輔導(dǎo)，開(kāi)展交流討論，廣大職工明確了崗位職責(zé)。

二是崗位技能進(jìn)一步提高。廣大職工立足本職崗位，將主題教育取得的成果應(yīng)用到工作中，自覺(jué)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，立足崗位、自學(xué)成才的能力顯著提高。

形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育總結(jié)

——后處理車(chē)間2011年第三季度

形勢(shì)任務(wù)教育的目的是為了讓全員認(rèn)識(shí)公司面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。后處理車(chē)間結(jié)合工作實(shí)際情況，緊密?chē)@形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)主題，豐富教育活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新教育活動(dòng)宣傳載體，極大地調(diào)動(dòng)了全體員工學(xué)習(xí)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的積極性。

一是將集團(tuán)、公司、我廠的指導(dǎo)意見(jiàn)和講話分步、分層去總結(jié)，下發(fā)到各班組認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)，在工作中加以落實(shí)。

二是各班組結(jié)合實(shí)際，充分利用 “兩會(huì)一課”、班前班后會(huì)、安全會(huì)、每周大講堂等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，實(shí)現(xiàn)了覆蓋全員的目標(biāo)。特別是，庫(kù)區(qū)甲班利用手機(jī)彩信覆蓋面廣、傳遞速度快、兼顧圖文、可配聲音和節(jié)約噴墨印刷成本等優(yōu)越性，深入研究討論，廣征建議，最終排版制成名為《“廟”言妙語(yǔ)》的手機(jī)彩信報(bào)，把形勢(shì)任務(wù)教育材料編排進(jìn)《“廟”言妙語(yǔ)》，受到了廣大員工的一致好評(píng)。包裝機(jī)組甲班開(kāi)展了“面對(duì)新形勢(shì)，如何提高崗位技能”的合理化建議活動(dòng)，激發(fā)了職工為車(chē)間、班組出謀劃策的積極性。后處理車(chē)間組織全員開(kāi)展了“如何提高自身素質(zhì)”的群眾性大討論，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工踴躍參與教育活動(dòng)的工作熱情。

此階段的主要成效有：各班組扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)與會(huì)議精神相結(jié)合，與我廠目標(biāo)相結(jié)合，與車(chē)間各項(xiàng)工作任務(wù)相結(jié)合，取得了良好的效果。

一是增強(qiáng)了廣大職工的責(zé)任意識(shí)。集中開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工的精神風(fēng)貌有了新的提高，責(zé)任意識(shí)有了新的增強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神有了新的體現(xiàn)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。二是增強(qiáng)了廣大職工的危機(jī)意識(shí)。后處理車(chē)間把形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)作為凝聚車(chē)間“內(nèi)力”的有效手段，通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動(dòng)，使廣大職工認(rèn)識(shí)到只有“局安思?！睒?shù)立危機(jī)意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人利益的真正雙贏。三是增強(qiáng)了廣大職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?！叭藷o(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，后處理車(chē)間通過(guò)深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，使廣大職工對(duì)集團(tuán)、公司所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素有了更加明確的認(rèn)識(shí)，有效地把職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)轉(zhuǎn)化成了巨大的工作推動(dòng)力，推動(dòng)車(chē)間各項(xiàng)工作順利發(fā)展。

形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育總結(jié)

——后處理車(chē)間2011年第四季度

2011年第四季度我們緊緊圍繞鋼鐵行業(yè)生存發(fā)展這個(gè)中心，堅(jiān)持以形勢(shì)任務(wù)教育為主線，以職工群眾為主體，通過(guò)有計(jì)劃、有組織、多形式地開(kāi)展主題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶的自覺(jué)性，有效地調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性，促進(jìn)和保證了我廠全年經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的全面完成此階段的主要成效有：

一、組織上保證，制度上落實(shí)，營(yíng)造主題教育的良好氛圍。

后處理車(chē)間集中思想發(fā)動(dòng)，并作為統(tǒng)一干部職工思想，明確目標(biāo)任務(wù)，完成全年各項(xiàng)工作的重要途徑來(lái)抓，成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由基層黨、政、工、團(tuán)積極配合，共同抓好這項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)下發(fā)文件對(duì)主題教育進(jìn)行了安排，使主題教育全面展開(kāi)。在具體實(shí)施中，各班組能夠按照文件要求結(jié)合公司實(shí)際著力落實(shí)，并且在工作制度上公司黨委堅(jiān)持在每季度黨群例會(huì)上小結(jié)布置，達(dá)到上下互動(dòng)，促進(jìn)工作之目的。會(huì)上對(duì)開(kāi)展主題教育的活動(dòng)情況進(jìn)行了交流，從措施和制度上保證了整個(gè)主題教育在不斷總結(jié)、提高中有序開(kāi)展。

