第一篇：暑期實習報告

院系：經(jīng)濟管理學院商務系

班級：人力資源管理 1班 姓名：孫向梅

學號：200919661037 實踐單位：中國長城葡萄酒有限公司人力資源部

實踐時間：2011年7月26日～2011年8月12日，共14天

暑期實習報告

一、公司概況

中國長城葡萄酒有限公司是我國葡萄酒生產(chǎn)與銷售的大型企業(yè)，隸屬中國糧油食品進出口集團公司（簡稱中糧集團）。公司成立于1983年，擁有控股原酒發(fā)酵站4座和提供技術指導性原酒發(fā)酵站4個，貯酒能力達10萬噸，年生產(chǎn)能力五萬噸。公司地處被中國農學會命名為“中國葡萄之鄉(xiāng)”的河北省張家口市懷來縣沙城。公司所在沙城產(chǎn)區(qū)盛產(chǎn)優(yōu)質釀酒葡萄品種達六十三種之多，公司目前擁有葡萄原料基地15萬畝，自有1122畝葡萄園，種植著十余種國際釀酒名種葡萄，可供釀制單一品種的高級葡萄酒。公司產(chǎn)品已形成干、半干、半甜、甜、加香、起泡、蒸餾等七個系列100多個品種，被歐美專家譽為典型的“東方美酒”。長城牌干白、半干、半甜白、干紅、桃紅葡萄酒及香檳法起泡葡萄酒被中國綠色食品發(fā)展中心認定為“綠色食品”。2005年，公司通過CQC三標一體管理體系認證，成為河北省首家通過整合體系認證的酒類企業(yè)，同時長城葡萄酒9種產(chǎn)品首批獲得“中國葡萄酒A級產(chǎn)品”認證。公司已進入全國500家最大外商投資企業(yè)、國家520家重點企業(yè)，現(xiàn)被列入農業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)行列，并被評為全國500家最佳經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)、全國輕工優(yōu)秀企業(yè)、全

國食品行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國信息化500強企業(yè)等。

二、實習目的

實習是學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才華的渠道，是提升思想、修身養(yǎng)性、樹立服務社會的思想的有效途徑。這次實習有利于我們在校學生更新觀念，吸收新的思想與知識。短短兩周的實習，是為了讓我們熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作流程，把所學的理論知識應用于實踐，鍛煉社會實踐能力，以求知識點的融會貫通和知識面的擴大，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

三、實習經(jīng)歷

實習的前三天，我的主要工作是熟悉公司環(huán)境，了解人力資源部的工作流程，并做一些簡單的“跑腿”工作如：把培訓人員的資料輸入電腦、發(fā)發(fā)傳真、復印資料等。

直到第四天才接觸到與專業(yè)有關的工作。

我的第一個工作是處理近期積壓的離職人員清單。首先是把離職人員清單需復印五份（主管3份，師傅1份，保安部1份），原件留底。中間還要先確認離職員工的姓名及部門，然后到檔案柜中尋找，找出后將檔案中的資料存入離職人員檔案中，再留一張照片貼于員工離職人員表格上。整個工作相當之簡單，但在實際操作中卻相當麻煩，輸入員工數(shù)據(jù)就要半個小時，找尋檔案20分鐘，整理貼照片復印又要10幾分鐘，中間遇到電話，新員工入職，以及其他工作又要延緩時間。最后終于在帶我的張姐的幫助下，完成了這個工作。我以后的工作主要是招聘和培訓方面的。

在招聘前的信息發(fā)布，篩選簡歷，陪主管面試等工作中讓我對招聘這一領域有了更深入的了解。我一直認為，企業(yè)的招聘，無非是出于兩點考慮，一是對已經(jīng)離職人員的補充，二是因為企業(yè)規(guī)模擴大而需要補充人員。且不論這兩種情況的招聘在操作上有何區(qū)別，至少我認為，其性質是完全一致的。說白了，就是有職位空缺，沒人做。由此，企業(yè)招聘最直接的意義，那就是企業(yè)人力資源的補充。一個企業(yè)需要運作，就必須投入充分的人力，在保證每個人工作效率的情況下合理安排。當然，發(fā)揮人力效用的前提就是人力夠用。如果人力資源不足的情況下，一切都是空談。有一次，我?guī)б粋€應聘市場分析師的人到用人部門去面試，在面試時考官問了一些工作經(jīng)驗、學歷等的問題，不到十分鐘就結束了面試。當我和張姐說起這件事時，她給我上了很重要的一課。她說，一個公司的聲譽如何，并不是由公司的員工創(chuàng)造的，而正是由數(shù)量更加龐大的面試失敗者所創(chuàng)造的。公司員工以擴大公司知名度，樹立公司的社會形象為己任。即使真的有對公司極度不滿的員工，也不太敢明目張膽地公開丑化公司。如果應聘者對一家公司心存好感，便會一傳十，十傳百。而如果對公司給予惡評的人，確實可能是由于自身某方面的問題導致被hr不屑一顧，但這種惡評會傳得比好評快得多。所以，如何在面試中讓應聘者感受到溫馨，如何利用面試將企業(yè)文化和社會影響力傳播出去，其重要性比尋找一兩個優(yōu)秀人才本身更重要。

近年來，隨著企業(yè)之間競爭的加劇，員工培訓工作越來越被企業(yè)的高層管理者所重視。企業(yè)重視員工培訓的意義在于：

（一）加強員工培訓有利于調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性

（二）加強員工培訓可以提高組織運作的質量和效率

（三）加強員工培訓可以提高企業(yè)的應變能力

（四）加強員工培訓有利于協(xié)調人與事之間的矛盾

在培訓的工作中我深刻意識到，無論任何形式的培訓，都必須有明確的針對性。也就是說，培訓工作要從實際工作需要出發(fā)，要與受培訓者的職位特點、知識結構、思想狀況、年齡等緊密結合，這樣才能收到實際效果。為使培訓與使用一致，培訓師必須注意兩點：一是要對培訓工作全面規(guī)劃。培訓工作是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作，因此培訓工作切忌盲目性和隨意性。培訓師應根據(jù)企業(yè)自身情況及員工實際情況選擇合適的培訓模式，使員工培訓與各部門的發(fā)展很好地融合在一起。二是要學用一致。培訓內容切忌概念化，要從實際需要出發(fā)，根據(jù)各類人員的工作性質和素質現(xiàn)狀，有針對性地設置培訓內容。

