第一篇：公務(wù)員可以調(diào)動嗎？調(diào)動的程序及手續(xù)是什么

公務(wù)員可以調(diào)動嗎？調(diào)動的程序及手續(xù)是

什么

2018年國家公務(wù)員考試公告暫未公布，根據(jù)歷年國家公務(wù)員考試安排，2018國家公務(wù)員考試預(yù)計也會在2017年10月份啟動，備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對歷年國考信息進行分析匯總，并且會第一時間發(fā)布2018國家公務(wù)員考試相關(guān)信息，為廣大考生的國考之路保駕護航!

每一年公務(wù)員考試的激烈程度不用說，很多考生為了能一舉成公，不得不先找一個相對容易考的崗位。但是一旦考上外地公務(wù)員，就要面臨分居或異地的局面，而且各種關(guān)系、圈子、人脈都需要重新建設(shè)，可以說一切要重頭再來，短期解決就業(yè)卻造成長期的痛苦。這也是公務(wù)員離職的主要原因之一。其實還是有辦法的，就是工作調(diào)動，如果大家對此不了解，可仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容。

一、公務(wù)員調(diào)動程序

申辦材料：

1、公務(wù)員調(diào)動審批表一式2份；

2、相關(guān)證明材料。

辦理指南：

1、用人單位向市編辦申請編制單；

2、用人單位填寫公務(wù)員調(diào)動表；

3、調(diào)入、調(diào)出單位及主管部門簽署意見；

4、公務(wù)員管理處審核；

5、局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

6、發(fā)調(diào)動通知書，需遷戶口的同時辦理遷戶手續(xù)；

7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準(zhǔn)遷證明；

8、回原單位辦理調(diào)出和戶口遷移手續(xù)；

9、到公務(wù)員管理處接轉(zhuǎn)行政關(guān)系，辦理落戶證明；

10、到用人單位報到；

11、辦理工資、落戶等手續(xù)。

辦理機構(gòu) 人事局公務(wù)員管理處

辦理時限 在材料齊全的情況下，一般在10個工作日內(nèi)答復(fù)用人單位。

二、公務(wù)員調(diào)動的一般操作流程

第一，在本著互惠共利的情況下，接收地的一把手或者二把手點頭同意調(diào)動，還要和組織部長溝通好。（這是從上而下的，一般所謂的先找好接收單位再一級一級上報也有，但是都要大領(lǐng)導(dǎo)點頭）

第二，接收地領(lǐng)導(dǎo)同意之后，由接收地組織部開出“商調(diào)函”，在本著互惠共利的情況下，然后就要搞定調(diào)出地的組織部領(lǐng)導(dǎo)，讓他同意簽字蓋章，然后就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部，進行檔案審查，看看有木有神馬問題。

第三，在沒有問題的情況下，接收地組織部就開出正式商調(diào)函，然后就有的跑了。拿著正式調(diào)函先去調(diào)出地組織部干部室換介紹信，再去你所在單位再換介紹信，并開出黨組織關(guān)系介紹信，還要去會計那里拿上工資介紹信。

第四，拿好三大件之后，先去調(diào)出地組織部干部室再換“干部介紹信”，去組織室把單位的組織介紹信換成組織部的“黨組織關(guān)系介紹信”，再去人事局工資股把單位工資介紹信換成人事局的“工資介紹信”，然后去編辦下編制，暫時大功告成。（三樣介紹信）

第五，到接收地之后，拿著上一條的干部介紹信，去接收地組織部辦理報道，干部室辦轉(zhuǎn)入，并開出介紹信，介紹到你將去的新單位，順便去組織室把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，然后去人事局辦理工資轉(zhuǎn)入，這幾樣辦好之后去新單位辦公室報道，把干部介紹信，黨組織關(guān)系介紹信，工資介紹信，這三樣分別給新單位所管理的人員，基本ok。

還有就是醫(yī)保和住房公積金的問題，都可以轉(zhuǎn)入你接收地的新單位，也可以提現(xiàn)，看各人想法，去醫(yī)保局和公積金管理中心辦理即可。

三、公務(wù)員調(diào)動服務(wù)年限問題？

一般在招錄時崗位上都會有要求“基層服務(wù)年限5年以上”等備注，都是有一些招錄單位在招考時并沒有表明有5年服務(wù)期限，像這一類崗位一般只要是領(lǐng)導(dǎo)同意都是可以調(diào)動。如果單位領(lǐng)導(dǎo)不同意，可以到人社局咨詢，同時聯(lián)系好對接單位的，這樣子也能夠不通過單位領(lǐng)導(dǎo)達到調(diào)動的目的。

