第一篇：公司紀(jì)委年度工作述職述廉

公司紀(jì)委年度工作述職述廉

公司紀(jì)委年度工作述職述廉

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記兼工會主席，分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計工作。,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓展工作思路，改進(jìn)工作作 風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以

衷心的感謝！下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平

面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學(xué)習(xí),就難以作出正確的判斷和決策,難以實(shí)施有效的管理。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學(xué)習(xí)活動和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身實(shí)踐能力。

1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強(qiáng)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書籍。通過學(xué)習(xí)，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學(xué)到的知識消化理解，運(yùn)用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

3、努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實(shí)施細(xì)則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中，缺什么補(bǔ)什么，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)，使自己在理論和

政策水平上有了進(jìn)一步的提高。

二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務(wù)

紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制，簽訂了責(zé)任書，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。

1、在宣傳教育方面：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定下發(fā)了公司反腐倡廉教育計劃和工作要點(diǎn)，特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育和宣傳教育月活動為契機(jī)重點(diǎn)開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動，促進(jìn)了黨員干部的廉潔自律。

二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。

三是結(jié)合公司開展的“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動，在網(wǎng)站上和機(jī)關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查，共收回問卷調(diào)查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進(jìn)行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經(jīng)濟(jì)處罰10人。對給公司造成的萬元損失，按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責(zé)任人實(shí)施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。

四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟(jì)要害工作人員共計129人，到陜西省警示教育基地——和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。

五是堅持每月送一文活動：在《廉

政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內(nèi)容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進(jìn)了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。

2、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門責(zé)任分解表》，落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動管理工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”活動紀(jì)實(shí)手冊95本，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的動態(tài)管理。

三是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。共發(fā)放責(zé)任分工報告書9份，牽頭任務(wù)函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展情況，為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動提供決策的依據(jù)。http://

四是組織開展了財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項工作，在該領(lǐng)域五個重要崗位共查找出風(fēng)險點(diǎn)54條，評審出一般風(fēng)險42條，三級風(fēng)險7條，并及時對風(fēng)險進(jìn)行了處理，形成了本單位財務(wù)領(lǐng)域崗位風(fēng)險辨識表。

五是落實(shí)干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)。今年對擬提拔的五批次共計26人次進(jìn)行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負(fù)責(zé)人談話105人次；領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計61人次。建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推

動公司廉潔文化“四進(jìn)”活動。指導(dǎo)基層各單位成立了內(nèi)部招標(biāo)監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計26次，加強(qiáng)了招投標(biāo)監(jiān)督工作。

3、在效能監(jiān)察的開展方面

組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費(fèi)用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止10月份，累計節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬元，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

在工會方面，按照服從服務(wù)于大局，確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。

1、堅持職工代表大會制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3

次職工代表組長會，通報了職工關(guān)心的有關(guān)事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴(kuò)大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、加強(qiáng)基層工會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工代表進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善，花費(fèi)資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調(diào)27臺，共計萬元。受到職工普遍歡迎。

3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學(xué)習(xí)《集體合同》知識、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”等知識答題和工運(yùn)論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾

性活動，帶領(lǐng)文藝隊編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進(jìn)行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關(guān)懷。公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費(fèi)用萬元。

4、組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經(jīng)營預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強(qiáng)班組建設(shè)管理，積極引導(dǎo)創(chuàng)建星級班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)、培養(yǎng)。

5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工

及遺屬25人，補(bǔ)助困難職工17人，組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進(jìn)行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補(bǔ)助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元。積極開展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發(fā)放助學(xué)金19700元。

6、對離退休職工的管理和指導(dǎo)工作也加大了力度，引導(dǎo)他們進(jìn)一步增強(qiáng)熱愛企業(yè)的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。

協(xié)助經(jīng)理管理的審計工作，今年共完成了5項領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、社?；鸷褪┕の镔Y管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落

實(shí)整改,使審計工作在強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險、促進(jìn)公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任，制定了實(shí)施方案，舉辦了培訓(xùn)班。三十五個單位及部門的黨政負(fù)責(zé)人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風(fēng)險節(jié)點(diǎn)共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險節(jié)點(diǎn)提出的1 2 下一頁

第二篇：紀(jì)委述職述廉、范文

述職述廉報告

（2010年1月9日）

2006年起，我任市紀(jì)委常委、市監(jiān)察局副局長，分管執(zhí)法監(jiān)察室、調(diào)研室、宣教室工作；2009年4月，兼任市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第四紀(jì)工委書記、監(jiān)察局長，負(fù)責(zé)主持第四紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作。幾年來，在市委、市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，我工作中認(rèn)真履行職責(zé)，思想上不斷進(jìn)步，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將幾年來的工作、學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成效