四、實習心得

回顧這14天的工作歷程，主要有以下幾點體會：

1、要深入了解企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向，適應環(huán)境。中國葡萄酒的蓬勃發(fā)展確切地說有十年多的時間了，在十多年的發(fā)展歷程中，我們遭遇了不少的坎坷和寒流，也憧憬過美好的未來。一度，葡萄酒成為我們的希望，也成為新經(jīng)濟下的一種寄托?？上У氖?，盲目樂觀的葡萄酒企業(yè)沒有意識到產(chǎn)區(qū)、行業(yè)、產(chǎn)品質量等潛在的問題，因為缺乏真正的危機意識必將遭遇一次嚴峻的市場考驗。在這樣的氛圍和環(huán)境中，首先必須適應環(huán)境，建立危機意識，以后的工作才能得心應手、游刃有余。

2、要認真學習專業(yè)知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工，首要條件就是要成為部門的骨干。對于缺乏經(jīng)驗的在校學生的我來說，首要任務就是要學習、熟練掌握專業(yè)知識，為以后的工作奠定扎實的理論基礎。

3、要揚長避短，不斷完善自己。要正確的認識自己，在工作中不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，更進一步注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力。

五、存在的不足和今后努力的方向

回首過去，雖然在思想和工作上都有了新的進步，但距領導的要求和期望還有不少的差距，主要表現(xiàn)在：（1）對所從事工作的專業(yè)知識還不夠豐富，學習的系統(tǒng)性和深度也還不夠；（2）考慮問題不夠成熟和全面，有時出現(xiàn)經(jīng)驗不足、容易沖動、急躁、毛糙等問題；（3）

創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠；（4）協(xié)調、交流和溝通技巧還不夠嫻熟，文字駕馭能力尚需進一步提高；（5）工作的計劃性不強，工作思路有時不夠清晰。

今后，我將著重在以下幾個方面完善自己：

（一）是進一步強化學習意識，充實自己。繼續(xù)把學習作為提高自己的主要途徑，保持勤于學習、勤于思考的良好習慣，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。

（二）是進一步強化進取精神，提高綜合素質能力。勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，努力培養(yǎng)扎實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織能力和縝密 的分析能力。

（三）是進一步強化規(guī)劃意識，提高對事對人的分析能力。俗話說“三思而后行”，只有詳細規(guī)劃，不斷思考才能在不斷變化的社會中立于不敗之地。

六、結束語

“世事洞明皆學問，人情練達即文章?！边@段時間的鍛煉，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運作的基本流程，對招聘和培訓工作也有了更深入的了解，鍛煉了實際操作能力，對以后的實習和工作都有很大幫助。

第二篇：暑期實習報告

暑 期 實習報 告

(2011年)

一、實習目的

1熟悉供電所生產(chǎn)及生活環(huán)境，以及各項規(guī)章制度。

2熟悉供電所生產(chǎn)流程和工作任務，提高崗位適應能力，鍛煉多方面的學習能力提高綜合素質。

3向技術人員學習，養(yǎng)成吃苦耐勞的精神。

4掌握技術質量部的各項工作的要點及要求，最終能勝任崗位工作。

二、實習時間

2011年7月15日到2011年8月15日

三、實習地點

涿州市供電有限責任公司清涼寺供電所

四、實習企業(yè)情況介紹

涿州市供電有限責任公司清涼寺供電所是一家專業(yè)從事電網(wǎng)建設以及電力線維護以及電力線故障診斷的機構。（1）我們的成果：電網(wǎng)建設實現(xiàn)新突破

結合2010年電網(wǎng)規(guī)劃和我市用電需求的增長，不斷加快電網(wǎng)建設步伐，全力做好電網(wǎng)的建設與改造。

1、政府實事大事完成情況

（1）林家屯220KV輸變電工程。該工程投資1.7億元，征收集體農用地1.144公頃（17.16畝），架設220KV高碑店至林家屯站和220KV涿州站至林家屯站兩條輸電線路，全長32.84KM，途徑5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個單位，11月16日投入運行，有效緩解了我市東南部地區(qū)用電緊張局面。

（2）松林店110KV輸變電工程。該工程投資4100萬元，劃撥土地0.416公頃（6.24畝），11月份土建工程已開工，計劃2011年10月份投運。

（3）開發(fā)區(qū)單、雙回電力線路架空工程。該工程為刁窩110KV站至開發(fā)區(qū)雙回10KV新建線路、開發(fā)區(qū)康莊路配套10KV線路等10項10KV線路新建、改造工程，按照建設任務已全部竣工投運。

2、其它電網(wǎng)建設

（1）京石高鐵220KV牽引站輸（雙回）變電工程，新建220KV涿州站（東城坊陶屯220KV站）至涿州東單回、220KV林家屯站至涿州東單回兩條線路，全長42.1KM。該工程為跨工程，前期手續(xù)已辦理完畢，計劃明年1月份開工建設。

（2）完成了220KV新城至涿州（濨涿）雙回輸電線路工程，確保了林家屯220KV輸變電工程順利投運，同時改變了涿州220KV站的電網(wǎng)運行方式。

（3）完成了110KV林家屯站至刁窩站雙回線路工程、110KV安泰破口雙回線路（林家屯220KV站至安泰110KV站）和110KV安泰破口雙回線路（林家屯220KV站至高碑店）三條線路的建設，有效提高了刁窩110KV站、安泰110KV站的供電可靠性。