同時要注意的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)是要服務(wù)滿5年，但并不是所有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班的單位都要滿5年，比如財政所，國土所這些參公單位，屬于縣局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的二層機構(gòu)，編制性質(zhì)屬于縣級，是沒有服務(wù)期限制的，但是比如一些鄉(xiāng)政府等行政編制的單位，是要服務(wù)滿5年。所以不能一概而論。不管怎么樣，就算你符合調(diào)動程序，領(lǐng)導(dǎo)不同意，也是沒辦法的。

四、公務(wù)員調(diào)動比事編容易？

首先，公務(wù)員調(diào)動可以說全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，有一定的調(diào)動流程和辦事規(guī)章。相對的，事業(yè)編調(diào)動就比較亂，可以說各個地方部門都可能不一樣。當(dāng)然，這不能說公務(wù)員調(diào)動就比事業(yè)編困難。

畢竟，事業(yè)編調(diào)動比較復(fù)雜，雖然縣內(nèi)調(diào)動。事業(yè)編和公務(wù)員看起來差不多，但是公務(wù)員的優(yōu)勢是可以跨區(qū)跨市調(diào)動。公務(wù)員是省統(tǒng)一招的，在省內(nèi)調(diào)動，相對容易，但是事業(yè)編大多是各自單位自招，編制是各級單位編辦批的，如果跨區(qū)或者跨市，就會非常困難。當(dāng)然，這里是針對低級別的事業(yè)編。到了一定的級別，事業(yè)編的領(lǐng)導(dǎo)會轉(zhuǎn)成公務(wù)員。所以，事業(yè)編調(diào)動比較復(fù)雜，有不同的分類，公益一二三類只能單向流動，或者同類別事業(yè)單位之間并且相同崗位類型才能調(diào)動，接收單位要有空編才行。

五、公務(wù)員調(diào)動后編制性質(zhì)

公務(wù)員調(diào)動當(dāng)然每一個人都想從低到高，但是一般的情況下由高向低容易，由從低到高就要難很多。同時，在找對對接單位時一定要了解清楚單位的編制性質(zhì)。有很多單位行政編制已滿，那只能占用參工編制調(diào)過去，如果過去的話編制性質(zhì)就變成參工事業(yè)編,不可能在保留原來的行政性質(zhì)。

這樣的調(diào)動確實是得不償失的，無論是普通公務(wù)員還是領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動，編制會隨著單位發(fā)生變動，如果是調(diào)動事業(yè)單位，編制當(dāng)然就是事業(yè)編制。一般情況普通事業(yè)編變成公務(wù)員行政編比較難，但是公務(wù)員變成事業(yè)編這是誰也不愿意的。事業(yè)編只有進入領(lǐng)導(dǎo)層，行政編制的機會才更大。

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第二篇：公務(wù)員怎么調(diào)動_公務(wù)員調(diào)動程序及手續(xù)

公務(wù)員怎么調(diào)動_公務(wù)員調(diào)動程序及手續(xù)

今天喬布簡歷小編就和大家具體來看看公務(wù)員怎么調(diào)動，公務(wù)員調(diào)動程序及手續(xù)。關(guān)鍵詞：公務(wù)員怎么調(diào)動，公務(wù)員調(diào)動程序及手續(xù)

以下就是公務(wù)員調(diào)動的相關(guān)程序和手續(xù)：

1、向你將要調(diào)入的單位提供書面申請，若所調(diào)入單位同意接收，就會向你所在的單位發(fā)出調(diào)檔函；

2、審檔通過后，調(diào)入單位會向調(diào)入人事部門提交材料，包括：增人計劃卡（編制單）、轉(zhuǎn)任函件（主要包括轉(zhuǎn)任理由、單位編制和職位空缺情況、擬任職位所需的資格條件、選調(diào)方案等）、《調(diào)動審批報告》；

3、確定調(diào)動人員之后，調(diào)入人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務(wù)員商調(diào)函》，審核擬調(diào)人員有關(guān)材料，包括：個人檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)、體檢表、調(diào)出單位填寫的《公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表》、《工資轉(zhuǎn)移介紹信》、《調(diào)動人員情況登記表》等；

4、通過審核后，調(diào)入方人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務(wù)員調(diào)動通知》；

