第一篇：2018國考面試：歷年境檢驗檢疫局面試題(三)

以教育推動社會進步

2018國考面試：歷年境檢驗檢疫局面試題

（三）1.現(xiàn)在媒體經(jīng)常報道,許多家長常在孩子高中甚至初中的時候?qū)⑵渌屯鶉饽顣?對此你怎么看?

【參考答案】中國父母自古以來就有望子成龍,望女成鳳的思想,很多父母將自己的孩子送到國外去學(xué)習(xí),無非是想自己的孩子能夠接受最好的教育,將來能夠成為一個棟梁之才,因此,對這種做法是無可厚非的,但是近來的媒體頻頻報道這種事情,在一定程度上也說明了一些問題:

第一,父母對孩子的期望過高。很多家庭的孩子都是獨生子女,父母都希望讓孩子得到最好的教育,成為頂尖人才。

第二,中國的教育一向是應(yīng)試教育,想考上一所理想的大學(xué)是非常難的。但是在國外上大學(xué)相對來說比較容易。除此之外,中國雖然在提倡素質(zhì)教育,但是在很多地方仍然是以應(yīng)試教育為主,因此,中國孩子在很多時候都成了考試的工具,其他方面的能力沒有得到鍛煉。

第三,社會上存在一些崇洋媚外的風(fēng)氣?，F(xiàn)在社會上的一部分人認(rèn)為,國外的東西都是好的,國內(nèi)的比不上國外的,因此,很多人都盲目地送孩子去國外讀書,這在一定程度上也損害了孩子的身心,因為很多孩子在高中出國,不是源于本意,而是聽從父母的安排,他們有可能在國外生活得并不舒心。針對以上存在的這些問題,我認(rèn)為可以從以下幾個方面著手解決:

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第一,父母應(yīng)該結(jié)合孩子的具體情況對其進行有效引導(dǎo)。父母是孩子成長過程中的導(dǎo)師,從一定程度上來說,父母是最了解孩子的,父母應(yīng)該和孩子一起為孩子的成長創(chuàng)造更加有利的條件,但絕對不是盲目地施加壓力。雖然父母將孩子送到國外的初衷是好的,但是也要結(jié)合孩子的具體情況,一切以能讓孩子健康成長為準(zhǔn)。

第二,各級政府,尤其是我們的教育部門,應(yīng)該加大對素質(zhì)教育的推行力度。讓我們的孩子從純粹的考試中脫離出來,使其他方面的能力也得到一定程度的提升。

第三,社會輿論也要進行正確的引導(dǎo)。尤其是我們的教育部門和各界媒體,一定要進行相應(yīng)的宣傳,中國的教育一直在不斷發(fā)展,不斷進步,在國內(nèi),我們照樣能為我們的孩子提供最好的教育。

我相信,通過我們各界一起努力,一定能為我們的孩子創(chuàng)造更有利的條件,讓其能夠開心、快樂地成長,同時,我們的孩子也能夠最大限度地發(fā)揮出自己的潛力,成為祖國的棟梁之才。

2.你是一名公職人員,現(xiàn)由一個部門調(diào)到另一個職能不同的部門,但之前的一些群眾還找你辦事,對此你怎么辦?

【參考答案】我一定會熱情耐心地接待群眾,盡最大努力幫助群眾排憂解難。雖然不在原來工作崗位了,但是不管在什么工作崗位上,最大最優(yōu)地滿足群眾需求仍然是我最大的工作職責(zé)。首先,向群眾解釋我已不再負(fù)責(zé)原來的工作。因為組織調(diào)動,原來的工作已有其他同事負(fù)責(zé),并把原來部門的辦公室工作電話留給群眾,方便群眾咨詢。如果群眾有緊急事件,我會依據(jù)原有工作經(jīng)驗給出建議,并竭力予以幫助。其次,如果原來部門的同事由于新上任,業(yè)務(wù)不太熟練,無法完全解決群眾困難的話,我會在現(xiàn)有工作任務(wù)和工作進度

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允許的情況下,協(xié)助原來部門的同事辦理群眾急需解決的問題,并告知群眾今后再次遇到類似情況,直接來原部門辦公室辦理即可。最后,我會向原有部門領(lǐng)導(dǎo)建議,設(shè)置群眾接待電話,并將電話號碼以各種方式告知群眾,如將電話號碼公布在單位顯著位置、網(wǎng)站顯著位置或印制成名片發(fā)放給群眾。

從這件事中,一方面我感覺到被群眾需要的自豪感,再次認(rèn)識到工作的價值不在于薪酬待遇的高低,而在于能否被群眾信任并能為他們排憂解難。另一方面,我也認(rèn)識到在今后的工作交接事項上要更加細致,在調(diào)離崗位前不僅要與同事做好業(yè)務(wù)交接,也要通過多種途徑告知群眾,方便他們遇到困難能夠迅速找到對口工作人員。在新的工作崗位上,我會繼續(xù)堅持真心為群眾服務(wù)的原則,盡職盡責(zé)完成本職工作,用自身行動贏得組織信任和群眾滿意。

3.你是出入境邊檢總站的公職人員,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在單位門戶網(wǎng)站上與網(wǎng)民溝通,對此你如何組織?