（4）刁窩110KV站至碼頭35KV站輸電線路工程，線路全線長10.16KM，投資771萬元，4月份建成投運，實現(xiàn)了碼頭35KV站、水廠35KV站雙電源供電，碼頭35KV站主供電源由塔上110KV站改為刁窩110KV站，有效緩解了塔上110KV站主變過載的壓力。

（5）鋼研基地新冶集團35KV輸電工程，線路長0.6KM，于7月份投運。

（6）9月份投運城北35KV站第二電源工程，該工程投資275萬元，線路全長7.8KM，使城北35KV站實現(xiàn)了雙電源供電，同時解決了塔上110KV變電站主變過負荷的問題。

（7）孫莊35KV輸變電工程，投資500萬元，新建孫莊35KV變電站一座，自涿州220KV變電站架設35KV線路9.1KM，該工程計劃年底投運。

（8）35KV聯(lián)盟科技輸變電工程，目前該工程土建工程已完工。

（9）范陽東路電纜入地工程，政府投資約3400萬元，通過入地后的520鋼研院線路延伸切改，解決了城北變電站過載和512華陽路增容用電問題。（2）我們的文化：

關注客戶

我們的目標是不斷滿足甚至超越客戶日益增長的需要；我們通過優(yōu)異的產(chǎn)品、可靠的質量和有效的服務實現(xiàn)目標；質量是我們的自尊。

立足成長

我們有強烈的危機意識，不安于現(xiàn)狀；創(chuàng)造變化、尋求突破；我們不反對建設性的打破規(guī)則、不反對不同思想的碰撞；我們推崇化繁為簡的精辟、推崇創(chuàng)造力的激發(fā)、更推崇自主自發(fā)的創(chuàng)造性行為。

追求快樂

我們努力營造快樂的工作氛圍，禁止一切破壞快樂的行為；我們努力創(chuàng)造和維系快樂的理由：信任的工作氛圍、簡單的工作關系、高效的工作流程、最大化的成就感。

（3）我們的優(yōu)勢

1、行業(yè)和團隊：我們是互聯(lián)網(wǎng)和通信相結合的信息產(chǎn)業(yè)；我們擁有一支平均年齡僅26歲的年輕并富有激情的伙伴們；

2、薪資福利：我們擁有杭城同行業(yè)最具競爭力的薪資；我們繳納五險一金，餐貼及各種福利補貼；入職享受帶薪年假；

3、作息時間：雙休，8小時工作，并且每天有下午茶的時間用于休息與交流；

4、職業(yè)發(fā)展：管理線和專家線雙軌制培養(yǎng)；

5、工作環(huán)境：開放式的辦公場地，交通便利，配套齊全；

6、工作與生活：設立咖啡吧；民間組織業(yè)余活動豐富生活；不定期團建，享受家的感覺。

四、實習內容

1、了解企業(yè)文化和認識參觀了公司情況

剛進公司，人力資源部的劉小姐就帶我們參觀了該公司的大體情況，公司成員也熱情的歡迎給我們。然后我們開始學習公司的發(fā)展歷程及今年主要工作內容及指標：

1、完成購電量10.83億KWH

2、完成售電量10.18億KWH；

3、高壓抄見線損率5.40%；

4、平均功率因數(shù)完成0.97；

5、供電可靠率99.64%；

6、綜合電壓合格率97.6%。

2、學習的技術

1、收費模式：建成坐收網(wǎng)點20個，均采用微機聯(lián)網(wǎng)收費，涉及座收戶數(shù)96089戶，占全部客戶57.44%；社會化代收點88個，涉及座收戶數(shù)71201戶，占全部客戶42.56%，大大提升了公司經(jīng)營管理水平，有效降低了電費回收風險。

2、“SG186”系統(tǒng)建設：利用仿真演練系統(tǒng)進行反復演練；同時與朗新公司積極溝通，共同解決實際工作中遇到的問題。通過努力，SG186營銷系統(tǒng)于6月1日正式上線運行，系統(tǒng)運行穩(wěn)定，正常發(fā)起高壓新裝、低壓居民新裝、低壓非居民新裝、計量故障、銷戶、暫停等業(yè)務流程14130項，已歸檔13541項，在途工單43項,終止工單546項。進一步優(yōu)化了營銷業(yè)務流程，實現(xiàn)了營銷信息化管理。

3高危及重要用戶管理 4如何進行抄表工作

五、實習的心得體會

這次的實習過程讓我收益匪淺，讓我開闊了眼界，也為自己將來的事業(yè)中奠定了很好的經(jīng)驗基礎。同時也讓我了解了當前通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及美好的前景，感受到了信息科技給今天帶來的美好生活，當然以后自己也要立志獻身于電力行業(yè)。

第三篇：暑期實習報告范文

1.實習目的：通過到環(huán)保局收集資料和實地調查的方式，對我的家鄉(xiāng)煙臺棲霞的環(huán)境現(xiàn)狀和現(xiàn)階段采取的環(huán)境保護措施進行了調查。

2.實習地點：山東省煙臺市棲霞

3.實習時間：2009年7月20——2009年7月26日 4.實習內容：

一 家鄉(xiāng)簡介

棲霞位于膠東半島的中心腹地，全市總面積2017平方公里，66萬人口，轄13個鎮(zhèn)、2個街道辦事處、一個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。棲霞屬于典型的海洋性季風氣候，年平均降水700mm，年平均溫度15℃。境內山川秀麗，歷史悠久，人文資源豐富，農耕、道家、民俗等文化底蘊深厚，有牟氏莊園、太虛宮、艾山溫泉等眾多旅游景點。全市林地面積89萬畝，森林覆蓋率達46.4%，是國家級生態(tài)建設示范區(qū)。本地的土壤條件和生態(tài)環(huán)境均非常適合蘋果的生長，目前全市蘋果總面積達65萬畝，年產(chǎn)量120萬噸，被全國果品流通協(xié)會授予“中國蘋果之都”稱號。