深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。結(jié)合凌源實(shí)際，制定了《政府投資建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)察工作流程》。加強(qiáng)了對建設(shè)工程領(lǐng)域的突出問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)和改進(jìn)了工程建設(shè)招標(biāo)監(jiān)督辦法，不斷擴(kuò)大監(jiān)察范圍，加強(qiáng)對民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境等建設(shè)項目招標(biāo)情況的監(jiān)督檢查，對重大公共投資項目從項目的前置審批、征地拆遷、工程的招投標(biāo)、到資金的撥付使用、工程量的變更等都建立了有效的監(jiān)督制約機(jī)制，做到科學(xué)合理、公開透明，開展全程跟蹤執(zhí)法監(jiān)察。2010年，又會同建設(shè)局、發(fā)改委、土地局、財政局有關(guān)人員組成聯(lián)合排查組，對我市2008年以來立項、在建、竣工總投資500萬元以上政府投資和國有資 1

金建設(shè)項目，非政府投資和未使用國有資金總投資在3000萬元以上的11個項目進(jìn)行了自查，認(rèn)真填報《工程建設(shè)項目排查情況表》。下發(fā)了整改建議書及整改方案并報市專項治理辦公室備案；對需要整改的問題進(jìn)行歸類，建立臺賬，不定期對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行復(fù)查。

加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。完善了安全生產(chǎn)監(jiān)管制度和措施，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。以貫徹實(shí)施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)許可證條例》為主線，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，以構(gòu)建和諧社會遏制重特大安全生產(chǎn)事故為標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和一票否決制度、安全生產(chǎn)工作例會制度、安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度、安全生產(chǎn)排查整治制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度等規(guī)范化制度措施。建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步理順了綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管的關(guān)系，完善了相關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，把監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)延伸到村和社區(qū)一級。切實(shí)落實(shí)市級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，形成了全市上下貫通、職責(zé)明確、層次分明的監(jiān)管工作機(jī)制。加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故。針對重點(diǎn)時期、重要時段、重點(diǎn)地區(qū)、高危行業(yè)的特點(diǎn)和安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展階段性的檢查和督查活動，及

時消除安全隱患。

圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。會同有關(guān)部門加強(qiáng)了對規(guī)劃許可、施工許可、開發(fā)建設(shè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加大監(jiān)督檢查《招標(biāo)投標(biāo)法》貫徹落實(shí)的力度，督促有關(guān)行政主管部門依法履行職責(zé)。根據(jù)省、市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作的總體部署，督促建設(shè)、水利、交通等行政主管部門認(rèn)真執(zhí)行《工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》制定工作目標(biāo)，分解和細(xì)劃工作責(zé)任；加強(qiáng)了對重點(diǎn)工程招投標(biāo)工作的監(jiān)督，對重大項目的招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等重要環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，確保招投標(biāo)活動的合法性和公開性。

加強(qiáng)了對招生錄取、公招工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)糾正和查處損害群眾利益的突出問題。2006年以來，供開展執(zhí)法監(jiān)察立項238項。立案案件18，給予黨紀(jì)處分16人，政紀(jì)處分9人。

（二）調(diào)研工作取得新進(jìn)展

積極組織了紀(jì)檢監(jiān)察理論研究。為提高全市紀(jì)檢監(jiān)察干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，按照打造打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，每年均組織委內(nèi)各室干部和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀(jì)（工）委、紀(jì)檢組書記撰寫紀(jì)檢監(jiān)察理論或經(jīng)驗型文章，并對文章進(jìn)行評選。幾年來，共收到調(diào)研理論文章1325篇，經(jīng)過認(rèn)真篩選，上報朝陽36篇；本委內(nèi)部篩選有代表性的100余篇，編成了資料匯編，供內(nèi)部傳閱學(xué)習(xí)。

較好地完成了朝陽市紀(jì)委布置的調(diào)研課題。幾年來，均按照朝陽市紀(jì)委下發(fā)的全市紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作安排意見，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)。其中《認(rèn)清反腐倡廉形勢 扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)》等的理論文章被監(jiān)察部采用，編輯在《基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的探索與實(shí)踐》一書；還有多篇調(diào)研信息被省、市刊物采用。