【參考答案】網(wǎng)絡(luò)與老百姓的生活聯(lián)系越來越密切,因此通過網(wǎng)絡(luò)與群眾進行溝通交流對提高邊檢總站的工作效率,更好地服務(wù)群眾顯得特別重要,而且方便快捷。如果我來組織這次領(lǐng)導(dǎo)與網(wǎng)民的溝通活動,我將從這幾個方面著手進行:首先,我要與這位領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解此次溝通交流的主要內(nèi)容,交流的時間與時長以及交流要實現(xiàn)的目標(biāo)。根據(jù)交流的具體內(nèi)容和目標(biāo),事先組織網(wǎng)絡(luò)組的同事在單位門戶網(wǎng)站上做好宣傳,讓網(wǎng)民明白此次交流的目的和交流的時間、時長,并且提前了解網(wǎng)民的一些問題。與此同時,聯(lián)系技術(shù)人員安排好溝通交流所用的電腦及音像設(shè)備。事前將收集好的網(wǎng)民問題整理后在交流之前交予領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)在交流前簡要了解網(wǎng)民的心聲。

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其次,在領(lǐng)導(dǎo)與網(wǎng)民的交流過程中要保證網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)設(shè)備的流暢,保證交流工作順利進行。同時對交流過程中網(wǎng)民提出的問題做好保存和整理工作。交流結(jié)束之后,一方面要對領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容和網(wǎng)民反映的問題分類整理,形成文字材料備案。如果有必要可以將領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)網(wǎng)友問題的內(nèi)容要點作為宣傳材料在單位網(wǎng)站公開。另一方面,個人要做好這次工作的總結(jié),以利于以后工作的開展。

4.單位要開一次座談會,離開場還有半小時的時候,主持領(lǐng)導(dǎo)接到通知需要立刻離開,領(lǐng)導(dǎo)交由你主持,并記錄與會人員的意見和建議,你該怎么辦?

【參考答案】在日常工作中,遇到突發(fā)狀況是難免的,所以我們在工作中要不斷提高自身應(yīng)對、處理突發(fā)事件的能力。遇到題目中的這種情況,我會做如下處理:

首先,我應(yīng)該認(rèn)真聽取并記錄領(lǐng)導(dǎo)離開之前所交代的每一個注意事項,正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并保證圓滿完成任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心去做其他工作。

其次,我會充分利用座談會開始之前的時間,立刻聯(lián)系會議的其他負(fù)責(zé)人,比如接待組、資料組、設(shè)備組、后勤服務(wù)組的人員,讓其各司其職,確保座談會按時召開;同時,我會趕緊熟悉整個會議流程、注意事項、與會人員的情況,以免會議過程中出現(xiàn)失誤。如果時間允許,我會向老同事請教,讓他們給我一些合理化建議。再次,我會請求其他同事的協(xié)作,幫我做好會議記錄,同時,還會請求設(shè)備組準(zhǔn)備錄音筆,以保證不遺漏與會人員的重要發(fā)言。

最后,在會議結(jié)束之后,做好會議記錄的整理工作,以備領(lǐng)導(dǎo)回來以后了解情況。同時,還要對本次應(yīng)對突發(fā)事件的情況進行總結(jié),為以后的工作提供經(jīng)驗和教訓(xùn)。

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第二篇：2018國考面試：歷年境檢驗檢疫局面試題(二)

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（二）1.公務(wù)員將個人誠信記錄在案,談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>

【參考答案】人無信不立,業(yè)無信難興,政無信不威。近年來,誠信體系越來越多地被提起,公務(wù)員將個人誠信記錄在案是值得倡導(dǎo)和鼓勵的。

首先,將公務(wù)員的個人誠信記錄在案,一方面可以完善行政過錯責(zé)任追究制度和評議考核制度?，F(xiàn)階段大多的考核制度都是由與工作相關(guān)的、可量化的制度構(gòu)成的,而對公務(wù)員德行方面的考核很少。將誠信列入考核制度,有利于保存公務(wù)員公務(wù)活動的相關(guān)資料,并有利于將各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人詳細記錄,便于對公務(wù)員實施全面的后期考核。