二、突出教育重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講在主題教育中。

我們以基層為主，以黨員干部為重點(diǎn)，采取上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方法，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次對(duì)干部職工廣泛進(jìn)行形勢(shì)目標(biāo)責(zé)任教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。制定了具體的考勤和考核辦法，促進(jìn)了干部的政治理論學(xué)習(xí)，第四季度組織中心組學(xué)習(xí)10次。在此基礎(chǔ)上，與職工面對(duì)面宣講，動(dòng)員大家立足崗位干好本職工作，懂得只有把自己的事干好后，才能為全局發(fā)展作出鋼鐵職工的貢獻(xiàn)的道理。

二是組織職工一起學(xué)。黨委通過(guò)召開(kāi)支部大會(huì)、職工大會(huì)和中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，積極宣傳集團(tuán)公司工作會(huì)議及“兩會(huì)”精神，公司職代會(huì)精神以及領(lǐng)導(dǎo)來(lái)廠調(diào)研時(shí)的指示精神等內(nèi)容，改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，開(kāi)展了“講形勢(shì)、講目標(biāo)、講難點(diǎn)、講優(yōu)勢(shì)、講責(zé)任”的五大講活動(dòng)。教育職工群眾做到“三個(gè)明確”：明確工作目標(biāo)，明確所處位置，明確崗位職責(zé)；達(dá)到“兩個(gè)創(chuàng)造”：創(chuàng)造崗位業(yè)績(jī)，創(chuàng)造良好效益；實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”：實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。達(dá)到了用優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)信心，用目標(biāo)凝聚人心，用責(zé)任增添動(dòng)力的目的。

三是安排專人輔導(dǎo)學(xué)。在主題教育中，黨政辦安排專人對(duì)公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，存在的機(jī)遇和困難向干部職工進(jìn)行宣講。專門(mén)編寫(xiě)了一期公司職代會(huì)主要精神為內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，并利用邯鋼網(wǎng)站對(duì)職工進(jìn)行主題教育宣傳。同時(shí)還開(kāi)辟了學(xué)習(xí)專題、專欄，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度，對(duì)活動(dòng)的深入開(kāi)展起到了推動(dòng)作用。

形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育總結(jié)

——后處理車(chē)間2012年第一季度

2012年后處理車(chē)間運(yùn)用多種載體，力求體現(xiàn)特色，推動(dòng)主題教育扎實(shí)開(kāi)展。第一，開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司精神的專題活動(dòng)。主要采取集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題討論的形式，以及發(fā)放輔導(dǎo)讀本，狠抓了干部職工十六大精神的學(xué)習(xí)灌輸。在此基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展了“學(xué)習(xí)貫徹公司精神專題”活動(dòng)。黨支部結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞貫徹公司精神這個(gè)主題，結(jié)合黨建和思想政治工作等實(shí)際撰寫(xiě)論文。

第二、組織了“居危思?！钡娜罕娦源笥懻摗＿@次大討論一改過(guò)去能不能搞好的爭(zhēng)論，前提就是定在能夠搞好上，堅(jiān)定職工的信心，目的就是發(fā)動(dòng)職工群眾出主意、想辦法，怎么去搞好車(chē)間。與此同時(shí)，工會(huì)發(fā)揮群眾性組織的作用，開(kāi)展了“面對(duì)市場(chǎng)變化，鋼鐵行業(yè)如何應(yīng)對(duì)”合理化建議活動(dòng)，團(tuán)委組織了“鋼鐵行業(yè)能夠搞好，怎樣搞好”演講比賽，這些都激發(fā)了職工為鋼鐵行業(yè)生存發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，踴躍參與企業(yè)管理的積極性。

第三、典型引導(dǎo)，積極開(kāi)展了學(xué)先進(jìn)樹(shù)典型活動(dòng)。抓典型、樹(shù)樣板，是思想政治工作的傳統(tǒng)方法，也是開(kāi)展主題教育的有效途徑，產(chǎn)生著潛移默化的效果。第四、開(kāi)展了“車(chē)間形象不因我的崗位受損，整體工作不在我的崗位脫節(jié)”的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。此項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)去年主要體現(xiàn)在了安全生產(chǎn)班組達(dá)標(biāo)和崗位標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作上，重新修訂和完善了服務(wù)窗口的考核細(xì)則。開(kāi)展了企業(yè)理念、企業(yè)精神和服務(wù)規(guī)范的宣傳灌輸，使“綠色邯鋼 精藝邯鋼”的公司理念以及核心價(jià)值觀被廣大職工所認(rèn)同和接受，對(duì)車(chē)間精神文明建設(shè)產(chǎn)生了積極的影響。