5、調(diào)入人持《工資轉(zhuǎn)移介紹信》和調(diào)出人事部門開出的《行政介紹信》到公務(wù)員管理科辦理報到手續(xù)后到調(diào)入單位報到，調(diào)入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續(xù)；

6、遷戶口要持《調(diào)動人員情況登記表》及有關(guān)材料到公安部門辦理；

7、轉(zhuǎn)任人員辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。

由于公務(wù)員的調(diào)動的程序比較復(fù)雜，難度較大，因此，建議有此想法的新錄用公務(wù)員，尤其是想要跨地區(qū)、跨部門調(diào)動的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，與其費了大精力去操作調(diào)動程序而不知結(jié)果怎樣，還不如腳踏實地在現(xiàn)工作中安心“改造”，只要自己發(fā)揮出了特長，也會讓自己的職業(yè)發(fā)展前景更為樂觀。

公務(wù)員怎么調(diào)動_公務(wù)員調(diào)動程序及手續(xù)

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第三篇：公務(wù)員調(diào)動程序

公務(wù)員調(diào)動程序

1、調(diào)入單位向調(diào)入人事部門提交材料，包括：增人計劃卡（編制單）、轉(zhuǎn)任函件（內(nèi)容包括轉(zhuǎn)任理由、單位編制及職位空缺情況、擬任職位所需資格條件、選調(diào)方案等）、《調(diào)動審批報告》；

2、確定調(diào)動人員后，調(diào)入人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務(wù)員商調(diào)函》，審核擬調(diào)人員有關(guān)材料，包括：個人檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)、體檢表、調(diào)出單位填寫的《公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表》、《工資轉(zhuǎn)移介紹信》、《調(diào)動人員情況登記表》；

3、通過審核后，調(diào)入方人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務(wù)員調(diào)動通知》；

4、調(diào)入人持《工資轉(zhuǎn)移介紹信》和調(diào)出人事部門開出的《行政介紹信》到公務(wù)員管理科辦理報到手續(xù)后到調(diào)入單位報到，調(diào)入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續(xù)；

5、遷戶口持《調(diào)動人員情況登記表》及有關(guān)材料到公安部門辦理；

6、轉(zhuǎn)任人員辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。

由于公務(wù)員的調(diào)動（轉(zhuǎn)任）的程序比較復(fù)雜，難度也大，因此，建議有此想法的新錄用公務(wù)員，尤其是想要跨地區(qū)，跨部門調(diào)動的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，與其費了大精力去操作調(diào)動程序而不知結(jié)果怎樣，還不如腳踏實地在現(xiàn)工作中安心“改造”，只要自己發(fā)揮出了特長，也會讓自己的職業(yè)發(fā)展前景更樂觀的。請閱讀《公務(wù)員調(diào)動（轉(zhuǎn)任）的調(diào)出程序》點擊進入。

第四篇：教師公務(wù)員調(diào)動程序

事業(yè)單位調(diào)動流程（以教師為例）

在可以著手辦調(diào)動手續(xù)時，必須首先滿足兩個條件：第一，你所在的事業(yè)單位（學(xué)校）答應(yīng)你的調(diào)動請求，這樣在你辦手續(xù)期間你還是該單位員工，你的手續(xù)就繼續(xù)保留在該單位，方便之后辦手續(xù)時從該單位及主管部門辦理相關(guān)材料。第二，也是最重要的，你已經(jīng)取得了接收單位的同意，也就是說你要調(diào)去的新單位已經(jīng)給你開具了具有紅色印章和公文編號的商調(diào)函，你之后憑借該商調(diào)函才能回到原單位辦理調(diào)動手續(xù)。

若這兩點已經(jīng)具備，那么辦理調(diào)動程序時主要有兩個過程：一，先攜帶新單位開出的商調(diào)函辦理部分材料的過程。二，將前期商調(diào)函辦理的部分相關(guān)材料已經(jīng)寄到新單位主管部門后，新單位主管部門在核實驗證你的檔案及相關(guān)材料沒有錯誤，缺漏和真實性后，會給你開出正式調(diào)令，這個文件最重要，它表示你的調(diào)動程序基本接近尾聲，你即將成為新單位的一員。