另一方面,提高了公務(wù)員對誠信這一優(yōu)秀品質(zhì)的重視程度。當(dāng)下,誠信缺失的現(xiàn)象比較廣泛,不僅存在于社會生活中,而且體現(xiàn)在公務(wù)員自身的工作和生活中,如權(quán)大于法、以權(quán)謀私、政策貫徹中的隨意行為等,造成了公務(wù)員的失信行為。個人誠信記錄在案將以制度的形式來規(guī)范公務(wù)員的誠信行為,有利于公務(wù)員提高自身對誠信的重視程度。其次,將公務(wù)員誠信記錄在案對公務(wù)員自身和整個公務(wù)員系統(tǒng)而言是件值得倡導(dǎo)的事情,但是誠信畢竟屬于道德的范疇,是一個人的優(yōu)良品德,在具體操作層面不像評價公務(wù)員的工作任務(wù)那么簡單、可行。令人信服的評價標(biāo)準(zhǔn)是誠信記錄在案的重要支持,即公務(wù)員的哪些行為是不誠信的,不誠信對公務(wù)員后期的影響是什么……這些問題是我們制定公務(wù)員誠信記錄在案過程中必須思考的問題。再次,針對誠信記錄在案在操作中可能產(chǎn)生一些問題,在制定這一政策時要制定相關(guān)的實施細則、評價準(zhǔn)則,同時明確規(guī)定相關(guān)的責(zé)任追究制度,使這一制度有章可循,切實地將其落到實處。

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最后,這一制度對提高公務(wù)員的誠信觀念的確會起到一定的監(jiān)督作用,但是誠信品質(zhì)的養(yǎng)成僅僅靠制度來保障是不夠的。要從根本上解決公務(wù)員不誠信的問題,還需要多管齊下。因此,我們應(yīng)該加強公務(wù)員自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、政績觀和服務(wù)觀;進一步健全公務(wù)員的選拔制度、問責(zé)制度、監(jiān)督制度;創(chuàng)造良好的誠信氛圍、誠信理念;通過樹立公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)的誠信榜樣等多種方式,共同解決公務(wù)員誠信缺失的問題。

2.你是某企業(yè)招聘的負(fù)責(zé)人,可是沒有人愿意來應(yīng)聘,你怎么處理?

【參考答案】人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,作為企業(yè)招聘的負(fù)責(zé)人,擔(dān)負(fù)著企業(yè)人才選拔的責(zé)任,如果遇到?jīng)]有人愿意來應(yīng)聘這種情況,我會盡快合理解決這一問題,避免影響企業(yè)的正常運營。首先,我會迅速地做一個調(diào)查,了解本次招聘的具體情況。從招聘的具體要求、招聘的渠道、招聘的流程等各個方面做全面的調(diào)查了解。其次,了解完具體情況之后,我會針對具體的情況采取相應(yīng)的補救措施。

第一種情況是招聘的人數(shù)、崗位、要求等不明確。針對此種情況,我會進一步與提交用人需求的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,進一步明確相關(guān)的崗位要求,尤其是專業(yè)、經(jīng)驗等方面,要做出明確的說明,從而使應(yīng)聘者能夠根據(jù)自身的情況做出合理的選擇。

第二種情況是招聘的渠道比較單一,許多求職者都不能及時地了解我公司的用人信息。針對此種情況,我會在原有的招聘渠道的基礎(chǔ)下,增加網(wǎng)絡(luò)招聘和報紙招聘等形式。同時,聯(lián)系幾家常用的高校就業(yè)信息供求網(wǎng)站向廣大高校畢業(yè)生提供招聘信息,如此可以通過多種渠道讓求職者了解我公司的用人信息。

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第三種情況是我公司所招聘的個別特殊崗位無人問津。針對此種情況,我會迅速聯(lián)系這一崗位的負(fù)責(zé)人,詢問招聘的具體學(xué)歷、經(jīng)驗要求,然后有針對性地選擇幾家這一專業(yè)的高校進行現(xiàn)場應(yīng)聘。與此同時,與高校的就業(yè)指導(dǎo)中心取得聯(lián)系,可以采取老師推薦方式進行招聘。第四種情況是應(yīng)聘者對我公司的福利待遇等不滿意,從而不愿來我公司。針對此種情況,我會及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,根據(jù)應(yīng)聘者的具體情況,酌情調(diào)整工資、福利待遇。在招聘過程中,一定要本著專崗專人,重視應(yīng)聘者的能力,而不是單純地看應(yīng)聘者的硬件條件。具體情況具體分析,以確保我公司能夠招聘到合適的工作人員。最后,通過自己針對性地努力,一定能夠為我公司招聘到合適的人才。這件事情之后,我會認(rèn)真總結(jié)此次招聘過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn),在以后的招聘工作中,我會注意招聘條件的科學(xué)性、招聘渠道的多元性和招聘細節(jié)的靈活性等多方面,及時有效地為我公司招聘到合適的人才,高效地完成本職工作。

3.企業(yè)建設(shè)對周邊環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重污染,發(fā)生群體事件,你作為當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人該如何處理?