另外，后處理車(chē)間突出活動(dòng)主題，注重活動(dòng)實(shí)效，促使主題教育落到實(shí)處通過(guò)主題教育的開(kāi)展，公司干部職工的觀念進(jìn)一步更新，主人翁意識(shí)顯著增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的全面建設(shè)，確保了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。一是重實(shí)干、講發(fā)展的意識(shí)明顯增強(qiáng)，推進(jìn)了做大做強(qiáng)的意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，公司把做大做強(qiáng)作為第一要?jiǎng)?wù)，抓住大發(fā)展機(jī)遇。

二是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。主題教育的開(kāi)展，使職工主人翁責(zé)任感和開(kāi)拓市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

三是人心思穩(wěn)、人心思干的氛圍形成，營(yíng)造了隊(duì)伍穩(wěn)定，通信暢通的良好局面。通過(guò)主題教育的開(kāi)展，干部職工的思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變，過(guò)去怨天尤人、悲觀失望、心理失衡的現(xiàn)象逐漸消失。從維護(hù)穩(wěn)定大局出發(fā)，層層落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，把穩(wěn)定工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)維護(hù)鋼鐵穩(wěn)定的極端重要性，教育職工帶頭做好，爭(zhēng)做維護(hù)穩(wěn)定工作的榜樣。同時(shí)建立了穩(wěn)定工作情況報(bào)告日志，堅(jiān)持每天深入基層和現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握信息，排查不穩(wěn)定因素。與此同時(shí)，公司黨委堅(jiān)持落實(shí)職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，有針對(duì)性地加強(qiáng)有關(guān)政策的宣傳工作。由于主題教育與穩(wěn)定工作的同步開(kāi)展，較好地保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，通信暢通。

通過(guò)上下共同努力也取得了一些成績(jī)。但與局黨委的要求和各兄弟單位相比還有差距。我們決心認(rèn)真學(xué)習(xí)各兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，貫徹好這次會(huì)議精神，持續(xù)不斷的深入開(kāi)展教育，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，為鋼鐵行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供思想保證和智力支持。

后處理車(chē)間2011年第二季度宣教活動(dòng)以及成效：

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)參加我廠中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等形式，深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)、公司形勢(shì)任務(wù)教育教材。同時(shí)，深入基層站點(diǎn)，與職工面對(duì)面的宣講，動(dòng)員廣大職工要立足崗位，做好本職，使廣大員工懂得只有把自己分內(nèi)的事情做好，才能應(yīng)對(duì)危機(jī)，為我廠、邯鋼的發(fā)展貢獻(xiàn)出力量的道理。

2.各班組組織學(xué)習(xí)。積極宣講集團(tuán)、公司所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，使全體員工做到了“三個(gè)明確”，明確了工作的不足、明確了所處的位置、明確了工作目標(biāo)，達(dá)到了用不足增添動(dòng)力、用優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)信心、用目標(biāo)凝聚人心的目的。為使形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)落實(shí)到位，通過(guò)書(shū)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加大宣傳力度，創(chuàng)造了濃郁的活動(dòng)氣氛。

通過(guò)開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，激發(fā)了干勁，職工隊(duì)伍精神面貌有了新氣象，為實(shí)現(xiàn)后處理車(chē)間按時(shí)投產(chǎn)堅(jiān)定了基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了新局面。一是思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。通過(guò)學(xué)習(xí)主題教育讀本，參加專題輔導(dǎo)，開(kāi)展交流討論，廣大職工明確了崗位職責(zé)。二是崗位技能進(jìn)一步提高。廣大職工立足本職崗位，將主題教育取得的成果應(yīng)用到工作中，自覺(jué)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，立足崗位、自學(xué)成才的能力

顯著提高。

后處理車(chē)間2011年第三季度宣教活動(dòng)以及成效：

各班組結(jié)合實(shí)際，充分利用 “兩會(huì)一課”、班前班后會(huì)、安全會(huì)、每周大講堂等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，實(shí)現(xiàn)了覆蓋全員的目標(biāo)。特別是，庫(kù)區(qū)甲班利用手機(jī)彩信覆蓋面廣、傳遞速度快、兼顧圖文、可配聲音和節(jié)約噴墨印刷成本等優(yōu)越性，深入研究討論，廣征建議，最終排版制成名為《“廟”言妙語(yǔ)》的手機(jī)彩信報(bào)，把形勢(shì)任務(wù)教育材料編排進(jìn)《“廟”言妙語(yǔ)》，受到了廣大員工的一致好評(píng)。包裝機(jī)組甲班開(kāi)展了“面對(duì)新形勢(shì)，如何提高崗位技能”的合理化建議活動(dòng)，激發(fā)了職工為車(chē)間、班組出謀劃策的積極性。后處理車(chē)間組織全員開(kāi)展了“如何提高自身素質(zhì)”的群眾性大討論，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工踴躍參與教育活動(dòng)的工作熱情。