（三）宣教工作取得了新成績

切實(shí)抓好廉政宣傳教育工作，積極構(gòu)造大宣教格局。在全市黨員干部中開展了“讀書思廉”活動，下發(fā)了《黨員干部要練“內(nèi)功”樹形象》和《鄭筱萸臨刑前的遺書》、《小節(jié)不保必成大錯》、《董必武勤儉清廉身為范》等文章。組織了宣傳教育活動月活動，組織全市黨員干部中集中一個月時間開展學(xué)習(xí)教育活動，并確定了每一年的活動月主題，2010年，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主題，重點(diǎn)開展了以“組織一次專題學(xué)習(xí)、撰寫一篇心得體會、組織一次專題輔導(dǎo)、組織一次知識測試、進(jìn)行一次自查自糾”為內(nèi)容的“五個一”教育活動，取得了較好效果。深入開展了電化教育。充分利用正反典型對黨員干部進(jìn)行教育，下發(fā)了《平凡中閃光》、《插翅難逃》、《欲之禍》、《遠(yuǎn)山的紅葉》等多部部電教片，收到觀后感1200余篇。為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨政紀(jì)法規(guī)知識，增強(qiáng)廉潔從政的自學(xué)性，組織了多名新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試。2010年，按照省、朝陽市紀(jì)委要求下發(fā)《關(guān)于在全市開展〈廉政準(zhǔn)則〉學(xué)習(xí)測試活動的通知》，在全市科級干部中開展《廉政準(zhǔn)則》測試活動，下發(fā)《準(zhǔn)則》小冊子600余冊，答題試卷600余份，現(xiàn)已全部將試卷收回。

（四）紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作有聲有色

第四紀(jì)工委、監(jiān)察分局成立到現(xiàn)在。我組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行市紀(jì)委監(jiān)察局制定的紀(jì)工委監(jiān)察分局目標(biāo)管理責(zé)任制及各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)了凌源市紀(jì)委監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街“三重一大”事項監(jiān)督實(shí)施辦法，很好完成了全年的工作任務(wù)。截至現(xiàn)在，分局查辦案件4件，處分4人。

二、自身思想建設(shè)及廉潔自律情況

在自身建設(shè)方面，我努力學(xué)習(xí)黨的理論思想，苦練內(nèi)功，夯實(shí)自身的理論功底；認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。嚴(yán)格按照有關(guān)政策和法律法規(guī)的規(guī)定，約束自己的言行，指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐；努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，爭當(dāng)內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，講內(nèi)行話、辦內(nèi)行事。通過不斷的學(xué)習(xí)、調(diào)研、分析、比較等多種形式，科學(xué)地判斷形勢，有針對性地拿出指導(dǎo)方案，促進(jìn)工作開展。

在廉潔自律方面，我始終擺正位置，嚴(yán)于自律，自覺筑牢思想道德防線。作為一名戰(zhàn)斗在紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻牢記手中的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民辦事，不能用來謀取任何私利。上任之初，我就把廉政建

設(shè)當(dāng)作一項重要的工作來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委各次全會精神，堅決執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺強(qiáng)化黨紀(jì)國法約束。嚴(yán)格遵守黨的“四大紀(jì)律”和“八項規(guī)定”，做到自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的原則，能夠擺正自己的位子，做到不缺位、不越位、不錯位，重大問題集體研究討論，大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同，存小異，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。善于聽取不同意見，不自恃高明，做到謙虛誠懇，虛懷若谷，把主要精力集中到搞好自己的本職工作上。在工作和日常生活中嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思潮，勤政廉潔、以身作則、率先垂范，從沒有利用職務(wù)之便謀取私利，始終做到廉潔從政。

總之，任職以來，我認(rèn)真履職，嚴(yán)格自律。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我還要努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的人生觀和政績觀，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，盡心盡職地做好分管工作。

第三篇：紀(jì)委述職述廉2012

述職述廉報告

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，政治思想、廉潔自律、工作學(xué)習(xí)等方面都有了很大提升。工作視野更加開闊，工作思路更加明確，工作責(zé)任更加重大，現(xiàn)將一年來的思想學(xué)習(xí)、工作情況和廉潔自律方面匯報如下：

一、思想和學(xué)習(xí)情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)暫行規(guī)定，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持參加局黨委周六例會學(xué)習(xí)，參加市委市政府組織的學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學(xué)發(fā)展觀的意識，增強(qiáng)了黨性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，努力推進(jìn)我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。同時工作中注意做到相互支持不爭權(quán)，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統(tǒng)一認(rèn)識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。既對分管工作負(fù)責(zé)，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門工作形成了整體力量。

