第一篇：經(jīng)濟(jì)師資格審查工作證明

從事專業(yè)工作年限證明

茲證明我單位XXXX同志（身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXX）從事銀行XXXXX工作已滿XXXX年。

特此證明

單位蓋章

經(jīng)辦人簽名： 年 月

日

第二篇：造價(jià)工程師資格審查流程（范文）

造價(jià)工程師資格審查流程

造價(jià)工程師資格審查方式包括：

一、現(xiàn)場(chǎng)審核

網(wǎng)報(bào)成功后，報(bào)考者需將報(bào)名表、學(xué)歷證書、資格證書等的原件及復(fù)印件，帶到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核，現(xiàn)場(chǎng)確定報(bào)考資格。

二、網(wǎng)上審核

登錄相應(yīng)網(wǎng)站，根據(jù)提示填寫正確信息提交，在數(shù)天之內(nèi)再次登錄，即可確認(rèn)自己是否通過(guò)審核。

三、考后審核

個(gè)別地區(qū)采用考試結(jié)束后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

四、無(wú)需審核

新考生需參加資格審查，老考生無(wú)需審查，直接根據(jù)要求進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)即可。

造價(jià)工程師資格審查需要帶的資料包括：

1、本人第二代居民身份證

2、學(xué)歷證書+學(xué)位證書

3、網(wǎng)上報(bào)名《資格審核表》

4、符合免試條件：需附加資質(zhì)證書、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書

增項(xiàng)報(bào)考人員：需附加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書

(上述證書均為原件)提示

因網(wǎng)上報(bào)名寫錯(cuò)誤、學(xué)歷專業(yè)不符、年限不夠和材料不齊全;

等等原因耽誤考試的大有人在，一年的努力一場(chǎng)空!

需要做的是

1、使用A4紙打印《資格審核表》

2、在規(guī)定位置粘貼本人同上傳一致的近期二寸免冠證件照片(34mm×45mm)1張。

3、《資格審核表》須經(jīng)報(bào)考人員所在單位人事部門或檔案存放部門審核并蓋章。

4、《資格審核表》中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限證明，須經(jīng)本人所在單位建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理主管部門核實(shí)，在規(guī)定欄目中簽署意見(jiàn)并蓋章(未設(shè)業(yè)務(wù)主管部門的，由本人所在單位行政部門簽署意見(jiàn)并蓋章)

5、本人對(duì)網(wǎng)上報(bào)名信息要進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)。經(jīng)本人確認(rèn)的報(bào)名信息在網(wǎng)上報(bào)名、考試及注冊(cè)階段一律不作修改，因本人填寫錯(cuò)誤引起的一切后果 由其自行承擔(dān)。

6、將本人第二代居民身份證、學(xué)歷證書和《資格審核表》，由報(bào)考點(diǎn)工作人員進(jìn)行核對(duì)。

第三篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件

關(guān)于印發(fā)廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件的通知

粵人職[1999]33號(hào)

廣州、深圳及各地級(jí)市人事局，各縣、縣級(jí)市、區(qū)人事局，省直各有關(guān)單位：

現(xiàn)將省經(jīng)委組織擬定的《廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)自2000年1月1日起貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問(wèn)題和意見(jiàn)，請(qǐng)報(bào)告我廳職稱處。

廣東省人事廳

一九九九年十二月二十八日

廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識(shí)．對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著；公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作；一有組織專業(yè)全面業(yè)務(wù)、，培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力；能熟練運(yùn)用外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條適用范圍

本資格條件適用于我省從事工交、基建、商業(yè)、餐旅、物資、供銷｝經(jīng)貿(mào)、金融、計(jì)劃和勞動(dòng)工資管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)人員。

第二條思想政治條件

遵守國(guó)家法律和法規(guī)，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：

（－）考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)。

（二）受記過(guò)以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)。

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)成績(jī)，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)。

（四）嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，不得申報(bào)。

第三條學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一：

（一）獲博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)2年以上。

（二）獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。

（三）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作20年以上取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。

第四條外語(yǔ)條件

具備下列條件之一：

（－）熟練掌握一門外語(yǔ)，參加全國(guó)或全省統(tǒng)一考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