下面先來介紹第一個過程的大致流程：拿到商調(diào)函后，商調(diào)函的文件抬頭一定對接的是你所在單位的主管部門，例如，所在舊單位是學(xué)校，新單位也是學(xué)?；蛘咂渌聵I(yè)單位，那么你新單位的主管部門人社局就會開出商調(diào)函，抬頭商調(diào)的對象就是你舊單位學(xué)校的主管部門人社局，你拿著商調(diào)函先去舊單位人社局人事科，在人事科看到商調(diào)函后，給你開出干部介紹信，對象是學(xué)校的主管部門教育局，大致內(nèi)容就是告訴教育局某某單位有同志因為某某原因要調(diào)往某某單位，現(xiàn)去辦理相關(guān)手續(xù)，望接洽。（因為作為學(xué)校，你的人事檔案在教育局，你拿商調(diào)函的目的主要是先取得檔案給你新單位寄去。但你不可能直接拿商調(diào)函去教育局，因為商調(diào)函抬頭對接的是教育局的主管部門，必須在征得他們同意并且開出介紹信后，你才能拿著介紹信去教育局人事科辦理提取檔案手續(xù)，若你不是教師，是其他事業(yè)部門人員，那么同樣道理，你拿著人社局給你開出的你所在單位的主管部門的介紹信去就可以）如果你人事檔案直接在人社局，那就很簡單了，你直接在人社局提取檔案便可。在這里要說明，對方要求你的人事檔案中必須有很重要的一些材料，所以在提取檔案時，一定要核實自己這些材料是否齊全，如漏缺，能補一定要及時補到檔案中去。這些材料主要有：你上學(xué)期間的所有材料，若是黨員一定要有黨組織材料，不是就不用，工作期間的材料，包括單位轉(zhuǎn)正申請表、工作這幾年的考核表（就是一張上面有各個部門蓋章并對你有合格、稱職、優(yōu)秀評價的表格，每年一張，工作幾年，檔案中就要保存幾年考核表），還有就是你與舊單位當(dāng)時簽訂的就業(yè)協(xié)議，這個也是要放在檔案里一并寄去新單位的，你的學(xué)歷材料（畢業(yè)證和學(xué)位證的復(fù)印件），另外就是職稱材料（工作時間較短，沒有的話也可以），這些都是檔案中一定要有的，只有這些才能證明你現(xiàn)在的工作。這些材料檔案中已經(jīng)放置齊全后，教育局（也就是保管你檔案的主管部門）會把你的檔案用專用密封條封好且蓋上該單位紅印章后交于你手中或者他們給你新單位主管部門寄去。這里要強調(diào)的是，一般來說，個人人事檔案是不能經(jīng)自己手的，但若你選擇自行提取郵寄，一定要保證對方收到你檔案時上面的密封條和紅公章完好無損。一切都準(zhǔn)備好，對方新單位的主管部門在收到你的檔案并確定沒有問題后就會著手給你發(fā)正式調(diào)令，這個非常重要，拿著這個調(diào)令你會在原單位把你所有的相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)過來。

第二個過程，你將新單位開出的正式調(diào)令再次拿到舊單位的主管部門人社局人事科，他們會再次給你開出介紹信到教育局，你拿著介紹信到教育局人事科（若是其他事業(yè)單位，就拿著介紹信到該事業(yè)單位人事科）辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，工資證明信，行政介紹信這三個手續(xù)。在你確定與舊單位工作財產(chǎn)交接完后，舊單位人事科會給你五張下編表，你拿著這個表要一一去各單位蓋章，辦理下編手續(xù)。每一張表格都要蓋章，每蓋一個章向該單位留下一張表作為存根。（這個表往往是一張表格，留有5個部門蓋章的位置，也就是一張表要同時有5個部門公章，人社局工資科、編辦、財政局、所在舊單位，教育局）順序是，先去向編辦留交之前人社局給教育局開出的介紹信復(fù)印件，編辦會開出下編證明、蓋章，其次去人設(shè)局工資科蓋章開出停發(fā)工資的證明，然后拿著這個表去財政局正式停發(fā)工資，最后到舊單位蓋公章，教育局（舊單位主管部門）5個部門公章已經(jīng)準(zhǔn)備完后，將其拿回教育局，教育局人事科（所在單位人事科）會給你開出你的工資證明和行政介紹信給人社局人事科，人社局再次開出工資介紹信和行政介紹信（這兩個材料非常重要）抬頭對象就是你新單位的人社局，然后你就可以拿著兩個介紹信去新單位的主管部門人社局辦理那邊的手續(xù)了。如果是黨員還要記得轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。這里需要說明下，作為正式編制的人員是有醫(yī)保養(yǎng)老保險和住房公積金的，但是醫(yī)保是地市級，不能轉(zhuǎn)，只能在當(dāng)?shù)貙⑨t(yī)保卡里錢消費掉，住房公積金也不能跨省轉(zhuǎn)，所以在住房公積金中心辦理支取的手續(xù)把錢取出即可。其實只要你拿著工資介紹信和行政(干部)介紹信到新單位主管部門辦理手續(xù)時，這邊會給你重新根據(jù)你的工齡重新辦理醫(yī)保養(yǎng)老保險和住房公積金，新單位主管部門在接到你的工資介紹信和行政介紹信會再次給你開一個工資和干部介紹信，你拿著這兩個材料就可以直接去新單位報到了。這也說明你的正式編制的工作調(diào)動已經(jīng)全部完成了。