二、工作情況

x年，協(xié)助局長分管x工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)和目標(biāo)。

醫(yī)政方面工作：一是深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，以持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、保障醫(yī)療安全為主題，對急診急救、圍手術(shù)期安全管理、手術(shù)分級管理、病案質(zhì)量、實(shí)驗室安全管理、抗菌藥物合理應(yīng)用和突發(fā)事件應(yīng)急處置等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省臨床路徑管理試點(diǎn)工作方案》，積極開展臨床路徑試點(diǎn)，探索建立適合我市實(shí)際的臨床路徑管理制度；三是積極組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士考試注冊管理，組織全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)；四是按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳要求，積極推進(jìn)電子病歷管理，在保障醫(yī)患權(quán)益都不受損的前提下，努力減輕醫(yī)師和護(hù)士的勞動強(qiáng)度，提高工作效率，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全；五是繼續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生部“衛(wèi)生強(qiáng)基”工程，采取對口幫扶政策措施，豐富幫扶內(nèi)容；六是積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程創(chuàng)建活動，推進(jìn)護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；七是強(qiáng)化培訓(xùn)，先后舉辦了全市x等x次培訓(xùn)班；八是完成了x例貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程，完成了x例農(nóng)村婦女乳腺癌檢查任務(wù)，完成了x年征兵體檢工作。

中醫(yī)工作方面：“解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥大討論活動”穩(wěn)步進(jìn)行；專門聘請了x市知名中醫(yī)專家先后對我x多名從事中醫(yī)中藥人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，并積極推廣了中醫(yī)適宜技

術(shù)，同時對中醫(yī)重點(diǎn)?？?、特色?？萍铀偻七M(jìn)，按照有條件、有能力、有市場的原則，把學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的關(guān)鍵，把特色技術(shù)作為重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的基石，使基層中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)不斷加強(qiáng)，基層中醫(yī)藥服務(wù)水平有了明顯提高，基本滿足了群眾的醫(yī)藥需求。

農(nóng)村衛(wèi)生工作方面：指導(dǎo)、幫助x等街鎮(zhèn)創(chuàng)建了省級健康教育健示范單位，x處村衛(wèi)生室順利通過了省級規(guī)范化驗收，建立農(nóng)村居民健康檔案工作全面鋪開，人人享有的基本衛(wèi)生保健制度初步形成，為下一部實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)，x處村衛(wèi)生室全部配齊了34臺件，x名鄉(xiāng)村醫(yī)生通過了省級考試并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證書，為下一步提升村衛(wèi)生室內(nèi)涵建設(shè)，提升村衛(wèi)生室服務(wù)能力，更好的服務(wù)老百姓健康奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

社區(qū)衛(wèi)生工作方面：一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的落實(shí)，建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核制度。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)整頓規(guī)范專項工作，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)面貌得到很大變化。三是完成了x社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)任務(wù)。四是對現(xiàn)有x處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）服務(wù)區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃設(shè)置，避免了城鄉(xiāng)居民健康檔案的重復(fù)建立，有效地節(jié)省了衛(wèi)生資源。

婦幼保健工作方面：一是認(rèn)真實(shí)施“降消項目”，全面促進(jìn)婦幼保健工作。二是積極推進(jìn)新生兒疾病篩查工作。

三是認(rèn)真組織實(shí)施預(yù)防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統(tǒng)保健項目。四是規(guī)范孕產(chǎn)婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院（衛(wèi)生院）。五是農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助和孕前孕早期葉酸補(bǔ)服預(yù)防神經(jīng)管缺陷等重大公共衛(wèi)生項目健康運(yùn)行。

三、廉潔自律方面：

作為一名黨委委員，我深深知道：不僅在業(yè)務(wù)工作上成為行家里手，成為別人學(xué)習(xí)的榜樣，更要在廉潔自律方面成為同志們學(xué)習(xí)的楷模，所以在平時工作和日常生活中就嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，努力保持共產(chǎn)黨員良好的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)利、金錢、名利，生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不貪圖享受，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行不“跑官要官”和不利用職權(quán)為親友謀取私利的規(guī)定，堅決不參與賭博等違規(guī)違紀(jì)活動，保持了一名共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)有的道德情操和生活作風(fēng)。政治立場堅定，組織觀念較強(qiáng)，為人坦誠正直，處事公道正派，與班子成員及機(jī)關(guān)和基層同志們團(tuán)結(jié)共事，注重在群眾中保持良好形象。杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