二 水資源狀況及采取的保護措施

1、水資源現(xiàn)狀

棲霞是周圍縣、市、區(qū)眾多河流的發(fā)源地。全市河流114條，其中白洋河、清陽河、黃水河、清水河、漩河五大水系是煙臺開發(fā)區(qū)、芝罘區(qū)、福山區(qū)及萊陽、龍口兩市的飲用水源。

由于棲霞市主要以農業(yè)和旅游業(yè)為主，工業(yè)相對較少，所以水環(huán)境現(xiàn)狀較好。監(jiān)測結果表明：全市飲用水源地(包括地表水和地下水水源地)均符合飲用水源水質標準。

市內主要的水庫有：門樓水庫、王屋水庫、龍門口水庫、高陵水庫、沐浴水庫及庵里水庫，對這些水庫實行監(jiān)測后發(fā)現(xiàn)，除總氮外年均值均符合地表水Ⅲ類標準。

市內的主要河流主要有：大沽夾河、辛安河、五龍河、黃水河和界河，這些河流的上游飲用水水源地保護區(qū)水質良好，下游由于工業(yè)用水、農業(yè)用水及河流兩側居民中環(huán)保意識較差的隨意傾倒的生活垃圾，河水收到較為嚴重的污染，因而河水的水質略差，監(jiān)測項目中超標項目中以有機類和硝酸鹽氮、亞硝酸鹽氮、氨氮為主。

2、保護措施

棲霞市針對水資源存在的突出問題，堅持加強水源地保護作為工作重點，通過一系列的保護措施加強對現(xiàn)有水資源的綜合治理和合理利用，努力打造膠東半島最大的自然公園。

2.1節(jié)水農業(yè)建設

農業(yè)為棲霞市的主要產(chǎn)業(yè)之一，因而農業(yè)用水占每年全市用水總量的很大分量。傳統(tǒng)農業(yè)技術的漫灌概念導致每年有大量的水資源浪費。為解決這一問題，棲霞市積極圍繞優(yōu)質高效、特色農業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，大力推廣普及節(jié)水增效新技術，堅持先進技術與實用性結合，將先進技術大量使用到農產(chǎn)品生產(chǎn)基地上，形成了大量的節(jié)水園，2008年全市新增節(jié)水灌溉面積17533公頃。

2.2實施造林綠化工程，提升水源涵養(yǎng)能力

棲霞市圍繞綠山、綠水、綠路、綠村、綠城的目標，大力開展植樹造林、封山育林、退耕還林和綠色通道建設，積極構筑以長春湖、龍門口兩座中型水庫周圍為重點，以牙山、艾山兩大山系為重心，以白洋河、清水河、漩河、清陽河和黃水河五大河流為框架的大綠化格局。目前，全市現(xiàn)有林地面積137萬畝，留苗養(yǎng)樹3000多萬株，國家級公益林面積達到48.5萬畝，每年可涵養(yǎng)水源10億立方米，減少地表土流失148.8萬立方米，貯存降水1.45億立方米。

2.3實施流域治理工程，加強水源地保護

據(jù)了解，棲霞市境內的門樓水庫是煙臺市區(qū)飲用水供應地。而白洋河作為棲霞境內最大的河流，屬內夾河水系，全長45.9公里，流域面積776.5平方公里，也是門樓水庫的主要入庫水源。為了保護煙臺水源地，必須保證白洋河水質不受污染。為此今年以來，棲霞市加大了對煙臺水源地保護的投資，共規(guī)劃了總投資5億元的工程項目。

2.3.1沿河生活垃圾的集中處理

為保護白洋河生態(tài)環(huán)境，棲霞市將在位于市東端的桃村鎮(zhèn)建設垃圾處理廠。為加快小城鎮(zhèn)建設，保護白洋河桃村河段生態(tài)環(huán)境，防止飲用水源被污染，將對沿河的前埠村、澇都村、方格村等11個村莊的生活垃圾進行集中處置，進入統(tǒng)一的生活垃圾處理廠，這將成為是煙臺市首座鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾處理廠。

2.3.2河段內的污水處理

棲霞市計劃在白洋河流經(jīng)的桃村鎮(zhèn)建設一座日處理能力為2萬噸的污水處理廠，在市區(qū)建設一座日處理能力為200噸的垃圾處理廠，鋪設污水管道90公里，在白洋河上游市區(qū)段全部實施雨污分流。

2.3.3白洋河綜合治理工程

棲霞市將白洋河綜合治理及濕地建設項目的重點治理松山至中橋段，全長18公里，包含各類工程項目60多個，其中修建穿堤涵洞52座、橡膠壩3座、攔沙壩7座，建設人工濕地1500畝，河堤綠化和漿砌26公里，按照20年一遇洪水標準設計，總投資1億元，分期實施。

白洋河綜合治理及濕地建設項目，自4月初開工以來進展順利。目前，該項目一期橡膠壩工程的閘底板、消力池已經(jīng)完成，基本具備蓄水條件；河堤工程已漿砌3.8公里，累計完成工程量35萬方。

白洋河橡膠壩效果圖

白洋河擋沙壩效果圖

項目建成后，白洋河骨干河道達到20年一遇洪水安全標準，不僅防洪保安全能力大幅度提高，還可以形成1500畝人工濕地，保護河道生態(tài)環(huán)境，提高河水自凈能力。同時，將棲霞市區(qū)、臧家莊鎮(zhèn)、松山街道與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)上下連接，形成一條“閘相望、水相連、岸線美”的生態(tài)旅游觀光長廊，經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益十分顯著