簡單表示以上說明：

1、調(diào)動前期準(zhǔn)備的材料：個人人事檔案（檔案里要有上學(xué)期間的所有材料，工作期間的轉(zhuǎn)正申請表、考核表、學(xué)歷材料，與工作單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書），職稱材料，體檢單可隨要求準(zhǔn)備。

2、調(diào)令取得后要準(zhǔn)備的材料：舊單位主管部門開出的工資介紹信和行政（干部）介紹信，這兩個材料一定要有，拿著他才能去新單位辦理手續(xù)。

注：不同省市可能辦理手續(xù)有差異，具體情況以你所在新單位的主管部門的要求為準(zhǔn)。

第五篇：公務(wù)員調(diào)動(轉(zhuǎn)任)程序

公務(wù)員調(diào)動（轉(zhuǎn)任）程序

（附《公務(wù)員工作調(diào)動申請出》范文）

公務(wù)員的調(diào)動包括調(diào)入和調(diào)出，其中：

調(diào)入的程序：

一、申請

調(diào)入單位辦理公務(wù)員調(diào)入手續(xù)時須先提交以下材料：

（一）調(diào)入單位或當(dāng)事人書面申請。

（二）《公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任呈批表》一式三份。

（三）《列入黨政群機關(guān)單位人員審批表》復(fù)印件一份或區(qū)編委主任批件。

二、調(diào)檔

向調(diào)出單位所在地的組織人事部門開出調(diào)檔函。

三、審檔

對擬調(diào)人員檔案進行審查，同時調(diào)入單位須提交下列材料：

（一）調(diào)入單位對擬調(diào)人員的考察意見。

（二）調(diào)出單位對擬調(diào)人員的鑒定材料。

（三）縣級以上醫(yī)院的體檢材料。

（四）計劃生育證明材料。已婚的，附上當(dāng)?shù)赜媱澤块T的計劃生育證明；離婚的，附上離婚證明書。

四、開出調(diào)令

符合調(diào)入條件的，向調(diào)出單位所在地的組織人事部門開出調(diào)令。

五、報到

擬調(diào)人員持調(diào)出單位所在地的組織人事部門開出的介紹信到我局報到。

調(diào)出的程序：

一、申請

調(diào)出單位辦理公務(wù)員調(diào)出手續(xù)時須提交以下材料：

（一）調(diào)出單位或當(dāng)事人書面申請。

（二）調(diào)入單位所在地的組織人事部門開具的商調(diào)函。

（三）《公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任呈批表》一式三份。

二、調(diào)出檔案

憑調(diào)入單位所在地的組織人事部門開具的調(diào)檔函，向調(diào)入單位所在地的組織人事部門發(fā)出檔案。

三、調(diào)出

憑調(diào)出單位的調(diào)動介紹信，向調(diào)入單位所在地的組織人事部門開出《公務(wù)員調(diào)動介紹信》。

附：《公務(wù)員工作調(diào)動申請出》

工作調(diào)動申請書

尊敬的XX政治處：

我叫XX，1985年X月X出生，四川XX人，系XX單位民警。本人畢業(yè)于XXXX大學(xué)，法學(xué)、文學(xué)雙學(xué)士學(xué)歷，于2008年7月通過國家公務(wù)員考試進入本單位，2009年7月轉(zhuǎn)正成為一名正式的國家公務(wù)員。

在參加工作的這一年多的時間里，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一名合格的民警，我是xxxx單位培養(yǎng)起來的，我熱愛xxxx工作。工作中我兢兢業(yè)業(yè)，積極學(xué)習(xí)，努力鉆研，與同事和睦相處。不過，時過境遷，由于種種原因，本人鄭重向上級領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)回家鄉(xiāng)工作，現(xiàn)把申請調(diào)動原因一一陳述于下：