四、不足之處與今后努力方向：

不足之處：一是自身理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)；二是深入調(diào)查研究不夠，科學(xué)發(fā)展觀意識樹立不夠牢固，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作效率和質(zhì)量有待提高；三是工作中有急躁情緒，有時遇事不夠冷靜；四是推動衛(wèi)生改革力度不夠大，特別是涉及體制改革等重大問題時，有求穩(wěn)怕亂思想，有時有畏難情緒。決心在今后加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

x

第四篇：紀(jì)委班子述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

（xxxx年5月）

xxxx年9月本屆常委會選舉產(chǎn)生以來，州紀(jì)委監(jiān)察局在自治州黨委、政府和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“地大勢強(qiáng)、富饒秀美、平安和諧”三大目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州紀(jì)檢監(jiān)察干部，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，反腐倡廉建設(shè)不斷取得新的成效，有力推動了全州經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)步發(fā)展。

一、組織協(xié)調(diào)，忠實(shí)履職，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí) 堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，協(xié)助州委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是細(xì)化責(zé)任分解，健全責(zé)任體系。每年，在中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委召開全會后，及時對會議精神進(jìn)行研究，提出貫徹意見，經(jīng)州委研究后召開紀(jì)委全會對全州反腐倡廉建設(shè)作出全面部署。結(jié)合工作重點(diǎn)，對責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行修訂和完善，州委書記、州長分別與各縣市、州直各單位黨政“一把手”簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)責(zé)任書》。督促各縣市、州直各單位結(jié)合實(shí)際，細(xì)化責(zé)任制內(nèi)容，層層簽訂責(zé)任書。不定期召開室主任會議、每年召開縣市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長、懲防體系建設(shè)部門聯(lián)席會議，督促落實(shí)反腐倡廉各項任務(wù)。二是注重督促檢查，嚴(yán)格責(zé)任考核。堅持和完善 “平時查、年終考、群眾評”的工作方法。年中，根據(jù)州委安排，組織督查責(zé)任制落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題 提出書面整改建議，將督查情況在全州進(jìn)行通報，對工作滯后單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。年底，州委組成聯(lián)合檢查組，由州委常委帶隊，采取重點(diǎn)抽查、明察暗訪、召開座談會等方式，對全州落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行全面檢查考核。三是加大獎懲力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅持把責(zé)任制落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核重要內(nèi)容，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用之中，對落實(shí)責(zé)任制優(yōu)秀的單位進(jìn)行表彰獎勵，對不合格單位通報批評，取消不合格單位及主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評先選優(yōu)資格。州委每年通報責(zé)任制落實(shí)情況，5年拿出xxx萬元獎勵先進(jìn)；對xx個州直單位通報批評，限期寫出書面檢查。綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等方式，全州對xxx名黨員干部進(jìn)行責(zé)任追究，有力地維護(hù)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)對各項決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查

緊貼州委、政府的中心工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅持把遵守政治紀(jì)律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督，“7·5”事件后，強(qiáng)化對黨員干部的政治紀(jì)律教育，堅決查處違反政治紀(jì)律的行為。組織開展擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、做好“三農(nóng)”工作、耕地保護(hù)、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等重大政策措施貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的科學(xué)轉(zhuǎn)變。跟蹤問效 “體育發(fā)展年”、“文化衛(wèi)生發(fā)展年”、“平安建設(shè)年”、“農(nóng)村改革發(fā)展年”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 年”和“若羌率先發(fā)展年”活動開展情況，推進(jìn)了全州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。圍繞富民安居和富民興牧、雙語教育、就業(yè)再就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，推動改革發(fā)展成果更好地惠及各族群眾。加強(qiáng)對中央支持新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對重大工程項目及援疆項目和資金的監(jiān)管。

三、心系群眾，服務(wù)人民，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè) 以“五個大興”為重點(diǎn)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題。落實(shí)“會期一天、講稿三千、數(shù)會并開、傳達(dá)到縣”等要求，督促各縣市、州直各部門精減會議和文件，促進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的轉(zhuǎn)變。組織開展黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)項目清理工作，清理項目53項。制定《自治州嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為規(guī)定》，量化壓縮各項經(jīng)費(fèi)開支指標(biāo)，全州一般性支出明顯降低。組織開展清理規(guī)范政府部門和黨委、人大、政協(xié)及法院、檢察院系統(tǒng)評比達(dá)標(biāo)表彰活動，建立健全規(guī)范的審批、管理和監(jiān)督等制度。制定《自治州行政機(jī)關(guān)績效考評暫行辦法》、《自治州行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查實(shí)施辦法（試行）》和《首問責(zé)任制》等制度，明察暗訪機(jī)關(guān)作風(fēng)，對33名違紀(jì)違章人員問責(zé)處理。采取評議員評議、社會無記名評議、“窗口”服務(wù)調(diào)查三種方式開展監(jiān)督評議，推行人大代表、政協(xié)委員評議政風(fēng)行風(fēng)，開展州級示范窗口創(chuàng)建 活動，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以中央紀(jì)委把我州確定為全區(qū)唯一黨務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)為契機(jī)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作。充分發(fā)揮行政投訴中心作用，嚴(yán)肅查處影響發(fā)展環(huán)境的人和事。5年來全州受理各類投訴xxx件，全部辦結(jié)。