2.3.4河流周邊造林工程

棲霞市還規(guī)劃在白洋河流域造林260萬株，留苗養(yǎng)樹180萬株，修環(huán)山路32公里。目前規(guī)劃1萬畝的臧家莊鎮(zhèn)茂龍山造林現(xiàn)場，已修建環(huán)山道路24公里，植樹造林180萬株。項目全部完成后，可以有效保護白洋河流域生態(tài)環(huán)境，提高河道自凈能力，保證煙臺市的用水安全。

2.4實施污水治理工程

棲霞市總投資6500多萬元建立了污水處理廠，該污水處理廠位于白洋河下游西岸北七里莊附近，占地3.25公頃，處理能力為4萬方/日，配套污水管網(wǎng)27.07km，采用德國百樂克生化污水處理工藝，年可削減COD排放量1235噸，削減氨氮排放量62.3噸?？偼顿Y6588萬元，其中污水處理廠主體工程投資3942萬元。污水處理廠正式投入運行后，各種污染物排放濃度均控制在國家規(guī)定的標準范圍內。這不僅有利于棲霞的環(huán)保工作，而且徹底解決了棲霞市污水對下游煙臺市區(qū)飲用水源地---門樓水庫的污染隱患，對煙臺市區(qū)飲水安全有重要意義。

門樓水庫 三 空氣環(huán)境現(xiàn)狀及主要存在的問題

1、空氣環(huán)境現(xiàn)狀

棲霞市的空氣狀況整體較好。據(jù)資料顯示近幾年來，棲霞市的二氧化硫年均值范圍為0.012～0.044毫克/立方米之間，符合一級標準，其余均符合國家二級標準；二氧化氮年均值范圍在0.016～0.026毫克/立方米之間，符合國家一級標準；總懸浮顆粒物年均值范圍在0.077～0.178毫克/立方米之間，符合國家二級標準；可吸入顆粒物年均值為0.093毫克/立方米，符合國家二級標準。

2、存在的主要問題

棲霞市建有多家水泥廠，這些水泥廠中有部分小廠為了節(jié)省資金對粉塵污染處理并不到位。通過對中橋鎮(zhèn)的寶橋錦宏水泥廠的實地調查不難看出其生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵污染對廠區(qū)周圍村民的生活造成的影響。

調查過程中，距離水泥廠很遠的地方就能看到高大的煙囪，正在向外排放著白色的“煙”，周邊青山綠野籠罩在一片白色“煙霧”中。一會兒頭上、身上便飄落上一層白色的粉塵。據(jù)南橋村的村民講，一到冬天南橋村出門都不敢睜眼，每天都能從平房上掃起一小堆水泥，曬的衣服上面都是水泥。這主要是其廠內的布袋式除塵器沒有按規(guī)定使用的結果。

廠區(qū)周圍的白煙

周圍村莊受到煙塵影響

3、解決之道

針對水泥粉塵污染問題，棲霞市一方面淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、污染重、消耗高的生產(chǎn)設備和工藝，一方面限期治理水泥生產(chǎn)企業(yè)各揚塵點的粉塵污染，降低污染物排放總量。相信經(jīng)過一定時期的治理粉塵問題將會得到很大的改善。

四 聲環(huán)境現(xiàn)狀及采取的保護措施

隨著生活條件的提高，棲霞市也同其他城市一樣，新建了許多的商業(yè)區(qū)，私家車也有了明顯的增多，因此噪聲污染現(xiàn)象多有發(fā)生。為此棲霞政府依照國家規(guī)定制定了一系列措施。例如，開展創(chuàng)建安靜小區(qū)的活動，在安靜小區(qū)內規(guī)定環(huán)境噪聲平均等效聲級達到噪聲環(huán)境質量一類標準，即晝間低于55分貝，夜間低于45分貝；對產(chǎn)生噪聲的各類服務業(yè)（飲食、娛樂）噪聲污染源排放高于相應的國家標準并接受公眾的監(jiān)督；建筑工程大型施工行為不允許晚上進行；變、配電設施與居民樓分離設置，樓內其它公用設施（電梯、水泵）采取低噪或減震減噪措施等。

五 土壤環(huán)境現(xiàn)狀及采取的保護措施

棲霞市的氣候條件和生態(tài)環(huán)境十分適合北方果蔬的生長，所以棲霞的果蔬種植歷史十分久遠。經(jīng)過長年累月的種植，化肥、農藥的過量使用對土壤環(huán)境本身造成了很大的影響，其中最突出的現(xiàn)象就是土壤板結問題。針對這種現(xiàn)象，棲霞市采取聘請專家指導農民引導農民配方施肥和使用有機肥料，減少農藥化肥的使用量。通過推廣秸稈還田、果園覆草等技術，引導農民將每年農作物收獲后的3億多公斤秸稈80％以上還田來培養(yǎng)地力。另外，通過對65萬畝蘋果推廣套袋技術，對瓜果菜菌生產(chǎn)推廣大棚栽培，引導農民少用甚至不用農藥。六 綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)

1、風力發(fā)電

棲霞市素有“膠東屋脊”之稱，境內的方山、唐山，風力資源豐富。近年來，棲霞著力發(fā)展風電事業(yè)，用三年時間在海拔508米的唐山上建起了全省單一風場裝機容量最大的風電場，共計45臺發(fā)電機，棲霞唐山風電場的每臺發(fā)電機年可發(fā)電150萬千瓦，經(jīng)濟收入可達100萬元。唐山風電場是膠東半島唯一一個內地風電場，從成立以來，已有不少游客觀光旅游。唐山風電場的建設為棲霞旅游行業(yè)增添了一抹重彩。

唐山的風力發(fā)電裝置

2、有機肥料的開發(fā)

棲霞市是有名的蘋果之鄉(xiāng)，隨之產(chǎn)生了幾家大型的果汁生產(chǎn)廠家，每年7個月生產(chǎn)期內排出果渣達上百萬噸萬噸，如此多的果渣不但占用大量的土地空間，而且很容易引起大氣污染、土壤污染及地下水污染。為解決這一問題棲霞市邀請這方面的專家研究出利用果渣生產(chǎn)“環(huán)保保墑型有機肥”，使果渣全部利用，可年產(chǎn)有機肥10萬多噸，實現(xiàn)企業(yè)的清潔生產(chǎn)。

