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      定坤人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書(5篇)

      時間:2019-05-14 15:12:53下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:定坤人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書

      委托代理招聘協(xié)議書

      甲方(委托方): 乙方(受托方):

      甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),雙方以“公平,公正,誠意”為原則,達(dá)成以下協(xié)議:

      1.在雙方協(xié)議內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘滴滴司機(jī)。2.代理招聘服務(wù)費(fèi):乙方每為甲方招聘一名滴滴司機(jī),甲方應(yīng)支付乙 方 元,作為服務(wù)報酬并在 個工作日內(nèi)結(jié)清,支付方式 為 支付。

      3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容,時間符合國家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需求如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

      4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)招聘資料進(jìn)行初步篩選。

      5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。

      6.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在3個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。7.甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險,支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等額,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。8.甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

      9.對于因甲方崗位待遇前后不符,虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

      10.本協(xié)議有限期自201 年 月 日至201 年 月 日。11.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      12.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

      甲方(公章): 乙方(公章): 經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:

      日期: 日期:

      第二篇:委托代理招聘協(xié)議書

      委托代理招聘合作協(xié)議書

      甲方:

      乙方: 地址:

      地址: 聯(lián)系人:

      聯(lián)系人: 電話:

      電話:

      甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提,在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,達(dá)成合作協(xié)議如下:

      一、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定

      1、甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營,可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境,合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。

      2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立,工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格,具有甲方所需要的人才輸送渠道,有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績的機(jī)構(gòu)(公司)。甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實(shí)地考察,坦誠介紹各自的基本運(yùn)營及發(fā)展?fàn)顩r,以幸相互的了解和信任,夯實(shí)合作基礎(chǔ)。

      二、雙方約定的服務(wù)流程

      1、委托

      甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計(jì)劃以書面形式告知乙方,向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。

      2、甄選

      乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳、推介,舉行公開招聘活動尋求甲方用工計(jì)劃所需人員,并在約定的期限內(nèi),通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對簡歷資料進(jìn)行必要的審核,乙方應(yīng)客觀、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

      3、面試

      每批人員進(jìn)行面試前,甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時間進(jìn)行商定。通常條件下,乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地,如一次性復(fù)試超過50人,甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試。

      4、聘用

      經(jīng)甲方對候選人進(jìn)行復(fù)試和評審后,甲方會將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人。員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn),體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同,甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護(hù)、社會保險、崗位培訓(xùn)等,甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資,為員工提供公平、公正的環(huán)境,合理規(guī)范的管理。

      三、代理費(fèi)用

      1、人數(shù)確認(rèn):以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個標(biāo)準(zhǔn)人次。

      2、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

      元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。

      3、費(fèi)用結(jié)算時間及支付方式:此條雙方協(xié)商后確定,并寫入?yún)f(xié)議中。

      四、雙方的相關(guān)約定

      1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密,包括不得隨意公開的各種資料信息。

      2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。

      3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī)、過錯、不稱職等被甲方解聘的,乙方有義務(wù)按照約定招聘條件,繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。

      4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用。

      五、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議。

      六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方均應(yīng)信守執(zhí)行,協(xié)議修訂、中止或終止,雙方均可協(xié)商解決;如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?yīng)的補(bǔ)償,由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      七、本協(xié)議自

      ****年**月**日至

      ****年**月**日止,合同期滿后,自動失效,本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(蓋章)甲方代表人:

      乙方代表人: 年

      ****年**月**日

      第三篇:委托代理招聘協(xié)議書

      委 托 代 理 招 聘 協(xié) 議 書

      甲方:

      乙方:哈爾濱市企業(yè)經(jīng)營者人才評價推薦中心

      甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則,共同簽定本協(xié)議,并遵照執(zhí)行。

      一、甲方權(quán)利與義務(wù)

      1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》,該兩份文件共二頁,評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件,與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

      2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利,終止后按本協(xié)議第三條第3、4款結(jié)算費(fèi)用。

      3、在確定人選后,將試用通知書面提交乙方,由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

      4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù),并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)。

      二、乙方權(quán)利和義務(wù)

      1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款,按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

      2、在協(xié)議簽定30天內(nèi)至少為甲方的每個招聘崗位推薦兩名以上人選,在無推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時退款。

      3、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評,將合格人選按1:3的比例推薦給甲方,并提供相應(yīng)的推薦材料。

      4、安排適當(dāng)?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

      5、嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人所提供的信息不外泄。

      6、對乙方提供的人選,甲方試用滿30天后,即視為此次招聘成功。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘服務(wù)費(fèi)。

      三、費(fèi)用結(jié)算及其他

      1、此次委托代理招聘服務(wù)費(fèi)數(shù)額為人民幣兩仟元(其中含基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元。如果招聘崗位在2個以上,委托代理招聘服務(wù)費(fèi)另行商定)。該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起向乙方支付;