【參考答案】首先,企業(yè)建設(shè)對周邊環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重污染,并且發(fā)生群體性事件,作為當(dāng)?shù)氐呢?fù)責(zé)人,如果不及時采取有效措施予以解決,不僅會使人民群眾的生命財產(chǎn)安全受到影響,而且產(chǎn)生社會安定隱患,影響政府形象。

因此,我會穩(wěn)定情緒,迅速趕往現(xiàn)場解決問題。其次,在趕往現(xiàn)場的途中,聯(lián)系當(dāng)?shù)氐馁|(zhì)檢、工商、消防等相關(guān)部門。到達現(xiàn)場后,我會迅速穩(wěn)定各方情緒,找出群體性事件中的相關(guān)代表,并安排在一個相對安靜的地方,耐心地了解情況。與此同時,質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)檢查該企業(yè)的污染情況并鑒定污染程度;工商部門負(fù)責(zé)調(diào)查該企業(yè)的營業(yè)資格;消防部門負(fù)責(zé)排查污染源,消除污染隱患。爭取在各方配合下能夠快速解決這一問題。

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再次,在了解完群體性事件的緣由之后,結(jié)合質(zhì)檢部門的鑒定結(jié)果,對相關(guān)群體提出合理的解決方案。如果質(zhì)檢部門的鑒定結(jié)果是輕微污染,并未對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾的安全造成損害,針對這種情況,我會結(jié)合鑒定結(jié)果向群眾進行解釋和說明,消除群眾的恐慌,同時責(zé)令企業(yè)進行整改,并對群眾的損失進行相應(yīng)的賠償。如果污染程度非常嚴(yán)重,已經(jīng)對當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)和生活帶來危害,我會配合工商部門對該企業(yè)實行停業(yè)整頓或是吊銷其營業(yè)執(zhí)照,同時,責(zé)令企業(yè)配合消防部門消除污染源。對已經(jīng)造成的損失進行評估鑒定,從而做出相應(yīng)的賠償。最后,這件事情平復(fù)之后,后期我會跟蹤調(diào)查,保證企業(yè)的整改和賠償能夠落實到位,并且,通過官方網(wǎng)站發(fā)布處理事情的經(jīng)過,引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向,消除群眾的誤解和恐慌。同時,我會聯(lián)系相關(guān)部門對我所負(fù)責(zé)地帶的所有企業(yè)進行排查,消除污染隱患。在以后的工作中,我會加強對相關(guān)企業(yè)的監(jiān)督、檢查力度,避免發(fā)生類似的群體性事件。

4.你們公司參加全市貿(mào)易洽談會,你負(fù)責(zé)本公司展臺現(xiàn)場布置,可是主辦方在沒有提前通知你們的情況下,擅自調(diào)整、并且縮減了你們的展臺面積,導(dǎo)致你們的展示無法正常進行,此時,你該如何處理?

【參考答案】全市貿(mào)易洽談會是一次很好的宣傳本公司、促進本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的機會,作為本公司展臺現(xiàn)場布置的負(fù)責(zé)人員,我有義務(wù)做好本次貿(mào)易洽談會的現(xiàn)場布置工作。現(xiàn)場出現(xiàn)了我公司展臺面積被調(diào)整和縮減的情況,如果不能及時處理,可能會影響到本公司的正常展示,所以我會在第一時間靈活地處理好這一突發(fā)情況。

首先,確認(rèn)事件的真實性,是否是自己記錯了展臺位置和面積,必要時可通過與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通進行確認(rèn)。若確認(rèn)無誤,第一時間與主辦方現(xiàn)場工作人員聯(lián)系,看是否是由于工作人員的工作疏忽,對我公司展臺的具體安排出現(xiàn)了差錯。如果是由于這個原因,應(yīng)誠懇

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要求其盡快進行相應(yīng)調(diào)整,以免影響我們的現(xiàn)場布置。若不存在工作疏忽這一情況,應(yīng)盡快與主辦方負(fù)責(zé)人聯(lián)系,反映相關(guān)情況,了解造成問題的原因,表明情況的緊迫性,看是否能按原計劃進行調(diào)整。若由于某些特殊原因,原定計劃無法履行,向主辦方申請備用的展臺。

如果通過溝通,以上都不存在可能性,馬上與本公司現(xiàn)場工作人員進行協(xié)商,盡快提出相應(yīng)解決措施。并將相關(guān)情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況并聽取領(lǐng)導(dǎo)進一步安排?？傊?保證在規(guī)定時間內(nèi)最大可能地做好展臺現(xiàn)場布置工作。事后對這一事件進行反思,是否是本公司與主辦方溝通不夠明確,是否存在主辦方違規(guī)情況等,并作相應(yīng)后續(xù)處理。

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第三篇：2018國考面試：歷年境檢驗檢疫局面試題(一)

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（一）1.政府部門針對部分員工上班出現(xiàn)的“庸懶散”現(xiàn)象,出臺“問責(zé)制”,你如何看待?