3、食用菌生產(chǎn)

棲霞市是煙臺的兩大食用菌生產(chǎn)基地之一，利用蘋果樹的廢棄枝條為食用菌生產(chǎn)提供原料，生成的廢料產(chǎn)物作為畜牧業(yè)的飼料，牲畜的排泄物作為有機肥重新施回蘋果園，從而構筑起果品、畜牧、菌菜循環(huán)利用、持續(xù)發(fā)展的復合型生態(tài)農業(yè)體系。七 總結

通過這次暑期實踐，我不但對自己的家鄉(xiāng)有了新的了解，看到了平時不容易注意到東西，而且把課堂上學到得專業(yè)知識和實際生活聯(lián)系在了一起，真正的做到了學有所用。另外，在這次實習的過程中，我需要不斷地走訪環(huán)保局和當?shù)氐拇迕襁M行交流、溝通，這使我的語言表達能力和與人交往溝通的能力的到了很大的提升。因此，這次暑期實踐對以后的學習和工作都會有很大的幫助。

第四篇：暑期實習報告

暑期實習報告

09年09月

一片葉子屬于一個季節(jié)，一份經(jīng)歷屬于一個生命。年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華，誰說意氣風發(fā)的我們年少輕狂，經(jīng)不住暴風雨的洗禮？又誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書？走出校園，踏上社會，雖然我們經(jīng)歷了眾多的困難和艱辛，但我們也書寫了一份對我們自己的滿意答卷。

在人生的象牙塔中，我們算得上是溫室中的盆景，雖被精心呵護修剪，但我們要說我們不是社會上的擺設與飾品。作為有志向的青年，我們時刻準備接受社會的洗禮和考驗。所以我參加了我象牙塔中的第一次暑期實習，這次實習是我們對社會感悟的一次蛻變和對人生方向的一次檢驗和調整，這次實習我了解了很多，想過很多過去不曾想過的問題：我夢想做什么?我能做什么?我將來做什么?這三個問題是我暑期最大的收獲。這幾個問題不只一次的出現(xiàn)過在我的腦海，每次我都感覺很模糊，不過通過這次的社會實踐，我在社會萬千形色中得窺一角，雖只一角也使我受益匪淺，對社會、對現(xiàn)實、對人生也有了很深刻的理解。

這次的暑期兼職工作找得頗不容易，烈日炎炎之下跑了很招聘場所，接待人員的百般刁難，工作條件苛刻，勞動力低廉。各種各樣的條件成出不窮，使得工作雖有但適合大學生的卻不多，而我卻看到有好多大學生拿著簡歷書去應聘那些工作，現(xiàn)在社會條件下找工作真有這么難嗎？要讓人不得不放下身份去找這種工作。當然有些事我們可能還沒認識清楚，就業(yè)的形勢會嚴峻到這種地步。最后

還是經(jīng)過我一位同學介紹，我和他一起去了遷安水產(chǎn)公司工作。剛去報到時，由于我們對市場不熟，不得不先做些公司的內部工作，一星期的工作，我見識了很多，也明白了很多。下面是一些畜牧水產(chǎn)的情況及自己對畜牧水產(chǎn)知識的一些體會。

1、重大動物疫病防控工作到位。

（1）領導高度重視。

（2）綜合防控的措施有力。

①確保人員到位，全廠已配備了21名產(chǎn)品防疫檢疫員

②防疫條件到位。

③工作到位。一是強化法律法規(guī)及政策的宣傳，提高了我廠基層干部和員工對重大動物疫病防控知識水平。二是強化各項責任制的落實。大力推行重大動物疫病防控工作目標責任制，明確動物防疫工作各級各部門的行政責任制和技術責任制，層層簽訂責任狀。三是強化動物疫病集中免疫。按照政府保密度，部門保質量的要求，強化春秋兩季集中免疫，推行免疫周制度，確保免疫效果。四 是強化了疫情應急處置機制和能力。五是強化了疫情監(jiān)測責任和措施，建立健全了我廠重大動物疫情的各級監(jiān)測網(wǎng)絡。六是強化免疫效果檢查

廠里的質量工作到位，是我們企業(yè)有良好口碑的保障，所以在質量方面廠里的規(guī)定最是嚴格。在做了一星期內務后，我們就開始做市場上的信息收集工作。這也使我有機會接觸一些高層結構。我們企業(yè)大體制度說不上好吧，不過對企業(yè)的激勵制度我還是贊賞的，因為我最需要學的就是人際關系處理，所以我對這方面比較留意。這是我用剛學的知識大致對公司激勵制度評價：

企業(yè)的有效激勵

1、建立科學的、公正的激勵機制。激勵的目的是為了提高員工的積極性，影響工作積極性的主要因素有：工作性質、領導行為、個人發(fā)展、人際關系、薪酬福利和工作環(huán)境等。在制定激勵制度時體現(xiàn)了科學性，企業(yè)系統(tǒng)地分析、搜集了與激勵有關的信息，全面了解員工的需求，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應的措施。另外，激勵制度體現(xiàn)了公正的原則。例如，企業(yè)的員工基本上都是本地居民，對于人際關系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢，而且在本地興建起了學校，為解決子女教育邁出了有力的一步。

2、精神激勵與物質激勵并重。不可否認，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人才、留住人才的效力，但隨著員工需求的不斷滿足，其需求將會變化，產(chǎn)生更深層次的需求。此時，企業(yè)在激勵時將物質激勵與精神激勵進行有機的結合，在形式上多樣化，保證了實現(xiàn)激勵效應的最大化。對于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀員工，企業(yè)采用精神激勵的方法，給予必要的榮譽獎勵。例如，管理者向 干得好的員工表示祝賀，最簡單的方式是說一句“干得不錯”，對他們的工作表示認可。對于渴望社會贊同的員工，管理者公開對他們的成績表示認可，滿足他們的成就感。為了加強團隊的凝聚力，管理者還召開會議來表揚那些有成效的團隊。