      2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,如果30天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦,甲方提出終止此次合作,乙方將退還全部委代理招聘服務(wù)費(fèi)。

      3、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上,而甲方未能錄用,此時若甲方要求終止該崗位的人才推薦,乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元;如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后,甲方仍未能錄用,乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費(fèi)中再收取500元。

      4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。

      甲方單位(蓋章):乙方單位(蓋章):

      甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):

      年月日年月日

      第四篇:委托代理招聘協(xié)議書

      委托代理招聘合作協(xié)議書

      甲方:乙方:

      地址:地址:

      聯(lián)系人:聯(lián)系人:

      電話:電話:

      甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提,在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,達(dá)成合作協(xié)議如下:

      一、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定

      1、甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營,可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境,合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。

      2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立,工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格,具有甲方所需要的人才輸送渠道,有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績的機(jī)構(gòu)(公司)。

      甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實(shí)地考察,坦誠介紹各自的基本運(yùn)營及發(fā)展?fàn)顩r,以幸相互的了解和信任,夯實(shí)合作基礎(chǔ)。

      二、雙方約定的服務(wù)流程

      1、委托

      甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計(jì)劃以書面形式告知乙方,向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。

      2、甄選

      乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳、推介,舉行公開招聘活動尋求甲方用工計(jì)劃所需人員,并在約定的期限內(nèi),通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對簡歷資料進(jìn)行必要的審核,乙方應(yīng)客觀、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

      3、面試

      每批人員進(jìn)行面試前,甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時間進(jìn)行商定。通常條件下,乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地,如一次性復(fù)試超過50人,甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試。

      4、聘用

      經(jīng)甲方對候選人進(jìn)行復(fù)試和評審后,甲方會將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人。

      員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn),體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同,甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護(hù)、社會保險、崗位培訓(xùn)等,甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資,為員工提供公平、公正的環(huán)境,合理規(guī)范的管理。

      三、代理費(fèi)用

      1、人數(shù)確認(rèn):以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個標(biāo)準(zhǔn)人次。

      2、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。

      3、費(fèi)用結(jié)算時間及支付方式:此條雙方協(xié)商后確定,并寫入?yún)f(xié)議中。

      四、雙方的相關(guān)約定

      1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密,包括不得隨意公開的各種資料信息。

      2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。

      3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī)、過錯、不稱職等被甲方解聘的,乙方有義務(wù)按照約定招聘條件,繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。

      4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用。

      五、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議。

      六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方均應(yīng)信守執(zhí)行,協(xié)議修訂、中止或終止,雙方均可協(xié)商解決;如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?yīng)的補(bǔ)償,由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      七、本協(xié)議自年月日至年月日止,合同期滿后,自動失效,本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

      甲方代表人:乙方代表人:

      年月日年月日

      第五篇:委托代理招聘協(xié)議書

      委托代理招聘合作協(xié)議書

      甲方:

      地址: 聯(lián)系人:

      電話: 乙方:

      地址: 聯(lián)系人:

      電話:

      甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提,在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,達(dá)成合作協(xié)議如下:

      一、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定

      1、甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營,可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境,合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。

      2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立,工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格,具有甲方所需要的人才輸送渠道,有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績的機(jī)構(gòu)(公司)。

      二、雙方約定的服務(wù)流程

      1、委托

      甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計(jì)劃以告知乙方,向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。

      2、甄選

      乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳、推介,舉行公開招聘活動尋求甲方用工計(jì)劃所需人員,并在約定的期限內(nèi),通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對簡歷資料進(jìn)行必要的審核,乙方應(yīng)客觀、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

      3、聘用

      經(jīng)甲方對候選人進(jìn)行復(fù)試和評審后,甲方會將錄用通知送達(dá)候選人。

      員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn),體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同,甲方為錄用人員

      提供必要的勞動安全保護(hù)、社會保險、崗位培訓(xùn)等,甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資,為員工提供公平、公正的環(huán)境,合理規(guī)范的管理。

      三、代理費(fèi)用

      1、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

      800 元∕年。

      2、費(fèi)用結(jié)算時間:

      支付方式:

      四、雙方的相關(guān)約定

      1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密,包括不得隨意公開的各種資料信息。

      2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。

      3、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用7天。

      五、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議。

      六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方均應(yīng)信守執(zhí)行,協(xié)議修訂、中止或終止,雙方均可協(xié)商解決;如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?yīng)的補(bǔ)償,由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      七、本協(xié)議自

      ****年**月**日至

      ****年**月**日止,合同期滿后,自動失效,本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(蓋章)甲方代表人:

      乙方代表人: 年

      ****年**月**日

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