此階段的主要成效有：各班組扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)與會(huì)議精神相結(jié)合，與我廠目標(biāo)相結(jié)合，與車(chē)間各項(xiàng)工作任務(wù)相結(jié)合，取得了良好的效果。一是增強(qiáng)了廣大職工的責(zé)任意識(shí)。二是增強(qiáng)了廣大職工的危機(jī)意識(shí)。三是增強(qiáng)了廣大職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

后處理車(chē)間2011年第四季度宣教活動(dòng)以及成效：

2011年第四季度我們緊緊圍繞鋼鐵行業(yè)生存發(fā)展這個(gè)中心，堅(jiān)持以形勢(shì)任務(wù)教育為主線，以職工群眾為主體，通過(guò)有計(jì)劃、有組織、多形式地開(kāi)展主題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶的自覺(jué)性，有效地調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性，促進(jìn)和保證了我廠全年經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的全面完成此階段的主要成效有：

一、組織上保證，制度上落實(shí)，營(yíng)造主題教育的良好氛圍。

二、突出教育重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講在主題教育中。我們以基層為主，以黨員干部為重點(diǎn)，采取上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方法，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次對(duì)干部職工廣泛進(jìn)行形勢(shì)目標(biāo)責(zé)任教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。

后處理車(chē)間2012年第一季度宣教活動(dòng)以及成效：

2012年后處理車(chē)間運(yùn)用多種載體，力求體現(xiàn)特色，推動(dòng)主題教育扎實(shí)開(kāi)展。第一，開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司精神的專題活動(dòng)。第二、組織了“居危思危”的群眾性大討論。第三、典型引導(dǎo)，積極開(kāi)展了學(xué)先進(jìn)樹(shù)典型活動(dòng)。抓典型、樹(shù)樣板，是思想政治工作的傳統(tǒng)方法，也是開(kāi)展主題教育的有效途徑，產(chǎn)生著潛移默化的效果。第四、開(kāi)展了“車(chē)間形象不因我的崗位受損，整體工作不在我的崗位脫節(jié)”的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

另外，后處理車(chē)間突出活動(dòng)主題，注重活動(dòng)實(shí)效，促使主題教育落到實(shí)處通過(guò)主題教育的開(kāi)展，公司干部職工的觀念進(jìn)一步更新，主人翁意識(shí)顯著增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的全面建設(shè)，確保了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。一是重實(shí)干、講發(fā)展的意識(shí)明顯增強(qiáng)，推進(jìn)了做大做強(qiáng)的意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，公司把做大做強(qiáng)作為第一要?jiǎng)?wù)，抓住大發(fā)展機(jī)遇。二是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。主題教育的開(kāi)展，使職工主人翁責(zé)任感和開(kāi)拓市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是人心思穩(wěn)、人心思干的氛圍形成，營(yíng)造了隊(duì)伍穩(wěn)定，通信暢通的良好局面。

后處理車(chē)間2011年第二季職工思想動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)問(wèn)題： 1.車(chē)間年輕化，崗位經(jīng)驗(yàn)較少，相應(yīng)培訓(xùn)工作需要增加。2.薪酬問(wèn)題，調(diào)入職工起薪、關(guān)系調(diào)入、門(mén)禁卡等問(wèn)題；實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正問(wèn)題。

后處理車(chē)間2011年第三季職工思想動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)問(wèn)題： 1.薪酬問(wèn)題，定崗問(wèn)題，尤其是調(diào)入職工以及要退休職工系數(shù)問(wèn)題。

2.培訓(xùn)問(wèn)題，以及班組制度。

后處理車(chē)間2011年第四季職工思想動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)問(wèn)題： 1.全門(mén)禁帶來(lái)的問(wèn)題，較為關(guān)心嚴(yán)峻鋼鐵形勢(shì)。2.技術(shù)評(píng)選問(wèn)題。

后處理車(chē)間2012年第一季職工思想動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)問(wèn)題： 1.退休職工、困難職工幫助問(wèn)題。2.車(chē)間考勤相關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。