原因之一：報父母生養(yǎng)之恩 我的父母只有我這一個女兒，對我非常鐘愛。本人自初一起,就一直在校寄宿，細(xì)算下來,時至今日,自己在父母身邊的時間遠沒有在外面求學(xué)、工作的時間長。在我求學(xué)期間，父母含辛茹苦地供我上學(xué)，我那時又少不更事，讓他們耗盡了心血。近年來，父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴(yán)重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，各地醫(yī)院。由于路途相

隔，本單位工作又忙，我至今沒有為他們盡過一天贍養(yǎng)義務(wù)。捫心自問，他們一輩子為我做得太多，而我為他們做得太少。古語云：“養(yǎng)兒防老?！庇终f：“百行以孝為先。”李密一篇《陳情表》，千古流傳，“烏鳥私情，愿乞終養(yǎng)”的名句深深打動了我。如今，我國因長期實行計劃生育政策，已經(jīng)進入老齡化社會，黨中央、國務(wù)院一再提出要構(gòu)建和諧社會，老有所養(yǎng)無疑是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分。贍養(yǎng)老人也是《婚姻法》、《繼承法》所規(guī)定的重要內(nèi)容，是建設(shè)社會主義精神文明的需要，也是個人的需要。每個家庭都有老人，每個人也都會老。為此，希望能回到父母所在地，盡一份人子的義務(wù)，讓他們有一個快樂的晚年。

原因之二：盡人妻之責(zé)

相識是平淡的，相愛是美好的，而相離卻是殘酷的，我的愛人是大學(xué)的同班同學(xué)，為了當(dāng)初各自的夢想，我們?nèi)苇傊莺{的阻隔，與3500公里的遙遠，一直堅守著這份樸實的愛情。愛人是xxxx一名普通民警，面對高墻之下終日與世隔絕的環(huán)境，枯燥高危的工作，他沒有退縮，早已把自己投入到那激濁揚清、矯莠為良的勞教事業(yè)中，我時常為他感到自豪不已。人人都說愛情是距離產(chǎn)生美，小別勝新婚?？扇绻L時間兩地分居，恐怕愛情難以不被被距離謀殺掉。愛一個人就是要和他生活在一起，婚姻的最終目的是兩個人能夠相濡以沫。一起面對解決問題，共同分擔(dān)痛苦，一起享受

生活當(dāng)中的點點滴滴。男人坐在電視前看足球賽，女人在廚房忙著做晚飯，然后一起吃飯，說說話。這樣的幸福是多么簡單而又樸實?？墒?，如今我一個人身處異鄉(xiāng)，舉目無親，累了的時候，回到家，永遠都是四面徒壁的孤單和清冷。想念的時候，只有一個冷冰冰的電話背后逐漸陌生的聲音。生病的時候，沒有關(guān)心，沒有親吻，沒有安慰，沒有擁抱。甚至，一碗簡單的白粥也沒有。。。別期若有定,千般煎熬又何如?

原因之三：謝故鄉(xiāng)培育之情

四川——生于斯，長于斯，讓我魂牽夢繞的故土，這里承載了我太多美好的回憶，寄托了我太多的希望。5.12大地震瞬間奪走了無數(shù)鮮活的生命，摧毀了無數(shù)幸福的家園，在這場災(zāi)難中，我飽受了失去親人的痛苦和板房生活的艱辛…對于災(zāi)區(qū)的父老鄉(xiāng)親而言，失去家人和家園的傷痛，還沒有平息，馬上又會迎來實際的問題：接下來的生活如何繼續(xù)？雖然上有高層領(lǐng)導(dǎo)的承諾，下有善良人們的幫扶，但災(zāi)后重建顯然不能一對一的進行，摯情勿忘報桑梓，我相信堅強的眼淚，災(zāi)后重建，女人不是弱者！我愿意通過自己的身體力行回到家鄉(xiāng)，投入到災(zāi)后重建的熱潮之中，去擔(dān)當(dāng)能給生命留下感動日子的責(zé)任。

總而言之，本人父母需要贍養(yǎng)，家庭需要照顧,諾言需要兌現(xiàn)。為解決實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，本人熱切希望調(diào)回家鄉(xiāng)工作，懇請組織批準(zhǔn)。本人調(diào)離后，仍然會把本單位當(dāng)做自己的家，一如既往地關(guān)心她的發(fā)展，保守單位的秘密，盡自己的綿薄之力為她繼續(xù)作貢獻。

此致

敬禮！、xx

申請人：年x月xx日