【參考答案】對于這一現(xiàn)象我有如下幾點看法:

首先,政府部門是人民的勤務(wù)部門,政府工作人員拿著納稅人的工資卻在上班時間做與日常工作不相關(guān)的事情,這是對國家資源的浪費,也是對納稅人的不負(fù)責(zé)任。因此,針對“庸懶散”現(xiàn)象出臺問責(zé)制度,我認(rèn)為具有十分重要的意義。

其次,治理“庸懶散”是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此要從根本上治理這種現(xiàn)象,除了堅持問責(zé)之外,還應(yīng)該從以下幾個方面入手:一是加大量化考核力度,安排好每位機關(guān)工作人員的工作量,切實實行按勞取酬。二是完善相關(guān)規(guī)定,從制度入手,杜絕“庸懶散”現(xiàn)象。三是引入監(jiān)督機制,將機關(guān)工作人員的工作情況置于上級、群眾的監(jiān)督之下。

最后,要從根本上解決“庸懶散”的問題,就要徹底改變機關(guān)單位機構(gòu)臃腫、人浮于事的現(xiàn)狀,所以加大政府機構(gòu)改革力度是問題的關(guān)鍵所在。

2.你單位舉辦農(nóng)產(chǎn)品博覽會,你負(fù)責(zé)邀請參會對象,該怎么做?

【參考答案】第一,應(yīng)該做好本次博覽會的調(diào)研工作,明確博覽會的規(guī)模,是否涉及本地以外、本國以外的廠商;還要明確本次博覽會的性質(zhì)屬于專業(yè)交流還是商品博覽等。

第二,根據(jù)上述情況劃定一個參會對象的初步范圍。

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第三,與組委會的其他工作人員聯(lián)系,根據(jù)博覽會的舉辦時間、預(yù)算等因素最終確定參會廠商,以及需要參會的領(lǐng)導(dǎo)人員。

第四,根據(jù)已確定的參加對象的具體情況,選擇適當(dāng)?shù)姆绞竭M行邀請,如外省、外國廠商可以發(fā)送正式的邀請公函,對領(lǐng)導(dǎo)可發(fā)送請柬,內(nèi)部廠商可以先對一些參展細節(jié)進行敲定。在發(fā)送時間方面,距離較遠的可以先行邀請,以給予對方充分的準(zhǔn)備時間。第五,在發(fā)送邀請信息后需要進一步跟蹤具體情況,遇到參展商臨時有事無法參加的情形需要及時與相關(guān)同事溝通協(xié)商。

3.你是某校文藝委員,現(xiàn)已帶領(lǐng)隊員彩排完節(jié)目,卻接到節(jié)目組通知,你們節(jié)目被取消,你如何對其他隊員講?請現(xiàn)場模擬。

【參考答案】同學(xué)們,我很遺憾地告訴大家,由于節(jié)目組的臨時安排,我們的節(jié)目被取消了。說實話,我的心情和大家一樣難過:大家排練了這么久,付出了這么多,怎么說取消就取消了呢?但是大家要想到,這么大的一臺晚會,節(jié)目不止我們一個,只有整體效果完美了,這一臺晚會才能獲得成功。從這個角度講,我們的節(jié)目不演出了,和我們在臺上做出精彩的表演,都是為了我們整場演出的成功,所以,我們即使沒有登臺表演,也一樣是光榮的!當(dāng)然,肯定會有人為我們這些天流的汗水而感到委屈。但是大家在一起排練了這么長時間,我們收獲的快樂早就應(yīng)該超過了這場演出本身。你看小胡和小劉,排練頭一天還別別扭扭的,現(xiàn)在成了多好的朋友啊!我們享受這個過程,心血就沒有白費!另外,大家也不用氣餒,節(jié)目組已經(jīng)通知我了,下周還有一臺更大的晚會,咱們的節(jié)目被放在了第一個,這對我們的要求更嚴(yán)了,大家要繼續(xù)加油啊!

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4.你們公司參加全市貿(mào)易洽談會,你負(fù)責(zé)本公司展臺現(xiàn)場布置,可是主辦方在沒有提前通知你們的情況下,擅自調(diào)整、并且縮減了你們的展臺面積,導(dǎo)致你們的展示無法正常進行,此時,你該如何處理?