4、對員工分層次進行激勵。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，企業(yè)的不同層次的員工對于激勵的需求是不盡相同的，很多企業(yè)在實施激勵措施時，并沒有對員工的需求進行認真的分析，“一刀切”地對所有人采用同樣的激勵手段，結果適得其反。從事簡單勞動的員工，創(chuàng)造的價值較低，人力市場供應充足，對于他們采用物質激勵是適

用的和經(jīng)濟的，采用物質激勵會更有效。對于，高層次的技術技術人員和管理人員，來自于內在精神方面對成就的需要更多些，而且他們是企業(yè)價值的重要創(chuàng)造者，企業(yè)希望將他們留住。因此，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質待遇外還注重精神激勵和工作激勵，如優(yōu)秀員工獎、晉升、授予更重要的工作、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的工作等，出國學習等來滿足這些人的需要。

5、了解員工需求，實施個性化激勵。在管理實踐中，企業(yè)對職工中的個人實施有效的激勵，首先是以對人的認識為基礎。了解其動機和需求。對于不同的員工企業(yè)具體分析，采取不同的激勵方法，有針對性地進行激勵。例如，年輕的員工比較重視擁有自主權及創(chuàng)新的工作環(huán)境，中年員工比較重視工作與生活的平衡及事業(yè)發(fā)展的機會，年齡較大的員工則比較重視工作的穩(wěn)定性。女性員工相對而言對報酬更為看重，而男性員工則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展。因此，企業(yè)在制定激勵機制時考慮到企業(yè)的特點和員工的個體差異，例如對于新員工企業(yè)將其派往一線工作，環(huán)境比較艱苦，并為其安排住處，一般都是年紀輕的住在一起；對于上了年紀的員工，企業(yè)考慮到其身體狀況，基本都派往二線做些穩(wěn)定的工作。而女性員工都會安排些較輕松的活。根據(jù)不同的員工，實施不同的激勵措施。我們的工作在忙碌和學習中結束了。實習的生活很短暫，但在這短暫的時間里我學到的知識卻是不可量化的。首先是與李師傅建立了很好的師徒關系，這為我的實習生活增添了不少色彩；其次是鞏固了所學的知識，雖然實習中并沒有實際運用到大學里學到的知識，但通過自己的總結，發(fā)現(xiàn)理論與實際是密不可分的；最后，也是最重要的是我積累了人生的經(jīng)驗，這是很重要的一課，讓我了解

了國企的基本運營狀況，為以后的工作奠定了堅實的基礎。

一個月的實習生活，使我明白社會的艱辛與快樂。時代在進步，社會在發(fā)展，而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會所需要的已經(jīng)不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識，更要有將科技應用于實踐的能力。但是，再看看我們，只是被禁錮在四角高墻內，捧著書中自有黃金屋的古訓，做著日后事業(yè)有成，飛黃騰達的白日夢。我們的傳統(tǒng)，我們的教育制度還有我們本身使我們缺乏勇氣走出象牙塔，去接受實踐的檢驗和社會競爭的洗禮。在這樣一個知識與實踐完全脫節(jié)的環(huán)境里，我們又有什么資本去談成才、談競爭、談事業(yè)？時代證明，歷史證明，我們的自身狀況證明：我們唯有面對社會，才能心平氣和地作出一些選擇，才能確立自己學習和生活的目標。這次實習讓我的人生有了一絲明了和對前途的一絲向往。我相信在以后工作時我會做得更好。

第五篇：暑期實習報告

暑期實習報告

一、實習時間

7月9日-7月20日

二、實習地點

管理系綜合實驗室、北京宅急送快運股份有限公司哈爾濱分公司、哈爾濱鍋爐廠有限責任公司、東北林業(yè)大學物流實驗室

三、實習目的

大三的這一年，我們學習了大量的專業(yè)課知識，包括物流的、營銷的、電子商務的，但是這些也就只是在理論上的學習，而沒有運用到實踐中去。這次學校安排我們進行物流管理實習的目的，就是要我們將所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結合，以提高我們的專業(yè)綜合素質和能力，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解，對中國物流行業(yè)的發(fā)展狀況有一個比較全面的認識，增強同學們對所學專業(yè)的認識，提高學習專業(yè)知識的興趣，以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應以后的學習和工作，為以后的學習和工作打下堅實的基礎。

四、實習單位簡介

(一)管理系綜合實驗室

管理系綜合實驗室是本系各專業(yè)學生及教師進行教學實踐、科研活動的基地，現(xiàn)有面積520平方米,資產(chǎn)總值142萬元，由商務實驗室、管理信息系統(tǒng)實驗室、會計實驗室、管理決策分析實驗室組成。綜合實驗室主要承擔會計學、市場營銷、旅游、財務管理、國際貿易等本科專業(yè)和管理系各專科專業(yè)的各項實踐教學任務;為教師開展科研活動提供基礎條件，讓教師利用綜合實驗室對相關行業(yè)的業(yè)務流程進行研究，進行業(yè)務流程再造，提高模擬實驗的仿真程度;培養(yǎng)實踐教學師資力量，使實踐教學教師達到相應行業(yè)高層管理人員水平;建立各行業(yè)案例庫，為教學、科研、項目個案研究提供參觀、交流、實踐基地;利用綜合實驗室，積極開展政府管理人員、企業(yè)管理人員、當?shù)卦盒熧Y培訓，并承擔工商企業(yè)高層管理人員、外校學生培訓和教學實驗任務等。