四、注重預(yù)防，嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識 把反腐倡廉教育融入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動之中，依托州黨校、巴音郭楞監(jiān)獄“兩個基地”和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、做表率”。每年突出一個主題，采取舉辦文藝匯演、書畫展、知識競賽等多種形式，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育月活動。把示范教育與警示教育、崗位廉政教育有機(jī)結(jié)合，大力宣傳學(xué)習(xí)王瑛等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣；完善巴音郭楞監(jiān)獄基地功能，以身邊的典型案例警示黨員干部；建成一批廉政教育示范點(diǎn)和40多個廉政書屋，設(shè)置重要路段廉政公益宣傳牌，營造了愛廉、崇廉、倡廉的社會氛圍。推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動，推出“以玉比德、清廉為民”、“以蓮喻德、廉潔為民”、“臨青松之風(fēng)、樹廉潔之氣”等廉政文化品牌。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的督促檢查，副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部均上報個人有關(guān)事項。專項清理公款為個人購買商業(yè)保險、代幣購物券卡、國家公職人員投資入股煤礦、與黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位固定 電話捆綁使用“小靈通”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。每年向全州副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部寄發(fā)廉政賀卡和“黨政干部廉潔從政臺歷”，督促落實(shí)“約法三章”，有效預(yù)防了“節(jié)日腐敗”問題的發(fā)生。落實(shí)“不管官大官小、上班下班、說的做的都要監(jiān)督”的要求，督促領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，正規(guī)工作圈。x開設(shè)“139”廉政賬戶以來，上交款逐年遞增，累計xxxx萬元，領(lǐng)導(dǎo)干部主動報告婚喪嫁娶等重大事項的明顯增多。

五、改革創(chuàng)新，完善制度，推進(jìn)源頭治腐工作

配合有關(guān)部門推進(jìn)行政審批制度改革，3次清理審批項目，取消、調(diào)整、變更許可事項40項，壓縮辦理時限68項；遷址并完善州市行政服務(wù)中心功能，進(jìn)駐單位由46個增至53個，推行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，在2個縣市和7個州直單位開展廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作。推進(jìn)干部人事制度改革，制定《自治州紀(jì)委回復(fù)自治州黨委組織部征求干部任職意見的辦理辦法》，對579名擬提拔干部提出廉潔自律方面的意見，對所有新提拔的縣級干部集體廉政談話。推進(jìn)財政管理體制改革，推行部門預(yù)算和國庫集中支付，規(guī)范津貼補(bǔ)貼，對州直行政事業(yè)單位非經(jīng)營性資產(chǎn)實(shí)行全面核查和統(tǒng)一管理。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作，指導(dǎo)和靜縣在全疆縣市中率先開展試點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)在7個州直單位成立監(jiān)察室。加強(qiáng)對公務(wù)用車的管理，分三批在23個州直單位開展試點(diǎn)工作。組織開 展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，聯(lián)合檢查重大項目建設(shè)和重點(diǎn)資金使用情況，排查項目847個，接受中央、自治區(qū)兩輪檢查，責(zé)令有關(guān)單位限期整改存在的問題。組織開展“小金庫”專項治理，建立健全治理長效機(jī)制。落實(shí)建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購四項制度，完善工程交易中心、土地儲備中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購中心等治本抓源頭載體的運(yùn)行機(jī)制。