（二）符合下列條件之一者，可免試外語(yǔ)：

1．獲博士學(xué)位。

2．任現(xiàn)職期間公派出國(guó)留學(xué)或工作，出國(guó)前通過(guò)國(guó)家出國(guó)人員外語(yǔ)水平考試，并在國(guó)外工作或?qū)W習(xí)1年以上。

第五條繼續(xù)教育條件

任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)工作需要，參加以新理論、新知識(shí)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到所規(guī)定的要求，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。

第六條專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件

任現(xiàn)職期間，具備下列專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件之一

（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。

（二）作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。

（三）主持或作為骨干參與國(guó)家、省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

（四）主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

（五）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作，承擔(dān)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上。

第七條業(yè)績(jī)成果條件

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間。連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

（二）為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

（四）主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

（五）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省（部）級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）教一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）

（六）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

第八條論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告，具備下列條件之一：

（－）公開出版經(jīng)濟(jì)著作五部，以及在專業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文1篇以上。

（二）在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

（三）在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

（四）在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇。以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

第九條破格申報(bào)條件

雖不具備第三條規(guī)定的學(xué)歷，但取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位），取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)3年以上。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之一者，可不受第三條規(guī)定的限制。評(píng)審時(shí)一般要經(jīng)過(guò)專業(yè)答辯。

（－）獲國(guó)家或省批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)專家稱號(hào)者。

（二）主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，近三年來(lái)連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績(jī)顯著，經(jīng)省、市專業(yè)主管部門認(rèn)定；同時(shí)，對(duì)所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部（主要編著者）和在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文2篇以上，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。

附錄：

一、申報(bào)人必須提交下列材料：

（－）按要求填寫好的《廣東專業(yè)技術(shù)評(píng)審表》（簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》下同）：一式一份。

（二）《廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式二十份。

（三）對(duì)照條件第一條，將申報(bào)的專業(yè)準(zhǔn)確地填在評(píng)審表相應(yīng)欄目上（在申報(bào)資格名稱前貫以專業(yè)名稱）。

（四）對(duì)照條件第二條，考核結(jié)果填入《評(píng)審表》內(nèi)相應(yīng)的欄目上。

（五）對(duì)照第三、五條，必須提交學(xué)歷（或?qū)W位）證書、資格證書、任職的聘書、繼續(xù)教育證書復(fù)印件。復(fù)印件須經(jīng)單位審核、蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明年月日。

（六）對(duì)照第四條，必須提交外語(yǔ)考試成績(jī)通知單或合格證書原件，或免試的證明材料。

（七）對(duì)照第六條規(guī)定，填寫《評(píng)審表》相應(yīng)欄目。

（八）對(duì)照第七條，提交業(yè)績(jī)成果證件、證明及輔助證明材料，若是獲獎(jiǎng)項(xiàng)目應(yīng)清楚寫明等次，復(fù)印件單位要審核蓋章。

（九）對(duì)照第八條要求，提交規(guī)定數(shù)量?jī)?nèi)的論文或著作或?qū)嵗牧?。論文、著作或?qū)嵗牧弦峤辉?/p>

二、本資格條件有關(guān)詞（語(yǔ)）或概念的特定解釋：

（一）凡貫有“以上”的，均合本級(jí)（本數(shù)量），如“2年以上”含2年。

（二）本條件第五條所列繼續(xù)教育的“有效證明”，是指繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的證明。

（三）本條件第七條所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“主持”人，是指企業(yè)的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人（不包括黨務(wù)政工主要負(fù)責(zé)人人“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過(guò)程的負(fù)責(zé)人（可以不是決策者）或者是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。

（四）本條件第八條所列“主要編著者”是指參與寫作的主編、副主編或執(zhí)筆人。

（五）專業(yè)刊物：指公開發(fā)行、取得CN或ISSN號(hào)的專業(yè)刊物。著作：指公開出版，取得ISBN號(hào)的著作。

第四篇：保密審查證明

保密審查證明

關(guān)于附件材料的保密審查證明

經(jīng)審查，我單位同志被推薦為中國(guó)科學(xué)院院士候選人的《中國(guó)科學(xué)院院士增選候選人附件材料》(1-6)，符合《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等的有關(guān)法規(guī)，不涉及國(guó)家秘密。