【參考答案】全市貿(mào)易洽談會是一次很好的宣傳本公司、促進本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的機會,作為本公司展臺現(xiàn)場布置的負(fù)責(zé)人員,我有義務(wù)做好本次貿(mào)易洽談會的現(xiàn)場布置工作?，F(xiàn)場出現(xiàn)了我公司展臺面積被調(diào)整和縮減的情況,如果不能及時處理,可能會影響到本公司的正常展示,所以我會在第一時間靈活地處理好這一突發(fā)情況。

首先,確認(rèn)事件的真實性,是否是自己記錯了展臺位置和面積,必要時可通過與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通進行確認(rèn)。若確認(rèn)無誤,第一時間與主辦方現(xiàn)場工作人員聯(lián)系,看是否是由于工作人員的工作疏忽,對我公司展臺的具體安排出現(xiàn)了差錯。如果是由于這個原因,應(yīng)誠懇要求其盡快進行相應(yīng)調(diào)整,以免影響我們的現(xiàn)場布置。若不存在工作疏忽這一情況,應(yīng)盡快與主辦方負(fù)責(zé)人聯(lián)系,反映相關(guān)情況,了解造成問題的原因,表明情況的緊迫性,看是否能按原計劃進行調(diào)整。若由于某些特殊原因,原定計劃無法履行,向主辦方申請備用的展臺。

如果通過溝通,以上都不存在可能性,馬上與本公司現(xiàn)場工作人員進行協(xié)商,盡快提出相應(yīng)解決措施。并將相關(guān)情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況并聽取領(lǐng)導(dǎo)進一步安排?？傊?保證在規(guī)定時間內(nèi)最大可能地做好展臺現(xiàn)場布置工作。事后對這一事件進行反思,是否是本公司與主辦方溝通不夠明確,是否存在主辦方違規(guī)情況等,并作相應(yīng)后續(xù)處理。

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第四篇：2018國考面試：歷年海關(guān)面試題(三)

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2018國考面試：歷年海關(guān)面試題

（三）1.單位有兩個技術(shù)攻關(guān)小組,近期要完成一次技術(shù)攻關(guān)任務(wù),由于你提出了合理化建議,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)決定將這項任務(wù)交由你們小組來完成,但小組內(nèi)的同事覺得你多管閑事,另一個小組也不配合,請問你該怎么辦?

【參考答案】兩個小組要完成這次的技術(shù)攻關(guān)任務(wù),對于此項任務(wù),我提出的合理化建議對這項任務(wù)的完成有著很好的促進作用。領(lǐng)導(dǎo)可能因為我的建議將此項任務(wù)交給我們小組完成,這也說明是對我們整個小組能力的認(rèn)可,相信我們小組可以帶著另一個小組共同完成這項技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。小組內(nèi)部的同事覺得我多管閑事,很可能是因為原來我們的工作任務(wù)就比較重,現(xiàn)在又增加新任務(wù),會加重我們的工作量。對此我要分情況進行詳細的了解,看哪些同事工作能力比較強,可以適當(dāng)?shù)囟喾峙湟恍┕ぷ鳌Ｆ渌略诹λ芗暗姆秶畠?nèi)提供幫助。

我們作為一個整體,相信大家能夠抽出時間來完成此次任務(wù)。本來就是兩個小組一起完成的任務(wù),但現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓我們小組主導(dǎo),另外一個小組不配合是可以理解的。我會找到該小組的組長,看他們小組的意見具體集中在哪些方面,若是時間上的問題,我會盡量協(xié)調(diào)兩個小組的時間。若是對我提出的建議有些看法,我會仔細詢問看我們的不同點在哪里,然后及時地改進以便更加順利地完成此項任務(wù)。此次技術(shù)攻關(guān)不僅僅是我們一個小組的任務(wù),兩個小組要全力配合,才能把這項技術(shù)攻克下來。

2.你和單位的一個同事,一起負(fù)責(zé)困難補助的發(fā)放,一個老職工兩年沒有領(lǐng),你同事說打過電話,但是停機了,問你該怎么辦?

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【參考答案】困難補助的發(fā)放,有利于保障困難職工的生活。同事打電話時,電話停機,碰到這種情況,我會讓同事再打一次電話,再次確定能不能聯(lián)系到老職工。如果同事還是沒有聯(lián)系到老職工,我會詢問其他的老職工,看他們有沒有他的聯(lián)系方式,如果能夠聯(lián)系到就盡快聯(lián)系,把補助發(fā)到他的手中。如果其他的老職工也不知道的話,我會翻看之前的通訊錄,看有沒有留下老職工的具體住址,若果有的話,就上門把補助送到家里。到他家里的時候,看他有沒有困難,盡量地幫助他解決生活上的困難。如果具體的住址也找不到的話,我會在我們的地方報紙或者網(wǎng)站上發(fā)布老職工的有關(guān)信息,看有沒有人知道他的聯(lián)系方式,盡可能地聯(lián)系到他本人或者他的親人。困難補助關(guān)乎群眾民生,我們在進行發(fā)放時,要認(rèn)真仔細,提前做好人員聯(lián)系方式的確認(rèn)工作。在工作中還要注意工作的方式和方法,如果找不到本人的話,盡可能地通過各種媒體方式找到職工本人或者親屬。此次困難補助發(fā)放結(jié)束之后,我們要認(rèn)真總結(jié),不能讓這項工作流于形式,要落在實處。如何落在實處,可以從以下幾個方面著手:

第一,成立幫扶小組,召集單位內(nèi)部的志愿者,經(jīng)常到需要幫助的職工家里盡可能地幫助他們解決生活上的困難。

第二,建立幫扶檔案。對于困難職工的需要、能力、特長等進行登記,通過資金和項目的支持,從根本上解決困難職工的困難。

3.近期用電緊張,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)制定并實施“錯峰用電計劃”,此時一用電大戶找到你,希望你能對其有所通融,你該如何處理?

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【參考答案】實施錯峰用電,能最大限度地增加電力供應(yīng),保證整體的經(jīng)濟效益。領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)制定并且實施“錯峰用電計劃”,出現(xiàn)有用電大戶找我通融,是我負(fù)責(zé)本項工作中經(jīng)常遇到的情況,我會采用以下方法,進行及時的處理:

第一,我會向該用電大戶表示感謝。因為其是用電大戶,工廠為我們市提供了相當(dāng)多的就業(yè)崗位,貢獻了很多稅收。

第二,我會仔細了解用電大戶此次前來的目的。如果是該用戶因為不了解政策前來咨詢,我會耐心向其解釋“錯峰用電”的具體含義,希望該用電大戶不會將拉閘錯峰用電與拉閘限電混為一談,如果該用電大戶符合相關(guān)資格,可以不用參與“錯峰用電”,照常進行生產(chǎn)。

第三,如果該企業(yè)不符合相關(guān)資格,理論上來說必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策執(zhí)行“錯峰用電”。如果因為生產(chǎn)效益問題該企業(yè)不愿意進行“錯峰用電”,我會耐心地解釋:“錯峰用電”是因為電力供應(yīng)不足,為了確保電網(wǎng)安全運行,保障全市的電力有序供應(yīng)而采取的措施。相信該用電大戶可以理解。最后,我會感謝該用電大戶的積極配合,同時提醒該用電大戶可以登錄供電公司的網(wǎng)頁進行查詢并且留意我們的相關(guān)通知和信息,根據(jù)實際情況,提前合理安排作業(yè)生產(chǎn)時間,將影響降到最小。2018年國家公務(wù)員成績查詢|面試名單|面試資料下載：http://nmg.huatu.com/guojia/

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第五篇：2018國考面試：歷年海關(guān)面試題(四)

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2018國考面試：歷年海關(guān)面試題

（四）1.非機動車道越來越窄,一個城市的自行車道只有70cm,在網(wǎng)絡(luò)上爆紅,網(wǎng)友稱其為“史上最窄的自行車道”,對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】現(xiàn)在,中國盡管仍然是“自行車王國”,但自行車出行比例卻在逐年下降。隨著城市中汽車數(shù)量的不斷增加,自行車出行環(huán)境越來越惡化。城市里面的機動車道越來越寬,非機動車道越來越窄。造成這種局面的原因有以下幾方面:

第一,公交車道和自行車道交織。等待公交車的乘客都站到了自行車道上,導(dǎo)致自行車道被大量占用。交通混亂的現(xiàn)象層出不窮。

第二,機動車行駛在自行車道上。由于道路設(shè)施建設(shè)沒能跟得上機動車數(shù)量增加的步伐,導(dǎo)致原來的道路規(guī)劃不合理,特別是老城區(qū)大多數(shù)道路狹窄,機動車不得不和自行車擠在一條道上行駛。第三,自行車道成了停車道。主要原因還是在于機動車數(shù)量增多,特別是學(xué)校、醫(yī)院附近車輛較多,機動車把自行車道當(dāng)成了停車場,或者就直接行駛在自行車道上。所以我們應(yīng)盡快解決這些問題:

第一,一個城市的交通發(fā)展,不是單純地把道路拓寬,而是要合理地規(guī)劃出機動車道、公交車專用道、自行車道、人行道,讓快行交通和慢行交通一起發(fā)展,車、人“各行其道”,這樣才能保證交通順暢、不擁堵。

第二,目前市區(qū)內(nèi)主干道和部分次干道應(yīng)該為自行車短途出行創(chuàng)造條件。主要應(yīng)該保護既有的非機動車道設(shè)施,對這些設(shè)施的功能加以完善。減少占用人行道的商業(yè)設(shè)施和在自行車道上車輛亂停亂放的現(xiàn)象。這些工作不僅需要政府部門合理規(guī)劃,廣大市民還要積

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極配合。在不久的將來,各城市逐步將自行車道的布局與土地使用規(guī)劃緊密結(jié)合,與商業(yè)、服務(wù)業(yè)等城市公共服務(wù)設(shè)施直接連接,方便市民生活;在次干路及以上等級的道路上,機動車道和自行車道之間實行物理隔離,消除相互間的干擾,保證自行車道的安全和通暢?？傊S著出行環(huán)境的改善,騎自行車出行會受到越來越多人的歡迎。

2.你是醫(yī)院的職工,領(lǐng)導(dǎo)決定近期開展一項義診活動,但同事對此頗有怨言,領(lǐng)導(dǎo)將此活動交由你負(fù)責(zé),請問你如何開展?