(二)宅急送快運股份有限公司

宅急送快運股份有限公司成立于1994年，1998年，宅急送在上海、廣州成立了子公司，19__年，全資分支機構增加到30余家，包括哈爾濱的分公司。到，宅急送總公司成立，并且在全國范圍內按區(qū)域完成七大子公司建立。在公司建立了電子商務平臺，之后在北京、上海、廣州三地建立了物流基地，實現(xiàn)了全國信息互聯(lián)共享，京滬、京沈、京廣、滬漢物流班車開通。20xx年，公司實行三級城市發(fā)展戰(zhàn)略，網(wǎng)絡發(fā)展到地級城市，并且成立了航空處，上海分公司實行了飛機包艙運輸，拉開了宅急送包機上天的序幕。10月30日，宅急送國內快遞、綜合物流、國際業(yè)務三大事業(yè)部發(fā)展模式拉開序幕，宅急送從單一國內快遞向現(xiàn)代綜合物流轉型，開通全國統(tǒng)一客服熱線，總公司正式更名為“北京宅急送快運股份有限公司”。

(三)哈爾濱鍋爐廠有限責任公司

哈爾濱鍋爐廠有限責任公司的前身是哈爾濱鍋爐廠，1954年建廠，1994年10月經(jīng)企業(yè)股份制改制，是在香港發(fā)行H種股票并上市的哈爾濱動力設備股份有限公司的核心成員，是中國最大的電站鍋爐制造企業(yè)，首批國家一級企業(yè)，目前經(jīng)營并批量生產(chǎn)600MW、300MW、200MW、125MW、100MW、50MW機組電站鍋爐，工業(yè)鍋爐及余熱鍋爐，配套輔機和高中壓閥門，大型石化容器，核能設備等產(chǎn)品，部分產(chǎn)品出口朝鮮、巴基斯坦、菲律賓等22個國家。

在新的發(fā)展時期，哈爾濱鍋爐廠有限責任公司開了發(fā)超臨界直流鍋爐、大容量清潔煤燃燒鍋爐、核電承壓設備等新產(chǎn)品，拓展生產(chǎn)能力和市場競爭能力，并多方位與國外著名廠商和公司進行廣泛的技術交流與合作，向各用戶提供一流的產(chǎn)品和周到的服務，滿足國內外市場對電力設備的不同需求。

(四)東北林業(yè)大學物流實驗室

東北林業(yè)大學物流實驗室總投資近200萬元(不包括房屋建設費)，包括物流工程實驗室和物流裝備實驗室。物流工程實驗室使用面積260平方米，物流裝備實驗室使用面積300平方米。實驗室的建立之初，林大組織老師到北京、上海等地考察，進行兩輪招投標，最后完成了實驗室的規(guī)劃和設計。經(jīng)過一年時間，完成了物流工程實驗室的建設，相繼購進了一些物流設備，包括叉車、托盤、平板車、拖車、牽引車等等，使林大物流實驗室具有了相當大的規(guī)模。

五、實習過程和內容

本次實習分兩個階段進行，第一階段是物流管理課程設計實習，第二階段是物流參觀實習。

物流管理課程設計實習是在管理系綜合實驗室之一的商務實驗室進行的，主要是根據(jù)指導老師提供的第三方物流教學模擬平臺這個軟件進行第三方物流公司的模擬運營。在正式操作運營之前，我們需要在系統(tǒng)中注冊一個物流公司，并且設定好模擬公司的管理中心、調度中心、運輸中心、倉儲中心等幾個主要部門的角色，在我的模擬公司里，我選擇了自己一個人承擔了所有的角色。公司注冊完畢后，就可以進行模擬運營了，在這個模擬的公司里，管理中心、調度中心、運輸中心、倉儲中心這四個部門是需要我們管理和協(xié)調的，管理中心主要是接受訂單和資源管理，調度中心是對貨物的分揀和調度，運輸中心要對車輛進行管理并對按調度中心的貨單調派車隊運輸，倉儲中心主要是負責貨物的進出倉管理和倉儲貨物的安全管理。我們通過在物流市場購買資源，承接定單，管理貨物進出倉，調度運輸?shù)拳h(huán)節(jié)實現(xiàn)物流運輸，從而實現(xiàn)贏利的目的。

注冊并申請登記以后，就可以進入物流主頁面，操作運營公司了。我們主要要做公路、鐵路、海運、航空等方面的報價，訂單的受理，貨物的分揀和調度，運輸工具的選擇和發(fā)貨，倉庫的出入庫運單的處理，財務的上報和結算等等幾個步驟。公司運營之初，首先要做的就是去物流市場購置資源，完善公司的基礎設施，這主要是購買運輸車輛、購買和租借倉庫、招聘人員等，招聘人員包括招聘司機、倉庫保管員、搬運工。在完成公司基礎建設后，就可以進行物流報價了，報價是必不可少的一個步驟，它是公司接受定單的前提。我按照系統(tǒng)的提示對公路運輸，鐵路運輸，海運，空運以及倉庫租賃等幾方面進行了報價。公司的運營中還有一系列的問題需要我們處理，這包含了廣告的發(fā)布，人員的安排，倉庫的選址等。還有一些特殊情況的處理，如倉庫貨物被盜，車輛事故等等的處理。

在進行了一系列的處理后，我便開始承接定單運營公司了，在公司的戰(zhàn)略上我實施了規(guī)模經(jīng)營的戰(zhàn)略，在全國各地的主要城市都分別購買和租賃了倉庫設施，并且在物流市場按照發(fā)運地和目的地尋找定單，在同一線路上承接大批量定單，然后進行統(tǒng)一的配送和運輸，以降低運營成本。在承接定單的時候我發(fā)現(xiàn)，有一些物流公司的報價相當?shù)牡停磮髢r計算的話根本就不夠成本，當然這類的定單我就沒有接。

一個星期的實習，我對整個公司的運營情況一直有一個很好的把握，特別是到了后階段，公司的運營呈現(xiàn)一片繁榮的景象，當然最主要的是我在其中學到了很多細節(jié)上的知識。