特此證明。

材料提供者所在單位保密部門(簽字、蓋章)：

年月日

正根據(jù)保密制度和科技期刊管理的有關(guān)規(guī)定,請(qǐng)作者在向我刊投稿時(shí)務(wù)必在本單位做好保密審查,尤其各研究所來(lái)稿,作者做好后可隨投稿一起通過(guò)傳真(傳真號(hào):0816—2282073)或?qū)⒈Ｃ茏C明清晰掃描后E—mail寄給我刊。所有來(lái)稿在文章被錄用發(fā)表前必須做好保密審查。

保密審查證明

由我單位，用文撰寫的關(guān)于的科學(xué)研究學(xué)術(shù)論文篇份，共頁(yè)，磁(光)盤張。經(jīng)專業(yè)審查，不涉及保密范圍，同意在公開發(fā)表。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(導(dǎo)師)：學(xué)院負(fù)責(zé)人：

年月日單位印章

備注：若申請(qǐng)公開發(fā)表論文作者中含有涉密人員，需經(jīng)?？蒲性夯驀?guó)防院審核簽字、蓋印后，校保密辦才能出具不涉及國(guó)家秘密，可以公開發(fā)表的證明。

在保密認(rèn)證審查末次會(huì)議上，林左鳴代表中航工業(yè)完全接受審查組的審查意見(jiàn)，同意審查結(jié)論，并表示中航工業(yè)將認(rèn)真研究問(wèn)題和隱患，舉一反三，盡快制定整改方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)整改要求和獎(jiǎng)懲辦法，確保整改工作落實(shí)到位。林左鳴同時(shí)要求總部各部門戒驕戒躁、再接再厲，鞏固總部保密認(rèn)證成果，建立保密管理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)總部保密工作科學(xué)發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)全行業(yè)保密管理水平進(jìn)一步提高。

總部保密認(rèn)證工作組在準(zhǔn)備過(guò)程中，對(duì)中航工業(yè)保密管理工作進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和提煉，總結(jié)提出了打造具有航空特色的保密管理體系，就是本著“保核心、保重點(diǎn)”的原則，結(jié)合航空工業(yè)科研生產(chǎn)實(shí)際，確保做到“貫徹一條主線、推動(dòng)兩個(gè)促進(jìn)、突出三個(gè)重點(diǎn)、落實(shí)四項(xiàng)措施、實(shí)現(xiàn)五化目標(biāo)”?！耙粭l主線”是保密工作為航空武器裝備科研生產(chǎn)順利進(jìn)行保駕護(hù)航。“兩個(gè)促進(jìn)”是積極推動(dòng)以保密管理促進(jìn)綜合管理，以總部保密管理促進(jìn)行業(yè)保密管理。有效開展保密管理工作，能夠有力支撐企業(yè)綜合管理水平的提高;做好總部的保密工作，能夠影響和引領(lǐng)行業(yè)保密管理的方向。“三個(gè)重點(diǎn)”是抓好人員意識(shí)、計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)安全、載體管控。培養(yǎng)全員良好的保密素養(yǎng)，使保密文化深入人心;加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的安全防范，確保涉密信息輸出可控、可查、可追溯;實(shí)現(xiàn)涉密載體全過(guò)程閉環(huán)管理。“四項(xiàng)措施”是落實(shí)好教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。開展形式多樣、重點(diǎn)突出的宣傳教育，提升涉密人員保密意識(shí)，提高保密干部解決問(wèn)題的能力;制定評(píng)價(jià)辦法，明確評(píng)價(jià)指標(biāo)，將保密工作納入績(jī)效考核;開展多形式監(jiān)督檢查，排查保密隱患，提升綜合能力;完善獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違規(guī)者嚴(yán)懲不貸，絕不姑息?！拔寤繕?biāo)”是努力實(shí)現(xiàn)保密干部專業(yè)化、保密管理信息化、保密組織體系化、規(guī)章制度科學(xué)化、教育監(jiān)督常態(tài)化。暢通保密干部成長(zhǎng)渠道，提升專業(yè)化技能;加強(qiáng)保密信息化建設(shè)，提高管理效率;構(gòu)建科學(xué)組織體系，發(fā)揮業(yè)務(wù)部門保密能動(dòng)性;完善規(guī)章制度，將保密要求融入流程環(huán)節(jié);強(qiáng)化監(jiān)督檢查，使其成為促進(jìn)能力、提升素養(yǎng)的有效手段。