【參考答案】為了更好地貫徹落實黨的十八大精神,積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,我院根據(jù)中央宣傳部、中央文明辦、衛(wèi)生部等十四部委關(guān)于“深入開展文化科技衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’活動”的通知精神,積極響應(yīng)衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召,近期將開展一項義診活動。此次活動由我負(fù)責(zé),我將從以下幾方面著手:

首先,選取代表,召開座談會,了解同事對義診頗有怨言的原因,可以據(jù)此合理安排此次義診活動,在不違反原則的情況下,盡可能去滿足同事的要求。座談會結(jié)束后,統(tǒng)計這次參與義診的人數(shù)。在此基礎(chǔ)上擬定一個義診方案,包括義診的地點、時間、人員、經(jīng)費、形式等。

其次,開始合理安排此次義診活動。在方案確定之后,我會提前安排好參與義診同事的食宿,將義診時間、地點通知到每一個科室內(nèi)的每一個人,并將此次義診活動組織者的聯(lián)系方式告知參與人員。提前與當(dāng)?shù)亟邮芰x診的鎮(zhèn)(村)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,讓他們提前做好通知工作以及此次義診的宣傳工作。我會積極與各位成員進行溝通,遇到自己不能決定的問題要及時向上級請示匯報,多向上級的領(lǐng)導(dǎo)同志請教相關(guān)的工作經(jīng)驗。

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最后,這次活動結(jié)束后,做好總結(jié)。我們這次義診既收集了農(nóng)民群眾健康信息的基本情況,又切實為農(nóng)民群眾,特別是中老年群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù),促進了農(nóng)民群眾對疾病的重視。這次活動充分體現(xiàn)了衛(wèi)生局對農(nóng)民的關(guān)心,加深了相關(guān)部門與農(nóng)民的關(guān)系,同時也為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然活動中也有一些不足之處,也有一定的局限性,如由于時間限制不能兼顧到每個鎮(zhèn)(村),有的鎮(zhèn)(村)會有看法;由于每天工作量的限制,也不能為村上所有村民進行檢查,有些村民會有不滿的情緒等,所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通,并爭取為更多村民體檢。

3.領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)研工作,你和另外的同事共同參與,但是沒有說由誰牽頭,你怎么辦?

【參考答案】領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)研工作,關(guān)系到我們政策制定的科學(xué)性與合理性。因為調(diào)研工作的性質(zhì),絕對不是一個人單打獨斗可以完成的,重點是大家的配合,所以領(lǐng)導(dǎo)才會要求我和另外的同事共同參與。但是可能因為時間緣故,也可能因為領(lǐng)導(dǎo)希望我們自己協(xié)調(diào),沒說由誰牽頭,那么我會采取以下措施:我認(rèn)為一項工作一定要有一個牽頭人,牽頭人不僅僅是一個團隊的核心,在調(diào)研工作中更需要負(fù)責(zé)整個時間節(jié)點的控制和各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。既然是大家一起合作,應(yīng)該會有一個類似碰頭會的會議。

在會上,如果有人自告奮勇?lián)鹭?zé)任,我會認(rèn)真配合。我相信這位主動站出來的同事,無論是勇氣、責(zé)任感,還是業(yè)務(wù)素質(zhì),一定都是我們團隊中比較優(yōu)秀的,我會盡快調(diào)整角色,配合他的領(lǐng)導(dǎo)。如果沒有人主動牽頭,我會發(fā)起倡議,讓大家共同推選一位最有資歷和經(jīng)驗的同志負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們工作,當(dāng)然,主要還是要看其個人意愿以及其余同事的意見。在這樣民主的氣氛中推選出來的牽頭人,肯定可以帶領(lǐng)我們完成整個任務(wù)。如果其他同事都不愿意牽頭,那么我就會主動承擔(dān)這項工作。我會先和同事進行溝通,看看他們對這項工作

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有什么看法,有哪些困難,如果他們有其他工作并且很緊急的話,我會統(tǒng)籌安排時間,盡量使他們的工作和這次任務(wù)不沖突。

總之,我會以工作為重,把這次任務(wù)按時完成并保證工作質(zhì)量,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),并且和同事處理好工作關(guān)系

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