六、強(qiáng)化督查，糾風(fēng)治亂，維護(hù)各族群眾根本利益

聘請xxx名減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)義務(wù)監(jiān)督員，組織開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況專項檢查，全州減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)11289.5萬元，人均減負(fù)56.7元。深入治理教育亂收費(fèi)并鞏固治理成果，庫爾勒市、且末縣、尉犁縣被命名為自治區(qū)規(guī)范教育收費(fèi)示范縣（市）。開展食品藥品安全專項整治，治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，全面推行網(wǎng)上藥品集中采購，采購藥品降價幅度達(dá)20%以上。鞏固公路“三亂”治理成果，暢通“綠色通道”，減免農(nóng)副產(chǎn)品車輛通行費(fèi)。加大城鎮(zhèn)住房保障體系建設(shè)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對社?；?、住房公積金、扶貧和救災(zāi)救濟(jì)資金以及政府專項資金使用情況的監(jiān)管。對企業(yè)污水處理情況進(jìn)行跟蹤督查，對環(huán)境違法企業(yè)實(shí)施掛牌督辦。規(guī)范行業(yè)學(xué)會協(xié)會、市場中介組織、公共服務(wù)行業(yè)的管理和收費(fèi)行為，規(guī)范報刊征訂、捐資捐款等活動，開展涉企收費(fèi)行為專項檢查，進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)。辦好“行風(fēng) 熱線”，在全疆率先開通維語頻道，5年來接聽熱線1363個，問題答復(fù)率96.4%，解決率76.8%，辦結(jié)自治區(qū)行風(fēng)熱線節(jié)目組轉(zhuǎn)辦的問題170件，辦結(jié)率100%。

七、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，秉公執(zhí)法，加大查辦案件工作力度

xxxx年9月以來，全州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理群眾來信來訪電話舉報xxxx件，其中檢舉控告類xxxx件，立案xxx件，結(jié)案xxx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xxxx萬元；組織開展商業(yè)賄賂專項治理，查結(jié)商業(yè)賄賂案件xx起，涉案金額xxxx余萬元，黨紀(jì)政紀(jì)處理xx人。建立健全反腐敗協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。制定《關(guān)于互轉(zhuǎn)案件線索移送案件的暫行辦法》、《信訪舉報案源線索排查會議制度》等制度，探索開展黨紀(jì)案件公開審理和審理助辯，堅持每年開展案件質(zhì)量交叉評查和量化考核，不斷提高辦案質(zhì)量和案管水平。開通“12388”舉報電話，進(jìn)一步暢通信訪渠道。落實(shí)“一案雙報告”制度，加強(qiáng)對典型案件的剖析，選擇8起商業(yè)賄賂典型案件在巴州日報上刊登，將近年來我州查處的31名黨員干部違紀(jì)違法典型案例匯編成冊，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，增強(qiáng)查辦案件的綜合效果。

八、分類指導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè) 落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》和自治區(qū)《實(shí)施意見》，把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃，建立州、縣市、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)席會議制度。加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管 理，認(rèn)真解決少數(shù)農(nóng)村黨員干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、以權(quán)謀私等突出問題。規(guī)范村級“民主日”活動、村干部“勤廉雙述”和村級“四公開”等工作，推行“為民服務(wù)全程代辦制”，建立便民服務(wù)機(jī)構(gòu)332個。推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，強(qiáng)化對重要經(jīng)營領(lǐng)域和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深化廠務(wù)公開工作，全州國有、集體企業(yè)廠務(wù)公開率98%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開率60%。加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展對公共資源營業(yè)性收入、公共建設(shè)投入、居民社會保障資金使用情況的監(jiān)督檢查，建立健全民主議事決策和辦事公開制度。

九、從嚴(yán)要求，提升素質(zhì)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè) 高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，委局領(lǐng)導(dǎo)在堅持參加州委中心組學(xué)習(xí)的同時，與班子其他成員一起參加機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持民主集中制，班子成員遵循“珍惜緣分，擺正位置，取長補(bǔ)短，求同存異”的合作共事原則，切實(shí)做到“自信不自負(fù)，昂揚(yáng)不張揚(yáng)，低調(diào)有高招，不露也鋒芒”，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作，氣正心齊的整體合力。堅持重大事項集體決策，xxxx年以來召開6次紀(jì)委全會、27次常委會議。加強(qiáng)對新形勢下反腐倡廉特點(diǎn)和規(guī)律的調(diào)查研究，形成基層信訪、政府采購、公車改革等18個專題調(diào)研報告。落實(shí)中紀(jì)發(fā)9號、10號文件精神，制定出臺自治州貫徹意見，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，23項指標(biāo)全部落實(shí)到位。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，采取教育培訓(xùn)、內(nèi)部輪崗、掛職鍛煉等措施，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊伍的生機(jī)活力。先后選派380多名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委的培訓(xùn)，交流紀(jì)檢監(jiān)察干部341人。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部努力踐行“四個對”的要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)、依法辦事，樹立了可親、可敬、可信的良好形象。