第五篇：陜西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審

陜西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審

一、申報(bào)范圍及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)要求

（一）持有2008年以來(lái)取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證，在省內(nèi)各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）持有職稱外語(yǔ)B級(jí)以上合格證書。按照陜?nèi)税l(fā)〔2007〕52號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部〈關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》、陜?nèi)税l(fā)〔2007〕121號(hào)《關(guān)于職稱外語(yǔ)免試有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》的文件規(guī)定，符合職稱外語(yǔ)免試條件的，填寫《陜西省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》，各市職改辦及省級(jí)部門人事處審核后上報(bào)材料。

（三）持有全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（5個(gè)模塊）合格證書。符合陜?nèi)宿k發(fā)〔2005〕34號(hào)《關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》文件中規(guī)定免試條件者，填寫《申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》，各市職改辦及省級(jí)部門人事處審核后上報(bào)材料。

（四）學(xué)歷要求。按照陜?nèi)税l(fā)〔2003〕69號(hào)、陜?nèi)税l(fā)〔2003〕71號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）申報(bào)評(píng)審的專業(yè)必須與本人現(xiàn)在從事的工作和考試科目保持一致。

（六）申報(bào)人提交的學(xué)術(shù)技術(shù)成果必須與申報(bào)專業(yè)保持一致或相近。

二、業(yè)績(jī)條件

參評(píng)人長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，所從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)業(yè)績(jī)突出，具備下列條件之一：

（一）主持單位工作或管理項(xiàng)目中，有1次被評(píng)為省部級(jí)優(yōu)秀單位（或項(xiàng)目），或有2次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀單位（或項(xiàng)目）。

（二）在承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)調(diào)查工作中，所提出的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見(jiàn)性，所提出的建議、意見(jiàn)對(duì)工作有指導(dǎo)意義。其中有1項(xiàng)被省政府或國(guó)家有關(guān)部委采用，或有2項(xiàng)以上被設(shè)區(qū)市政府、省級(jí)部門采用，或有4項(xiàng)以上得到所在單位采用，并取得顯著成效。

（三）主持單位的主要經(jīng)濟(jì)工作或管理建設(shè)項(xiàng)目，有創(chuàng)新舉措或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，被設(shè)區(qū)市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可，并予以推廣或有材料表明已被同行業(yè) 單位正式采用，或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（四）主持或參與制定過(guò)縣級(jí)以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項(xiàng)目科研報(bào)告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)政府、主管部門或單位批準(zhǔn)實(shí)施。

（五）主持或參與撰寫的科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題，有獨(dú)到見(jiàn)解或理論創(chuàng)新，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作具有指導(dǎo)意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，被認(rèn)為在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有較高水平。

（六）在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位上，研究解決了經(jīng)濟(jì)工作中的有關(guān)重要問(wèn)題，為一個(gè)地區(qū)、部門、單位做出了突出貢獻(xiàn)，或在近五年來(lái)有3次被單位評(píng)為先進(jìn)工作者。

三、學(xué)術(shù)技術(shù)成果條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

（一）在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)著作，本人獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上；或編寫一部已正式出版的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫8萬(wàn)字以上。對(duì)未署名作者所撰寫章節(jié)的著作或教材，須由主編或出版社出具作者寫作分工的證明。

（二）在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的報(bào)紙、期刊上發(fā)表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告。

（三）在省級(jí)新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號(hào)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表3篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告。

（四）在省部級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表2篇以上或在設(shè)區(qū)市、省級(jí)部門學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表3篇以上的學(xué)術(shù)論文。