回顧五年的工作，在看到成績的同時，也清醒地認(rèn)識到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠，履行職責(zé)的主動性和自覺性有待于加強(qiáng)；構(gòu)建懲防腐敗體系工作進(jìn)展不平衡，一些牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，協(xié)辦單位缺乏協(xié)調(diào)配合意識；不作為、亂作為、“懶、散、庸、拖、貪”等損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的行為時有發(fā)生；領(lǐng)導(dǎo)干部違反財經(jīng)紀(jì)律、以權(quán)謀私等問題仍然不同程度地存在，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題仍較突出；紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我們將認(rèn)真克服和改進(jìn)存在的差距和不足，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照自治州黨委、政府的部署要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉各項工作，為推進(jìn)我州跨越式發(fā)展和長治久安、實(shí)現(xiàn)“三個走在前列”作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：公司資料員述職述廉

公司資料員述職述廉

公司資料員述職述廉范文

XX年2月份懷著一種對新生活的期望與熱情，我從輾轉(zhuǎn)一路風(fēng)塵仆仆的來到了我期待已久的公司——建筑公司。來到這里公司人事部把我安排到了中心試驗室工作，具體負(fù)責(zé)試驗資料的管理。當(dāng)然了在有時間的情況下還要多多的做試驗。畢竟試驗的實(shí)際操作能力是需要多多的從實(shí)際操作中汲取經(jīng)驗的。

在近一年的時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識，對資料管理工作有了更深層次的了解。試驗資料的管理工作是非常重要的，任何時候，都來不得辦點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”。作為試驗室的一員，我深感

自身責(zé)任重大，以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)感受：

一、立足本職點(diǎn)滴積累

1.臺帳精細(xì)、分類清晰。

試驗資料的管理工作主要是負(fù)責(zé)試驗資料、儀器設(shè)備檔案、檢測人員檔案的管理，登記、建帳、分類、存檔工作。剛開始的一段時間里，總是感覺到有點(diǎn)力不從心，畢竟這是一份很重要的工作，全線所有的試驗資料就我自己一人來管理，但是每次我都會給自己鼓起，對自己說“你一定能行的”在以陳主任為首的內(nèi)業(yè)組長帶領(lǐng)下，經(jīng)過他們耐心的指點(diǎn)與教導(dǎo)，漸漸的我也掌握了一些管理資料的好方法，從中我深深的體會到要做好資料的精細(xì)化管理要建立健全的臺帳體系、資料份額標(biāo)識、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內(nèi)目錄。明確記住資料存放位置。無論什么時候自己都要做到對資料頭腦清晰，最重要的就是一定要認(rèn)真。到目前為止能都清晰的把每份試驗資料都?xì)w檔完善。做到每次大小資

料檢查從容應(yīng)對。

2.嚴(yán)守崗位職責(zé)。

工程中的試驗資料是作為我們現(xiàn)場施工最重要的依據(jù)之一，是保障現(xiàn)場施工可行性、安全性的重要依據(jù)。身為一名資料管理員，就有責(zé)任嚴(yán)守試驗資料不外泄密。工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立強(qiáng)烈的工作職位意識，這是很重要的。同時對過期的資料銷毀要嚴(yán)格履行報批手續(xù)，并做好登記入檔工作。

3.合理的工作計劃表

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！痹囼炠Y料分類比較多，每天都有可能接到他們給我的不同的試驗資料，剛開始的時候總是感覺到有點(diǎn)亂亂的，不知道該先做什么好。經(jīng)過一段時間的觀察我發(fā)現(xiàn)合理安排工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率，而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先，謀事在后，然者，則事辦功倍”于是我就制定了相應(yīng)的日計劃表、周計劃表、月計劃表。按照計劃表精細(xì)的安排工作次序。做到心中有數(shù)，行中有普。

二、扎穩(wěn)根基循序漸進(jìn)不斷提高

在實(shí)際工作中，雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料，可是有很多的試驗和試驗資料我都沒有做過，漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這對于我是學(xué)試驗檢測的根基來說實(shí)在是有點(diǎn)荒廢了，對于現(xiàn)在社會多元化的人才來說，掌握多項的技能無非是好的。這一方面我做的還是不足的，所以，在以后的工作中我還是要堅持從學(xué)習(xí)入手，提高專業(yè)與業(yè)務(wù)能力。雖然繁忙，但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，向?qū)熣埥?，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，不斷擴(kuò)充知識存量，全面提高專業(yè)知識與工作能力。我相信通過我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此，也希望公司能給我接觸其他崗位工作的機(jī)會，以便自己能更多的學(xué)習(xí)其他崗位的工作與業(yè)務(wù)，成為公司的一名多元化骨干分子。2轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)