四、申報(bào)材料目錄

（一）主管單位或市職改部門審核推薦函1份，同時(shí)附《陜西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員名冊(cè)》(附件1)及電子版（Excel格式）。

（二）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份。

（三）《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（附件2）一式15份。

（四）所在單位出具的以寫實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料1份。

（五）所在單位人事（職改）部門出具的公示證明1份。

（六）個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一份，主要反映本人近五年從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作情況。破格考試并申報(bào)人員還需另行提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式15份，主要說(shuō)明破格考試并申報(bào)的條件及理由，重點(diǎn)反映任現(xiàn)職期間的突出工作業(yè)績(jī)。

（七）答辯材料一份，答辯者可根據(jù)本人從事的工作及所撰寫的論文，提供一份綜合性的答辯材料。

（八）在有效期內(nèi)的考試合格證書原件及復(fù)印件一份。包括高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格考試合格證書、職稱外語(yǔ)考試合格證書（B級(jí)以上）或外語(yǔ)免試審核表、計(jì)算機(jī)考試合格證書或計(jì)算機(jī)免試審核表。

（九）學(xué)歷證書和中級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件一份。

（十）任現(xiàn)職期間獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書原件及復(fù)印件一份。

（十一）能代表本人申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格理論水平的論著原件及復(fù)印件。

五、有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

（一）各市、各部門、各有關(guān)單位的人事（職改）部門，要從加強(qiáng)我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好2010年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)工作。

（二）基層單位、主管部門及各市的人事（職改）部門應(yīng)嚴(yán)把推薦關(guān)，認(rèn)真核實(shí)被推薦評(píng)審人員的有關(guān)材料，對(duì)其專業(yè)技術(shù)工作做出實(shí)事求是的鑒定，把確實(shí)有真才實(shí)學(xué)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線有突出業(yè)績(jī)的人員推薦上來(lái)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假的行為。

（三）申報(bào)材料必須由單位人事（職改）部門集中一次性上報(bào)，個(gè)人報(bào)送材料概不受理。

（四）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》為A3紙張（可以復(fù)?。┛傻卿涥兾魇“l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站下載；《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》格式為國(guó)家人社部、省人社廳統(tǒng)一表格；表格欄目及格式不能隨意調(diào)整。其余材料（含復(fù)印件用紙）均統(tǒng)一為A4紙張。

（五）所申報(bào)的表格中的相關(guān)內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)、論著等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的，取得現(xiàn)職資格以前的材料不需提供。

（六）凡持國(guó)（境）外學(xué)歷申報(bào)者，必須出具國(guó)家教育部出國(guó)留學(xué)人員服務(wù)中心的認(rèn)證書。

（七）負(fù)責(zé)人簽字、基層（呈報(bào)）單位意見(jiàn)必須用藍(lán)黑鋼筆或黑色碳素筆填寫?！盎鶎訂挝灰庖?jiàn)”和“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄目，要明確簡(jiǎn)述被推薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)及推薦其評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的理由。要求字跡工整、清晰，內(nèi)容真實(shí)。

（八）申報(bào)材料目錄中的第（四）款、（五）款要加蓋主管部門的人事（職改）部門的公章。申報(bào)材料中的所有復(fù)印件須經(jīng)所在單位審核，加蓋所在單位或單位人事（職改）部門的公章，經(jīng)辦人簽名，并注明年月日。

（九）對(duì)部分申報(bào)材料應(yīng)進(jìn)行裝訂，順序?yàn)椋耗夸浿械冢ㄋ模┛?、（五）款、（六）款、第（七）?/p>

（十）款中的復(fù)印件。目錄中的第（一）、（二）、（三）、（七）款及

（八）至

（十一）款中所指的有關(guān)證件原件及論著原件不需要裝訂。要求個(gè)人申報(bào)材料裝入硬盒（檔案盒規(guī)格）報(bào)送盒上粘貼申報(bào)材料封面。

（十）評(píng)審材料待評(píng)審工作結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)按原報(bào)送渠道退回，逾期不予保管。